勞動法論文范文10篇

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勞動法論文

勞動法地位探討管理論文

論(lun)文關鍵詞:勞(lao)動法;地位(wei)

論文摘(zhai)要(yao):該文通過把(ba)勞(lao)動法與其(qi)他法作比較后(hou),可(ke)以看(kan)出(chu),勞(lao)動法在我(wo)國法律體(ti)系(xi)中具有無可(ke)替代(dai)的(de)作用。

《中(zhong)華人(ren)民(min)共和(he)國(guo)(guo)勞(lao)(lao)動法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》1994年(nian)(nian)7月(yue)(yue)5日(ri)第(di)八屆(jie)全(quan)國(guo)(guo)人(ren)民(min)代(dai)(dai)表(biao)大會(hui)(hui)(hui)(hui)常(chang)務委(wei)員會(hui)(hui)(hui)(hui)第(di)八次會(hui)(hui)(hui)(hui)議通過,1994年(nian)(nian)7月(yue)(yue)5日(ri)中(zhong)華人(ren)民(min)共和(he)國(guo)(guo)主(zhu)席令第(di)二十八號公(gong)布,1995年(nian)(nian)1月(yue)(yue)1日(ri)起施行,迄今已經頒布十多(duo)年(nian)(nian),但是人(ren)們由于種種原因對(dui)勞(lao)(lao)動法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)的認(ren)識還不到位,對(dui)勞(lao)(lao)動法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)所蘊涵的重大的政治(zhi)、經濟(ji)和(he)社會(hui)(hui)(hui)(hui)價值尚不清楚。對(dui)勞(lao)(lao)動法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)的認(ren)識的模(mo)糊性必然會(hui)(hui)(hui)(hui)對(dui)我(wo)國(guo)(guo)勞(lao)(lao)動法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)制(zhi)建設產生巨(ju)大的不利影響,并(bing)進而影響我(wo)國(guo)(guo)經濟(ji)和(he)社會(hui)(hui)(hui)(hui)的可持續(xu)發展(zhan)。因此,就我(wo)國(guo)(guo)當前(qian)的實際情(qing)況而言,有必要探討勞(lao)(lao)動法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)在我(wo)國(guo)(guo)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律體系(xi)(xi)中(zhong)的地(di)位這一課題(ti)。一國(guo)(guo)之(zhi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律體系(xi)(xi)由公(gong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)、私法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)和(he)社會(hui)(hui)(hui)(hui)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)三個法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)域(yu)構(gou)成(cheng),每個法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)域(yu)又(you)由若(ruo)干同類性質(zhi)之(zhi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律部門(men)構(gou)成(cheng),社會(hui)(hui)(hui)(hui)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)以(yi)社會(hui)(hui)(hui)(hui)利益為本位,通過社會(hui)(hui)(hui)(hui)調節機(ji)制(zhi)(如工會(hui)(hui)(hui)(hui)與雇主(zhu)之(zhi)間的集體談判機(ji)制(zhi))促進社會(hui)(hui)(hui)(hui)利益最大化以(yi)及社會(hui)(hui)(hui)(hui)安全(quan)。2001年(nian)(nian)3月(yue)(yue)9日(ri),在第(di)九屆(jie)全(quan)國(guo)(guo)人(ren)民(min)代(dai)(dai)表(biao)大會(hui)(hui)(hui)(hui)第(di)四次會(hui)(hui)(hui)(hui)議上,李鵬代(dai)(dai)表(biao)全(quan)國(guo)(guo)人(ren)大常(chang)委(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)所作的工作報告(gao)將(jiang)中(zhong)國(guo)(guo)特色的社會(hui)(hui)(hui)(hui)主(zhu)義法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律體系(xi)(xi)劃分(fen)為憲(xian)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)及憲(xian)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)相關法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)、民(min)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)商法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)、行政法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)、經濟(ji)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)、社會(hui)(hui)(hui)(hui)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)、刑法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)、訴訟與非訴訟程(cheng)序法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)等七(qi)個法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律部門(men),并(bing)確定社會(hui)(hui)(hui)(hui)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)主(zhu)要包括勞(lao)(lao)動法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)、社會(hui)(hui)(hui)(hui)保障法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)和(he)社會(hui)(hui)(hui)(hui)特殊群體權益保障法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)。

立足于(yu)勞動(dong)法(fa)為社會法(fa)這一角度,可以(yi)把勞動(dong)法(fa)和公法(fa)、私法(fa)作一簡要對比。

1.調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)對(dui)象不同。公法調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)“形(xing)(xing)式上(shang)(shang)(shang)不平(ping)(ping)等(deng)實(shi)(shi)質上(shang)(shang)(shang)也不平(ping)(ping)等(deng)”的(de)(de)(de)(de)(de)社(she)(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi),如(ru)行政法上(shang)(shang)(shang)行政主(zhu)(zhu)體和(he)行政相(xiang)對(dui)人之間的(de)(de)(de)(de)(de)行政關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi);私法調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)“形(xing)(xing)式上(shang)(shang)(shang)平(ping)(ping)等(deng)實(shi)(shi)質上(shang)(shang)(shang)也平(ping)(ping)等(deng)”的(de)(de)(de)(de)(de)社(she)(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi),如(ru)民商法上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)民事合同關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi);而(er)社(she)(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)法調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)“形(xing)(xing)式上(shang)(shang)(shang)平(ping)(ping)等(deng)實(shi)(shi)質上(shang)(shang)(shang)不平(ping)(ping)等(deng)”的(de)(de)(de)(de)(de)社(she)(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi),在(zai)這種(zhong)表面上(shang)(shang)(shang)平(ping)(ping)等(deng)的(de)(de)(de)(de)(de)社(she)(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)中(zhong)雙(shuang)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)(shi)力不對(dui)稱,一(yi)方(fang)(fang)是(shi)(shi)強(qiang)勢(shi)主(zhu)(zhu)體,另一(yi)方(fang)(fang)是(shi)(shi)弱(ruo)勢(shi)主(zhu)(zhu)體。屬于社(she)(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)法的(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動法調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)勞(lao)(lao)動者和(he)雇(gu)主(zhu)(zhu)之間的(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi),在(zai)勞(lao)(lao)動關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)中(zhong),勞(lao)(lao)動者和(he)雇(gu)主(zhu)(zhu)的(de)(de)(de)(de)(de)法律地(di)位是(shi)(shi)平(ping)(ping)等(deng)的(de)(de)(de)(de)(de),但(dan)是(shi)(shi)在(zai)實(shi)(shi)力對(dui)比上(shang)(shang)(shang)雇(gu)主(zhu)(zhu)是(shi)(shi)強(qiang)者,勞(lao)(lao)動者是(shi)(shi)弱(ruo)者。這種(zhong)“形(xing)(xing)式上(shang)(shang)(shang)平(ping)(ping)等(deng)實(shi)(shi)質上(shang)(shang)(shang)不平(ping)(ping)等(deng)”的(de)(de)(de)(de)(de)社(she)(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)如(ru)果由私法來調(diao)(diao)整(zheng)(zheng),奉行契(qi)約自由原(yuan)則,那么將會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)出現“經濟上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)強(qiang)者利(li)用契(qi)約為欺壓弱(ruo)者的(de)(de)(de)(de)(de)工具”之情形(xing)(xing),從而(er)造成災難性的(de)(de)(de)(de)(de)社(she)(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)后果,危及(ji)社(she)(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)穩定(ding)。表面上(shang)(shang)(shang)看起來,勞(lao)(lao)動法對(dui)勞(lao)(lao)動關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)雙(shuang)方(fang)(fang)實(shi)(shi)行了不平(ping)(ping)等(deng)的(de)(de)(de)(de)(de)差別待遇,在(zai)勞(lao)(lao)動法上(shang)(shang)(shang)勞(lao)(lao)動者享有較(jiao)(jiao)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)權(quan)利(li)、承擔(dan)較(jiao)(jiao)少的(de)(de)(de)(de)(de)義務,而(er)雇(gu)主(zhu)(zhu)承擔(dan)較(jiao)(jiao)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)義務、享有較(jiao)(jiao)少的(de)(de)(de)(de)(de)權(quan)利(li),但(dan)是(shi)(shi)這種(zhong)立(li)法上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)不平(ping)(ping)等(deng)正(zheng)是(shi)(shi)針(zhen)對(dui)社(she)(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)本身存在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)不平(ping)(ping)等(deng)采取的(de)(de)(de)(de)(de)矯正(zheng)措(cuo)施(shi)。

2.調(diao)整原則(ze)不(bu)(bu)同。公(gong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)遵循(xun)“權利義務法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)定(ding)(ding)(ding)(ding)”原則(ze),在(zai)刑法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)上(shang)表(biao)現為“罪刑法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)定(ding)(ding)(ding)(ding)”原則(ze),在(zai)行政法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)上(shang)表(biao)現為“依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)行政原則(ze)”;私法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)尊崇“權利義務約(yue)(yue)(yue)定(ding)(ding)(ding)(ding)”原則(ze),在(zai)民法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)上(shang)表(biao)現為“意思自(zi)(zi)治”原則(ze)、“契約(yue)(yue)(yue)自(zi)(zi)由(you)(you)”原則(ze);而(er)社(she)會(hui)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)實行“權利義務法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)定(ding)(ding)(ding)(ding)與(yu)約(yue)(yue)(yue)定(ding)(ding)(ding)(ding)相結合(he)”原則(ze),并(bing)且在(zai)立(li)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)上(shang)向弱勢主(zhu)(zhu)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)的(de)利益傾斜(xie),以(yi)保(bao)護社(she)會(hui)弱勢群體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)。就屬于社(she)會(hui)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)而(er)言(yan),實行的(de)是“勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)基準法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)定(ding)(ding)(ding)(ding)與(yu)合(he)同約(yue)(yue)(yue)定(ding)(ding)(ding)(ding)相結合(he)”原則(ze),工時、工資(zi)(zi)、職業安全衛生、女工未(wei)成年工特殊保(bao)護、社(she)會(hui)保(bao)險等(deng)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)條件的(de)最低標準由(you)(you)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律規定(ding)(ding)(ding)(ding),具(ju)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)權利義務由(you)(you)雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)通過合(he)同協商約(yue)(yue)(yue)定(ding)(ding)(ding)(ding)。在(zai)權利義務約(yue)(yue)(yue)定(ding)(ding)(ding)(ding)的(de)具(ju)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)方(fang)(fang)(fang)式上(shang),勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)又(you)實行“個(ge)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)約(yue)(yue)(yue)定(ding)(ding)(ding)(ding)與(yu)團(tuan)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)約(yue)(yue)(yue)定(ding)(ding)(ding)(ding)相結合(he)”,并(bing)以(yi)團(tuan)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)約(yue)(yue)(yue)定(ding)(ding)(ding)(ding)方(fang)(fang)(fang)式為主(zhu)(zhu)導,即以(yi)集(ji)(ji)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)合(he)同為主(zhu)(zhu)導。為何(he)要以(yi)集(ji)(ji)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)合(he)同作為確定(ding)(ding)(ding)(ding)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)資(zi)(zi)雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)權利義務的(de)主(zhu)(zhu)要工具(ju)?因(yin)為在(zai)個(ge)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關系中,勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)個(ge)人手中掌(zhang)握的(de)談判(pan)籌碼一(yi)般情(qing)況下(xia)根(gen)本不(bu)(bu)具(ju)備與(yu)雇(gu)主(zhu)(zhu)討價(jia)(jia)還價(jia)(jia)的(de)能力(li)(li),不(bu)(bu)可能和(he)雇(gu)主(zhu)(zhu)談出一(yi)個(ge)對自(zi)(zi)己來(lai)說比較(jiao)公(gong)平的(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同。鑒于這種因(yin)掌(zhang)握資(zi)(zi)源(yuan)的(de)數量不(bu)(bu)同而(er)導致的(de)談判(pan)力(li)(li)極其懸殊的(de)情(qing)況,勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)只(zhi)有(you)允許勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)成立(li)工會(hui),允許勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)以(yi)工會(hui)的(de)形式將勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)集(ji)(ji)中起來(lai),由(you)(you)工會(hui)和(he)雇(gu)主(zhu)(zhu)進行集(ji)(ji)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)談判(pan)、集(ji)(ji)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)協商,只(zhi)有(you)這樣才能平衡雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)的(de)談判(pan)力(li)(li)量,勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)一(yi)方(fang)(fang)(fang)才能和(he)雇(gu)主(zhu)(zhu)協商確定(ding)(ding)(ding)(ding)一(yi)個(ge)比較(jiao)公(gong)平的(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)條件。

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勞動法視野中的勞動關系論文

1從(cong)屬(shu)性是勞動(dong)法立論基礎

1.1是(shi)勞動關系(xi)界定的核(he)心標準

勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)界定(ding)具有(you)(you)(you)(you)明顯的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)從屬(shu)性(xing)(xing),即對(dui)(dui)(dui)于勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)雙方(fang)(fang)是(shi)(shi)以基(ji)本的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)從屬(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)形(xing)(xing)(xing)式(shi)和(he)(he)(he)(he)(he)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)存(cun)在(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。這種從屬(shu)性(xing)(xing)在(zai)(zai)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)界定(ding)上具有(you)(you)(you)(you)多種不(bu)(bu)同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)概念形(xing)(xing)(xing)式(shi),要(yao)(yao)(yao)確定(ding)和(he)(he)(he)(he)(he)研究(jiu)在(zai)(zai)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)從屬(shu)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)中是(shi)(shi)否存(cun)在(zai)(zai)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi),是(shi)(shi)進(jin)行(xing)(xing)(xing)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)立(li)(li)(li)法(fa)(fa)和(he)(he)(he)(he)(he)執行(xing)(xing)(xing)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)本前提,在(zai)(zai)不(bu)(bu)同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)從屬(shu)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)下(xia),勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)存(cun)在(zai)(zai)形(xing)(xing)(xing)態(tai)也(ye)具有(you)(you)(you)(you)不(bu)(bu)同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)特點和(he)(he)(he)(he)(he)性(xing)(xing)質(zhi),所需的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)規(gui)也(ye)要(yao)(yao)(yao)有(you)(you)(you)(you)針對(dui)(dui)(dui)性(xing)(xing)進(jin)行(xing)(xing)(xing)不(bu)(bu)同方(fang)(fang)面、各種方(fang)(fang)式(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)立(li)(li)(li)法(fa)(fa)和(he)(he)(he)(he)(he)執行(xing)(xing)(xing)工(gong)作(zuo)。關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)于從屬(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)界定(ding)和(he)(he)(he)(he)(he)區分主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)從三個不(bu)(bu)同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)(fang)面進(jin)行(xing)(xing)(xing)分析和(he)(he)(he)(he)(he)研究(jiu),階(jie)(jie)(jie)級和(he)(he)(he)(he)(he)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)、經(jing)濟關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)、人(ren)格關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)。在(zai)(zai)研究(jiu)階(jie)(jie)(jie)級和(he)(he)(he)(he)(he)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)方(fang)(fang)面,確立(li)(li)(li)所存(cun)在(zai)(zai)著(zhu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)階(jie)(jie)(jie)級關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)和(he)(he)(he)(he)(he)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)是(shi)(shi)否是(shi)(shi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi),是(shi)(shi)對(dui)(dui)(dui)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)界定(ding)標(biao)準之一。階(jie)(jie)(jie)級關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)是(shi)(shi)指(zhi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)雙方(fang)(fang)存(cun)在(zai)(zai)著(zhu)資(zi)產(chan)(chan)擁者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)產(chan)(chan)階(jie)(jie)(jie)級和(he)(he)(he)(he)(he)利(li)益(yi)直接(jie)(jie)創(chuang)(chuang)造(zao)(zao)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)無(wu)(wu)產(chan)(chan)階(jie)(jie)(jie)級的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi),這種形(xing)(xing)(xing)式(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)存(cun)在(zai)(zai)形(xing)(xing)(xing)態(tai)是(shi)(shi)在(zai)(zai)資(zi)本主(zhu)(zhu)義(yi)社(she)會(hui)中普遍的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi),對(dui)(dui)(dui)于無(wu)(wu)產(chan)(chan)階(jie)(jie)(jie)級的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)權益(yi)保障是(shi)(shi)最主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)法(fa)(fa)規(gui)執行(xing)(xing)(xing)目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),作(zuo)為(wei)(wei)利(li)益(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)直接(jie)(jie)創(chuang)(chuang)造(zao)(zao)者(zhe)(zhe),無(wu)(wu)法(fa)(fa)直接(jie)(jie)享(xiang)受利(li)益(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)果(guo)實(shi),只(zhi)能通(tong)過資(zi)產(chan)(chan)擁有(you)(you)(you)(you)者(zhe)(zhe)對(dui)(dui)(dui)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)成果(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)合理(li)(li)分配,獲得(de)相對(dui)(dui)(dui)比例(li)很小(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)部分,因(yin)(yin)此在(zai)(zai)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)立(li)(li)(li)法(fa)(fa)立(li)(li)(li)論(lun)工(gong)作(zuo)上,是(shi)(shi)需要(yao)(yao)(yao)重(zhong)點調整勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)內(nei)容(rong)。組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)一般是(shi)(shi)存(cun)在(zai)(zai)于社(she)會(hui)主(zhu)(zhu)義(yi)性(xing)(xing)質(zhi)國家的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)雇傭關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi),是(shi)(shi)指(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)行(xing)(xing)(xing)為(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)與勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)際參與者(zhe)(zhe)雙方(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi),勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)行(xing)(xing)(xing)為(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)是(shi)(shi)利(li)用自身所擁有(you)(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)源和(he)(he)(he)(he)(he)物質(zhi)條件,創(chuang)(chuang)立(li)(li)(li)自有(you)(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)方(fang)(fang)式(shi)或(huo)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)體(ti)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi),并組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)其(qi)它的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)人(ren)員進(jin)行(xing)(xing)(xing)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)成果(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)造(zao)(zao),但主(zhu)(zhu)導地(di)位(wei)是(shi)(shi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)行(xing)(xing)(xing)為(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe),通(tong)過不(bu)(bu)同分工(gong)和(he)(he)(he)(he)(he)有(you)(you)(you)(you)效(xiao)工(gong)作(zuo)形(xing)(xing)(xing)式(shi),組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)不(bu)(bu)同部門的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)共同為(wei)(wei)創(chuang)(chuang)造(zao)(zao)相同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)而(er)進(jin)行(xing)(xing)(xing)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)過程,由于組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)都具有(you)(you)(you)(you)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)主(zhu)(zhu)導作(zuo)用,并且(qie)是(shi)(shi)各項工(gong)作(zuo)和(he)(he)(he)(he)(he)資(zi)源的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)擁有(you)(you)(you)(you)者(zhe)(zhe)、管理(li)(li)者(zhe)(zhe),因(yin)(yin)此對(dui)(dui)(dui)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)成果(guo)也(ye)具有(you)(you)(you)(you)完全的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)控制(zhi)和(he)(he)(he)(he)(he)分配權。在(zai)(zai)經(jing)濟關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)和(he)(he)(he)(he)(he)人(ren)格關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)界定(ding)標(biao)準中,與階(jie)(jie)(jie)級和(he)(he)(he)(he)(he)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)研究(jiu)具有(you)(you)(you)(you)相同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)原理(li)(li),因(yin)(yin)此不(bu)(bu)作(zuo)贅述(shu)。

1.2從屬(shu)性對勞(lao)動(dong)關系界定(ding)要求(qiu)

在(zai)(zai)從屬性(xing)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)分(fen)析中,明顯能(neng)夠看到,直(zhi)接(jie)(jie)(jie)控(kong)制(zhi)和(he)分(fen)配勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)成果的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)并不(bu)是勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)直(zhi)接(jie)(jie)(jie)參(can)與(yu)者(zhe)(zhe)(zhe),而(er)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)組(zu)織(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)或者(zhe)(zhe)(zhe)資(zi)產(chan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)擁(yong)有者(zhe)(zhe)(zhe),這(zhe)就決(jue)定了在(zai)(zai)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)成果分(fen)配上,對(dui)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)利(li)益(yi)(yi)(yi)有著直(zhi)接(jie)(jie)(jie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)公(gong)(gong)(gong)平待遇,利(li)益(yi)(yi)(yi)分(fen)配者(zhe)(zhe)(zhe)因為(wei)(wei)(wei)掌握(wo)著利(li)益(yi)(yi)(yi)分(fen)配大權,并且不(bu)知道勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)付出的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)努力和(he)過程(cheng),因此(ci)以(yi)追(zhui)求(qiu)最大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)利(li)益(yi)(yi)(yi)為(wei)(wei)(wei)目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),將(jiang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)報酬控(kong)制(zhi)在(zai)(zai)一個最低(di)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)水平,直(zhi)接(jie)(jie)(jie)導致了勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)權益(yi)(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)受損和(he)不(bu)公(gong)(gong)(gong)平待遇。因此(ci),為(wei)(wei)(wei)了保(bao)證社會發展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)良好形勢和(he)和(he)平狀(zhuang)態,國家(jia)需(xu)要(yao)(yao)(yao)(yao)對(dui)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系建(jian)立相(xiang)(xiang)應制(zhi)度規定,以(yi)保(bao)障勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)利(li)益(yi)(yi)(yi)為(wei)(wei)(wei)主(zhu)要(yao)(yao)(yao)(yao)目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),同(tong)(tong)時保(bao)證勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)組(zu)織(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)利(li)益(yi)(yi)(yi)也不(bu)被侵(qin)害(hai)(hai)和(he)影響。在(zai)(zai)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)組(zu)織(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)合(he)(he)法(fa)性(xing)方面(mian)(mian),要(yao)(yao)(yao)(yao)以(yi)國家(jia)法(fa)律(lv)為(wei)(wei)(wei)基(ji)(ji)本要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu),對(dui)不(bu)合(he)(he)法(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)組(zu)織(zhi)(zhi)和(he)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)行(xing)(xing)(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)進(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)完全的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)控(kong)制(zhi),并以(yi)法(fa)律(lv)手(shou)段追(zhui)究責任,同(tong)(tong)時對(dui)于付出合(he)(he)法(fa)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)行(xing)(xing)(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe),應以(yi)保(bao)證勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)利(li)益(yi)(yi)(yi)不(bu)受侵(qin)害(hai)(hai)為(wei)(wei)(wei)根本,進(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)成果的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)正(zheng)常(chang)分(fen)配和(he)相(xiang)(xiang)應的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)補償;在(zai)(zai)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)利(li)益(yi)(yi)(yi)保(bao)障方面(mian)(mian),對(dui)于勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)單方面(mian)(mian),由于相(xiang)(xiang)對(dui)用(yong)人單位是弱勢群體,因此(ci)需(xu)要(yao)(yao)(yao)(yao)通(tong)過勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)各項制(zhi)度和(he)規定,對(dui)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)收入、人身安(an)全、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)穩定性(xing)等多方面(mian)(mian)提供(gong)保(bao)障;對(dui)于勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)雇(gu)主(zhu)方,其擁(yong)有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司商(shang)業機密、行(xing)(xing)(xing)(xing)政(zheng)機密等多方面(mian)(mian)與(yu)公(gong)(gong)(gong)司利(li)益(yi)(yi)(yi)直(zhi)接(jie)(jie)(jie)相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)內部事務(wu),需(xu)要(yao)(yao)(yao)(yao)通(tong)過相(xiang)(xiang)應的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)規進(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)對(dui)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)言行(xing)(xing)(xing)(xing)制(zhi)約,從而(er)保(bao)證基(ji)(ji)本的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司利(li)益(yi)(yi)(yi)不(bu)受損害(hai)(hai)。

2基于(yu)從屬性決定(ding)勞動關系的(de)挑戰(zhan)

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新勞動法對企業人事管理影響研究論文

論文關鍵詞:人力資源管理勞動(dong)合(he)同(tong)法

論文(wen)摘要:勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同法(fa)的頒布和實施,給(gei)企(qi)業(ye)的人力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)帶來了(le)新的影響(xiang)(xiang)和新的內(nei)容。本文(wen)在分析勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)對企(qi)業(ye)人力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)的影響(xiang)(xiang)上,提(ti)出了(le)在勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)規(gui)定下,提(ti)高企(qi)業(ye)人力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)的措施。

《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同法(fa)》的(de)(de)(de)立(li)法(fa)宗旨(zhi)直接影響到了對于勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)和(he)(he)用人(ren)(ren)單位的(de)(de)(de)權利義務(wu)分配(pei),其立(li)法(fa)宗旨(zhi)是“明確勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同雙方當事人(ren)(ren)的(de)(de)(de)權利和(he)(he)義務(wu),構建(jian)和(he)(he)發展和(he)(he)諧穩定(ding)的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系,保護(hu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)的(de)(de)(de)合(he)法(fa)權益”。勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同法(fa)的(de)(de)(de)頒布和(he)(he)實(shi)施,對企(qi)業人(ren)(ren)力資(zi)源的(de)(de)(de)管理業帶(dai)來了一(yi)定(ding)的(de)(de)(de)影響。

1勞動(dong)合同法對人力(li)資源管(guan)理的影響(xiang)

勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)是(shi)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)與用(yong)人(ren)(ren)單位確立勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi),明確雙方權利(li)和(he)(he)義(yi)務的(de)(de)協議(yi),它是(shi)用(yong)人(ren)(ren)單位與勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)之(zhi)間(jian)(jian)建(jian)立勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)的(de)(de)憑(ping)證。在(zai)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)的(de)(de)立法中,過(guo)于強調保護(hu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)權益(yi),將大幅度地增(zeng)加(jia)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)用(yong)工成本,對投(tou)資(zi)環境(jing)則會造(zao)成消極(ji)的(de)(de)影響,對用(yong)人(ren)(ren)單位的(de)(de)發展是(shi)極(ji)為不(bu)利(li)。但是(shi),若是(shi)強調用(yong)人(ren)(ren)單位的(de)(de)利(li)益(yi),則違背了勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)法的(de)(de)初(chu)衷和(he)(he)意義(yi)。勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)法保護(hu)的(de)(de)其實是(shi)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)和(he)(he)用(yong)人(ren)(ren)單位兩(liang)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)合法權益(yi),是(shi)在(zai)兩(liang)者(zhe)(zhe)(zhe)之(zhi)間(jian)(jian)尋找(zhao)到一個平衡點。只有用(yong)人(ren)(ren)單位和(he)(he)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)之(zhi)間(jian)(jian)的(de)(de)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)和(he)(he)諧了,才能在(zai)保護(hu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)利(li)益(yi)的(de)(de)同(tong)時(shi)創(chuang)造(zao)良好的(de)(de)社會投(tou)資(zi)環境(jing)和(he)(he)企業發展狀態。

1.1在勞動合(he)同簽訂上的影(ying)響

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新勞動法下的職工薪酬管理淺議論文

論文關(guan)鍵詞:人力資源薪酬(chou)管(guan)理企業管(guan)理

論文(wen)摘要:薪酬(chou)管(guan)理作為企業人(ren)力資(zi)源管(guan)理的(de)核心和重點,直接關(guan)系著企業和職(zhi)工(gong)的(de)利益(yi)。良好的(de)薪酬(chou)管(guan)理體系有利于企業的(de)發(fa)展,也有利于提高職(zhi)工(gong)的(de)工(gong)作積極性。本(ben)文(wen)試從職(zhi)工(gong)薪酬(chou)的(de)均衡及控(kong)制(zhi)機制(zhi)入手,以(yi)新勞動法為背景,闡(chan)述了(le)當前(qian)職(zhi)工(gong)薪酬(chou)管(guan)理存在(zai)(zai)的(de)問題,并在(zai)(zai)此基礎上,進(jin)一(yi)步提出了(le)完善職(zhi)工(gong)薪酬(chou)管(guan)理的(de)建議。

薪酬管(guan)理是(shi)人力資(zi)源管(guan)理活(huo)動(dong)的(de)重要部分,體(ti)現(xian)了管(guan)理者(zhe)的(de)人本管(guan)理思想(xiang)。薪酬是(shi)企(qi)業(ye)(ye)對勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)提供勞(lao)(lao)動(dong)給予(yu)的(de)回報(bao),包括(kuo)工(gong)資(zi)、獎金(jin)、津貼、勞(lao)(lao)動(dong)分紅、福利等。薪酬水(shui)平是(shi)企(qi)業(ye)(ye)對勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)勞(lao)(lao)動(dong)力價值的(de)肯定,也直接影響(xiang)著勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)的(de)生活(huo)水(shui)平。因而(er),職工(gong)薪酬管(guan)理在企(qi)業(ye)(ye)管(guan)理中具(ju)(ju)有(you)十(shi)分重要的(de)地位。對于企(qi)業(ye)(ye)和(he)職工(gong)而(er)言(yan)也具(ju)(ju)有(you)重要的(de)意義(yi)。

一、新勞動法下職工(gong)薪酬的均衡及控制(zhi)機制(zhi)

(一(yi))崗位價值評(ping)估是均衡(heng)、控制(zhi)職工薪酬的關鍵

崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)價(jia)(jia)(jia)值評(ping)(ping)(ping)(ping)估(gu)也稱為(wei)工(gong)作評(ping)(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)、職(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)評(ping)(ping)(ping)(ping)估(gu),是(shi)(shi)依據一定的(de)(de)標準(zhun)和(he)方法(fa)(fa),對在組織(zhi)中(zhong)的(de)(de)職(zhi)務大(da)小(xiao)(xiao)、工(gong)作強(qiang)(qiang)度、崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)要(yao)求、任職(zhi)條(tiao)件(jian)等特質進行評(ping)(ping)(ping)(ping)估(gu),以(yi)(yi)(yi)便確定崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)在組織(zhi)中(zhong)的(de)(de)影響(xiang)和(he)價(jia)(jia)(jia)值大(da)小(xiao)(xiao),并以(yi)(yi)(yi)此為(wei)參照標準(zhun)來建立崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)值序列的(de)(de)過程(cheng)。在新(xin)《勞(lao)動合(he)同(tong)法(fa)(fa)》倡導“無固定期限勞(lao)動合(he)同(tong)”的(de)(de)背景下(xia),職(zhi)工(gong)薪(xin)酬(chou)的(de)(de)外部(bu)均衡(heng)(heng)(heng)相對減弱,但(dan)內(nei)部(bu)均衡(heng)(heng)(heng)的(de)(de)重(zhong)要(yao)性(xing)卻大(da)大(da)提(ti)高。而內(nei)部(bu)均衡(heng)(heng)(heng)就(jiu)是(shi)(shi)來解決(jue)(jue)不同(tong)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)之間(jian)不同(tong)薪(xin)酬(chou)問(wen)題的(de)(de),用以(yi)(yi)(yi)均衡(heng)(heng)(heng)的(de)(de)標準(zhun)便是(shi)(shi)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)薪(xin)酬(chou)要(yao)與其(qi)對企(qi)(qi)業(ye)(ye)價(jia)(jia)(jia)值成正比。而判(pan)斷崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)之間(jian)價(jia)(jia)(jia)值大(da)小(xiao)(xiao)的(de)(de)工(gong)具便是(shi)(shi)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)價(jia)(jia)(jia)值評(ping)(ping)(ping)(ping)估(gu)。然而,在新(xin)法(fa)(fa)背景下(xia),強(qiang)(qiang)調了企(qi)(qi)業(ye)(ye)不能(neng)隨意(yi)辭退員工(gong),卻沒(mei)有解決(jue)(jue)不同(tong)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)應給多少錢的(de)(de)問(wen)題,崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)價(jia)(jia)(jia)值評(ping)(ping)(ping)(ping)估(gu)就(jiu)是(shi)(shi)用來解決(jue)(jue)這一問(wen)題的(de)(de)工(gong)具。企(qi)(qi)業(ye)(ye)依據崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)價(jia)(jia)(jia)值評(ping)(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)的(de)(de)結果(guo),按照員工(gong)對企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)貢獻(xian)大(da)小(xiao)(xiao)、價(jia)(jia)(jia)值大(da)小(xiao)(xiao)來支付薪(xin)酬(chou)。同(tong)時,需要(yao)注意(yi)的(de)(de)是(shi)(shi),企(qi)(qi)業(ye)(ye)要(yao)制(zhi)定一個崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)價(jia)(jia)(jia)值評(ping)(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)的(de)(de)標準(zhun),以(yi)(yi)(yi)便能(neng)夠客觀地對職(zhi)工(gong)進行價(jia)(jia)(jia)值評(ping)(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)。

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合理界定社保勞動法論文

編(bian)者按:本文(wen)主(zhu)(zhu)要從(cong)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)與(yu)社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)法(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)概念;勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)與(yu)社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)法(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)聯(lian)系(xi)(xi)(xi);勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)與(yu)社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)法(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)區別;結(jie)語進行論述。其(qi)中,主(zhu)(zhu)要包括(kuo):我國將保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)福利內容納入勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關系(xi)(xi)(xi)進行調(diao)(diao)(diao)整、社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)法(fa)(fa)(fa)(fa)應(ying)與(yu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)合理界定、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)概念、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)是調(diao)(diao)(diao)整勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關系(xi)(xi)(xi)以及與(yu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關系(xi)(xi)(xi)密切聯(lian)系(xi)(xi)(xi)的(de)(de)其(qi)他社(she)(she)會(hui)(hui)關系(xi)(xi)(xi)的(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)規(gui)范的(de)(de)總稱、社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)法(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)內涵、社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)法(fa)(fa)(fa)(fa)是調(diao)(diao)(diao)整以國家(jia)、社(she)(she)會(hui)(hui)和(he)全體社(she)(she)會(hui)(hui)成員為主(zhu)(zhu)體、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)與(yu)社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)法(fa)(fa)(fa)(fa)同屬于社(she)(she)會(hui)(hui)法(fa)(fa)(fa)(fa)范疇、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)與(yu)社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)法(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)內容有交叉、兩者產生的(de)(de)時間不同、兩者的(de)(de)調(diao)(diao)(diao)整對象不、兩者的(de)(de)主(zhu)(zhu)體不同等,具體請(qing)詳見(jian)。

摘要(yao):勞動(dong)法與(yu)(yu)社(she)(she)(she)會保(bao)障法是(shi)聯(lian)系(xi)非常密切的兩個法律部門,他們(men)(men)都與(yu)(yu)保(bao)護弱(ruo)勢群體實現社(she)(she)(she)會公(gong)平和社(she)(she)(she)會安定(ding)有關。但作(zuo)為(wei)不同的法律部門,它們(men)(men)調整的社(she)(she)(she)會關系(xi)又是(shi)不同的。本(ben)文在對(dui)勞動(dong)法與(yu)(yu)社(she)(she)(she)會保(bao)障法的概(gai)念進行闡(chan)釋的基礎上,分(fen)析(xi)了(le)勞動(dong)法與(yu)(yu)社(she)(she)(she)會保(bao)障法的聯(lian)系(xi)與(yu)(yu)區別。

關(guan)鍵詞(ci):勞動(dong)法;社(she)會保障法;聯系;區別

長(chang)期以來,我國將保障福(fu)利內容(rong)納(na)入勞動關系進(jin)行調整(zheng),作為(wei)勞動法的組成部分,并(bing)不(bu)存在(zai)社(she)會保障法的范(fan)疇。隨著市場(chang)經濟的發(fa)展,單位人轉變為(wei)社(she)會人,社(she)會保障法應與勞動法合理界(jie)定。但由于兩(liang)(liang)個部門法在(zai)發(fa)展上(shang)的某種聯系和延續性,使得學(xue)界(jie)對它(ta)們之(zhi)間的認識(shi)模(mo)糊不(bu)清。因此,必須明確兩(liang)(liang)者之(zhi)間的關系,為(wei)解決實際問題提(ti)供理論(lun)支持。

一、勞動(dong)法與社會保(bao)障法的概念

(一(yi))勞動法(fa)的概念(nian)

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我國勞動法制健全措施論文

摘要:本文從充實勞(lao)動(dong)(dong)法(fa)的(de)基(ji)本內容,完善(shan)勞(lao)動(dong)(dong)法(fa)基(ji)本制度和統(tong)一勞(lao)動(dong)(dong)法(fa)制等(deng)方面(mian)來論述健全我國(guo)勞(lao)動(dong)(dong)法(fa)制問題。

關鍵詞:勞(lao)動法(fa)基本內容(rong)基本制度統一(yi)勞(lao)動法(fa)制

我(wo)(wo)國(guo)((勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)))自1994年(nian)公布、1995年(nian)實(shi)施以來已有七布叼豐頭了(le)。實(shi)踐證(zheng)明,讀法(fa)對于我(wo)(wo)國(guo)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)制(zhi)的(de)建(jian)立對于調(diao)整(zheng)我(wo)(wo)國(guo)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)系(xi),保障勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者的(de)合法(fa)權益起到了(le)一定積極作用;但由于勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)體(ti)系(xi)不完整(zheng),內容(rong)不全(quan)(quan)面,制(zhi)度不健(jian)全(quan)(quan),加上全(quan)(quan)國(guo)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)制(zhi)不統尸(shi),這使得(de)法(fa)律對勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者的(de)保障等方面顯(xian)得(de)軟弱(ruo)無(wu)力。筆者步}擾健(jian)全(quan)(quan)我(wo)(wo)國(guo)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)制(zhi)問(wen)題略述己見。

一、關于充實勞動法(fa)的(de)基本(ben)內(nei)容問題

與(yu)經濟(ji)活動(dong)及市場緊密相關的(de)勞(lao)(lao)動(dong)關系(xi)以(yi)及與(yu)勞(lao)(lao)動(dong)關系(xi)密切聯系(xi)的(de)其它社會(hui)關系(xi),需要完備的(de)勞(lao)(lao)動(dong)法律加以(yi)規(gui)范和調整(zheng)。鑒于我(wo)國勞(lao)(lao)動(dong)法內容(rong)的(de)不完整(zheng)、相關法律規(gui)定不完善,我(wo)國應當充實勞(lao)(lao)動(dong)法基本內容(rong)。

首先,要(yao)把現(xian)有有關(guan)勞動(dong)關(guan)系的(de)成熟的(de)法(fa)規(gui)規(gui)章規(gui)定(ding)。如《勞動(dong)部(bu)關(guan)于(yu)(yu)貫徹執行<中華人(ren)民共和國勞動(dong)法(fa))若干問題的(de)意見》中關(guan)于(yu)(yu)“適(shi)(shi)用(yong)范(fan)圍”、“適(shi)(shi)用(yong)期,”、“勞動(dong)圣洞(dong)的(de)解除,”等內(nei)容;《勞動(dong)部(bu)關(guan)于(yu)(yu)實行勞動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)制度若干問題的(de)通知》中關(guan)于(yu)(yu)“試用(yong)期”、和“關(guan)于(yu)(yu)終止解除合(he)(he)(he)同(tong)(tong)證明書,’;勞動(dong)部(bu)的(de)《企業(ye)職工(gong)患病(bing)或非(fei)因工(gong)負傷醫療期規(gui)定(ding)》、《違反<勞動(dong)法(fa)>有關(guan)勞動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)規(gui)定(ding)的(de)賠(pei)償力祛》、《集體(ti)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)規(gui)定(ding)》以及(ji)有關(guan).‘法(fa)定(ding)節假日(ri)”的(de)規(gui)定(ding)等內(nei)容,是勞動(dong)法(fa)的(de)基本內(nei)容。我們(men)應該把它(ta)們(men)整(zheng)理加(jia)工(gong),列人(ren)((勞動(dong)法(fa)))的(de)條款(kuan),改變目(mu)前的(de)分散與零亂局面(mian),以方便法(fa)的(de)適(shi)(shi)用(yong)。

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勞動法律關系研究論文

美國法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)哲(zhe)學(xue)(xue)家埃德加。博(bo)登海默在(zai)《法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)理學(xue)(xue):法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)哲(zhe)學(xue)(xue)和(he)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)方(fang)(fang)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》一(yi)(yi)(yi)(yi)書中寫道:“盡管(guan)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)種必(bi)(bi)不(bu)(bu)(bu)可(ke)少的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)具有高(gao)度(du)助益的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)社會生活制(zhi)度(du),但是(shi),它(ta)(ta)象其他大多數人(ren)定(ding)制(zhi)度(du)一(yi)(yi)(yi)(yi)樣也(ye)存在(zai)一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)弊(bi)(bi)端(duan)。如果我們對(dui)這些(xie)弊(bi)(bi)端(duan)不(bu)(bu)(bu)給予足(zu)夠的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)視或者完全(quan)視而(er)不(bu)(bu)(bu)見(jian),那么它(ta)(ta)們就(jiu)(jiu)會發展成嚴重(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)操(cao)作困難。”法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)所(suo)具有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)滯后性(xing)、不(bu)(bu)(bu)周(zhou)延性(xing)、模糊性(xing)等弊(bi)(bi)端(duan)是(shi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)自身特(te)性(xing)所(suo)決定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)不(bu)(bu)(bu)能(neng)通過自身進(jin)(jin)行(xing)自給自足(zu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)完善(shan),需要(yao)人(ren)為的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)彌補(bu)。法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)官(guan)(guan)由于不(bu)(bu)(bu)能(neng)拒絕裁判(pan)(pan),往往在(zai)沒(mei)有明(ming)(ming)確法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)前提的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)情況下就(jiu)(jiu)必(bi)(bi)須作出(chu)選擇、判(pan)(pan)斷,特(te)別是(shi)在(zai)一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)立法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)涉(she)足(zu)不(bu)(bu)(bu)深的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)新(xin)領域,當(dang)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)官(guan)(guan)們找不(bu)(bu)(bu)到(dao)一(yi)(yi)(yi)(yi)個明(ming)(ming)確的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)、周(zhou)延的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)、適時的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)、充(chong)分的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)規(gui)定(ding)時,就(jiu)(jiu)不(bu)(bu)(bu)得不(bu)(bu)(bu)對(dui)已有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)予以解釋(shi)或在(zai)此基礎上進(jin)(jin)行(xing)創造。法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)官(guan)(guan)造法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)是(shi)不(bu)(bu)(bu)可(ke)避(bi)免之事(shi)實,但同(tong)時也(ye)產生了(le)諸多弊(bi)(bi)端(duan),貝卡利亞、羅伯斯比爾、孟德斯鳩、盧梭等人(ren)都曾強(qiang)烈主張剝奪(duo)和(he)限(xian)(xian)制(zhi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)官(guan)(guan)解釋(shi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)、創造法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)權力。法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)官(guan)(guan)在(zai)具體的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)案(an)(an)件(jian)中解釋(shi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)、創造法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)必(bi)(bi)定(ding)要(yao)遵循(xun)(xun)一(yi)(yi)(yi)(yi)定(ding)原(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)則(ze),沒(mei)有原(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)則(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)解釋(shi)、創造,只能(neng)是(shi)表達法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)官(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)恣意與(yu)懵動。而(er)在(zai)個案(an)(an)中,要(yao)找到(dao)進(jin)(jin)行(xing)解釋(shi)所(suo)遵循(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)原(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)則(ze),首先是(shi)要(yao)確定(ding)案(an)(an)件(jian)中法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)關(guan)系(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)屬(shu)(shu)性(xing),法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)關(guan)系(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)屬(shu)(shu)性(xing)決定(ding)和(he)限(xian)(xian)定(ding)了(le)解釋(shi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)、創造法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)所(suo)應遵循(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)原(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)則(ze),它(ta)(ta)將(jiang)直接影響案(an)(an)件(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)程序和(he)實體處理。如稅(shui)務行(xing)政(zheng)機(ji)關(guan)與(yu)企業(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)人(ren)之間(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)加工承攬糾(jiu)紛(fen)(fen),被(bei)判(pan)(pan)定(ding)為民事(shi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)關(guan)系(xi)(xi)(xi)屬(shu)(shu)性(xing)后,即可(ke)遵循(xun)(xun)自愿原(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)則(ze)對(dui)涉(she)及紛(fen)(fen)爭所(suo)需法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)進(jin)(jin)行(xing)解釋(shi),但若雙(shuang)方(fang)(fang)之間(jian)是(shi)稅(shui)收紛(fen)(fen)爭,被(bei)判(pan)(pan)定(ding)為行(xing)政(zheng)管(guan)理法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)關(guan)系(xi)(xi)(xi),則(ze)自愿原(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)則(ze)就(jiu)(jiu)無法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)適用,法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)關(guan)系(xi)(xi)(xi)屬(shu)(shu)性(xing)決定(ding)了(le)適用什么原(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)則(ze)。案(an)(an)件(jian)中法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)關(guan)系(xi)(xi)(xi)屬(shu)(shu)性(xing)確定(ding)恰當(dang)與(yu)否,對(dui)案(an)(an)件(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)裁判(pan)(pan)至關(guan)重(zhong)要(yao),特(te)別是(shi)對(dui)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)規(gui)定(ding)較不(bu)(bu)(bu)完善(shan)領域的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)司(si)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)更為重(zhong)要(yao),它(ta)(ta)可(ke)以為法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)官(guan)(guan)指明(ming)(ming)尋找原(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)則(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)(fang)向,限(xian)(xian)定(ding)原(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)則(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)范圍。筆(bi)者認(ren)為,當(dang)前,勞動法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)關(guan)系(xi)(xi)(xi)應是(shi)具社會法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)屬(shu)(shu)性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)關(guan)系(xi)(xi)(xi),而(er)非(fei)具民事(shi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)或行(xing)政(zheng)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)屬(shu)(shu)性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)關(guan)系(xi)(xi)(xi)。

一(yi)(yi)(yi)、計劃經濟模(mo)式造(zao)就了勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)律(lv)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)在(zai)歷史上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)法(fa)律(lv)屬(shu)性(xing)(xing)馬(ma)克思曾指出(chu):“法(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)正(zheng)象(xiang)國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)形式一(yi)(yi)(yi)樣,既不(bu)(bu)(bu)能從它(ta)(ta)本(ben)身來理(li)解,也(ye)不(bu)(bu)(bu)能從所謂人(ren)(ren)類精(jing)神(shen)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)般發展來理(li)解,相(xiang)反,它(ta)(ta)們根源于(yu)物質的(de)(de)(de)(de)(de)生活(huo)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)。”社(she)(she)會經濟的(de)(de)(de)(de)(de)發展離不(bu)(bu)(bu)開人(ren)(ren)類勞(lao)(lao)動(dong),勞(lao)(lao)動(dong)與經濟緊密相(xiang)聯,在(zai)社(she)(she)會中,對勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)律(lv)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)屬(shu)性(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)識(shi)必(bi)定(ding)受到社(she)(she)會經濟狀(zhuang)況的(de)(de)(de)(de)(de)強烈影響。我(wo)國(guo)(guo)(guo)從半(ban)殖(zhi)民(min)(min)地(di)半(ban)封建社(she)(she)會直(zhi)接過渡到社(she)(she)會主義社(she)(she)會,并且長(chang)期實行(xing)(xing)計劃經濟,在(zai)目前的(de)(de)(de)(de)(de)市場經濟模(mo)式以(yi)前,生產資料和(he)勞(lao)(lao)動(dong)力完全由國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)(jia)控(kong)制,統一(yi)(yi)(yi)由國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)(jia)計劃安(an)排(pai)(pai)。不(bu)(bu)(bu)管是(shi)企業(ye)中的(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)、機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)事業(ye)單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe),還是(shi)農(nong)(nong)村的(de)(de)(de)(de)(de)農(nong)(nong)民(min)(min)都成(cheng)(cheng)為(wei)國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)(jia)管理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)對象(xiang),國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)(jia)為(wei)每一(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)安(an)排(pai)(pai)職業(ye)、就業(ye)單(dan)位(wei)、限定(ding)就業(ye)地(di)域(yu)等(deng)等(deng),更甚者(zhe)(zhe)(zhe),農(nong)(nong)村的(de)(de)(de)(de)(de)小孩(hai)一(yi)(yi)(yi)出(chu)生便被(bei)以(yi)戶(hu)口的(de)(de)(de)(de)(de)形式安(an)排(pai)(pai)了職業(ye)——農(nong)(nong)民(min)(min)。勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)被(bei)安(an)排(pai)(pai)后(hou)也(ye)無(wu)法(fa)自由流動(dong),絲毫沒有(you)(you)選擇,國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)(jia)成(cheng)(cheng)了唯一(yi)(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei),全體勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)都受雇于(yu)國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)(jia),勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)與國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)(jia)形成(cheng)(cheng)一(yi)(yi)(yi)種人(ren)(ren)身依附(fu)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)。這種用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)(jia))與勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)之間的(de)(de)(de)(de)(de)依附(fu)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)在(zai)形式上(shang)表現為(wei)一(yi)(yi)(yi)種行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)管理(li)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi),社(she)(she)會的(de)(de)(de)(de)(de)各個(ge)行(xing)(xing)業(ye)在(zai)國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)(jia)機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)里都有(you)(you)對應的(de)(de)(de)(de)(de)系(xi)(xi)(xi)統局(部),如(ru)紡織局、輕工局等(deng)等(deng),由這些(xie)國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)(jia)機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)以(yi)各種文(wen)件自上(shang)而下(xia)發出(chu)行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)命令(文(wen)件)對勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)進行(xing)(xing)管理(li),企業(ye)也(ye)象(xiang)國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)(jia)機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)一(yi)(yi)(yi)樣分為(wei)股科處(chu)廳(ting)部等(deng)級別實行(xing)(xing)自上(shang)而下(xia)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員管理(li)。勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)隸屬(shu)于(yu)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei),雙方(fang)沒有(you)(you)協(xie)商,沒有(you)(you)互(hu)動(dong),只有(you)(you)由上(shang)至下(xia)的(de)(de)(de)(de)(de)單(dan)向命令,用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)也(ye)不(bu)(bu)(bu)與勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)簽訂任何合同(tong),雙方(fang)在(zai)法(fa)律(lv)地(di)位(wei)上(shang)不(bu)(bu)(bu)平等(deng),只表現為(wei)一(yi)(yi)(yi)種行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)隸屬(shu)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)。這種狀(zhuang)況導(dao)致人(ren)(ren)們對勞(lao)(lao)動(dong)、勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)、勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)律(lv)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)識(shi)行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)化,國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)(jia)對勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)就是(shi)行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)管理(li),雙方(fang)就是(shi)行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)管理(li)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi),這種被(bei)當時法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)所調(diao)控(kong)的(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)具有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)法(fa)律(lv)屬(shu)性(xing)(xing)。

二、市(shi)(shi)場(chang)經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)推(tui)行(xing)(xing)(xing)(xing)使(shi)(shi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)關(guan)系(xi)具有(you)(you)(you)民(min)(min)(min)(min)事法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)屬性(xing)(xing)恩格(ge)斯(si)曾指(zhi)出:“法(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)進(jin)程大(da)(da)部分(fen)只(zhi)在(zai)(zai)于(yu)(yu)首先設法(fa)(fa)(fa)消除(chu)那些(xie)(xie)由(you)于(yu)(yu)將(jiang)經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)關(guan)系(xi)直接翻譯成(cheng)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)原則(ze)而產生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)矛盾,建立和諧的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)體(ti)(ti)(ti)系(xi),然后是(shi)(shi)經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)進(jin)一(yi)(yi)步發展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)影響和強制(zhi)(zhi)力(li)又一(yi)(yi)再(zai)突(tu)破這(zhe)個體(ti)(ti)(ti)系(xi),并使(shi)(shi)它陷入新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)矛盾(這(zhe)里我暫時(shi)(shi)只(zhi)談民(min)(min)(min)(min)法(fa)(fa)(fa))”。社會(hui)經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)變(bian)(bian)化促使(shi)(shi)包括法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)在(zai)(zai)內的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)上層建筑(zhu)發展(zhan)(zhan)變(bian)(bian)化。我國(guo)(guo)(guo)(guo)實(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)改革開放(fang)后,逐步推(tui)行(xing)(xing)(xing)(xing)市(shi)(shi)場(chang)經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji),憲(xian)法(fa)(fa)(fa)數(shu)次修(xiu)改,生(sheng)產資料不(bu)(bu)再(zai)由(you)國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)單(dan)(dan)一(yi)(yi)占有(you)(you)(you),經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)上主(zhu)要(yao)實(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)市(shi)(shi)場(chang)競(jing)爭。多(duo)種(zhong)(zhong)所有(you)(you)(you)制(zhi)(zhi)形(xing)式(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)應(ying)運(yun)而生(sheng),企(qi)業(ye)(ye)(ye)之(zhi)間(jian)(jian)(jian)競(jing)爭日趨激烈(lie),在(zai)(zai)這(zhe)些(xie)(xie)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)不(bu)(bu)能(neng)(neng)如(ru)(ru)計劃經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)時(shi)(shi)期享有(you)(you)(you)穩(wen)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗位(wei)、穩(wen)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工資福利(li),另一(yi)(yi)方(fang)(fang)面,由(you)于(yu)(yu)政策的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)允許和城鎮發展(zhan)(zhan)對農村勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)需求,大(da)(da)量農村的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)轉(zhuan)移到城鎮就業(ye)(ye)(ye),勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)流動(dong)(dong)加大(da)(da)。勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)無法(fa)(fa)(fa)或(huo)者(zhe)是(shi)(shi)可以(yi)(yi)不(bu)(bu)再(zai)依附于(yu)(yu)局(ju)限的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei),經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)發展(zhan)(zhan)為(wei)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)提供了(le)(le)(le)更多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)空間(jian)(jian)(jian),當(dang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)有(you)(you)(you)權(quan)(quan)有(you)(you)(you)條(tiao)件選擇(ze)自己勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)力(li)出讓(rang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)對象時(shi)(shi),用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)已無法(fa)(fa)(fa)用(yong)(yong)以(yi)(yi)往的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)(xing)(xing)(xing)政管(guan)(guan)理方(fang)(fang)式(shi)(shi)對雙方(fang)(fang)之(zhi)間(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)權(quan)(quan)利(li)義(yi)務(wu)(wu)進(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)劃分(fen),雙方(fang)(fang)呈現(xian)出一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)形(xing)式(shi)(shi)上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)平等關(guan)系(xi)。在(zai)(zai)平等主(zhu)體(ti)(ti)(ti)之(zhi)間(jian)(jian)(jian)要(yao)進(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)某種(zhong)(zhong)轉(zhuan)讓(rang)或(huo)交易,為(wei)了(le)(le)(le)確定(ding)雙方(fang)(fang)權(quan)(quan)利(li)義(yi)務(wu)(wu),雙方(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)選擇(ze)只(zhi)能(neng)(neng)是(shi)(shi)也(ye)(ye)只(zhi)會(hui)是(shi)(shi)協議(合(he)(he)(he)同(tong)(tong)),也(ye)(ye)只(zhi)有(you)(you)(you)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)才能(neng)(neng)承擔起這(zhe)一(yi)(yi)職能(neng)(neng)。前些(xie)(xie)年(nian),全社會(hui)大(da)(da)力(li)推(tui)行(xing)(xing)(xing)(xing)全員合(he)(he)(he)同(tong)(tong)制(zhi)(zhi),以(yi)(yi)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)形(xing)式(shi)(shi)改變(bian)(bian)之(zhi)前的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)(xing)(xing)(xing)政化管(guan)(guan)理,以(yi)(yi)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)形(xing)式(shi)(shi)來確認(ren)、表達(da)、促成(cheng)雙方(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)平等。國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)先后用(yong)(yong)行(xing)(xing)(xing)(xing)政法(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)(gui)(gui)、規(gui)(gui)(gui)(gui)章(zhang)對勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)予以(yi)(yi)了(le)(le)(le)確認(ren),如(ru)(ru)1980國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)(wu)院頒布(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)《中(zhong)(zhong)(zhong)華人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)共和國(guo)(guo)(guo)(guo)中(zhong)(zhong)(zhong)外(wai)合(he)(he)(he)資經(jing)(jing)(jing)營(ying)企(qi)業(ye)(ye)(ye)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)管(guan)(guan)理規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)》,1983年(nian)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事部的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)《關(guan)于(yu)(yu)積極(ji)試行(xing)(xing)(xing)(xing)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)制(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)通知》,1986年(nian)國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)(wu)院頒布(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)《國(guo)(guo)(guo)(guo)營(ying)企(qi)業(ye)(ye)(ye)實(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)制(zhi)(zhi)暫行(xing)(xing)(xing)(xing)規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)》,至(zhi)1994年(nian),全國(guo)(guo)(guo)(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)大(da)(da)制(zhi)(zhi)定(ding)《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)》,用(yong)(yong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)形(xing)式(shi)(shi)確認(ren)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)。這(zhe)些(xie)(xie)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)、法(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)(gui)(gui)、規(gui)(gui)(gui)(gui)章(zhang)本(ben)身并沒(mei)有(you)(you)(you)規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)是(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)民(min)(min)(min)(min)事合(he)(he)(he)同(tong)(tong)或(huo)者(zhe)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)關(guan)系(xi)具有(you)(you)(you)民(min)(min)(min)(min)事法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)屬性(xing)(xing),但從實(shi)踐操作和理論(lun)(lun)(lun)解釋來看,它們是(shi)(shi)運(yun)用(yong)(yong)了(le)(le)(le)民(min)(min)(min)(min)事法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)理論(lun)(lun)(lun)。如(ru)(ru)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding),訂立勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)應(ying)當(dang)平等自愿、協商(shang)一(yi)(yi)致,又如(ru)(ru)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)部在(zai)(zai)《關(guan)于(yu)(yu)貫徹執行(xing)(xing)(xing)(xing)〈中(zhong)(zhong)(zhong)華人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)共和國(guo)(guo)(guo)(guo)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)〉若干問題的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)意(yi)見》中(zhong)(zhong)(zhong)規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding),“勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)爭議發生(sheng)之(zhi)日”是(shi)(shi)指(zhi)當(dang)事人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)知道或(huo)者(zhe)應(ying)當(dang)知道其(qi)(qi)權(quan)(quan)利(li)被侵害之(zhi)日,這(zhe)些(xie)(xie)都(dou)(dou)是(shi)(shi)源(yuan)于(yu)(yu)民(min)(min)(min)(min)事法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)理論(lun)(lun)(lun)。法(fa)(fa)(fa)國(guo)(guo)(guo)(guo)學(xue)者(zhe)勒內。達(da)維德在(zai)(zai)其(qi)(qi)《當(dang)代主(zhu)要(yao)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)體(ti)(ti)(ti)系(xi)》一(yi)(yi)書(shu)中(zhong)(zhong)(zhong)指(zhi)出:“民(min)(min)(min)(min)法(fa)(fa)(fa)在(zai)(zai)我們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)各類法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)中(zhong)(zhong)(zhong)起了(le)(le)(le)基礎(chu)學(xue)科的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)作用(yong)(yong),法(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)其(qi)(qi)他(ta)門類曾以(yi)(yi)其(qi)(qi)為(wei)模式(shi)(shi)(行(xing)(xing)(xing)(xing)政法(fa)(fa)(fa))或(huo)為(wei)某些(xie)(xie)類的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)系(xi)努力(li)使(shi)(shi)之(zhi)完(wan)善(勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa))。”用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)和勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)呈現(xian)形(xing)式(shi)(shi)上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)平等狀況后,民(min)(min)(min)(min)事法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)理論(lun)(lun)(lun)被運(yun)用(yong)(yong)其(qi)(qi)中(zhong)(zhong)(zhong)是(shi)(shi)順理成(cheng)章(zhang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)結果,因為(wei)除(chu)此之(zhi)外(wai),沒(mei)有(you)(you)(you)其(qi)(qi)他(ta)理論(lun)(lun)(lun)能(neng)(neng)夠(gou)勝任。世界上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)許多(duo)國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia),勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)都(dou)(dou)根源(yuan)于(yu)(yu)民(min)(min)(min)(min)法(fa)(fa)(fa),如(ru)(ru)德國(guo)(guo)(guo)(guo)、日本(ben)、瑞士都(dou)(dou)曾在(zai)(zai)民(min)(min)(min)(min)法(fa)(fa)(fa)中(zhong)(zhong)(zhong)規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)“雇(gu)傭”章(zhang)節,意(yi)大(da)(da)利(li)直接把(ba)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)定(ding)在(zai)(zai)民(min)(min)(min)(min)法(fa)(fa)(fa)典中(zhong)(zhong)(zhong)。我國(guo)(guo)(guo)(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)現(xian)行(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)理論(lun)(lun)(lun)也(ye)(ye)是(shi)(shi)以(yi)(yi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)為(wei)契機,以(yi)(yi)形(xing)式(shi)(shi)平等為(wei)基礎(chu),從民(min)(min)(min)(min)事法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)理論(lun)(lun)(lun)發展(zhan)(zhan)起來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),逐步擺(bai)脫(tuo)以(yi)(yi)往所具有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)(xing)(xing)(xing)政法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)屬性(xing)(xing),轉(zhuan)而具有(you)(you)(you)民(min)(min)(min)(min)事法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)屬性(xing)(xing)。

勞(lao)動(dong)法律關系從行政法律屬性(xing)到(dao)民事法律屬性(xing),筆者(zhe)認為(wei)這是一(yi)種(zhong)社(she)會(hui)進步(bu),解除人身依附(fu),賦(fu)予勞(lao)動(dong)者(zhe)一(yi)定自由(you)選擇的(de)權利。就個人而言,提升(sheng)了(le)(le)(le)個人的(de)權利,就社(she)會(hui)而言,優(you)化了(le)(le)(le)資源配置,促進了(le)(le)(le)生產力(li)發展(zhan),完成了(le)(le)(le)從“人身到(dao)契約”的(de)社(she)會(hui)發展(zhan)過(guo)程,勞(lao)動(dong)者(zhe)與用(yong)人單位實現了(le)(le)(le)形式(shi)上的(de)平(ping)等。

三(san)、勞動者與用人單位之間存(cun)在實質上的不(bu)平等

(一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi))勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)力(li)供需(xu)(xu)狀(zhuang)況(kuang)決定了(le)實(shi)(shi)質(zhi)上(shang)的(de)(de)(de)(de)不平(ping)(ping)(ping)等(deng)(deng)(deng)(deng)國(guo)家統計(ji)局公布的(de)(de)(de)(de)2002年(nian)國(guo)民經濟和(he)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)發展(zhan)統計(ji)公報(bao)顯示:全國(guo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員7億3千(qian)萬(wan),其(qi)(qi)中(zhong)(zhong)城鎮(zhen)(zhen)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員2億4千(qian)萬(wan),城鎮(zhen)(zhen)登記失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)率為(wei)(wei)(wei)4%。據此(ci)推算,2002年(nian)城鎮(zhen)(zhen)登記失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)口(kou)(kou)約(yue)為(wei)(wei)(wei)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)千(qian)萬(wan),此(ci)僅僅為(wei)(wei)(wei)城鎮(zhen)(zhen)登記失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)部分(fen),加(jia)上(shang)隱形(xing)的(de)(de)(de)(de)和(he)農村(cun)的(de)(de)(de)(de),再加(jia)上(shang)每年(nian)遞(di)增的(de)(de)(de)(de)部分(fen),數(shu)量(liang)(liang)非(fei)常龐(pang)大,據某(mou)些學(xue)者(zhe)估(gu)計(ji),現(xian)今失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)口(kou)(kou)大約(yue)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)2億人(ren)(ren)(ren)左右(you),相當于(yu)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)大國(guo)人(ren)(ren)(ren)口(kou)(kou)的(de)(de)(de)(de)總(zong)數(shu)。我國(guo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)壓力(li)沉重是(shi)不爭(zheng)之事(shi)實(shi)(shi),勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)力(li)大量(liang)(liang)過(guo)剩,供大大過(guo)于(yu)求,在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)這種(zhong)狀(zhuang)況(kuang)下(xia)(xia)(xia),勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)要得(de)到一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)崗位(wei)相當不容易,整個(ge)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)力(li)市(shi)場呈(cheng)現(xian)買(mai)(mai)方(fang)主導局面。勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)力(li)不同與(yu)其(qi)(qi)他商品,其(qi)(qi)他商品在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)呈(cheng)現(xian)買(mai)(mai)方(fang)市(shi)場時(shi)(shi),投(tou)資(zi)(zi)(zi)就(jiu)(jiu)會(hui)(hui)(hui)萎縮,商品減(jian)(jian)少,市(shi)場就(jiu)(jiu)會(hui)(hui)(hui)趨(qu)于(yu)均衡,而(er)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)力(li)附著于(yu)人(ren)(ren)(ren)身(shen),其(qi)(qi)無法在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)定時(shi)(shi)間內(nei)減(jian)(jian)少,勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)為(wei)(wei)(wei)了(le)獲取生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活資(zi)(zi)(zi)料維持生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)存(cun)就(jiu)(jiu)必須進入市(shi)場進行勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong),整個(ge)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)力(li)市(shi)場就(jiu)(jiu)會(hui)(hui)(hui)呈(cheng)現(xian)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)偏激狀(zhuang)態。勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)競爭(zheng)激烈,用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)可(ke)(ke)以(yi)充(chong)分(fen)選擇并(bing)且壓低(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)水(shui)平(ping)(ping)(ping)、減(jian)(jian)少福(fu)利(li)(li)等(deng)(deng)(deng)(deng)等(deng)(deng)(deng)(deng),勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)弱者(zhe)地(di)位(wei)突出(chu)(chu),在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)簽訂(ding)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同時(shi)(shi)總(zong)處于(yu)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)附合地(di)位(wei)。近(jin)日(ri)(ri)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)東北某(mou)高校舉(ju)行的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才招聘會(hui)(hui)(hui)上(shang),有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)為(wei)(wei)(wei)了(le)擠進自(zi)(zi)己向(xiang)往的(de)(de)(de)(de)單(dan)位(wei),竟(jing)主動(dong)(dong)提出(chu)(chu)“零(ling)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)”,即在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)試用(yong)期(qi)不要錢,經過(guo)考驗得(de)到認(ren)可(ke)(ke)后(hou)再建立(li)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)關系(xi)。在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)“僧多(duo)粥少”的(de)(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)環境下(xia)(xia)(xia),勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)寧愿放(fang)棄作為(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)存(cun)所必需(xu)(xu)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi),放(fang)棄某(mou)些作為(wei)(wei)(wei)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)中(zhong)(zhong)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)基(ji)本(ben)(ben)權(quan)利(li)(li)。在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)這種(zhong)情(qing)況(kuang)下(xia)(xia)(xia),如果任由(you)(you)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)與(yu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)之間去(qu)“自(zi)(zi)由(you)(you)”締(di)約(yue),那(nei)么在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)很多(duo)情(qing)況(kuang)下(xia)(xia)(xia),用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)給(gei)予勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)將只是(shi)讓他或她(ta)(ta)得(de)以(yi)繼(ji)續(xu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)所需(xu)(xu)的(de)(de)(de)(de)最(zui)低(di)報(bao)酬,而(er)非(fei)給(gei)予他或她(ta)(ta)作為(wei)(wei)(wei)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)中(zhong)(zhong)人(ren)(ren)(ren)最(zui)基(ji)本(ben)(ben)存(cun)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)所需(xu)(xu)的(de)(de)(de)(de)報(bao)酬。在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)現(xian)今社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)中(zhong)(zhong)事(shi)實(shi)(shi)亦的(de)(de)(de)(de)確(que)如此(ci),今年(nian)2月(yue),上(shang)海《外灘畫報(bao)》以(yi)《誰是(shi)上(shang)海最(zui)累(lei)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)?——上(shang)海現(xian)代“包身(shen)工(gong)(gong)(gong)”生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)存(cun)狀(zhuang)況(kuang)調查(cha)》為(wei)(wei)(wei)題(ti),報(bao)道(dao)了(le)復旦大學(xue)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)學(xue)系(xi)教授組織學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)志(zhi)愿者(zhe)調查(cha)醫(yi)院(yuan)護工(gong)(gong)(gong)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)存(cun)狀(zhuang)況(kuang)的(de)(de)(de)(de)內(nei)容:(護工(gong)(gong)(gong))她(ta)(ta)們每天工(gong)(gong)(gong)作二十(shi)多(duo)個(ge)小時(shi)(shi),每周(zhou)七(qi)(qi)天,在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)醫(yi)院(yuan)和(he)家政(zheng)公司領到的(de)(de)(de)(de)只有(you)(you)每月(yue)七(qi)(qi)百元左右(you)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)。另(ling)去(qu)年(nian)8月(yue),《廣州(zhou)日(ri)(ri)報(bao)》以(yi)《"洗(xi)(xi)腳妹"生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)存(cun)狀(zhuang)態調查(cha)》為(wei)(wei)(wei)題(ti)報(bao)道(dao):深圳數(shu)萬(wan)名大多(duo)是(shi)18歲至(zhi)25歲的(de)(de)(de)(de)外來洗(xi)(xi)腳妹,她(ta)(ta)們手長時(shi)(shi)間浸在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)藥水(shui)和(he)接觸濕毛巾,致使許(xu)多(duo)洗(xi)(xi)腳妹患上(shang)風濕性關節炎、指掌角(jiao)化癥(zheng)、真菌癬(xian)等(deng)(deng)(deng)(deng)病。這些危及(ji)個(ge)人(ren)(ren)(ren)基(ji)本(ben)(ben)權(quan)利(li)(li)的(de)(de)(de)(de)例子舉(ju)不勝舉(ju),在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)力(li)嚴重供大于(yu)求的(de)(de)(de)(de)情(qing)況(kuang)下(xia)(xia)(xia),勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)寧愿放(fang)棄諸如休息、健康、福(fu)利(li)(li)等(deng)(deng)(deng)(deng)等(deng)(deng)(deng)(deng)基(ji)本(ben)(ben)的(de)(de)(de)(de)權(quan)利(li)(li)出(chu)(chu)賣勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)力(li),并(bing)且這一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)切都披(pi)著自(zi)(zi)愿、自(zi)(zi)由(you)(you)的(de)(de)(de)(de)平(ping)(ping)(ping)等(deng)(deng)(deng)(deng)外衣以(yi)合同的(de)(de)(de)(de)形(xing)式在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)進行著。這種(zhong)平(ping)(ping)(ping)等(deng)(deng)(deng)(deng)只能(neng)是(shi)形(xing)式上(shang)的(de)(de)(de)(de)平(ping)(ping)(ping)等(deng)(deng)(deng)(deng),而(er)非(fei)實(shi)(shi)質(zhi)上(shang)的(de)(de)(de)(de)平(ping)(ping)(ping)等(deng)(deng)(deng)(deng),是(shi)實(shi)(shi)質(zhi)上(shang)的(de)(de)(de)(de)不平(ping)(ping)(ping)等(deng)(deng)(deng)(deng)。

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國內外勞動法發展現狀

摘要(yao):人(ren)類進入20世紀末以(yi)來(lai),世界經(jing)濟(ji)(ji)以(yi)前所(suo)(suo)未有的(de)速(su)度向前發(fa)展(zhan)(zhan),全球化已(yi)成為經(jing)濟(ji)(ji)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)潮流(liu),由此也給法(fa)(fa)律的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)帶來(lai)了(le)廣闊前景(jing),勞(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)(fa)的(de)立法(fa)(fa)和(he)(he)研(yan)(yan)究(jiu)也因此而更加繁榮。在開(kai)放的(de)社會(hui)(hui)和(he)(he)世界性的(de)經(jing)濟(ji)(ji)環(huan)境下(xia),以(yi)一種(zhong)新的(de)思維和(he)(he)觀念來(lai)研(yan)(yan)究(jiu)和(he)(he)探(tan)討勞(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)(fa)律問題顯得尤為重要(yao)。去年,中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)人(ren)民(min)大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)法(fa)(fa)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)和(he)(he)韓(han)國(guo)(guo)(guo)比較勞(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)(fa)協(xie)會(hui)(hui)共同舉辦了(le)“中(zhong)(zhong)(zhong)韓(han)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)(fa)的(de)現(xian)狀(zhuang)與未來(lai)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)術研(yan)(yan)討會(hui)(hui)”。與會(hui)(hui)的(de)中(zhong)(zhong)(zhong)方(fang)代(dai)表(biao)包(bao)括北(bei)京(jing)大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)政(zheng)法(fa)(fa)大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、北(bei)京(jing)經(jing)貿大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、勞(lao)(lao)(lao)動(dong)和(he)(he)社會(hui)(hui)保障(zhang)部、中(zhong)(zhong)(zhong)華全國(guo)(guo)(guo)總工(gong)(gong)會(hui)(hui)、北(bei)京(jing)市(shi)總工(gong)(gong)會(hui)(hui)、北(bei)京(jing)市(shi)法(fa)(fa)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)會(hui)(hui)、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)法(fa)(fa)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)會(hui)(hui)、人(ren)民(min)日(ri)報、工(gong)(gong)人(ren)日(ri)報、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)與保障(zhang)報和(he)(he)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)人(ren)民(min)大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)法(fa)(fa)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)等單位的(de)教(jiao)授(shou)、專(zhuan)家、政(zheng)府官員等30多人(ren),韓(han)方(fang)代(dai)表(biao)有韓(han)國(guo)(guo)(guo)各著名(ming)大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)和(he)(he)研(yan)(yan)究(jiu)機構的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)(fa)教(jiao)授(shou)、專(zhuan)家等多人(ren)。中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)人(ren)民(min)大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)法(fa)(fa)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)長曾(ceng)憲義教(jiao)授(shou)和(he)(he)韓(han)國(guo)(guo)(guo)比較勞(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)(fa)協(xie)會(hui)(hui)會(hui)(hui)長李乙珩教(jiao)授(shou)分(fen)別代(dai)表(biao)雙方(fang)致開(kai)幕辭。會(hui)(hui)議就(jiu)中(zhong)(zhong)(zhong)韓(han)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)(fa)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)界目(mu)前所(suo)(suo)共同關注的(de)主要(yao)問題展(zhan)(zhan)開(kai)了(le)熱(re)烈的(de)講(jiang)座,主要(yao)分(fen)為以(yi)下(xia)幾個專(zhuan)題:

一、中韓(han)兩國勞動法的現狀與(yu)發展

在(zai)(zai)(zai)世(shi)(shi)界經濟發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)新形勢下(xia),中(zhong)(zhong)韓(han)(han)兩(liang)(liang)(liang)國(guo)(guo)(guo)(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)和(he)研(yan)究都(dou)面(mian)(mian)(mian)臨著新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)機遇(yu)和(he)挑戰。本次研(yan)討(tao)會(hui)上(shang),中(zhong)(zhong)韓(han)(han)雙方(fang)首先(xian)就(jiu)兩(liang)(liang)(liang)國(guo)(guo)(guo)(guo)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)現(xian)(xian)狀與發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)進(jin)(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)了概括和(he)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)望。韓(han)(han)國(guo)(guo)(guo)(guo)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)協會(hui)會(hui)長李(li)乙珩(heng)教授在(zai)(zai)(zai)其《國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)公(gong)約與韓(han)(han)中(zhong)(zhong)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)-21世(shi)(shi)紀韓(han)(han)中(zhong)(zhong)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)課題(ti)(ti)》的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)報告中(zhong)(zhong),對中(zhong)(zhong)韓(han)(han)兩(liang)(liang)(liang)國(guo)(guo)(guo)(guo)在(zai)(zai)(zai)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)方(fang)面(mian)(mian)(mian)取得的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)進(jin)(jin)(jin)(jin)步(bu)給予了積極的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)肯定(ding),但同(tong)時(shi)指出(chu),用(yong)國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)標(biao)準來(lai)衡量(liang)(liang)兩(liang)(liang)(liang)國(guo)(guo)(guo)(guo)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan),仍存在(zai)(zai)(zai)很多需(xu)要(yao)改進(jin)(jin)(jin)(jin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)地方(fang),可以(yi)概括為以(yi)下(xia)方(fang)面(mian)(mian)(mian):(1)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)化(hua)(hua)(hua)(hua)、普(pu)遍(bian)化(hua)(hua)(hua)(hua)和(he)統(tong)一(yi)化(hua)(hua)(hua)(hua)問題(ti)(ti)。第(di)二次世(shi)(shi)界大(da)(da)戰后,勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)領(ling)域出(chu)現(xian)(xian)了迅速國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)化(hua)(hua)(hua)(hua)、普(pu)遍(bian)化(hua)(hua)(hua)(hua)和(he)統(tong)一(yi)化(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)趨(qu)勢。國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)工(gong)(gong)組(zu)織(zhi)(zhi)制定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)工(gong)(gong)標(biao)準超越(yue)了國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)利害關系,其帶有(you)普(pu)遍(bian)性特征為世(shi)(shi)界各(ge)(ge)(ge)國(guo)(guo)(guo)(guo)所認(ren)同(tong),但東(dong)亞及東(dong)南(nan)亞的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)普(pu)遍(bian)存在(zai)(zai)(zai)忽視(shi)(shi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)趨(qu)勢的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)(ti)。從(cong)(cong)韓(han)(han)國(guo)(guo)(guo)(guo)情(qing)況看(kan),韓(han)(han)國(guo)(guo)(guo)(guo)已(yi)(yi)加(jia)(jia)入了(世(shi)(shi)界經合組(zu)織(zhi)(zhi))等國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)組(zu)織(zhi)(zhi),但對國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)化(hua)(hua)(hua)(hua)和(he)普(pu)遍(bian)化(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)(ze)并(bing)(bing)未給予足夠的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)視(shi)(shi),在(zai)(zai)(zai)這一(yi)點上(shang),早已(yi)(yi)加(jia)(jia)入國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)工(gong)(gong)組(zu)織(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)也有(you)相似之處。(2)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)應當從(cong)(cong)民法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)中(zhong)(zhong)擺脫出(chu)來(lai)。從(cong)(cong)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)歷史看(kan),在(zai)(zai)(zai)資本主義發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)初期,雇(gu)傭勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關系是由(you)民法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)來(lai)調整的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),遵循當事人意思自治的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)(ze)。隨著社會(hui)經濟的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan),勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)已(yi)(yi)成(cheng)為獨立的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)部門(men),成(cheng)為介于公(gong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)和(he)私(si)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)之間的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)第(di)三類法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)-社會(hui)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa),勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)有(you)其不同(tong)于民法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)理念和(he)原(yuan)則(ze)(ze),不能再以(yi)民法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)觀(guan)念去看(kan)待勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)關系。(3)急需(xu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)標(biao)準的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)化(hua)(hua)(hua)(hua)。自1919年國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)工(gong)(gong)組(zu)織(zhi)(zhi)成(cheng)立后,先(xian)后制定(ding)了大(da)(da)量(liang)(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)工(gong)(gong)公(gong)約和(he)建議書(shu),并(bing)(bing)大(da)(da)大(da)(da)促(cu)進(jin)(jin)(jin)(jin)了各(ge)(ge)(ge)國(guo)(guo)(guo)(guo)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)立法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan),今天,國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)工(gong)(gong)組(zu)織(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)標(biao)準在(zai)(zai)(zai)實(shi)現(xian)(xian)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)權、提高勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)標(biao)準、促(cu)進(jin)(jin)(jin)(jin)國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)貿易(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)平競爭(zheng)方(fang)面(mian)(mian)(mian)起(qi)了重(zhong)要(yao)作用(yong),已(yi)(yi)加(jia)(jia)入OECD的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)韓(han)(han)國(guo)(guo)(guo)(guo)和(he)即將加(jia)(jia)入WTO的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)應當認(ren)識到(dao)該國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)潮流(liu)。(4)從(cong)(cong)理想(xiang)(xiang)到(dao)實(shi)踐的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)轉化(hua)(hua)(hua)(hua)。面(mian)(mian)(mian)對勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)化(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)潮流(liu),韓(han)(han)國(guo)(guo)(guo)(guo)和(he)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)應重(zhong)新審視(shi)(shi)國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)工(gong)(gong)組(zu)織(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)設(she)立宗旨和(he)目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),并(bing)(bing)實(shi)現(xian)(xian)立足于其精神的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)“理想(xiang)(xiang)到(dao)實(shi)踐的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)轉化(hua)(hua)(hua)(hua)”,以(yi)符合時(shi)代的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求。韓(han)(han)中(zhong)(zhong)兩(liang)(liang)(liang)國(guo)(guo)(guo)(guo)首先(xian)應進(jin)(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)調整,使(shi)之達(da)到(dao)國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)標(biao)準的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)水平,并(bing)(bing)逐(zhu)步(bu)向發(fa)(fa)(fa)(fa)達(da)國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)靠(kao)攏。韓(han)(han)國(guo)(guo)(guo)(guo)和(he)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)學者(zhe)應努力(li)研(yan)究作為世(shi)(shi)界各(ge)(ge)(ge)國(guo)(guo)(guo)(guo)和(he)平生(sheng)存與發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)象征的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)標(biao)準以(yi)及發(fa)(fa)(fa)(fa)達(da)國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa),以(yi)促(cu)進(jin)(jin)(jin)(jin)韓(han)(han)中(zhong)(zhong)兩(liang)(liang)(liang)國(guo)(guo)(guo)(guo)學術的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)進(jin)(jin)(jin)(jin)步(bu)和(he)國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)。

中(zhong)國(guo)(guo)(guo)改(gai)革(ge)(ge)開放20年(nian)(nian)(nian)(nian)來(lai),隨著經(jing)(jing)濟體(ti)制(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)(ge)和市(shi)場經(jing)(jing)濟的(de)(de)(de)建(jian)立(li)(li)(li),勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)立(li)(li)(li)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)有(you)了(le)(le)(le)很大(da)的(de)(de)(de)發展(zhan),已(yi)初步建(jian)立(li)(li)(li)起(qi)(qi)了(le)(le)(le)適應(ying)社(she)會(hui)(hui)(hui)主義市(shi)場經(jing)(jing)濟體(ti)制(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)制(zhi)(zhi)度。就(jiu)我(wo)(wo)(wo)國(guo)(guo)(guo)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)立(li)(li)(li)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)現狀與未來(lai),中(zhong)國(guo)(guo)(guo)人(ren)(ren)民大(da)學法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)學院(yuan)的(de)(de)(de)關(guan)懷(huai)教授(shou)發表了(le)(le)(le)題為(wei)《中(zhong)國(guo)(guo)(guo)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)立(li)(li)(li)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)概況與未來(lai)發展(zhan)》的(de)(de)(de)報告。關(guan)懷(huai)教授(shou)首先回顧了(le)(le)(le)我(wo)(wo)(wo)國(guo)(guo)(guo)《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》頒布前勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)立(li)(li)(li)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)狀況,指(zhi)出《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》的(de)(de)(de)頒布是(shi)我(wo)(wo)(wo)國(guo)(guo)(guo)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)立(li)(li)(li)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)新的(de)(de)(de)里程(cheng)碑。我(wo)(wo)(wo)國(guo)(guo)(guo)《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》的(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)定(ding)經(jing)(jing)歷(li)了(le)(le)(le)艱辛的(de)(de)(de)歷(li)程(cheng)。早(zao)在1956年(nian)(nian)(nian)(nian)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)部(bu)就(jiu)成(cheng)立(li)(li)(li)了(le)(le)(le)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)起(qi)(qi)草(cao)(cao)小組,后(hou)(hou)因極左思(si)潮的(de)(de)(de)泛濫而(er)夭折。1978年(nian)(nian)(nian)(nian)12月鄧小平(ping)同(tong)志在中(zhong)央工(gong)(gong)(gong)作會(hui)(hui)(hui)議(yi)上提出了(le)(le)(le)要抓緊制(zhi)(zhi)定(ding)《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》,(勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa))的(de)(de)(de)起(qi)(qi)草(cao)(cao)工(gong)(gong)(gong)作重(zhong)新被(bei)納人(ren)(ren)工(gong)(gong)(gong)作日程(cheng),但(dan)由于改(gai)革(ge)(ge)剛剛起(qi)(qi)步,許多(duo)問題的(de)(de)(de)認識(shi)難以(yi)統一(yi),起(qi)(qi)草(cao)(cao)工(gong)(gong)(gong)作再(zai)次(ci)(ci)中(zhong)斷(duan)。1989年(nian)(nian)(nian)(nian)后(hou)(hou),隨著勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)制(zhi)(zhi)度改(gai)革(ge)(ge)的(de)(de)(de)深入,《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》的(de)(de)(de)起(qi)(qi)草(cao)(cao)工(gong)(gong)(gong)作再(zai)次(ci)(ci)成(cheng)為(wei)當務之急,1993年(nian)(nian)(nian)(nian)初,建(jian)立(li)(li)(li)有(you)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)特色的(de)(de)(de)社(she)會(hui)(hui)(hui)主義市(shi)場經(jing)(jing)濟的(de)(de)(de)目標確立(li)(li)(li)后(hou)(hou),為(wei)《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》的(de)(de)(de)起(qi)(qi)草(cao)(cao)確定(ding)了(le)(le)(le)方向,1994年(nian)(nian)(nian)(nian)7月5日八(ba)屆(jie)全國(guo)(guo)(guo)人(ren)(ren)大(da)常委會(hui)(hui)(hui)第八(ba)次(ci)(ci)會(hui)(hui)(hui)議(yi)正(zheng)式通過(guo)了(le)(le)(le)《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》。《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》的(de)(de)(de)頒布,填(tian)補了(le)(le)(le)我(wo)(wo)(wo)國(guo)(guo)(guo)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)建(jian)設的(de)(de)(de)空白,結束了(le)(le)(le)我(wo)(wo)(wo)國(guo)(guo)(guo)長期以(yi)來(lai)僅僅依(yi)靠勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)規(gui)調整勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)系的(de)(de)(de)局面(mian),全面(mian)地規(gui)范了(le)(le)(le)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)工(gong)(gong)(gong)作,把(ba)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)工(gong)(gong)(gong)作納入法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)軌道,為(wei)進(jin)一(yi)步實(shi)施勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)制(zhi)(zhi)度改(gai)革(ge)(ge)保(bao)駕護航,有(you)利于勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)爭議(yi)的(de)(de)(de)解決,促進(jin)了(le)(le)(le)社(she)會(hui)(hui)(hui)安定(ding)團結。《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》頒布后(hou)(hou),為(wei)了(le)(le)(le)貫徹實(shi)施和進(jin)行具體(ti)操作,同(tong)年(nian)(nian)(nian)(nian)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)部(bu)就(jiu)了(le)(le)(le)17個配套規(gui)章,以(yi)后(hou)(hou)又了(le)(le)(le)一(yi)系列配套規(gui)章。與此同(tong)時(shi),國(guo)(guo)(guo)家還提出了(le)(le)(le)進(jin)一(yi)步完善(shan)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)立(li)(li)(li)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)規(gui)劃,今后(hou)(hou),我(wo)(wo)(wo)國(guo)(guo)(guo)將陸續出臺《安全生(sheng)產法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》、《社(she)會(hui)(hui)(hui)保(bao)險法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》、《職業技能開發法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》、《促進(jin)就(jiu)業法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》、《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)合同(tong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》、《集體(ti)合同(tong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》、《工(gong)(gong)(gong)資法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》、《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)保(bao)護法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》、《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)監察法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》、《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)爭議(yi)處理(li)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》等勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv),其中(zhong),《社(she)會(hui)(hui)(hui)保(bao)險法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》和《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)合同(tong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》是(shi)當前我(wo)(wo)(wo)國(guo)(guo)(guo)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)立(li)(li)(li)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)重(zhong)點(dian)。現階段(duan)我(wo)(wo)(wo)國(guo)(guo)(guo)正(zheng)向勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)日益(yi)完備的(de)(de)(de)方向邁進(jin)。

二、勞動法(fa)中(zhong)的人權問題(ti)

人權(quan)問(wen)題是世(shi)界各國所共(gong)同關注的問(wen)題,從(cong)各國對人權(quan)的態度來(lai)看,西方(fang)國家主要(yao)強調(diao)公民權(quan)利(li)和政治權(quan)利(li),發展中國家則更加(jia)強調(diao)個(ge)人的經濟(ji)、社會、文化權(quan)利(li)和生存(cun)權(quan)、發展權(quan)等,生存(cun)權(quan)又主要(yao)體現為勞(lao)動(dong)(dong)權(quan),因此,人權(quan)保護與(yu)勞(lao)動(dong)(dong)法有(you)密切關系(xi)。在本次研討會中,與(yu)會者專門就(jiu)該問(wen)題進(jin)行了討論。

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人民幣升值對就業影響論文

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摘要(yao):勞動(dong)就業問題(ti)(ti)難(nan)度大,直接影響(xiang)著國(guo)家經濟和(he)社會的(de)發展,而自2005年7月21日中國(guo)啟動(dong)人(ren)民幣匯率形成(cheng)機制改革并實(shi)行以市場供求為基礎(chu)的(de)、有管理的(de)浮(fu)動(dong)匯率體(ti)制之后,在國(guo)際和(he)國(guo)內(nei)雙重經濟因(yin)素的(de)作用下,人(ren)民幣的(de)升值對中國(guo)勞動(dong)就業也產生不同方向和(he)程度的(de)影響(xiang),我國(guo)必須采取政(zheng)策和(he)法律上的(de)措施為解決勞動(dong)就業問題(ti)(ti)提(ti)供有力的(de)制度保障(zhang)。

關鍵詞:人民(min)幣(bi)升值(zhi);勞(lao)動(dong)就業

中圖分(fen)類號(hao):F82文(wen)獻標識碼:A文(wen)章編號(hao):1672-3198(2008)08-0168-01

1我國(guo)目(mu)前勞動就業的總體(ti)情況

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探議在校實習生的勞動者資格

近年(nian)(nian)(nian)來(lai)(lai)(lai),由于高(gao)(gao)校擴招以及國(guo)家大(da)力(li)提倡職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育等原因(yin),畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)人數(shu)逐(zhu)年(nian)(nian)(nian)遞增,據權(quan)威部門統計,2010年(nian)(nian)(nian)全國(guo)高(gao)(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)人數(shu)高(gao)(gao)達630萬。隨之(zhi)(zhi)而(er)來(lai)(lai)(lai)的(de)高(gao)(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)形勢(shi)越(yue)來(lai)(lai)(lai)越(yue)嚴峻,很多不打算考研及出(chu)國(guo)的(de)大(da)四學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)在新(xin)學(xue)(xue)年(nian)(nian)(nian)伊始即不再繼續在校學(xue)(xue)習(xi)(xi),而(er)是將全部精力(li)投(tou)入(ru)到(dao)尋找(zhao)工作單位(wei)(wei)實(shi)(shi)習(xi)(xi)并爭(zheng)取就(jiu)業(ye)(ye)之(zhi)(zhi)中(zhong);一(yi)些職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)中(zhong)專的(de)在校學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)也是在最(zui)后一(yi)個(ge)學(xue)(xue)年(nian)(nian)(nian)時(shi)(shi),被(bei)學(xue)(xue)校統一(yi)分派(pai)到(dao)某單位(wei)(wei)實(shi)(shi)習(xi)(xi)并最(zui)終就(jiu)業(ye)(ye),只是等待著學(xue)(xue)末領取畢業(ye)(ye)證書。然而(er),在現實(shi)(shi)中(zhong),實(shi)(shi)習(xi)(xi)單位(wei)(wei)是僧多粥少(shao),從而(er)導致(zhi)很多實(shi)(shi)習(xi)(xi)生(sheng)(sheng)(sheng)為了(le)得到(dao)一(yi)個(ge)實(shi)(shi)習(xi)(xi)機會(hui),根本不敢(gan)與實(shi)(shi)習(xi)(xi)單位(wei)(wei)談(tan)條件(jian),甚至在自身權(quan)益受到(dao)侵(qin)犯時(shi)(shi)根本不敢(gan)啃聲,以致(zhi)于侵(qin)犯實(shi)(shi)習(xi)(xi)生(sheng)(sheng)(sheng)權(quan)益的(de)事(shi)件(jian)時(shi)(shi)有發生(sheng)(sheng)(sheng)。與此同時(shi)(shi),實(shi)(shi)習(xi)(xi)生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)生(sheng)(sheng)(sheng)存狀況也越(yue)來(lai)(lai)(lai)越(yue)引起(qi)了(le)人們的(de)關注。

案例:

最(zui)近,有媒(mei)體報道:廣(guang)州市勞(lao)動執法、總工(gong)(gong)會、公(gong)(gong)安(an)、建委(wei)等(deng)八部門(men)在(zai)(zai)(zai)對(dui)農民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資支(zhi)付情況(kuang)進(jin)行聯合檢(jian)查時(shi)(shi)發(fa)現,廣(guang)州市蘿(luo)崗區一(yi)家規模較(jiao)大(da)的(de)(de)(de)世界(jie)500強企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)子公(gong)(gong)司,使用(yong)實(shi)(shi)習生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)多(duo)(duo)達1200多(duo)(duo)名(ming),人數(shu)竟(jing)超過了正(zheng)式(shi)員(yuan)工(gong)(gong),監管部門(men)勒令(ling)其短(duan)期(qi)內進(jin)行整改。據了解,由于勞(lao)動力缺口大(da)和行業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產季(ji)節性因素,電子制造業(ye)超時(shi)(shi)加(jia)班(ban)情況(kuang)普(pu)遍(bian),一(yi)些企(qi)業(ye)常常通過大(da)量聘(pin)用(yong)實(shi)(shi)習生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)做法來(lai)保證生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產。這家世界(jie)500強企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)子公(gong)(gong)司有正(zheng)式(shi)員(yuan)工(gong)(gong)1100多(duo)(duo)名(ming),勞(lao)務(wu)派遣工(gong)(gong)900多(duo)(duo)名(ming),而聘(pin)用(yong)的(de)(de)(de)中專、技校(xiao)的(de)(de)(de)實(shi)(shi)習生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)竟(jing)多(duo)(duo)達1200多(duo)(duo)名(ming),比該企(qi)業(ye)正(zheng)式(shi)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)數(shu)量還多(duo)(duo),遠(yuan)遠(yuan)超過廣(guang)東省(sheng)有關(guan)法規的(de)(de)(de)上(shang)(shang)限。這1200多(duo)(duo)名(ming)實(shi)(shi)習生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)年齡在(zai)(zai)(zai)17至18周歲之間,主要是來(lai)自湖南、四川、甘肅等(deng)省(sheng)的(de)(de)(de)中專、中技學校(xiao)三年級在(zai)(zai)(zai)校(xiao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)。該企(qi)業(ye)和實(shi)(shi)習生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)所(suo)在(zai)(zai)(zai)學校(xiao)簽訂了集體協(xie)(xie)議,但沒有明確一(yi)旦出(chu)現工(gong)(gong)傷(shang)和安(an)全責(ze)任等(deng)情況(kuang)如何處理。在(zai)(zai)(zai)企(qi)業(ye)與實(shi)(shi)習生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)本人簽訂的(de)(de)(de)協(xie)(xie)議上(shang)(shang),只寫(xie)明了每月(yue)正(zheng)常工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)實(shi)(shi)習補貼為1030元,另有食宿補貼352元。據相關(guan)人員(yuan)透露,這些實(shi)(shi)習生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)經過短(duan)時(shi)(shi)間的(de)(de)(de)培訓后,就立(li)即(ji)和正(zheng)式(shi)員(yuan)工(gong)(gong)一(yi)樣(yang)每個(ge)月(yue)高負荷加(jia)班(ban)上(shang)(shang)百個(ge)小時(shi)(shi),遠(yuan)遠(yuan)超過了《勞(lao)動法》規定的(de)(de)(de)36小時(shi)(shi)。該企(qi)業(ye)相關(guan)負責(ze)人解釋說,實(shi)(shi)習生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)在(zai)(zai)(zai)一(yi)年實(shi)(shi)習期(qi)滿后,只要考核合格(ge)并本人同(tong)意(yi),即(ji)轉(zhuan)為該廠正(zheng)式(shi)員(yuan)工(gong)(gong)。

針(zhen)對(dui)上述(shu)案例(li)對(dui)下列問題進行分析:該企業(ye)1200多名實(shi)(shi)習(xi)生(sheng)與該企業(ye)之間是(shi)否存在《勞動法》意義上的“勞動關系”?該實(shi)(shi)習(xi)生(sheng)是(shi)否可以(yi)(yi)要求支付加班工(gong)資(zi)以(yi)(yi)及因(yin)工(gong)受傷后是(shi)否可以(yi)(yi)享受工(gong)傷待遇(yu)?

分析:

一(yi)、該企業實習(xi)生與該企業之間(jian)是否存在《勞(lao)動(dong)法》意義上的(de)“勞(lao)動(dong)關系”?

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