員工考察報告范文10篇

時間:2024-04-23 20:09:53

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員工考察報告

六型機關建設交流

**開發建(jian)(jian)(jian)設管(guan)委(wei)會是一個(ge)剛(gang)剛(gang)組建(jian)(jian)(jian)的新機關(guan),但在(zai)“六(liu)型(xing)機關(guan)”的創建(jian)(jian)(jian)活動中始(shi)終走在(zai)前(qian)頭、干在(zai)實處,將“六(liu)型(xing)機關(guan)”創建(jian)(jian)(jian)活動貫(guan)穿于港(gang)區開發建(jian)(jian)(jian)設的全過程,為樹立港(gang)區形(xing)象、加快開發建(jian)(jian)(jian)設步伐(fa)起到了強有力的推動作(zuo)用,主要體(ti)現在(zai)以下六(liu)個(ge)方面的工(gong)作(zuo):

一、深化學習,加(jia)強能力建設

**開發建設管委會根據(ju)“終(zhong)身學習(xi)”的要求,按(an)照政治上高標(biao)(biao)準、思想上高境界(jie)、業務上高水平、工(gong)作上高成效的目標(biao)(biao),大(da)力(li)提倡學習(xi)之風,積極(ji)創(chuang)建學習(xi)型機關(guan)。

在創建“學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)型機關”活(huo)動(dong)中(zhong),一(yi)是(shi)強(qiang)化學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)意識(shi)。加(jia)強(qiang)理(li)論學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi),培養學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)意識(shi),將終身教(jiao)育貫穿于(yu)每(mei)個干(gan)(gan)(gan)部(bu)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)日常工(gong)作之中(zhong),形(xing)成全體干(gan)(gan)(gan)部(bu)員(yuan)工(gong)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)良好氛圍。二是(shi)豐富學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)內容。我(wo)們不僅加(jia)強(qiang)公文(wen)處理(li)等業務知識(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi),還加(jia)強(qiang)經濟、政策(ce)法(fa)規等方面(mian)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)。學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)形(xing)式生動(dong)活(huo)潑(po)、靈(ling)活(huo)多樣,經常組(zu)織(zhi)專業講座,開展專題討論。今年我(wo)們不僅學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)了中(zhong)央經濟會(hui)議和(he)(he)(he)國務院第五次(ci)廉政會(hui)議精(jing)神(shen),同志在中(zhong)紀委會(hui)議上(shang)的(de)(de)(de)講話,同時我(wo)們也沒有放松對黨的(de)(de)(de)理(li)論知識(shi)和(he)(he)(he)普法(fa)知識(shi)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)。通過(guo)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi),進一(yi)步(bu)充實了全體干(gan)(gan)(gan)部(bu)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)知識(shi)面(mian),堅(jian)定了開發建設**的(de)(de)(de)信念。三是(shi)完善學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)機制(zhi)(zhi)。每(mei)年制(zhi)(zhi)定具體的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)計(ji)劃,堅(jian)持定期(qi)集體學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)和(he)(he)(he)自(zi)學(xue)(xue)(xue)(xue)相結合,充分(fen)發揮黨組(zu)中(zhong)心組(zu)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)示范作用,認真抓(zhua)好科室(shi)、辦(ban)公室(shi)集中(zhong)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)和(he)(he)(he)個人的(de)(de)(de)自(zi)學(xue)(xue)(xue)(xue);積極(ji)組(zu)織(zhi)干(gan)(gan)(gan)部(bu)員(yuan)工(gong)參(can)加(jia)上(shang)級(ji)有關部(bu)門舉(ju)辦(ban)的(de)(de)(de)各類培訓班學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi),以提高知識(shi)水平(ping)和(he)(he)(he)自(zi)身素質及業務能力。

特別是黨的十七(qi)大會議(yi)后,我們(men)分別組織了2次(ci)專題(ti)學(xue)習(xi)(xi),及時傳達、認真部署,深(shen)化學(xue)習(xi)(xi)、學(xue)以致用,浙江衛視和樂清報還就我們(men)的學(xue)習(xi)(xi)情況進行了專題(ti)報道,在(zai)社會和機關內(nei)部引起(qi)了強烈的反響,收到了良好的學(xue)習(xi)(xi)效(xiao)果。

二(er)、注重創(chuang)新,進(jin)一步解放思(si)想

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干部考察報告專題8篇

第一篇:干部考察報(bao)告

同志早(zao)就以業務精專,工(gong)(gong)作務實、寫作能力(li)強聞名(ming)于(yu)管理局。同志由(you)政(zheng)工(gong)(gong)部(bu)副部(bu)長(chang)調(diao)任(ren)黨(dang)委委員、政(zheng)工(gong)(gong)部(bu)部(bu)長(chang)后,主要負責黨(dang)建、宣傳等工(gong)(gong)作。

在工(gong)作(zuo)的(de)(de)兩年時間里,她積極配合領(ling)導(dao)班(ban)子成(cheng)(cheng)員工(gong)作(zuo),把的(de)(de)新(xin)(xin)(xin)聞(wen)宣傳(chuan)(chuan)事業從“少(shao)、差、后(hou)(hou)”的(de)(de)局(ju)面扭(niu)轉為“質量高、數量多、內(nei)容(rong)實”的(de)(de)新(xin)(xin)(xin)面貌,新(xin)(xin)(xin)聞(wen)宣傳(chuan)(chuan)工(gong)作(zuo)從落(luo)后(hou)(hou)一躍成(cheng)(cheng)為第一,使宣傳(chuan)(chuan)工(gong)作(zuo)同經濟發展齊頭并進(jin),開創了新(xin)(xin)(xin)聞(wen)宣傳(chuan)(chuan)工(gong)作(zuo)的(de)(de)新(xin)(xin)(xin)局(ju)面。

同志走馬上任后,所(suo)配備(bei)的幾名下(xia)屬都是未(wei)從事過新聞(wen)宣(xuan)傳(chuan)工(gong)作(zuo)(zuo)的“新手(shou)”,而且基層通(tong)訊(xun)員隊(dui)伍(wu)渙散,寫(xie)作(zuo)(zuo)能力(li)差(cha),這都成為制約農場宣(xuan)傳(chuan)工(gong)作(zuo)(zuo)發展的瓶頸。她面(mian)對重(zhong)重(zhong)困難,多方調(diao)查、深入挖掘(jue)出出現(xian)這種局(ju)面(mian)的根本原因,并有(you)針(zhen)對性的采(cai)取了“引(yin)領帶動、耐心(xin)幫助、細心(xin)指導(dao)、關心(xin)鼓(gu)勵”為主線的解決(jue)措施,以(yi)強化寫(xie)作(zuo)(zuo)能力(li)為抓手(shou),努力(li)加(jia)強新聞(wen)隊(dui)伍(wu)素質建設,取得了明(ming)顯成效。

一(yi)是多(duo)次召開通訊員(yuan)培訓班(ban),邀請專(zhuan)業(ye)老師到農(nong)場(chang)(chang)親臨(lin)授課;帶領(ling)通訊員(yuan)下到基層采風;二是派出等(deng)人(ren)到市電視臺、市日報(bao)社學習(xi)專(zhuan)業(ye);更多(duo)的(de)(de)(de)時(shi)候為通訊員(yuan)修改、分析、講解寫作(zuo)中存在的(de)(de)(de)問題和不足。這樣,經過了不到一(yi)年的(de)(de)(de)時(shi)間,全(quan)體通訊員(yuan)隊伍的(de)(de)(de)寫作(zuo)能力前進(jin)了一(yi)大步。到底(di)(di)時(shi),以內宣上(shang)(shang)稿(gao)兩百(bai)多(duo)篇、總數第一(yi)的(de)(de)(de)優異(yi)成績成為管理(li)局新聞(wen)宣傳(chuan)工作(zuo)中的(de)(de)(de)一(yi)匹“黑馬”,徹底(di)(di)顛覆了管理(li)局中的(de)(de)(de)地(di)位,改變(bian)了農(nong)場(chang)(chang)宣傳(chuan)工作(zuo)的(de)(de)(de)歷(li)史。讓其他單(dan)位的(de)(de)(de)同仁刮目相看。她(ta)把新聞(wen)寫作(zuo)重點定期下發給基層單(dan)位。“全(quan)國百(bai)家(jia)(jia)無公(gong)害農(nong)產品(pin)生產基地(di)”就是這段時(shi)間里推出的(de)(de)(de)亮點,先后在《中國農(nong)墾(ken)(ken)》雜志、《中國農(nong)墾(ken)(ken)信息網(wang)》等(deng)多(duo)家(jia)(jia)媒體所報(bao)道,極大的(de)(de)(de)提(ti)升(sheng)了墾(ken)(ken)區(qu)的(de)(de)(de)知名(ming)度。尤(you)其是她(ta)的(de)(de)(de)寫作(zuo)專(zhuan)長(chang),在各級媒體上(shang)(shang)發稿(gao)無數,有利(li)的(de)(de)(de)宣傳(chuan)了集團(tuan)公(gong)司(si)和在新的(de)(de)(de)歷(li)史機遇(yu)期抓住機遇(yu),又快又好發展的(de)(de)(de)大好形勢。

她伯樂識人(ren)才(cai)。先后發掘、推出了(le)等一批(pi)在管理局拿(na)得出、叫得響(xiang)的(de)人(ren)才(cai),并努(nu)力培(pei)養政工部(bu)負責宣傳(chuan)的(de)新人(ren)成為寫作的(de)行家(jia)里手(shou),使(shi)他們工作更具(ju)專業性(xing)(xing)和積極(ji)性(xing)(xing),打造了(le)一支響(xiang)當(dang)當(dang)的(de)宣傳(chuan)隊(dui)伍。

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黨員發展工作的實施細則

中(zhong)(zhong)國(guo)共(gong)產黨(dang)(dang)是中(zhong)(zhong)國(guo)工人階級的(de)先鋒隊(dui)。為了切實(shi)保證新發展(zhan)的(de)黨(dang)(dang)員(yuan)質量(liang),保持黨(dang)(dang)組織(zhi)的(de)先進性和純潔性,提(ti)高黨(dang)(dang)的(de)戰斗(dou)力,依據《中(zhong)(zhong)國(guo)共(gong)產黨(dang)(dang)章程(cheng)》和《中(zhong)(zhong)國(guo)共(gong)產黨(dang)(dang)發展(zhan)黨(dang)(dang)員(yuan)工作細則》以及上(shang)級有關文件(jian)精(jing)神,制定本實(shi)施細則。

一、發(fa)展(zhan)黨員工作的基本(ben)方(fang)針和原則(ze)

(一(yi))發(fa)展(zhan)黨員(yuan)工(gong)作(zuo)要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fa)展(zhan)”的(de)方針,有領導、有計劃地進(jin)行。

(二)發(fa)展(zhan)黨(dang)員(yuan)要嚴(yan)(yan)格按照《黨(dang)章》規定(ding)的黨(dang)員(yuan)標(biao)準和條件(jian),嚴(yan)(yan)格把關,做到(dao)成熟一個(ge),發(fa)展(zhan)一個(ge),防止(zhi)以任何理由突擊發(fa)展(zhan),同時又(you)要反對關門主(zhu)義。

(三(san))通過制定和(he)(he)實施發(fa)展(zhan)黨員(yuan)的工作計劃,對(dui)新發(fa)展(zhan)黨員(yuan)的年齡(ling)、文化知識、職業(ye)等構成和(he)(he)分布進行宏觀(guan)指導,使黨員(yuan)隊伍(wu)的構成趨(qu)于(yu)合理。

二(er)、擴大(da)入黨積極分子隊伍

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展覽活動管理實習報告

一、前言

實(shi)踐是檢驗(yan)真理的惟(wei)一標準。在課堂上(shang),我們學(xue)習了很(hen)多理論知(zhi)識(shi),但是如果做(zuo)不到(dao)在實(shi)際當(dang)中(zhong)的靈活運用(yong),那就等于(yu)沒有(you)學(xue)。此次(ci)(ci)實(shi)習就是將我在課堂上(shang)學(xue)的理論知(zhi)識(shi)運用(yong)到(dao)實(shi)戰中(zhong)的一次(ci)(ci)真實(shi)的演(yan)練。

如(ru)(ru)何(he)(he)才能把(ba)課本上的知(zhi)識靈活恰當(dang)的運(yun)用到生活、工作當(dang)中(zhong)去,成為真正有用的人才?如(ru)(ru)何(he)(he)才能適(shi)應當(dang)今飛速發展的社會,確定自己的人生坐標(biao),實現自己的人生價值(zhi)?

2008年9月15日,抱著這樣(yang)的(de)(de)(de)想(xiang)法,我應聘(pin)了(le)華恒賦繪(北京)國際(ji)會展有(you)限公司的(de)(de)(de)客戶經理助理職(zhi)位,獲得面試成功(gong),并在此公司完成了(le)學院安排(pai)的(de)(de)(de)為期兩周的(de)(de)(de)實(shi)習。在那(nei)里(li),我接受了(le)更為有(you)用的(de)(de)(de)設計管理知(zhi)識,而(er)每天的(de)(de)(de)實(shi)際(ji)工作(zuo)任務,又(you)增強了(le)我的(de)(de)(de)實(shi)戰能力(li),使(shi)我們邁出了(le)成功(gong)的(de)(de)(de)一步。

實習給(gei)了我處理(li)事(shi)情時最(zui)好的(de)精(jing)神(shen)狀(zhuang)態(tai),使(shi)我在(zai)處于緊張的(de)狀(zhuang)態(tai)處理(li)一些對自(zi)己來說棘手(shou)的(de)事(shi)情時,這(zhe)能(neng)從根本上(shang)激(ji)發自(zi)己認(ren)真上(shang)進的(de)潛(qian)力。于是,我的(de)精(jing)神(shen)狀(zhuang)態(tai)也跟隨(sui)著工作(zuo)亢奮了這(zhe)些天(tian)。

我(wo)感覺,在“華恒賦繪(hui)”里,我(wo)們(men)學到的(de)知識很(hen)多。在此,我(wo)感謝給(gei)(gei)我(wo)這次實習(xi)機會的(de)王(wang)經理和給(gei)(gei)予我(wo)幫助的(de)公司同(tong)事們(men),以及配合我(wo)順利完成工作(zuo)的(de)項(xiang)目部的(de)同(tong)事們(men)。

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社會保險制度內容論文

□建立社會保(bao)險(xian)體系,要堅持(chi)社會保(bao)險(xian)制(zhi)度法定化

□社會保障水平(ping)要與國(guo)家的經濟發展水平(ping)相適應。

□在(zai)立法和(he)政(zheng)策制(zhi)定過(guo)程(cheng)中(zhong)要充(chong)分考慮老齡化(hua)和(he)部分就(jiu)業的社會(hui)發展趨勢。

□社會保(bao)險作(zuo)為社會保(bao)障工作(zuo)的一部分,屬(shu)于中央(yang)政府職權(quan),應納入(ru)中央(yang)財政管理。

1月(yue)25日(ri),在中國社(she)(she)會(hui)科學院法學研究所主(zhu)辦的(de)(de)社(she)(she)會(hui)保險法治國際研討會(hui)上(shang),主(zhu)題為《德國社(she)(she)會(hui)保險制(zhi)度考察報(bao)告》的(de)(de)發言引起了與(yu)會(hui)代表的(de)(de)濃厚興趣。會(hui)后,記者采訪了該報(bao)告的(de)(de)撰寫(xie)人——全國人大常委會(hui)財(cai)政經(jing)濟(ji)委員會(hui)經(jing)濟(ji)室戚東祥處長。

■德國(guo)是世(shi)界上社(she)會(hui)保險制(zhi)度最完善和(he)復雜的國(guo)家(jia)之一

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證券營業部總經理競爭上崗實施方案

2005年(nian)營業部總經理競爭上(shang)崗實施方(fang)案

為(wei)全面推進公(gong)司(si)(si)干部任(ren)用制度(du)改革,引進競(jing)爭(zheng)(zheng)機制,提高干部隊伍的(de)素質,充分調動和(he)發(fa)揮公(gong)司(si)(si)全體員工的(de)積極性(xing)、主動性(xing)和(he)創(chuang)造(zao)性(xing),促進公(gong)司(si)(si)經(jing)紀業(ye)務的(de)改革和(he)發(fa)展,經(jing)公(gong)司(si)(si)黨委會研究(jiu),決(jue)定對(dui)公(gong)司(si)(si)營業(ye)部總經(jing)理實行競(jing)爭(zheng)(zheng)上崗。

一、基本原則

競(jing)爭上崗遵循以下原則:

1、黨(dang)管(guan)干部的原則(ze);

2、德才(cai)兼備、任(ren)人唯賢(xian)的原則;

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局干部人事管理辦法

為了進一步加強我局干(gan)部(bu)(bu)人事管(guan)理工作,促(cu)進局系統干(gan)部(bu)(bu)人事工作的規(gui)范化、制(zhi)度化,根據《黨政(zheng)領導干(gan)部(bu)(bu)選拔任用工作條(tiao)例》、《中華人民共和國公務員法》和有關政(zheng)策規(gui)定,結合我局實際,制(zhi)定如下辦法。

一、干(gan)部(bu)職工的調配和錄用(yong)

(一)調(diao)配(pei)和錄用(yong)的原則

1、堅持(chi)干部(bu)“四(si)化”方針和德才兼備(bei)的(de)用人標準,因(yin)事擇人,優(you)化結構,堅持(chi)公開、平等、競(jing)爭、擇優(you)的(de)原則。

2、嚴格按照編(bian)制、職數和(he)人員(yuan)結構比(bi)例(li)進行有計(ji)劃(hua)的調配,超編(bian)單(dan)位一律不得調入人員(yuan)。

3、局機關(guan)(guan)主任科員以(yi)下干(gan)部的錄用,按照《中(zhong)華(hua)人民共和國公務(wu)員法》的有關(guan)(guan)規定,采取“公開考(kao)試、嚴格考(kao)察、平等競爭、擇優錄取”的辦法。

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學校考察報告專題8篇

第一(yi)篇:學校考察(cha)報告

隨(sui)著我(wo)國經濟改革的逐步深化,市場體制的不斷完善,人才需(xu)求多樣化更加明顯(xian),堅持(chi)以(yi)就業為導(dao)向,大力發展(zhan)職(zhi)業教(jiao)育,培養高素質應用型專門(men)人才和勞動者已(yi)經得到社會的廣泛認可,職(zhi)業技術學(xue)校審時(shi)度勢,及(ji)時(shi)調整辦學(xue)思路教(jiao)育要從基礎抓起,從人才抓起,如今高等(deng)教(jiao)育發展(zhan)很快,職(zhi)業教(jiao)育與其他發達國家相比尚處在落后階段。

更新(xin)理念,與(yu)(yu)時俱進,爭當時代教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)強者(zhe)已(yi)成(cheng)為現代中國教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)工作者(zhe)勢在(zai)必行的(de)(de)(de)目標,人(ren)(ren)(ren)文(wen)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)客觀地存在(zai)于(yu)我們這個世界(jie)中,其(qi)精神力量是不可低(di)估(gu)的(de)(de)(de),與(yu)(yu)技(ji)術(shu)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)相比(bi),二者(zhe)分屬兩(liang)種不同的(de)(de)(de)體系,并且是相互滲透(tou)、合(he)二為一(yi)的(de)(de)(de),對二者(zhe)任(ren)何(he)一(yi)方(fang)的(de)(de)(de)偏頗(po),均會導致(zhi)不良后果。加強人(ren)(ren)(ren)文(wen)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu),培養學生良好的(de)(de)(de)文(wen)化素質和(he)健全人(ren)(ren)(ren)格(ge),掌握職業技(ji)能,達到提升人(ren)(ren)(ren)性與(yu)(yu)人(ren)(ren)(ren)力的(de)(de)(de)相互統一(yi),必將成(cheng)為職業技(ji)術(shu)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)改革的(de)(de)(de)切(qie)入點。

為了更好的(de)了解(jie)職(zhi)業(ye)學(xue)(xue)校的(de)辦學(xue)(xue)特點,2012年(nian)5月我考(kao)察(cha)了和的(de)幾所職(zhi)業(ye)學(xue)(xue)校,分(fen)別(bie)是第一職(zhi)業(ye)技術(shu)學(xue)(xue)校、北(bei)海職(zhi)業(ye)技術(shu)學(xue)(xue)校,商貿學(xue)(xue)校、工(gong)業(ye)技術(shu)學(xue)(xue)校、職(zhi)校,此(ci)次考(kao)察(cha)讓我開(kai)闊了眼界,受(shou)益匪淺。

第一(yi)職(zhi)(zhi)業(ye)技術學(xue)校堅持“適應市場(chang)、滿(man)足需求,面向(xiang)全(quan)體、因(yin)材(cai)施教,突出能(neng)力(li)(li)、注重發展(zhan),就業(ye)升學(xue)、多元(yuan)出路,素質教育、成(cheng)人成(cheng)才”的(de)(de)(de)辦學(xue)理念,全(quan)面貫徹職(zhi)(zhi)業(ye)教育的(de)(de)(de)精神,重視培(pei)(pei)養學(xue)生(sheng)的(de)(de)(de)興趣和挖(wa)掘學(xue)生(sheng)的(de)(de)(de)特長,堅持職(zhi)(zhi)業(ye)教育是培(pei)(pei)養技能(neng)型人才的(de)(de)(de)教育,把培(pei)(pei)養學(xue)生(sheng)良好的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)道德、扎實(shi)的(de)(de)(de)專業(ye)技能(neng)、較強的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)能(neng)力(li)(li)和創新精神作為辦學(xue)的(de)(de)(de)培(pei)(pei)養目(mu)。

北(bei)海(hai)職業(ye)(ye)技術學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)注重(zhong)(zhong)就(jiu)業(ye)(ye)指(zhi)(zhi)導(dao)(dao),成(cheng)立專門的(de)就(jiu)業(ye)(ye)指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)中心,配備(bei)專職就(jiu)業(ye)(ye)指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)老(lao)師,負責畢業(ye)(ye)生(sheng)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)推薦工作,定(ding)期召開(kai)人才供求(qiu)見面(mian)會(hui)。注重(zhong)(zhong)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)與企業(ye)(ye)、社(she)(she)會(hui)之(zhi)間的(de)聯系,促進了產學(xue)(xue)研的(de)結合(he)和為(wei)(wei)社(she)(she)會(hui)各(ge)方面(mian)的(de)服(fu)務,。學(xue)(xue)院以服(fu)務北(bei)部灣區域社(she)(she)會(hui)和經濟發展需求(qiu)為(wei)(wei)宗旨,以就(jiu)業(ye)(ye)指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)為(wei)(wei)導(dao)(dao)向設置(zhi)專業(ye)(ye),以沿海(hai)優勢(shi)突顯特色,以產學(xue)(xue)結合(he)創新理(li)念(nian),以內涵建(jian)設為(wei)(wei)重(zhong)(zhong)心提(ti)高(gao)質量,以提(ti)高(gao)學(xue)(xue)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)能力和其他綜(zong)合(he)素質而(er)服(fu)務社(she)(she)會(hui)。商貿(mao)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)秉(bing)承“以學(xue)(xue)生(sheng)為(wei)(wei)本”,堅(jian)持以創建(jian)現代化,國際化的(de)品牌職業(ye)(ye)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)......

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司法局黨組理論學習中心組學習計劃

各(ge)司法(fa)所、律(lv)師事務(wu)所、法(fa)律(lv)服務(wu)所,市公(gong)證(zheng)處、市法(fa)律(lv)援助中心:

按(an)照司(si)法行政隊伍要政治過硬、業務(wu)過硬、責任過硬、紀律(lv)過硬、作風過硬的要求(qiu),結合局(ju)領導(dao)班子(zi)和(he)干部的實際,特制(zhi)定2016年局(ju)黨(dang)組理論學(xue)習中(zhong)心組學(xue)習計劃(hua)。

一、學習時間(jian):每月(yue)28日下午(wu)(遇節假日順(shun)延)

二、學習(xi)(xi)地點(dian):局機關五(wu)樓會議室(集中學習(xi)(xi))

三、學習方式:

1、自學:每周不(bu)少于(yu)3小時;

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公司運營管理個人工作總結

2014年上(shang)半(ban)(ban)年我生(sheng)產休假,7月重新回(hui)到工(gong)作崗位(wei)。半(ban)(ban)年來(lai),在公(gong)司的(de)正確領(ling)導下(xia),我按照(zhao)公(gong)司的(de)工(gong)作精神與工(gong)作部署,秉承團結協作、拼搏(bo)進取的(de)精神,刻苦勤奮、認真努力工(gong)作,較好地完成了工(gong)作任務,取得(de)了一定(ding)工(gong)作成績,為公(gong)司的(de)發展做出了貢(gong)獻(xian)。現(xian)將2014年個人工(gong)作情(qing)況(kuang)具體總結如下(xia):

一、認(ren)真學習,提高(gao)自身素質

2014年是(shi)公(gong)司(si)(si)發展(zhan)變化很大的一年,公(gong)司(si)(si)的運營管(guan)理(li)模式、運作(zuo)體系、各(ge)項制度(du)和工(gong)作(zuo)流程的逐步健(jian)全完善(shan),員(yuan)工(gong)轉變思(si)想觀念,增強學(xue)習的積(ji)極(ji)性。為(wei)更快更好地(di)融入公(gong)司(si)(si)團(tuan)隊,為(wei)以后(hou)工(gong)作(zuo)作(zuo)好鋪墊,我加緊時間學(xue)習,認(ren)真學(xue)習和熟(shu)悉公(gong)司(si)(si)的各(ge)項規章制度(du)與工(gong)作(zuo)流程;了解(jie)公(gong)司(si)(si)公(gong)司(si)(si)文化建設,以此提高自(zi)身素質。在實際工(gong)作(zuo)中(zhong),我圍繞工(gong)作(zuo)目標任務(wu)(wu),以公(gong)司(si)(si)的各(ge)項規章制度(du)為(wei)準則,嚴格要求自(zi)己,力(li)爭更快更好地(di)完成各(ge)項工(gong)作(zuo)任務(wu)(wu)。

二、努力工作,完(wan)成項目工作任務(wu)

按照金葉都市美鄰項(xiang)目銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)時間(jian)節點進(jin)度(du),我參與(yu)項(xiang)目示(shi)范(fan)(fan)(fan)區、銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)中心及樣板房(fang)的(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)題(ti)討論(lun)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)三次并(bing)形(xing)成(cheng)(cheng)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)紀(ji)(ji)要;參與(yu)設(she)(she)計(ji)部(bu)的(de)(de)(de)設(she)(she)計(ji)溝(gou)通(tong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、方(fang)案設(she)(she)計(ji)評(ping)審會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui),配合銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)公(gong)司(si)(si)形(xing)成(cheng)(cheng)項(xiang)目示(shi)范(fan)(fan)(fan)區看房(fang)通(tong)道包裝(zhuang)方(fang)案建(jian)議(yi)(yi)、項(xiang)目示(shi)范(fan)(fan)(fan)區包裝(zhuang)建(jian)議(yi)(yi)、項(xiang)目精裝(zhuang)房(fang)建(jian)議(yi)(yi)、示(shi)范(fan)(fan)(fan)區導示(shi)系統布點方(fang)案建(jian)議(yi)(yi)和項(xiang)目模型尺寸底座制(zhi)作(zuo)建(jian)議(yi)(yi),并(bing)將(jiang)這(zhe)些建(jian)議(yi)(yi)上(shang)報總部(bu)。我完善銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)百問初稿、銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)表(biao)單和銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)現場(chang)(chang)物(wu)料清單。負責參與(yu)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)工(gong)作(zuo),做(zuo)好每(mei)周銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)工(gong)作(zuo)周例(li)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)前準備工(gong)作(zuo),并(bing)形(xing)成(cheng)(cheng)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)紀(ji)(ji)要21篇;做(zuo)好每(mei)月營(ying)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)月報會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)前準備工(gong)作(zuo),并(bing)形(xing)成(cheng)(cheng)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)紀(ji)(ji)要5篇;對銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)計(ji)劃及完成(cheng)(cheng)情況做(zuo)到逐(zhu)一檢(jian)查,有問題(ti)及時反饋,避(bi)免營(ying)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)工(gong)作(zuo)上(shang)的(de)(de)(de)脫節。我參加茶園項(xiang)目市場(chang)(chang)顧(gu)問采(cai)購(gou)評(ping)審會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui),并(bing)負責評(ping)審會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)開標工(gong)作(zuo);參與(yu)茶園項(xiang)目產品(pin)定位方(fang)案專(zhuan)(zhuan)題(ti)討論(lun)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)并(bing)形(xing)成(cheng)(cheng)專(zhuan)(zhuan)題(ti)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)紀(ji)(ji)要;配合總部(bu)考察市局(ju)寸灘項(xiang)目地塊(kuai)情況,收集項(xiang)目可行性(xing)研究(jiu)報告的(de)(de)(de)地塊(kuai)圖片、市場(chang)(chang)資(zi)料、項(xiang)目情況資(zi)料。與(yu)此同時,我積極協助公(gong)司(si)(si)做(zuo)好制(zhi)度(du)建(jian)設(she)(she)工(gong)作(zuo),調整修改銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)現場(chang)(chang)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度(du)、銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)處罰(fa)管(guan)(guan)理(li)條例(li)、宣傳促銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)品(pin)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度(du)等有關制(zhi)度(du),并(bing)走公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)呈文、制(zhi)度(du)審批流程,使(shi)公(gong)司(si)(si)各項(xiang)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度(du)更為健全完善。

三(san)、加強管理,做好部門日常(chang)工作

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