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摘要：新會計準則的出臺給企業財務審計工作帶來了(le)很大沖(chong)擊，因(yin)此必須對審計(ji)(ji)(ji)理(li)念和審計(ji)(ji)(ji)方法進行相應的(de)(de)調整，其目(mu)的(de)(de)是推動新會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)準則(ze)的(de)(de)運(yun)用，并通過有效簡化(hua)企業(ye)的(de)(de)財務(wu)審計(ji)(ji)(ji)，使(shi)其與新會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)準則(ze)保持一致。因(yin)此，文(wen)章論述了(le)新會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)標準的(de)(de)主要變化(hua)，分析其在企業(ye)財務(wu)審計(ji)(ji)(ji)中(zhong)所起到的(de)(de)作用，以期(qi)對相關企業(ye)提(ti)供借鑒(jian)意(yi)義(yi)。

關鍵詞(ci)：新會計準(zhun)則；企業；財務審計

目前，隨著(zhu)新(xin)會計(ji)準則的(de)(de)頒布(bu)，我國(guo)企(qi)業(ye)財務(wu)審計(ji)工(gong)作(zuo)面臨著(zhu)越(yue)來越(yue)多的(de)(de)挑戰。因此，在新(xin)會計(ji)準則下(xia)，應進一步探討(tao)企(qi)業(ye)的(de)(de)財務(wu)審計(ji)問題，以促進企(qi)業(ye)在新(xin)市場(chang)環境下(xia)的(de)(de)安全(quan)發展(zhan)。

一、新會計準則的主要變化

（一）資產價值

第(di)一，對當(dang)前(qian)的(de)資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)減(jian)值(zhi)(zhi)程度加(jia)以調(diao)整。與原有(you)(you)會(hui)(hui)計(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)相比(bi)，新(xin)(xin)會(hui)(hui)計(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)增加(jia)了7項資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)，既能使減(jian)值(zhi)(zhi)的(de)資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)數(shu)量(liang)有(you)(you)所增加(jia)，又能使企(qi)(qi)業(ye)的(de)實際經營(ying)狀(zhuang)況得(de)到改善。第(di)二，做好(hao)資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)減(jian)值(zhi)(zhi)準(zhun)(zhun)(zhun)備。按照《國際會(hui)(hui)計(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)》，新(xin)(xin)會(hui)(hui)計(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)以確(que)定(ding)或不(bu)(bu)降低資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)的(de)價值(zhi)(zhi)，來確(que)定(ding)其計(ji)(ji)提條件(jian)。第(di)三，調(diao)整資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)減(jian)值(zhi)(zhi)次數(shu)，由周期性(xing)調(diao)整到非周期性(xing)的(de)。按照新(xin)(xin)會(hui)(hui)計(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)，從(cong)初始的(de)周期性(xing)變化到不(bu)(bu)穩定(ding)的(de)。第(di)四，對資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)減(jian)值(zhi)(zhi)損失(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)轉回進(jin)行規定(ding)和闡(chan)明。新(xin)(xin)會(hui)(hui)計(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)規定(ding)，在(zai)確(que)定(ding)的(de)資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)減(jian)值(zhi)(zhi)后，必須在(zai)一段時期內不(bu)(bu)能再轉回，并對其進(jin)行明確(que)的(de)規定(ding)，從(cong)而(er)有(you)(you)效地(di)防止企(qi)(qi)業(ye)利用資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)減(jian)值(zhi)(zhi)來獲(huo)取(qu)虛假的(de)利潤。同(tong)時，新(xin)(xin)會(hui)(hui)計(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)細(xi)化了由于(yu)資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)減(jian)值(zhi)(zhi)損失(shi)(shi)(shi)(shi)而(er)導致的(de)企(qi)(qi)業(ye)風險(xian)，比(bi)如(ru)損失(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)金額(e)，損失(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)原因等，使企(qi)(qi)業(ye)的(de)財務信息更加(jia)具有(you)(you)可信度。

（二）公允價值

在(zai)新會(hui)計準(zhun)則(ze)中(zhong)，公允(yun)價值定義(yi)是基于有(you)序的交易(yi)和(he)市(shi)(shi)場的。另外(wai)，在(zai)原有(you)的會(hui)計準(zhun)則(ze)下(xia)，可以按照證券(quan)投資的市(shi)(shi)價和(he)成本關系來(lai)確(que)定公允(yun)價值的處(chu)(chu)理方法(fa)，但新會(hui)計準(zhun)則(ze)對公允(yun)價值的處(chu)(chu)理方法(fa)作(zuo)了(le)明確(que)規定，并(bing)將相(xiang)關的損失或(huo)收益計入當(dang)期損益，從而(er)保證了(le)公允(yun)價值的合理使用。

（三）債務重組

在新會計準(zhun)則(ze)下，企(qi)業(ye)(ye)負債的(de)構成、收(shou)益(yi)等(deng)方面(mian)都有相應的(de)改善和更新。另外，在企(qi)業(ye)(ye)的(de)重組方面(mian)，新會計準(zhun)則(ze)將表決權的(de)范圍擴展到(dao)企(qi)業(ye)(ye)可以根(gen)據自身情況來選擇會計政策(ce)方面(mian)，從而(er)使(shi)企(qi)業(ye)(ye)具(ju)有更大的(de)靈活性。

（四）科目內容

按照新會計(ji)準則，對賬(zhang)目(mu)類別(bie)及賬(zhang)目(mu)命名作(zuo)了相(xiang)應(ying)的調整與修正。從主(zhu)體上看，舊準則并(bing)沒(mei)有(you)把企業(ye)的“四類稅(shui)”劃歸為所得稅(shui)和(he)額(e)外(wai)科目(mu)。然(ran)而，新會計(ji)準則包含了與企業(ye)營業(ye)外(wai)其(qi)他類別(bie)的有(you)關科目(mu)，例如，非營業(ye)外(wai)收入。

（五）報表內容

新會計準則對企業財務報表(biao)(biao)進行了修改(gai)。比(bi)如，將“處(chu)理后的收(shou)入(ru)”納入(ru)到資產(chan)負債表(biao)(biao)，可以使會計報表(biao)(biao)更加精(jing)確(que)、更加精(jing)練(lian)，更真實地體現企業財務管理狀(zhuang)況以及保(bao)證其財務信息公開。

二、新會計準則的意義

（一）有(you)利(li)于(yu)提(ti)升企(qi)(qi)業(ye)(ye)財(cai)務(wu)審計(ji)(ji)工作的(de)(de)準確度首先，通過(guo)新(xin)會計(ji)(ji)準則(ze)(ze)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)財(cai)務(wu)管理(li)(li)(li)部(bu)(bu)門(men)不(bu)(bu)但可(ke)以(yi)將(jiang)財(cai)務(wu)管理(li)(li)(li)的(de)(de)相(xiang)關信(xin)息更(geng)具(ju)體(ti)、更(geng)細(xi)致，而(er)(er)且能(neng)夠提(ti)供更(geng)多的(de)(de)細(xi)節，從(cong)而(er)(er)為(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)管理(li)(li)(li)層提(ti)供更(geng)多的(de)(de)專業(ye)(ye)意見。其次，新(xin)會計(ji)(ji)準則(ze)(ze)的(de)(de)應用，可(ke)以(yi)極大推動管理(li)(li)(li)層和有(you)關人員(yuan)的(de)(de)思想觀念更(geng)新(xin)，從(cong)而(er)(er)使企(qi)(qi)業(ye)(ye)在(zai)(zai)不(bu)(bu)斷變化(hua)的(de)(de)時代潮流中(zhong)(zhong)保(bao)持與時俱進，避免出現管理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念落(luo)后(hou)的(de)(de)現象。然(ran)后(hou)，通過(guo)提(ti)升財(cai)務(wu)部(bu)(bu)門(men)功能(neng)，將(jiang)其從(cong)信(xin)息提(ti)供者(zhe)(zhe)轉(zhuan)變為(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)決(jue)(jue)策(ce)(ce)參(can)與者(zhe)(zhe)，降低(di)企(qi)(qi)業(ye)(ye)決(jue)(jue)策(ce)(ce)中(zhong)(zhong)的(de)(de)錯誤風(feng)險(xian)，有(you)利(li)于(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)長(chang)期發展。（二）有(you)利(li)于(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)減少(shao)決(jue)(jue)策(ce)(ce)失誤在(zai)(zai)新(xin)會計(ji)(ji)準則(ze)(ze)下，企(qi)(qi)業(ye)(ye)內部(bu)(bu)的(de)(de)財(cai)務(wu)審計(ji)(ji)工作可(ke)以(yi)使以(yi)往各(ge)(ge)部(bu)(bu)門(men)間的(de)(de)信(xin)息交流更(geng)加緊密，從(cong)而(er)(er)加快信(xin)息的(de)(de)更(geng)新(xin)，使企(qi)(qi)業(ye)(ye)管理(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)和決(jue)(jue)策(ce)(ce)者(zhe)(zhe)能(neng)夠獲(huo)得更(geng)加全面、與時俱進的(de)(de)數(shu)據，更(geng)好地(di)作出相(xiang)應的(de)(de)決(jue)(jue)策(ce)(ce)，同時也能(neng)加強各(ge)(ge)部(bu)(bu)門(men)的(de)(de)溝(gou)通，減少(shao)因信(xin)息更(geng)新(xin)不(bu)(bu)及時而(er)(er)造成工作中(zhong)(zhong)失誤等情況的(de)(de)出現。

 （三）有(you)利于(yu)減(jian)少企業(ye)貪(tan)污腐敗問題的(de)產生與以(yi)前手工編制的(de)報告相比(bi)，信息新會計準則下化(hua)的(de)財務報告可以(yi)降低人工修改的(de)概(gai)率，減(jian)少企業(ye)內部的(de)貪(tan)污腐敗現象，提高企業(ye)的(de)經營和管理水平。

（四(si)）有(you)利(li)于提升(sheng)企業(ye)內部之間的(de)溝通效率(lv)第(di)一(yi)，在運(yun)用新會計(ji)準(zhun)則(ze)后，企業(ye)內部網絡可(ke)以為企業(ye)提供一(yi)個(ge)新的(de)溝通和(he)(he)(he)交流平臺，降(jiang)低溝通成本，提高企業(ye)的(de)盈(ying)利(li)能(neng)力(li)，增強企業(ye)競爭力(li)。第(di)二，新會計(ji)準(zhun)則(ze)能(neng)夠(gou)(gou)幫助企業(ye)對員工的(de)各種(zhong)意見和(he)(he)(he)建議進(jin)行(xing)分(fen)析、歸納和(he)(he)(he)整理，有(you)助于企業(ye)高層(ceng)(ceng)能(neng)夠(gou)(gou)及時理解底層(ceng)(ceng)員工的(de)想(xiang)法(fa)，同時也能(neng)將企業(ye)的(de)最新政策和(he)(he)(he)理念傳(chuan)遞給基層(ceng)(ceng)員工，從(cong)而促進(jin)企業(ye)的(de)發展。

三、企業財務審計工作開展的原因

在(zai)(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)財務管理中(zhong)，財務審(shen)計(ji)指的(de)是(shi)(shi)對資(zi)產、負債等進(jin)行(xing)真實性、合(he)法(fa)性的(de)核查與確(que)認(ren)。依據國家有(you)關政策及(ji)會(hui)計(ji)知識，對企(qi)(qi)業(ye)(ye)經(jing)(jing)營行(xing)為進(jin)行(xing)有(you)效的(de)審(shen)計(ji)與監控，并對企(qi)(qi)業(ye)(ye)檔案資(zi)料進(jin)行(xing)分析，作(zuo)出相(xiang)應的(de)結論(lun)及(ji)編制(zhi)審(shen)計(ji)報(bao)告。審(shen)計(ji)工(gong)作(zuo)的(de)最終目的(de)是(shi)(shi)對企(qi)(qi)業(ye)(ye)經(jing)(jing)營中(zhong)存在(zai)(zai)的(de)違規(gui)(gui)現象(xiang)進(jin)行(xing)檢(jian)查，及(ji)時(shi)發(fa)現違規(gui)(gui)行(xing)為，從而提升企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)管理水平，保(bao)證企(qi)(qi)業(ye)(ye)在(zai)(zai)遵(zun)紀守法(fa)的(de)前提下，獲得最大的(de)利益。企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)財務審(shen)計(ji)工(gong)作(zuo)是(shi)(shi)對審(shen)計(ji)對象(xiang)行(xing)為、性質進(jin)行(xing)客(ke)觀評價，主要有(you)：一是(shi)(shi)民法(fa)、稅(shui)法(fa)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)、會(hui)計(ji)法(fa)、審(shen)計(ji)法(fa)等。二是(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)適用(yong)的(de)會(hui)計(ji)準則或金融法(fa)規(gui)(gui)。三是(shi)(shi)部門(men)預(yu)算、預(yu)算計(ji)劃、合(he)同簽署等相(xiang)關的(de)文(wen)檔材料。四是(shi)(shi)原材料的(de)技術指標(biao)和人員配(pei)備等。

四、新會計準則對企業財務審計工作的影響

（一）收入確認審(shen)計

新會計準則對我國企業的財務審計工作有重要意義，尤其是在對審計收益的確定上。新會計準則雖然對財務的基本原理作出了清晰界定，但是由于工作經驗、質量和行業標準等，在實際操作中，不同員工對收入確認審計，存在著不一致的認識。尤其是當存在多個付款渠道時，這會增加財務審計難度，從而提高了收入的連貫性和合理性。
（二(er)）貨幣資金審(shen)計

在資金鏈條中(zhong)，貨幣(bi)資金對(dui)于公司的(de)(de)財務安全與(yu)穩定(ding)性起著(zhu)舉足輕重的(de)(de)作用(yong)。必須(xu)注重貨幣(bi)資金的(de)(de)審計，而我國現行的(de)(de)會(hui)計準(zhun)則卻(que)沒有對(dui)此進行明確(que)規定(ding)，使得(de)(de)資金真實(shi)性和合理(li)(li)性很難(nan)(nan)保證。另外，因為企業擁有相當龐大的(de)(de)貨幣(bi)資金鏈條，在企業經營活動(dong)中(zhong)，盡(jin)管可以按(an)計劃進行貨幣(bi)資金的(de)(de)會(hui)計核算(suan)，但相應的(de)(de)審計工作卻(que)很困(kun)難(nan)(nan)，使得(de)(de)審計結果的(de)(de)真實(shi)性和合理(li)(li)性受到了(le)很大挑戰(zhan)。

（三）所得稅審計

當前，將公允價(jia)值(zhi)納入新會(hui)(hui)計(ji)準則，但(dan)在實(shi)施過(guo)程中，難以(yi)準確地(di)確定其公允價(jia)值(zhi)，造(zao)(zao)成企(qi)業(ye)應(ying)稅收入與企(qi)業(ye)財(cai)務報表收入有一(yi)定的(de)(de)差異(yi)，這(zhe)就給企(qi)業(ye)的(de)(de)財(cai)務審計(ji)工作帶來了一(yi)定難度。關于(yu)負債重組的(de)(de)審計(ji)，雖然新會(hui)(hui)計(ji)準則對債務重組進行了修訂，但(dan)是仍有一(yi)些無法回避的(de)(de)問題，比如(ru)廣泛的(de)(de)形式和(he)薄(bo)弱的(de)(de)現場審計(ji)，這(zhe)些問題都對企(qi)業(ye)財(cai)務審計(ji)造(zao)(zao)成了威脅。

五、新會計準則下企業財務審計工作遇到的問題

（一(yi)）對于新會計準則重(zhong)視程度不高

當前(qian)，我國許多企業(ye)決策者和管理者的(de)(de)(de)(de)經(jing)營觀念都(dou)比較陳(chen)舊，不能(neng)適應時代的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)，也不能(neng)充分認識到(dao)(dao)新會計(ji)(ji)準(zhun)則(ze)下企業(ye)財務(wu)審(shen)計(ji)(ji)工(gong)作的(de)(de)(de)(de)重要性。在企業(ye)的(de)(de)(de)(de)日常運作中，由于(yu)過于(yu)注重經(jing)濟效(xiao)(xiao)益的(de)(de)(de)(de)最(zui)大化，忽視了企業(ye)內部的(de)(de)(de)(de)審(shen)計(ji)(ji)工(gong)作，從而導致(zhi)企業(ye)對新會計(ji)(ji)準(zhun)則(ze)的(de)(de)(de)(de)認識不夠(gou)。與已有較好(hao)的(de)(de)(de)(de)財務(wu)審(shen)計(ji)(ji)體系相比，企業(ye)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作效(xiao)(xiao)率和員工(gong)交流水平都(dou)很低，導致(zhi)了經(jing)營成(cheng)本的(de)(de)(de)(de)提高，使企業(ye)在21世紀面臨的(de)(de)(de)(de)市場競爭中處于(yu)劣勢，進而影響到(dao)(dao)企業(ye)的(de)(de)(de)(de)長期發展(zhan)。

（二）企業財務(wu)審計部門員(yuan)工(gong)專業素(su)質參(can)差不(bu)齊

在企(qi)(qi)(qi)業(ye)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)中，由(you)(you)于(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)管(guan)理(li)層(ceng)沒有(you)充分考慮到(dao)(dao)內(nei)部財(cai)(cai)務(wu)審計(ji)(ji)的(de)成(cheng)果，因此(ci)，很(hen)多管(guan)理(li)者忽略了(le)(le)對企(qi)(qi)(qi)業(ye)內(nei)部財(cai)(cai)務(wu)審計(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)評價。在財(cai)(cai)務(wu)會(hui)計(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)中，如(ru)果沒有(you)足夠的(de)理(li)論知(zhi)識，就跟不(bu)(bu)上(shang)時(shi)代的(de)步伐，很(hen)難把企(qi)(qi)(qi)業(ye)財(cai)(cai)務(wu)審計(ji)(ji)落實到(dao)(dao)具體的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)中去。另外，由(you)(you)于(yu)員工(gong)素(su)(su)質(zhi)(zhi)的(de)不(bu)(bu)均(jun)衡(heng)，導(dao)致(zhi)即(ji)便是完(wan)成(cheng)了(le)(le)新(xin)的(de)財(cai)(cai)務(wu)審計(ji)(ji)制(zhi)度(du)改(gai)革，但由(you)(you)于(yu)人員的(de)整(zheng)體素(su)(su)質(zhi)(zhi)不(bu)(bu)高(gao)、對系統不(bu)(bu)熟悉、效(xiao)率低等(deng)問題，這(zhe)不(bu)(bu)但會(hui)導(dao)致(zhi)巨額的(de)財(cai)(cai)務(wu)虧損(sun)，也會(hui)對企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)長遠發展產(chan)生不(bu)(bu)利影響。同時(shi)，我國大(da)部分企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)職(zhi)工(gong)普遍素(su)(su)質(zhi)(zhi)不(bu)(bu)高(gao)，對自身職(zhi)責和義(yi)務(wu)的(de)理(li)解不(bu)(bu)夠清晰，造(zao)成(cheng)了(le)(le)工(gong)作(zuo)(zuo)沖突，對企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)率造(zao)成(cheng)了(le)(le)不(bu)(bu)利影響。因此(ci)，由(you)(you)于(yu)財(cai)(cai)務(wu)審計(ji)(ji)人員的(de)品質(zhi)(zhi)不(bu)(bu)同，企(qi)(qi)(qi)業(ye)不(bu)(bu)能(neng)得(de)到(dao)(dao)更(geng)全面、更(geng)詳(xiang)盡的(de)資(zi)料(liao)，從而影響到(dao)(dao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)有(you)效(xiao)決(jue)策(ce)。

（三(san)）企業財務(wu)審計機制落(luo)后(hou)

在當前的(de)(de)(de)(de)大數據時代(dai)，許(xu)多企(qi)業(ye)都十分重視大數據的(de)(de)(de)(de)建設，并開始(shi)進(jin)(jin)行財(cai)務審(shen)(shen)計(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)改革。首先，我(wo)國許(xu)多企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)經營(ying)管理體(ti)制相(xiang)對滯后，特別(bie)是進(jin)(jin)入(ru)21世紀(ji)以后，隨著(zhu)資本(ben)市(shi)場的(de)(de)(de)(de)日益激(ji)烈，銀行間的(de)(de)(de)(de)資金流動日益加劇，使得(de)(de)企(qi)業(ye)財(cai)務審(shen)(shen)計(ji)(ji)工(gong)作面(mian)臨著(zhu)嚴峻的(de)(de)(de)(de)考驗。其次，我(wo)國大部(bu)分企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)管理體(ti)制也不(bu)允許(xu)企(qi)業(ye)在新(xin)會計(ji)(ji)準則下進(jin)(jin)行快速的(de)(de)(de)(de)變(bian)革，從而建立(li)起一種全新(xin)的(de)(de)(de)(de)財(cai)務審(shen)(shen)計(ji)(ji)機制。然后，很多企(qi)業(ye)都沒(mei)(mei)有(you)建立(li)起一個(ge)清晰的(de)(de)(de)(de)內(nei)部(bu)控制體(ti)系，所(suo)以也就沒(mei)(mei)有(you)一個(ge)合格的(de)(de)(de)(de)審(shen)(shen)計(ji)(ji)隊伍，在這種情況下，盲目的(de)(de)(de)(de)進(jin)(jin)行財(cai)務審(shen)(shen)計(ji)(ji)，只會適得(de)(de)其反(fan)。

六、新會計準則下強化企業財務審計工作的策略

通過對被審(shen)計(ji)單位(wei)所提(ti)交的(de)(de)有(you)關會計(ji)報告進(jin)行(xing)(xing)審(shen)核，驗證其(qi)是(shi)否具有(you)合法性(xing)。運(yun)用高品質的(de)(de)財務審(shen)計(ji)，對企業(ye)中各類腐敗(bai)現象進(jin)行(xing)(xing)有(you)效的(de)(de)治理，從(cong)而推動企業(ye)加強廉(lian)潔管理。對企業(ye)進(jin)行(xing)(xing)財務審(shen)計(ji)，可以(yi)為企業(ye)的(de)(de)內部控制(zhi)體系建設和完善提(ti)供可靠的(de)(de)依據，從(cong)而為企業(ye)的(de)(de)經營管理水平和健(jian)康(kang)穩(wen)定發(fa)展奠定基礎。

（一）保證(zheng)企(qi)業(ye)(ye)財(cai)(cai)務(wu)(wu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)的(de)獨立(li)(li)性(xing)在進行財(cai)(cai)務(wu)(wu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)時(shi)，應保證(zheng)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)獨立(li)(li)性(xing)不會(hui)(hui)受到(dao)其他部(bu)門的(de)干擾，是審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)成(cheng)功的(de)先決條件。為(wei)了保障財(cai)(cai)務(wu)(wu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)的(de)獨立(li)(li)性(xing)，必(bi)須(xu)使(shi)(shi)其在企(qi)業(ye)(ye)內(nei)部(bu)保持(chi)獨立(li)(li)，使(shi)(shi)其充(chong)分利用其自(zi)身功能，這對于(yu)企(qi)業(ye)(ye)的(de)健(jian)康發展和管理(li)具有(you)重(zhong)要意義。另外(wai)，在實施具體(ti)的(de)財(cai)(cai)務(wu)(wu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)時(shi)，可以(yi)設立(li)(li)專門的(de)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)機構(gou)(gou)，將(jiang)企(qi)業(ye)(ye)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)與機構(gou)(gou)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)分開，并將(jiang)其劃分為(wei)不同(tong)的(de)部(bu)門，使(shi)(shi)其職責與工作(zuo)(zuo)界限更加清晰，從而(er)達到(dao)對審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)的(de)有(you)效(xiao)整(zheng)合，確保整(zheng)體(ti)的(de)財(cai)(cai)務(wu)(wu)獨立(li)(li)性(xing)，不會(hui)(hui)受到(dao)財(cai)(cai)務(wu)(wu)部(bu)的(de)干預，從而(er)防止出現各種(zhong)錯綜復雜的(de)情(qing)況(kuang)。同(tong)時(shi)，也可以(yi)建立(li)(li)以(yi)董事(shi)(shi)會(hui)(hui)和監事(shi)(shi)會(hui)(hui)為(wei)主體(ti)的(de)內(nei)審(shen)(shen)制度，保證(zheng)企(qi)業(ye)(ye)內(nei)審(shen)(shen)工作(zuo)(zuo)的(de)權(quan)威性(xing)和獨立(li)(li)性(xing)。

（二）建設審計人才隊伍審計人才是實施審計工作的重要前提，必須加強對審計人員的培養，確保新會計準則的實施，提高其工作的質量和效益。第一，要根據企業的發展和現實需要，積極引入高素質的專業審計人員，制訂和強化人才選拔，既要有高層次的職業技能，又要保證員工的價值觀和對錯意識。第二，針對新會計準則的現實需要，對審計人員進行系統的培訓和教育。首先，重點組織審計人員進行新會計準則的學習與研究，對新(xin)會計準則(ze)進行全面的理解和熟悉，同時要主動學習、掌握(wo)有關部門最(zui)新(xin)的政策和措施，以(yi)(yi)保證(zheng)(zheng)財務(wu)審(shen)(shen)(shen)計工(gong)作(zuo)能夠貫徹(che)到具(ju)體工(gong)作(zuo)中；其次，結合現代(dai)審(shen)(shen)(shen)計技(ji)術(shu)與手段，不斷提高(gao)審(shen)(shen)(shen)計人員(yuan)(yuan)的業(ye)務(wu)素質(zhi)和業(ye)務(wu)能力；最(zui)后，建立和執行相關的考評機制(zhi)(zhi)和獎(jiang)懲制(zhi)(zhi)度，確(que)保培(pei)訓工(gong)作(zuo)的質(zhi)量(liang)和成效，提高(gao)審(shen)(shen)(shen)計人員(yuan)(yuan)對培(pei)訓工(gong)作(zuo)的重視。第三，要強化審(shen)(shen)(shen)計人員(yuan)(yuan)的職業(ye)道(dao)(dao)德和行為。審(shen)(shen)(shen)計是企業(ye)的根(gen)本，所以(yi)(yi)，審(shen)(shen)(shen)計人員(yuan)(yuan)必須具(ju)有良好的職業(ye)道(dao)(dao)德素質(zhi)和思想素質(zhi)，才能保證(zheng)(zheng)審(shen)(shen)(shen)計工(gong)作(zuo)的質(zhi)量(liang)。

（三）做(zuo)好(hao)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)前(qian)(qian)期調(diao)查在(zai)(zai)新(xin)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)則實(shi)(shi)施后(hou)，審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)在(zai)(zai)某種(zhong)程度上已經(jing)發生了(le)改(gai)變。因此，要(yao)保(bao)證(zheng)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)順利進(jin)(jin)行，就需(xu)要(yao)保(bao)證(zheng)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)高品(pin)質。第一，要(yao)對(dui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)現實(shi)(shi)狀(zhuang)況(kuang)進(jin)(jin)行深入調(diao)查，才能更好(hao)地理解企(qi)(qi)(qi)業(ye)目(mu)前(qian)(qian)的(de)(de)(de)(de)財(cai)務(wu)狀(zhuang)況(kuang)。在(zai)(zai)此期間(jian)，必須對(dui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)財(cai)務(wu)資(zi)(zi)料進(jin)(jin)行詳(xiang)細審(shen)(shen)(shen)查，并(bing)(bing)對(dui)其(qi)進(jin)(jin)行詳(xiang)細分析(xi)，以保(bao)證(zheng)提供的(de)(de)(de)(de)第一資(zi)(zi)料和(he)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)實(shi)(shi)際狀(zhuang)況(kuang)。第二，要(yao)多注(zhu)意現場訪問。在(zai)(zai)一般(ban)的(de)(de)(de)(de)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)程序(xu)中(zhong)，審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)一般(ban)采用會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)記錄、信(xin)函(han)等方法。新(xin)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)則出(chu)臺(tai)后(hou)，對(dui)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)提出(chu)了(le)更高要(yao)求。通過(guo)(guo)抽查、審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)、監(jian)督等手段，進(jin)(jin)一步認識到企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)實(shi)(shi)際狀(zhuang)況(kuang)，以保(bao)證(zheng)企(qi)(qi)(qi)業(ye)信(xin)息的(de)(de)(de)(de)真實(shi)(shi)性和(he)可(ke)信(xin)度，并(bing)(bing)對(dui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)價(jia)值進(jin)(jin)行正確(que)評價(jia)。第三，依(yi)據(ju)新(xin)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)則，全(quan)面審(shen)(shen)(shen)視企(qi)(qi)(qi)業(ye)經(jing)營中(zhong)存在(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)新(xin)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)標(biao)準(zhun)，并(bing)(bing)根據(ju)相(xiang)關信(xin)息和(he)內容對(dui)其(qi)進(jin)(jin)行評價(jia)，從而確(que)定審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)重點，為制訂審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)方案和(he)流程提供依(yi)據(ju)。第四，要(yao)正確(que)解決(jue)前(qian)(qian)期審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)遇到的(de)(de)(de)(de)各種(zhong)風險(xian)。在(zai)(zai)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)前(qian)(qian)的(de)(de)(de)(de)調(diao)查中(zhong)，審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)人員(yuan)要(yao)結合企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)實(shi)(shi)際情(qing)況(kuang)，通過(guo)(guo)對(dui)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)中(zhong)所掌握(wo)的(de)(de)(de)(de)各種(zhong)證(zheng)據(ju)進(jin)(jin)行相(xiang)互印(yin)證(zheng)，并(bing)(bing)就目(mu)前(qian)(qian)財(cai)務(wu)管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)出(chu)現的(de)(de)(de)(de)問題和(he)風險(xian)，給出(chu)合理的(de)(de)(de)(de)解決(jue)方案。另外，收入確(que)認、資(zi)(zi)金審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)等方面存在(zai)(zai)不(bu)一致時，應(ying)加大審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)程序(xu)，嚴格審(shen)(shen)(shen)查并(bing)(bing)找出(chu)問題根源，為后(hou)續審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)奠定良好(hao)的(de)(de)(de)(de)基礎。

（四）審查(cha)資(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)流水(shui)記錄(lu)，加強企(qi)(qi)業(ye)內(nei)(nei)(nei)控評(ping)(ping)價(jia)在對資(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)流水(shui)進(jin)行(xing)記錄(lu)時(shi)，首先，要仔細(xi)對流動性(xing)(xing)高(gao)的(de)(de)(de)交易進(jin)行(xing)認(ren)真審查(cha)，以(yi)(yi)保證(zheng)大量資(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)的(de)(de)(de)可(ke)靠性(xing)(xing)，這樣才能防(fang)止腐敗現象。其次，從(cong)銀行(xing)取得(de)流水(shui)賬目(mu)，認(ren)真核實和(he)(he)專業(ye)判(pan)斷(duan)，強化對資(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)的(de)(de)(de)審核，確保相關審計(ji)(ji)(ji)工作細(xi)致(zhi)，找出問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)原因(yin)，保證(zheng)資(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)審計(ji)(ji)(ji)嚴謹全面。在加強企(qi)(qi)業(ye)內(nei)(nei)(nei)控評(ping)(ping)價(jia)時(shi)，為保證(zheng)企(qi)(qi)業(ye)財(cai)(cai)務資(zi)(zi)(zi)(zi)料(liao)的(de)(de)(de)可(ke)靠性(xing)(xing)和(he)(he)完整性(xing)(xing)，審計(ji)(ji)(ji)人(ren)員必須對企(qi)(qi)業(ye)內(nei)(nei)(nei)部(bu)控制體系進(jin)行(xing)評(ping)(ping)估(gu)，以(yi)(yi)保證(zheng)其有效運行(xing)。一方面，內(nei)(nei)(nei)部(bu)控制體系的(de)(de)(de)有效評(ping)(ping)估(gu)，有助于(yu)審計(ji)(ji)(ji)人(ren)員準確判(pan)斷(duan)和(he)(he)評(ping)(ping)價(jia)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)財(cai)(cai)務狀況；另一方面，通過(guo)對內(nei)(nei)(nei)部(bu)控制的(de)(de)(de)評(ping)(ping)價(jia)，可(ke)以(yi)(yi)更好理(li)解(jie)內(nei)(nei)(nei)部(bu)控制制度(du)的(de)(de)(de)缺(que)陷，并將其與新會計(ji)(ji)(ji)準則相結(jie)合，從(cong)而促進(jin)新會計(ji)(ji)(ji)準則的(de)(de)(de)貫徹執行(xing)，對提高(gao)財(cai)(cai)務管(guan)理(li)水(shui)平，減少審計(ji)(ji)(ji)錯誤(wu)問(wen)題(ti)和(he)(he)風險具有積(ji)極的(de)(de)(de)作用(yong)。

（五）創新(xin)(xin)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)理(li)念新(xin)(xin)會計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)則的(de)(de)(de)(de)(de)(de)出(chu)臺(tai)，給(gei)企業(ye)帶來了重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)大(da)變化(hua)(hua)，在(zai)(zai)(zai)此背(bei)景下，審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)顯得尤為重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)要，要確(que)保(bao)(bao)(bao)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)效(xiao)性，提(ti)高審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)量和(he)效(xiao)益，有關(guan)部門(men)(men)必須在(zai)(zai)(zai)新(xin)(xin)時代背(bei)景下進行理(li)念上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)創新(xin)(xin)。第(di)一，新(xin)(xin)會計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)則的(de)(de)(de)(de)(de)(de)推行，使(shi)(shi)得企業(ye)在(zai)(zai)(zai)財務管理(li)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)相關(guan)數據(ju)、信息越(yue)來越(yue)多，從而(er)導致了審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)繁重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)。為確(que)保(bao)(bao)(bao)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)質(zhi)(zhi)量，減輕(qing)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人員的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)壓力，使(shi)(shi)其(qi)更(geng)(geng)好(hao)(hao)地發揮審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)，有關(guan)部門(men)(men)要把大(da)數據(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)思(si)想和(he)方法運(yun)用(yong)到實(shi)際工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)去。因(yin)此，在(zai)(zai)(zai)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)，要加(jia)強對審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)數據(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)研究，要將這(zhe)些(xie)數據(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)系和(he)規律結合(he)起(qi)來，設計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)出(chu)更(geng)(geng)好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)方法，以(yi)達(da)到更(geng)(geng)好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)效(xiao)果，突(tu)破傳統(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)思(si)維方式，使(shi)(shi)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)向著更(geng)(geng)有效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方向發展。第(di)二，新(xin)(xin)時期(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)日趨復雜化(hua)(hua)，為確(que)保(bao)(bao)(bao)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)順利進行，有關(guan)部門(men)(men)要轉變以(yi)往的(de)(de)(de)(de)(de)(de)思(si)路，強化(hua)(hua)對企業(ye)現實(shi)狀況和(he)組織結構的(de)(de)(de)(de)(de)(de)認識，重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)視(shi)(shi)對審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)資源的(de)(de)(de)(de)(de)(de)評價，重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)視(shi)(shi)和(he)盡早制訂(ding)合(he)適的(de)(de)(de)(de)(de)(de)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)方案是保(bao)(bao)(bao)證我國企業(ye)順利開展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)要前提(ti)。第(di)三(san)，要使(shi)(shi)企業(ye)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人員充分(fen)認識審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)功能與重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)要性，強化(hua)(hua)運(yun)用(yong)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果，對審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)存在(zai)(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題進行分(fen)析，并提(ti)出(chu)改(gai)進意見，使(shi)(shi)其(qi)更(geng)(geng)好(hao)(hao)地運(yun)用(yong)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果，發揮其(qi)應有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)。

（六）提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)信(xin)息(xi)化(hua)(hua)水平，提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)人(ren)員專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)素(su)養在(zai)(zai)(zai)(zai)新(xin)會(hui)計(ji)(ji)準則(ze)(ze)實(shi)施過程中(zhong)，審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)內容的(de)復(fu)雜性和準確(que)性都在(zai)(zai)(zai)(zai)不斷提(ti)高(gao)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)要(yao)積極運(yun)用(yong)現代(dai)化(hua)(hua)技(ji)術(shu)，實(shi)現審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)工(gong)作的(de)信(xin)息(xi)化(hua)(hua)，保證(zheng)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)資料(liao)的(de)及(ji)時(shi)和可靠(kao)采(cai)集，以(yi)(yi)及(ji)對(dui)(dui)使用(yong)大型資料(liao)采(cai)集技(ji)術(shu)和Atlas等信(xin)息(xi)技(ji)術(shu)的(de)管理。實(shi)施和運(yun)用(yong)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)的(de)成果，以(yi)(yi)改善審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)工(gong)作的(de)質量與效益(yi)。同時(shi)，要(yao)保證(zheng)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)工(gong)作信(xin)息(xi)化(hua)(hua)，保證(zheng)信(xin)息(xi)技(ji)術(shu)在(zai)(zai)(zai)(zai)財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)中(zhong)扮演更重(zhong)要(yao)的(de)角色，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)要(yao)持續改進財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)運(yun)作、財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管理軟件，保證(zheng)現有的(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)體系(xi)與財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)相(xiang)適應，為財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)工(gong)作奠定堅實(shi)的(de)依據(ju)。隨著(zhu)新(xin)會(hui)計(ji)(ji)準則(ze)(ze)的(de)出臺，一(yi)個(ge)(ge)具有高(gao)素(su)質和高(gao)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)水平的(de)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)隊伍是非常必要(yao)的(de)，一(yi)個(ge)(ge)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)隊伍，不但可以(yi)(yi)提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)效率，也可以(yi)(yi)提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)員工(gong)的(de)整體技(ji)能以(yi)(yi)及(ji)接受信(xin)息(xi)的(de)能所(suo)以(yi)(yi)，在(zai)(zai)(zai)(zai)進行財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)工(gong)作時(shi)，應加(jia)強對(dui)(dui)員工(gong)的(de)培訓，以(yi)(yi)便對(dui)(dui)新(xin)會(hui)計(ji)(ji)準則(ze)(ze)有更好的(de)理解，從而促進財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)工(gong)作的(de)順(shun)利進行。

（七(qi)）更新(xin)(xin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)管理(li)(li)(li)模(mo)式(shi)，激發(fa)財(cai)(cai)務(wu)(wu)人員工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)熱(re)情隨(sui)著新(xin)(xin)會計(ji)準則的(de)(de)(de)(de)(de)(de)出臺，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)管理(li)(li)(li)模(mo)式(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)(yao)(yao)(yao)性日益(yi)凸顯(xian)。當前，我國很(hen)(hen)多企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)(li)模(mo)式(shi)都比較落(luo)后，無(wu)法(fa)(fa)適應新(xin)(xin)會計(ji)準則的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)。如果企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)不能(neng)及時(shi)地進(jin)(jin)行(xing)管理(li)(li)(li)，就(jiu)會因(yin)為落(luo)后而被(bei)時(shi)代所淘汰。因(yin)此，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)管理(li)(li)(li)者必須在企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經營管理(li)(li)(li)中不斷(duan)更新(xin)(xin)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)(li)模(mo)式(shi)，特(te)別是要(yao)(yao)(yao)(yao)加強企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)內部(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信息和審(shen)(shen)計(ji)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。一個企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)要(yao)(yao)(yao)(yao)在經營上(shang)進(jin)(jin)行(xing)革(ge)新(xin)(xin)，就(jiu)應該從(cong)自(zi)身發(fa)展(zhan)出發(fa)，建(jian)立(li)更好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經營系統。按照(zhao)新(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)(li)方法(fa)(fa)，管理(li)(li)(li)層要(yao)(yao)(yao)(yao)為所有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)制(zhi)訂績(ji)效目標，在日常工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中引進(jin)(jin)新(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)(li)制(zhi)度(du)(du)，讓員工(gong)(gong)(gong)知道自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)量，合理(li)(li)(li)安排工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和休息，從(cong)而有效地提升企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)效。為了提升企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)內部(bu)財(cai)(cai)務(wu)(wu)審(shen)(shen)計(ji)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)量，必須建(jian)立(li)健(jian)全內部(bu)員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)激勵機制(zhi)。由于企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)內部(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)審(shen)(shen)計(ji)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)與企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)各(ge)部(bu)門(men)之(zhi)間的(de)(de)(de)(de)(de)(de)聯系日益(yi)密切(qie)，因(yin)此，對財(cai)(cai)務(wu)(wu)審(shen)(shen)計(ji)人員的(de)(de)(de)(de)(de)(de)整體素質(zhi)(zhi)也(ye)有很(hen)(hen)大要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)，這就(jiu)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)在財(cai)(cai)務(wu)(wu)審(shen)(shen)計(ji)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員進(jin)(jin)入工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗位(wei)之(zhi)前，要(yao)(yao)(yao)(yao)先簽署(shu)一份工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)合同(tong)，將各(ge)部(bu)門(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)職責和權(quan)限劃分清(qing)楚，這樣才能(neng)避免出現推諉、越權(quan)等(deng)情況。同(tong)時(shi)，要(yao)(yao)(yao)(yao)建(jian)立(li)一個明晰的(de)(de)(de)(de)(de)(de)獎(jiang)(jiang)勵和懲罰體系，并制(zhi)定相(xiang)應、健(jian)全的(de)(de)(de)(de)(de)(de)評價制(zhi)度(du)(du)。如果財(cai)(cai)務(wu)(wu)審(shen)(shen)計(ji)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員能(neng)按照(zhao)合同(tong)規定工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)會對其進(jin)(jin)行(xing)相(xiang)應的(de)(de)(de)(de)(de)(de)獎(jiang)(jiang)勵，從(cong)而激勵員工(gong)(gong)(gong)不斷(duan)努力。反(fan)之(zhi)，如果審(shen)(shen)計(ji)人員未能(neng)正確(que)地執(zhi)行(xing)合同(tong)或違(wei)背工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)規定，將會被(bei)相(xiang)應處罰，其中包括降(jiang)(jiang)低(di)薪酬(chou)等(deng)，以規范其行(xing)為，降(jiang)(jiang)低(di)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)非必要(yao)(yao)(yao)(yao)損失，保證企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)長(chang)遠(yuan)發(fa)展(zhan)。

（八）充(chong)分發(fa)揮(hui)管(guan)理(li)會(hui)計(ji)的(de)(de)(de)優勢(shi)審(shen)計(ji)是企(qi)(qi)業(ye)管(guan)理(li)會(hui)計(ji)核算(suan)中的(de)(de)(de)一個重要環節(jie)，它(ta)能(neng)有效促(cu)進(jin)(jin)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)經營與(yu)分配，應不斷改善和(he)發(fa)展(zhan)財(cai)務(wu)審(shen)計(ji)，充(chong)分吸(xi)取現代企(qi)(qi)業(ye)管(guan)理(li)模(mo)式的(de)(de)(de)有關思想(xiang)、方法，使(shi)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)財(cai)務(wu)管(guan)理(li)更(geng)加有效。在(zai)此(ci)基(ji)礎(chu)上，運用變動成本(ben)(ben)(ben)法、作業(ye)成本(ben)(ben)(ben)法、目標(biao)成本(ben)(ben)(ben)法等管(guan)理(li)方法，強化對(dui)企(qi)(qi)業(ye)中短(duan)期經營指標(biao)的(de)(de)(de)監督與(yu)引導，使(shi)企(qi)(qi)業(ye)經營業(ye)績得到(dao)更(geng)大的(de)(de)(de)提升。在(zai)進(jin)(jin)行管(guan)理(li)會(hui)計(ji)時，要綜(zong)合考(kao)慮到(dao)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)規模(mo)和(he)發(fa)展(zhan)目標(biao)，只有這(zhe)樣，才能(neng)更(geng)好地利用管(guan)理(li)會(hui)計(ji)進(jin)(jin)行財(cai)務(wu)審(shen)計(ji)。

（九）優化(hua)預(yu)(yu)(yu)算(suan)(suan)管(guan)理(li)體(ti)制(zhi)在新會計(ji)準則(ze)下，為使企(qi)業的(de)(de)財(cai)務審(shen)(shen)計(ji)更加(jia)有效。同(tong)(tong)時(shi)，也應加(jia)強對(dui)(dui)企(qi)業預(yu)(yu)(yu)算(suan)(suan)管(guan)理(li)體(ti)制(zhi)的(de)(de)建設，要(yao)按(an)照市場(chang)發展的(de)(de)需要(yao)，建立一個(ge)合理(li)的(de)(de)預(yu)(yu)(yu)算(suan)(suan)體(ti)系，也就(jiu)是說(shuo)，要(yao)注重預(yu)(yu)(yu)算(suan)(suan)的(de)(de)各個(ge)方(fang)(fang)面，才(cai)能更好地控(kong)制(zhi)住資金。第(di)一，在制(zhi)定(ding)預(yu)(yu)(yu)算(suan)(suan)管(guan)理(li)體(ti)制(zhi)之前，財(cai)務審(shen)(shen)計(ji)人(ren)員要(yao)對(dui)(dui)所投(tou)資的(de)(de)經濟項目(mu)進行全面的(de)(de)市場(chang)調(diao)查，并(bing)對(dui)(dui)其運營(ying)特征和潛在的(de)(de)市場(chang)風(feng)險進行分(fen)析。同(tong)(tong)時(shi)，運用大規模的(de)(de)信息技術，對(dui)(dui)預(yu)(yu)(yu)算(suan)(suan)資料進行有效的(de)(de)剖析，并(bing)對(dui)(dui)可(ke)能出現的(de)(de)風(feng)險、效益及(ji)不(bu)足進行評價。另外，要(yao)在初期就(jiu)強化(hua)各個(ge)部分(fen)的(de)(de)交(jiao)流，搜集公司人(ren)員的(de)(de)觀點和建議，從而整合財(cai)務審(shen)(shen)計(ji)的(de)(de)基礎。第(di)二，要(yao)在制(zhi)定(ding)財(cai)務預(yu)(yu)(yu)算(suan)(suan)方(fang)(fang)案(an)時(shi)，結合自身(shen)的(de)(de)具(ju)體(ti)條件(jian)，選取(qu)最(zui)優、最(zui)合理(li)的(de)(de)方(fang)(fang)案(an)，一般(ban)使用的(de)(de)是零基預(yu)(yu)(yu)算(suan)(suan)和彈(dan)性預(yu)(yu)(yu)算(suan)(suan)。針對(dui)(dui)項目(mu)的(de)(de)不(bu)同(tong)(tong)特點，采取(qu)多(duo)種不(bu)同(tong)(tong)的(de)(de)預(yu)(yu)(yu)算(suan)(suan)辦法，經核準后(hou)能夠得到普遍(bian)預(yu)(yu)(yu)算(suan)(suan)。第(di)三(san)，要(yao)進行論(lun)證(zheng)與評價。同(tong)(tong)時(shi)，也應對(dui)(dui)預(yu)(yu)(yu)算(suan)(suan)執行情(qing)況進行監督(du)和反饋(kui)，及(ji)時(shi)發現問題，并(bing)作(zuo)出相應的(de)(de)調(diao)整，確保項目(mu)的(de)(de)順利(li)實施。

（十）健全(quan)財(cai)(cai)務(wu)審(shen)(shen)計(ji)整改(gai)(gai)(gai)機制新會計(ji)準(zhun)則對企業的(de)財(cai)(cai)務(wu)信息披露要求越(yue)來越(yue)高。因此，必須(xu)健全(quan)財(cai)(cai)務(wu)審(shen)(shen)計(ji)整改(gai)(gai)(gai)機制，以提高其運(yun)行效率。在(zai)(zai)實施(shi)新會計(ji)準(zhun)則、減少審(shen)(shen)計(ji)差錯、強化會計(ji)核算和監督(du)、降低審(shen)(shen)計(ji)風險等方面，應注重(zhong)對企業財(cai)(cai)務(wu)審(shen)(shen)計(ji)機制的(de)整改(gai)(gai)(gai)措施(shi)。財(cai)(cai)務(wu)審(shen)(shen)計(ji)人員要充分利(li)用其價值(zhi)，對其存在(zai)(zai)的(de)問題進行深(shen)入(ru)調(diao)查、分析，并(bing)(bing)提出合理(li)的(de)解決(jue)辦法，以達到(dao)財(cai)(cai)務(wu)審(shen)(shen)計(ji)成果轉化的(de)目的(de)。通過對財(cai)(cai)務(wu)審(shen)(shen)計(ji)機制的(de)整改(gai)(gai)(gai)，可以幫助企業提高財(cai)(cai)務(wu)管理(li)水平，建(jian)立健全(quan)內部整改(gai)(gai)(gai)體系，并(bing)(bing)采取行之有效的(de)對策。

七、結語

由(you)于(yu)人(ren)員(yuan)、環境等(deng)方面的(de)(de)原因，在實際執行財務(wu)(wu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)的(de)(de)過程中，往往很(hen)難保證其有效(xiao)性。因此，要(yao)提高(gao)財務(wu)(wu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)工作(zuo)的(de)(de)使用(yong)效(xiao)率，必(bi)須從加強(qiang)財務(wu)(wu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)人(ren)員(yuan)素(su)質、審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)前調查、嚴格(ge)審(shen)(shen)(shen)核賬目、完善預算管(guan)理制度、提高(gao)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)信息化水平(ping)等(deng)方面入手，以推動財務(wu)(wu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)方法(fa)的(de)(de)運用(yong)，保證財務(wu)(wu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)工作(zuo)的(de)(de)順利進行，使我國企業的(de)(de)財務(wu)(wu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)水平(ping)得到進一(yi)步提升(sheng)。

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作者:趙欣