提升年范文10篇
時間:2024-03-21 09:44:02
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2011提升年感悟
工(gong)作中做到(dao)自(zi)(zi)重、自(zi)(zi)省、自(zi)(zi)警、自(zi)(zi)勵(li),嚴于律己(ji)、從我做起。嚴格遵(zun)守機關(guan)紀律。時時處(chu)處(chu)以一名(ming)共產黨(dang)員嚴格約束自(zi)(zi)己(ji),正確對待個人得失(shi),對待工(gong)作不圖(tu)虛(xu)名(ming),不事張揚,勤(qin)勤(qin)懇懇,兢兢業(ye)業(ye),努力做好各項服(fu)(fu)務工(gong)作,提高服(fu)(fu)務水(shui)平。
作(zuo)為(wei)辦公室(shi)的(de)一名工作(zuo)人員,開(kai)展“全面提升(sheng)(sheng)(sheng)年”活動是市(shi)委(wei)(wei)、市(shi)政府作(zuo)出的(de)一項重大(da)決策。依(yi)照市(shi)委(wei)(wei)、市(shi)政府全面提升(sheng)(sheng)(sheng)的(de)要求。將按照市(shi)委(wei)(wei)、市(shi)政府的(de)全面提升(sheng)(sheng)(sheng)年”整(zheng)體(ti)工作(zuo)部署,牢固樹立和認真落實科學發展觀(guan)(guan),進一步解放(fang)思想,轉變觀(guan)(guan)念,樹立創新意識,培養創新精神(shen),增(zeng)強創新能力,更高的(de)層次(ci)上解放(fang)思想,求真務實,各方面進行(xing)提升(sheng)(sheng)(sheng)。下面,就自己(ji)及分管(guan)工作(zuo)的(de)提升(sheng)(sheng)(sheng)思路(lu)匯(hui)報如下:
全面提升自身素質
一、加強(qiang)政治理論(lun)學習和(he)業務知識的學習。
一(yi)(yi)言一(yi)(yi)行、一(yi)(yi)舉一(yi)(yi)動代表(biao)著(zhu)政(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)辦公(gong)室的(de)(de)形象,辦公(gong)室是(shi)(shi)各級政(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)和部門的(de)(de)核心。沒有良好的(de)(de)政(zheng)(zheng)(zheng)治素質(zhi)、道德修養和文化功(gong)底(di),很難勝任辦公(gong)室的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)。因此必需加(jia)強(qiang)(qiang)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi),通過(guo)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)提(ti)(ti)高(gao)(gao)自(zi)身政(zheng)(zheng)(zheng)治理(li)論(lun)(lun)(lun)水平,增強(qiang)(qiang)政(zheng)(zheng)(zheng)治敏銳性,增強(qiang)(qiang)黨性。通過(guo)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)加(jia)強(qiang)(qiang)履職(zhi)能力(li)(li)和業(ye)務(wu)技能,提(ti)(ti)高(gao)(gao)工(gong)作(zuo)(zuo)水平。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)布(bu)置:周(zhou)一(yi)(yi)至周(zhou)五(wu),不影響正常工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)情況下,利(li)用(yong)(yong)一(yi)(yi)切(qie)可利(li)用(yong)(yong)的(de)(de)時(shi)(shi)間學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)。每星期利(li)用(yong)(yong)網絡(luo)資源(yuan),上(shang)網學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)2個(ge)小時(shi)(shi)。每天用(yong)(yong)半個(ge)小時(shi)(shi)閱讀當天報(bao)紙(zhi),解國內外的(de)(de)重(zhong)大新(xin)聞、政(zheng)(zheng)(zheng)策形勢,提(ti)(ti)高(gao)(gao)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)政(zheng)(zheng)(zheng)策、政(zheng)(zheng)(zheng)治理(li)論(lun)(lun)(lun)水平。一(yi)(yi)是(shi)(shi)加(jia)強(qiang)(qiang)政(zheng)(zheng)(zheng)治理(li)論(lun)(lun)(lun)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)鄧小平理(li)論(lun)(lun)(lun)、三個(ge)代表(biao)重(zhong)要(yao)思想、十七大、十七屆(jie)三中、四中演講、科學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)發展觀的(de)(de)一(yi)(yi)系列重(zhong)要(yao)論(lun)(lun)(lun)述(shu),深刻領會其精神實(shi)質(zhi),用(yong)(yong)先(xian)進的(de)(de)理(li)論(lun)(lun)(lun)指導自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)實(shi)踐(jian)。二是(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)業(ye)務(wu)知識。充分利(li)用(yong)(yong)現有資源(yuan),學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)相關業(ye)務(wu),努力(li)(li)提(ti)(ti)高(gao)(gao)工(gong)作(zuo)(zuo)水平、工(gong)作(zuo)(zuo)能力(li)(li)和政(zheng)(zheng)(zheng)策水平;三是(shi)(shi)增強(qiang)(qiang)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)自(zi)覺性,達到學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)懂、弄通、會用(yong)(yong)。
全面(mian)提升(sheng)督查工(gong)作水平
醫院文化提升年情況要點
2012年是(shi)我院(yuan)的(de)文化提升年,同時也(ye)是(shi)實(shi)施“十二五”規劃承上(shang)啟(qi)下的(de)重要一年。醫院(yuan)發展總的(de)要求是(shi):以黨的(de)十七屆六中全(quan)會(hui)精神為指導,穩中求進,著(zhu)力(li)(li)打(da)造(zao)幸福二院(yuan),著(zhu)力(li)(li)提升文化內涵,著(zhu)力(li)(li)強化學科技(ji)術支撐,著(zhu)力(li)(li)深(shen)化人性(xing)化服務能力(li)(li),把醫院(yuan)建成環境怡人、設施齊全(quan)、技(ji)術進步(bu)、服務優質、病人滿意、員工幸福、同行關注、社會(hui)認可的(de)二級甲(jia)等(deng)綜合(he)性(xing)醫院(yuan)。
2012年醫院(yuan)經(jing)濟和(he)業務發展的主(zhu)要指標確保(bao)比2011年提(ti)高(gao)20%以上(shang),力爭達(da)到40%,醫院(yuan)日平均在院(yuan)病人(ren)數(shu)穩(wen)定在500人(ren)左右,業務收入達(da)到9000萬元。為了實現以上(shang)目(mu)標,2012年要打(da)好“三大(da)戰役”,抓好六項工作,落(luo)實十大(da)項目(mu)。
打(da)好“三(san)大戰(zhan)役”:即(ji)打(da)好創建“二甲”的突(tu)破(po)戰(zhan)、學科(ke)建設的持久戰(zhan)和綜合樓建設的攻堅戰(zhan)。
六(liu)項重點(dian)工(gong)作:即抓好文化建(jian)設、惠民品牌、質量安全(quan)、人性(xing)化服務、精細化管理(li)、數字化醫院六(liu)項工(gong)作。
實施(shi)十(shi)大(da)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu):即(ji)實施(shi)創評項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)、學科(ke)建設(she)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)、綜(zong)合樓建設(she)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)、文化鍛造項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)、科(ke)教興院項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)、數(shu)字化項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)、建設(she)平安醫院項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)、惠民品牌建設(she)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)、人性化服務深化項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)和ORTCC項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)。
中央和省(sheng)市經(jing)濟工(gong)作會議明確提(ti)出(chu)了(le)“穩中求(qiu)進”的工(gong)作總基調,這(zhe)是我們(men)做好2012年(nian)工(gong)作的基本遵循。
審計局提升年情況報告
將(jiang)開(kai)展(zhan)“審(shen)計(ji)提(ti)升年(nian)(nian)”與(yu)深入開(kai)展(zhan)創先爭優活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)結(jie)(jie)合進行(xing),今(jin)年(nian)(nian)是貫徹(che)省審(shen)計(ji)廳開(kai)展(zhan)“抓(zhua)建(jian)設、練內功、提(ti)效(xiao)能”五(wu)年(nian)(nian)行(xing)動(dong)(dong)(dong)計(ji)劃(hua)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)的最后一(yi)年(nian)(nian)“審(shen)計(ji)提(ti)升年(nian)(nian)”根據省、市廳局(ju)的布(bu)置和安排(pai)。審(shen)計(ji)提(ti)升年(nian)(nian)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)開(kai)展(zhan)以來取得良好效(xiao)果(guo)。現將(jiang)開(kai)展(zhan)審(shen)計(ji)提(ti)升年(nian)(nian)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)情況總結(jie)(jie)如下:
一、制訂活動實施
確定活(huo)動(dong)目(mu)標(biao)任(ren)務(wu)(wu)結合(he)本(ben)局(ju)實際,方案。制(zhi)訂(ding)了審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)提(ti)升(sheng)年(nian)(nian)活(huo)動(dong)實施方案;明確以(yi)科(ke)學發(fa)展觀為統(tong)(tong)領,貫徹(che)“依法審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)、服務(wu)(wu)大局(ju)、圍(wei)繞中心、突出(chu)重點、求真務(wu)(wu)實”審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)工作方針,實現提(ti)升(sheng)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)質(zhi)量目(mu)標(biao)的(de)(de)指導(dao)思想;為加(jia)(jia)(jia)強活(huo)動(dong)的(de)(de)組織領導(dao),成立了審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)提(ti)升(sheng)年(nian)(nian)”活(huo)動(dong)領導(dao)小(xiao)組,統(tong)(tong)籌(chou)兼顧扎實推進提(ti)升(sheng)年(nian)(nian)活(huo)動(dong)開展,提(ti)出(chu)“四個加(jia)(jia)(jia)強”四個提(ti)升(sheng)”目(mu)標(biao)任(ren)務(wu)(wu),即加(jia)(jia)(jia)強理(li)論業(ye)務(wu)(wu)學習,提(ti)升(sheng)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)人員(yuan)素質(zhi);加(jia)(jia)(jia)強機關效能建(jian)設(she),提(ti)升(sheng)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)項目(mu)管理(li)水平(ping);加(jia)(jia)(jia)強和完善制(zhi)度建(jian)設(she),提(ti)升(sheng)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)勤(qin)政廉(lian)政能力(li);加(jia)(jia)(jia)強審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)質(zhi)量控制(zhi)監督(du),提(ti)升(sheng)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)效果運用的(de)(de)目(mu)標(biao)任(ren)務(wu)(wu)開展。以(yi)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)提(ti)升(sheng)年(nian)(nian)和創(chuang)先爭優活(huo)動(dong)活(huo)動(dong)為契(qi)機推動(dong)各項工作開創(chuang)新(xin)局(ju)面,爭創(chuang)一流業(ye)績,繼續發(fa)揮(hui)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)維護(hu)國有資產保(bao)值(zhi)增值(zhi)、促進依法行(xing)政和反腐倡廉(lian)等為區(qu)經濟社(she)會和諧發(fa)展,保(bao)增長、促民(min)生(sheng)、保(bao)穩定的(de)(de)免疫系統(tong)(tong)”功能作用,推進審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)事業(ye)再上新(xin)臺階。
二、堅持(chi)學習(xi)和培訓并舉。
加(jia)強局(ju)領導(dao)班(ban)子(zi)政(zheng)(zheng)治(zhi)理(li)論(lun)學(xue)習(xi)的(de)(de)(de)同(tong)時(shi)(shi),為(wei)(wei)鍛造(zao)一(yi)(yi)(yi)(yi)支政(zheng)(zheng)治(zhi)過硬業(ye)(ye)務精通的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)(liu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)隊(dui)伍。采取以下措施:一(yi)(yi)(yi)(yi)是(shi)(shi)堅持每(mei)周一(yi)(yi)(yi)(yi)加(jia)強政(zheng)(zheng)治(zhi)和(he)業(ye)(ye)務理(li)論(lun)學(xue)習(xi)的(de)(de)(de)同(tong)時(shi)(shi),抓好(hao)思想政(zheng)(zheng)治(zhi)、職(zhi)業(ye)(ye)道(dao)德(de)、機(ji)(ji)關(guan)效(xiao)能、工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風(feng)等教育(yu),從根本上(shang)轉(zhuan)變審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)員思想作(zuo)(zuo)風(feng)問題;二是(shi)(shi)組織審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)員先后(hou)到(dao)先進(jin)的(de)(de)(de)兄弟縣市(shi)區(qu)局(ju)學(xue)習(xi)取經(jing),如(ru)到(dao)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)署懲處的(de)(de)(de)優秀項目(mu)獲得者(zhe)宣(xuan)城(cheng)市(shi)宣(xuan)州區(qu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)局(ju),經(jing)濟責任審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)較為(wei)(wei)遜色的(de)(de)(de)合(he)肥(fei)市(shi)肥(fei)西(xi)縣審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)局(ju)學(xue)習(xi),交流(liu)(liu)經(jing)驗;三是(shi)(shi)四月(yue)份派出審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)員參(can)(can)與(yu)省審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)廳(ting)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)算機(ji)(ji)輔(fu)助審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)培訓(xun),下半年(nian)參(can)(can)與(yu)省審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)廳(ting)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)算機(ji)(ji)培訓(xun)人(ren)員已確(que)定(ding)上(shang)報(bao);四是(shi)(shi)為(wei)(wei)培養一(yi)(yi)(yi)(yi)專多能的(de)(de)(de)復合(he)型審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)才(cai),加(jia)大提高學(xue)歷教育(yu)、審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)專業(ye)(ye)技術職(zhi)稱(cheng)考(kao)試的(de)(de)(de)力(li)度和(he)投(tou)入。凡是(shi)(shi)利用業(ye)(ye)余時(shi)(shi)間參(can)(can)與(yu)提高學(xue)歷學(xue)習(xi)并畢業(ye)(ye)取得學(xue)歷證書,其(qi)學(xue)習(xi)期間的(de)(de)(de)費用給予報(bao)銷80%
三(san)、完善(shan)制度建(jian)設。
金融辦服務提升年活動報告
一、“服(fu)務(wu)提升年”活(huo)動開展(zhan)情況
(一)、領導高度重視(shi),活動有(you)序開展
自活(huo)動開展以(yi)來,我辦領(ling)導(dao)高度重(zhong)視,成立了以(yi)主(zhu)要領(ling)導(dao)任(ren)組長,分管(guan)(guan)(guan)領(ling)導(dao)任(ren)副(fu)組長的“服務提升年”工(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)導(dao)小組,形成了主(zhu)要領(ling)導(dao)親自管(guan)(guan)(guan),分管(guan)(guan)(guan)領(ling)導(dao)親自抓、具體抓的責(ze)任(ren)體系,為(wei)活(huo)動的順利開展提供(gong)了強有(you)力的組織(zhi)保(bao)障(zhang)。同時,在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)中將效能建設(she)與業務工(gong)作(zuo)(zuo)結合起來,積極落實領(ling)導(dao)負責(ze)、上下協調(diao)、齊抓共(gong)管(guan)(guan)(guan)的有(you)效工(gong)作(zuo)(zuo)機制,做到(dao)兩者相(xiang)互促(cu)進(jin),共(gong)同發(fa)展。
(二)加強學習貫徹,為“服務提(ti)升(sheng)年”活動提(ti)供動力保障
為(wei)(wei)使“服(fu)(fu)務(wu)(wu)提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)年”活動(dong)取得(de)成效(xiao),我辦(ban)以思想教(jiao)育(yu)、素質教(jiao)育(yu)為(wei)(wei)先導(dao),注意(yi)(yi)發(fa)揮人(ren)的主動(dong)性、積極性和(he)創造性,真正(zheng)把“服(fu)(fu)務(wu)(wu)提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)年”活動(dong)與業務(wu)(wu)工(gong)作、發(fa)展目(mu)標和(he)行(xing)政(zheng)管理等(deng)(deng)工(gong)作結合(he)起(qi)來。一方(fang)面,進一步(bu)(bu)建立(li)健全理論(lun)學(xue)習(xi)(xi)(xi)制度,提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)效(xiao)能(neng)(neng)意(yi)(yi)識。制定了(le)“服(fu)(fu)務(wu)(wu)提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)年”活動(dong)學(xue)習(xi)(xi)(xi)計劃,組(zu)織學(xue)習(xi)(xi)(xi)了(le)縣2012年“服(fu)(fu)務(wu)(wu)提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)年”工(gong)作實(shi)(shi)施方(fang)案以及(ji)縣政(zheng)府(fu)辦(ban)公(gong)室關(guan)于深入(ru)開展服(fu)(fu)務(wu)(wu)提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)年活動(dong)深化行(xing)政(zheng)效(xiao)能(neng)(neng)建設(she)的意(yi)(yi)見,通(tong)(tong)過學(xue)習(xi)(xi)(xi),進一步(bu)(bu)提(ti)高了(le)效(xiao)能(neng)(neng)意(yi)(yi)識。另一方(fang)面,不斷充實(shi)(shi)干部職工(gong)的業務(wu)(wu)知識,提(ti)高行(xing)政(zheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)能(neng)(neng)力(li)。在集中(zhong)(zhong)學(xue)習(xi)(xi)(xi)的基(ji)礎上,要求干部職工(gong)通(tong)(tong)過自學(xue)、開展談論(lun)等(deng)(deng)多種形(xing)式,著重對《公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)法(fa)》、《中(zhong)(zhong)華人(ren)民共和(he)國現行(xing)金融(rong)法(fa)規匯編》等(deng)(deng)法(fa)律法(fa)規進一步(bu)(bu)的解讀領會,使機(ji)關(guan)工(gong)作效(xiao)率、行(xing)政(zheng)行(xing)為(wei)(wei)規范、執行(xing)力(li)得(de)到了(le)明顯(xian)改善,為(wei)(wei)“服(fu)(fu)務(wu)(wu)提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)年”工(gong)作提(ti)供動(dong)力(li)保(bao)障。
(三(san))健全規章(zhang)制度,為“服務(wu)提升年”工作提供制度保障
財政局提升年指導方案
202年(nian)(nian)(nian),省委(wei)、省政(zheng)(zheng)(zheng)府決定(ding)在全省開展(zhan)發展(zhan)提(ti)升年(nian)(nian)(nian)活動。為貫徹落實(shi)省、市財(cai)稅工作會議精神(shen),鞏(gong)固全區財(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)系統(tong)機關效能年(nian)(nian)(nian)和創(chuang)業服務年(nian)(nian)(nian)活動成(cheng)果,加快推(tui)進全區財(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)改革(ge)發展(zhan),按照區委(wei)辦、區府辦下發的《區開展(zhan)發展(zhan)提(ti)升年(nian)(nian)(nian)活動實(shi)施方(fang)(fang)案》要求,結合(he)財(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)實(shi)際(ji),制定(ding)如下實(shi)施方(fang)(fang)案:
一、指導思想和(he)工作目標
以(yi)鄧小平(ping)理論(lun)、“三個(ge)代表”重(zhong)要(yao)思(si)想為指導,深(shen)入貫徹落實科學發展觀(guan),全面(mian)貫徹落實黨的十(shi)(shi)七大、十(shi)(shi)七屆(jie)三中(zhong)(zhong)、四(si)中(zhong)(zhong)、五中(zhong)(zhong)全會(hui)以(yi)及(ji)中(zhong)(zhong)央經(jing)濟(ji)工作(zuo)會(hui)議(yi)、省委(wei)十(shi)(shi)二屆(jie)十(shi)(shi)四(si)次全會(hui)議(yi)、省市財(cai)稅(shui)工作(zuo)會(hui)議(yi)、區委(wei)三屆(jie)十(shi)(shi)五次全會(hui)和全區經(jing)濟(ji)工作(zuo)會(hui)議(yi)精神,圍(wei)繞促進(jin)科學發展、加快轉變經(jing)濟(ji)發展方(fang)式、鄱陽湖(hu)生態(tai)經(jing)濟(ji)區建(jian)設(she),認真查找(zhao)并切實解決機關效(xiao)能和服務中(zhong)(zhong)存在的突出(chu)問(wen)題,進(jin)一步提升(sheng)機關辦事效(xiao)能和服務水平(ping),不斷創優發展環(huan)境,建(jian)設(she)發展型(xing)、公共(gong)型(xing)、調控型(xing)、精細型(xing)和效(xiao)能型(xing)財(cai)政(zheng),全面(mian)提升(sheng)財(cai)政(zheng)發展質量,為進(jin)一步鞏固(gu)提升(sheng)龍頭引(yin)擎地位(wei),努力(li)將我區建(jian)設(she)成為經(jing)濟(ji)繁榮、文化活躍(yue)、社會(hui)和諧(xie)、環(huan)境優美的首善之區奠定(ding)堅實基礎。
二、活動主體
全(quan)區(qu)財政系統(tong)發展提升年活動主(zhu)體為:局機關各科室(shi)、中心和財政所及其(qi)工作人員(yuan)。
三、工作機制
規劃局提升年活動方案
根(gen)據(ju)市委辦(ban)公室、市政府(fu)辦(ban)公室關于印發(fa)〈市開展發(fa)展提升(sheng)年(nian)(nian)活(huo)動(dong)(dong)(dong)實施方案〉的通知》精神,為扎實推進(jin)全(quan)局發(fa)展提升(sheng)年(nian)(nian)活(huo)動(dong)(dong)(dong),鞏固機關效能年(nian)(nian)和創業(ye)服務年(nian)(nian)活(huo)動(dong)(dong)(dong)成果,全(quan)面完成“十(shi)二五”開局之年(nian)(nian)的各項目標任務,以城(cheng)鄉規劃事業(ye)發(fa)展的實際,促進(jin)全(quan)市經(jing)濟社會平穩(wen)健康發(fa)展,制定(ding)本(ben)實施方案。
一、指(zhi)導思想和總體目標
以鄧小平理論和“三個代表(biao)”重要(yao)思想(xiang)為指導,深入學習實踐科(ke)學發(fa)展觀,全面貫(guan)徹(che)落實黨(dang)十(shi)(shi)七(qi)大、十(shi)(shi)七(qi)屆(jie)五中全會(hui)、省(sheng)委(wei)十(shi)(shi)二屆(jie)十(shi)(shi)四(si)次全會(hui),以及市(shi)委(wei)六屆(jie)十(shi)(shi)二次全會(hui)精神,按照市(shi)委(wei)四(si)屆(jie)十(shi)(shi)次全會(hui)的(de)章總(zong)體部署,圍繞(rao)科(ke)學發(fa)展、轉變(bian)發(fa)展方式(shi)、建設鄱(po)陽湖生態經濟區、大力(li)推進城鎮化(hua),認真查找并切實解決機關(guan)效能和服(fu)(fu)務(wu)中存在的(de)突出問題,提升行政審批(pi)效率、機關(guan)辦事效能和服(fu)(fu)務(wu)創業(ye)水平,不(bu)斷創優發(fa)展環境,全面提升發(fa)展質量(liang),為我(wo)市(shi)爭(zheng)當鄱(po)陽湖生態經濟區建設排頭(tou)兵、打造“世界銅都、中國燈谷”奠定堅實基(ji)礎(chu)。
二、活動主體
發展(zhan)提升年活動(dong)主體(ti)為:局各(ge)股室、局下屬(shu)信息測繪中心。結(jie)合各(ge)自工作實際,開展(zhan)發展(zhan)提升年活動(dong)。
三、工作重點
執行力提升年感悟
由于還在學(xue)習的(de)初始,以(yi)上(shang)就是個(ge)人對開展“執(zhi)(zhi)行力提(ti)升年(nian)”活(huo)(huo)動的(de)一點(dian)初淺認識。難免有(you)領會(hui)得不(bu)夠深(shen)刻和正確的(de)地方,相信(xin)隨著“執(zhi)(zhi)行力提(ti)升年(nian)”活(huo)(huo)動的(de)不(bu)時深(shen)入,一定會(hui)給(gei)推進我(wo)市人大工作和全(quan)市民主法治(zhi)建(jian)設提(ti)供更強大的(de)推動力!
市委以(yi)鄧小平理(li)論和“三(san)個(ge)代表”重(zhong)要思想為(wei)(wei)(wei)指導,開展(zhan)(zhan)“執(zhi)行(xing)力(li)提(ti)(ti)升年”活動(dong)。深入貫徹(che)落實(shi)科學(xue)發(fa)展(zhan)(zhan)觀(guan),認真學(xue)習(xi)黨的屆中(zhong)全(quan)(quan)會以(yi)及(ji)省委屆十(shi)次(ci)、昆明市委屆七次(ci)、市委屆次(ci)全(quan)(quan)會精神(shen),圍繞打造“三(san)最低”投資發(fa)展(zhan)(zhan)軟(ruan)環境的要求,為(wei)(wei)(wei)跨越(yue)(yue)式(shi)(shi)發(fa)展(zhan)(zhan)營(ying)造良好(hao)環境的一(yi)項重(zhong)要活動(dong)。作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)人(ren)大常委會來說,開展(zhan)(zhan)執(zhi)行(xing)力(li)提(ti)(ti)升年活動(dong),就是要以(yi)執(zhi)行(xing)力(li)提(ti)(ti)升為(wei)(wei)(wei)重(zhong)點,以(yi)督(du)查問效(xiao)為(wei)(wei)(wei)保障,全(quan)(quan)面提(ti)(ti)高(gao)人(ren)大機關(guan)貫徹(che)市委決策安排的執(zhi)行(xing)力(li)、落實(shi)力(li),促使機關(guan)和干部工作(zuo)(zuo)態度(du)、工作(zuo)(zuo)進度(du)、工作(zuo)(zuo)力(li)度(du)和工作(zuo)(zuo)滿意度(du)方面有(you)(you)新的提(ti)(ti)升,為(wei)(wei)(wei)跨越(yue)(yue)式(shi)(shi)發(fa)展(zhan)(zhan)營(ying)造良好(hao)環境。作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)人(ren)大常委會機關(guan)的一(yi)名中(zhong)層干部,結合自身工作(zuo)(zuo)實(shi)際(ji)有(you)(you)如下體會。
推進(jin)全(quan)市各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)開展(zhan)。過(guo)(guo)去(qu)對人(ren)大(da)工(gong)作(zuo)(zuo)有(you)(you)一(yi)(yi)種(zhong)不正確(que)的(de)(de)認(ren)識(shi)(shi),一(yi)(yi)是(shi)切實(shi)端正工(gong)作(zuo)(zuo)態(tai)度(du)。人(ren)大(da)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)是(shi)從集體行(xing)使“三權”角度(du)。認(ren)為(wei)(wei)人(ren)大(da)工(gong)作(zuo)(zuo)就(jiu)(jiu)是(shi)走(zou)程序,走(zou)過(guo)(guo)場,馬(ma)馬(ma)虎虎過(guo)(guo)得(de)去(qu)就(jiu)(jiu)行(xing)了如(ru)果在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)中持這種(zhong)態(tai)度(du)的(de)(de)話,不只會使人(ren)大(da)工(gong)作(zuo)(zuo)自(zi)身的(de)(de)效果大(da)打折扣,同時也會給(gei)外界造(zao)成人(ren)大(da)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)不良印(yin)象(xiang),久而久之,對人(ren)大(da)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)嚴肅性(xing)、權威(wei)性(xing)造(zao)成損(sun)害,所謂“有(you)(you)為(wei)(wei)才干有(you)(you)位”如(ru)果態(tai)度(du)不正確(que),就(jiu)(jiu)不可能“有(you)(you)為(wei)(wei)”更(geng)談不上“有(you)(you)位”因此,作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)人(ren)大(da)常委會機(ji)關的(de)(de)一(yi)(yi)名(ming)干部,首要的(de)(de)就(jiu)(jiu)是(shi)提(ti)高認(ren)識(shi)(shi),充分認(ren)識(shi)(shi)到人(ren)大(da)常委會作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)國家權力(li)機(ji)關在(zai)國家政(zheng)治生活中所處的(de)(de)重要地位;其次要端正態(tai)度(du),正確(que)認(ren)識(shi)(shi)自(zi)己作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)人(ren)大(da)工(gong)作(zuo)(zuo)者(zhe)所負的(de)(de)重要職(zhi)責,理直(zhi)氣壯、有(you)(you)力(li)、有(you)(you)節地開展(zhan)自(zi)己的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)。這是(shi)人(ren)大(da)機(ji)關開展(zhan)“執(zhi)行(xing)力(li)提(ti)升年”重要保證。
但(dan)由于人(ren)大(da)工(gong)作有其特點,二是力(li)促推(tui)進(jin)工(gong)作進(jin)度。人(ren)大(da)機(ji)關(guan)的工(gong)作比起黨(dang)委(wei)(wei)、政府相對(dui)單一(yi)和(he)寬(kuan)松。就是順(shun)序性,每項工(gong)作都有法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)規(gui)定的流程和(he)時限,必需嚴格遵(zun)守,但(dan)新形勢、新任務對(dui)人(ren)大(da)工(gong)作的效率和(he)進(jin)度提(ti)(ti)出了新的要求,這(zhe)就要求人(ren)大(da)工(gong)作者要圍繞黨(dang)委(wei)(wei)工(gong)作重心和(he)各項要求,依法(fa)按(an)順(shun)序推(tui)進(jin)工(gong)作的大(da)前提(ti)(ti)下,積極探(tan)索、實踐和(he)創新提(ti)(ti)高工(gong)作效率,加快工(gong)作進(jin)程推(tui)進(jin)速(su)度的新機(ji)制新途徑,這(zhe)是人(ren)大(da)機(ji)關(guan)開展“執(zhi)行力(li)提(ti)(ti)升年”活(huo)動(dong)的一(yi)項重要內容之(zhi)一(yi)
但歸根到(dao)底,三是(shi)(shi)積極加(jia)(jia)大(da)工(gong)作(zuo)力度。人大(da)有多(duo)(duo)種工(gong)作(zuo)方法。都(dou)是(shi)(shi)監(jian)(jian)督”二字。監(jian)(jian)督”有“監(jian)(jian)控(kong)、督促(cu)”涵義,監(jian)(jian)督的(de)力度直接影響到(dao)監(jian)(jian)督的(de)深度和廣(guang)度,也(ye)決定了監(jian)(jian)督的(de)實(shi)效(xiao)(xiao)性。所以,對人大(da)機關而(er)言,開展“執行力提(ti)升年”活(huo)動的(de)首(shou)要(yao)(yao)目的(de)和評判規范(fan)就(jiu)是(shi)(shi)要(yao)(yao)看工(gong)作(zuo)措施(shi)是(shi)(shi)否有利于增(zeng)強(qiang)監(jian)(jian)督實(shi)效(xiao)(xiao),這就(jiu)需要(yao)(yao)我每(mei)個從事人大(da)工(gong)作(zuo)的(de)干部要(yao)(yao)多(duo)(duo)層面(mian)、多(duo)(duo)途(tu)徑地探索實(shi)踐增(zeng)強(qiang)監(jian)(jian)督實(shi)效(xiao)(xiao)的(de)方法措施(shi),從不(bu)同的(de)角度加(jia)(jia)大(da)監(jian)(jian)督力度,這是(shi)(shi)人大(da)機關開展“執行力提(ti)升年”活(huo)動的(de)核心內容。
向人(ren)民(min)負責,全(quan)面提升(sheng)(sheng)工(gong)作滿意度。人(ren)大(da)及其常委會(hui)是(shi)由人(ren)民(min)直接或間接選(xuan)舉(ju)發(fa)生的(de)(de)(de)代(dai)表人(ren)民(min)的(de)(de)(de)利益(yi)。這是(shi)憲法精(jing)神(shen)的(de)(de)(de)體現。因(yin)此(ci),人(ren)大(da)工(gong)作的(de)(de)(de)好壞最終要由人(ren)民(min)來評判(pan)。前述的(de)(de)(de)三度”提升(sheng)(sheng)最終目標都(dou)是(shi)提升(sheng)(sheng)工(gong)作的(de)(de)(de)滿意度,因(yin)此(ci),全(quan)面提升(sheng)(sheng)工(gong)作滿意度是(shi)人(ren)大(da)機關(guan)開(kai)展“執行力提升(sheng)(sheng)年”動身(shen)點(dian),更是(shi)落腳點(dian)。
審計局提升年工作打算
局各科、中心:
為充分發(fa)揮審計(ji)工作(zuo)職(zhi)能,服務全(quan)市科學發(fa)展(zhan)(zhan)、進位趕超、綠色(se)崛起、鞏(gong)固和(he)發(fa)展(zhan)(zhan)創業(ye)服務年(nian)活(huo)動(dong)成果,根據(ju)市委、市政(zheng)府統一部(bu)署和(he)安排(pai),結合審計(ji)工作(zuo)職(zhi)能和(he)審計(ji)工作(zuo)實(shi)際(ji),局(ju)黨組決定2011年(nian)在全(quan)局(ju)開展(zhan)(zhan)“發(fa)展(zhan)(zhan)提升年(nian)”活(huo)動(dong),現制定如下實(shi)施方案(an)。
一(yi)、指導思想和工作目標
以鄧小平理(li)論、“三(san)個代表”重要思想(xiang)為指(zhi)導,深入貫徹落實科學發展(zhan)(zhan)觀,全面(mian)貫徹落實黨的十七(qi)大、十七(qi)屆(jie)(jie)三(san)中(zhong)、四(si)中(zhong)、五中(zhong)全會、以及中(zhong)央(yang)經(jing)濟(ji)工作(zuo)(zuo)會議、省委(wei)十七(qi)屆(jie)(jie)十四(si)次(ci)全會、市委(wei)六屆(jie)(jie)十一次(ci)全會精神,圍繞科學發展(zhan)(zhan)主題,轉變(bian)經(jing)濟(ji)發展(zhan)(zhan)方式,加快建設國家新能(neng)源科技(ji)城(cheng),努力(li)建設贛西區域式中(zhong)心城(cheng)市,認真查找服務(wu)大局,圍繞中(zhong)心,履行(xing)審(shen)計職能(neng)中(zhong)存在的薄弱環(huan)節,積極開拓創新,拓寬審(shen)計領(ling)域,深化審(shen)計層次(ci),提高(gao)審(shen)計質量,提升審(shen)計形象,為我市經(jing)濟(ji)又好(hao)又快發展(zhan)(zhan)作(zuo)(zuo)出(chu)應有貢(gong)獻。
二、工作重點
(一)強化政(zheng)府(fu)投資項目審(shen)計,提升辦事(shi)效能(neng)和(he)服務水平
醫院文化提升年工作打算
2012年(nian)是我院的(de)(de)文化(hua)提升年(nian),同時也是實(shi)施“十二(er)五”規劃承上啟下的(de)(de)重要一年(nian)。醫院發展(zhan)總的(de)(de)要求是:以(yi)黨(dang)的(de)(de)十七屆六中全(quan)會精神為指導,穩中求進,著(zhu)力(li)(li)打(da)造(zao)幸福二(er)院,著(zhu)力(li)(li)提升文化(hua)內涵(han),著(zhu)力(li)(li)強(qiang)化(hua)學科技術(shu)支撐,著(zhu)力(li)(li)深化(hua)人性化(hua)服務能力(li)(li),把醫院建成環境怡人、設施齊(qi)全(quan)、技術(shu)進步、服務優質、病(bing)人滿意、員工(gong)幸福、同行關(guan)注、社會認可(ke)的(de)(de)二(er)級甲等綜合性醫院。
2012年醫院經濟和業務發展的主(zhu)要(yao)指(zhi)標確保(bao)比2011年提高20%以上,力爭達(da)到40%,醫院日平均(jun)在院病人數穩定在500人左右,業務收入達(da)到9000萬元。為了實現以上目標,2012年要(yao)打好“三(san)大戰(zhan)役”,抓(zhua)好六項工作,落實十大項目。
打好“三大戰役”:即打好創建“二甲”的突破戰、學科(ke)建設(she)的持久戰和綜(zong)合樓建設(she)的攻堅戰。
六(liu)項(xiang)重點工作:即抓好(hao)文化建設、惠(hui)民品牌、質量安全、人性化服(fu)務、精細化管理、數字化醫(yi)院(yuan)六(liu)項(xiang)工作。
實施十大項(xiang)(xiang)目(mu):即(ji)實施創評(ping)項(xiang)(xiang)目(mu)、學科(ke)建(jian)(jian)設(she)(she)項(xiang)(xiang)目(mu)、綜(zong)合(he)樓建(jian)(jian)設(she)(she)項(xiang)(xiang)目(mu)、文化鍛造項(xiang)(xiang)目(mu)、科(ke)教興院(yuan)項(xiang)(xiang)目(mu)、數字化項(xiang)(xiang)目(mu)、建(jian)(jian)設(she)(she)平安醫(yi)院(yuan)項(xiang)(xiang)目(mu)、惠民品牌建(jian)(jian)設(she)(she)項(xiang)(xiang)目(mu)、人性化服務深化項(xiang)(xiang)目(mu)和ORTCC項(xiang)(xiang)目(mu)。
中(zhong)央和省市經濟工作(zuo)(zuo)會議明確提(ti)出了“穩中(zhong)求進”的工作(zuo)(zuo)總基(ji)調,這是我們做好(hao)2012年工作(zuo)(zuo)的基(ji)本遵循。
貫實企業提升年要點計劃
為進一步提(ti)(ti)升公司管(guan)理素質,努力打造企業(ye)的核心(xin)競爭(zheng)力,推動公司各項事業(ye)的蓬(peng)勃開展(zhan),根據《關(guan)于鞏固管(guan)理成(cheng)果(guo)、提(ti)(ti)升管(guan)理層次,持續(xu)增強(qiang)公司的核心(xin)競爭(zheng)力的決定》([]1號(hao))精神,公司決定在(zai)年開展(zhan)“管(guan)理提(ti)(ti)升年”活動。
一、“管理提(ti)升(sheng)年(nian)”活動的總(zong)體思路和目標
“管(guan)(guan)理提升年(nian)”活動的(de)總體思路是:以增強公(gong)司核心(xin)競(jing)爭力為核心(xin),,以提高公(gong)司的(de)整體管(guan)(guan)理素質(zhi)為關鍵,以創(chuang)新(xin)和(he)完善(shan)公(gong)司管(guan)(guan)理體制和(he)工作(zuo)機制為重點,全面貫徹公(gong)司的(de)戰略構想和(he)基本管(guan)(guan)理思想,立足本單位工作(zuo)實(shi)際,從管(guan)(guan)理思想觀(guan)念的(de)更新(xin)、管(guan)(guan)理制度的(de)健全、管(guan)(guan)理促使的(de)落實(shi)等方(fang)(fang)面,橫向比較,縱向自查,真正找出影(ying)響企業(ye)管(guan)(guan)理水(shui)平提高的(de)薄弱環(huan)節,持續(xu)改(gai)進,拓展成果,力求實(shi)效,使各(ge)方(fang)(fang)面管(guan)(guan)理邁(mai)上一(yi)個新(xin)臺階。
“管(guan)(guan)理(li)提升年”活(huo)動(dong)的(de)(de)目標(biao)是:通(tong)過“管(guan)(guan)理(li)提升年”活(huo)動(dong)的(de)(de)開展(zhan),持續鞏固、強化(hua)、完善公(gong)司(si)在安(an)全(quan)(quan)生產(chan)(chan)、規(gui)范關聯交易、現(xian)代(dai)化(hua)管(guan)(guan)理(li)、營(ying)運改善、人力資源優(you)(you)化(hua)配置(zhi)、基(ji)建(jian)(jian)管(guan)(guan)理(li)等方(fang)面取得管(guan)(guan)理(li)成果;使干部員工的(de)(de)思(si)想觀(guan)念有明顯轉變、公(gong)司(si)系統安(an)全(quan)(quan)生產(chan)(chan)基(ji)礎更加牢固、依法實現(xian)fam系統的(de)(de)高效運轉、人力資源優(you)(you)化(hua)配置(zhi)滿足“千(qian)萬工程”建(jian)(jian)設的(de)(de)需要。借鑒(jian)國內外(wai)先進的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)理(li)念和方(fang)略,進一步(bu)增強公(gong)司(si)管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)科學化(hua)、規(gui)范化(hua)和現(xian)代(dai)化(hua),不斷培育和發(fa)展(zhan)公(gong)司(si)的(de)(de)核心競爭力,快速縮小與同(tong)類優(you)(you)秀上市(shi)公(gong)司(si)的(de)(de)差距,鞏固和提升公(gong)司(si)在全(quan)(quan)國電力行業的(de)(de)優(you)(you)勢和地位。
二、“管理提(ti)升(sheng)年”活動的工作(zuo)要求與(yu)時間安排
(一(yi))統一(yi)思想,更(geng)新觀念