導語：如(ru)何才能寫好一篇個人(ren)述職報告怎么寫，這就需要搜(sou)集整理更多的資料和(he)文獻，歡迎(ying)閱讀由公務員之家整理的十篇范(fan)文，供你借(jie)鑒。

篇1

第(di)一、關于述職(zhi)報(bao)告的本身。為(wei)何述職(zhi)?解(jie)決(jue)什(shen)么問(wen)題?只是簡單讓大家(jia)亮(liang)亮(liang)相，還是讓大家(jia)通過述職(zhi)解(jie)決(jue)問(wen)題?

工作述職，首先應對業績以及職責有一個明確陳述。重點是把履職經驗與組織分享，否則向老總一個人匯報就可以了。總結、提煉(lian)你過(guo)(guo)(guo)去一年有哪些成功的經(jing)驗(yan)。通過(guo)(guo)(guo)成功經(jing)驗(yan)的分享，本身就是一個學習。而且通過(guo)(guo)(guo)總結，提煉(lian)經(jing)驗(yan)，也是完(wan)成一個系統(tong)。

在陳述(shu)過程中，要以數據和事實來說(shuo)話;同時要注重對成(cheng)功(gong)(gong)經驗(yan)的提(ti)煉，不(bu)要只(zhi)是一種羅(luo)列(lie)，我今天干(gan)了(le)些什么(me)……有的述(shu)職列(lie)了(le)幾(ji)十(shi)條，記流(liu)水帳，沒有對流(liu)水帳進(jin)行提(ti)煉，對于成(cheng)功(gong)(gong)經驗(yan)，沒有去很好地(di)、系統地(di)予以總結(jie)。述(shu)職的最終目的是通過總結(jie)經驗(yan)對系統加(jia)以改進(jin)。

第二(er)、述職的(de)再一個目的(de)是尋找(zhao)(zhao)問(wen)(wen)題(ti)。即一年來我們存在(zai)什么問(wen)(wen)題(ti);同時找(zhao)(zhao)到產生問(wen)(wen)題(ti)的(de)原(yuan)因。通過分(fen)(fen)析(xi)找(zhao)(zhao)出(chu)問(wen)(wen)題(ti)，避免(mian)以后犯(fan)同樣的(de)錯(cuo)(cuo)誤。允許(xu)犯(fan)錯(cuo)(cuo)誤，但不要(yao)(yao)犯(fan)同樣的(de)錯(cuo)(cuo)。我們應該(gai)深入地(di)去分(fen)(fen)析(xi)問(wen)(wen)題(ti)，找(zhao)(zhao)出(chu)問(wen)(wen)題(ti)責任人，相關原(yuan)因何在(zai)?從(cong)教訓中去學習(xi)，不要(yao)(yao)回避問(wen)(wen)題(ti)的(de)責任人，要(yao)(yao)找(zhao)(zhao)到問(wen)(wen)題(ti)的(de)關鍵及解決問(wen)(wen)題(ti)的(de)方(fang)法。要(yao)(yao)避免(mian)局限于(yu)談現(xian)象(xiang)，缺(que)乏原(yuan)因、責任人、今后如何避免(mian)等分(fen)(fen)析(xi)。

第三、述職本身是一個能力(li)開(kai)發過程，是對(dui)自我(wo)能力(li)，以及團隊(dui)能力(li)的(de)(de)一個開(kai)發過程。除講業績經驗以及問題，還(huan)要分(fen)析我(wo)們團隊(dui)的(de)(de)建設及人(ren)力(li)資源管理(li)問題。

人(ren)力(li)資源不(bu)應是(shi)人(ren)力(li)資源部一個部門的事(shi)(shi)，而是(shi)每個管理(li)者都要參與的事(shi)(shi)。部門經理(li)要對本部門的人(ren)才結(jie)構(gou)(gou)、核心人(ren)才流失負責。如(ru)果我們人(ren)才留不(bu)住，人(ren)才結(jie)構(gou)(gou)沒有提升(sheng)(sheng)，那說(shuo)明你的業(ye)績沒有提升(sheng)(sheng)。

如何把我(wo)們(men)的人(ren)力資源建設、企業(ye)文化(hua)建設放在(zai)述職中(zhong)?對此我(wo)們(men)談得較(jiao)少(shao)。說明(ming)(ming)我(wo)們(men)在(zai)對業(ye)績的陳述中(zhong)，對軟件即隊(dui)(dui)伍(wu)建設、文化(hua)建設、團(tuan)隊(dui)(dui)建設關(guan)注不(bu)夠(gou)。很少(shao)有(you)(you)人(ren)去分析(xi)能(neng)力提(ti)升(sheng)，我(wo)的能(neng)力有(you)(you)哪些不(bu)夠(gou)?明(ming)(ming)年我(wo)在(zai)能(neng)力上要(yao)有(you)(you)哪些提(ti)升(sheng)?管理上要(yao)有(you)(you)哪些提(ti)升(sheng)?而且(qie)不(bu)光是個人(ren)，還(huan)包(bao)括團(tuan)隊(dui)(dui)。如果團(tuan)隊(dui)(dui)的能(neng)力提(ti)升(sheng)得不(bu)夠(gou)，那么僅靠個人(ren)能(neng)力提(ti)升(sheng)也是不(bu)夠(gou)的。

第四、確(que)定(ding)新目標，新思路，新系統是述職(zhi)的又一要(yao)求。因為述職(zhi)是一個管理過程，可以及時(shi)發(fa)現問題(ti)，改(gai)進(jin)工作，這是一個新思路的產生過程。

為(wei)什么(me)要(yao)(yao)讓(rang)領(ling)導(dao)參加?就(jiu)是(shi)(shi)(shi)讓(rang)你(ni)的(de)思路(lu)讓(rang)領(ling)導(dao)了(le)解(jie)。這(zhe)是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)良性互動概念。評委已不(bu)僅是(shi)(shi)(shi)評價打分，而更為(wei)重要(yao)(yao)的(de)是(shi)(shi)(shi)通過(guo)了(le)解(jie)述(shu)職人的(de)新(xin)思路(lu)，來考慮它與(yu)大局、與(yu)集團或公(gong)司的(de)整(zheng)體思路(lu)是(shi)(shi)(shi)否(fou)吻合。這(zhe)個(ge)過(guo)程(cheng)也是(shi)(shi)(shi)高層與(yu)基層的(de)一(yi)(yi)個(ge)溝(gou)通過(guo)程(cheng)，一(yi)(yi)個(ge)相互達成(cheng)共識的(de)過(guo)程(cheng)。所(suo)(suo)以說，述(shu)職是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)管理過(guo)程(cheng)，一(yi)(yi)個(ge)系統過(guo)程(cheng)。一(yi)(yi)種(zhong)績效推進系統的(de)原因所(suo)(suo)在。

為何要讓文(wen)員參加?要相(xiang)關部門參加?這(zhe)就是要讓相(xiang)關部門認(ren)識到，我怎(zen)么(me)去提供支持。看(kan)其(qi)他部門在做什么(me)，我怎(zen)么(me)辦、怎(zen)么(me)做。

第五、在(zai)提出新思路、新觀念(nian)的(de)(de)同時，我們還要思考我們面(mian)臨什么樣的(de)(de)挑戰、什么樣的(de)(de)機會(hui)。在(zai)談新思路時，要有(you)一個透(tou)晰的(de)(de)分析(xi)。

第六(liu)、述職過(guo)程(cheng)是一個(ge)(ge)尋求支(zhi)持、尋求資源的過(guo)程(cheng)。因為當(dang)我(wo)們(men)做到一定(ding)程(cheng)度時，需(xu)要(yao)(yao)(yao)的是一種整體(ti)(ti)績效(xiao)，我(wo)們(men)的產研銷部(bu)門絕對不(bu)是一個(ge)(ge)局部(bu)績效(xiao)，它(ta)要(yao)(yao)(yao)求的是一個(ge)(ge)整體(ti)(ti)績效(xiao)。所以在這樣(yang)一個(ge)(ge)條件下(xia)，你需(xu)要(yao)(yao)(yao)你的上(shang)級、相關(guan)部(bu)門提(ti)供一個(ge)(ge)什么樣(yang)的支(zhi)持?要(yao)(yao)(yao)利用這個(ge)(ge)機會，明確提(ti)出(chu)你的要(yao)(yao)(yao)求。

述職(zhi)本身(shen)就(jiu)是一個溝通，更(geng)(geng)多(duo)(duo)的(de)應是提出(chu)變革與(yu)創新，不要(yao)僅是做(zuo)職(zhi)責的(de)羅列。我(wo)們所要(yao)求提倡(chang)的(de)是創新性(xing)(xing)的(de)策(ce)略與(yu)措施，重點應在這方面，更(geng)(geng)多(duo)(duo)的(de)是看公(gong)司下一步可持續性(xing)(xing)發(fa)展、為(wei)公(gong)司的(de)變革與(yu)創新，我(wo)要(yao)做(zuo)出(chu)哪些創新性(xing)(xing)貢獻(xian)。

試用期述職報告怎么寫

怎么(me)寫述職(zhi)報告及實(shi)例(li)

述(shu)職報告(gao)結尾怎么寫

述職報告的(de)規范格式(shi)

篇2

首先(xian)我們先(xian)來(lai)認識(shi)一(yi)下述職報告(gao)的概念(nian)。

一、述職報告的概念

述(shu)職報告是各級干部(bu)及其他崗位責任(ren)人在人事考評活動(dong)中，向本(ben)系統、本(ben)部(bu)門(men)領導和(he)干部(bu)、群眾陳述(shu)任(ren)職情況、匯報工作實(shi)績時，根(gen)據職務或職責考核標準進行自(zi)我(wo)總結(jie)和(he)自(zi)我(wo)評估的(de)書面匯報材料(liao)。

述(shu)(shu)職報(bao)告(gao)是對任職者進(jin)行實際考(kao)核的一種重要形式，有(you)利于述(shu)(shu)職者與各(ge)方面溝通(tong)關系，有(you)利于提高述(shu)(shu)職者的思想水平和(he)工作能力。根據寫作目的，述(shu)(shu)職報(bao)告(gao)可(ke)分為(wei)任職期(qi)述(shu)(shu)職報(bao)告(gao)、年度述(shu)(shu)職報(bao)告(gao)和(he)競崗述(shu)(shu)職報(bao)告(gao)。

二、述職報告的(de)特點(dian)

1.主體的個人性(xing)。

2.內容的特(te)定性。

3.作(zuo)用的考察性。

4.語(yu)言的通俗性。

三(san)、述職報(bao)告的結構

述職報告(gao)的(de)結(jie)構由標題、正文(wen)和落款(kuan)三部分組(zu)成。

1.標(biao)題。一般寫“述(shu)職(zhi)報(bao)告(gao)”或“我的述(shu)職(zhi)報(bao)告(gao)”即可；也(ye)可采用雙行式標(biao)題，還有(you)時間加文種式。

2.正文。由(you)前言、主(zhu)體、結(jie)尾三部分(fen)組(zu)成。

①前言。簡(jian)要(yao)交代任(ren)職(zhi)概況，回答何時起任(ren)何職(zhi)，崗位(wei)職(zhi)責(ze)是什(shen)么(me)及這次述(shu)(shu)什(shen)么(me)內容(rong)，有時還要(yao)簡(jian)要(yao)敘(xu)述(shu)(shu)履行崗位(wei)職(zhi)責(ze)的主(zhu)要(yao)成(cheng)績，對自己所任(ren)工作(zuo)的總(zong)體評價，以確定(ding)述(shu)(shu)職(zhi)的范圍和基(ji)調(diao)。

②主體(ti)。根據崗(gang)位責任目(mu)標，結合上(shang)級對(dui)(dui)本次(ci)述職的(de)(de)要(yao)求，從德、能、勤、績(ji)、廉幾方(fang)面出(chu)發(fa)，分項敘明(ming)任職期間貫徹落實(shi)黨(dang)的(de)(de)路(lu)線方(fang)針政(zheng)策情況，對(dui)(dui)上(shang)級交辦的(de)(de)任務和分管(guan)工(gong)作(zuo)的(de)(de)完成情況；做了哪(na)些(xie)工(gong)作(zuo)，采(cai)(cai)取了哪(na)些(xie)措(cuo)施，做出(chu)了哪(na)些(xie)決(jue)策，解決(jue)了什(shen)么問題，取得了什(shen)么成效(xiao)，獲得了哪(na)些(xie)經(jing)驗，崗(gang)位職責執(zhi)行的(de)(de)怎(zen)樣，工(gong)作(zuo)中的(de)(de)薄(bo)弱環(huan)節、不(bu)足之處及應對(dui)(dui)措(cuo)施，下一(yi)步打算怎(zen)么辦。寫作(zuo)時要(yao)實(shi)事求是(shi)，突(tu)出(chu)重點(dian)。其主體(ti)部分的(de)(de)結構可(ke)采(cai)(cai)用(yong)下列幾種形式：

（1）并列式(shi)。即按德、能(neng)、勤、績、廉等(deng)方(fang)面(mian)的情況、成績、經(jing)驗、問題、今后(hou)的打(da)算等(deng)安排成文。

（2）時間(jian)(jian)式。即把整(zheng)個(ge)過程按時間(jian)(jian)順序分(fen)成幾個(ge)階(jie)段，再分(fen)別對(dui)每個(ge)階(jie)段的工作(zuo)進行分(fen)析(xi)、總結、匯報，找出每一階(jie)段的經驗和存在的問題。

（3）主次順序式。即按照(zhao)述職內(nei)容(rong)的主次輕重，把成績、經(jing)驗、存在的問(wen)題(ti)等融為一體，歸(gui)納成若干條目，每(mei)一條目都(dou)冠(guan)以序數，標明(ming)層次，使全文條理清(qing)晰而富有邏輯性(xing)。

③結尾(wei)。介紹今(jin)后工作的(de)設想，也可對全文(wen)作概括性的(de)總結，或表達自己(ji)的(de)決心。如(ru)果主體寫了這方面(mian)的(de)內容，結尾(wei)則(ze)可不寫。

3.落(luo)款(kuan)，包(bao)括署名和成文(wen)時間。

在現(xian)實中，更多的(de)時候是要求述職(zhi)者在一(yi)定(ding)的(de)范圍內(nei)面(mian)向有關的(de)領(ling)導和群眾宣讀自己所寫的(de)述職(zhi)報告，一(yi)般在開頭要加上(shang)稱謂(wei)，如“各(ge)位領(ling)導、同(tong)志們(men)”、“各(ge)位評委(wei)”等，在結尾上(shang)“以上(shang)述職(zhi)，請予審查”、“歡迎(ying)領(ling)導及(ji)同(tong)志們(men)批評指(zhi)正(zheng)”、“謝謝大家(jia)”等。最(zui)后寫述職(zhi)人姓名和述職(zhi)時間。

四、述職報告(gao)與(yu)個人工(gong)作總結(jie)的區別

1.寫作(zuo)目(mu)的(de)(de)(de)(de)不同。述職報告的(de)(de)(de)(de)寫作(zuo)目(mu)的(de)(de)(de)(de)是向領(ling)導(dao)(dao)和群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)評(ping)估、匯報自己(ji)的(de)(de)(de)(de)實績等真實情況，以接受領(ling)導(dao)(dao)和群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)審查和監督。個(ge)人工作(zuo)總(zong)結的(de)(de)(de)(de)寫作(zuo)目(mu)的(de)(de)(de)(de)則是為了更好的(de)(de)(de)(de)指導(dao)(dao)今后的(de)(de)(de)(de)實踐。

2.內容不同。一是(shi)回答(da)的問(wen)題不同。二是(shi)側重點(dian)不同。三是(shi)反映成績的范圍不同。

3.表(biao)達方(fang)(fang)式不同。個(ge)人(ren)工(gong)作總結(jie)可以采用(yong)夾(jia)敘夾(jia)議、敘議結(jie)合的手(shou)法(fa)，而(er)述(shu)職報告(gao)的主(zhu)要(yao)表(biao)達方(fang)(fang)式是(shi)敘述(shu)說明而(er)不是(shi)議論，一般不宜(yi)采用(yong)夾(jia)敘夾(jia)議的表(biao)達方(fang)(fang)式。

五、述(shu)職報告的寫作要求

1.述職報(bao)告重(zhong)在(zai)述。

2.重點突出。

3.要實事求是。

篇3

2009年(nian)對于(yu)我(wo)(wo)個(ge)人來說是接受挑戰的(de)一(yi)年(nian)、充滿(man)希望和不斷探索(suo)的(de)一(yi)年(nian)，同時也(ye)是開拓創新、學習實踐和收獲(huo)經(jing)驗的(de)一(yi)年(nian)，感謝XX學院給予我(wo)(wo)這(zhe)樣一(yi)個(ge)表現自(zi)我(wo)(wo)的(de)機(ji)會(hui)和展示自(zi)我(wo)(wo)能力(li)的(de)平臺。

一年來(lai)，在(zai)學院、各級領導、同事的關心指(zhi)導下(xia)，展開學生日常管理(li)工(gong)作(zuo)。現將2009年個(ge)人工(gong)作(zuo)總結匯(hui)報如下(xia)：

一、思想政治素質

思(si)想(xiang)是(shi)行動的先(xian)導，理(li)論(lun)是(shi)實(shi)踐的指(zhi)南。使我(wo)充分認識大學生(sheng)思(si)想(xiang)政治教育(yu)工作(zuo)的重要意義，切實(shi)將育(yu)人(ren)工作(zuo)放在首位(wei)，嚴于(yu)(yu)律己，甘于(yu)(yu)奉獻；積(ji)極開展學生(sheng)思(si)想(xiang)政治教育(yu)工作(zuo)，堅持(chi)以人(ren)為本，深(shen)入細致了解學生(sheng)學習和生(sheng)活(huo)情況，能夠努力(li)拓展多種(zhong)教育(yu)形式，提(ti)高思(si)想(xiang)政治教育(yu)的的針對性、時效性和吸引力(li)，全(quan)面(mian)實(shi)施，培養學生(sheng)德(de)、智、體、美全(quan)面(mian)發展。

1、 我認為自(zi)己首先(xian)應具(ju)有較高的政治素質。堅持正確(que)的政治方向(xiang)，政治目標和政治立場，不(bu)斷(duan)增強政治把握力和政治鑒別能力。

2、 能(neng)幫(bang)(bang)助(zhu)大學生樹立正(zheng)確的(de)世界觀、人生觀，價值觀。幫(bang)(bang)助(zhu)學生養成(cheng)良好的(de)道(dao)德(de)品質，主動學習(xi)和掌握大學生思想政治教(jiao)育的(de)理論和方法，不斷(duan)提高工作(zuo)能(neng)力和水(shui)平。

3、 其次要(yao)時刻注意(yi)自己的(de)言行，真正做到(dao)為人師表。

二、努力工作，提高教學能力

工(gong)(gong)作中時刻(ke)以學(xue)生(sheng)為(wei)主體(ti)，以學(xue)生(sheng)發展為(wei)工(gong)(gong)作目標，設計和(he)開展教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)工(gong)(gong)作。擔(dan)任旅酒系國酒XX班的班主任，我能認真做(zuo)好(hao)大學(xue)生(sheng)日常(chang)思想政治(zhi)教(jiao)育(yu)工(gong)(gong)作及服務育(yu)人工(gong)(gong)作，用心管理好(hao)學(xue)生(sheng)和(he)學(xue)生(sheng)班級建設工(gong)(gong)作，做(zuo)好(hao)教(jiao)學(xue)工(gong)(gong)作計劃(hua)，努(nu)力讓(rang)每一位學(xue)生(sheng)在(zai)這個班級體(ti)中快樂的度過每一天。

學(xue)生和(he)我都處在一個(ge)非(fei)常(chang)自(zi)然的狀態下，學(xue)習國際(ji)酒店管(guan)理(li)這個(ge)專(zhuan)業，更重要的是(shi)對酒店的熱愛和(he)學(xue)生個(ge)人(ren)未來的就業趨(qu)向(xiang)。因(yin)此

也要(yao)要(yao)求規范自己的(de)師德行(xing)為(wei)，時(shi)時(shi)處處身正為(wei)范，熱愛學(xue)生(sheng)。特別(bie)是關注和幫助(zhu)那(nei)些在(zai)思想、行(xing)為(wei)或(huo)其(qi)它方面有(you)特殊困難的(de)學(xue)生(sheng)，時(shi)刻(ke)關心他(ta)們的(de)成長需要(yao)，一個溫馨的(de)笑容、一聲熱情(qing)的(de)問候(hou)、一句誠懇的(de)提醒都表(biao)達(da)了我時(shi)刻(ke)關心每一個正在(zai)成長道(dao)路上享受陽(yang)光的(de)孩(hai)子的(de)心愿。

在班級(ji)里，要(yao)根據學(xue)生思(si)想實(shi)際(ji)需要(yao)，適(shi)時恰當靈(ling)活(huo)的(de)教導學(xue)生使用(yong)(yong)相關文明(ming)用(yong)(yong)語，用(yong)(yong)表揚、鼓(gu)(gu)勵的(de)方(fang)式方(fang)法來(lai)促進學(xue)生學(xue)習(xi)的(de)興趣，提高學(xue)生學(xue)習(xi)的(de)積極(ji)性；當然，還要(yao)尊重學(xue)生 、信任學(xue)生、鼓(gu)(gu)勵學(xue)生、啟(qi)發學(xue)生、愛護學(xue)生、導引學(xue)生使用(yong)(yong)文明(ming)用(yong)(yong)語。不得丟開思(si)想鼓(gu)(gu)勵而去批評、訓(xun)訴學(xue)生，以免傷害學(xue)生自尊和(he)損害教學(xue)。

三、下(xia)學期個人工(gong)作計劃(hua)

1、自覺嚴格遵循教(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)規(gui)律，全(quan)面貫徹(che)黨的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)育方針，不(bu)做違(wei)規(gui)違(wei)紀的(de)行(xing)為。努力踐行(xing)“八(ba)榮八(ba)恥”。認真完成(cheng)教(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)工(gong)作，不(bu)遲到(dao)，不(bu)無故缺勤(qin)。督促學(xue)生遵守各(ge)項規(gui)章制度(du)，完善學(xue)生個(ge)人自律系(xi)。

2、時(shi)刻(ke)以一名優秀(xiu)班主任的標(biao)準來(lai)嚴格要求自己。熱情(qing)化(hua)作勤奮工(gong)作的激情(qing)，并落實到學習教(jiao)(jiao)育精神的實踐(jian)中來(lai)，立足教(jiao)(jiao)育本職(zhi)，拓展教(jiao)(jiao)育思路(lu)，創新教(jiao)(jiao)育成果(guo)，營(ying)造和(he)諧(xie)、融洽(qia)的師生關(guan)系、引導(dao)、創設團結(jie)互助的師生關(guan)系，促進班級溫馨、和(he)諧(xie)的發展。

3、認真(zhen)聽講努力學習，提(ti)高自己的教學能力做好(hao)2010年個人工作(zuo)計劃。根(gen)據(ju)學校工作(zuo)需(xu)要，積極組(zu)織(zhi)、合(he)理(li)協調和整(zheng)合(he)各部門工作(zuo)需(xu)要，服務和幫助各部門的工作(zuo)順(shun)利、有效地開(kai)展。

篇4

述職(zhi)(zhi)報(bao)告是(shi)上(shang)級(ji)主管部門考核、評估、任免、使用干(gan)部的依據。那(nei)你們知(zhi)道醫(yi)院(yuan)藥?a href='///yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽(sou)蹦甓?a href='///fanwen/report/shuzhi/' target='_blank'>述職(zhi)(zhi)報(bao)告怎(zen)么(me)寫？下面(mian)是(shi)小(xiao)編整理的醫(yi)院(yuan)藥房人(ren)員(yuan)2021年度述職(zhi)(zhi)報(bao)告范文5篇，希望能(neng)幫助(zhu)到大家

醫(yi)院藥房人員述職報告1每位工(gong)作(zuo)職員齊心協力，藥房是一個(ge)整體。上(shang)下一心，互相配(pei)合，相互幫助(zhu)，盡對會保質保量的(de)完成我院領導(dao)交給的(de)各項工(gong)作(zuo)任務。

要說先(xian)進(jin)呢，榮幸(xing)的(de)被我(wo)院藥(yao)(yao)房選舉來做(zuo)(zuo)(zuo)這(zhe)個(ge)(ge)述職(zhi)(zhi)(zhi)報(bao)告(gao)。藥(yao)(yao)房的(de)每位工(gong)作(zuo)職(zhi)(zhi)(zhi)員(yuan)都(dou)是先(xian)進(jin)個(ge)(ge)人，先(xian)進(jin)是屬于我(wo)集體(ti)的(de)五位工(gong)作(zuo)職(zhi)(zhi)(zhi)員(yuan)都(dou)不(bu)(bu)會(hui)(hui)說些(xie)阿諛(yu)奉(feng)承之(zhi)語，不(bu)(bu)過(guo)我(wo)工(gong)作(zuo)應(ying)該是大家有目共睹(du)的(de)都(dou)是腳踏(ta)實(shi)(shi)地、實(shi)(shi)事求是干(gan)好(hao)我(wo)本職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)。任(ren)勞任(ren)怨，默(mo)默(mo)無聞。工(gong)作(zuo)認真仔細(xi)，對事一(yi)絲不(bu)(bu)茍。手腳麻利，精明能干(gan)。工(gong)作(zuo)踏(ta)實(shi)(shi)，知識廣(guang)泛。而我(wo)本人呢!也是積(ji)極地做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)了每一(yi)項工(gong)作(zuo)。固然本次會(hui)(hui)議是要求做(zuo)(zuo)(zuo)個(ge)(ge)人的(de)述職(zhi)(zhi)(zhi)報(bao)告(gao)，但(dan)我(wo)今天代表(biao)我(wo)藥(yao)(yao)房姐妹的(de)意愿上來做(zuo)(zuo)(zuo)這(zhe)個(ge)(ge)藥(yao)(yao)房的(de)述職(zhi)(zhi)(zhi)報(bao)告(gao)。

不(bu)(bu)知不(bu)(bu)覺(jue)的帶著收獲悄然離我(wo)而往(wang)，繁忙的工(gong)作中。回(hui)顧(gu)這一年來(lai)的工(gong)作歷程，既忙碌又充實，看到院的迅(xun)速(su)發(fa)展(zhan)，作為我(wo)院的職工(gong)，都(dou)由心的感到興奮(fen)。

藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)房是集治理(li)、技術、經營(ying)、服務于一(yi)體的(de)綜合性科室，眾所周知(zhi)。藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)房不僅要保證提(ti)供(gong)給(gei)患(huan)者正確、質量合格的(de)藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)品，而(er)且還要保證患(huan)者安(an)全有(you)效(xiao)(xiao)地使(shi)用(yong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)品。藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)房的(de)每位工作(zuo)職(zhi)員，都(dou)認真學習(xi)《藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)品治理(li)法(fa)》處方(fang)治理(li)制度》一(yi)直以安(an)全有(you)效(xiao)(xiao)用(yong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)作(zuo)為(wei)(wei)自己(ji)的(de)職(zhi)業道德要求(qiu)，全心全意(yi)為(wei)(wei)患(huan)者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答題目，為(wei)(wei)患(huan)者提(ti)供(gong)一(yi)些用(yong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)的(de)保健知(zhi)識，讓患(huan)者能(neng)夠用(yong)到(dao)安(an)全、有(you)效(xiao)(xiao)、穩定的(de)藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)品而(er)不斷努力著。

藥房的(de)工作方向(xiang)是(shi)繼續改(gai)善服務態度和進步(bu)服務質(zhi)量(liang)(liang)，20__年。發(fa)現(xian)題(ti)目及時解決糾正。進步(bu)工作效率和質(zhi)量(liang)(liang)，發(fa)揮我優(you)點，杜盡一切(qie)差錯事故的(de)發(fa)生，做好每月的(de)藥品盤點，進一步(bu)協助魏(wei)永寶(魏(wei)會(hui)(hui)計)做好經濟核(he)算工作。若(ruo)還(huan)有(you)存在不足，那(nei)就(jiu)是(shi)專業知識還(huan)不夠扎實，一定會(hui)(hui)努力改(gai)進。

醫院藥房(fang)人員(yuan)述職報(bao)告(gao)2自(zi)20__年(nian)聘任以來，在科主任的(de)(de)正確(que)領導與關(guan)懷下(xia)，在同志們(men)的(de)(de)大力支(zhi)持與幫(bang)助下(xia)，經(jing)過(guo)自(zi)己的(de)(de)不懈努力，圓(yuan)滿完成(cheng)了任期內的(de)(de)各(ge)項(xiang)工作。現(xian)匯報(bao)如下(xia):

在(zai)思想方面，自己能認真貫(guan)徹執行黨的路線、方針、政策，積極參(can)加院(yuan)(yuan)科兩級組織的各項政治(zhi)學習(xi)，牢(lao)記(ji)辦院(yuan)(yuan)宗(zong)旨，時(shi)刻(ke)與院(yuan)(yuan)黨委保持一致。認真學習(xi)張廳長講(jiang)話，并(bing)把講(jiang)話精神(shen)領會貫(guan)通，應用到實際工作中去(qu)。

在業(ye)務(wu)方面(mian)，自己(ji)能(neng)嚴(yan)格要求自己(ji)，做到(dao)嚴(yan)謹認(ren)真，盡(jin)(jin)心盡(jin)(jin)責。在藥品(pin)發放(fang)中，能(neng)嚴(yan)格按照調(diao)劑操作規程進行，做到(dao)“四查十對”。對患者(zhe)禮(li)貌、熱情、大方，說話和氣文明，認(ren)真、仔細(xi)交(jiao)代藥品(pin)用法和有關注(zhu)意事(shi)項(xiang)，為(wei)患者(zhe)安全、有效、經(jing)濟地(di)使用藥品(pin)提(ti)供服務(wu);對于病人(ren)提(ti)出的(de)(de)各種問題，自己(ji)都(dou)能(neng)給予(yu)詳盡(jin)(jin)的(de)(de)回答，直到(dao)病人(ren)滿意為(wei)止，很好的(de)(de)維護了(le)(le)我院(yuan)的(de)(de)形象(xiang)，收到(dao)了(le)(le)良(liang)好的(de)(de)社會(hui)效益(yi)。

如(ru)處方內容有不妥或錯誤時(shi)，能(neng)及(ji)時(shi)與(yu)處方醫(yi)師聯(lian)系，待其更正后(hou)再行(xing)調(diao)配(pei)，保證了(le)(le)病人的(de)(de)(de)用(yong)(yong)藥(yao)安全(quan)，杜絕了(le)(le)差錯事故的(de)(de)(de)發生(sheng)。嚴格“毒(du)、麻、限、劇”藥(yao)品(pin)的(de)(de)(de)管理，做到(dao)“五專(zhuan)(zhuan)”管理，即:專(zhuan)(zhuan)人、專(zhuan)(zhuan)柜、專(zhuan)(zhuan)用(yong)(yong)賬冊、專(zhuan)(zhuan)用(yong)(yong)處方、專(zhuan)(zhuan)冊登記。配(pei)合臨床做好藥(yao)品(pin)的(de)(de)(de)供應和(he)(he)管理工作，使藥(yao)物能(neng)安全(quan)有效(xiao)，合理的(de)(de)(de)應用(yong)(yong)于(yu)臨床。平時(shi)主(zhu)動將藥(yao)物信息(xi)和(he)(he)動態告知醫(yi)師和(he)(he)護(hu)士，以達到(dao)彼此協(xie)作，協(xie)助醫(yi)護(hu)人員合理地選藥(yao)和(he)(he)用(yong)(yong)藥(yao)，共同為患者服務。對于(yu)即將到(dao)期(qi)的(de)(de)(de)藥(yao)品(pin)，能(neng)及(ji)時(shi)與(yu)醫(yi)師聯(lian)系，讓他們盡快應用(yong)(yong)，避免(mian)了(le)(le)藥(yao)品(pin)的(de)(de)(de)過期(qi)失效(xiao)。

對(dui)新(xin)藥(yao)品(pin)種能及時熟悉和掌握，并介紹(shao)到(dao)臨(lin)床(chuang)科室。同(tong)時反饋臨(lin)床(chuang)用(yong)(yong)藥(yao)信息，充分發(fa)揮藥(yao)師的(de)(de)職能作用(yong)(yong)。做好藥(yao)品(pin)的(de)(de)保養工作，對(dui)自己(ji)(ji)分管的(de)(de)藥(yao)柜能定(ding)期進行(xing)整(zheng)理(li)擺(bai)放，保持了(le)藥(yao)柜的(de)(de)干凈整(zheng)齊。定(ding)期查看效(xiao)期藥(yao)品(pin)，發(fa)現臨(lin)近效(xiao)期的(de)(de)及時上報(bao)，以免造成經濟(ji)損失。認真(zhen)學習《藥(yao)品(pin)管理(li)法》并理(li)論聯(lian)系(xi)實(shi)際運用(yong)(yong)到(dao)工作中去。隨(sui)著(zhu)藥(yao)學科學的(de)(de)迅猛(meng)發(fa)展(zhan)，藥(yao)房工作正從(cong)單一向各層次發(fa)展(zhan)，為了(le)適應這(zhe)新(xin)的(de)(de)形勢，我不(bu)(bu)斷(duan)學習新(xin)的(de)(de)專業知(zhi)識(shi)，閱讀相關書刊，掌握國內外醫藥(yao)發(fa)展(zhan)的(de)(de)新(xin)動向，不(bu)(bu)斷(duan)更新(xin)自己(ji)(ji)的(de)(de)知(zhi)識(shi)水平，提高(gao)了(le)自己(ji)(ji)的(de)(de)業務能力。

做好藥(yao)房(fang)管(guan)理工作，實(shi)行分柜管(guan)理，責(ze)任到人(ren)，充分調(diao)動(dong)大家(jia)的(de)(de)積(ji)極性，主動(dong)性，使大家(jia)認(ren)識到藥(yao)房(fang)工作的(de)(de)重要(yao)(yao)性、必要(yao)(yao)性，以一個合(he)格藥(yao)師的(de)(de)身(shen)份全身(shen)心的(de)(de)投入到藥(yao)房(fang)工作中去。積(ji)極配合(he)科(ke)主任的(de)(de)工作，認(ren)真傳(chuan)達科(ke)室會議精神，嚴格按(an)照科(ke)室計劃執行，對科(ke)里安排的(de)(de)工作都能及時認(ren)真的(de)(de)完(wan)成，做到上通(tong)下(xia)達，團結一致。

任職以來(lai)我雖然取得了一(yi)些成績，但還(huan)有(you)許多不足之(zhi)處(chu)，自(zi)己一(yi)定(ding)會(hui)認真反思，取長(chang)補短。爭(zheng)取更上一(yi)層樓(lou)，把藥(yao)房工作做得更好。

醫院藥房人員(yuan)述職報告3藥房全體(ti)員(yuan)工在店長的(de)(de)領導下，完成了(le)全年(nian)的(de)(de)銷售任務(wu)，每(mei)個工作人員(yuan)都任勞任怨，干(gan)好(hao)本職工作，體(ti)現了(le)良(liang)好(hao)的(de)(de)職業(ye)素養和進取精神。

我(wo)榮(rong)幸的(de)(de)(de)被我(wo)院藥房(fang)選舉來做這(zhe)個(ge)，要說(shuo)先進呢，我(wo)藥房(fang)的(de)(de)(de)每(mei)位(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)人員都(dou)(dou)是先進個(ge)人，先進是屬于我(wo)們(men)(men)集(ji)體的(de)(de)(de)，我(wo)們(men)(men)五位(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)人員都(dou)(dou)不會說(shuo)些阿諛(yu)奉承之語，不過我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)應該是大家(jia)有目共(gong)睹的(de)(de)(de)，都(dou)(dou)是在腳(jiao)踏實地、實事求是的(de)(de)(de)干(gan)好我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)本(ben)職工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)。____：任勞(lao)任怨，默默無(wu)聞。____：工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)認(ren)真仔(zi)細，對事一絲(si)不茍。____：手腳(jiao)麻利，精明能干(gan)。____：工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)踏實，知識廣泛。而(er)我(wo)本(ben)人呢!也是積極地做好了每(mei)一項工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)。雖然本(ben)次會議是要求做個(ge)人的(de)(de)(de)，但(dan)我(wo)今天代表我(wo)藥房(fang)姐妹的(de)(de)(de)意愿上(shang)來做這(zhe)個(ge)藥房(fang)的(de)(de)(de)。

在繁忙的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)中，2021年不知不覺的(de)(de)帶著收獲悄然(ran)離(li)我們(men)而去(qu)，回(hui)顧這一年來的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)歷程，既忙碌又充實，看到我院的(de)(de)迅(xun)速發展，作(zuo)為我院的(de)(de)職工(gong)(gong)，我們(men)都由心的(de)(de)感到高興(xing)。

眾所周知(zhi)，藥(yao)(yao)(yao)(yao)房(fang)是集管(guan)理、技術、經(jing)營、服(fu)務(wu)于一體的(de)綜合性科室，藥(yao)(yao)(yao)(yao)房(fang)不(bu)僅要(yao)(yao)保證提供(gong)給患者(zhe)(zhe)準(zhun)確、質(zhi)量合格的(de)藥(yao)(yao)(yao)(yao)品(pin)，而且還要(yao)(yao)保證患者(zhe)(zhe)安全(quan)(quan)有(you)效地使用(yong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)品(pin)。我藥(yao)(yao)(yao)(yao)房(fang)的(de)每位工作人員，都認真學習《藥(yao)(yao)(yao)(yao)品(pin)管(guan)理法》、《處方管(guan)理制(zhi)度(du)》，一直以安全(quan)(quan)有(you)效用(yong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)作為(wei)自己(ji)的(de)職(zhi)業道德(de)要(yao)(yao)求，全(quan)(quan)心(xin)全(quan)(quan)意為(wei)患者(zhe)(zhe)服(fu)務(wu)，以禮(li)待人，熱情服(fu)務(wu)，耐心(xin)解答問題，為(wei)患者(zhe)(zhe)提供(gong)一些用(yong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)的(de)保健(jian)知(zhi)識，讓患者(zhe)(zhe)能(neng)夠用(yong)到安全(quan)(quan)、有(you)效、穩定的(de)藥(yao)(yao)(yao)(yao)品(pin)而不(bu)斷努力著。

2021年，我(wo)(wo)(wo)藥房(fang)的工(gong)作(zuo)方向是(shi)(shi)：繼續改善服(fu)務態(tai)度和提高服(fu)務質(zhi)量，發現問題及時解決糾正。提高工(gong)作(zuo)效率和質(zhi)量，發揮我(wo)(wo)(wo)們的長處，杜(du)絕一(yi)切差錯事(shi)故的發生，做(zuo)好每月(yue)的藥品盤點，進一(yi)步協助__做(zuo)好經濟核算(suan)工(gong)作(zuo)。若(ruo)還有存(cun)在不足，那就(jiu)是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)們的專業(ye)知識還不夠扎(zha)實，我(wo)(wo)(wo)們一(yi)定會努力改進。

藥房是一個整體，我(wo)們(men)每位(wei)工(gong)作人員齊心(xin)協(xie)力(li)，上下一心(xin)，互相配合，相互幫(bang)助(zhu)，絕對(dui)會保(bao)質保(bao)量(liang)的完(wan)成我(wo)院(yuan)領導交(jiao)給的我(wo)們(men)各項工(gong)作任務。

述職人：___

2021年_月_日

醫院藥房(fang)人(ren)員述(shu)職(zhi)報(bao)告4本人(ren)自(zi)參加(jia)(jia)工作(zuo)(zuo)以(yi)(yi)(yi)(yi)來(lai)，在院領導及各(ge)位(wei)同事的關(guan)懷(huai)和(he)(he)幫助下(xia)，通過自(zi)身的努(nu)力和(he)(he)工作(zuo)(zuo)相(xiang)關(guan)經(jing)驗的積累(lei)，知(zhi)識不斷拓寬，業(ye)務不斷提(ti)(ti)高。參加(jia)(jia)工作(zuo)(zuo)以(yi)(yi)(yi)(yi)來(lai)，我(wo)的政治和(he)(he)業(ye)務素質(zhi)都有(you)較(jiao)大的提(ti)(ti)高。在藥房(fang)工作(zuo)(zuo)期間(jian)，認真(zhen)學習藥品(pin)管(guan)理法、經(jing)營管(guan)理制度、產品(pin)質(zhi)量(liang)法、商品(pin)質(zhi)量(liang)養護等相(xiang)關(guan)法規，積極(ji)參加(jia)(jia)藥品(pin)監督、管(guan)理局(ju)組織開(kai)辦(ban)的崗(gang)位(wei)培訓。以(yi)(yi)(yi)(yi)安(an)全(quan)有(you)效(xiao)用(yong)藥作(zuo)(zuo)為自(zi)己的職(zhi)業(ye)道德要求(qiu)。全(quan)心全(quan)意為人(ren)民服務，以(yi)(yi)(yi)(yi)禮(li)待(dai)人(ren)。熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中(zhong)提(ti)(ti)高自(zi)身素質(zhi)和(he)(he)業(ye)務水(shui)平(ping)，讓患(huan)者能夠用(yong)到安(an)全(quan)、有(you)效(xiao)、穩(wen)定(ding)的藥品(pin)而不斷努(nu)力。回(hui)顧這一年來(lai)的成績，總結起來(lai)有(you)以(yi)(yi)(yi)(yi)下(xia)幾點(dian)：

一、在藥(yao)品購，銷、存的各(ge)個(ge)過程(cheng)(cheng)中，嚴(yan)格執行各(ge)項規章制度(du)和技術(shu)操作(zuo)規程(cheng)(cheng)，無霉爛變質，藥(yao)品，以病人為中心，建立臨床(chuang)用(yong)藥(yao)評價制度(du)，開展臨床(chuang)要學(xue)工(gong)作(zuo)。

二、認(ren)真(zhen)貫徹藥品(pin)集中(zhong)招標(biao)(biao)采購，充分(fen)發(fa)(fa)揮藥品(pin)評審專家庫在中(zhong)標(biao)(biao)藥品(pin)確認(ren)工(gong)作中(zhong)的作用，促(cu)進藥品(pin)招標(biao)(biao)采購工(gong)作健康(kang)有序(xu)發(fa)(fa)展。

三、嚴格(ge)執行(xing)物(wu)價政策，及時主(zhu)動提供門診住院病人藥品(pin)費用清單，準確執行(xing)藥品(pin)價格(ge)在上級(ji)物(wu)價主(zhu)管部門組織的(de)藥品(pin)價格(ge)大檢查中，無發現違規行(xing)為。

四、病人投訴率低，并對我們(men)熱(re)情(qing)耐心(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)服務(wu)給予了(le)很高的(de)(de)(de)(de)評價(jia)，但(dan)是(shi)工(gong)作(zuo)中，我們(men)也(ye)出現了(le)很多不(bu)足之處(chu)，比如還(huan)存在少量過期藥品、庫存藥品與電腦數量不(bu)能(neng)百分百的(de)(de)(de)(de)相符。但(dan)是(shi)我們(men)堅信只要我們(men)樹立(li)起信心(xin)(xin)，投入更(geng)多的(de)(de)(de)(de)精(jing)力到工(gong)作(zuo)中去，這(zhe)些問題都(dou)是(shi)可(ke)以解(jie)決(jue)的(de)(de)(de)(de)，不(bu)足之處(chu)廉(lian)潔行(xing)醫、誠信服務(wu)、精(jing)心(xin)(xin)服務(wu)、愛心(xin)(xin)關懷(huai)還(huan)沒有(you)(you)成為每一(yi)位員工(gong)都(dou)認同的(de)(de)(de)(de)價(jia)值觀，但(dan)科(ke)室的(de)(de)(de)(de)行(xing)政管(guan)(guan)理(li)、經營管(guan)(guan)理(li)水平(ping)仍有(you)(you)提高，專科(ke)影響(xiang)力也(ye)有(you)(you)待提高，醫院醫療技術形象任(ren)然未(wei)被(bei)廣泛認同等(deng)等(deng)。

總之，回顧一年來(lai)的工作，成(cheng)績是主流，我們會(hui)繼續發揚好(hao)的做法，學(xue)習不足之處，我們有信心我們做得會(hui)更好(hao)。

醫(yi)院(yuan)藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)房人員述(shu)職報告5__年以來，我認真(zhen)(zhen)執行黨的各項衛生工作(zuo)方針政策(ce)，遵守(shou)醫(yi)院(yuan)的規章制(zhi)度，以深入(ru)學習實踐科學發(fa)展(zhan)觀主題(ti)活動為契機，遵守(shou)院(yuan)規院(yuan)紀，不(bu)(bu)遲到，不(bu)(bu)早退。認真(zhen)(zhen)執行《藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)品(pin)(pin)管(guan)理(li)(li)(li)法(fa)(fa)》及《處(chu)方管(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)(fa)》，堅決(jue)抵制(zhi)違法(fa)(fa)違紀行為和(he)(he)行業不(bu)(bu)正(zheng)之風(feng)，樹立全心(xin)全意為患者服(fu)務(wu)意識和(he)(he)集體榮(rong)譽感(gan)。認真(zhen)(zhen)學習《藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)品(pin)(pin)管(guan)理(li)(li)(li)法(fa)(fa)》及《處(chu)方管(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)(fa)》和(he)(he)抗菌藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)物(wu)的合理(li)(li)(li)應用，并(bing)(bing)利(li)用業余時間進修學習，不(bu)(bu)斷提高業務(wu)水平和(he)(he)技能，愛崗敬業，同心(xin)協力為患者服(fu)務(wu)，虛心(xin)向同行學習專業知識，及時妥善處(chu)理(li)(li)(li)工作(zuo)中出(chu)現的臨時性問題(ti)。藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)品(pin)(pin)擺放整齊，嚴(yan)格管(guan)理(li)(li)(li)毒(du)、麻、限、劇及貴(gui)重藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)品(pin)(pin)、定期盤存，協助(zhu)財務(wu)部做好藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)品(pin)(pin)經濟(ji)核算工作(zuo)，發(fa)現問題(ti)及時查找原因，研究處(chu)理(li)(li)(li)并(bing)(bing)及時解決(jue)。每(mei)天的工作(zuo)是負責藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)品(pin)(pin)發(fa)放和(he)(he)二(er)類精(jing)神藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)品(pin)(pin)的請領、發(fa)放、處(chu)方登(deng)記和(he)(he)保(bao)管(guan)。擺藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)室是一個(ge)(ge)整體，每(mei)個(ge)(ge)人就像一個(ge)(ge)零件，全體齊心(xin)協力，上(shang)(shang)下一心(xin)，互(hu)相配合，互(hu)相幫(bang)助(zhu)，保(bao)質保(bao)量(liang)的完成了(le)上(shang)(shang)級交給的各項任務(wu)。

__年的工作方向:

篇5

護士在醫院的述(shu)職報告1

 

尊敬的院領導：

 

  您好(hao)!

 

  我來到本院工(gong)(gong)作已有一個月(yue)了，在(zai)(zai)這(zhe)一個月(yue)里，我在(zai)(zai)院領導和護士長的關(guan)心與直接領導下，及同(tong)事們的關(guan)心與幫(bang)助(zhu)下，我認(ren)真學(xue)習院內的業務(wu)知識，努(nu)力提高理論知識和掌(zhang)握各(ge)項手術室的基本操作技(ji)能。較(jiao)好(hao)的完成各(ge)級院領導的布(bu)置的各(ge)項護理工(gong)(gong)作，在(zai)(zai)思想(xiang)和工(gong)(gong)作等方面(mian)變得(de)更加成熟。

 

  記得我(wo)(wo)(wo)(wo)剛來手(shou)(shou)術(shu)(shu)(shu)(shu)室(shi)時(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)還(huan)不(bu)適應(ying)手(shou)(shou)術(shu)(shu)(shu)(shu)室(shi)里的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，面對這里的(de)(de)(de)(de)(de)器(qi)械和各(ge)種(zhong)(zhong)大小手(shou)(shou)術(shu)(shu)(shu)(shu)卻是感到陌生(sheng)和不(bu)適應(ying)，但(dan)是我(wo)(wo)(wo)(wo)不(bu)害怕(pa)，為了更好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)和學(xue)習，我(wo)(wo)(wo)(wo)積極向(xiang)領(ling)導(dao)和前輩(bei)們請教和學(xue)習各(ge)種(zhong)(zhong)器(qi)械的(de)(de)(de)(de)(de)認識(shi)學(xue)習如何配(pei)合(he)(he)好(hao)醫(yi)生(sheng)上好(hao)各(ge)種(zhong)(zhong)大小手(shou)(shou)術(shu)(shu)(shu)(shu)，服從領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)安排，踏踏實實的(de)(de)(de)(de)(de)做好(hao)護理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，認真完成(cheng)護理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，一(yi)(yi)句話(hua)可以反應(ying)出一(yi)(yi)個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)修(xiu)養；一(yi)(yi)個(ge)動作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)可以折射出一(yi)(yi)個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)品質；一(yi)(yi)件小事，會把我(wo)(wo)(wo)(wo)們醫(yi)院(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)形(xing)象印在病人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)心頭，作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為一(yi)(yi)名手(shou)(shou)術(shu)(shu)(shu)(shu)室(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)護士，我(wo)(wo)(wo)(wo)要(yao)(yao)嚴(yan)格要(yao)(yao)求(qiu)自(zi)己(ji)，了解各(ge)種(zhong)(zhong)大小手(shou)(shou)術(shu)(shu)(shu)(shu)所用(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)器(qi)械和如何配(pei)合(he)(he)好(hao)醫(yi)生(sheng)們上好(hao)手(shou)(shou)術(shu)(shu)(shu)(shu)，了解各(ge)班的(de)(de)(de)(de)(de)職責(ze)，明(ming)確工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)方向(xiang)和程序(xu)，提高自(zi)己(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)能力(li)，在具體的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)形(xing)成(cheng)一(yi)(yi)個(ge)清晰的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)思路，在很短的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)內我(wo)(wo)(wo)(wo)熟悉了手(shou)(shou)術(shu)(shu)(shu)(shu)室(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，并能夠順利的(de)(de)(de)(de)(de)開展工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)并熟練完成(cheng)本職工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，現在我(wo)(wo)(wo)(wo)已經從什(shen)么(me)都不(bu)會漸漸的(de)(de)(de)(de)(de)熟悉工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)并進入(ru)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)各(ge)種(zhong)(zhong)大小手(shou)(shou)術(shu)(shu)(shu)(shu)，能夠配(pei)合(he)(he)醫(yi)生(sheng)們做好(hao)手(shou)(shou)術(shu)(shu)(shu)(shu)。當然在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)我(wo)(wo)(wo)(wo)也有很多的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)足(zu)之處，我(wo)(wo)(wo)(wo)會努力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)習和補(bu)足(zu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)足(zu)，在今后的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)做到更好(hao)，力(li)爭做一(yi)(yi)名優秀的(de)(de)(de)(de)(de)護士！

 

  我為自己是貴醫(yi)新朝陽醫(yi)院的(de)護(hu)士隊伍中的(de)一員而感到自豪，在日后(hou)的(de)工(gong)作里，我將更加(jia)勤(qin)奮(fen)學習，為護(hu)理工(gong)作做出自己應該做的(de)貢獻！

 

護士(shi)在醫院(yuan)的述職報(bao)告2

 

  一年(nian)(nian)轉眼即逝，20xx年(nian)(nian)就要(yao)過(guo)去了(le)，**外科(ke)的工(gong)作(zuo)也基本步入正軌。現總結如(ru)下。 思想上。在這一年(nian)(nian)中**外科(ke)最少只有(you)八名(ming)護(hu)士(shi)(shi)，最多(duo)(duo)有(you)十(shi)二名(ming)護(hu)士(shi)(shi)，每位(wei)護(hu)士(shi)(shi)都很(hen)熱愛這個(ge)年(nian)(nian)輕的集體(ti)，不管(guan)工(gong)作(zuo)有(you)多(duo)(duo)忙(mang)多(duo)(duo)累，大家沒(mei)有(you)怨言，經常加班加點努力(li)把工(gong)作(zuo)做好。為了(le)維護(hu)集體(ti)榮譽(yu)，關鍵時候，同志們能(neng)夠(gou)犧牲個(ge)人(ren)利益顧(gu)全大局。同志們還能(neng)發(fa)揚團結友愛精(jing)神，互(hu)相關心、互(hu)相幫助。

 

  工(gong)作上。按照年初(chu)的：

 

  1、大家認真開展了"百日無缺(que)陷(xian)活動"，執行(xing)科室防范護(hu)理(li)缺(que)陷(xian)的，增強(qiang)護(hu)理(li)人員參與

 

  意(yi)識，共(gong)同提(ti)高(gao)護理質量；

 

  2、組織護理人員(yuan)共同學習《細節(jie)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書，落實科室的護理細節(jie)質(zhi)控措施(shi)；

 

  3、建立(li)了(le)(le)外科手術(shu)備皮的細節質控(kong)管理(li)制度(du)，每位護(hu)士都能夠(gou)按此執行，達到(dao)了(le)(le)有效提高備皮質量(liang)、控(kong)制感染的目的；

 

  4、規范了科(ke)室(shi)的入(ru)院指導(dao)、住(zhu)院指導(dao)、圍術期指導(dao)，并裝訂成小(xiao)宣傳冊，方便住(zhu)院患者查閱與護士的指導(dao)，切實提(ti)高護理質量；

 

  5、全員參與護理部(bu)組織的禮(li)儀培訓，并積極參與展示風采的禮(li)儀情景劇的評比(bi)，努(nu)力為科(ke)室(shi)爭得榮譽；

 

  6、按照護(hu)理部的要求，規范執行"床旁交接(jie)"禮(li)儀和(he)"接(jie)待禮(li)儀";；

 

  7、全(quan)年基本(ben)做到(dao)了對化驗單的細(xi)節管(guan)理，確保每位(wei)患者住院(yuan)期間能(neng)夠(gou)及時留取所需(xu)化驗，真正做到(dao)以人為(wei)本(ben)；管(guan)理上。緊密(mi)跟隨(sui)醫(yi)院(yuan)、護理部的各項(xiang)改革(ge)：

 

  1、學習并(bing)推(tui)廣使用his系統。組織全員進行學習，教會每位同志(zhi)進行查帳核對，使用過(guo)程中發現的問題查找(zhao)原因后(hou)及時與大家溝(gou)通(tong)。

 

  2、護(hu)理(li)(li)質量管(guan)理(li)(li)逐(zhu)步提高。配合護(hu)理(li)(li)部(bu)的取(qu)消季度檢查、改為隨機(ji)的日查，每(mei)位護(hu)士都各司(si)其職，努力管(guan)理(li)(li)好(hao)自己(ji)的病人(ren)，做好(hao)本職工作。

 

  3、根據工(gong)作(zuo)(zuo)崗位的(de)變(bian)化，及(ji)時調整了崗位職(zhi)責，在(zai)普通病房增加了輔(fu)班，并重(zhong)新制定了各個班的(de)每日重(zhong)點工(gong)作(zuo)(zuo)，使重(zhong)點工(gong)作(zuo)(zuo)內容(rong)更(geng)加突出、同(tong)志們工(gong)作(zuo)(zuo)更(geng)加明確。

 

  4、設(she)立了"記事本(ben)"，記錄需(xu)每位護理(li)人員應知曉(xiao)及注意的事情，固定放在護士站，并閱(yue)者簽字，確保有效傳達。

 

  5、設(she)立了出(chu)院(yuan)患者登(deng)記本、會(hui)診登(deng)記本，保證(zheng)出(chu)院(yuan)能(neng)夠準確及(ji)時(shi)送到出(chu)院(yuan)處、會(hui)診但能(neng)夠及(ji)時(shi)送到會(hui)診醫生(sheng)手中。

 

  學(xue)習上。

 

  1、為(wei)了提高護理人員(yuan)的(de)自(zi)身素質，在(zai)鼓勵大家自(zi)學的(de)同時，每日晨交-班提問(wen)一個專業知(zhi)識(shi)的(de)小(xiao)問(wen)題，共同學習。

 

  2、每天學習一個醫學英(ying)文單詞、一句英(ying)語，記(ji)錄在(zai)本(ben)上，固定放在(zai)護士站，并于次日晨交(jiao)-班提問進行檢(jian)查，但(dan)是沒(mei)有堅持到底。

 

  3、每(mei)位護士(shi)能(neng)夠利用業余時間自(zi)覺的學習科(ke)學文化(hua)知識，續專、續本，不斷提高自(zi)身文化(hua)修養。

 

  在這過去的一年中(zhong)，有(you)成(cheng)功、有(you)失(shi)敗、有(you)快樂(le)、有(you)辛酸，**外科全體護(hu)士在科主任科護(hu)士長(chang)的帶(dai)領下(xia)共同走過來了。在新年里還有(you)很(hen)多事情需。

 

護士在(zai)醫院的述(shu)職(zhi)報(bao)告(gao)3

 

  在(zai)(zai)耳鼻喉科的(de)實(shi)習即將結(jie)束，在(zai)(zai)這一(yi)個多月的(de)實(shi)習期間(jian)，我(wo)遵(zun)紀守法，遵(zun)守醫(yi)院及醫(yi)院各科室的(de)各項規章制度，尊敬師長(chang)，團結(jie)同學，嚴格(ge)要求自己，努(nu)力做到(dao)不(bu)(bu)遲到(dao)、不(bu)(bu)早退(tui)、不(bu)(bu)無(wu)故曠工(gong)及擅自離開(kai)工(gong)作崗位。對待病人和(he)藹可親，態度良(liang)好(hao)，努(nu)力將所學理論知(zhi)識和(he)基本技能應用于實(shi)踐(jian)。

 

  在(zai)此過程中(zhong)我(wo)不(bu)斷總結學(xue)習方法和(he)臨(lin)床經驗，盡(jin)力提高獨(du)立思考、獨(du)立解決問題、獨(du)立工(gong)作的能力，不(bu)斷培養自(zi)己全心全意(yi)為人民服務的崇高思想和(he)良好的職業道德(de)。

 

  我(wo)(wo)在本科室實(shi)習期間，遵守(shou)勞動紀律，工(gong)作(zuo)認真，勤學(xue)(xue)好問，能將自己在書本中(zhong)所學(xue)(xue)知(zhi)識(shi)用于實(shi)際(ji)。在老(lao)師的(de)指導(dao)下，我(wo)(wo)基(ji)本掌握了耳鼻喉科一(yi)(yi)(yi)些常見病的(de)護理以及(ji)一(yi)(yi)(yi)些基(ji)本操作(zuo)，是我(wo)(wo)從一(yi)(yi)(yi)個實(shi)習生(sheng)逐步向護士過度，從而讓我(wo)(wo)認識(shi)到臨床工(gong)作(zuo)的(de)特殊性與必(bi)要性。

篇6

述(shu)職(zhi)(zhi)報告是任(ren)職(zhi)(zhi)者陳述(shu)自(zi)己任(ren)職(zhi)(zhi)情況(kuang)，評議自(zi)己任(ren)職(zhi)(zhi)能(neng)力，接受上級(ji)領(ling)導考核和群眾監督的(de)一種應用文，下面就讓小編帶(dai)你(ni)去看(kan)看(kan)婦產科(ke)護士(shi)個人工作述(shu)職(zhi)(zhi)報告范文5篇(pian)，希望能(neng)幫助到大家(jia)!

婦(fu)產科護士個人述職報告1今年七月，我被(bei)任命為(wei)產科副護士長。作為(wei)一名醫院里最年輕的(de)中層干部，從(cong)上任的(de)那一天起，我就深(shen)深(shen)意識到(dao)了所面臨的(de)壓力和挑戰。

以前(qian)，從未參與過護(hu)理(li)管(guan)理(li)工作(zuo)，對管(guan)理(li)的(de)實踐(jian)經驗可以說(shuo)是(shi)一無所(suo)知。通(tong)過將近半年來的(de)工作(zuo)實踐(jian)，使我逐漸地，更深層次地認識到了(le)一個護(hu)士(shi)長的(de)職責。“當(dang)(dang)好一名(ming)護(hu)士(shi)容易，要(yao)當(dang)(dang)好一名(ming)護(hu)士(shi)長卻不容易。”

可(ke)以(yi)說，這(zhe)是我(wo)半年來(lai)最(zui)深的(de)體會。以(yi)前，作為(wei)一(yi)名護士時，我(wo)只要(yao)做好(hao)了本(ben)職工作，處(chu)理好(hao)了與病(bing)人之(zhi)間(jian)(jian)，與護士、醫生之(zhi)間(jian)(jian)的(de)關系就好(hao)了，而且呢，一(yi)直以(yi)來(lai)也做得(de)(de)順風(feng)順水，得(de)(de)到(dao)的(de)都是鼓勵(li)和表(biao)揚。

而現在，一(yi)(yi)上任(ren)，我馬上體會(hui)到(dao)了一(yi)(yi)名(ming)護士(shi)長的(de)職(zhi)(zhi)責要比(bi)一(yi)(yi)名(ming)護士(shi)的(de)職(zhi)(zhi)責多(duo)(duo)得多(duo)(duo)，也難(nan)(nan)(nan)得多(duo)(duo)。比(bi)如說(shuo)，面對(dui)(dui)病(bing)(bing)人(ren)：以前，我覺得難(nan)(nan)(nan)應付(fu)(fu)的(de)病(bing)(bing)人(ren)只是偶(ou)爾(er)那么幾(ji)個(ge)。可是現在，我突然(ran)發現，那些(xie)難(nan)(nan)(nan)應付(fu)(fu)的(de)病(bing)(bing)人(ren)怎(zen)么會(hui)冒出來這么多(duo)(duo)?其實是因(yin)為，當了護士(shi)長，就要去面對(dui)(dui)科室里所有難(nan)(nan)(nan)應付(fu)(fu)的(de)病(bing)(bing)人(ren)。

可以說，剛上(shang)(shang)任的(de)(de)時候(hou)，因為經驗不足，處(chu)理一些事情(qing)的(de)(de)時候(hou)，也得(de)到了教訓。因為在意見(jian)本上(shang)(shang)，我曾經得(de)到過一次點名批(pi)評(ping)。當時這個(ge)病人(ren)因為安排不了車子將她(ta)上(shang)(shang)午送回家，而我的(de)(de)解釋(shi)又過于簡單，所以她(ta)在意見(jian)本里寫道(dao)：“護士長處(chu)理事情(qing)的(de)(de)態度和(he)方法，讓人(ren)感覺不想負(fu)責(ze)，不敢承擔，希望院(yuan)領導(dao)(dao)給予指導(dao)(dao)和(he)批(pi)評(ping)。”

當時，我(wo)的第(di)一(yi)個(ge)想(xiang)法，就覺得(de)挺(ting)委屈的，那天出院病人有(you)那么多(duo)，車子送需(xu)要一(yi)定的時間，又不(bu)是(shi)我(wo)能隨意安排的，別(bie)人和她這么解釋就沒事，而(er)我(wo)，怎么就遭(zao)到了(le)點名批評呢?后來，我(wo)自己也想(xiang)明白了(le)，就因為(wei)我(wo)的頭(tou)上多(duo)了(le)一(yi)條杠，她當然有(you)理由對我(wo)的要求更高了(le)。

當護(hu)士，當護(hu)士長(chang)，有些時候(hou)，覺(jue)得(de)挺委(wei)屈(qu)得(de)。很(hen)多時候(hou)，病(bing)人(ren)對(dui)環境不(bu)(bu)滿(man)意(yi)(yi)，對(dui)衛生不(bu)(bu)滿(man)意(yi)(yi)，對(dui)治療不(bu)(bu)滿(man)意(yi)(yi)，首(shou)先(xian)第一個挨罵的(de)，往往是護(hu)士。非常喜歡一句話，“一個人(ren)的(de)胸懷(huai)，是被(bei)委(wei)屈(qu)撐(cheng)大(da)的(de)。”工作越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)多年(nian)，經歷的(de)事情也越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)多，現(xian)(xian)在發現(xian)(xian)，抵抗委(wei)屈(qu)的(de)能力也越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)強了。以(yi)前覺(jue)得(de)委(wei)屈(qu)的(de)事，現(xian)(xian)在看來(lai)，都算不(bu)(bu)上了。

當護士長的(de)半年時間很(hen)短，也(ye)不敢(gan)說自己取得(de)了什么成(cheng)績(ji)。這半年，我只是在(zai)努力(li)(li)的(de)適應，認真(zhen)的(de)完成(cheng)各項工作任務(wu)，同(tong)時，也(ye)意識到(dao)了自身(shen)存在(zai)的(de)一(yi)些不足之處。比如(ru)說，對(dui)科室(shi)里的(de)護理工作計劃不夠全面，處理一(yi)些護患事件時的(de)溝通能力(li)(li)還有(you)欠缺。

我也知道，自(zi)己距離(li)一名優秀的護士長還很(hen)遙(yao)遠。但是，我會(hui)去努力(li)，讓自(zi)己一步一步成長起(qi)來的。努力(li)在(zai)科室(shi)牟護理(li)隊(dui)伍(wu)中，以身(shen)作則，起(qi)表率作用。

今天，我(wo)能夠站(zhan)在這里，做一次述職(zhi)報(bao)告，心中懷著一顆感恩(en)的(de)心，感謝(xie)院領導(dao)給予我(wo)的(de)指(zhi)導(dao)和(he)關心，感謝(xie)所有(you)同(tong)事(shi)給予我(wo)的(de)支(zhi)持和(he)幫(bang)助，因(yin)為有(you)你們(men)，我(wo)不孤單(dan)!

婦產科護(hu)士個人述職(zhi)報告2一(yi)光陰似箭(jian)，日月如梭。作為一(yi)名光榮(rong)的(de)(de)白衣天使，我特別注重自己(ji)的(de)(de)廉潔(jie)自律性，吃苦(ku)在前(qian)、享受在后，帶病堅持(chi)工作;努(nu)力提(ti)高自己(ji)的(de)(de)思想(xiang)認(ren)識，積(ji)(ji)極參與護(hu)理支(zhi)(zhi)部建(jian)設，發展更多的(de)(de)年輕黨員梯隊，其中以年輕的(de)(de)骨干(gan)為主，使護(hu)理支(zhi)(zhi)部呈現(xian)一(yi)派(pai)積(ji)(ji)極向上的(de)(de)朝氣和活力。

20____年(nian)很快過去了(le)，在過去的(de)(de)一年(nian)里，在院(yuan)領(ling)導、護士(shi)長及科主任的(de)(de)正確領(ling)導下。堅(jian)持(chi)“以病人(ren)為中(zhong)心”的(de)(de)臨床(chuang)服務理(li)念，發揚救死扶傷的(de)(de)革命人(ren)道主義精(jing)神，立足本職崗位，善于總(zong)結(jie)工作(zuo)(zuo)中(zhong)的(de)(de)經(jing)驗(yan)教訓，踏踏實(shi)實(shi)做(zuo)好婦產(chan)科醫療護理(li)工作(zuo)(zuo)。在獲得病員廣泛好評的(de)(de)同時，也得到(dao)各級領(ling)導、護士(shi)長的(de)(de)認(ren)可(ke)。較好的(de)(de)完成(cheng)了(le)20____年(nian)度的(de)(de)工作(zuo)(zuo)任務。具體情況匯(hui)報如下：

一、思想(xiang)道德、政治(zhi)品質方面

能夠認(ren)真(zhen)貫徹(che)黨(dang)的(de)基本路(lu)線方針(zhen)政策，通過(guo)報紙、雜志、書籍積極學(xue)(xue)習政治理論;遵紀守法，認(ren)真(zhen)學(xue)(xue)習法律知識(shi);愛崗敬業(ye)，具有(you)強烈的(de)責(ze)任(ren)感和(he)事業(ye)心，積極主(zhu)動認(ren)真(zhen)的(de)學(xue)(xue)習護士專(zhuan)業(ye)知識(shi)，工(gong)作態(tai)度端正，認(ren)真(zhen)負責(ze)。在醫療實踐過(guo)程中，嚴格遵守醫德規(gui)范，規(gui)范操作。

二、專業知識、工(gong)作能力方面

我本(ben)著“把工作做的(de)(de)更好(hao)”這樣(yang)一(yi)個目標，開拓創新(xin)意識，積極圓滿(man)的(de)(de)完(wan)成了以(yi)下本(ben)職工作：協(xie)助護士長(chang)做好(hao)病房的(de)(de)管(guan)理工作及醫(yi)療文書的(de)(de)整理工作。認(ren)真(zhen)接待每(mei)一(yi)位(wei)病人(ren)，把每(mei)一(yi)位(wei)病人(ren)都當成自己的(de)(de)朋友，親(qin)人(ren)，經常(chang)換位(wei)思考別(bie)人(ren)的(de)(de)苦處。

認真(zhen)(zhen)做好醫療文(wen)書(shu)(shu)(shu)的(de)(de)(de)書(shu)(shu)(shu)寫(xie)工(gong)作(zuo)，醫療文(wen)書(shu)(shu)(shu)的(de)(de)(de)書(shu)(shu)(shu)寫(xie)需要認真(zhen)(zhen)負責，態(tai)度端(duan)正、頭腦(nao)清晰。我認真(zhen)(zhen)學習(xi)科室文(wen)件(jian)書(shu)(shu)(shu)寫(xie)規范，認真(zhen)(zhen)書(shu)(shu)(shu)寫(xie)一般護理記(ji)(ji)錄(lu)，危重護理記(ji)(ji)錄(lu)及搶救記(ji)(ji)錄(lu)。遵守規章制(zhi)度，牢記(ji)(ji)三基(ji)(ji)(基(ji)(ji)礎(chu)理論、基(ji)(ji)本知識和基(ji)(ji)本技能)三嚴(yan)(嚴(yan)肅的(de)(de)(de)態(tai)度、嚴(yan)格的(de)(de)(de)要求、嚴(yan)密的(de)(de)(de)方(fang)法)。

護(hu)理部為了提高每(mei)位護(hu)士的理論和操作(zuo)水平，每(mei)月(yue)進行(xing)理論及操作(zuo)考試，對(dui)于自己(ji)的工(gong)作(zuo)要(yao)(yao)高要(yao)(yao)求嚴(yan)標準。工(gong)作(zuo)態(tai)度(du)要(yao)(yao)端正，“醫者父母(mu)心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己(ji)任。

我(wo)希望所有(you)的(de)(de)患者都能盡快的(de)(de)康復，于是每次(ci)當我(wo)進入病(bing)房時，我(wo)都利用(yong)有(you)限的(de)(de)時間不遺余力的(de)(de)鼓勵(li)他們，耐心(xin)的(de)(de)幫他們了解疾病(bing)、建立戰勝疾病(bing)的(de)(de)信心(xin)，當看到病(bing)人康復時，覺得是非常(chang)幸福的(de)(de)事情。

護(hu)理(li)事業是一(yi)項崇高而神圣的(de)事業，我為自己是護(hu)士隊伍中(zhong)的(de)一(yi)員而自豪(hao)。

在今后工作(zuo)中(zhong)，我將(jiang)加倍(bei)努力(li)，為人類的護理(li)事業作(zuo)出(chu)自己(ji)應有的貢(gong)獻!

婦產科護(hu)士個人述(shu)職(zhi)報告3尊敬(jing)的各位領導、各位同事：

大家好!

我(wo)(wo)叫____，從2019年__月__日走上產科臨(lin)時管理崗位開始，我(wo)(wo)就深(shen)深(shen)意識到了所面臨(lin)的(de)壓(ya)力和(he)挑戰，在(zai)此感謝領導將(jiang)這(zhe)么(me)重要的(de)崗位托付給我(wo)(wo)，這(zhe)既是信任也是錘煉和(he)培養，同時也是一個自(zi)我(wo)(wo)展示的(de)機會(hui)。一年過去了，現(xian)在(zai)我(wo)(wo)向大(da)家匯(hui)報(bao)一下自(zi)己的(de)工作情況。

一、對(dui)護理(li)工(gong)作(zuo)內(nei)函的(de)體悟

我的(de)理(li)(li)解，護(hu)理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)最(zui)重要的(de)內函應該(gai)是(shi)(shi)實現(xian)醫護(hu)無(wu)縫對接。這(zhe)是(shi)(shi)護(hu)理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)質量好壞最(zui)重要也是(shi)(shi)終(zhong)極的(de)評判標準。當然，我這(zhe)樣講，也許會給(gei)人(ren)一種感覺(jue)，覺(jue)得這(zhe)是(shi)(shi)在講人(ren)人(ren)皆知的(de)廢話(hua)，有老生常談(tan)的(de)嫌(xian)疑(yi)。問(wen)題(ti)的(de)關鍵是(shi)(shi)：概念(nian)是(shi)(shi)概念(nian)，人(ren)是(shi)(shi)人(ren)，概念(nian)有沒有深(shen)入人(ren)心，與(yu)自己(ji)合為一體(ti)，這(zhe)是(shi)(shi)在實際工(gong)(gong)作(zuo)中可(ke)以檢驗的(de)。

就拿我現(xian)在所在的科室來舉(ju)例，看(kan)看(kan)如下一(yi)些方面具體措施(shi)是(shi)否符(fu)合醫護(hu)(hu)無縫對接的理(li)念，是(shi)否使得護(hu)(hu)理(li)管理(li)更規范化、制度(du)化、標準化。

1、我(wo)明確工作(zuo)計(ji)劃(hua)及目標，在日常管理(li)中合理(li)安排工作(zuo)內(nei)容，按照(zhao)計(ji)劃(hua)有(you)序完(wan)成各項護理(li)管理(li)工作(zuo);

通過交(jiao)班報告、護理(li)記(ji)錄、查房等途徑(jing)，掌(zhang)握每天病(bing)(bing)區病(bing)(bing)人的(de)病(bing)(bing)情、心理(li)生理(li)狀態及護士對(dui)病(bing)(bing)人實(shi)施的(de)各項護理(li)、治療工(gong)作是否(fou)及時到(dao)位(wei)與完(wan)成質量好壞(huai)，做到(dao)心中有(you)數。

2、我根(gen)據本病區護(hu)(hu)理(li)(li)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)情況、存在的(de)問題與癥結(jie)和護(hu)(hu)理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)目標(biao)(biao)，結(jie)合本科實際制(zhi)定各項護(hu)(hu)理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)考核標(biao)(biao)準和具體工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)制(zhi)度，如：基礎護(hu)(hu)理(li)(li)考核標(biao)(biao)準、各班(ban)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)考核標(biao)(biao)準、護(hu)(hu)理(li)(li)記(ji)錄考核標(biao)(biao)準、請假(jia)制(zhi)度、交接班(ban)制(zhi)度、獎金分配(pei)制(zhi)度等(deng)，嚴格(ge)按照護(hu)(hu)理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)考核標(biao)(biao)準，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)制(zhi)度進行(xing)護(hu)(hu)理(li)(li)管理(li)(li)，將責任落實到每(mei)(mei)個班(ban)次(ci)、每(mei)(mei)個人員(yuan)，加強護(hu)(hu)士工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責任心，保證各項護(hu)(hu)理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)順利完成。

二、淡(dan)化自己(ji)對護理工作的重(zhong)要性

有(you)句話(hua)說得好，“制(zhi)心一處，無事不辦”，我(wo)覺得這(zhe)(zhe)就(jiu)是我(wo)們常說的(de)用(yong)心工作(zuo)的(de)要訣(jue)。尤其對于護理工作(zuo)來說這(zhe)(zhe)一點更為(wei)重(zhong)要，因(yin)為(wei)護理工作(zuo)首先就(jiu)要求我(wo)們有(you)“三(san)心”，即愛心、細心和耐心。

話(hua)是不(bu)錯，也(ye)許道理(li)人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)都懂，關鍵如(ru)何落實到護理(li)工作中(zhong)去。就我(wo)(wo)這一年的(de)體(ti)悟來(lai)說，我(wo)(wo)覺得重點是要盡量的(de)淡化(hua)(hua)自己(ji)，不(bu)要太(tai)執著于自我(wo)(wo)，重新定義(yi)一些關于自我(wo)(wo)的(de)概念，比(bi)如(ru)安逸，比(bi)如(ru)快樂。就像我(wo)(wo)原來(lai)覺得沒有(you)矛(mao)盾和(he)壓(ya)力的(de)那種(zhong)輕(qing)松叫安逸，但慢慢我(wo)(wo)能體(ti)會(hui)到將(jiang)它轉(zhuan)化(hua)(hua)成動力和(he)進(jin)步(bu)的(de)那種(zhong)大安逸;我(wo)(wo)原來(lai)覺得有(you)更多的(de)時(shi)間娛樂就叫快樂，但我(wo)(wo)現(xian)在能體(ti)會(hui)到將(jiang)更多的(de)時(shi)間、關心以(yi)及知識給予別人(ren)(ren)(ren)后的(de)那種(zhong)與人(ren)(ren)(ren)同樂的(de)大快樂。如(ru)此種(zhong)種(zhong)，不(bu)一而絕。

三(san)、如果還有機會擔任護士長，我更將做好以下工作

1、在護(hu)理部主任的(de)領導和科主任的(de)業務(wu)指導下，認真(zhen)履行護(hu)士長的(de)職責和義務(wu)，按(an)照護(hu)理質量標準，制定(ding)詳實的(de)工(gong)作計劃(hua)，組(zu)織實施具體(ti)的(de)工(gong)作。

堅持“以(yi)病人為(wei)中心(xin)(xin)，以(yi)質(zhi)量為(wei)核心(xin)(xin)，為(wei)患者提(ti)供優質(zhi)、便捷、高效、文(wen)明服務”的服務準(zhun)則，把(ba)好(hao)(hao)入(ru)院宣(xuan)教與出院指導關，做(zuo)好(hao)(hao)出院訪視工作。

2、不(bu)斷加強護(hu)患溝(gou)通，定期征求各方面的(de)意見，及時采取(qu)整改(gai)措(cuo)施揚長避(bi)短，更好地為(wei)病(bing)人提供(gong)優質的(de)親情(qing)服務，創(chuang)立溫馨病(bing)房、創(chuang)造名護(hu)效應、培養護(hu)理明(ming)星，為(wei)營造群眾(zhong)滿意醫院貢獻應有的(de)力(li)量。

 3、使科室(shi)人(ren)(ren)人(ren)(ren)都以(yi)主人(ren)(ren)翁精神參(can)與管理，挖掘護士潛能(neng)，調動科室(shi)人(ren)(ren)員工作(zuo)的主觀能(neng)動性，合理配置(zhi)人(ren)(ren)力資源(yuan);

同(tong)時，盡(jin)力(li)化(hua)解科室(shi)、醫護、護護間的矛盾，以謙虛(xu)、謹慎和(he)積極(ji)完成工作的態度(du)對待領導;以和(he)睦相處、取長補(bu)短的態度(du)處理與兄弟科室(shi)間的關系;以博愛(ai)和(he)感恩的心(xin)靈來體察、理解科室(shi)的每位同(tong)志，團結(jie)協(xie)作，讓全(quan)體同(tong)仁為提高護理質量而輕裝(zhuang)上陣。

4、強化(hua)護(hu)理(li)(li)安全(quan)意識(shi)，制(zhi)定切實可行的崗位責任制(zhi)度，嚴格遵守操作規程(cheng)，堅決(jue)杜(du)絕護(hu)理(li)(li)糾紛(fen)和護(hu)理(li)(li)差錯。

做到有章可循、有章必循、責罰分明。及時完成各種(zhong)有效記錄(lu)，把好護理(li)環節(jie)的質(zhi)量(liang)關。

5、發揚(yang)勤(qin)儉節(jie)約(yue)的(de)傳統(tong)美德，加(jia)強經濟(ji)核算，控制科(ke)室支出，降低醫(yi)療護理(li)成本，講究經濟(ji)效益與醫(yi)療護理(li)效果(guo)雙贏，夯(hang)實科(ke)室的(de)經濟(ji)基礎，保(bao)障科(ke)室走向可持續發展的(de)道路。

6、科室做(zuo)到年有(you)目標，月有(you)計劃，周(zhou)有(you)安排。

爭取護(hu)(hu)理(li)管理(li)創新、護(hu)(hu)理(li)服務創新、護(hu)(hu)理(li)帶(dai)教創新，營造(zao)積(ji)極上進的工(gong)作氛圍(wei)，帶(dai)領全體護(hu)(hu)士姐妹把(ba)本科室(shi)建設(she)成全院、乃至全市的模范科室(shi)。

各位(wei)(wei)領(ling)導、各位(wei)(wei)同仁們(men)：勤懇奉獻的(de)你(ni)們(men)，教(jiao)我學(xue)會了(le)兢(jing)兢(jing)業業做(zuo)事，公正而有責任感的(de)你(ni)們(men)，讓我懂得了(le)堂堂正正做(zuo)人。我不敢(gan)用(yong)謊(huang)言去賺取(qu)一份信任，那(nei)樣時間(jian)會把我還原;我不敢(gan)用(yong)短暫的(de)熱情(qing)和(he)

沖(chong)動(dong)來(lai)表現一個自(zi)我，因為(wei)生生不(bu)息的護理事業需要澆注永恒的心(xin)血(xue)。

我(wo)(wo)(wo)也許不是(shi)最優秀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，但(dan)是(shi)在(zai)相(xiang)應(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗位上，我(wo)(wo)(wo)一定是(shi)最合適的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。我(wo)(wo)(wo)有千里馬的(de)(de)(de)(de)(de)(de)抱負，我(wo)(wo)(wo)期待伯(bo)樂們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)慧眼，您們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)支持與鼓(gu)勵將是(shi)我(wo)(wo)(wo)不竭的(de)(de)(de)(de)(de)(de)動力(li)源泉。請相(xiang)信我(wo)(wo)(wo)也相(xiang)信您自(zi)(zi)(zi)己，給我(wo)(wo)(wo)一個(ge)平臺，我(wo)(wo)(wo)將還您一生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)精彩。我(wo)(wo)(wo)想用我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)誠(cheng)實、堅忍、熱情(qing)、善(shan)良，在(zai)人生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)大舞臺上，找到(dao)自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)位置，演(yan)繹自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)角(jiao)色，實現(xian)自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人生(sheng)價值：為創建群眾滿(man)意的(de)(de)(de)(de)(de)(de)醫院(yuan)，為醫院(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)社會和經濟效益(yi)能得到(dao)更大雙(shuang)贏而奉獻自(zi)(zi)(zi)己畢生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)精力(li)!

謝謝大家!

述職人：____

2020年__月__日

婦產科(ke)護(hu)(hu)(hu)士(shi)個人述職報告420____年(nian)，我(wo)院(yuan)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)工(gong)作(zuo)在院(yuan)領導的(de)關心、支持、重(zhong)視下，在全院(yuan)護(hu)(hu)(hu)士(shi)的(de)共(gong)同努力下，圓滿完(wan)成了年(nian)初下達的(de)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)工(gong)作(zuo)計劃，同時(shi)，積極投身于優質護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)服務(wu)活動，對(dui)照標準，逐條逐項(xiang)抓好各項(xiang)工(gong)作(zuo)，有效(xiao)的(de)促(cu)進我(wo)科(ke)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)管(guan)理(li)(li)制度(du)化、規范化，護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)質量穩步(bu)提高，現總結(jie)如下：

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一、腳踏實地，從護理基礎工作做起。

首先，科室人(ren)員偏年輕化(hua)，工(gong)作(zuo)(zuo)經驗不足，專(zhuan)科知識欠缺(que)，為(wei)(wei)(wei)提高(gao)護(hu)理服務質(zhi)量(liang)(liang)，從基礎護(hu)理工(gong)作(zuo)(zuo)入(ru)手(shou)，嚴格執行查房程(cheng)序和(he)交班制度(du)，將(jiang)晨(chen)間(jian)護(hu)理與交接班作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)交流平臺，深入(ru)細致的(de)(de)(de)開(kai)(kai)展專(zhuan)科健康(kang)知識教育，和(he)人(ren)性化(hua)溝(gou)通(tong)，有效(xiao)的(de)(de)(de)提高(gao)病人(ren)滿意(yi)度(du)，取得良(liang)(liang)好效(xiao)果。同(tong)時(shi)(shi)，將(jiang)核(he)(he)心(xin)制度(du)落實作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)本考(kao)核(he)(he)重點，每(mei)周考(kao)核(he)(he)一項(xiang)，逐步(bu)規范工(gong)作(zuo)(zuo)流程(cheng)。另外(wai)，提高(gao)服務質(zhi)量(liang)(liang)，從改(gai)(gai)進(jin)工(gong)作(zuo)(zuo)細節(jie)入(ru)手(shou)：1.改(gai)(gai)進(jin)查對(dui)(dui)方式(shi)，將(jiang)傳(chuan)(chuan)統的(de)(de)(de)稱呼病人(ren)床號、姓(xing)名(ming)，改(gai)(gai)為(wei)(wei)(wei)問(wen)病人(ren)姓(xing)名(ming)，讓病人(ren)主動(dong)回答，避免(mian)查對(dui)(dui)差錯發生的(de)(de)(de)可能性;;2.提供(gong)微(wei)波爐(lu)、多功能衣掛、紅糖(tang)等，免(mian)費供(gong)病人(ren)使(shi)用，為(wei)(wei)(wei)病人(ren)特別是孕(yun)產婦提供(gong)很大方便;3.建立護(hu)士交流溝(gou)通(tong)本，將(jiang)日常(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)質(zhi)量(liang)(liang)控(kong)制內(nei)容(rong)，傳(chuan)(chuan)達會議內(nei)容(rong)，交接須(xu)注意(yi)事項(xiang)等寫入(ru)溝(gou)通(tong)本，各班參(can)閱，減少須(xu)開(kai)(kai)會才能傳(chuan)(chuan)達的(de)(de)(de)周期長(chang)、不能及(ji)時(shi)(shi)改(gai)(gai)進(jin)的(de)(de)(de)弊端，達到質(zhi)量(liang)(liang)持續及(ji)時(shi)(shi)改(gai)(gai)進(jin)目(mu)的(de)(de)(de)。4..聯合天(tian)樂照相館(guan)，免(mian)費為(wei)(wei)(wei)新(xin)生寶寶提供(gong)出(chu)生第一照，將(jiang)新(xin)生的(de)(de)(de)喜悅留給我(wo)們(men)，也留給病人(ren)全(quan)家，取得特殊的(de)(de)(de)良(liang)(liang)好效(xiao)果。

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二、抓制度落實(shi)，明(ming)確(que)工(gong)作分工(gong)，防范工(gong)作漏(lou)洞。

將(jiang)工(gong)作細(xi)化，進(jin)行分工(gong)，文書(shu)(shu)書(shu)(shu)寫(xie)由(you)責任(ren)護士和質(zhi)檢(jian)員(yuan)二人(ren)(ren)負(fu)責，改成責任(ren)護士完成病歷，責任(ren)組長把關，質(zhi)檢(jian)員(yuan)質(zhi)控(kong)的三(san)級質(zhi)控(kong)模式，有(you)(you)效的控(kong)制書(shu)(shu)寫(xie)錯(cuo)誤和不規范書(shu)(shu)寫(xie)，提(ti)高書(shu)(shu)寫(xie)質(zhi)量。工(gong)休座談、搶救藥品、實(shi)習生講課(ke)、業務學習分別責任(ren)到人(ren)(ren)，形(xing)成人(ren)(ren)人(ren)(ren)有(you)(you)事(shi)管(guan)，事(shi)事(shi)有(you)(you)人(ren)(ren)負(fu)責，大(da)家共同參與科室管(guan)理(li)，有(you)(you)效提(ti)高了(le)大(da)家的積極性。>

三、嚴格產房管理(li)，完成布局改造。

加強(qiang)產(chan)(chan)房管理，印制產(chan)(chan)科常見(jian)急癥(zheng)搶救(jiu)流程，張貼(tie)在產(chan)(chan)房內(nei)墻，強(qiang)化(hua)操作流程化(hua)，落實腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴(dai)工(gong)作，建立產(chan)(chan)房交接流程并督導實施(shi)，有(you)效加強(qiang)產(chan)(chan)婦(fu)及(ji)新生兒安全管，同時(shi)完善疫苗(miao)上(shang)報(bao)及(ji)查對程序，加強(qiang)疫苗(miao)管理。另(ling)外(wai)，根據(ju)管理年驗收(shou)標(biao)準(zhun)，再(zai)次進行產(chan)(chan)房改進，配置(zhi)消毒用品，調整待產(chan)(chan)室、隔離產(chan)(chan)房、及(ji)隔離待產(chan)(chan)室位置(zhi)，以達到(dao)標(biao)準(zhun)要求(qiu)。

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四、苦(ku)練技術(shu)，嚴把質量(liang)關。

針對護理人員年輕化情(qing)況，制定操(cao)(cao)(cao)作(zuo)(zuo)訓練(lian)計劃，將基礎操(cao)(cao)(cao)作(zuo)(zuo)項目納(na)入(ru)日常考核(he)，每周檢查(cha)督導一(yi)項，將常用操(cao)(cao)(cao)作(zuo)(zuo)項目逐(zhu)一(yi)進行考核(he)，制定操(cao)(cao)(cao)作(zuo)(zuo)標準，全員訓練(lian)，并在操(cao)(cao)(cao)作(zuo)(zuo)考核(he)中不斷(duan)改進操(cao)(cao)(cao)作(zuo)(zuo)流(liu)程。提高(gao)操(cao)(cao)(cao)作(zuo)(zuo)技術，有效提高(gao)服務(wu)質量。

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五、開拓創新，不(bu)斷學習，完成(cheng)繼續教育(yu)及帶(dai)教工作。

不(bu)斷充實專(zhuan)科(ke)知(zhi)識(shi)，派出(chu)助產(chan)士一人到(dao)哈市學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)，護(hu)士長到(dao)哈爾濱(bin)進修學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)，引(yin)進新(xin)的理念和(he)技(ji)術(shu)，改進工作，提(ti)高技(ji)術(shu)，帶(dai)(dai)動科(ke)室(shi)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)氣氛，完成業務(wu)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)每月兩(liang)次(ci)(ci)，同時(shi)，督導全(quan)科(ke)護(hu)士完成繼(ji)續教(jiao)(jiao)育(yu)任務(wu)，加強專(zhuan)科(ke)知(zhi)識(shi)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)。今年實習(xi)(xi)(xi)生人數多，為保證(zheng)帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)質量，制定詳細帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)計劃及帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)老師授課計劃，確保每批學(xue)(xue)生接受專(zhuan)科(ke)知(zhi)識(shi)兩(liang)次(ci)(ci)，圓滿(man)完成全(quan)年帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)任務(wu)。

一年的(de)(de)付出，算不(bu)上美滿，總有獲得與(yu)失去同在，充實與(yu)惆(chou)悵并行(xing)，不(bu)滿足現狀才(cai)是進步的(de)(de)開始，在又(you)一個(ge)(ge)展開之際，只有努(nu)力啟航，進入又(you)一個(ge)(ge)奮(fen)斗(dou)的(de)(de)輪回。

婦產科護(hu)士(shi)個(ge)人述職報告5日(ri)月交替，歲月如歌，我(wo)們在工(gong)作(zuo)中走過了__年，這一年在護(hu)理(li)部的領導和大力支持(chi)下(xia)，緊緊圍繞“以病(bing)人為(wei)中心(xin)，以質量為(wei)核心(xin)”的工(gong)作(zuo)原則，結合(he)科室工(gong)作(zuo)實(shi)際，進一步完善了科室工(gong)作(zuo)流程，細化管(guan)理(li)，認真落實(shi)各項工(gong)作(zuo)制(zhi)度，逐步提高(gao)護(hu)理(li)質量，現總結如下(xia)：

一、加強(qiang)病(bing)區(qu)管理，夯實基礎護理.為患者(zhe)創造良好的就醫(yi)環境

今年(nian)，我科加強(qiang)了(le)病區的(de)管理，注重晨晚間護(hu)理，使床整無(wu)(wu)皺折，并確保(bao)床單(dan)、被(bei)褥(ru)無(wu)(wu)血跡、污漬，隨臟(zang)隨換，制定(ding)每周(zhou)一大換床單(dan)制度(du)，確保(bao)每位(wei)患者床單(dan)元(yuan)平(ping)整、清潔、舒適;做到(dao)“三(san)短”、“六(liu)潔”;并堅(jian)持(chi)為產婦(fu)清洗外陰(yin)，直(zhi)至出院(yuan)，保(bao)證患者的(de)清潔無(wu)(wu)污染(ran)。

二(er)、今年隨著優質護理服(fu)務在我院的深入開(kai)展，結合我科實(shi)際(ji)情況，從以下幾個方面制定優質護理措(cuo)施：

(一)轉變服務理(li)念

在科(ke)室里劉主(zhu)任(ren)經常強(qiang)調，我(wo)們(men)的(de)護理工(gong)作就是(shi)服(fu)(fu)務(wu)工(gong)作，我(wo)們(men)要更新觀(guan)念，做好服(fu)(fu)務(wu)工(gong)作，在服(fu)(fu)務(wu)中不僅要做到(dao)文明用語、還要語言溫暖，表(biao)情親切.因此，在實(shi)際(ji)工(gong)作中，我(wo)們(men)不僅對婦科(ke)病人(ren)以“阿姨(yi)”、“婆婆”稱呼(hu)，對產科(ke)病人(ren)更是(shi)用“乖(guai)乖(guai)”來作為(wei)對她的(de)尊稱。

(二(er))改(gai)變組織(zhi)結構(gou)。

今年__月開始在(zai)科內(nei)實行責(ze)任(ren)制(zhi)護(hu)理，將病(bing)區分(fen)為(wei)____兩個責(ze)任(ren)區，分(fen)別設兩名責(ze)任(ren)護(hu)士(shi)(shi)，責(ze)任(ren)護(hu)士(shi)(shi)負責(ze)對所分(fen)管病(bing)人(ren)(ren)的病(bing)情觀察，落(luo)實治療(liao)性(xing)護(hu)理和健(jian)康教育、心理護(hu)理、生活(huo)護(hu)理，做(zuo)到(dao)全(quan)程全(quan)方(fang)位(wei)護(hu)理，保證(zheng)責(ze)任(ren)護(hu)士(shi)(shi)管床(chuang)到(dao)位(wei)，責(ze)任(ren)到(dao)人(ren)(ren)，大(da)大(da)改變了(le)以前功能(neng)制(zhi)護(hu)理的局限(xian)性(xing).本年度擔任(ren)責(ze)任(ren)護(hu)士(shi)(shi)的是(shi)：____，她們盡心盡力(li)在(zai)自(zi)己(ji)的崗位(wei)上為(wei)所管病(bing)人(ren)(ren)提(ti)供(gong)優質的服(fu)務，并參與一些(xie)管理工作，提(ti)高了(le)自(zi)己(ji)的綜合素質，同時也得到(dao)了(le)一些(xie)病(bing)人(ren)(ren)家(jia)屬(shu)的好(hao)評!

(三)改變排班(ban)模式

在(zai)護(hu)(hu)理排班(ban)上(shang)為(wei)了適應中午手術交接多，減(jian)輕中午護(hu)(hu)理工作壓力，由原來的一名(ming)護(hu)(hu)士上(shang)8AM到4PM的模式，改(gai)成讓兩名(ming)責任護(hu)(hu)士上(shang)8AM到4PM的模式，減(jian)少中間(jian)交接，既讓護(hu)(hu)理人員接受，又保(bao)證了護(hu)(hu)理安全。

三、加強護士(shi)的繼(ji)續教育，培(pei)養專科護理(li)人才

在本年度初我們就制定了本專(zhuan)業的人(ren)才培(pei)訓(xun)計(ji)(ji)劃，有科內(nei)學(xue)習(xi)和(he)外出(chu)學(xue)習(xi)參加培(pei)訓(xun)班等形式(shi)，均(jun)已完成(cheng)培(pei)訓(xun)計(ji)(ji)劃。

科(ke)內(nei)學習是利用每天晨(chen)會時間進行基礎護(hu)理(li)、護(hu)理(li)常規、健(jian)康教育等護(hu)理(li)知(zhi)識和技術的(de)強化訓練(lian)，從(cong)而(er)不斷提高科(ke)內(nei)護(hu)士的(de)專(zhuan)科(ke)知(zhi)識水平(ping)。今年外出培訓產科(ke)專(zhuan)科(ke)護(hu)士一名，已能單獨上崗(gang)。

另外，對(dui)新入(ru)科(ke)護(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)有一(yi)對(dui)一(yi)的護(hu)(hu)(hu)理老師帶教，盡快(kuai)適(shi)應本(ben)職(zhi)工作，對(dui)工作一(yi)年(nian)以上的護(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)積極鼓(gu)勵其繼(ji)續學習，并讓她(ta)們(men)以各種形式自(zi)學，提高學歷，今年(nian)有兩名護(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)取(qu)(qu)得專(zhuan)科(ke)學歷，護(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)長取(qu)(qu)得主管護(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)職(zhi)稱.

四、嚴(yan)格核心制度的落實，減(jian)少護理差(cha)錯的發生。重點表現在：

(一)嚴格(ge)床頭交接班

堅持(chi)每日由夜(ye)班對全部(bu)住院患(huan)者(zhe)的診斷、治療、手術等情況進行梳(shu)理、登(deng)記，使晨(chen)間交(jiao)班更詳細、嚴謹，并隨時檢查(cha)基(ji)礎護(hu)理情況，及時指出存問題及時改正，確保(bao)患(huan)者(zhe)安全。

(二)完善(shan)護(hu)理查對(dui)制度(du)

針(zhen)對(dui)我科醫(yi)生停醫(yi)囑不定時(shi)的(de)情況(kuang)，特制(zhi)定了(le)(le)雙人雙班查(cha)對(dui)制(zhi)度，即每天(tian)下(xia)午白班和總務查(cha)對(dui)醫(yi)囑后，夜間上夜和助(zhu)產士再次查(cha)對(dui)醫(yi)囑，避免了(le)(le)漏(lou)執行和重復(fu)執行的(de)現象。

五、我們科(ke)室年(nian)青(qing)護士(shi)較多，為(wei)了(le)讓她(ta)們有變得更加自信，在科(ke)室里倡導好(hao)學(xue)、上進的(de)思想觀念(nian)，積(ji)極參加醫院組織的(de)各項(xiang)活動：

如____操(cao)作比賽(sai)及(ji)知(zhi)識競(jing)賽(sai)，我(wo)科____等，均積極參加了這(zhe)些活(huo)動(dong)(dong)，并在知(zhi)識競(jing)賽(sai)活(huo)動(dong)(dong)中(zhong)取(qu)得了三等獎(jiang)的好(hao)成績(ji)，這(zhe)些活(huo)動(dong)(dong)的參加，既讓他(ta)們在活(huo)動(dong)(dong)中(zhong)得到快樂，也讓他(ta)們在活(huo)動(dong)(dong)中(zhong)成長!與此同時(shi)，我(wo)科護士____被評為”優秀(xiu)護士”!

六、規(gui)范護理(li)文(wen)書書寫(xie)，減輕護士書寫(xie)壓力

我科(ke)(ke)根據專科(ke)(ke)特點采取表格化護(hu)理(li)文書，大大減少(shao)了護(hu)士(shi)用于(yu)記錄的(de)時間。讓(rang)護(hu)士(shi)有更多時間為患(huan)者提供直接(jie)護(hu)理(li)服務.

七、創新服務(wu)形式，讓患(huan)者切實的(de)感受到我們的(de)關心與關懷

為了增強(qiang)我(wo)科優質護理服(fu)務的(de)內涵，特制定了一些新的(de)服(fu)務措施，讓病人真正感受到我(wo)們的(de)醫(yi)護服(fu)務，品味(wei)出我(wo)們的(de)優質所在.如：

(一)為剛做完人流手術(shu)的(de)患者送上(shang)一杯(bei)熱奶粉(fen);

(二)為(wei)剛分娩的產(chan)婦送(song)上一杯紅糖(tang)水;

(三)設計并縫(feng)制了(le)產婦病員裙;

(四)產(chan)科服(fu)務上也借鑒責(ze)任制護理的模式(shi)(shi)，運用一對一陪產(chan)式(shi)(shi)助產(chan)工作方式(shi)(shi)，讓(rang)孕婦(fu)得(de)到了整體(ti)服(fu)務。并建立孕產(chan)婦(fu)QQ群，每(mei)天(tian)派專人值守，及(ji)時回答孕產(chan)婦(fu)提出(chu)的問題。

(五)特向醫院申請電(dian)磁爐一(yi)個，為(wei)分(fen)娩(mian)產婦(fu)提供方便。

(六)在新生兒(er)的護(hu)理(li)上，不(bu)僅嚴格執行(xing)母嬰同室，完成每(mei)天(tian)的洗浴，而且在院期間由助產士親自對新生兒(er)進行(xing)喂奶、更換(huan)尿片。

(七)加(jia)強出院(yuan)隨訪，及(ji)(ji)(ji)時了(le)解出院(yuan)后患(huan)者(zhe)(zhe)、產婦及(ji)(ji)(ji)新生(sheng)兒遇到的(de)護理問題，進(jin)行電話咨詢，對(dui)特殊問題，請其及(ji)(ji)(ji)時來院(yuan)檢查，今年共(gong)電話隨訪__人，受到了(le)患(huan)者(zhe)(zhe)及(ji)(ji)(ji)家屬的(de)廣泛(fan)好評(ping)。

八、加強產房的管(guan)理，積(ji)極(ji)控制醫(yi)院感染

嚴格按照(zhao)醫院(yuan)重(zhong)點部門管(guan)理標(biao)準，規范各種(zhong)急救(jiu)流程及(ji)各種(zhong)急危(wei)重(zhong)癥的應急預案，在(zai)搶救(jiu)車里添加產(chan)(chan)科(ke)各種(zhong)急危(wei)重(zhong)癥的專科(ke)用藥，落實各項消毒隔離制度，加強(qiang)各種(zhong)感染監測，完善了產(chan)(chan)房(fang)工作(zuo)質量檢查標(biao)準。

定期召(zhao)開助(zhu)產(chan)士會議，反(fan)饋工(gong)作中出現的(de)問題，認(ren)真總(zong)結分析，制定下一(yi)步整改措施，并(bing)進行質量(liang)(liang)缺陷跟蹤檢(jian)(jian)查(cha)，提高了(le)助(zhu)產(chan)士的(de)質量(liang)(liang)意(yi)識(shi)和管理(li)意(yi)識(shi)，并(bing)順(shun)得通過了(le)產(chan)科護理(li)質量(liang)(liang)檢(jian)(jian)查(cha)。產(chan)科各項(xiang)工(gong)作指(zhi)標完(wan)成(cheng)如下：

全年(nian)年(nian)共接生(sheng)(sheng)__人開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室(shi)100%圍產(chan)兒死亡率0%工作人員母乳(ru)喂養技(ji)巧合格率100%活產(chan)新生(sheng)(sheng)兒死亡率0產(chan)后母乳(ru)喂養宣教率100%

篇7

述職報(bao)(bao)告是我們經(jing)常要做的(de)，那么(me)(me)怎么(me)(me)寫好一份述職報(bao)(bao)告呢?一起看看下面這些述職報(bao)(bao)告吧!下面是小編(bian)給大(da)家整理(li)的(de)關于護士年終述職報(bao)(bao)告范文五篇，歡迎大(da)家來閱讀。

護(hu)士年(nian)終(zhong)述職報告1今年(nian)的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)已(yi)經(jing)結束(shu)了(le)，在工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的這(zhe)段時間感(gan)覺自己成長了(le)很多，今年(nian)也(ye)(ye)學到(dao)了(le)很多的新的知識，作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)護(hu)士我是需要不(bu)斷(duan)的進(jin)步的，這(zhe)樣(yang)才能夠更好的幫(bang)助(zhu)患者。現在這(zhe)一(yi)年(nian)的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)也(ye)(ye)已(yi)經(jing)結束(shu)了(le)，自己應該要為(wei)這(zhe)一(yi)年(nian)的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)做一(yi)個(ge)總(zong)結，回顧自己這(zhe)一(yi)年(nian)的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)表現，對自己的表現也(ye)(ye)做一(yi)個(ge)評定(ding)，找出自己的不(bu)足(zu)之(zhi)處(chu)，在新的一(yi)年(nian)的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中努(nu)力的進(jin)行(xing)改善(shan)。

一、工作表現

我(wo)(wo)自(zi)己(ji)(ji)認為(wei)(wei)我(wo)(wo)這一(yi)年的(de)(de)(de)(de)(de)表(biao)現(xian)(xian)(xian)是還可(ke)以的(de)(de)(de)(de)(de)，每天都能(neng)夠完成(cheng)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)任務，也(ye)沒(mei)有(you)(you)出(chu)現(xian)(xian)(xian)過什(shen)么(me)錯誤(wu)，在我(wo)(wo)自(zi)己(ji)(ji)看(kan)來這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)表(biao)現(xian)(xian)(xian)是很(hen)不錯的(de)(de)(de)(de)(de)。我(wo)(wo)知道身為(wei)(wei)一(yi)名護(hu)(hu)士的(de)(de)(de)(de)(de)責任，所以是一(yi)定要對(dui)自(zi)己(ji)(ji)有(you)(you)一(yi)個高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)要求的(de)(de)(de)(de)(de)，這樣(yang)才(cai)能(neng)夠讓(rang)自(zi)己(ji)(ji)在工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)時候不會(hui)(hui)(hui)出(chu)現(xian)(xian)(xian)太多的(de)(de)(de)(de)(de)錯誤(wu)。這一(yi)年自(zi)己(ji)(ji)是很(hen)努(nu)力的(de)(de)(de)(de)(de)在工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)，每一(yi)個任務都會(hui)(hui)(hui)很(hen)認真的(de)(de)(de)(de)(de)去(qu)完成(cheng)，雖然有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)時候也(ye)會(hui)(hui)(hui)出(chu)現(xian)(xian)(xian)一(yi)些(xie)錯誤(wu)，但(dan)我(wo)(wo)也(ye)會(hui)(hui)(hui)努(nu)力的(de)(de)(de)(de)(de)去(qu)改正，盡量避免(mian)出(chu)現(xian)(xian)(xian)同樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)錯誤(wu)。今年也(ye)還是有(you)(you)一(yi)些(xie)進步的(de)(de)(de)(de)(de)，靠自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)努(nu)力把工作(zuo)完成(cheng)得更(geng)好了(le)，從護(hu)(hu)士長(chang)那里學到(dao)了(le)很(hen)多的(de)(de)(de)(de)(de)東西(xi)，也(ye)看(kan)到(dao)了(le)我(wo)(wo)和護(hu)(hu)士長(chang)之(zhi)間存在的(de)(de)(de)(de)(de)差距，之(zhi)后是必須要更(geng)加的(de)(de)(de)(de)(de)努(nu)力了(le)。

二、不足之處

雖然今年是(shi)(shi)有了進(jin)步(bu)的(de)(de)(de)，但不(bu)足的(de)(de)(de)地方(fang)也(ye)還(huan)是(shi)(shi)有很多(duo)的(de)(de)(de)，在工作(zuo)中(zhong)也(ye)會(hui)因(yin)為粗心出(chu)現(xian)一(yi)些不(bu)必要的(de)(de)(de)錯誤。盡管(guan)并沒有造成什么影響，但這也(ye)是(shi)(shi)對我的(de)(de)(de)一(yi)個警告，若是(shi)(shi)現(xian)在不(bu)做出(chu)改(gai)變的(de)(de)(de)話之后可能會(hui)犯下更大的(de)(de)(de)錯誤。在工作(zuo)中(zhong)還(huan)是(shi)(shi)很容易會(hui)在一(yi)些小(xiao)的(de)(de)(de)事情上面(mian)出(chu)現(xian)粗心的(de)(de)(de)情況，自(zi)己(ji)(ji)之后還(huan)是(shi)(shi)要多(duo)去(qu)注(zhu)意一(yi)下，在新的(de)(de)(de)一(yi)年中(zhong)去(qu)改(gai)變自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)這個缺點，把(ba)工作(zuo)完(wan)成得更好。在工作(zuo)中(zhong)也(ye)經常會(hui)感到疲憊，之后還(huan)是(shi)(shi)要多(duo)去(qu)注(zhu)意自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)狀態，及(ji)時的(de)(de)(de)進(jin)行調整。

三、工作計劃

新(xin)一年(nian)的(de)(de)(de)工(gong)作計劃主要(yao)就(jiu)是改(gai)變自(zi)(zi)己身上(shang)的(de)(de)(de)一些(xie)缺(que)點(dian)，讓(rang)自(zi)(zi)己能夠把工(gong)作完(wan)成得更(geng)(geng)好(hao)，還有就(jiu)是要(yao)多去學習一些(xie)新(xin)的(de)(de)(de)知(zhi)識(shi)，幫助我(wo)(wo)更(geng)(geng)好(hao)的(de)(de)(de)去完(wan)成自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)作。只有不(bu)斷的(de)(de)(de)學習才能夠去提高自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)作能力，況且現在我(wo)(wo)的(de)(de)(de)工(gong)作能力還達(da)不(bu)到(dao)優秀的(de)(de)(de)標準，所以是必須要(yao)努(nu)力的(de)(de)(de)去學習的(de)(de)(de)。我(wo)(wo)必須要(yao)對(dui)自(zi)(zi)己負(fu)責(ze)(ze)，對(dui)信任我(wo)(wo)的(de)(de)(de)護士長負(fu)責(ze)(ze)，也對(dui)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)病患(huan)及其家屬負(fu)責(ze)(ze)。

今年自己的(de)整體(ti)表(biao)現(xian)還是很不錯的(de)，希(xi)望明年能夠繼續的(de)保持(chi)這種狀(zhuang)態(tai)，也在工作(zuo)中多去學習一些新的(de)東西，去提高自己的(de)工作(zuo)能力(li)。我相信我在明年是一定(ding)(ding)會(hui)(hui)有進(jin)步的(de)，我是一定(ding)(ding)會(hui)(hui)更加(jia)努力(li)的(de)去工作(zuo)的(de)。

護士年(nian)終述(shu)職報告2尊敬的領導：

您好!

20__年，我本著“以(yi)病人為中心”的服務(wu)理(li)念，以(yi)認真負責(ze)的工(gong)(gong)作態度，發揚救(jiu)死扶傷的革命精神，盡職盡責(ze)、踏(ta)踏(ta)實實做好護理(li)工(gong)(gong)作，認真地完成了工(gong)(gong)作任務(wu)。現述(shu)職報(bao)告如(ru)下：

一(yi)、盡(jin)職盡(jin)責，搞好護理工作

俗(su)話(hua)說：“三分(fen)治(zhi)療(liao)，七分(fen)護(hu)理”，經過20多年的護(hu)理工(gong)(gong)作實踐，我(wo)越(yue)來越(yue)感覺出護(hu)理工(gong)(gong)作的重要性(xing)。在日常工(gong)(gong)作中(zhong)，我(wo)堅持著裝整潔大方(fang)，用語文明(ming)規范(fan)，態度(du)和藹，禮貌待患(huan)(huan)。嚴格遵守醫德規范(fan)和操作規程(cheng)，認真書寫護(hu)理記錄，千方(fang)百計減少(shao)病(bing)(bing)人(ren)的痛苦，安安全(quan)全(quan)做好(hao)自己的工(gong)(gong)作。無論是(shi)職工(gong)(gong)家屬，還是(shi)地方(fang)患(huan)(huan)者，我(wo)都堅持視(shi)病(bing)(bing)人(ren)如親人(ren)，做到(dao)態度(du)好(hao)、話(hua)語親、動作柔，耐(nai)心(xin)回(hui)答病(bing)(bing)人(ren)及(ji)其家屬關于病(bing)(bing)情的咨詢，以及(ji)家庭治(zhi)療(liao)、保(bao)健方(fang)面的注意事項(xiang)等，沒有(you)發(fa)生一(yi)起與(yu)病(bing)(bing)人(ren)的言語沖突(tu)，沒有(you)發(fa)生一(yi)起因服(fu)務態度(du)、服(fu)務效率、服(fu)務質量等問題(ti)引發(fa)的糾紛，受到(dao)病(bing)(bing)人(ren)及(ji)其家屬的一(yi)致好(hao)評。

二、發揮作用，做好幫帶工作

對(dui)于病(bing)人來說，護理工作不是一個護士能(neng)夠主管(guan)負責(ze)的(de)(de)(de)，而是一個需要團隊(dui)輪值配合的(de)(de)(de)工作。近(jin)年(nian)來，醫院為護理隊(dui)伍補(bu)充了新生(sheng)力量，工作中，自(zi)己能(neng)夠充分發揮(hui)自(zi)己年(nian)資較(jiao)高、經驗豐富(fu)的(de)(de)(de)優勢(shi)，主動搞好幫帶工作，為年(nian)輕護士講解(jie)業務技術、與病(bing)人溝通等方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)知識，解(jie)決(jue)護理業務上的(de)(de)(de)疑(yi)難(nan)問題，指導落實(shi)護理措(cuo)施(shi)，幫助(zhu)年(nian)輕護士盡快成長，為整體護理水平的(de)(de)(de)提高做出了自(zi)己的(de)(de)(de)貢獻。

三、不斷(duan)學習，提(ti)高(gao)思想業(ye)務水(shui)平

在(zai)過(guo)去的(de)(de)(de)一(yi)(yi)年(nian)里，我(wo)能(neng)(neng)夠通(tong)(tong)過(guo)報刊、電視(shi)、參加政(zheng)(zheng)治學習(xi)等(deng)方式，認(ren)真(zhen)學習(xi)黨的(de)(de)(de)方針路線政(zheng)(zheng)策，學習(xi)上(shang)級的(de)(de)(de)各項指示精神和(he)規(gui)章(zhang)制度(du)，通(tong)(tong)過(guo)學習(xi)，提(ti)高(gao)了(le)(le)自己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)政(zheng)(zheng)治理論水平(ping)，進一(yi)(yi)步(bu)端正了(le)(le)服(fu)務(wu)態度(du)，增強(qiang)了(le)(le)做好本職工作、自覺維護醫(yi)院良好形象的(de)(de)(de)積極(ji)性。同時，自己(ji)(ji)(ji)積極(ji)主動地參加醫(yi)院和(he)科室組織的(de)(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)學習(xi)和(he)技能(neng)(neng)培訓，并堅持自學了(le)(le)相關的(de)(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)書籍，通(tong)(tong)過(guo)不停地學習(xi)新知識(shi)，更(geng)新自己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)知識(shi)積累，較好地提(ti)高(gao)了(le)(le)自己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)專業(ye)(ye)修養和(he)業(ye)(ye)務(wu)能(neng)(neng)力(li)，適應了(le)(le)不斷提(ti)高(gao)的(de)(de)(de)醫(yi)療專業(ye)(ye)發展的(de)(de)(de)需(xu)要。

隨著(zhu)社(she)會的發展進步(bu)、人(ren)們生活品質提(ti)升，病(bing)人(ren)對(dui)護理質量的要求也(ye)越來越高。在今后的工(gong)作中，我(wo)將進一步(bu)牢固樹(shu)立“為(wei)病(bing)人(ren)服務、樹(shu)醫(yi)院(yuan)形(xing)(xing)象(xiang)”的思(si)想，立足崗位，勤奮工(gong)作，履盡職責(ze)，為(wei)提(ti)升社(she)區醫(yi)務人(ren)員整體形(xing)(xing)象(xiang)增光添彩。

護(hu)士年(nian)(nian)終述職(zhi)報告(gao)320__年(nian)(nian)，神經外(wai)科在醫院領導(dao)和護(hu)理(li)部的(de)關(guan)心與支(zhi)持(chi)下(xia)(xia)，全(quan)科護(hu)士遵循醫院所倡(chang)導(dao)的(de)“微笑服務，感(gan)動(dong)服務”為主題的(de)服務宗旨，圍(wei)繞年(nian)(nian)初(chu)制定的(de)護(hu)理(li)管理(li)目標和工作(zuo)計劃，開(kai)展各項(xiang)護(hu)理(li)工作(zuo)，嚴(yan)抓(zhua)各項(xiang)計劃的(de)落實，半年(nian)(nian)內各項(xiang)工作(zuo)指標基本達到(dao)了目標要求(qiu)，現將20__年(nian)(nian)度神經外(wai)科護(hu)理(li)工作(zuo)總結如下(xia)(xia)：

一、落實(shi)“一科一專”培訓計(ji)劃，注重護理人才培養，護理人員素質(zhi)普遍有(you)所提高。

 1、對各(ge)級(ji)護理人員按“一(yi)科一(yi)專”培訓(xun)計劃進行規范化(hua)培訓(xun)，強化(hua)各(ge)級(ji)護士的培訓(xun)，月考評(ping)、季度考評(ping)均達到質量(liang)要求。

2、每(mei)周早交班進(jin)行提問，內容為基(ji)礎理論知(zhi)識、院內感染(ran)知(zhi)識和專科知(zhi)識，以促進(jin)大(da)家共同學習和進(jin)步。

3、進(jin)一步完善(shan)并(bing)反復(fu)強(qiang)化學習護(hu)理(li)文書和(he)壓瘡評(ping)估(gu)，并(bing)運用于實(shi)際工作中(zhong)，對每一個(ge)存在壓瘡風險的(de)病人進(jin)行評(ping)估(gu)，總結經(jing)驗教訓，使(shi)全科(ke)護(hu)士的(de)臨床(chuang)護(hu)理(li)能力有了(le)明(ming)顯(xian)提高。

4、每周組織(zhi)全科護士開會(hui)學習醫(yi)院的護理(li)核心制(zhi)度，參加醫(yi)院組織(zhi)的多(duo)項文化藝術活動，同時加強護理(li)相(xiang)關法(fa)律法(fa)規的學習。

5、有積極參加院里組(zu)織活動的，在排班(ban)上也給予了方便考慮，為科里贏(ying)得了多項榮譽。

6、強化了急救(jiu)技(ji)術(shu)的(de)訓練，每個護士都能熟練掌(zhang)握(wo)心肺(fei)腦復蘇(su)技(ji)術(shu)，并重點(dian)對吸痰、吸氧等常用的(de)技(ji)術(shu)操作(zuo)進行了培(pei)訓，專科急救(jiu)技(ji)術(shu)有了明顯(xian)的(de)提高(gao)。

7、加強(qiang)護理(li)人(ren)才的(de)(de)(de)培養，為護理(li)人(ren)才的(de)(de)(de)成長創造有(you)利條件，送本科(ke)(ke)護士到天(tian)壇這樣(yang)專(zhuan)科(ke)(ke)性強(qiang)的(de)(de)(de)醫(yi)院(yuan)進行(xing)學習，把別的(de)(de)(de)醫(yi)院(yuan)新的(de)(de)(de)護理(li)技術、新的(de)(de)(de)管理(li)理(li)念帶回來，有(you)力的(de)(de)(de)促進了科(ke)(ke)室各項工作(zuo)的(de)(de)(de)開展。

8、各級護(hu)理人員參(can)(can)加科內、醫院組織(zhi)的理論考(kao)(kao)試(shi)、院感知識(shi)考(kao)(kao)試(shi)、技(ji)術操作考(kao)(kao)核(he)(he)，參(can)(can)加率100%，考(kao)(kao)核(he)(he)合(he)格率100%。

二、以(yi)病人(ren)為中心，加強(qiang)護患溝(gou)通，改善(shan)服(fu)務流程，服(fu)務質量明(ming)顯(xian)提(ti)高

1、對一般(ban)輕癥、擇期手術的病(bing)人責任護士能熱情接(jie)待病(bing)人，并把病(bing)人送至床邊，主(zhu)動向病(bing)人或者家屬(shu)介紹病(bing)區環境，作(zuo)息時間、規章制(zhi)度及主(zhu)治醫師(shi)等(deng)，并了解病(bing)人入院后的心理狀(zhuang)態與需求。

2、對急癥(zheng)、危重病(bing)人(ren)能迅速(su)組(zu)織搶救，減輕(qing)病(bing)人(ren)痛苦(ku)，同(tong)時安(an)慰病(bing)人(ren)及家屬，減輕(qing)其恐懼心(xin)理。

3、在生活上為(wei)病(bing)人提供(gong)了(le)各種便利條件，并廣泛聽取(qu)病(bing)人及(ji)陪護(hu)對護(hu)理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施并及(ji)時(shi)進行整改。

三(san)、完善各(ge)項護理規(gui)章制度及操作流程，加(jia)強護理風險(xian)管理，護理安全得到保(bao)證。

1、列舉神經外科護(hu)理(li)風險有特點的(de)幾個病例(li)及相(xiang)應的(de)防護(hu)措(cuo)施，組織(zhi)全科護(hu)士進(jin)行(xing)了分析(xi)討論學習。

2、每周護(hu)士(shi)會進行安全(quan)意(yi)識教育，查找工作(zuo)中的不安全(quan)因素，提出整改措施，消除差錯(cuo)事故隱(yin)患，認真落實各項(xiang)護(hu)理規章制度(du)及操(cao)作(zuo)流程(cheng)，發揮科內小組(zu)長監督作(zuo)用，定(ding)期(qi)和(he)不定(ding)期(qi)檢查各項(xiang)護(hu)理制度(du)的執行情況。

四(si)、護理(li)文書書寫，力(li)求做到準確、客觀及連續(xu)。

護理文(wen)書(shu)(shu)即法律文(wen)書(shu)(shu)，是(shi)判定(ding)醫療糾紛的(de)客觀依據，書(shu)(shu)寫(xie)過程中要(yao)認真斟酌，能客觀、真實(shi)、準確、及時(shi)、完整的(de)反映病人的(de)病情(qing)變化，不斷強化護理文(wen)書(shu)(shu)正(zheng)規書(shu)(shu)寫(xie)的(de)重要(yao)意義，使每(mei)(mei)(mei)個護士能端正(zheng)書(shu)(shu)寫(xie)態度，同(tong)時(shi)加強監督(du)檢(jian)查(cha)(cha)力度，每(mei)(mei)(mei)班檢(jian)查(cha)(cha)上一班記錄有無紕漏(lou)，護理文(wen)書(shu)(shu)組(zu)(zu)組(zu)(zu)長定(ding)期(qi)帶(dai)頭(tou)查(cha)(cha)病例(li)，護士長定(ding)期(qi)和不定(ding)期(qi)檢(jian)查(cha)(cha)護理文(wen)書(shu)(shu)、臨時(shi)醫囑的(de)書(shu)(shu)寫(xie)及簽字(zi)情(qing)況，及時(shi)審查(cha)(cha)出院病歷，發現問(wen)題及時(shi)糾正(zheng)，每(mei)(mei)(mei)月進行護理文(wen)書(shu)(shu)質量分(fen)析，對存在問(wen)題提出整改(gai)措施，并繼續監控。

護士年終述職報(bao)告4尊(zun)敬(jing)的(de)院領導，各位同仁：

大家好!

時光(guang)荏苒，轉眼，一年(nian)的(de)(de)時間又過(guo)去(qu)了(le)我來到醫院(yuan)工作(zuo)已有2021年(nian)多了(le)，在護士長(chang)及科主(zhu)任的(de)(de)正(zheng)確領導下，在科室同事的(de)(de)密切(qie)配合和支持下，我本著“以病人(ren)(ren)為中心”的(de)(de)臨床服(fu)務理念，發揚救死扶傷的(de)(de)革命精(jing)神，踏踏實(shi)實(shi)做好護理工作(zuo)，認真地完成了(le)本年(nian)的(de)(de)工作(zuo)任務，并(bing)且在個人(ren)(ren)思(si)想政治素(su)質和業務工作(zuo)能(neng)力(li)都取(qu)得了(le)一定的(de)(de)進(jin)步(bu)。

一、政治思想方面

堅持以(yi)病人(ren)為(wei)(wei)中心，以(yi)質量為(wei)(wei)核(he)心的護理服務(wu)理念(nian)適應新的護理模(mo)式，社會(hui)發(fa)展(zhan)的新形勢，積極參加一切政治活(huo)動，以(yi)服務(wu)病人(ren)奉獻社會(hui)為(wei)(wei)宗(zong)旨(zhi)，以(yi)病人(ren)滿(man)意為(wei)(wei)標(biao)準，全(quan)心全(quan)意為(wei)(wei)病人(ren)服務(wu)。

二、在業務方面

在這一(yi)(yi)年里本人(ren)能(neng)自(zi)(zi)覺遵守醫院(yuan)的(de)(de)各(ge)項規(gui)章制度，服從科室(shi)領導的(de)(de)各(ge)項安排(pai)，認真履行(xing)自(zi)(zi)己的(de)(de)崗位(wei)職責(ze)，完成各(ge)項護理操(cao)作，學(xue)會認真對待每(mei)(mei)一(yi)(yi)件(jian)(jian)事(shi)情，在用心的(de)(de)同時更能(neng)細心的(de)(de)幫(bang)助病人(ren)解(jie)決每(mei)(mei)一(yi)(yi)件(jian)(jian)事(shi)情，認真接待每(mei)(mei)一(yi)(yi)位(wei)病人(ren)，把(ba)每(mei)(mei)一(yi)(yi)位(wei)病人(ren)都(dou)當成自(zi)(zi)己的(de)(de)朋友，親人(ren)。認真做(zuo)好醫療文書(shu)的(de)(de)書(shu)寫工(gong)作，認真學(xue)習(xi)科室(shi)文件(jian)(jian)書(shu)寫規(gui)范，認真書(shu)寫一(yi)(yi)般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自(zi)(zi)己的(de)(de)工(gong)作，嚴格要(yao)求自(zi)(zi)己，三(san)查七對，牢記三(san)基。

三、增強法律意識

認真學習《護(hu)(hu)士條例》及其它(ta)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規，積極參于醫院組織的(de)_。意識到，社(she)會主義(yi)市(shi)場經(jing)濟體(ti)制的(de)建立(li)，法(fa)(fa)律(lv)制度日益完善，人(ren)民(min)群(qun)眾(zhong)法(fa)(fa)制觀(guan)念不斷增強，依法(fa)(fa)辦事、依法(fa)(fa)維護(hu)(hu)自身的(de)合法(fa)(fa)權益已成為人(ren)們(men)的(de)共識，現(xian)代護(hu)(hu)理質量觀(guan)念是全(quan)方位、全(quan)過程(cheng)的(de)讓(rang)病人(ren)滿意，這是人(ren)們(men)對護(hu)(hu)理服務提出更(geng)高、更(geng)新的(de)需求，因而要(yao)豐富法(fa)(fa)律(lv)知識，增強安全(quan)保護(hu)(hu)意識，懂法(fa)(fa)、用(yong)法(fa)(fa)，依法(fa)(fa)保護(hu)(hu)自己。

在這20__年(nian)多的(de)(de)護理(li)(li)工(gong)作中(zhong)，我的(de)(de)體會是(shi)(shi)“三(san)分(fen)治療，七分(fen)護理(li)(li)”，于是(shi)(shi)我越來(lai)越能(neng)夠感覺出護理(li)(li)工(gong)作的(de)(de)重要性。曾(ceng)經有(you)人(ren)(ren)說過(guo)：“拉開(kai)人(ren)(ren)生(sheng)帷幕的(de)(de)人(ren)(ren)是(shi)(shi)護士(shi)，拉上人(ren)(ren)生(sheng)帷幕的(de)(de)人(ren)(ren)也是(shi)(shi)護士(shi)。”是(shi)(shi)啊，在人(ren)(ren)的(de)(de)一生(sheng)當中(zhong)有(you)誰會不需要護士(shi)的(de)(de)細(xi)(xi)致關心(xin)(xin)和悉(xi)心(xin)(xin)照顧(gu)呢?“護理(li)(li)工(gong)作是(shi)(shi)一門精細(xi)(xi)的(de)(de)藝術”。

“護士要有(you)一顆同(tong)情(qing)的(de)心(xin)，要有(you)一雙(shuang)愿意工作的(de)手。”我(wo)會用我(wo)的(de)愛(ai)心(xin)耐心(xin)，細(xi)心(xin)和責任心(xin)解除病(bing)人(ren)的(de)病(bing)痛，用無(wu)私的(de)奉獻(xian)支撐(cheng)起無(wu)力(li)(li)的(de)生(sheng)命(ming)，重(zhong)新揚起生(sheng)的(de)風帆，讓痛苦的(de)臉上重(zhong)綻笑(xiao)顏(yan)，讓一個(ge)個(ge)家庭都(dou)重(zhong)現(xian)歡聲笑(xiao)語。在今(jin)后(hou)的(de)工作中一定(ding)努力(li)(li)提(ti)高(gao)自己(ji)的(de)技術，提(ti)高(gao)微笑(xiao)服務，把每一位病(bing)人(ren)都(dou)當成(cheng)自己(ji)的(de)朋友，親人(ren)，經(jing)常換位思考別人(ren)的(de)難處，端正工作態(tai)度，我(wo)希望(wang)通過自己(ji)的(de)努力(li)(li)獲得病(bing)員(yuan)廣(guang)泛好評的(de)同(tong)時，也得到各級(ji)領導、護士長的(de)認(ren)可。

我(wo)覺得(de)護理事業是一項崇(chong)高而(er)神圣(sheng)的(de)(de)事業，我(wo)為自己是護士隊伍中(zhong)的(de)(de)一員而(er)自豪，在今后工(gong)作中(zhong)，我(wo)將加倍努力，為人(ren)類的(de)(de)護理事業做出自己應有的(de)(de)貢(gong)獻(xian)。

護士年終(zhong)述職報告(gao)5各位領(ling)導、各位同仁：

大家好!

20__年熱熱鬧鬧地過去了，20__年新(xin)(xin)年伊始(shi)，在此萬(wan)象更新(xin)(xin)之(zhi)(zhi)際，回首20__我(wo)感觸頗(po)多(duo)——這一年全國醫療(liao)衛生系統開展了“三好一滿意”、“質(zhi)量萬(wan)里行”?等多(duo)項整(zheng)治活動，又恰逢我(wo)院醫院二甲復審之(zhi)(zhi)時，此番激(ji)流涌(yong)動下我(wo)院眼(yan)科(ke)之(zhi)(zhi)發展可謂蒸(zheng)蒸(zheng)日上(shang)、碩(shuo)果累累。20__充實、收(shou)獲的(de)(de)一年，在這一年里作為眼(yan)科(ke)主任(ren)我(wo)積極配合院領導及相關職能部(bu)門圓滿完成各項任(ren)務(wu)，同時勤懇(ken)務(wu)實抓住機遇大力發展我(wo)院眼(yan)科(ke)的(de)(de)綜合實力，并使之(zhi)(zhi)提高(gao)到一個嶄新(xin)(xin)的(de)(de)水平線。下面就幾(ji)個方面做簡(jian)要匯報如下：

一、潛心(xin)鉆研業務(wu)，切實(shi)提高專業技術水平(ping)，做好學(xue)科帶(dai)頭(tou)人(ren)。

眾所周知從事(shi)醫療行業(ye)(ye)沒有過硬的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)靠耍嘴皮(pi)子是走不下去、是要(yao)半途(tu)而(er)(er)廢、是要(yao)出嚴重事(shi)故的(de)(de)。因而(er)(er)作為(wei)眼科(ke)(ke)主(zhu)任及學(xue)科(ke)(ke)帶頭(tou)人我(wo)必(bi)須堅持專(zhuan)業(ye)(ye)知識的(de)(de)學(xue)習，全面深入了(le)解(jie)眼科(ke)(ke)各(ge)分(fen)支專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)前沿知識。當然個人的(de)(de)時間和精力總是有限(xian)的(de)(de)，正所謂“術(shu)(shu)業(ye)(ye)有專(zhuan)攻”，因而(er)(er)我(wo)近(jin)些年(nian)把(ba)側重點放在(zai)白內(nei)(nei)障超(chao)聲(sheng)(sheng)乳化(hua)上，經過我(wo)的(de)(de)努力我(wo)院(yuan)眼科(ke)(ke)白內(nei)(nei)障超(chao)聲(sheng)(sheng)乳化(hua)技(ji)術(shu)(shu)飛(fei)速發(fa)展(zhan)，并填補了(le)本地(di)區的(de)(de)空白。20__年(nian)我(wo)院(yuan)眼科(ke)(ke)白內(nei)(nei)障超(chao)聲(sheng)(sheng)乳化(hua)技(ji)術(shu)(shu)獲得跳躍式發(fa)展(zhan)，這一年(nian)我(wo)獨立完成(cheng)366例包含(han)各(ge)種疑難病(bing)例的(de)(de)白內(nei)(nei)障超(chao)聲(sheng)(sheng)乳化(hua)手(shou)術(shu)(shu)，同20__年(nian)相比白內(nei)(nei)障超(chao)聲(sheng)(sheng)乳化(hua)手(shou)術(shu)(shu)量翻了(le)一番，技(ji)術(shu)(shu)難度也(ye)是更(geng)勝一籌(chou)。

在(zai)其他眼科(ke)分支專(zhuan)業上譬(pi)如眼底病方面20__年我(wo)(wo)(wo)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)眼科(ke)迎(ying)來(lai)里程碑式的(de)(de).發展(zhan)(zhan)(zhan)——開展(zhan)(zhan)(zhan)“玻璃體視網(wang)膜手術(shu)”。在(zai)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)領導(dao)的(de)(de)大力支持下我(wo)(wo)(wo)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)眼科(ke)添置了(le)(le)玻璃體切割機，同時我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)開始開展(zhan)(zhan)(zhan)玻璃體視網(wang)膜手術(shu)，這項技(ji)(ji)術(shu)填補了(le)(le)本地區的(de)(de)空白(bai)，打開了(le)(le)本地區眼底病外(wai)科(ke)手術(shu)的(de)(de)市(shi)場，為(wei)我(wo)(wo)(wo)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)贏來(lai)良好的(de)(de)社會聲(sheng)譽(yu)。同樣20__年在(zai)浙江援(yuan)疆(jiang)專(zhuan)家(jia)帶教下我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)眼科(ke)完(wan)成我(wo)(wo)(wo)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)首例眼角(jiao)膜移(yi)植(zhi)手術(shu)，這也(ye)是(shi)本地區首次(ci)開展(zhan)(zhan)(zhan)角(jiao)膜移(yi)植(zhi)。醫(yi)療(liao)技(ji)(ji)術(shu)的(de)(de)革新是(shi)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)賴以生存的(de)(de)生命線，保持醫(yi)療(liao)技(ji)(ji)術(shu)的(de)(de)先進性，做好“領頭(tou)羊”，這是(shi)我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)理念!

二、強化制度管理，以身作則做好科(ke)室管理人。

做為(wei)科(ke)(ke)主任(ren)我不(bu)但是(shi)學(xue)科(ke)(ke)帶(dai)頭人(ren)(ren)(ren)同時(shi)(shi)(shi)還是(shi)科(ke)(ke)室的(de)(de)管(guan)(guan)理者。而(er)科(ke)(ke)室“管(guan)(guan)理”的(de)(de)核心應該是(shi)對科(ke)(ke)室人(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)調控，使大家各(ge)司其職，“站好自己的(de)(de)崗”。而(er)制(zhi)(zhi)度的(de)(de)制(zhi)(zhi)定(ding)與執行(xing)是(shi)實(shi)施管(guan)(guan)理的(de)(de)關鍵環(huan)(huan)節。無論是(shi)醫(yi)療(liao)(liao)(liao)質量還是(shi)醫(yi)療(liao)(liao)(liao)服(fu)務(wu)的(de)(de)提高都離不(bu)開各(ge)項(xiang)(xiang)相關制(zhi)(zhi)度的(de)(de)約束，只有(you)將(jiang)醫(yi)療(liao)(liao)(liao)服(fu)務(wu)運(yun)行(xing)中的(de)(de)細節制(zhi)(zhi)度化，并恪守(shou)各(ge)項(xiang)(xiang)制(zhi)(zhi)度，才能(neng)實(shi)現高水準的(de)(de)醫(yi)療(liao)(liao)(liao)服(fu)務(wu)。醫(yi)療(liao)(liao)(liao)服(fu)務(wu)行(xing)業有(you)各(ge)級(ji)衛生行(xing)政部(bu)門監管(guan)(guan)，同時(shi)(shi)(shi)醫(yi)療(liao)(liao)(liao)衛生從業人(ren)(ren)(ren)員也在(zai)時(shi)(shi)(shi)刻(ke)遵守(shou)著各(ge)項(xiang)(xiang)衛生法規及(ji)條例，但在(zai)實(shi)際運(yun)行(xing)中依然存在(zai)著種(zhong)種(zhong)醫(yi)療(liao)(liao)(liao)安全及(ji)不(bu)良(liang)事件的(de)(de)發生，這就需要科(ke)(ke)主任(ren)嚴(yan)格把(ba)控各(ge)個細小環(huan)(huan)節。

20__在(zai)衛(wei)生系統開展“三好一(yi)滿意”、“醫(yi)療(liao)質(zhi)量(liang)萬里行(xing)”活(huo)動及我(wo)院(yuan)二甲復(fu)審(shen)(shen)的大前提下(xia)，我(wo)“苛刻”地要求(qiu)科(ke)室人(ren)員一(yi)絲不茍地執(zhi)行(xing)“醫(yi)療(liao)質(zhi)量(liang)與安全管理(li)的核心制(zhi)度”及相(xiang)關配套規則(ze)。重新(xin)審(shen)(shen)視醫(yi)療(liao)服(fu)務的每(mei)個(ge)環節，分(fen)解服(fu)務流程，并(bing)制(zhi)定(ding)出(chu)適合(he)每(mei)個(ge)小環節的服(fu)務準則(ze)。這些細化了(le)的“規則(ze)”的制(zhi)定(ding)與落實，是(shi)科(ke)室集體(ti)智(zhi)慧(hui)的結晶也是(shi)眾人(ren)群策群力的結果(guo)。在(zai)實際執(zhi)行(xing)中我(wo)以身作則(ze)、一(yi)視同仁、獎罰(fa)分(fen)明(ming)，取得了(le)令人(ren)滿意的效果(guo)，這一(yi)點在(zai)我(wo)院(yuan)職能部門的評審(shen)(shen)結果(guo)上可以證明(ming)。

三(san)、加強人(ren)才梯隊的建(jian)設(she)，為科室后續發展儲(chu)備“正能量”。

農一(yi)(yi)師醫院能(neng)有今(jin)天這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)規模(mo)離不(bu)開(kai)一(yi)(yi)代(dai)代(dai)白衣戰士的(de)(de)(de)(de)(de)傳承(cheng)式發(fa)展。我(wo)(wo)深知(zhi)作為(wei)科(ke)主任不(bu)能(neng)胸懷狹(xia)隘(ai)只顧自(zi)身(shen)(shen)，要(yao)懂得“科(ke)室(shi)(shi)強(qiang)才(cai)是真的(de)(de)(de)(de)(de)強(qiang)”，“光桿司(si)令”是不(bu)成(cheng)(cheng)氣候的(de)(de)(de)(de)(de)。科(ke)室(shi)(shi)要(yao)想(xiang)成(cheng)(cheng)為(wei)本專業本地區標桿性(xing)平臺，就必須有強(qiang)大的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)儲(chu)備。然而人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)儲(chu)備來(lai)(lai)自(zi)哪里?不(bu)外乎自(zi)身(shen)(shen)培(pei)(pei)養與院外引進(jin)。這就要(yao)求科(ke)主任要(yao)培(pei)(pei)養自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)。作為(wei)眼(yan)(yan)(yan)科(ke)主任我(wo)(wo)一(yi)(yi)如(ru)既往的(de)(de)(de)(de)(de)按(an)照早(zao)(zao)年的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)梯隊培(pei)(pei)養計劃在(zai)(zai)(zai)實施，如(ru)今(jin)已經(jing)小有成(cheng)(cheng)效。我(wo)(wo)早(zao)(zao)年就安排下(xia)面年輕的(de)(de)(de)(de)(de)醫師分(fen)(fen)別(bie)專攻眼(yan)(yan)(yan)科(ke)分(fen)(fen)支專業，并分(fen)(fen)批次外派他們進(jin)修。現如(ru)今(jin)眼(yan)(yan)(yan)科(ke)下(xia)設分(fen)(fen)支專業白內障組(zu)、青光眼(yan)(yan)(yan)組(zu)、眼(yan)(yan)(yan)外傷與眼(yan)(yan)(yan)整形組(zu)、眼(yan)(yan)(yan)底病組(zu)、斜弱視組(zu)、眼(yan)(yan)(yan)屈光組(zu)等等都已經(jing)鋪成(cheng)(cheng)開(kai)來(lai)(lai)，他們都能(neng)勝任自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)專業技術。所以(yi)我(wo)(wo)很欣慰，在(zai)(zai)(zai)不(bu)久的(de)(de)(de)(de)(de)將來(lai)(lai)我(wo)(wo)所培(pei)(pei)養的(de)(de)(de)(de)(de)這些人(ren)(ren)才(cai)在(zai)(zai)(zai)我(wo)(wo)院眼(yan)(yan)(yan)科(ke)的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展中所釋放的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)量(liang)是巨(ju)大的(de)(de)(de)(de)(de)。這是我(wo)(wo)之(zhi)(zhi)幸(xing)，也(ye)是科(ke)室(shi)(shi)之(zhi)(zhi)幸(xing)，更是農一(yi)(yi)師醫院之(zhi)(zhi)幸(xing)!

四(si)、科室經濟效益(yi)獲大豐收(shou)，硬件(jian)建設穩步(bu)拓展。

在(zai)(zai)醫療界所(suo)謂“金眼(yan)(yan)(yan)科(ke)(ke)(ke)，銀外(wai)科(ke)(ke)(ke)”，無人不知(zhi)無人不曉!我(wo)院(yuan)眼(yan)(yan)(yan)科(ke)(ke)(ke)在(zai)(zai)還沒有(you)完全把眼(yan)(yan)(yan)科(ke)(ke)(ke)下(xia)屬分支專業鋪(pu)成開(kai)(kai)來，就(jiu)已經取得了令人矚(zhu)目的(de)經濟(ji)(ji)效益(yi)。在(zai)(zai)過去(qu)的(de)20__年我(wo)們(men)眼(yan)(yan)(yan)科(ke)(ke)(ke)和耳(er)鼻喉科(ke)(ke)(ke)總收(shou)(shou)入一千二百萬之多(duo)，跨入“千萬科(ke)(ke)(ke)室”之列，而且我(wo)們(men)眼(yan)(yan)(yan)科(ke)(ke)(ke)及(ji)耳(er)鼻喉科(ke)(ke)(ke)是(shi)所(suo)有(you)臨(lin)床科(ke)(ke)(ke)室經濟(ji)(ji)收(shou)(shou)入中(zhong)純利潤的(de)科(ke)(ke)(ke)室。眼(yan)(yan)(yan)科(ke)(ke)(ke)經濟(ji)(ji)收(shou)(shou)入樂(le)觀，硬(ying)件(jian)建(jian)設也(ye)令人欣(xin)慰：20__年在(zai)(zai)院(yuan)領導的(de)大力支持下(xia)我(wo)們(men)配備了眼(yan)(yan)(yan)底(di)病(bing)手術(shu)所(suo)用玻(bo)璃體切割機及(ji)相(xiang)關配套設施，開(kai)(kai)創了我(wo)院(yuan)眼(yan)(yan)(yan)科(ke)(ke)(ke)眼(yan)(yan)(yan)底(di)病(bing)外(wai)科(ke)(ke)(ke)的(de)歷史新篇章。

五(wu)、展望來年，我信心百倍。

新(xin)年(nian)伊始——我(wo)有(you)個(ge)夢(meng)想(xiang)，我(wo)夢(meng)想(xiang)院領導能給眼(yan)科(ke)配臺高端手術顯微鏡;我(wo)有(you)個(ge)夢(meng)想(xiang)，我(wo)夢(meng)想(xiang)眼(yan)科(ke)在二(er)甲復審評審中全A通(tong)過;我(wo)有(you)個(ge)夢(meng)想(xiang)，我(wo)夢(meng)想(xiang)每(mei)位眼(yan)科(ke)醫生在職能部門的檢查中無瑕疵(ci);我(wo)有(you)個(ge)夢(meng)想(xiang)，我(wo)夢(meng)想(xiang)眼(yan)科(ke)超勞務費翻幾(ji)番。

篇8

過去的(de)(de)(de)一年是充(chong)實(shi)的(de)(de)(de)，轉(zhuan)眼間部門的(de)(de)(de)各(ge)項(xiang)工作已(yi)經(jing)得到了完成，回顧工作中的(de)(de)(de)得失，應該(gai)要做好述(shu)(shu)職(zhi)報告。那么(me)企(qi)業部門經(jing)理應該(gai)怎么(me)寫述(shu)(shu)職(zhi)報告呢？下面(mian)小編為大(da)(da)家(jia)整理2021企(qi)業部門經(jing)理述(shu)(shu)職(zhi)報告5篇，歡迎閱讀，希望(wang)對(dui)大(da)(da)家(jia)有幫(bang)助！

企業部門(men)經理述職(zhi)報(bao)告(一)尊敬的(de)領(ling)導：

回顧這(zhe)一(yi)(yi)年(nian)來自己的(de)(de)工(gong)作(zuo)和(he)學習生涯，有(you)喜有(you)憂，有(you)坎(kan)坷，也(ye)有(you)收獲，取得的(de)(de)成(cheng)績同志(zhi)們也(ye)是(shi)有(you)目共睹的(de)(de)，不再一(yi)(yi)一(yi)(yi)列舉。但是(shi)我想(xiang)說(shuo)明(ming)的(de)(de)是(shi)，成(cheng)績是(shi)來之不易(yi)的(de)(de)，這(zhe)里面(mian)包(bao)含著行領(ling)導(dao)的(de)(de)正確(que)領(ling)導(dao)和(he)今天在(zai)座的(de)(de)全行干(gan)部職工(gong)的(de)(de)幫助和(he)支持，尤其是(shi)包(bao)含著科技(ji)部全體員工(gong)的(de)(de)辛勤勞動和(he)艱苦努(nu)力。這(zhe)一(yi)(yi)年(nian)來，我作(zuo)為(wei)科技(ji)部的(de)(de)負責(ze)人，只不過(guo)是(shi)做(zuo)了(le)一(yi)(yi)些應該做(zuo)的(de)(de)工(gong)作(zuo)，以下是(shi)我的(de)(de)述(shu)職報告：

一、加強管(guan)理、保障安全(quan)

銀行(xing)科技工作中，安全(quan)為(wei)(wei)首(shou)要任(ren)務(wu)，科技工作的(de)成果就在(zai)于(yu)各種(zhong)銀行(xing)業務(wu)都能正(zheng)常無事(shi)故的(de)順利開展(zhan)。保(bao)障安全(quan)的(de)最有力手段就是制度，我本(ben)著這(zhe)一(yi)原(yuan)則，多次與部門內(nei)?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽碧(bi)致壑貧(pin)鵲奈(nai)侍猓栽械母諼(xuan)輝鶉(chun)謂辛說髡貧(pin)誦碌母諼(xuan)輝鶉(chun)沃(wo)貧(pin)齲康髁爍諼(xuan)壞謀匾院橢匾裕諼(xuan)輝鶉(chun)蝸富(fu)鶉(chun)蔚餃耍詮(quan)芾聿忝嬗(shan)辛嗣魅返墓芾矸止ぃ箍萍脊ぷ髟謨行(xing)虻幕肪誠陸小2⑶遙誆棵湃(pai)逶憊さ墓餐ο攏U狹爍饗钚薅┖籩(bian)貧(pin)群托陸ㄖ貧(pin)鵲墓岢怪蔥小?/p>網絡(luo)和信(xin)息(xi)系(xi)統(tong)(tong)的(de)安全(quan)穩定運行(xing)是科技部工作的(de)命脈，只有整個(ge)信(xin)息(xi)系(xi)統(tong)(tong)保(bao)持穩定、連(lian)續、高效(xiao)的(de)運行(xing)，我們才能在(zai)這(zhe)個(ge)基礎上談(tan)下一(yi)步的(de)發展(zhan)，才能夠充分發揮已有的(de)和新(xin)開發的(de)業務(wu)產品的(de)作用(yong)。為(wei)(wei)保(bao)證系(xi)統(tong)(tong)的(de)安全(quan)運行(xing)，在(zai)年(nian)初(chu)時，為(wei)(wei)部門內(nei)部配備了移動值班電(dian)話，從而(er)縮短了故障產生時的(de)延(yan)滯時間。

二、科技項目(mu)、重點實(shi)施

在(zai)科(ke)技項目(mu)(mu)方面，由總(zong)行推出的(de)(de)新(xin)產品和(he)對原有業務(wu)系(xi)(xi)統(tong)的(de)(de)更新(xin)的(de)(de)項目(mu)(mu)很(hen)(hen)多(duo)。首先，我(wo)們要(yao)支(zhi)持業務(wu)部(bu)(bu)門參與激(ji)烈的(de)(de)市(shi)場競爭。總(zong)行為滿足(zu)市(shi)場競爭需(xu)要(yao)而開發的(de)(de)產品在(zai)各種信息渠道中(zhong)已經介(jie)紹(shao)的(de)(de)很(hen)(hen)多(duo)，但就__的(de)(de)地區特色和(he)我(wo)行的(de)(de)特點，各業務(wu)部(bu)(bu)門提出了一些(xie)項目(mu)(mu)需(xu)求，如(ru)：銀(yin)證通系(xi)(xi)統(tong)、薪加薪系(xi)(xi)統(tong)、單證中(zhong)心系(xi)(xi)統(tong)等。在(zai)行領導、相關業務(wu)部(bu)(bu)門、各支(zhi)行的(de)(de)配(pei)合下，這些(xie)新(xin)產品得到了及時的(de)(de)上線，豐富了我(wo)行的(de)(de)產品線，增(zeng)強(qiang)了服務(wu)功能，逐步建(jian)立了一定(ding)的(de)(de)市(shi)場競爭優勢，對于將來改善我(wo)行的(de)(de)客戶結構起到了重要(yao)的(de)(de)推動(dong)作(zuo)(zuo)用和(he)支(zhi)撐作(zuo)(zuo)用。

三、把握全(quan)局(ju)、團結(jie)協(xie)作

我覺得，科技部(bu)是銀行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)中至關(guan)重要的(de)職能(neng)部(bu)門(men)，給行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)里(li)把好關(guan)、做好后勤(qin)保障是我義(yi)不容辭的(de)責任(ren)。一年來，我堅(jian)持站在全行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)角(jiao)度考慮問題，客觀的(de)分(fen)析有關(guan)科技對(dui)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)內(nei)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)外的(de)影響(xiang)。今年，針(zhen)對(dui)我行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)部(bu)分(fen)網(wang)(wang)點UPS電池不能(neng)正常(chang)(chang)工作的(de)情況(kuang)，我提出了要求更(geng)換的(de)建(jian)議(yi)，因為一旦網(wang)(wang)點停電不能(neng)正常(chang)(chang)營業，對(dui)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)里(li)的(de)影響(xiang)非常(chang)(chang)大。此(ci)建(jian)議(yi)得到了行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)里(li)的(de)認可，并(bing)在年終決算前完成了所有網(wang)(wang)點的(de)更(geng)換。

科(ke)技(ji)(ji)部(bu)門身為(wei)銀行(xing)的(de)(de)二線服務(wu)管理部(bu)門，加強同有(you)(you)(you)關人員(yuan)(yuan)和相關部(bu)門的(de)(de)團(tuan)結和協調(diao)，是做好科(ke)技(ji)(ji)服務(wu)工(gong)(gong)作的(de)(de)重要條(tiao)件。為(wei)了搞好部(bu)門內部(bu)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)團(tuan)結，我認真實(shi)行(xing)民(min)主(zhu)集中制，堅持(chi)廣納(na)諫言，虛(xu)心(xin)接受不同觀(guan)點的(de)(de)意見，不獨(du)斷專行(xing)，不剛愎自用。對每個(ge)科(ke)技(ji)(ji)部(bu)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，都(dou)一視同仁，使(shi)他們既有(you)(you)(you)一定的(de)(de)責(ze)(ze)任，又有(you)(you)(you)相應(ying)的(de)(de)權力，責(ze)(ze)權利相統(tong)一，從而最大限(xian)度地調(diao)動了科(ke)技(ji)(ji)部(bu)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)積極(ji)性，從沒有(you)(you)(you)發生爭(zheng)功(gong)諉過，爭(zheng)權奪利的(de)(de)現象。

回顧過去，展望未來(lai)。坦率地(di)講，我在行(xing)領(ling)導(dao)的(de)培(pei)養下，在同志們的(de)支(zhi)持(chi)和(he)配(pei)合(he)下，做出了點(dian)滴的(de)成績，但這都是微不足道的(de)。由于自(zi)己水平(ping)有(you)(you)限(xian)，能力有(you)(you)限(xian)，所以在工作(zuo)和(he)學習中仍有(you)(you)許(xu)多不盡人意的(de)地(di)方(fang)，仍有(you)(you)這樣(yang)或(huo)那樣(yang)的(de)缺點(dian)和(he)錯誤。我決心(xin)在今后(hou)的(de)工作(zuo)中，一方(fang)面發(fa)揚成績，再接再勵。

此致

敬禮!

述職人：___

2021年_月_日

企業部門經理述職報告(gao)(二)尊(zun)敬的領導：

今年，是公(gong)司(si)經歷總廠專業(ye)化重組，完成內部產業(ye)結(jie)構調(diao)整，正式步入市(shi)場(chang)，迎接(jie)競爭(zheng)挑(tiao)戰的(de)(de)第一(yi)年。一(yi)年來，我(wo)在總廠、工程公(gong)司(si)各級領導的(de)(de)帶領下(xia)，依靠公(gong)司(si)全體(ti)員工的(de)(de)智慧和力量(liang)，對內堅持求真(zhen)務實、埋頭苦(ku)干的(de)(de)作風，強化生產經營管(guan)理，打牢生存(cun)根基，努力營造團結(jie)向上(shang)、奮發有(you)為的(de)(de)企(qi)業(ye)環境;對外發揚艱(jian)苦(ku)奮斗(dou)的(de)(de)創業(ye)精神，努力拓寬市(shi)場(chang)空間，積極培育有(you)利于企(qi)業(ye)持續發展的(de)(de)市(shi)場(chang)體(ti)系。以下(xia)是我(wo)的(de)(de)述職報告：

一、生產能力顯著提高，經營指(zhi)標(biao)呈攀升態勢(shi)

經過公(gong)司(si)全體干部職工的艱苦努力，公(gong)司(si)完成經營(ying)指標(biao)創造(zao)了歷史(shi)最好水平。承接(jie)并圓滿完成了公(gong)司(si)改造(zao)項目、總廠(chang)復合肥裝(zhuang)置建(jian)設(she)、化(hua)工二廠(chang)丙烯腈、裂解(jie)后分(fen)離和高壓聚乙烯等(deng)重(zhong)點項目的設(she)備制造(zao)任務;外部市場方面(mian)，主要(yao)完成了大連(lian)齊化(hua)設(she)備、青海格爾木煉油廠(chang)三旋(xuan)的制造(zao)任務。

二(er)、營造穩定環境，夯實(shi)產業(ye)格(ge)局

一(yi)年來(lai)，我從加強形勢任務教育(yu)入手，積極向職(zhi)工講情(qing)形勢、明確任務，研究制定措施、消除(chu)制約發(fa)展(zhan)瓶頸，在公司上下形成了同心(xin)(xin)同德，共(gong)謀發(fa)展(zhan)的(de)良(liang)好局(ju)面。廣(guang)大(da)干(gan)部職(zhi)工關心(xin)(xin)企(qi)業(ye)的(de)前途和命運，考慮企(qi)業(ye)的(de)生存(cun)與發(fa)展(zhan)，主動(dong)為(wei)企(qi)業(ye)的(de)生存(cun)獻計獻策，積極為(wei)企(qi)業(ye)的(de)發(fa)展(zhan)出(chu)力(li)流(liu)汗。

我(wo)們以容器制(zhi)造(zao)、換熱設備(bei)制(zhi)造(zao)、分離設備(bei)制(zhi)造(zao)、工(gong)藝(yi)配(pei)(pei)件加(jia)工(gong)、塔器配(pei)(pei)件加(jia)工(gong)、閥門修造(zao)、橋吊檢測、轉子實驗(yan)及金屬構件加(jia)工(gong)制(zhi)造(zao)，業(ye)務板(ban)塊(kuai)構建(jian)起的(de)(de)企(qi)業(ye)新架構，經過(guo)一(yi)(yi)年(nian)來的(de)(de)實踐、運行(xing)，基礎得到了(le)很好的(de)(de)穩固(gu)，各(ge)業(ye)務板(ban)塊(kuai)經受住了(le)市場(chang)的(de)(de)嚴(yan)峻考(kao)驗(yan)，正在向我(wo)們訂(ding)立的(de)(de)產品(pin)專業(ye)化、規(gui)模(mo)產業(ye)化、結構最佳化、效益最大化目標穩步邁進。南區的(de)(de)激(ji)光(guang)加(jia)工(gong)中心、閥門制(zhi)造(zao)廠和容器制(zhi)造(zao)廠，一(yi)(yi)舉(ju)扭(niu)轉了(le)虧損(sun)局(ju)面，實現盈利。

三、加(jia)快(kuai)“三高”項目實施(shi)步伐(fa)，努(nu)力提升核心競爭能力

作(zuo)為集團公司確立的(de)(de)(de)做(zuo)(zuo)大(da)、做(zuo)(zuo)強項目，高效(xiao)換熱器(qi)、高效(xiao)塔(ta)內件和(he)三級旋風分離器(qi)，已(yi)經(jing)成為了公司提升核心競爭能(neng)力的(de)(de)(de)支柱型業務，得到了總(zong)廠機動(dong)處、設(she)計(ji)院和(he)各科研院所(suo)的(de)(de)(de)權(quan)利支持。三個(ge)實驗室(shi)的(de)(de)(de)設(she)計(ji)工作(zuo)進展順(shun)利，研發(fa)中心正在對設(she)計(ji)方案做(zuo)(zuo)進一步(bu)的(de)(de)(de)補充、完善。我預(yu)計(ji)，該項目在明年將全部(bu)竣工。

此致

敬禮!

述職人：___

2021年(nian)_月_日(ri)

企業部門經理述職報(bao)告(三)尊敬的領導：

時(shi)光(guang)如水，光(guang)陰似箭，充滿機遇與挑戰的(de)(de)一年既將過去，通過上級領導(dao)的(de)(de)幫助(zhu)指導(dao)，加之(zhi)全部十多名同志(zhi)注(zhu)重合作(zuo)，注(zhu)重協調(diao)，在汗水和(he)智慧(hui)的(de)(de)投入(ru)中，各方面工(gong)作(zuo)取得了(le)(le)新的(de)(de)成就，有(you)了(le)(le)新的(de)(de)進(jin)步。看到公司(si)營業(ye)額蒸(zheng)蒸(zheng)日上，我(wo)內心(xin)感(gan)到無比欣慰和(he)驕傲。我(wo)想一個人只有(you)經過不(bu)斷(duan)努力，不(bu)斷(duan)奮斗，才(cai)能(neng)克服(fu)自(zi)身的(de)(de)缺點，才(cai)能(neng)不(bu)斷(duan)超越自(zi)我(wo)，實現(xian)理(li)想和(he)人生的(de)(de)價值。現(xian)對(dui)今年的(de)(de)主要工(gong)作(zuo)情況述職如下：

一、在不(bu)斷的學習中掌握干好(hao)工作的基(ji)本技(ji)能和知(zhi)識(shi)

近一年(nian)來(lai)，我經常把(ba)自(zi)己(ji)放在公(gong)(gong)司(si)(si)建(jian)設的(de)(de)總體框架中來(lai)反思自(zi)己(ji)，審視自(zi)己(ji)，看(kan)自(zi)身能(neng)(neng)力和素質(zhi)的(de)(de)提高幅(fu)度(du)，能(neng)(neng)不能(neng)(neng)適(shi)應公(gong)(gong)司(si)(si)發展(zhan)的(de)(de)需(xu)要(yao)、能(neng)(neng)不能(neng)(neng)適(shi)應形勢任務(wu)的(de)(de)需(xu)要(yao)，能(neng)(neng)不能(neng)(neng)適(shi)應完成(cheng)正常工(gong)作(zuo)的(de)(de)需(xu)要(yao)。經常告誡(jie)自(zi)己(ji)，要(yao)在公(gong)(gong)司(si)(si)立得住(zhu)腳，不辜負領導的(de)(de)期望，自(zi)身素質(zhi)的(de)(de)強(qiang)弱是(shi)關(guan)鍵，自(zi)己(ji)畢竟(jing)是(shi)才來(lai)公(gong)(gong)司(si)(si)幾年(nian)的(de)(de)大(da)學(xue)生，從哪(na)個角度(du)講都還(huan)是(shi)處(chu)在起步階段，必須在工(gong)作(zuo)中不斷地提高自(zi)己(ji)。

二、在堅持(chi)原(yuan)則的基礎上保(bao)證完成工作的標準和質量

一年(nian)來(lai)，由于(yu)工(gong)作(zuo)環(huan)境(jing)變化較(jiao)(jiao)(jiao)大，迎來(lai)送往的(de)工(gong)作(zuo)比(bi)較(jiao)(jiao)(jiao)多(duo)，需要(yao)協調、聯系的(de)工(gong)作(zuo)也相應增多(duo)，在工(gong)作(zuo)中，我注(zhu)意總結(jie)摸索工(gong)作(zuo)規律，注(zhu)意與公(gong)(gong)司其他部(bu)(bu)門建立比(bi)較(jiao)(jiao)(jiao)融(rong)洽的(de)關(guan)系，以(yi)便于(yu)開展工(gong)作(zuo)。作(zuo)為(wei)公(gong)(gong)司的(de)綜合職能(neng)部(bu)(bu)門，我注(zhu)意隨(sui)時(shi)掌握各部(bu)(bu)門的(de)工(gong)作(zuo)動向，掌握各個縣(xian)市的(de)工(gong)作(zuo)情況，做到隨(sui)時(shi)有事能(neng)夠隨(sui)時(shi)處(chu)理(li)。作(zuo)為(wei)市場綜合部(bu)(bu)的(de)經理(li)，對(dui)外(wai)合作(zuo)工(gong)作(zuo)的(de)主(zhu)管，接觸的(de)人(ren)(ren)和(he)事比(bi)較(jiao)(jiao)(jiao)雜，想要(yao)利用(yong)個人(ren)(ren)關(guan)系來(lai)辦違(wei)(wei)反政策、違(wei)(wei)反規定(ding)的(de)人(ren)(ren)也比(bi)較(jiao)(jiao)(jiao)多(duo)，但我認為(wei)，要(yao)想順利完成工(gong)作(zuo)，提高工(gong)作(zuo)效率，就必須堅持原則，公(gong)(gong)司的(de)各項規定(ding)要(yao)堅決遵守(shou)，違(wei)(wei)背政策的(de)事堅持不(bu)做。

三、在不斷更新服務手段中鞏固老客戶(hu)，吸納新客源

結合(he)多年從事(shi)服(fu)務工(gong)作(zuo)(zuo)的實際，年初(chu)以(yi)來，我(wo)強調本部門在(zai)開展工(gong)作(zuo)(zuo)中要(yao)“動(dong)真情，講實理，辦實事(shi)”，堅持用“真心”“愛心”和“恒(heng)心”來做好廣(guang)大(da)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)的服(fu)務工(gong)作(zuo)(zuo)，為(wei)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)進行親情服(fu)務。一年來，我(wo)們綜合(he)部做到(dao)了(le)熱情接待、細心答詢、主動(dong)服(fu)務、全程跟蹤，在(zai)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)心目中留(liu)下了(le)周到(dao)、熱情的好印(yin)象(xiang)，也為(wei)公司(si)在(zai)外樹立了(le)良好的形(xing)象(xiang)。

四、以樹立良好形象(xiang)為牽引

一年來，重(zhong)大節(jie)假日我(wo)基本沒有(you)休息，帶頭帶領(ling)部里人員(yuan)在(zai)各(ge)大場所進行各(ge)項業務宣傳，平(ping)時經(jing)常加班加點到深夜(ye)，雖然累是(shi)累點，但看(kan)到公(gong)司的(de)(de)營業額大幅度增長，心(xin)(xin)中還是(shi)感到非(fei)常欣慰。在(zai)日常工(gong)(gong)作，生活(huo)(huo)中，我(wo)非(fei)常注(zhu)意(yi)關心(xin)(xin)、幫(bang)(bang)助部里的(de)(de)職工(gong)(gong)，有(you)話講在(zai)明處，有(you)事(shi)提上桌面(mian)，不搞當面(mian)一套，背后(hou)一套，并主動幫(bang)(bang)助他們解(jie)決(jue)實際生活(huo)(huo)困難(nan)，使(shi)大家心(xin)(xin)里話愿意(yi)和我(wo)講，困難(nan)事(shi)愿意(yi)找我(wo)辦，有(you)效的(de)(de)保證了(le)全(quan)部人員(yuan)思想穩(wen)定，形成(cheng)了(le)一盤棋(qi)局面(mian)。大家什么事(shi)都能以公(gong)司利益為重(zhong)，以部門利益為重(zhong)，講團結，講協(xie)作，出色(se)的(de)(de)完成(cheng)了(le)各(ge)項工(gong)(gong)作任務。

五、存在的問題及下步(bu)打算

回顧一年來的工作(zuo)，對照職(zhi)責，認為自己(ji)還(huan)(huan)是稱職(zhi)的。雖然在(zai)(zai)一年的工作(zuo)中我取得了一定的成績，但也存在(zai)(zai)著不足(zu)。首先，在(zai)(zai)工作(zuo)中由于(yu)年齡較輕(qing)，工作(zuo)方法過于(yu)簡(jian)單;在(zai)(zai)一些(xie)問題的處理(li)(li)上顯得還(huan)(huan)不夠冷(leng)靜。其次(ci)，在(zai)(zai)業務理(li)(li)論水平和組織管理(li)(li)能力(li)上還(huan)(huan)有待于(yu)進一步(bu)(bu)提高(gao)。再次(ci)，自己(ji)在(zai)(zai)綜合素質上距公司要求還(huan)(huan)相(xiang)差(cha)甚遠。這(zhe)些(xie)不足(zu)，有待于(yu)在(zai)(zai)下步(bu)(bu)工作(zuo)中加以(yi)改進和克服。

在(zai)下一(yi)步的(de)(de)(de)工作(zuo)中，我要虛心(xin)向其它同志學習工作(zuo)和(he)管理(li)經驗，借(jie)鑒(jian)好的(de)(de)(de)工作(zuo)方(fang)法(fa)，努力學習業(ye)務(wu)理(li)論知識，不斷提(ti)高(gao)自(zi)身(shen)的(de)(de)(de)業(ye)務(wu)素(su)質和(he)管理(li)水平。使(shi)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)全面素(su)質再有(you)一(yi)個新(xin)(xin)的(de)(de)(de)提(ti)高(gao)。要進一(yi)步強化敬(jing)業(ye)精神，增強責任意識，提(ti)高(gao)完成工作(zuo)的(de)(de)(de)標(biao)準。為公司在(zai)新(xin)(xin)年度的(de)(de)(de)工作(zuo)中再上新(xin)(xin)臺階、更上一(yi)層(ceng)樓貢獻出自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)力量(liang)。

此致

敬禮!

述職人：___

2021年_月(yue)_日

企業部門經理述職報告(四)尊敬的領(ling)導：

在(zai)(zai)今(jin)年(nian)的(de)(de)(de)工作中，我制訂好(hao)(hao)(hao)(hao)公(gong)司的(de)(de)(de)經營目標、經營計劃，分解到各(ge)部門(men)并組織(zhi)實施(shi);制訂并落(luo)實好(hao)(hao)(hao)(hao)公(gong)司的(de)(de)(de)各(ge)項(xiang)規章制度;合理設置本公(gong)司的(de)(de)(de)組織(zhi)機構(gou);積極踐行(xing)集團經營理念，創造良好(hao)(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)工作、生(sheng)活環境，培養員(yuan)工的(de)(de)(de)歸屬(shu)感，提(ti)升企業的(de)(de)(de)向心力(li)、凝聚力(li)、戰斗力(li);處理好(hao)(hao)(hao)(hao)各(ge)部門(men)相(xiang)互之間的(de)(de)(de)事務矛(mao)盾和(he)問題;審核(he)好(hao)(hao)(hao)(hao)公(gong)司的(de)(de)(de)各(ge)項(xiang)經營費用支出，努力(li)提(ti)高公(gong)司的(de)(de)(de)經濟(ji)效(xiao)益，在(zai)(zai)處理對外(wai)關系(xi)時(shi)，既要維護公(gong)司利益，又要樹立公(gong)司良好(hao)(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)社會形象。以(yi)下是我的(de)(de)(de)述職(zhi)報告(gao)。

一、不(bu)斷更新(xin)思想觀念，及時調(diao)整(zheng)工(gong)作思路

作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)公(gong)司的(de)(de)(de)帶頭人(ren)(ren)，我(wo)始終(zhong)嚴格按照(zhao)集團領導的(de)(de)(de)授權與經營管(guan)理(li)范圍，帶領員工(gong)隊伍圍繞集團下達的(de)(de)(de)年度工(gong)作(zuo)(zuo)計(ji)劃指標，堅持(chi)以人(ren)(ren)為(wei)(wei)(wei)根本，以市場為(wei)(wei)(wei)導向(xiang)，以規(gui)章(zhang)為(wei)(wei)(wei)支撐(cheng)，積極謀劃公(gong)司的(de)(de)(de)管(guan)理(li)策略與發展(zhan)藍圖(tu)，建立健(jian)全公(gong)司規(gui)章(zhang)制(zhi)度，并想方設法地開動腦筋，銳(rui)意(yi)進取，拓展(zhan)市場，完善(shan)服(fu)務，開展(zhan)了一系(xi)列卓有成效(xiao)的(de)(de)(de)經營管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)，并較好地保持(chi)了與區域公(gong)司的(de)(de)(de)溝通、匯報(bao)。

企(qi)業管理者是企(qi)業的(de)(de)一面旗幟，起著領頭羊的(de)(de)指引作用。我本著以(yi)人(ren)為(wei)本的(de)(de)思想，從嚴要求自(zi)己(ji)，堅持以(yi)企(qi)業經理人(ren)向(xiang)出(chu)資人(ren)負責任的(de)(de)積極(ji)態度，矢志(zhi)不渝加(jia)強(qiang)自(zi)身(shen)素(su)質建設(she)，用積極(ji)、健康的(de)(de)心態和飽滿的(de)(de)工(gong)作熱(re)情來管好(hao)(hao)班子、帶好(hao)(hao)隊伍。對公(gong)司一切事務我堅持做到大(da)事講(jiang)原則，小事講(jiang)風(feng)格，平常(chang)講(jiang)人(ren)格，以(yi)此樹立公(gong)平、公(gong)正(zheng)、平等(deng)的(de)(de)管理氛圍，讓一切有用之(zhi)人(ren)為(wei)公(gong)司所用。

二、致力培(pei)育團結、和諧、高素(su)質的經(jing)營管(guan)理工(gong)作團隊

“人(ren)”是企業發展(zhan)的第一要(yao)(yao)素，員(yuan)(yuan)工素質的高低決(jue)定著企業管理和發展(zhan)水平。按(an)照集(ji)團創建學(xue)習型(xing)(xing)公司的要(yao)(yao)求，結合企業經(jing)營(ying)管理需要(yao)(yao)，積極(ji)倡導建設學(xue)習型(xing)(xing)組織，采取多種(zhong)學(xue)習培訓方式(shi)，使各崗位人(ren)員(yuan)(yuan)經(jing)過培訓能夠勝(sheng)任本職工作要(yao)(yao)求，營(ying)造良好的學(xue)習氛圍帶(dai)動員(yuan)(yuan)工愿(yuan)學(xue)樂(le)學(xue)好學(xue)的學(xue)習熱情，從而使企業整體文化水平與(yu)業務素質得到全面快速(su)的提升(sheng)。

在(zai)公(gong)司(si)中，我(wo)積極尋求建立科學的(de)(de)(de)人際工(gong)(gong)作(zuo)關系和處事方法，要求管理層在(zai)對待員(yuan)工(gong)(gong)時，要用“德”立身(shen)，用“情”溝通，用“行(xing)”示范，讓(rang)員(yuan)工(gong)(gong)們(men)時時處處看(kan)得(de)見，摸得(de)著(zhu)，想得(de)通，從而(er)有效(xiao)及時地(di)化解(jie)工(gong)(gong)作(zuo)出現的(de)(de)(de)矛盾與隔閡，并積極培育團結、和諧的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)氛圍，增強企業的(de)(de)(de)凝聚力，使員(yuan)工(gong)(gong)團結一致地(di)完成公(gong)司(si)的(de)(de)(de)計劃與任務。

三、自身不(bu)足與今后(hou)工作打算

盡管在(zai)(zai)(zai)公(gong)(gong)司領導和同仁的(de)(de)幫助下我很快(kuai)適應了(le)新崗位的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，但是(shi)仍然存在(zai)(zai)(zai)著不足(zu)。因為一(yi)貫秉持(chi)快(kuai)速高(gao)效的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)，在(zai)(zai)(zai)實(shi)際工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中往往忽略一(yi)些(xie)必要(yao)的(de)(de)程序，容易(yi)急躁冒(mao)進(jin)。針對這項(xiang)不足(zu)，下一(yi)步要(yao)多向集(ji)團(tuan)兄弟公(gong)(gong)司領導學習(xi)，以(yi)便(bian)能更好地(di)提高(gao)自己(ji)的(de)(de)管理水平。接(jie)下來的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，我首先要(yao)解放思想(xiang)、實(shi)事求是(shi)，擺(bai)正自己(ji)的(de)(de)位置，根據工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中存在(zai)(zai)(zai)的(de)(de)不足(zu)，積(ji)極向領導、同仁學習(xi)，不斷改(gai)進(jin)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方法，努(nu)力(li)做好工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中的(de)(de)每一(yi)件事情，以(yi)促進(jin)公(gong)(gong)司健康長遠(yuan)的(de)(de)發展(zhan)。

今后我將加(jia)快公(gong)司(si)未(wei)完善證照的辦理(li)，使公(gong)司(si)合法(fa)經營。進一步(bu)理(li)順企(qi)(qi)業(ye)外部關系，努力營造滿(man)足企(qi)(qi)業(ye)經營發展需要的良好(hao)環境。加(jia)強自身建設，進一步(bu)提(ti)高(gao)自身素質，以適應企(qi)(qi)業(ye)工作需要。完善健全(quan)企(qi)(qi)業(ye)經營管(guan)理(li)機制，培(pei)育(yu)企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化，推動企(qi)(qi)業(ye)健康、有序、持續(xu)發展。

此致

敬禮!

述職人：___

2021年_月(yue)_日

企(qi)業部門(men)經理述職報告(五)尊敬的(de)領導：

您好!

經理工作的(de)(de)(de)完成往往需要具備長(chang)遠的(de)(de)(de)目光，畢(bi)竟除了完成自身(shen)的(de)(de)(de)工作以外還要考(kao)慮到負責(ze)部門的(de)(de)(de)發展，所以我在往年(nian)的(de)(de)(de)工作中能夠重視對(dui)部門的(de)(de)(de)管理，無論是(shi)(shi)工作經驗的(de)(de)(de)積累還是(shi)(shi)管理水平的(de)(de)(de)提升都是(shi)(shi)我盡職盡責(ze)的(de)(de)(de)表(biao)現，我也很重視領導的(de)(de)(de)指示并以此作為自己工作的(de)(de)(de)準則，現對(dui)我在經理崗位上的(de)(de)(de)表(biao)現進行述職報告。

思想上(shang)迫切成為優(you)秀的(de)(de)(de)管理(li)人員(yuan)并重(zhong)視工作(zuo)的(de)(de)(de)完(wan)成，我(wo)明白(bai)想要(yao)讓底下的(de)(de)(de)員(yuan)工認可自己在工作(zuo)中的(de)(de)(de)努(nu)力(li)，那么便需(xu)要(yao)自己足(zu)夠(gou)優(you)秀才(cai)能夠(gou)在工作(zuo)中有所(suo)作(zuo)為，因此在我(wo)擔(dan)任這個職務(wu)以(yi)(yi)來(lai)便追求思想上(shang)的(de)(de)(de)進(jin)(jin)步(bu)，在我(wo)看(kan)來(lai)只有具備崇高的(de)(de)(de)理(li)念才(cai)會熱衷于為集體(ti)事業(ye)而奮斗，因此我(wo)很重(zhong)視對理(li)論知識的(de)(de)(de)學習并以(yi)(yi)此來(lai)指(zhi)導自己的(de)(de)(de)工作(zuo)，而且我(wo)也關心企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)并對部(bu)門工作(zuo)進(jin)(jin)行部(bu)署，希望通(tong)過自身(shen)管理(li)水平的(de)(de)(de)提升來(lai)促(cu)進(jin)(jin)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)。

工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)則注重個人(ren)能力(li)與(yu)管理(li)(li)水平的(de)提升，一方面(mian)我在成為經理(li)(li)以后依舊在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)嚴格要(yao)求自(zi)(zi)(zi)己，我明白自(zi)(zi)(zi)身(shen)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)能力(li)不夠優秀的(de)話則很容易面(mian)臨被淘汰的(de)危(wei)機，而且(qie)至于對(dui)自(zi)(zi)(zi)身(shen)職責有(you)更(geng)多了解才能夠更(geng)好地對(dui)部(bu)門(men)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)進行安排，畢竟我也是從基(ji)層(ceng)員工(gong)(gong)努力(li)做到(dao)現在的(de)崗位，因此我能夠理(li)(li)解基(ji)層(ceng)員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)不易并重視這(zhe)方面(mian)的(de)管理(li)(li)。另一方面(mian)則能夠意識到(dao)自(zi)(zi)(zi)身(shen)缺乏管理(li)(li)經驗(yan)的(de)問題(ti)從而積(ji)極向其他(ta)經理(li)(li)請教(jiao)，了解其他(ta)部(bu)門(men)的(de)管理(li)(li)模式并從中(zhong)認(ren)識到(dao)自(zi)(zi)(zi)身(shen)的(de)不足，而且(qie)通過簡單(dan)的(de)借鑒也能夠對(dui)目前的(de)自(zi)(zi)(zi)己產生積(ji)極作(zuo)(zuo)(zuo)用，所以我對(dui)部(bu)門(men)架(jia)構進行了重組(zu)并完(wan)善了管理(li)(li)制(zhi)度。

盡管目前的(de)(de)(de)我(wo)在工(gong)作(zuo)(zuo)中的(de)(de)(de)表(biao)現還(huan)稍顯(xian)稚嫩，但由于能夠(gou)積極主(zhu)動地完成領導安排的(de)(de)(de)任(ren)務從而(er)取得了不少進展，對我(wo)來(lai)說這(zhe)種工(gong)作(zuo)(zuo)中的(de)(de)(de)積極性是職(zhi)場發(fa)展中不可(ke)缺(que)少的(de)(de)(de)，而(er)我(wo)也能夠(gou)時刻(ke)調(diao)整(zheng)好自身(shen)的(de)(de)(de)狀態(tai)從而(er)投入到部門建設(she)之中，無論是為(wei)了自身(shen)的(de)(de)(de)發(fa)展還(huan)是管理好所(suo)在的(de)(de)(de)部門都需要認真做好工(gong)作(zuo)(zuo)，而(er)我(wo)也嚴謹(jin)地做好本職(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)并(bing)改善了自身(shen)存在的(de)(de)(de)不足，我(wo)也將繼續秉承這(zhe)種工(gong)作(zuo)(zuo)態(tai)度從而(er)投入到部門建設(she)之中。

肩負(fu)著部門管(guan)理的(de)(de)職責讓(rang)我(wo)(wo)很重視自身工作的(de)(de)完成，總之我(wo)(wo)會努力成為優秀的(de)(de)企業(ye)經理從而在能力方面得(de)到領導(dao)(dao)認(ren)可，我(wo)(wo)也會通過(guo)工作中的(de)(de)表現證(zheng)明自己不會辜負(fu)領導(dao)(dao)的(de)(de)信任，希(xi)望在今后的(de)(de)工作中能夠為企業(ye)發展帶(dai)來更多貢獻。

此致

敬禮!

述職人：___

篇9

述(shu)(shu)職(zhi)報(bao)告(gao)的對(dui)象是各類工(gong)作(zuo)人員，內容(rong)一般為(wei)業務部門(men)陳述(shu)(shu)以主要業績和業務為(wei)主，也有職(zhi)能和管理(li)部門(men)陳述(shu)(shu)。小(xiao)編在這(zhe)里(li)給大家帶來普通職(zhi)工(gong)個人2020年終述(shu)(shu)職(zhi)報(bao)告(gao)5篇，但愿對(dui)你有借(jie)鑒作(zuo)用!

普通(tong)職工(gong)個(ge)人(ren)年終述職報告1無論對于(yu)哪一個(ge)公(gong)司(si)(si)來說，業(ye)(ye)績都是(shi)公(gong)司(si)(si)運作的(de)核心，看(kan)重員工(gong)的(de)業(ye)(ye)績是(shi)企(qi)業(ye)(ye)生存的(de)需(xu)要。因(yin)此，作為一名員工(gong)要想獲得晉升或(huo)加(jia)薪的(de)機會，就(jiu)必(bi)須做(zuo)出好的(de)業(ye)(ye)績。業(ye)(ye)績包括個(ge)人(ren)的(de)業(ye)(ye)績、所(suo)在部門的(de)業(ye)(ye)績以及公(gong)司(si)(si)的(de)業(ye)(ye)績。正如一位人(ren)力(li)資源經理所(suo)說：“員工(gong)之間收入(ru)的(de)高低(di)，歸根結底是(shi)取決于(yu)工(gong)作業(ye)(ye)績。”

好的(de)業績需要好的(de)業績報告來表現

公司對于業(ye)(ye)績的重視使得(de)寫好業(ye)(ye)績報告成為(wei)了至關重要(yao)的一(yi)件事。好的業(ye)(ye)績還需好的業(ye)(ye)績報告來(lai)表現，如(ru)果(guo)業(ye)(ye)績報告寫得(de)不(bu)好，沒(mei)有(you)(you)突出自(zi)(zi)己所取得(de)的成果(guo)，沒(mei)有(you)(you)充分表現出自(zi)(zi)己業(ye)(ye)績的全貌，就(jiu)可能影響考核(he)部門對你形(xing)成正確(que)的評(ping)價。

業績(ji)報(bao)告(gao)(gao)的(de)作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)在于全(quan)面、系統地(di)反(fan)映你(ni)在某(mou)個時(shi)期所取得(de)(de)的(de)業績(ji)，并對自己(ji)的(de)表(biao)現進行客(ke)觀(guan)的(de)分析和總結(jie)，明確自己(ji)所取得(de)(de)的(de)成績(ji)，找出工作(zuo)(zuo)(zuo)中存在的(de)不足，并且(qie)總結(jie)上一階段工作(zuo)(zuo)(zuo)中的(de)經驗和教訓。一份優秀的(de)業績(ji)報(bao)告(gao)(gao)能夠把你(ni)的(de)業績(ji)客(ke)觀(guan)地(di)反(fan)映出來，使你(ni)的(de)辛勤(qin)工作(zuo)(zuo)(zuo)有所回報(bao)，而失敗(bai)的(de)業績(ji)報(bao)告(gao)(gao)則有可能掩蓋(gai)你(ni)的(de)實際貢獻。

真實表(biao)現自己(ji)的成績最重要

很多人(ren)(ren)在(zai)撰寫業績(ji)報(bao)告時總表現得(de)(de)很謙(qian)虛(xu)，盡(jin)量少寫自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)貢獻，甚至把自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)努力(li)取得(de)(de)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)績(ji)也歸功(gong)于(yu)別人(ren)(ren)。他們(men)認(ren)(ren)為實事(shi)求是(shi)地說出自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)所(suo)(suo)取得(de)(de)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)績(ji)是(shi)不好的(de)(de)(de)(de)，會(hui)有邀功(gong)的(de)(de)(de)(de)嫌疑，還顯得(de)(de)驕傲(ao)自(zi)(zi)(zi)大。事(shi)實上(shang)，根本(ben)(ben)沒必要(yao)對自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)所(suo)(suo)取得(de)(de)的(de)(de)(de)(de)業績(ji)羞于(yu)啟齒(chi)，客觀(guan)地反映自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)貢獻本(ben)(ben)身就(jiu)是(shi)一種能(neng)力(li)，而且公司看重的(de)(de)(de)(de)是(shi)員工(gong)創造業績(ji)的(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li)以及所(suo)(suo)取得(de)(de)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)就(jiu)。如(ru)果(guo)過于(yu)謙(qian)虛(xu)，弱化自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)貢獻，不了(le)解(jie)實際情(qing)況的(de)(de)(de)(de)主(zhu)管(guan)可能(neng)很難對你(ni)作出真(zhen)實的(de)(de)(de)(de)評價(jia)。即使主(zhu)管(guan)了(le)解(jie)你(ni)的(de)(de)(de)(de)真(zhen)實貢獻，也會(hui)認(ren)(ren)為你(ni)不夠(gou)自(zi)(zi)(zi)信，連真(zhen)實的(de)(de)(de)(de)匯報(bao)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)績(ji)的(de)(de)(de)(de)勇氣都(dou)沒有，從而認(ren)(ren)為不能(neng)委以重任。因此，在(zai)撰寫業績(ji)報(bao)告時，切記不要(yao)過謙(qian)，真(zhen)實地反映自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)績(ji)是(shi)最重要(yao)的(de)(de)(de)(de)。

固然，要想使業(ye)績(ji)報(bao)告賞心悅目，首先必須(xu)有(you)好(hao)的業(ye)績(ji)作為依托，但恰當的陳述也是必不可少的。一(yi)份完整的業(ye)績(ji)報(bao)告應該包(bao)括以(yi)下一(yi)些內(nei)容：

第一(yi)，基本情況(kuang)概(gai)述

首先(xian)要概(gai)述(shu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)內(nei)容、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)主客觀條件(jian)(jian)(jian)、有利(li)和不(bu)利(li)因(yin)(yin)素以(yi)及工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)環(huan)境(jing)(jing)等(deng)。雖然這(zhe)些(xie)與業(ye)績(ji)的(de)(de)(de)取(qu)得沒有必然的(de)(de)(de)聯系，但是(shi)，顯(xian)然如果(guo)你(ni)處于不(bu)利(li)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)環(huan)境(jing)(jing)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)條件(jian)(jian)(jian)也甚是(shi)惡劣的(de)(de)(de)話，無疑能(neng)夠使你(ni)所(suo)取(qu)得的(de)(de)(de)業(ye)績(ji)大放光彩。比如說，你(ni)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)是(shi)處理客戶(hu)(hu)投訴，這(zhe)一工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)環(huan)境(jing)(jing)顯(xian)然不(bu)是(shi)十分優越的(de)(de)(de)，它要求(qiu)員工(gong)(gong)能(neng)夠忍(ren)受客戶(hu)(hu)的(de)(de)(de)抱怨(yuan)，甚至是(shi)謾罵、侮辱。環(huan)境(jing)(jing)本身的(de)(de)(de)特殊性實際上是(shi)業(ye)績(ji)的(de)(de)(de)一部(bu)分，因(yin)(yin)此應該把工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)環(huan)境(jing)(jing)陳述(shu)出來(lai)，以(yi)使自(zi)己的(de)(de)(de)業(ye)績(ji)有所(suo)依托。當(dang)然，在陳述(shu)不(bu)利(li)條件(jian)(jian)(jian)和環(huan)境(jing)(jing)時(shi)，千(qian)萬不(bu)要理直氣壯，不(bu)管怎么說，這(zhe)是(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)性質(zhi)所(suo)決(jue)定的(de)(de)(de)，接受了這(zhe)份(fen)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)就必須接受它所(suo)帶來(lai)的(de)(de)(de)特殊的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)環(huan)境(jing)(jing)。

第二，陳述自(zi)己所取(qu)得的成績

陳述自己的(de)(de)成績(ji)是(shi)業績(ji)報(bao)告的(de)(de)重點。撰寫業績(ji)報(bao)告的(de)(de)根(gen)本目的(de)(de)就是(shi)要(yao)肯定成績(ji)，突(tu)出(chu)自己的(de)(de)貢獻，從而為(wei)公司考(kao)核和晉(jin)升提(ti)供參考(kao)。

在(zai)(zai)撰寫(xie)業績報告之前應認真思考，盡可(ke)能(neng)把(ba)自己所取(qu)(qu)得(de)的所有(you)業績都列出來，然后按照重(zhong)(zhong)要程度排(pai)序(xu)。在(zai)(zai)陳(chen)述時，首先要清(qing)楚地表述自己所取(qu)(qu)得(de)的成績有(you)哪(na)些(xie)，是在(zai)(zai)什么樣(yang)的情況下取(qu)(qu)得(de)的，每項成績的分量(liang)有(you)多大(da)，對企業有(you)多大(da)的貢獻(xian)。在(zai)(zai)陳(chen)述時，一定要注意有(you)條有(you)理(li)(li)(li)，突出重(zhong)(zhong)點(dian)，千萬不能(neng)把(ba)各種(zhong)成績堆(dui)在(zai)(zai)一起，讓人事(shi)經理(li)(li)(li)去挑選對你(ni)有(you)利的成績。這種(zhong)做法不但加(jia)重(zhong)(zhong)了人事(shi)經理(li)(li)(li)的工(gong)作(zuo)，而且(qie)還會給(gei)人馬虎(hu)、做事(shi)沒(mei)條理(li)(li)(li)的印象。試想，一個人連自己所取(qu)(qu)得(de)的成績都理(li)(li)(li)不出頭緒，工(gong)作(zuo)時怎么能(neng)夠(gou)做得(de)有(you)條有(you)理(li)(li)(li)呢?

這里需(xu)要(yao)注(zhu)意(yi)的是，雖(sui)然大部(bu)分的成(cheng)績(ji)是看(kan)得(de)見(jian)的，但是，有(you)時(shi)候(hou)，也有(you)許多(duo)(duo)不(bu)(bu)為人所(suo)知的成(cheng)績(ji)或貢獻。這時(shi)候(hou)，需(xu)要(yao)把你那些(xie)不(bu)(bu)為人所(suo)知的成(cheng)績(ji)或貢獻明確地寫出(chu)來，千萬不(bu)(bu)要(yao)不(bu)(bu)好(hao)意(yi)思陳(chen)述，這樣做絲毫不(bu)(bu)會給(gei)人留下壞印象，相(xiang)反，許多(duo)(duo)公司(si)都(dou)希望員(yuan)工能夠對自己作出(chu)客觀的評價，不(bu)(bu)隱瞞(man)業(ye)(ye)績(ji)，也不(bu)(bu)虛(xu)報業(ye)(ye)績(ji)。撰寫業(ye)(ye)績(ji)報告時(shi)，實事求是是的原(yuan)則(ze)。

第三，總結經驗和教訓

對(dui)于過去(qu)做(zuo)過的每(mei)一(yi)項(xiang)工(gong)作，不(bu)(bu)管(guan)是(shi)做(zuo)得好(hao)，還是(shi)失敗，都要總結經驗和教(jiao)訓，并在業績報告中(zhong)寫出。這樣做(zuo)不(bu)(bu)但(dan)有利于今后的工(gong)作，而且還可(ke)以(yi)使公司了(le)解你(ni)的成長軌跡。對(dui)以(yi)往的工(gong)作進行分析和概括，并總結出一(yi)兩條經驗和教(jiao)訓，是(shi)智者的表現(xian)。

需(xu)要(yao)注意(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)是(shi)，總(zong)結經驗固然是(shi)重要(yao)的(de)(de)(de)(de)，但坦(tan)陳尚需(xu)改進(jin)的(de)(de)(de)(de)弱點也不(bu)(bu)可忽略。很多(duo)人(ren)在(zai)業績(ji)報告中總(zong)是(shi)回(hui)避自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)弱點和缺陷(xian)，為寫出它(ta)們會對自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)形象(xiang)有(you)(you)損，事(shi)(shi)實上(shang)并非(fei)如此。坦(tan)陳尚需(xu)改進(jin)的(de)(de)(de)(de)弱點，表明你(ni)有(you)(you)不(bu)(bu)斷(duan)改進(jin)的(de)(de)(de)(de)意(yi)(yi)識，有(you)(you)不(bu)(bu)斷(duan)提高(gao)的(de)(de)(de)(de)潛能。主管不(bu)(bu)但不(bu)(bu)會因此小看(kan)你(ni)，相反他們更喜(xi)歡(huan)這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)人(ren)，也更愿(yuan)意(yi)(yi)對其委(wei)以重任。需(xu)要(yao)注意(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)是(shi)，提出需(xu)要(yao)改進(jin)的(de)(de)(de)(de)弱點后(hou)(hou)，在(zai)以后(hou)(hou)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)中必須認真落實，千萬不(bu)(bu)能在(zai)報告上(shang)說(shuo)說(shuo)了(le)事(shi)(shi)，在(zai)實際工作(zuo)中依(yi)然我行我素，這無疑是(shi)對自(zi)己(ji)(ji)業績(ji)報告的(de)(de)(de)(de)貶低。

當你取得(de)了好(hao)的(de)業(ye)績(ji)，并提交了一份漂亮的(de)業(ye)績(ji)報(bao)告之后，千萬(wan)不要沉浸在過(guo)去的(de)業(ye)績(ji)當中，不思進(jin)取。事實上，業(ye)績(ji)永遠屬(shu)于過(guo)去，遞交了業(ye)績(ji)報(bao)告之后，意味著上一個工作階段已經完(wan)成，又需(xu)要從(cong)頭(tou)開(kai)始了。

普通職(zhi)工(gong)(gong)個人(ren)年終(zhong)述職(zhi)報告2轉眼間入職(zhi)公司工(gong)(gong)作(zuo)已一年多了(le)，根據公司經理的(de)工(gong)(gong)作(zuo)安排，主要負(fu)責(ze)餐(can)廳樓面的(de)日常運(yun)作(zuo)和部門的(de)培訓(xun)工(gong)(gong)作(zuo)，現將(jiang)20__年度工(gong)(gong)作(zuo)情況作(zuo)總結匯報，并就20__年的(de)工(gong)(gong)作(zuo)打(da)算作(zuo)簡要概述。

一、廳面現場管理

1、禮節禮貌要(yao)求每天例會(hui)反復(fu)練習，員工見(jian)到客人要(yao)禮貌用語(yu)，特(te)別是(shi)前臺收銀(yin)和區域看位服務人員要(yao)求做(zuo)到一(yi)(yi)呼便(bian)應(ying)，要(yao)求把禮節禮貌應(ying)用到工作中的每一(yi)(yi)點滴,員工之間相互監督(du),共同(tong)進步。

2、班前堅持對(dui)儀容儀表(biao)的的檢查，儀容儀表(biao)不合格者(zhe)要求整理(li)合格后方可上崗，崗上發現儀容問題立即指正，監督(du)對(dui)客禮儀禮貌的運用，員工養(yang)成(cheng)一種良好的態度。

3、嚴抓定(ding)崗定(ding)位和服(fu)(fu)務意識，提高服(fu)(fu)務效率，針(zhen)對服(fu)(fu)務人(ren)員(yuan)在用餐(can)高峰期(qi)的(de)(de)時候進行(xing)合理(li)的(de)(de)調配，以領班或助長為中(zhong)心隨時支援忙檔的(de)(de)區域，其(qi)他人(ren)員(yuan)各(ge)負其(qi)責(ze)，明確各(ge)自的(de)(de)工作內容，進行(xing)分工合作。

4、提倡效(xiao)率服(fu)務(wu)(wu)，要(yao)求員工只(zhi)要(yao)有(you)客人需(xu)要(yao)服(fu)務(wu)(wu)的立即進行(xing)為客人服(fu)務(wu)(wu)。

5、物品(pin)(pin)管(guan)理從大件(jian)物品(pin)(pin)到(dao)小件(jian)物品(pin)(pin)不管(guan)是(shi)客損或者自然(ran)損壞，凡事都要(yao)求做到(dao)有(you)章(zhang)可循、有(you)據可查、有(you)人(ren)執行、有(you)人(ren)臨督、跟(gen)單(dan)到(dao)人(ren)、有(you)所(suo)總(zong)結。

6、衛(wei)生(sheng)管理公共區域，要(yao)求保潔人員看到有(you)異物或者臟物必須馬(ma)上清潔。

各區域的衛生要求沙(sha)發表(biao)(biao)面(mian)、四周(zhou)及餐桌(zhuo)、地面(mian)、無(wu)塵無(wu)水漬、擺放整齊(qi)、無(wu)傾斜。7、用餐時段(duan)由于客(ke)人(ren)到(dao)店比較(jiao)集(ji)中，往往會出現(xian)客(ke)人(ren)排隊的現(xian)象，客(ke)人(ren)會表(biao)(biao)現(xian)出不耐煩(fan)。這時就(jiu)需要領班組(zu)長人(ren)員作(zuo)好接(jie)(jie)待(dai)高峰前的接(jie)(jie)待(dai)準備，以減少(shao)客(ke)人(ren)等候時間，同時也應注意桌(zhuo)位，確保無(wu)誤(wu)。做(zuo)好解釋工作(zuo)，縮(suo)短等候時間，認(ren)真接(jie)(jie)待(dai)好每一桌(zhuo)客(ke)人(ren)，做(zuo)到(dao)忙而不亂。

8、自(zi)助餐(can)(can)是餐(can)(can)廳(ting)廳(ting)新開項目，為了進(jin)一部的(de)(de)提升自(zi)助餐(can)(can)服務(wu)的(de)(de)質量，制定了《自(zi)助餐(can)(can)服務(wu)整體(ti)實操方案》，進(jin)一步規范了自(zi)助餐(can)(can)服務(wu)的(de)(de)操作流程和服務(wu)標準。

9、建(jian)立餐廳案例收集(ji)制度，減(jian)(jian)少顧(gu)(gu)客投訴(su)幾(ji)率(lv)，收集(ji)餐廳顧(gu)(gu)客對服務質量、品(pin)質等方面的投訴(su)，作(zuo)為(wei)改善日常管理及服務提供重要依據，餐廳所有人員對收集(ji)的案例進行(xing)分析總結，針對問題拿出解決方案，使日常服務更(geng)具(ju)針對性，減(jian)(jian)少了顧(gu)(gu)客的投訴(su)幾(ji)率(lv)。

二、員工日常管理

1、新員工作為(wei)餐廳人員的重(zhong)要組成部分，能否快(kuai)速的融入團隊、調整好轉型心態將直接(jie)影響(xiang)服務質量及團隊建設(she)。

根據新員(yuan)工特點及入職(zhi)情(qing)況，開展專題培訓，目的是(shi)調整(zheng)新員(yuan)工的心(xin)態，正視(shi)角色(se)轉(zhuan)化(hua)，認識餐飲(yin)行業特點。使新員(yuan)工在心(xin)理(li)上(shang)作好充分的思想準備，緩(huan)解了(le)因角色(se)轉(zhuan)變的不(bu)適應而造成的不(bu)滿情(qing)緒(xu)，加快了(le)融入餐飲(yin)團隊的步(bu)伐(fa)。

2、注重員(yuan)工的成長，時刻(ke)關注員(yuan)工的心(xin)態(tai)，要求保持良好的工作(zuo)狀(zhuang)態(tai)，不定期組(zu)織(zhi)員(yuan)工進行學(xue)習，并(bing)以(yi)(yi)對員(yuan)工進行考核(he)，檢查培訓(xun)(xun)效果，發現不足之處及時彌補，并(bing)對培訓(xun)(xun)計劃加以(yi)(yi)改進,每(mei)月定期找員(yuan)工談心(xin)做思想(xiang)工作(zuo)，了解他(ta)們近(jin)期的工作(zuo)情況從中發現問題解決問題。

3、結合工作(zuo)實際加強培訓，目的(de)是(shi)為了提(ti)高工作(zuo)效率，使管理更加規范有效。

并(bing)結合日(ri)常餐廳案例分(fen)析(xi)的(de)形(xing)式進行(xing)剖(pou)析(xi)，使員(yuan)員(yuan)對日(ri)常服(fu)(fu)務(wu)有了全新的(de)認識和理解，在日(ri)常服(fu)(fu)務(wu)意識上(shang)形(xing)成(cheng)了一致。

三、工作中存(cun)在不足

1、在工作(zuo)的(de)過程中(zhong)不夠細節化，工作(zuo)安(an)排(pai)不合理(li)，工作(zuo)較多的(de)情況下，主(zhu)次不是(shi)很(hen)分明。

2、部門之間(jian)欠缺溝(gou)通，常(chang)常(chang)是出了事以(yi)后才發現問題的(de)存在。

3、培訓過(guo)程中互(hu)動環節不多，減少了生(sheng)氣(qi)和活力

四、20__年工作計劃

1、做好內?a

href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽(sou)憊芾(fei)恚詮(quan)芾(fei)砩獻齙街貧(pin)妊廈鰨(ta)止(zhi)っ魅貳?/p>2、在現有(you)(you)的(de)(de)例會基(ji)礎上進一步(bu)深化例會的(de)(de)內容，提升研(yan)討的(de)(de)深度和廣度，把服務(wu)質量研(yan)討會建設成為所(suo)有(you)(you)服務(wu)人員的(de)(de)溝通平臺，相(xiang)互學習(xi)，相(xiang)互借鑒，分享服務(wu)經(jing)驗，激發思想

3、將(jiang)在現有服(fu)務(wu)水準的(de)基(ji)礎上(shang)對服(fu)務(wu)進行創新提(ti)升，主抓服(fu)務(wu)細節和人性(xing)化服(fu)務(wu)，提(ti)高(gao)服(fu)務(wu)人員的(de)入(ru)職資(zi)格，提(ti)升服(fu)務(wu)員的(de)薪酬考核。

普通職(zhi)工個人(ren)年(nian)終述職(zhi)報告3各位(wei)領(ling)導、職(zhi)工同志們：

職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)代(dai)表(biao)是公司與廣大(da)(da)(da)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)之間聯系的(de)橋梁(liang)，是廣大(da)(da)(da)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)心(xin)聲的(de)反映者，起著一(yi)(yi)種承上(shang)啟下(xia)的(de)紐帶作用(yong)。做為(wei)一(yi)(yi)名職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)代(dai)表(biao)，我(wo)感到(dao)非常的(de)光榮，同時也感到(dao)肩負的(de)責任(ren)和(he)重擔(dan)。因此(ci)，擔(dan)任(ren)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)代(dai)表(biao)以(yi)(yi)來，我(wo)始終以(yi)(yi)職(zhi)代(dai)會(hui)精神為(wei)指(zhi)導，圍繞中心(xin)，服務大(da)(da)(da)局，團結和(he)帶領(ling)技術部全體人員，積(ji)極主動地完成了(le)各項目(mu)標(biao)任(ren)務。作為(wei)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)代(dai)表(biao)，我(wo)也在(zai)為(wei)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)服務的(de)過程中不斷升(sheng)華和(he)提(ti)高。現將今(jin)年以(yi)(yi)來履行(xing)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)代(dai)表(biao)職(zhi)責情況述職(zhi)如下(xia)，不妥之處，大(da)(da)(da)家批評指(zhi)正。

一、注重學習，始終保持思想上的(de)先進性。

一年(nian)來(lai)，我(wo)始(shi)(shi)終堅持理(li)論學習(xi)，積極(ji)深(shen)入(ru)學習(xi)并向部室成(cheng)員宣貫(guan)“職代會精神”、“工(gong)序管理(li)”、“5S管理(li)”“九位一體(ti)”、“我(wo)的安全工(gong)作不(bu)(bu)出錯”等內容。通過學習(xi)，在思想上(shang)(shang)有了很(hen)大的轉變，人生觀、世界觀、價值觀得到了改造，較(jiao)好地(di)克服了“船(chuan)到碼頭(tou)車(che)到站”不(bu)(bu)思進取的思想。使行(xing)動上(shang)(shang)始(shi)(shi)終與(yu)上(shang)(shang)級(ji)保持高度一致，堅決服從上(shang)(shang)級(ji)組織決定(ding)和安排，堅定(ding)不(bu)(bu)移(yi)地(di)貫(guan)徹上(shang)(shang)級(ji)的方針(zhen)政策(ce)，堅決執行(xing)上(shang)(shang)級(ji)各項(xiang)工(gong)作部署。

二、切(qie)實(shi)履行代(dai)(dai)表(biao)(biao)的(de)各項(xiang)職(zhi)(zhi)責，力(li)爭做合格的(de)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代(dai)(dai)表(biao)(biao)。作為職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代(dai)(dai)表(biao)(biao)，寄托(tuo)了領(ling)導和職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)們(men)很(hen)(hen)大的(de)期(qi)望(wang)。因此，在(zai)參加公司職(zhi)(zhi)代(dai)(dai)會(hui)期(qi)間(jian)(jian)，我認真聽取報告(gao)，仔細(xi)領(ling)會(hui)文件(jian)精神。回(hui)到單位，迅速向(xiang)其(qi)他(ta)(ta)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)傳(chuan)達公司職(zhi)(zhi)代(dai)(dai)會(hui)的(de)精神，將公司新(xin)的(de)政策、新(xin)的(de)形勢帶(dai)給每位職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)，讓廣(guang)大職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)都能(neng)夠及(ji)時了解公司的(de)各項(xiang)新(xin)動態，關(guan)心公司的(de)發展。公司的(de)年輕人占很(hen)(hen)大比(bi)例，他(ta)(ta)們(men)是我們(men)公司的(de)中間(jian)(jian)骨(gu)干(gan)力(li)量和發展希望(wang)。

作(zuo)為(wei)一(yi)名(ming)(ming)年(nian)輕(qing)的(de)(de)職工代(dai)(dai)表，我更了(le)(le)解他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)需求(qiu)，也更容易跟他(ta)(ta)們(men)(men)(men)溝通(tong)，在他(ta)(ta)們(men)(men)(men)日常工作(zuo)中、生活上遇到(dao)了(le)(le)困難和(he)問題，積極去(qu)幫助他(ta)(ta)們(men)(men)(men)，重視聽(ting)取他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)意見(jian)和(he)訴求(qiu)，努力(li)去(qu)維(wei)護(hu)他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)正當權益和(he)合法要(yao)求(qiu)。同時，作(zuo)為(wei)職工代(dai)(dai)表，我十(shi)分注意自己的(de)(de)形象，努力(li)做到(dao)平易近人，放下架(jia)子，言(yan)行一(yi)致，不(bu)怕接(jie)觸(chu)群眾，不(bu)怕聽(ting)群眾意見(jian)，以實際行動履行著一(yi)名(ming)(ming)職工代(dai)(dai)表的(de)(de)神圣職責。

三、腳踏實地做(zuo)好(hao)本職工作。

工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)永(yong)遠(yuan)是第一(yi)位的(de)(de)。要做好任何一(yi)項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，都(dou)要付出辛(xin)勤的(de)(de)勞動。在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中，我(wo)努(nu)力(li)從(cong)每一(yi)件事(shi)(shi)情上(shang)進行總結(jie)，不斷摸索，掌握方法，提高(gao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效率和(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)質(zhi)量(liang)。平時我(wo)能(neng)夠(gou)做到虛心(xin)向領導(dao)(dao)和(he)(he)同事(shi)(shi)學習，汲(ji)取他(ta)們的(de)(de)長處(chu)，反思自己不足。從(cong)高(gao)度(du)上(shang)認(ren)識(shi)自己工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)重要性，不能(neng)因為(wei)自己工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)托大家(jia)后腿，影響公(gong)司生(sheng)產和(he)(he)企業的(de)(de)發(fa)展。不論是上(shang)級(ji)領導(dao)(dao)交待(dai)的(de)(de)任務(wu)，還是同事(shi)(shi)相處(chu)、合作(zuo)(zuo)方以及(ji)外來人(ren)員辦事(shi)(shi)，我(wo)時刻提醒自己，要誠懇待(dai)人(ren)，態(tai)度(du)端正(zheng)，積極想辦法，無論大事(shi)(shi)小事(shi)(shi)，都(dou)要盡自己的(de)(de)能(neng)力(li)去(qu)幫助。

四、今后努力方向

1、加強(qiang)專業知識的學習，提(ti)(ti)高(gao)本職工作的能力，在工作中(zhong)不斷積累經(jing)驗教(jiao)訓，提(ti)(ti)高(gao)自己處(chu)理和解決問題的能力。

2、作(zuo)為職工代表，要不斷(duan)提高自己的法(fa)律(lv)意識(shi)，增(zeng)強法(fa)制(zhi)觀念，增(zeng)長法(fa)律(lv)知識(shi)，在行動上自覺地(di)、模范(fan)地(di)遵(zun)守法(fa)律(lv)和公司的各項管理(li)規定。

要(yao)多學(xue)習管理(li)、法律、經濟等方面的知(zhi)識，拓(tuo)寬自己(ji)的知(zhi)識面，提高自己(ji)的綜(zong)合素質(zhi)。

3、要認(ren)真(zhen)學習黨的路線、方針(zhen)、政策，緊(jin)(jin)緊(jin)(jin)團結在(zai)黨的周圍(wei)，認(ren)真(zhen)領會公司(si)的文件精神，為公司(si)的發(fa)展出一份(fen)力。

牢(lao)固樹立全心全意(yi)為職(zhi)工(gong)(gong)(gong)服務的(de)(de)思想，廣泛收集(ji)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)意(yi)見，代(dai)表職(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)心聲，爭取做一名合格的(de)(de)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)代(dai)表。為公司發展再做新貢獻。

 普(pu)通(tong)職(zhi)工個(ge)人(ren)年終述職(zhi)報(bao)告4各(ge)位(wei)領導、職(zhi)工同志們(men)：

做為(wei)(wei)一(yi)名職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)代表(biao)(biao)(biao)，我感到(dao)非常的(de)光榮，同(tong)時(shi)也(ye)感到(dao)肩負的(de)責任(ren)(ren)(ren)和(he)(he)重擔。自擔任(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)代表(biao)(biao)(biao)以(yi)來，始(shi)終覺得有無數(shu)雙熱烈(lie)、期盼(pan)和(he)(he)信任(ren)(ren)(ren)的(de)眼光關注著我，無時(shi)不在(zai)鞭策、提(ti)醒我既是(shi)一(yi)名職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)代表(biao)(biao)(biao)就要為(wei)(wei)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)講實話(hua)、辦實事。在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)，我堅(jian)信，只(zhi)(zhi)有職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)才(cai)是(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)評判官，只(zhi)(zhi)有群眾滿意了，我的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)才(cai)算合格(ge)了。因此(ci)，擔任(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)代表(biao)(biao)(biao)以(yi)來，我始(shi)終以(yi)職(zhi)(zhi)代會精(jing)神為(wei)(wei)指導，圍繞中(zhong)心，服務(wu)大局，團結全體人員(yuan)，積極(ji)主(zhu)動地完成了各項目標任(ren)(ren)(ren)務(wu)。作(zuo)為(wei)(wei)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)代表(biao)(biao)(biao)，我也(ye)在(zai)為(wei)(wei)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)服務(wu)的(de)過程(cheng)中(zhong)不斷升華和(he)(he)提(ti)高。現將今年(nian)以(yi)來履行(xing)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)代表(biao)(biao)(biao)職(zhi)(zhi)責情況述職(zhi)(zhi)如下(xia)，不妥之處，請各位代表(biao)(biao)(biao)批評、指正。

一、注重理論學習，始(shi)終保持思想上(shang)的(de)先(xian)進性。

一年來，始終堅持理(li)論學習(xi)，在思(si)想(xiang)上有了(le)很大的轉變，世(shi)界觀(guan)、人生(sheng)觀(guan)、價(jia)值(zhi)觀(guan)得到了(le)改(gai)造。思(si)想(xiang)上、行動上，我(wo)始終堅決服從上級領(ling)導的決定和安排，堅決執(zhi)行領(ling)導交給的各項工作任務。不斷(duan)提(ti)(ti)高自身理(li)論水平和管理(li)能(neng)力(li)。在思(si)想(xiang)上、行動上，我(wo)始終與上級保(bao)持高度一致。我(wo)始終把(ba)學習(xi)貫穿始終，通(tong)過不斷(duan)學習(xi)，提(ti)(ti)高了(le)思(si)想(xiang)覺悟，堅定了(le)政治(zhi)信仰(yang)，始終保(bao)持思(si)想(xiang)上的先(xian)進性。與此(ci)同時，我(wo)還認真學習(xi)專(zhuan)業知識(shi)，積極拓(tuo)展(zhan)視野，拓(tuo)寬思(si)路，不斷(duan)提(ti)(ti)高自身理(li)論水平和業務能(neng)力(li)。

二、切實履行代表的各項職責，力爭做合(he)格(ge)的職工代表

職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)們(men)(men)選舉我(wo)做代(dai)表，是對我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)'信(xin)任(ren)，并寄托(tuo)了很大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)(de)期(qi)望(wang)。希望(wang)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表真實(shi)(shi)(shi)反映他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)意(yi)(yi)見(jian)和(he)(he)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)，切(qie)實(shi)(shi)(shi)維護和(he)(he)代(dai)表基層(ceng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)利(li)益(yi)和(he)(he)愿(yuan)望(wang)。作為職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表真正關心(xin)和(he)(he)代(dai)表廣(guang)(guang)大(da)(da)一線職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)根本利(li)益(yi)，真正相信(xin)和(he)(he)依靠廣(guang)(guang)大(da)(da)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)，全心(xin)全意(yi)(yi)為職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)服務。在參加職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)代(dai)會(hui)期(qi)間，認真聽取報告，仔(zi)細(xi)領會(hui)文件精神，職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)關心(xin)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)發展(zhan)，愿(yuan)意(yi)(yi)為企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)發展(zhan)積極獻言獻策。回到(dao)班組，迅速向其他(ta)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)傳達職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)代(dai)會(hui)的(de)(de)(de)(de)(de)精神，將(jiang)我(wo)段新的(de)(de)(de)(de)(de)政策、新的(de)(de)(de)(de)(de)形勢帶給(gei)每位職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)，讓廣(guang)(guang)大(da)(da)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)都能夠及時了解各(ge)項(xiang)新動態。我(wo)作為一名(ming)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表，日常重視(shi)聽取職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)意(yi)(yi)見(jian)，依照(zhao)有(you)關政策和(he)(he)規(gui)定，努力去維護他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)正當(dang)權(quan)益(yi)和(he)(he)合(he)法要(yao)(yao)(yao)求(qiu)。我(wo)平時密切(qie)聯(lian)系群眾，聽取基層(ceng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)真實(shi)(shi)(shi)意(yi)(yi)見(jian)和(he)(he)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)，作為職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表，我(wo)十分注意(yi)(yi)自己的(de)(de)(de)(de)(de)形象，努力做到(dao)平易近人，言行(xing)(xing)(xing)一致，不(bu)怕接(jie)觸群眾，不(bu)怕聽群眾意(yi)(yi)見(jian)，以(yi)實(shi)(shi)(shi)際行(xing)(xing)(xing)動履行(xing)(xing)(xing)著一名(ming)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表的(de)(de)(de)(de)(de)神圣(sheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)責。

三、今后努力方向

1、要認真學習黨(dang)的路線、方針、政策(ce)，緊緊團(tuan)結(jie)在黨(dang)的周圍，認真領會上級文件精神，為(wei)企業的發展出一份(fen)力。

牢固(gu)樹立全心(xin)(xin)全意(yi)為職工服務的思想(xiang)，廣泛(fan)收集(ji)職工意(yi)見，代(dai)表職工的心(xin)(xin)聲(sheng)，爭取做一名合格(ge)的職工代(dai)表。

2、加強專業知識的(de)學習，提高本職工(gong)作(zuo)的(de)能(neng)力(li)，在工(gong)作(zuo)中(zhong)不斷積累經驗教訓，提高自己處理和解決問題(ti)的(de)能(neng)力(li)。

3、作為職工代表，要不斷提高自(zi)己的法(fa)律(lv)意識(shi)，增強法(fa)制觀念，增長法(fa)律(lv)知識(shi)，在行動上自(zi)覺地(di)、模范地(di)遵守法(fa)律(lv)和公司的各項管理規定。

要多學習管理、法律、經濟等方面的知識，拓(tuo)寬自己(ji)的知識面，提高(gao)自己(ji)的綜(zong)合素質。

普通職工個(ge)人年終述(shu)職報告5回(hui)顧一年的工作，做個(ge)總(zong)結。現將一年以來履(lv)行職工代(dai)表情況述(shu)職如(ru)下。

一、提(ti)升自(zi)身素質(zhi)，加強理論(lun)學習

一年來，始終堅持理論(lun)學(xue)習，在(zai)思(si)想(xiang)上(shang)(shang)有了(le)(le)很大(da)的(de)轉變(bian)，世界觀、人生觀、價值觀有了(le)(le)更深層的(de)理解。工作(zuo)上(shang)(shang)服(fu)從(cong)上(shang)(shang)級組織決定和安排(pai)，保質保量的(de)完成(cheng)各項工作(zuo)。通過不斷學(xue)習，提高思(si)想(xiang)覺悟堅定了(le)(le)政(zheng)治信仰始終保持了(le)(le)思(si)想(xiang)、政(zheng)治上(shang)(shang)的(de)先進性。同時(shi)，我還(huan)認真(zhen)學(xue)習專業(ye)知識，積極拓(tuo)展視(shi)野，拓(tuo)寬思(si)路，不斷提高自身(shen)理論(lun)水平和管理能力。

二(er)、履行(xing)代表職責、力(li)爭做(zuo)合格的(de)職工代表

職(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)是公(gong)(gong)司(si)與廣大職(zhi)工(gong)之間(jian)聯系的(de)橋梁，是廣大職(zhi)工(gong)心聲的(de)反映者，起著一種承上啟下的(de)紐帶作用，我(wo)不僅把代(dai)表(biao)當作一種榮譽，更(geng)時刻感受到肩上那份沉甸甸的(de)責(ze)任，在參(can)加(jia)公(gong)(gong)司(si)職(zhi)代(dai)會(hui)期間(jian)，認真聽取(qu)報告，仔細領(ling)會(hui)文件精神(shen);職(zhi)工(gong)關心公(gong)(gong)司(si)的(de)發(fa)展(zhan)，愿意為公(gong)(gong)司(si)的(de)發(fa)展(zhan)積(ji)極獻(xian)言獻(xian)策，我(wo)就不遺余力的(de)反映廣大職(zhi)工(gong)的(de)心聲，積(ji)極提(ti)出(chu)議案建(jian)議;職(zhi)代(dai)會(hui)后，向單位職(zhi)工(gong)傳(chuan)達(da)職(zhi)代(dai)會(hui)的(de)精神(shen)，將(jiang)公(gong)(gong)司(si)新的(de)政策、新的(de)發(fa)展(zhan)形勢(shi)傳(chuan)達(da)下去(qu)。

三、自覺培養嚴謹的工作作風

身(shen)為職工(gong)(gong)代表首(shou)先是公司的普通職工(gong)(gong)，我堅持從(cong)自身(shen)做起，在工(gong)(gong)作中以身(shen)作則，率先垂范，用(yong)榜樣的力(li)量去影響和(he)帶動身(shen)邊同事(shi)。今年我礦(kuang)生產任務非常緊張，江銅將迎來又一個嚴冬(dong)的嚴峻形勢，我們(men)要(yao)團結一致，勁(jing)往一處使，面(mian)對(dui)重重困(kun)難迎刃而上，力(li)爭完成全年各項生產任務。

四(si)、存在(zai)的(de)問題及打算

在總結工(gong)作的(de)同時也認識到，作為一(yi)名職(zhi)工(gong)代(dai)表要(yao)(yao)以高(gao)標準(zhun)來嚴(yan)格要(yao)(yao)求(qiu)自(zi)己。首先是自(zi)身素質(zhi)有(you)待進一(yi)步提高(gao);在崗(gang)位上充分發揮職(zhi)工(gong)代(dai)表作用的(de)空間(jian)還很大(da)，反映(ying)職(zhi)工(gong)心聲、廣(guang)大(da)群(qun)(qun)眾的(de)民意的(de)準(zhun)確性、及時性還不夠(gou);其次是對基層調(diao)查研究不足，為群(qun)(qun)眾辦事、答疑解惑的(de)能力(li)還要(yao)(yao)進一(yi)步增強;礦山發展獻言獻策深度廣(guang)度有(you)待提高(gao)。

五、今后努力方向

1、加強學習(xi)，提高自(zi)己(ji)處理、解決問題(ti)能力。

篇10

教(jiao)師個(ge)人(ren)(ren)述職報告怎么寫(xie)?堅持熱愛、尊重(zhong)每一位(wei)幼兒，與之平等(deng)相處，讓幼兒接受了你，就能以主動(dong)的(de)態度接受你的(de)教(jiao)育。下面是小編收集(ji)推薦(jian)的(de)小班教(jiao)師個(ge)人(ren)(ren)述職報告，歡迎(ying)閱讀參考。

小班教師個人(ren)述職報告

一、加強領導(dao)，明確安全工(gong)作責任

為切實抓(zhua)(zhua)好(hao)綜(zong)治(zhi)工(gong)(gong)作，我園(yuan)(yuan)高度重視此項(xiang)工(gong)(gong)作，堅持(chi)園(yuan)(yuan)長親自抓(zhua)(zhua)，負(fu)(fu)總(zong)責，分管園(yuan)(yuan)長具體抓(zhua)(zhua)，其她領(ling)導(dao)齊抓(zhua)(zhua)共管。成(cheng)立(li)了園(yuan)(yuan)長任(ren)組長，全(quan)(quan)(quan)體中層(ceng)干部為成(cheng)員的(de)綜(zong)合治(zhi)理領(ling)導(dao)小組，并在(zai)年初制定(ding)綜(zong)合治(zhi)理工(gong)(gong)作計(ji)劃的(de)基礎(chu)上，將各項(xiang)綜(zong)治(zhi)目標進(jin)行分解(jie)，與班(ban)(ban)長、班(ban)(ban)主任(ren)、保(bao)育員、后(hou)勤人員簽(qian)訂安全(quan)(quan)(quan)工(gong)(gong)作責任(ren)狀，將任(ren)務落(luo)實分解(jie)到班(ban)(ban)級、到個人，做到層(ceng)層(ceng)有人抓(zhua)(zhua)有人管，責任(ren)到人，各負(fu)(fu)其責、各司其職、全(quan)(quan)(quan)方(fang)位的(de)管理格局(ju)。幼(you)兒園(yuan)(yuan)還定(ding)期(qi)不定(ding)期(qi)召開綜(zong)合治(zhi)理、校園(yuan)(yuan)安全(quan)(quan)(quan)等主題(ti)(ti)會議，研(yan)究解(jie)決實際問題(ti)(ti)，排除安全(quan)(quan)(quan)隱患，確保(bao)了我園(yuan)(yuan)的(de)綜(zong)治(zhi)工(gong)(gong)作始終沿(yan)著正(zheng)確的(de)軌道有序運轉。

二(er)、完善(shan)制度(du)，做到綜治工作有章可循。

我園(yuan)(yuan)不斷建立(li)規(gui)范各種臺帳，健全(quan)(quan)(quan)了(le)(le)《園(yuan)(yuan)務(wu)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)》、《安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)管(guan)(guan)理制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)》、《教職工(gong)(gong)職責》、《后勤管(guan)(guan)理制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)》、《獎(jiang)懲制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)》、《保(bao)教工(gong)(gong)作(zuo)一日(ri)常規(gui)》等規(gui)章制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，不斷細化完善了(le)(le)《門衛管(guan)(guan)理制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)》、《家長接送制(zhi)(zhi)(zhi)》及(ji)(ji)財(cai)(cai)物、重點場所等的(de)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)管(guan)(guan)理制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，尤(you)其更(geng)加注意預防園(yuan)(yuan)內(nei)大型活動的(de)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)，制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)了(le)(le)各項《安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)應急預案》，確保(bao)全(quan)(quan)(quan)園(yuan)(yuan)人身財(cai)(cai)產安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)。同(tong)時(shi)，嚴格執行情況(kuang)報告制(zhi)(zhi)(zhi)，落實(shi)了(le)(le)“屬(shu)地管(guan)(guan)理”制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，做到及(ji)(ji)時(shi)向有關(guan)(guan)部門報送信(xin)息(xi)，反映可能存(cun)在的(de)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)隱患，通(tong)過和(he)有關(guan)(guan)單位齊抓共(gong)管(guan)(guan)，密切配合促進(jin)綜(zong)治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)取得實(shi)效(xiao)。

三、深化教育，增(zeng)強自護自救能力。

我園(yuan)注重(zhong)有計劃地在(zai)師(shi)幼(you)中(zhong)(zhong)(zhong)開展安(an)全(quan)(quan)(quan)宣傳(chuan)教(jiao)育工(gong)作。在(zai)教(jiao)職工(gong)中(zhong)(zhong)(zhong)，通(tong)過請司(si)法(fa)(fa)部門的(de)有關(guan)人員(yuan)來園(yuan)輔導，利用黑板報、宣傳(chuan)窗、幼(you)兒(er)園(yuan)網站等(deng)陣地進行《教(jiao)育法(fa)(fa)》、《環境保護法(fa)(fa)》、《教(jiao)師(shi)法(fa)(fa)》、《未成(cheng)年人保護法(fa)(fa)》以(yi)及各種法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規的(de)學(xue)習(xi)、宣傳(chuan)，使教(jiao)職員(yuan)工(gong)掌握了我(!)國(guo)有關(guan)教(jiao)育法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規的(de)主要內容，初(chu)步懂得一些法(fa)(fa)律(lv)知(zhi)識，提高了守法(fa)(fa)的(de)自(zi)覺性和安(an)全(quan)(quan)(quan)意(yi)識。在(zai)幼(you)兒(er)中(zhong)(zhong)(zhong)，通(tong)過請交警、消防隊進園(yuan)開展互(hu)動(dong)(dong)活(huo)動(dong)(dong)，舉(ju)辦有關(guan)安(an)全(quan)(quan)(quan)知(zhi)識的(de)圖片展、畫展，利用國(guo)旗下的(de)講話、小(xiao)喇叭(ba)對幼(you)兒(er)進行安(an)全(quan)(quan)(quan)知(zhi)識教(jiao)育等(deng)，使幼(you)兒(er)從小(xiao)樹立安(an)全(quan)(quan)(quan)意(yi)識，提升(sheng)了自(zi)我保護能(neng)力。

四、創建和諧園，全(quan)力(li)杜絕不安全(quan)現象。

我園(yuan)針對(dui)所制定(ding)的綜合治理(li)計劃(hua)，狠抓貫徹落實的關鍵(jian)環節，做到人防(fang)、物(wu)防(fang)、技防(fang)措(cuo)施(shi)到位(wei)。對(dui)園(yuan)內的矛盾糾(jiu)紛確保在(zai)園(yuan)內解(jie)決，力求矛盾不激化(hua)，不上交(jiao)。在(zai)各(ge)項制度實施(shi)過(guo)程(cheng)中，采取突出重(zhong)點，帶(dai)動(dong)全面的方(fang)法。如在(zai)食(shi)品的、衛(wei)生、供應等方(fang)面進行(xing)嚴格的把關監控(kong)，對(dui)食(shi)堂工作人員進行(xing)嚴格的體檢(jian)，做到不合格不上崗。園(yuan)里每周進行(xing)衛(wei)生大(da)檢(jian)查和安全大(da)排查，發現一起整(zheng)改一起。對(dui)各(ge)種流(liu)行(xing)病特別是(shi)甲型h1n1流(liu)行(xing)病的防(fang)控(kong)做到宣傳到位(wei)、措(cuo)施(shi)到位(wei)、跟蹤回訪到位(wei)，有(you)效控(kong)制了(le)病情的漫延，保證了(le)幼兒園(yuan)良好的教(jiao)學秩序。

小(xiao)班教師個(ge)人述(shu)職報告(gao)

時間(jian)飛逝，轉眼(yan)間(jian)，一(yi)個(ge)緊張而又充實(shi)的(de)(de)學(xue)(xue)期又過(guo)(guo)去了(le)(le)。我班(ban)有幼兒(er)37人(ren)，有些(xie)孩(hai)子個(ge)性活(huo)潑開朗(lang)，但個(ge)性鮮明(ming)，通過(guo)(guo)一(yi)學(xue)(xue)年的(de)(de)幼兒(er)園學(xue)(xue)習生活(huo)，每個(ge)孩(hai)子都(dou)有了(le)(le)很大的(de)(de)進步，本(ben)學(xue)(xue)期各項工作即(ji)將(jiang)結束，在孩(hai)子們即(ji)將(jiang)完成小班(ban)幼兒(er)園學(xue)(xue)習任務之(zhi)際，我們回(hui)首所做過(guo)(guo)的(de)(de)工作，總結經驗，反(fan)思(si)不足，為(wei)了(le)(le)更好的(de)(de)完成以后的(de)(de)工作，提高保教質量，將(jiang)《綱要》精(jing)神(shen)貫(guan)徹到一(yi)日(ri)活(huo)動中，促進幼兒(er)身心活(huo)潑、健康成長，現(xian)將(jiang)本(ben)學(xue)(xue)期工作總結如下：

一、思想工作

本人能積(ji)(ji)極(ji)參加政治學習(xi)，遵守(shou)勞動紀(ji)律，團結同志，熱愛集體(ti)，服從(cong)分配，對班級工(gong)作(zuo)認真負責(ze)，在工(gong)作(zuo)中努力求真、求實、求新。以積(ji)(ji)極(ji)熱情的(de)心態去完成園里安排的(de)各(ge)項工(gong)作(zuo)。積(ji)(ji)極(ji)參加園內各(ge)項活動及教研學習(xi)，做好各(ge)項工(gong)作(zuo)，積(ji)(ji)極(ji)要求進(jin)步(bu)。愛崗(gang)敬業，做到耐心、愛心、公平(ping)、尊重地對待每一個孩(hai)子。

二、工作方面

教育教學

在教學中(zhong)，要提高(gao)教學質量(liang)，關(guan)鍵是要上好每一節課(ke)(ke)(ke)(ke)，我認真備好每節課(ke)(ke)(ke)(ke)，自己(ji)動手制(zhi)作(zuo)教學用圖和教學用具，激發幼(you)(you)兒興趣，使(shi)幼(you)(you)兒產生愉快心情，創造良(liang)好的課(ke)(ke)(ke)(ke)堂(tang)氣氛。關(guan)注全體幼(you)(you)兒，注重個(ge)別幼(you)(you)兒教育(yu)，使(shi)班(ban)級保持(chi)相對穩定。課(ke)(ke)(ke)(ke)余時間看對業務(wu)有幫助的書籍或上網查詢最新教育(yu)理念，不斷為教學內容注入(ru)新的活力(li)。

1、在(zai)教(jiao)學(xue)活動中認真(zhen)備(bei)(bei)課，做好課前的(de)準(zhun)備(bei)(bei)工作，課后(hou)認真(zhen)總結經驗，每節課做教(jiao)學(xue)反思(si)，以提高自身(shen)的(de)教(jiao)學(xue)能力(li)。

2、在教育教學活動(dong)中，為幼兒(er)(er)創(chuang)設良好條件，提供(gong)充足(zu)的(de)教學用具。在一日(ri)活動(dong)中，注重教給幼兒(er)(er)初淺的(de)，簡(jian)單(dan)的(de)生活知識經驗(yan)，培養幼兒(er)(er)獨(du)立解決問題的(de)能力。

3、認(ren)真的領會新《綱要》精神，以(yi)多種形式引導幼兒有興趣的參(can)與(yu)活動，并(bing)主(zhu)(zhu)動去學(xue)習。因材施教，因人施教，并(bing)在教學(xue)中(zhong)處(chu)理好幼兒的主(zhu)(zhu)體地位及教師的主(zhu)(zhu)導地位。

4、根據制(zhi)定的(de)活(huo)動(dong)目標，內容(rong)與(yu)要求組織好教育教學活(huo)動(dong)的(de)各環節，保證(zheng)幼(you)兒(er)(er)每天的(de)游戲(xi)及戶外活(huo)動(dong)時間，提供幼(you)兒(er)(er)活(huo)動(dong)材(cai)料，更好地培養幼(you)兒(er)(er)的(de)全面(mian)發展能力(li)。

5、認真(zhen)填(tian)寫周、月計劃。

安全工作

安全(quan)工作是(shi)最重要的工作之一，本學(xue)期我們力求從(cong)每(mei)件小(xiao)事情做起，耐心(xin)細致(zhi)，保障每(mei)一個(ge)幼兒的安全(quan)，是(shi)每(mei)一個(ge)教師(shi)的責任和職責，為了(le)讓(rang)家長放心(xin)，讓(rang)幼兒能在一個(ge)安全(quan)的環(huan)境中生活、成長。我做到了(le)以(yi)下幾點：

1、教給了幼兒一些(xie)安全知識(shi)，如不(bu)(bu)吞(tun)食異(yi)物(wu)，不(bu)(bu)玩火、水、電，不(bu)(bu)從高處(chu)往(wang)下跳(tiao)，不(bu)(bu)亂爬高處(chu)，不(bu)(bu)吃陌(mo)生(sheng)(sheng)人的(de)東西，不(bu)(bu)跟陌(mo)生(sheng)(sheng)人走，發生(sheng)(sheng)危險(xian)時，會大(da)聲呼救。

2、嚴(yan)格堅(jian)持晨(chen)檢制度，不讓(rang)幼兒帶不安全物品入園(yuan)。

3、加(jia)強一日(ri)活動各(ge)個環(huan)節(jie)的管(guan)理，加(jia)強幼兒日(ri)常生(sheng)活的管(guan)理，做到了人到心到，謹(jin)防(fang)意外事故的發生(sheng)。

4、做好交接班和藥(yao)品登記(ji)工作(zuo)，并認真填寫一日情況表。

保育工作

在(zai)日常生活中(zhong)教(jiao)育幼兒(er)關(guan)心集體，關(guan)心同伴，禮貌待人。對(dui)幼兒(er)進行品德教(jiao)育，使幼兒(er)養(yang)成有道德、懂(dong)禮貌的好孩子，并(bing)與家(jia)長密切(qie)聯系(xi)，聽取家(jia)長意見，對(dui)幼兒(er)進行因人施教(jiao)，和(he)家(jia)長一起糾正幼兒(er)的不良習慣(guan)。

1、進一步加強幼(you)兒常(chang)規教育，對(dui)幼(you)兒的生活習慣、學習習慣進行培養，使得幼(you)兒在原有的基礎上有一定(ding)的發展。

2、配合保(bao)育員做好班級的(de)環境(jing)衛生和衛生保(bao)健工(gong)作，做到地上無灰塵、紙屑(xie)、門(men)窗(chuang)干凈、被褥整齊。

3、嚴格堅持衛生(sheng)保健(jian)制度，按制度要求給各種玩具、教具、用具消(xiao)毒(du)。

4、加強幼兒(er)進(jin)餐習慣，使幼兒(er)養成不(bu)調食、不(bu)偏食、進(jin)餐時不(bu)講話，不(bu)掉飯粒。

5、加強幼兒午(wu)睡習慣，不(bu)吵鬧，盡快入(ru)睡，鞋子(zi)擺(bai)放整(zheng)齊(qi)，衣服整(zheng)齊(qi)放好，起床后會自己穿衣服、穿鞋子(zi)。

家長工作方面

積極(ji)與家長溝通(tong)利(li)用早上(shang)(shang)和晚(wan)上(shang)(shang)家長接送的時(shi)間(jian)向家長匯報幼兒(er)的最近一(yi)段時(shi)間(jian)在園情況(kuang)便家長進一(yi)步了解幼兒(er)，使幼兒(er)有(you)更(geng)大的進步。

反思

作(zuo)為(wei)(wei)一(yi)(yi)名幼兒教(jiao)育工(gong)作(zuo)者，我熱愛(ai)自(zi)(zi)己的職業(ye)(ye)，始終以(yi)踏(ta)實的工(gong)作(zuo)態度，對待每(mei)一(yi)(yi)天，雖(sui)然沒有轟轟烈烈的業(ye)(ye)績卻(que)在幼教(jiao)這塊廣(guang)闊的土地上以(yi)一(yi)(yi)個主(zhu)人翁的精神默默的耕耘著(zhu)，在今后的工(gong)作(zuo)中(zhong)我將揚長避短，為(wei)(wei)幼兒教(jiao)育事業(ye)(ye)貢獻自(zi)(zi)己的光和熱。

一年的(de)工作(zuo)有成績也有不足，在今后的(de)工作(zuo)中要不斷的(de)加(jia)強理論學習(xi)，更(geng)(geng)加(jia)積極的(de)參加(jia)教(jiao)研(yan)活動(dong)，不斷提(ti)高教(jiao)育(yu)教(jiao)學水(shui)平，更(geng)(geng)好的(de)為(wei)幼(you)兒服務(wu)，為(wei)家(jia)長(chang)服務(wu)。

小班(ban)教師個人述職(zhi)報告

尊敬的(de)領導，各(ge)位同事：

大家好!

轉眼間(jian)我已從(cong)事幼(you)教(jiao)(jiao)事業(ye)(ye)兩年(nian)(nian)多了(le)，在過(guo)去的兩年(nian)(nian)工(gong)作中(zhong)過(guo)得很有(you)意(yi)義又有(you)挑戰(zhan)性。我熱愛幼(you)教(jiao)(jiao)事業(ye)(ye)，平(ping)時各方面都能嚴格要(yao)求自(zi)己，認真履行崗位職責。在每個學期，我都能認真鉆研業(ye)(ye)務，努力學習專業(ye)(ye)知識，提高(gao)自(zi)身的水(shui)平(ping)，虛心求學、大(da)膽嘗(chang)新(xin)=在工(gong)作中(zhong)吸取經(jing)驗發(fa)揮(hui)長處(chu)，經(jing)過(guo)努力各方面技能都取得了(le)相當大(da)的進步(bu)。以(yi)下是我自(zi)己對(dui)這幾年(nian)(nian)的工(gong)作總(zong)結(jie)：

一.政治思想方(fang)面：

本人思想端(duan)正，認(ren)真貫切黨的教育(yu)方針(zhen)，對工作有奉獻精神、熱愛幼兒(er)，作風(feng)正派品德良好，為人師(shi)表，盡忠職守(shou)，關心每一位幼兒(er)，對幼兒(er)有一顆熱誠的愛心。

二.工作方面

(1)保育方面

一向(xiang)(xiang)粗(cu)心的(de)(de)(de)我，經過多年的(de)(de)(de)努力和改進(jin)，已(yi)不(bu)斷進(jin)步，我知道保育是保教(jiao)工作(zuo)中重(zhong)要的(de)(de)(de)一環，我根據以往的(de)(de)(de)經驗認真(zhen)地(di)開(kai)展工作(zuo)。早接(jie)時，我能主(zhu)動(dong)(dong)向(xiang)(xiang)家長詢問幼(you)兒(er)(er)的(de)(de)(de)身體狀況，不(bu)時用手摸他(ta)們的(de)(de)(de)頭(tou)。一發現(xian)幼(you)兒(er)(er)有不(bu)適(shi)，就馬(ma)上記(ji)錄在晨(chen)檢本上，能做(zuo)(zuo)好家園保育工作(zuo)隔離患傳染(ran)性疾(ji)病(bing)的(de)(de)(de)幼(you)兒(er)(er)。早操后，督(du)促(cu)幼(you)兒(er)(er)多飲開(kai)水，對有汗的(de)(de)(de)幼(you)兒(er)(er)立刻督(du)促(cu)他(ta)們換汗衫或(huo)放毛巾。午睡時，根據天(tian)氣變化(hua)適(shi)當教(jiao)育幼(you)兒(er)(er)添減(jian)衣(yi)服，午睡過程做(zuo)(zuo)好巡查工作(zuo)為(wei)幼(you)兒(er)(er)蓋被，每天(tian)做(zuo)(zuo)好活(huo)動(dong)(dong)室的(de)(de)(de)衛生(sheng)清潔工作(zuo)，從而減(jian)少(shao)幼(you)兒(er)(er)的(de)(de)(de)發病(bing)率，保證他(ta)們身體健康成長。

(2)教學方面

在(zai)(zai)過(guo)去的(de)(de)(de)(de)兩年里我(wo)曾(ceng)經擔(dan)任過(guo)的(de)(de)(de)(de)科(ke)目有(you)：音樂(le)、科(ke)學(xue)、數(shu)學(xue)、健(jian)康(kang)、美術、社會等等科(ke)目，在(zai)(zai)教(jiao)(jiao)學(xue)上(shang)，我(wo)刻苦鉆研(yan)各科(ke)教(jiao)(jiao)材(cai)，教(jiao)(jiao)具準備充分，能認真上(shang)好(hao)每一(yi)(yi)節(jie)課(ke)(ke)，課(ke)(ke)堂上(shang)用(yong)生動有(you)趣(qu)的(de)(de)(de)(de)語(yu)言，靈活地運用(yong)各種焦教(jiao)(jiao)具進直觀教(jiao)(jiao)學(xue)，教(jiao)(jiao)學(xue)時能面向(xiang)全體，不偏愛某(mou)一(yi)(yi)幼(you)兒(er)(er)，堅持多操作，多討(tao)論(lun)的(de)(de)(de)(de)原則，經常對(dui)個(ge)別(bie)能力差的(de)(de)(de)(de)幼(you)兒(er)(er)進行輔(fu)導，課(ke)(ke)后多用(yong)不同的(de)(de)(de)(de)游(you)(you)戲幫幼(you)兒(er)(er)復習(xi)知(zhi)(zhi)識(shi)，例如：和小朋友(you)玩不同的(de)(de)(de)(de)游(you)(you)戲。“比(bi)一(yi)(yi)比(bi)”。“你找對(dui)了(le)嗎?”使原來枯燥的(de)(de)(de)(de)知(zhi)(zhi)識(shi)變得有(you)趣(qu)起來。在(zai)(zai)數(shu)學(xue)教(jiao)(jiao)學(xue)方面，平(ping)時，我(wo)注(zhu)意培養幼(you)兒(er)(er)動手、動口、動鬧的(de)(de)(de)(de)習(xi)慣，設計游(you)(you)戲讓(rang)幼(you)兒(er)(er)在(zai)(zai)玩中掌握，學(xue)習(xi)新知(zhi)(zhi)識(shi)，讓(rang)抽(chou)象的(de)(de)(de)(de)難(nan)掌握的(de)(de)(de)(de)知(zhi)(zhi)識(shi)變得通俗易懂(dong)。語(yu)言教(jiao)(jiao)學(xue)方面，我(wo)鼓勵幼(you)兒(er)(er)大膽講出他(ta)們現有(you)的(de)(de)(de)(de)知(zhi)(zhi)識(shi)發(fa)散幼(you)兒(er)(er)思維，讓(rang)每一(yi)(yi)位(wei)(wei)幼(you)兒(er)(er)都有(you)機會發(fa)言，我(wo)注(zhu)重(zhong)幼(you)兒(er)(er)的(de)(de)(de)(de)思想教(jiao)(jiao)育。在(zai)(zai)社會課(ke)(ke)的(de)(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)學(xue)中，我(wo)啟發(fa)幼(you)兒(er)(er)談談“我(wo)是怎樣對(dui)待別(bie)人的(de)(de)(de)(de)?”、“他(ta)是個(ge)守(shou)信的(de)(de)(de)(de)孩子(zi)嗎?”等談話活動，讓(rang)每一(yi)(yi)位(wei)(wei)幼(you)兒(er)(er)學(xue)做一(yi)(yi)個(ge)誠實守(shou)信的(de)(de)(de)(de)好(hao)孩子(zi)。

根據教學(xue)(xue)工作的需要，學(xue)(xue)期布置(zhi)環(huan)境，因地(di)制(zhi)宜地(di)為幼(you)兒(er)創設(she)教育(yu)化(hua)、幼(you)兒(er)化(hua)美(mei)觀的環(huan)境，積(ji)極(ji)地(di)為幼(you)兒(er)選編補(bu)充(chong)教材制(zhi)作教具。

工(gong)作之(zhi)余，我(wo)經(jing)常(chang)閱讀有(you)(you)關幼兒教學(xue)的(de)(de)書籍(ji)、刊等(deng)，大(da)膽嘗(chang)試(shi)新(xin)教法，積極參加(jia)每學(xue)期園內的(de)(de)兩次公(gong)開教研活(huo)動(dong)，由于平時(shi)努力堅持(chi)及改革創新(xin)，曾經(jing)有(you)(you)一(yi)接公(gong)開活(huo)動(dong)課(ke)比評為園內良好課(ke)，工(gong)作都取得(de)相當不錯的(de)(de)成績還得(de)到(dao)領(ling)導和同事的(de)(de)好評。

(3)家長交(jiao)流(liu)方面：

老(lao)師和(he)家(jia)長(chang)通過(guo)交流，可以了解幼(you)兒在(zai)家(jia)和(he)幼(you)兒園(yuan)的(de)情況，所以，家(jia)長(chang)和(he)老(lao)師的(de)交流顯得(de)尚為重要，每天放(fang)學后(hou)，我(wo)都(dou)及時(shi)向家(jia)長(chang)反映該幼(you)兒當天的(de)紀律與(yu)學習的(de)情況，做好的(de)給予及時(shi)的(de)鼓(gu)勵和(he)表揚，做得(de)不夠的(de)請家(jia)長(chang)配(pei)合(he)，助幼(you)兒糾正。如(ru)發現缺(que)席的(de)幼(you)兒，我(wo)及時(shi)打電話與(yu)家(jia)長(chang)問候幼(you)兒的(de)身體(ti)健(jian)康狀況，切實做好家(jia)園(yuan)同步工作。

三.其他方面

本人(ren)自參加幼教工作以來(lai)能嚴格執(zhi)行幼兒園(yuan)的(de)制度，對工作認真負責(ze)，與同(tong)事友好(hao)相處(chu)，拍班之間(jian)團結(jie)合作，在教學(xue)中多(duo)與同(tong)事交流心得，互(hu)相學(xue)習，取長(chang)補短，齊心合力(li)共(gong)同(tong)搞(gao)好(hao)幼兒園(yuan)的(de)工作。