中國人事科學雜志介紹

《中國(guo)人事(shi)(shi)科學》雜志是一(yi)本由中華(hua)人民(min)共和(he)(he)國(guo)人力資源和(he)(he)社(she)會(hui)保障部主管、中國(guo)人事(shi)(shi)科學研究院;中國(guo)人事(shi)(shi)出版(ban)社(she)主辦的(de)(de)專(zhuan)業性學術(shu)月(yue)刊。該雜志自2018年創刊以來，致力于成為人力資源領域內具有深遠(yuan)影(ying)響力的(de)(de)專(zhuan)業期(qi)刊，旨在為全(quan)國(guo)的(de)(de)人力資源工作者提供一(yi)個學術(shu)交(jiao)流、理論探討(tao)、經(jing)驗傳(chuan)播、成就展(zhan)示和(he)(he)動態報道的(de)(de)平臺。

雜志堅持科(ke)學(xue)性原則，注(zhu)重(zhong)發表高(gao)質量(liang)的(de)原創性研(yan)究論(lun)(lun)文。它(ta)涵蓋了人(ren)力資源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)各(ge)個分支，包括但不限于公共人(ren)事理(li)(li)論(lun)(lun)、公務員(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)、事業(ye)單位人(ren)事管(guan)(guan)理(li)(li)、企業(ye)人(ren)力資源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)、人(ren)才資源(yuan)(yuan)開發、人(ren)才戰略、崗位管(guan)(guan)理(li)(li)、工資薪酬、績效管(guan)(guan)理(li)(li)、人(ren)力資源(yuan)(yuan)市場、古代(dai)吏治等。雜志嚴格(ge)遵循學(xue)術規范，要求(qiu)來稿論(lun)(lun)點明確、數據可靠、邏輯嚴密、文字精煉，確保(bao)每篇論(lun)(lun)文都具(ju)有科(ke)學(xue)性和(he)創新性。

在思(si)(si)想性(xing)方面(mian)(mian)，它僅(jin)關注人力資(zi)源管理(li)的(de)前(qian)(qian)沿發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)，也注重(zhong)探討人力資(zi)源管理(li)與社會、經濟、文(wen)化(hua)等多方面(mian)(mian)的(de)關系。雜志(zhi)鼓勵作者提出(chu)具有前(qian)(qian)瞻性(xing)的(de)觀點(dian)和(he)理(li)論，促進(jin)人力資(zi)源管理(li)與社會發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)深(shen)度(du)融合。通過(guo)刊登具有深(shen)度(du)思(si)(si)考和(he)理(li)論探討的(de)文(wen)章，雜志(zhi)為(wei)讀者提供(gong)了(le)豐(feng)富的(de)思(si)(si)想資(zi)源，引(yin)導行業健(jian)康發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)。

中國人事科學雜志征稿要求

1.本刊主要(yao)讀者(zhe)對(dui)象為組織和人(ren)社系統的工作人(ren)員，各級(ji)機關、企事業單位人(ren)事（人(ren)力(li)資源）管理者(zhe)，高等(deng)院校(xiao)、科研(yan)機構的研(yan)究人(ren)員等(deng)。

2.歡迎(ying)廣大理論和(he)實踐工作(zuo)者積極投稿。稿件字數(shu)要求在 6000 ～ 15000 字，具體格式、體例等詳見《中國(guo)人(ren)事科(ke)學(xue)》公眾號上的(de)“投稿須知”。

3. 特(te)別說明：稿(gao)(gao)件一(yi)經刊(kan)登(deng)即付稿(gao)(gao)酬(chou)，版權歸《中(zhong)國人事科學(xue)》編輯部所有。作(zuo)(zuo)者在投稿(gao)(gao)時須承諾“專投該刊(kan)，絕不(bu)一(yi)稿(gao)(gao)多投”。若發(fa)現一(yi)稿(gao)(gao)多投，本刊(kan)將不(bu)再刊(kan)發(fa)其(qi)作(zuo)(zuo)品。

4.正文應(ying)(ying)層(ceng)次(ci)(ci)分明，在層(ceng)次(ci)(ci)標(biao)碼后，應(ying)(ying)擬定(ding)標(biao)題。盡量減少層(ceng)次(ci)(ci)，不得多于3 層(ceng)，采用1，1.1，1.1.1 方式。層(ceng)次(ci)(ci)的數字(zi)序號(hao)頂格寫，序號(hao)后要空一個漢字(zi)。

5.注釋格式與順序為(wei)著者(含整理(li)者、點校者)、書名(章節(jie)數(shu))、卷數(shu)(章節(jie)名)、版本(出版社(she)與出版年(nian)月(yue))及頁碼(ma)等(deng)。

6.本刊有(you)(you)權(quan)對采用稿件進(jin)行刪節、修改。如有(you)(you)異議，請在投(tou)稿時聲明。

7.摘要應反(fan)映論文(wen)的目(mu)的、方法及主要結果與結論，中英文(wen)摘要相(xiang)互對應。

8.應簡明、確切，概括文章(zhang)的(de)要(yao)旨，一般不超過20個漢字，小三號黑體(ti)字。

9.作者信(xin)息：姓(xing)名、性別、單位、職(zhi)稱、學位、主要研究方向、郵(you)箱地(di)址(zhi)。

10.本(ben)刊采用三線(xian)表(biao)(頂線(xian)、表(biao)頭線(xian)、底(di)線(xian))。表(biao)（圖）題、表(biao)注、圖注、圖例(li)均使用中文，不能使用英文。