一、傳(chuan)統的公司財務分(fen)析法

1.趨(qu)(qu)勢(shi)分(fen)(fen)(fen)析法(fa)(fa)。趨(qu)(qu)勢(shi)分(fen)(fen)(fen)析法(fa)(fa)是(shi)一種最簡單的(de)分(fen)(fen)(fen)析法(fa)(fa)，是(shi)將(jiang)某些特定的(de)企(qi)業連續若干會計年度(du)的(de)財務報表(biao)資料在不同的(de)年度(du)間橫(heng)向對比，確(que)定不同的(de)年度(du)間是(shi)財務指(zhi)標的(de)差異額(e)和差異率，以(yi)分(fen)(fen)(fen)析各企(qi)業的(de)財務指(zhi)標的(de)變動(dong)情況及趨(qu)(qu)勢(shi)。趨(qu)(qu)勢(shi)分(fen)(fen)(fen)析法(fa)(fa)又(you)分(fen)(fen)(fen)為(wei)指(zhi)數趨(qu)(qu)勢(shi)分(fen)(fen)(fen)析法(fa)(fa)和比較分(fen)(fen)(fen)析法(fa)(fa)。

1.1指(zhi)數(shu)(shu)趨(qu)勢分析(xi)(xi)法。指(zhi)數(shu)(shu)趨(qu)勢分析(xi)(xi)法是以(yi)其中一年(nian)的(de)數(shu)(shu)據(ju)列為基期(qi)數(shu)(shu)據(ju)，數(shu)(shu)據(ju)值定(ding)位100，然后將其他連(lian)續幾年(nian)的(de)數(shu)(shu)據(ju)都轉化(hua)為基期(qi)數(shu)(shu)據(ju)的(de)百分比數(shu)(shu)，比較分析(xi)(xi)相對(dui)數(shu)(shu)的(de)大小，找出有關(guan)項目(mu)的(de)趨(qu)勢。該分析(xi)(xi)法的(de)優(you)點是可以(yi)通過(guo)觀(guan)察(cha)多個期(qi)間(jian)的(de)數(shu)(shu)值變(bian)(bian)化(hua)，找出一段時(shi)間(jian)內數(shu)(shu)值的(de)變(bian)(bian)化(hua)趨(qu)勢，并(bing)且還(huan)可以(yi)用以(yi)前得到的(de)趨(qu)勢反過(guo)來(lai)(lai)對(dui)將來(lai)(lai)的(de)數(shu)(shu)值進行推測，觀(guan)察(cha)數(shu)(shu)值變(bian)(bian)化(hua)的(de)幅度。

1.2比(bi)(bi)較(jiao)分(fen)(fen)析(xi)(xi)法(fa)(fa)。比(bi)(bi)較(jiao)分(fen)(fen)析(xi)(xi)法(fa)(fa)是收(shou)集各企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)有(you)關指標(biao)(biao)進行(xing)比(bi)(bi)較(jiao)來分(fen)(fen)析(xi)(xi)財務(wu)狀況的(de)(de)(de)一(yi)種(zhong)方(fang)法(fa)(fa)。它是對(dui)統一(yi)指標(biao)(biao)的(de)(de)(de)不同方(fang)面經行(xing)比(bi)(bi)較(jiao)，發(fa)現某種(zhong)趨勢，是從數(shu)(shu)量上確定差異，為進一(yi)步查找差異原因提供了依據(ju)。通(tong)過(guo)所需的(de)(de)(de)數(shu)(shu)據(ju)與計劃數(shu)(shu)的(de)(de)(de)比(bi)(bi)較(jiao)發(fa)現該(gai)指標(biao)(biao)的(de)(de)(de)完成程度；通(tong)過(guo)與歷史時期的(de)(de)(de)數(shu)(shu)據(ju)的(de)(de)(de)比(bi)(bi)較(jiao)發(fa)現有(you)關財務(wu)指標(biao)(biao)的(de)(de)(de)變化趨勢；通(tong)過(guo)同類企(qi)業(ye)之(zhi)間(jian)的(de)(de)(de)指標(biao)(biao)的(de)(de)(de)比(bi)(bi)較(jiao)，發(fa)現先進與落后的(de)(de)(de)差距，以此來揭示(shi)隱藏的(de)(de)(de)問題(ti)。比(bi)(bi)較(jiao)分(fen)(fen)析(xi)(xi)法(fa)(fa)雖然(ran)適用面廣、過(guo)程簡單(dan)、揭示(shi)問題(ti)清楚，但是要注(zhu)意指標(biao)(biao)之(zhi)間(jian)的(de)(de)(de)可比(bi)(bi)性。

2.共(gong)同(tong)比(bi)(bi)(bi)(bi)報(bao)(bao)(bao)表(biao)(biao)分(fen)析(xi)(xi)方(fang)(fang)法(fa)。共(gong)同(tong)比(bi)(bi)(bi)(bi)報(bao)(bao)(bao)表(biao)(biao)分(fen)析(xi)(xi)法(fa)是指(zhi)在(zai)(zai)財(cai)務(wu)報(bao)(bao)(bao)表(biao)(biao)中(zhong)(zhong)，各財(cai)務(wu)數據與報(bao)(bao)(bao)表(biao)(biao)合計數相比(bi)(bi)(bi)(bi)較，以(yi)(yi)分(fen)析(xi)(xi)出該項目在(zai)(zai)總體中(zhong)(zhong)的(de)(de)位置、重要性與變化(hua)情況。共(gong)同(tong)比(bi)(bi)(bi)(bi)分(fen)析(xi)(xi)法(fa)注(zhu)重于報(bao)(bao)(bao)表(biao)(biao)內部各項目的(de)(de)內在(zai)(zai)結構分(fen)析(xi)(xi)。共(gong)同(tong)比(bi)(bi)(bi)(bi)報(bao)(bao)(bao)表(biao)(biao)可(ke)以(yi)(yi)排(pai)除(chu)由于企(qi)(qi)業(ye)規(gui)模不(bu)同(tong)而導致的(de)(de)絕對數額的(de)(de)不(bu)可(ke)比(bi)(bi)(bi)(bi)性。無論報(bao)(bao)(bao)表(biao)(biao)采用(yong)什(shen)么形(xing)式的(de)(de)編制方(fang)(fang)式，都需要對財(cai)務(wu)報(bao)(bao)(bao)表(biao)(biao)中(zhong)(zhong)的(de)(de)財(cai)務(wu)數據進(jin)行分(fen)析(xi)(xi)。其(qi)呈現(xian)出的(de)(de)是企(qi)(qi)業(ye)報(bao)(bao)(bao)表(biao)(biao)中(zhong)(zhong)各財(cai)務(wu)數據的(de)(de)相對位置，能(neng)使信息使用(yong)者發現(xian)主要矛(mao)盾，為(wei)以(yi)(yi)后的(de)(de)進(jin)一步(bu)分(fen)析(xi)(xi)指(zhi)明了(le)方(fang)(fang)向(xiang)。對于企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)管理者，可(ke)以(yi)(yi)檢查趨(qu)勢是否符合公(gong)司(si)(si)的(de)(de)發展和引起(qi)這種變化(hua)的(de)(de)原(yuan)因(yin)。對于外部的(de)(de)投資者，可(ke)以(yi)(yi)通(tong)過這種方(fang)(fang)法(fa)了(le)解公(gong)司(si)(si)的(de)(de)經營(ying)策略(lve)和可(ke)能(neng)存在(zai)(zai)的(de)(de)風(feng)險。

3.杜邦分(fen)析(xi)(xi)(xi)法。杜邦分(fen)析(xi)(xi)(xi)法又為比(bi)率(lv)分(fen)析(xi)(xi)(xi)法，是將有關指標進行對(dui)比(bi)，然后用(yong)比(bi)率(lv)來(lai)反映它們之(zhi)間的(de)(de)關系，以分(fen)析(xi)(xi)(xi)企業(ye)財務狀(zhuang)況的(de)(de)一種方法。根據分(fen)析(xi)(xi)(xi)的(de)(de)內容與要求(qiu)的(de)(de)不同，可以計(ji)算不同的(de)(de)比(bi)率(lv)來(lai)進行對(dui)比(bi)。最主(zhu)要的(de)(de)比(bi)率(lv)有：

一、思(si)想上：堅定理想信(xin)念(nian)，樹立(li)正確觀念(nian)

我(wo)堅(jian)信(xin)要(yao)做好(hao)工作(zuo)(zuo)，必(bi)須(xu)要(yao)有正確(que)的(de)政治思想(xiang)。面(mian)對(dui)新的(de)形(xing)勢(shi)、新的(de)任(ren)務，唯有堅(jian)持(chi)不(bu)懈地(di)學(xue)習(xi)，提(ti)高自身思想(xiang)覺悟，才能(neng)不(bu)斷(duan)充實自己，才能(neng)不(bu)斷(duan)適應新形(xing)勢(shi)，強(qiang)身固本(ben)不(bu)辱使命。今年，結合工作(zuo)(zuo)的(de)實際(ji)情況，在(zai)(zai)上(shang)(shang)級(ji)的(de)部(bu)署安(an)排下(xia)，我(wo)以科學(xue)發展觀(guan)為(wei)指導(dao)，積極學(xue)習(xi)了(le)鄧小平理論和“三(san)個代(dai)表”的(de)重要(yao)思想(xiang)，在(zai)(zai)思想(xiang)上(shang)(shang)與領導(dao)保持(chi)了(le)一致，堅(jian)定了(le)理想(xiang)信(xin)念(nian)，樹(shu)立了(le)正確(que)的(de)世界(jie)觀(guan)、人生觀(guan)和價值觀(guan)，樹(shu)立了(le)全心全意為(wei)大局(ju)服務的(de)思想(xiang)。

二、學習上：加強業務學習，提高自身能力(li)

鳥欲(yu)高飛先振(zhen)翅，人求(qiu)上(shang)進(jin)先讀書。學(xue)(xue)習增(zeng)(zeng)長才干，勤奮走(zou)向(xiang)成功，能(neng)力(li)成就事業。新時期賦予新使命(ming)，“十二五”的(de)到來，要求(qiu)我(wo)們更要一(yi)步一(yi)腳印，踏踏實實做(zuo)好(hao)(hao)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)上(shang)我(wo)除了(le)(le)學(xue)(xue)習政治理論外，也能(neng)把(ba)握實質、抓住精髓，重點(dian)學(xue)(xue)習了(le)(le)有(you)關工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)知(zhi)識(shi)，努力(li)把(ba)它做(zuo)到了(le)(le)學(xue)(xue)深學(xue)(xue)透，并運用(yong)到實際工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)，從而為自己做(zuo)好(hao)(hao)各(ge)項(xiang)本(ben)職工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)打下堅實的(de)基礎。通過(guo)學(xue)(xue)習，我(wo)熟悉和掌握了(le)(le)知(zhi)識(shi)與技能(neng)，并能(neng)用(yong)學(xue)(xue)以(yi)致用(yong)的(de)原則，把(ba)政治理論學(xue)(xue)習與公司中(zhong)心工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)結合起來，從而不斷增(zeng)(zeng)強了(le)(le)履行崗(gang)位職責的(de)能(neng)力(li)和水平(ping)，做(zuo)到與時俱(ju)進(jin)。

三、工(gong)(gong)作上：抓重點抓落實(shi)，做好本職(zhi)工(gong)(gong)作

在實(shi)際工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)，我始(shi)終堅(jian)持“落實(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，狠抓重點”的理念，遵(zun)章(zhang)守紀，將理論運用于(yu)實(shi)踐，再不斷加強(qiang)各(ge)項知識(shi)鍛煉的同時，也加強(qiang)對工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的貫徹落實(shi)，能夠按(an)照崗(gang)位要求嚴格履行著自(zi)己(ji)在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)的職責，在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)能按(an)照輕重緩急認(ren)真安排和妥善處理各(ge)項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，較好(hao)地履行了職責。

，分公司副(fu)經理(li)，負責(ze)煤炭的(de)(de)(de)倉儲、出口管理(li)以(yi)及港口裝船(chuan)業務(wu)。一(yi)年(nian)以(yi)來(lai)，我在公司上級領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)正確帶(dai)(dai)領(ling)下，堅持以(yi)“三個代表”重要(yao)思(si)想為(wei)指導(dao)，認真貫徹執行黨的(de)(de)(de)路(lu)(lu)線、方針(zhen)、政策，緊緊圍繞(rao)“安全(quan)、穩定、團(tuan)結(jie)、發展”的(de)(de)(de)工作思(si)路(lu)(lu)，進一(yi)步深化(hua)改革(ge)、強化(hua)管理(li)，團(tuan)結(jie)和帶(dai)(dai)領(ling)公司煤炭系統廣大干(gan)部職工，銳意(yi)進娶(qu)努(nu)力拼(pin)搏(bo)、勇于(yu)開拓，在極其困難的(de)(de)(de)條件(jian)下，實現了煤炭的(de)(de)(de)安全(quan)生產和進出口穩定，并(bing)取得了一(yi)定程度的(de)(de)(de)發展。現將一(yi)年(nian)來(lai)所做的(de)(de)(de)主要(yao)工作匯報如(ru)下，如(ru)有(you)不正之處(chu)，請領(ling)導(dao)評議指正：

一、加(jia)強政治業務(wu)學習，努力提高綜合(he)素(su)質

作(zuo)為(wei)公司一個重(zhong)要的(de)(de)職能部門，副經理(li)肩(jian)負(fu)的(de)(de)任務繁重(zhong)，責任重(zhong)大，要履行好職責，必(bi)須要有敏銳的(de)(de)政治頭腦(nao)，因此，為(wei)了(le)不辜負(fu)領導的(de)(de)重(zhong)托和大家的(de)(de)信任，我把學(xue)習(xi)貫穿在工作(zuo)的(de)(de)全過(guo)程，始終(zhong)把學(xue)習(xi)放在重(zhong)要位置，積極參加(jia)聯合會(hui)黨組織安排的(de)(de)各項政治理(li)論學(xue)習(xi)，尤其是黨的(de)(de)“十七(qi)大”精神﹑“構建和諧社會(hui)”、“科學(xue)發展(zhan)觀”等(deng)內容的(de)(de)學(xue)習(xi)，緊跟國家和地(di)方(fang)(fang)的(de)(de)大政方(fang)(fang)針(zhen)，投資(zi)重(zhong)點，發展(zhan)方(fang)(fang)向(xiang)，不斷(duan)提高政策理(li)論水平。

二、強化(hua)責(ze)任，樹立(li)良(liang)好(hao)的團隊(dui)形象

在工(gong)作(zuo)中(zhong)，我強化責(ze)任意(yi)識，堅(jian)持原(yuan)則，秉公辦(ban)事。明(ming)確(que)職責(ze)，以理服(fu)人(ren)。在資金(jin)調度、煤炭進出口管理過(guo)程(cheng)中(zhong)正確(que)對(dui)待手中(zhong)的(de)“權力”，對(dui)事業、對(dui)上、對(dui)下、對(dui)己(ji)負責(ze)。切實掌握法律法規，不(bu)怕得罪人(ren)。講(jiang)究程(cheng)序，以制(zhi)(zhi)度服(fu)人(ren)。凡事按照制(zhi)(zhi)度辦(ban)事，按照規程(cheng)操(cao)作(zuo)，制(zhi)(zhi)定并完善(shan)各項規章制(zhi)(zhi)度，做(zuo)到公開(kai)透(tou)明(ming)，充分行使崗(gang)位職責(ze)，既(ji)不(bu)錯位，也不(bu)越位，不(bu)搞(gao)暗箱操(cao)作(zuo)，堅(jian)持清正廉(lian)潔，做(zuo)遵(zun)守職業道德(de)的(de)模范。

三、緊抓實干，認真履行崗位職責

摘要(yao):煤炭銷售公(gong)司(si)，對于(yu)社會經(jing)濟(ji)發(fa)展具有重要(yao)促進(jin)的(de)作用(yong)，而(er)資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)作為可持續發(fa)展的(de)命脈，其(qi)管(guan)理質(zhi)量的(de)高(gao)(gao)(gao)低直接影響未來(lai)發(fa)展，為此(ci)應重視并加強資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)管(guan)理，以此(ci)來(lai)提(ti)高(gao)(gao)(gao)資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)管(guan)理水平。但是在實際(ji)財(cai)務(wu)管(guan)理過(guo)程中(zhong)，仍舊存(cun)在著一些不(bu)足和問題，使得(de)整體(ti)資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)管(guan)理水平不(bu)高(gao)(gao)(gao)。因(yin)此(ci)，本文(wen)通(tong)過(guo)對資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)管(guan)理中(zhong)存(cun)在問題剖析，并歸納(na)出幾(ji)點(dian)(dian)關(guan)注要(yao)點(dian)(dian)，如(ru)提(ti)高(gao)(gao)(gao)財(cai)務(wu)資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)管(guan)理水平、提(ti)升(sheng)財(cai)務(wu)資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)管(guan)理意識、完(wan)(wan)善財(cai)務(wu)資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)管(guan)理機(ji)制(zhi)、構建完(wan)(wan)善內部審批制(zhi)度等，希望(wang)以此(ci)來(lai)提(ti)高(gao)(gao)(gao)公(gong)司(si)財(cai)務(wu)資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)管(guan)理質(zhi)量，得(de)以在經(jing)濟(ji)競爭(zheng)日益(yi)激烈的(de)市場(chang)中(zhong)站穩腳跟。

關鍵詞:煤(mei)炭銷售公司;財(cai)務資金管(guan)理;問(wen)題;關注要點

時代的(de)進步帶動了各行業的(de)經濟(ji)發展(zhan)，煤(mei)炭銷售公(gong)司(si)作為經濟(ji)發展(zhan)中(zhong)的(de)重要支(zhi)柱(zhu)，其資(zi)金(jin)管(guan)理效果的(de)好與壞，直(zhi)(zhi)接關乎未來發展(zhan)方(fang)向，本身資(zi)金(jin)就是日(ri)常經營活動中(zhong)的(de)重要內(nei)容，它的(de)有效管(guan)理與否直(zhi)(zhi)接影響(xiang)著財務管(guan)理水平。再加上(shang)業務量的(de)增加，更應(ying)該加強資(zi)金(jin)管(guan)理，以此來更好的(de)生存(cun)與發展(zhan)。

一、煤炭銷售公司(si)財務資金管理(li)存在問題

(一(yi))資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)水平(ping)較(jiao)低(di)。在(zai)(zai)煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)銷(xiao)(xiao)售公(gong)司(si)(si)(si)(si)在(zai)(zai)進行(xing)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)過程中，仍舊存在(zai)(zai)著(zhu)較(jiao)大(da)的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題，如業務(wu)(wu)水平(ping)低(di)、資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)完善等(deng)(deng)等(deng)(deng)，最(zui)終(zhong)(zhong)所(suo)獲得(de)的(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)效(xiao)果也(ye)不(bu)(bu)(bu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)想，整(zheng)體(ti)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)水平(ping)仍舊低(di)下(xia)(xia)(xia)。內部(bu)人員(yuan)并(bing)(bing)(bing)沒有(you)(you)(you)運用(yong)(yong)先進的(de)(de)(de)技術手段(duan)，來(lai)(lai)(lai)提(ti)高(gao)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)質量(liang)，依然(ran)使(shi)用(yong)(yong)傳統落(luo)后(hou)的(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)方(fang)法對(dui)內部(bu)各項資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)進行(xing)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)，鑒于(yu)此(ci)(ci)(ci)，就(jiu)會(hui)(hui)使(shi)得(de)相應(ying)(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)難(nan)以(yi)得(de)到(dao)有(you)(you)(you)效(xiao)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)，嚴(yan)重(zhong)的(de)(de)(de)話還(huan)(huan)(huan)會(hui)(hui)出現(xian)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)閑置(zhi)或者是(shi)(shi)浪(lang)費等(deng)(deng)問(wen)(wen)題，這無(wu)異(yi)于(yu)致使(shi)公(gong)司(si)(si)(si)(si)陷入財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)困境，也(ye)難(nan)以(yi)為(wei)其帶(dai)(dai)來(lai)(lai)(lai)可觀的(de)(de)(de)經濟利潤。(二)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)意(yi)識(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)強。資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)意(yi)識(shi)(shi)(shi)較(jiao)低(di)普遍(bian)(bian)存在(zai)(zai)于(yu)煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)銷(xiao)(xiao)售公(gong)司(si)(si)(si)(si)，內部(bu)各級人員(yuan)的(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)意(yi)識(shi)(shi)(shi)普遍(bian)(bian)較(jiao)低(di)，對(dui)于(yu)經營所(suo)需要的(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)并(bing)(bing)(bing)沒有(you)(you)(you)進行(xing)合(he)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)，使(shi)得(de)相應(ying)(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)被(bei)大(da)量(liang)的(de)(de)(de)閑置(zhi)，這無(wu)形之中加大(da)了(le)(le)公(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)負擔。同時(shi)，高(gao)層決策人員(yuan)的(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)意(yi)識(shi)(shi)(shi)也(ye)比較(jiao)低(di)，并(bing)(bing)(bing)沒有(you)(you)(you)起到(dao)一(yi)個良(liang)(liang)好的(de)(de)(de)模范作(zuo)用(yong)(yong)，使(shi)得(de)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)整(zheng)體(ti)素質和(he)(he)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)意(yi)識(shi)(shi)(shi)也(ye)普遍(bian)(bian)偏低(di)，再加上沒有(you)(you)(you)建立嚴(yan)格(ge)的(de)(de)(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)收賬(zhang)款、稅(shui)收等(deng)(deng)措(cuo)施，最(zui)終(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)結果就(jiu)是(shi)(shi)拉低(di)了(le)(le)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)效(xiao)率(lv)，且造成相應(ying)(ying)(ying)(ying)資(zi)(zi)(zi)產浪(lang)費等(deng)(deng)問(wen)(wen)題的(de)(de)(de)發(fa)生。而在(zai)(zai)公(gong)司(si)(si)(si)(si)各層級人員(yuan)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)意(yi)識(shi)(shi)(shi)并(bing)(bing)(bing)不(bu)(bu)(bu)高(gao)的(de)(de)(de)情況(kuang)下(xia)(xia)(xia)，煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)銷(xiao)(xiao)售公(gong)司(si)(si)(si)(si)自(zi)(zi)身(shen)的(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)使(shi)用(yong)(yong)效(xiao)益必(bi)(bi)將會(hui)(hui)受(shou)到(dao)影(ying)響(xiang)。眾所(suo)周知(zhi)(zhi)，伴隨著(zhu)新能源開始越來(lai)(lai)(lai)越多地(di)進入到(dao)市(shi)場，能源市(shi)場的(de)(de)(de)競(jing)爭(zheng)(zheng)也(ye)越來(lai)(lai)(lai)越激(ji)烈。而煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)作(zuo)為(wei)一(yi)種傳統的(de)(de)(de)能源在(zai)(zai)實際(ji)應(ying)(ying)(ying)(ying)用(yong)(yong)的(de)(de)(de)過程中不(bu)(bu)(bu)僅存在(zai)(zai)污(wu)染環境的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題，與此(ci)(ci)(ci)同時(shi)，作(zuo)為(wei)一(yi)種不(bu)(bu)(bu)可再生資(zi)(zi)(zi)源煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)行(xing)業的(de)(de)(de)未來(lai)(lai)(lai)發(fa)展前景也(ye)必(bi)(bi)將受(shou)到(dao)限制(zhi)。因此(ci)(ci)(ci)，對(dui)于(yu)煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)銷(xiao)(xiao)售公(gong)司(si)(si)(si)(si)來(lai)(lai)(lai)說，要想在(zai)(zai)激(ji)烈的(de)(de)(de)市(shi)場競(jing)爭(zheng)(zheng)中能夠占有(you)(you)(you)一(yi)席(xi)之地(di)，要做的(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)(shi)合(he)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)應(ying)(ying)(ying)(ying)用(yong)(yong)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)，提(ti)升自(zi)(zi)身(shen)的(de)(de)(de)市(shi)場競(jing)爭(zheng)(zheng)力(li)。(三)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)機(ji)制(zhi)缺失。煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)銷(xiao)(xiao)售公(gong)司(si)(si)(si)(si)內部(bu)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)機(ji)制(zhi)不(bu)(bu)(bu)具備規(gui)范性(xing)，往往缺乏科學合(he)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)性(xing)，影(ying)響(xiang)著(zhu)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)效(xiao)率(lv)的(de)(de)(de)提(ti)升，更難(nan)以(yi)實現(xian)提(ti)高(gao)經營效(xiao)益的(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)，嚴(yan)重(zhong)的(de)(de)(de)話還(huan)(huan)(huan)會(hui)(hui)阻(zu)礙(ai)著(zhu)自(zi)(zi)身(shen)未來(lai)(lai)(lai)可持續發(fa)展進度(du)(du)。再加上財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)人員(yuan)缺乏良(liang)(liang)好的(de)(de)(de)專業知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)，也(ye)會(hui)(hui)造成相關會(hui)(hui)計賬(zhang)目(mu)混亂等(deng)(deng)現(xian)象的(de)(de)(de)發(fa)生，無(wu)異(yi)于(yu)為(wei)后(hou)期財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)帶(dai)(dai)來(lai)(lai)(lai)很大(da)麻煩。(四)內部(bu)審批制(zhi)度(du)(du)缺失。資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)作(zuo)為(wei)煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)銷(xiao)(xiao)售公(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)命脈，應(ying)(ying)(ying)(ying)當重(zhong)視并(bing)(bing)(bing)加強管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)，而為(wei)了(le)(le)更好地(di)生產和(he)(he)經營下(xia)(xia)(xia)去，還(huan)(huan)(huan)應(ying)(ying)(ying)(ying)當完善內部(bu)審批制(zhi)度(du)(du)，以(yi)此(ci)(ci)(ci)來(lai)(lai)(lai)提(ti)高(gao)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li);除此(ci)(ci)(ci)之外(wai)，制(zhi)度(du)(du)并(bing)(bing)(bing)沒有(you)(you)(you)結合(he)實際(ji)經營狀況(kuang)來(lai)(lai)(lai)定，各級財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)人員(yuan)也(ye)沒有(you)(you)(you)嚴(yan)格(ge)遵守和(he)(he)執行(xing)。這樣一(yi)來(lai)(lai)(lai)，就(jiu)難(nan)以(yi)將財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)有(you)(you)(you)效(xiao)的(de)(de)(de)落(luo)實和(he)(he)執行(xing)下(xia)(xia)(xia)去。

二、煤(mei)炭銷售公司財務資金管理的(de)關注要(yao)點

集團是國(guo)(guo)有(you)特(te)大型煤炭企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)，在冊職(zhi)工(gong)4.5萬(wan)人，現(xian)(xian)有(you)37個基層(ceng)黨(dang)委(wei)，541個黨(dang)支部，16152名黨(dang)員。近年(nian)來，公司黨(dang)委(wei)深入貫徹(che)落實(shi)科學發展觀，充(chong)分(fen)發揮政治核心作用，帶領(ling)職(zhi)工(gong)搶抓發展機(ji)遇，奮力開拓創(chuang)新，開創(chuang)了歷史上發展最快、最好(hao)的(de)時期。與(yu)年(nian)相比，年(nian)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)總資產149億元(yuan)(yuan)，增(zeng)(zeng)(zeng)長92％；年(nian)營業(ye)(ye)收(shou)入216.35億元(yuan)(yuan)，增(zeng)(zeng)(zeng)長300％；實(shi)現(xian)(xian)利稅(shui)34.1億元(yuan)(yuan)，增(zeng)(zeng)(zeng)長167％；職(zhi)工(gong)人均年(nian)收(shou)入達(da)3.9萬(wan)元(yuan)(yuan)，增(zeng)(zeng)(zeng)長90％，安全(quan)生產保持穩定。集團公司先后榮獲(huo)全(quan)國(guo)(guo)國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)創(chuang)建“四(si)好(hao)”領(ling)導班子先進集體、全(quan)國(guo)(guo)“五一”勞動獎狀、全(quan)國(guo)(guo)煤炭工(gong)業(ye)(ye)優(you)秀(xiu)(xiu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)、全(quan)國(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)建設優(you)秀(xiu)(xiu)單位等(deng)稱號。

一、以(yi)科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)觀(guan)為指導，統攬全(quan)局(ju)(ju)，引(yin)領(ling)企(qi)業(ye)跨越發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)。公司黨委堅持用科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)觀(guan)統攬全(quan)局(ju)(ju)，強(qiang)化中心(xin)組(zu)理(li)論學(xue)(xue)(xue)(xue)習，組(zu)織(zhi)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)解放(fang)思想大(da)討論和(he)深入(ru)學(xue)(xue)(xue)(xue)習實(shi)(shi)踐科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)觀(guan)活動，以(yi)科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)、開(kai)(kai)放(fang)、創(chuang)新、統籌、人(ren)本(ben)的(de)理(li)念，聚焦和(he)破解影響制約(yue)企(qi)業(ye)改(gai)革發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的(de)九大(da)“瓶頸”問題，建立(li)健全(quan)了促(cu)進(jin)企(qi)業(ye)科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的(de)13項體制機制。公司黨委積極參與企(qi)業(ye)重大(da)問題決策，相繼謀劃了改(gai)革發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)“三步(bu)走”、實(shi)(shi)施“四個(ge)(ge)打造”、爭創(chuang)“四個(ge)(ge)優勢”等工作思路；確立(li)了“強(qiang)基固(gu)本(ben)、引(yin)聯外擴(kuo)、以(yi)人(ren)為本(ben)、科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)”的(de)戰略(lve)方針，提出(chu)到2012年(nian)，實(shi)(shi)現(xian)原煤產量(liang)2500萬(wan)噸以(yi)上(shang)，精煤產量(liang)1000萬(wan)噸以(yi)上(shang)，營業(ye)收入(ru)達到300億元以(yi)上(shang)。加(jia)快(kuai)引(yin)進(jin)魯能集(ji)(ji)團(tuan)、寶(bao)鋼集(ji)(ji)團(tuan)等戰略(lve)投資(zi)者(zhe)，突破資(zi)金瓶頸制約(yue)，加(jia)快(kuai)礦井擴(kuo)能技改(gai)、內蒙古(gu)和(he)磁(ci)西新區開(kai)(kai)發(fa)(fa)、煤化工園區建設，促(cu)進(jin)戰略(lve)轉型，增強(qiang)可持續發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)能力，把峰(feng)峰(feng)集(ji)(ji)團(tuan)建成主(zhu)業(ye)突出(chu)、結構合理(li)、極具可持續發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)能力的(de)現(xian)代化能源化工集(ji)(ji)團(tuan)和(he)綠色、和(he)諧、富(fu)強(qiang)礦區。

二、發(fa)(fa)(fa)揮(hui)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)政治優勢(shi)(shi)，攻(gong)(gong)堅(jian)克(ke)(ke)難(nan)，保持(chi)(chi)企業(ye)(ye)健(jian)康(kang)(kang)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)。公司黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委始(shi)終堅(jian)持(chi)(chi)融(rong)入中心(xin)抓黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)、抓好黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)促發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)，特別是面對(dui)去年(nian)以(yi)(yi)來世界金(jin)融(rong)危機(ji)給企業(ye)(ye)造(zao)成(cheng)的(de)重(zhong)重(zhong)困難(nan)，公司黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委強(qiang)化(hua)思想引(yin)導和組(zu)織(zhi)發(fa)(fa)(fa)動，下發(fa)(fa)(fa)了(le)(le)《關于(yu)在應對(dui)金(jin)融(rong)危機(ji)中充分發(fa)(fa)(fa)揮(hui)各(ge)(ge)級(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)和廣(guang)(guang)大(da)共(gong)產(chan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)作用的(de)意見》，號召各(ge)(ge)級(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)和廣(guang)(guang)大(da)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)帶(dai)頭堅(jian)定信(xin)心(xin)，勇(yong)挑(tiao)重(zhong)擔。深入開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)形勢(shi)(shi)任(ren)務教育和干部作風(feng)整頓，帶(dai)領職工共(gong)克(ke)(ke)時艱、攻(gong)(gong)堅(jian)克(ke)(ke)難(nan)。組(zu)織(zhi)開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)“當先鋒、作表率、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)績”黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)主題實踐活動，確立課題制攻(gong)(gong)關項目(mu)460余項，創(chuang)(chuang)(chuang)效1.2億(yi)元以(yi)(yi)上。組(zu)建(jian)以(yi)(yi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)為主體的(de)167支勞動競賽(sai)突擊隊，刷新了(le)(le)公司單(dan)(dan)產(chan)、單(dan)(dan)進多項歷史紀錄(lu)。繼去年(nian)各(ge)(ge)項經濟(ji)技術指標創(chuang)(chuang)(chuang)出歷史新水平(ping)后(hou)，今年(nian)一(yi)季(ji)度(du)勝利實現首季(ji)開(kai)門紅，原煤(mei)產(chan)量完成(cheng)366.4萬(wan)噸(dun)，比上年(nian)同(tong)期增加40.5萬(wan)噸(dun)，杜絕了(le)(le)重(zhong)傷以(yi)(yi)上傷亡事故。企業(ye)(ye)逆勢(shi)(shi)而上、健(jian)康(kang)(kang)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)，現有6對(dui)礦井擴(kuo)能技改(gai)，形成(cheng)了(le)(le)1650萬(wan)噸(dun)產(chan)能，內蒙古千萬(wan)噸(dun)級(ji)戰略(lve)接替區(qu)建(jian)設取得重(zhong)大(da)進展(zhan)(zhan)(zhan)，本埠磁西(xi)新區(qu)開(kai)發(fa)(fa)(fa)已啟動，省重(zhong)點(dian)產(chan)業(ye)(ye)支撐項目(mu)煤(mei)化(hua)工二期開(kai)工在即，進一(yi)步增強(qiang)了(le)(le)企業(ye)(ye)可持(chi)(chi)續發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)能力。

三(san)、提(ti)升(sheng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)水平，銳(rui)意創(chuang)(chuang)新(xin)，保證(zheng)企業快(kuai)速發(fa)(fa)展(zhan)。公司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委堅持(chi)以改革創(chuang)(chuang)新(xin)精神加強和改進黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，一(yi)是(shi)(shi)不(bu)斷(duan)深(shen)化(hua)(hua)(hua)和創(chuang)(chuang)新(xin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)質量管理(li)體(ti)系(xi)(xi)，形成(cheng)了(le)(le)(le)(le)“靠制度管人、按程(cheng)(cheng)序(xu)辦事”的(de)運行(xing)(xing)機制，使(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委的(de)每一(yi)項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)部署都能不(bu)折不(bu)扣地(di)落實(shi)到位(wei)(wei)(wei)，提(ti)升(sheng)了(le)(le)(le)(le)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)質量和水平。河北省(sheng)委組(zu)織部、省(sheng)國(guo)(guo)(guo)資委黨(dang)(dang)(dang)(dang)委在(zai)(zai)(zai)人民大會(hui)堂為峰峰集團舉(ju)行(xing)(xing)了(le)(le)(le)(le)頒證(zheng)儀式。撰寫(xie)了(le)(le)(le)(le)《黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)系(xi)(xi)統質量管理(li)體(ti)系(xi)(xi)的(de)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)立與實(shi)施》一(yi)書(shu)，由(you)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)標準(zhun)出(chu)版社出(chu)版，并在(zai)(zai)(zai)全(quan)國(guo)(guo)(guo)發(fa)(fa)行(xing)(xing)，填補了(le)(le)(le)(le)ISO9000族標準(zhun)的(de)一(yi)項空白。年5月，黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)質量管理(li)體(ti)系(xi)(xi)再(zai)次(ci)通(tong)過(guo)了(le)(le)(le)(le)認證(zheng)審核。二是(shi)(shi)不(bu)斷(duan)深(shen)化(hua)(hua)(hua)和創(chuang)(chuang)新(xin)“四好”領導(dao)班(ban)子(zi)創(chuang)(chuang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)活動(dong)(dong)，堅持(chi)在(zai)(zai)(zai)強化(hua)(hua)(hua)理(li)論武裝(zhuang)過(guo)程(cheng)(cheng)中(zhong)(zhong)(zhong)提(ti)高素質、在(zai)(zai)(zai)提(ti)升(sheng)經營業績實(shi)踐中(zhong)(zhong)(zhong)增強能力、在(zai)(zai)(zai)塑造(zao)良好形象過(guo)程(cheng)(cheng)中(zhong)(zhong)(zhong)錘煉作(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)、在(zai)(zai)(zai)動(dong)(dong)態考評機制運行(xing)(xing)中(zhong)(zhong)(zhong)檢驗(yan)成(cheng)果，有效(xiao)提(ti)高了(le)(le)(le)(le)各級領導(dao)班(ban)子(zi)的(de)創(chuang)(chuang)造(zao)力、凝聚力和戰(zhan)斗力。三(san)是(shi)(shi)不(bu)斷(duan)深(shen)化(hua)(hua)(hua)和創(chuang)(chuang)新(xin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)活動(dong)(dong)載體(ti)，以“四創(chuang)(chuang)”為主題，先(xian)后開展(zhan)了(le)(le)(le)(le)“黨(dang)(dang)(dang)(dang)徽(hui)在(zai)(zai)(zai)崗位(wei)(wei)(wei)閃光”、“黨(dang)(dang)(dang)(dang)員崗位(wei)(wei)(wei)承諾”等20余項特色活動(dong)(dong)。“共產(chan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員奉獻號(hao)工(gong)程(cheng)(cheng)”得(de)到中(zhong)(zhong)(zhong)組(zu)部的(de)肯(ken)定，“凝聚工(gong)程(cheng)(cheng)”在(zai)(zai)(zai)全(quan)省(sheng)煤炭系(xi)(xi)統介(jie)紹了(le)(le)(le)(le)經驗(yan)，近(jin)30項“四創(chuang)(chuang)”項目得(de)到省(sheng)國(guo)(guo)(guo)資委黨(dang)(dang)(dang)(dang)委的(de)表(biao)彰(zhang)。提(ti)出(chu)了(le)(le)(le)(le)構建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)“深(shen)化(hua)(hua)(hua)一(yi)個(ge)體(ti)系(xi)(xi)，建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)兩大工(gong)程(cheng)(cheng)，強化(hua)(hua)(hua)三(san)級考核，打(da)造(zao)四個(ge)亮點”的(de)“1234”黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)格局，推動(dong)(dong)了(le)(le)(le)(le)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)不(bu)斷(duan)創(chuang)(chuang)新(xin)發(fa)(fa)展(zhan)。

四(si)、強化(hua)思(si)想(xiang)政治工(gong)(gong)(gong)作和企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)建(jian)設，凝心(xin)聚力，促進(jin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)持續發展。公司黨委與時俱進(jin)地提(ti)出了思(si)想(xiang)政治工(gong)(gong)(gong)作“融(rong)入(ru)(ru)企(qi)(qi)業(ye)(ye)、融(rong)入(ru)(ru)職工(gong)(gong)(gong)，服務(wu)(wu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)、服務(wu)(wu)職工(gong)(gong)(gong)”，在(zai)“融(rong)入(ru)(ru)”中為企(qi)(qi)業(ye)(ye)發展注入(ru)(ru)強大(da)動(dong)力，在(zai)“服務(wu)(wu)”中調動(dong)職工(gong)(gong)(gong)積(ji)極性和創(chuang)造(zao)性。圍繞企(qi)(qi)業(ye)(ye)中心(xin)任務(wu)(wu)，堅持一年一個(ge)主題教育，采(cai)取多種形(xing)式動(dong)員(yuan)職工(gong)(gong)(gong)做貢獻，發展立新功；深化(hua)文(wen)明(ming)創(chuang)建(jian)，涌現了以(yi)全(quan)(quan)國(guo)工(gong)(gong)(gong)人先鋒號(hao)、全(quan)(quan)國(guo)巾(jin)幗示范崗、河北省(sheng)先進(jin)集體和全(quan)(quan)國(guo)勞動(dong)模范、全(quan)(quan)國(guo)五一勞動(dong)獎章獲得者(zhe)為代(dai)表的一大(da)批先進(jin)集體和個(ge)人。堅持在(zai)鞏固深化(hua)人本精細化(hua)管(guan)理基礎(chu)上(shang)，大(da)力推進(jin)“五精管(guan)理”、打(da)造(zao)“九力團隊(dui)”，創(chuang)建(jian)學習型企(qi)(qi)業(ye)(ye)，不(bu)斷提(ti)升企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)建(jian)設水平。全(quan)(quan)國(guo)煤炭系統在(zai)峰(feng)峰(feng)集團召開企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)建(jian)設現場會(hui)，峰(feng)峰(feng)集團被命名為全(quan)(quan)國(guo)煤炭工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)示范基地。

五、堅(jian)持(chi)共享(xiang)改革發展成(cheng)果(guo)，以人為(wei)本，實(shi)現(xian)(xian)企(qi)業和諧(xie)發展。公(gong)司黨委在抓好民主政治(zhi)建(jian)(jian)設，維護(hu)職工(gong)(gong)切身利益的(de)同時(shi)，建(jian)(jian)立困難職工(gong)(gong)幫(bang)扶工(gong)(gong)作長效(xiao)機(ji)制(zhi)，堅(jian)持(chi)開展送溫暖、金秋助(zhu)學(xue)、幫(bang)困助(zhu)醫等(deng)幫(bang)扶救(jiu)助(zhu)活動。年以來，共籌資(zi)1892萬元(yuan)(yuan)，先(xian)后救(jiu)助(zhu)幫(bang)扶困難職工(gong)(gong)56154人次；實(shi)施了職工(gong)(gong)的(de)免費(fei)班中餐(can)配給(gei)、免費(fei)營養餐(can)、宿舍安裝空(kong)調等(deng)“民心工(gong)(gong)程”；安置4049名技校畢(bi)業生、待(dai)崗(gang)職工(gong)(gong)和復(fu)轉軍人就業，幫(bang)助(zhu)1511名下(xia)崗(gang)女工(gong)(gong)實(shi)現(xian)(xian)再就業。認(ren)真履(lv)行社會責任，大(da)力推進節能減排，年投(tou)資(zi)1.55億元(yuan)(yuan)，完成(cheng)節能減排項目25項，超額完成(cheng)省下(xia)達的(de)考核任務，居(ju)全省“雙三十”企(qi)業前列。在抗震救(jiu)災(zai)斗爭(zheng)中，廣大(da)黨員帶頭繳納特殊黨費(fei)，全體干部職工(gong)(gong)心系災(zai)區，踴躍捐款1206萬元(yuan)(yuan)。重視和加強(qiang)信(xin)訪(fang)穩定工(gong)(gong)作，奧(ao)運期間(jian)實(shi)現(xian)(xian)了到市(shi)、赴(fu)省、進京(jing)“零(ling)(ling)(ling)集體訪(fang)、零(ling)(ling)(ling)越級訪(fang)、零(ling)(ling)(ling)登通”的(de)目標，確保了企(qi)業的(de)和諧(xie)穩定。

本(ben)文作者(zhe)：馬(ma)雪(xue)單位：鄭(zheng)州煤礦(kuang)機械集(ji)團(tuan)股(gu)份有限公司

一(yi)、我國煤(mei)炭企業(ye)財務管理現狀

財(cai)務管(guan)(guan)理(li)水(shui)平(ping)的高低是影(ying)響(xiang)企(qi)業發(fa)展的重要因(yin)素(su)，因(yin)此企(qi)業應對(dui)自身存在的財(cai)務管(guan)(guan)理(li)問(wen)題進行分(fen)析(xi)并找出問(wen)題產生的原(yuan)因(yin)，以采(cai)取措施，減少(shao)因(yin)管(guan)(guan)理(li)不善帶來的損失。目前，我(wo)國煤炭企(qi)業財(cai)務管(guan)(guan)理(li)工作的主要問(wen)題有：

（一）管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)觀(guan)念(nian)(nian)(nian)陳(chen)舊，管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)模式(shi)僵化落后(hou)近年來，國(guo)際上財(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)論更新(xin)速度加快，財(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)念(nian)(nian)(nian)正逐漸進入(ru)(ru)到(dao)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)核心，但(dan)我(wo)國(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)尤(you)其(qi)是煤炭企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，其(qi)財(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)職能(neng)仍然是附屬職能(neng)，甚至還僅僅停留在記賬(zhang)和(he)(he)制作財(cai)務(wu)(wu)(wu)報表以及財(cai)務(wu)(wu)(wu)總(zong)結(jie)上，財(cai)務(wu)(wu)(wu)人員缺少決策(ce)能(neng)力和(he)(he)參(can)與決策(ce)的(de)(de)機會，企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)經(jing)營管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)沒有(you)做到(dao)所有(you)權與經(jing)營權相分離。領導越(yue)級管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)現象較為突出，企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)財(cai)務(wu)(wu)(wu)監督被(bei)架(jia)空，造(zao)成財(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)混(hun)亂(luan)。管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)觀(guan)念(nian)(nian)(nian)與管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)模式(shi)嚴(yan)重滯(zhi)后(hou)，造(zao)成企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)無法將先進的(de)(de)財(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)融入(ru)(ru)到(dao)現代企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)有(you)效(xiao)機制中，從而使財(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)失去了在企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)中應有(you)的(de)(de)地位和(he)(he)作用。

（二）風(feng)險(xian)意識淡(dan)薄，投(tou)(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)決(jue)(jue)(jue)(jue)策(ce)(ce)缺乏(fa)科學性投(tou)(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)決(jue)(jue)(jue)(jue)策(ce)(ce)是否具(ju)有(you)(you)科學性，是企業(ye)(ye)的(de)(de)生存與(yu)發展關鍵(jian)所在。煤炭(tan)企業(ye)(ye)由于(yu)其自身(shen)特性而(er)(er)擁有(you)(you)大量(liang)的(de)(de)資(zi)(zi)(zi)(zi)金流。在進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)投(tou)(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)決(jue)(jue)(jue)(jue)策(ce)(ce)時，針對(dui)投(tou)(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)的(de)(de)規模(mo)大小、投(tou)(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)結構的(de)(de)合理(li)(li)性、投(tou)(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)風(feng)險(xian)的(de)(de)評(ping)(ping)(ping)估等進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)嚴格的(de)(de)考察和(he)周(zhou)密的(de)(de)分析(xi)(xi)并(bing)編寫(xie)出科學的(de)(de)可(ke)行(xing)(xing)性分析(xi)(xi)報告。科學的(de)(de)投(tou)(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)決(jue)(jue)(jue)(jue)策(ce)(ce)，能夠(gou)使企業(ye)(ye)擴大生產規模(mo)，提高(gao)經(jing)(jing)營效益(yi)；而(er)(er)投(tou)(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)決(jue)(jue)(jue)(jue)策(ce)(ce)一旦失誤，就會加大企業(ye)(ye)風(feng)險(xian)，造(zao)(zao)成(cheng)財(cai)務(wu)狀況面臨困境。因此，投(tou)(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)決(jue)(jue)(jue)(jue)策(ce)(ce)需要企業(ye)(ye)的(de)(de)經(jing)(jing)營管理(li)(li)人(ren)員與(yu)財(cai)務(wu)人(ren)員共同努力，對(dui)預(yu)投(tou)(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)項目(mu)進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)詳(xiang)細分析(xi)(xi)、評(ping)(ping)(ping)價，權衡風(feng)險(xian)和(he)收(shou)益(yi)。然而(er)(er)，由于(yu)企業(ye)(ye)存在管理(li)(li)職(zhi)能壟斷(duan)的(de)(de)現(xian)象(xiang)，決(jue)(jue)(jue)(jue)策(ce)(ce)機構幾近癱瘓(huan)，投(tou)(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)決(jue)(jue)(jue)(jue)策(ce)(ce)因為(wei)缺乏(fa)科學理(li)(li)性的(de)(de)分析(xi)(xi)與(yu)評(ping)(ping)(ping)估，對(dui)投(tou)(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)風(feng)險(xian)不能做到足夠(gou)的(de)(de)認(ren)識和(he)鑒別，從而(er)(er)造(zao)(zao)成(cheng)盲(mang)目(mu)投(tou)(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)。

（三）財(cai)(cai)務內部(bu)控(kong)制薄弱(ruo)，資(zi)金(jin)管理混(hun)亂企業正常運轉的前(qian)提之一是(shi)要求企業的現金(jin)流管理要合理、有序。若資(zi)金(jin)管理混(hun)亂，財(cai)(cai)務控(kong)制不完善、不到位，則會使企業無法順暢運行，甚至造成生產停頓。

今(jin)天，我們召開(kai)黨(dang)委工作(zuo)會議。主要任務是：以黨(dang)的十七大(da)和十七屆三中全(quan)會精(jing)神為指導，深入(ru)學習實(shi)踐(jian)科學發(fa)展觀，回顧去(qu)年工作(zuo)，分析當前(qian)形勢(shi)，部署今(jin)年任務，為建設(she)既強又(you)大(da)國際化(hua)新(xin)××提(ti)供堅強政治保證(zheng)。

第(di)一(yi)部分2008年工(gong)作(zuo)簡要回顧

2008年(nian)，是(shi)我們××發(fa)展(zhan)進程中(zhong)不(bu)尋常(chang)、不(bu)平凡的一年(nian)。一年(nian)來，在(zai)省(sheng)委(wei)、省(sheng)國資委(wei)黨(dang)委(wei)的領導(dao)下(xia)，我們高舉(ju)“中(zhong)國××”旗幟，深(shen)入貫徹落實科學發(fa)展(zhan)觀，全面推行黨(dang)委(wei)工(gong)作績效管理評價體(ti)系，在(zai)各(ge)級班(ban)子、廣大黨(dang)員干部(bu)和職(zhi)工(gong)群眾的共同努力下(xia)，經歷(li)了(le)南方冰雪(xue)災害、5.12汶川大地震、奧運(yun)會、金(jin)融(rong)危機等重大事件的考驗(yan)，圓滿(man)完成(cheng)了(le)既定(ding)目標，各(ge)項(xiang)工(gong)作都創(chuang)造了(le)新水平，取(qu)得了(le)新業績，為××五(wu)十華誕獻上了(le)一份厚禮。

一(yi)、推(tui)行(xing)黨(dang)委(wei)工作(zuo)績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)管理(li)評(ping)價體(ti)系(xi)收(shou)到(dao)實(shi)效(xiao)(xiao)(xiao)。一(yi)年(nian)(nian)來，我(wo)們堅(jian)持深化認(ren)識，組(zu)織(zhi)46名(ming)處級(ji)干部(bu)到(dao)18個(ge)(ge)單位(wei)進(jin)(jin)行(xing)演講，組(zu)織(zhi)16個(ge)(ge)部(bu)門開展“黨(dang)委(wei)工作(zuo)方式方法(fa)如何變(bian)革”大討(tao)論，組(zu)織(zhi)基層單位(wei)開展各類學習交流活動，機(ji)關黨(dang)委(wei)還(huan)組(zu)織(zhi)252人次(ci)的(de)(de)(de)科級(ji)干部(bu)進(jin)(jin)行(xing)輪(lun)講，使廣大干部(bu)職(zhi)(zhi)工對(dui)推(tui)行(xing)評(ping)價體(ti)系(xi)的(de)(de)(de)認(ren)識更加(jia)統一(yi)，積極性進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)提(ti)(ti)高。堅(jian)持規(gui)范(fan)運(yun)行(xing)，不斷完善制(zhi)度、規(gui)范(fan)流程(cheng)，召開了(le)王莊礦經(jing)驗(yan)交流會(hui)(hui)，制(zhi)定落實(shi)了(le)加(jia)強績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)管理(li)的(de)(de)(de)三個(ge)(ge)文件，統一(yi)了(le)部(bu)門、支部(bu)的(de)(de)(de)績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)管理(li)辦法(fa)和(he)信息采集(ji)辦法(fa)，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)完善了(le)“一(yi)四三二(er)一(yi)”運(yun)行(xing)模式，四個(ge)(ge)專業(ye)組(zu)認(ren)真研究指(zhi)導，漳村礦、常(chang)村礦、五陽(yang)熱電廠和(he)民(min)爆(bao)公(gong)司(si)四個(ge)(ge)試點單位(wei)大膽探(tan)索(suo)，為體(ti)系(xi)推(tui)行(xing)創(chuang)造了(le)經(jing)驗(yan)。通過推(tui)行(xing)評(ping)價體(ti)系(xi)，干部(bu)職(zhi)(zhi)工的(de)(de)(de)時間意(yi)識、質(zhi)量意(yi)識、計(ji)劃意(yi)識、執行(xing)意(yi)識得到(dao)進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)提(ti)(ti)高，組(zu)織(zhi)績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)、社會(hui)(hui)績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)和(he)個(ge)(ge)人績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)顯著增強，黨(dang)委(wei)工作(zuo)產(chan)生了(le)八(ba)個(ge)(ge)方面(mian)(mian)的(de)(de)(de)新(xin)變(bian)化，促進(jin)(jin)了(le)企業(ye)的(de)(de)(de)又(you)好又(you)快發展。潞新(xin)公(gong)司(si)通過推(tui)行(xing)黨(dang)委(wei)工作(zuo)績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)管理(li)評(ping)價體(ti)系(xi)，職(zhi)(zhi)工群眾精神面(mian)(mian)貌(mao)煥然一(yi)新(xin)，各項經(jing)濟技術指(zhi)標大幅提(ti)(ti)升，為××的(de)(de)(de)大發展注入新(xin)的(de)(de)(de)活力。××黨(dang)委(wei)工作(zuo)績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)管理(li)評(ping)價體(ti)系(xi)，被(bei)中(zhong)央黨(dang)校選為改革開放30年(nian)(nian)《超(chao)越之路：中(zhong)國特色社會(hui)(hui)主義研究系(xi)列》課題。2009年(nian)(nian)1月3日，《山西日報(bao)》頭(tou)版(ban)頭(tou)條對(dui)這項工作(zuo)進(jin)(jin)行(xing)了(le)報(bao)道，今年(nian)(nian)的(de)(de)(de)省國資委(wei)工作(zuo)會(hui)(hui)肯(ken)定了(le)我(wo)們的(de)(de)(de)經(jing)驗(yan)，認(ren)為“××集(ji)團黨(dang)委(wei)實(shi)施績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)管理(li)，在將黨(dang)組(zu)織(zhi)政治優(you)(you)勢轉化為經(jing)濟社會(hui)(hui)發展優(you)(you)勢和(he)市(shi)場競爭優(you)(you)勢方面(mian)(mian)成(cheng)功闖出了(le)一(yi)條新(xin)路”。

二、黨(dang)風建(jian)(jian)設(she)和(he)反腐倡(chang)廉(lian)工(gong)作(zuo)得到(dao)創新(xin)發展。一(yi)年來，我(wo)們堅持深化(hua)改革(ge)和(he)創新(xin)制(zhi)度(du)，黨(dang)風建(jian)(jian)設(she)和(he)反腐倡(chang)廉(lian)工(gong)作(zuo)呈(cheng)現良(liang)好(hao)發展態(tai)勢(shi)，為改革(ge)發展穩定提供了(le)(le)(le)堅強(qiang)保證(zheng)。一(yi)是抓(zhua)煤焦領域反腐敗專(zhuan)項斗爭。已經(jing)按(an)照上級要求，完成了(le)(le)(le)自查自糾階段的(de)各(ge)項工(gong)作(zuo)。二是抓(zhua)廉(lian)潔(jie)文化(hua)建(jian)(jian)設(she)。圍繞“十(shi)觀(guan)”教育征(zheng)集廉(lian)潔(jie)理念920余(yu)條(tiao)，論文600余(yu)篇(pian)，黨(dang)員干部(bu)的(de)廉(lian)潔(jie)自律(lv)意識進(jin)一(yi)步增強(qiang)。三是抓(zhua)制(zhi)度(du)建(jian)(jian)設(she)。推行(xing)紀(ji)委(wei)書記參與重大(da)問(wen)題(ti)集體決策的(de)“雙報告(gao)”制(zhi)度(du)，試(shi)行(xing)廉(lian)政激勵基金制(zhi)度(du)，編撰《國外知(zhi)名企(qi)業廉(lian)潔(jie)從業制(zhi)度(du)借鑒》，制(zhi)度(du)建(jian)(jian)設(she)得到(dao)新(xin)加強(qiang)。四(si)是抓(zhua)監(jian)(jian)督(du)。進(jin)一(yi)步深化(hua)內部(bu)市場化(hua)改革(ge)，常(chang)村礦建(jian)(jian)立(li)企(qi)務(wu)信(xin)息(xi)公開大(da)廳，方便職工(gong)查詢，省(sheng)紀(ji)委(wei)專(zhuan)題(ti)調研(yan)(yan)組專(zhuan)門就此來××進(jin)行(xing)了(le)(le)(le)調研(yan)(yan)。全程參與監(jian)(jian)督(du)煤炭供需(xu)洽談會(hui)，70%的(de)單位將cerp等(deng)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)應用于防腐源(yuan)頭治(zhi)理，推進(jin)了(le)(le)(le)科技(ji)(ji)(ji)防腐。堅持開展效能監(jian)(jian)察，涉及(ji)金額3.6億元，監(jian)(jian)督(du)招投標(biao)134次，參與技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)商務(wu)談判(pan)263次，節約資金7622萬元。五是抓(zhua)查處。核查案(an)件(jian)(jian)線索37件(jian)(jian)，其中，初核了(le)(le)(le)結21件(jian)(jian)，轉(zhuan)立(li)案(an)7件(jian)(jian)，直接(jie)立(li)案(an)7件(jian)(jian)。落實黨(dang)風廉(lian)政建(jian)(jian)設(she)責任制(zhi)、招標(biao)后商務(wu)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)談判(pan)、紀(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察信(xin)訪舉(ju)報三項工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，先后在省(sheng)紀(ji)委(wei)組織的(de)會(hui)議中進(jin)行(xing)了(le)(le)(le)交流(liu)。集團被(bei)評為“省(sheng)紀(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察信(xin)訪工(gong)作(zuo)先進(jin)單位”，被(bei)中紀(ji)委(wei)確(que)立(li)為工(gong)作(zuo)聯系點(dian)。

三、精(jing)神(shen)(shen)(shen)文(wen)(wen)明建設(she)(she)和(he)思想政治工作水平(ping)持續(xu)提升，主(zhu)題(ti)活(huo)動(dong)進一(yi)(yi)步(bu)引(yin)(yin)深(shen)。一(yi)(yi)年來，我(wo)們(men)(men)通(tong)過宣傳社會(hui)(hui)(hui)主(zhu)義核心價值體系，貫徹《××人(ren)道德規范一(yi)(yi)百條》，提升了(le)礦區(qu)精(jing)神(shen)(shen)(shen)文(wen)(wen)明建設(she)(she)水平(ping)。石(shi)圪節(jie)煤(mei)業公(gong)司(si)再獲“全(quan)國(guo)文(wen)(wen)明單位”稱號；司(si)馬煤(mei)業公(gong)司(si)代表山西(xi)省參加全(quan)國(guo)“迎奧運(yun)(yun)、講文(wen)(wen)明、樹新(xin)風”禮儀知(zhi)識大賽，獲得(de)(de)優秀(xiu)獎；常村礦牛樹林榮膺“全(quan)國(guo)最佳好礦哥”稱號，并(bing)被選(xuan)為(wei)奧運(yun)(yun)火炬手(shou)，應邀出(chu)席北京(jing)奧運(yun)(yun)會(hui)(hui)(hui)開(kai)幕式(shi)。在抗擊南方冰(bing)雪災害斗爭中，我(wo)們(men)(men)全(quan)面動(dong)員、全(quan)力以赴、不講困難、不惜代價，履行了(le)社會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)，塑造了(le)良好形(xing)象(xiang)。5.12四川(chuan)特大地震(zhen)發生后，××先后五(wu)次捐(juan)款、捐(juan)物2100多萬(wan)元(yuan)，展(zhan)示了(le)××人(ren)的(de)(de)(de)精(jing)神(shen)(shen)(shen)風貌(mao)。通(tong)過紀(ji)念改(gai)革(ge)開(kai)放(fang)30周年和(he)××50大慶，文(wen)(wen)學、藝術、史(shi)志編(bian)撰等工作，得(de)(de)到(dao)大的(de)(de)(de)發展(zhan)，取得(de)(de)了(le)一(yi)(yi)批新(xin)成(cheng)(cheng)果。成(cheng)(cheng)立了(le)石(shi)圪節(jie)精(jing)神(shen)(shen)(shen)研究(jiu)學組，新(xin)時期石(shi)圪節(jie)精(jing)神(shen)(shen)(shen)的(de)(de)(de)研究(jiu)得(de)(de)到(dao)進一(yi)(yi)步(bu)加強。圍(wei)繞奧運(yun)(yun)安保(bao)(bao)，實(shi)施了(le)信訪“零報告日(ri)報”，開(kai)展(zhan)了(le)各種整治活(huo)動(dong)，保(bao)(bao)持了(le)和(he)諧穩(wen)定。進一(yi)(yi)步(bu)引(yin)(yin)深(shen)“我(wo)為(wei)大集(ji)團(tuan)建設(she)(she)做什(shen)么(me)”主(zhu)題(ti)活(huo)動(dong)，通(tong)過舉辦戰(zhan)略發展(zhan)知(zhi)識競(jing)賽，召開(kai)主(zhu)題(ti)活(huo)動(dong)座談會(hui)(hui)(hui)、演講賽等形(xing)式(shi)，推(tui)動(dong)了(le)戰(zhan)略實(shi)施，促(cu)進了(le)生產經營。余(yu)吾煤(mei)業公(gong)司(si)每季度(du)開(kai)展(zhan)一(yi)(yi)項難題(ti)攻關活(huo)動(dong)，鐵運(yun)(yun)公(gong)司(si)“比技術、比創新(xin)、比貢獻”，確保(bao)(bao)了(le)年度(du)生產任(ren)務的(de)(de)(de)全(quan)面完成(cheng)(cheng)。民爆公(gong)司(si)通(tong)過主(zhu)題(ti)活(huo)動(dong)落(luo)實(shi)各級責(ze)任(ren)，銷售收入翻了(le)一(yi)(yi)番(fan)。機械公(gong)司(si)以活(huo)動(dong)開(kai)展(zhan)保(bao)(bao)證“13331”目標落(luo)實(shi)，實(shi)現了(le)銷售收入4億元(yuan)的(de)(de)(de)大跨越。

編者(zhe)按：本論文(wen)主要從礦(kuang)(kuang)業權(quan)(quan)會(hui)計(ji)核(he)算(suan)的有關規(gui)定(ding)；煤(mei)炭上市(shi)公司礦(kuang)(kuang)業權(quan)(quan)會(hui)計(ji)核(he)算(suan)及披露(lu)現(xian)狀；對(dui)煤(mei)炭上市(shi)公司礦(kuang)(kuang)業權(quan)(quan)會(hui)計(ji)核(he)算(suan)及披露(lu)現(xian)狀的分析(xi)與思考等進行講(jiang)述，包(bao)括(kuo)了探(tan)礦(kuang)(kuang)權(quan)(quan)的會(hui)計(ji)核(he)算(suan)及披露(lu)、采(cai)礦(kuang)(kuang)權(quan)(quan)的會(hui)計(ji)核(he)算(suan)及披露(lu)、現(xian)狀分析(xi)、關于對(dui)探(tan)礦(kuang)(kuang)權(quan)(quan)的思考、采(cai)礦(kuang)(kuang)權(quan)(quan)的攤銷方法不規(gui)范等，具體(ti)資料請(qing)見：

【摘要】礦(kuang)業權(quan)(quan)是煤炭(tan)上市(shi)公司賴以生(sheng)存和發展的(de)(de)基礎,其會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)核算(suan)(suan)對煤炭(tan)上市(shi)公司財務報告(gao)的(de)(de)影響較大(da),財務報告(gao)使用者也越(yue)(yue)來越(yue)(yue)關(guan)注煤炭(tan)上市(shi)公司礦(kuang)業權(quan)(quan)的(de)(de)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)核算(suan)(suan)及(ji)信息披(pi)露。目前,煤炭(tan)上市(shi)公司礦(kuang)業權(quan)(quan)的(de)(de)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)核算(suan)(suan)方法不盡相同(tong),違背了企(qi)業會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)基本準(zhun)則(ze)中(zhong)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)信息質量(liang)要求的(de)(de)可(ke)比性和可(ke)理(li)解性原則(ze)。如何規范(fan)礦(kuang)業權(quan)(quan)的(de)(de)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)核算(suan)(suan),將是我國會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)則(ze)建設中(zhong)亟(ji)需解決的(de)(de)問題之一。

【關鍵詞】上市公司(si);礦業權;會計(ji)核算

一(yi)、礦業權會計核算的有(you)關規定

為(wei)規范礦(kuang)(kuang)(kuang)業(ye)(ye)權(quan)(quan)的(de)(de)(de)會(hui)(hui)計(ji)核(he)算,財政部出臺了《關于印發(fa)(fa)企(qi)(qi)業(ye)(ye)和地(di)質(zhi)勘(kan)查單(dan)位探(tan)(tan)礦(kuang)(kuang)(kuang)權(quan)(quan)采(cai)(cai)礦(kuang)(kuang)(kuang)權(quan)(quan)會(hui)(hui)計(ji)處理規定(ding)的(de)(de)(de)通知(zhi)》,要求企(qi)(qi)業(ye)(ye)將(jiang)交納(na)的(de)(de)(de)探(tan)(tan)礦(kuang)(kuang)(kuang)權(quan)(quan)使用費(fei)和價款計(ji)入(ru)勘(kan)探(tan)(tan)開發(fa)(fa)成(cheng)本,企(qi)(qi)業(ye)(ye)在勘(kan)探(tan)(tan)生產過程中發(fa)(fa)生的(de)(de)(de)各(ge)項費(fei)用也計(ji)入(ru)勘(kan)探(tan)(tan)開發(fa)(fa)成(cheng)本。勘(kan)探(tan)(tan)結束形成(cheng)地(di)質(zhi)成(cheng)果(guo)的(de)(de)(de),轉作地(di)質(zhi)成(cheng)果(guo)處理;不能形成(cheng)地(di)質(zhi)成(cheng)果(guo)的(de)(de)(de),一次性計(ji)入(ru)當期(qi)損益(yi)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)交納(na)的(de)(de)(de)采(cai)(cai)礦(kuang)(kuang)(kuang)權(quan)(quan)使用費(fei)直接(jie)計(ji)入(ru)當期(qi)損益(yi)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)交納(na)的(de)(de)(de)采(cai)(cai)礦(kuang)(kuang)(kuang)權(quan)(quan)價款作為(wei)無形資產核(he)算,并在采(cai)(cai)礦(kuang)(kuang)(kuang)權(quan)(quan)受益(yi)期(qi)內分期(qi)平均攤銷計(ji)入(ru)當期(qi)損益(yi)。

為落實國務院(yuan)《關(guan)(guan)(guan)于(yu)加強(qiang)地質(zhi)工作的(de)(de)決定》中(zhong)強(qiang)調的(de)(de)“允許礦(kuang)業企業的(de)(de)礦(kuang)產(chan)資源(yuan)勘(kan)(kan)查支(zhi)(zhi)出(chu)按(an)有關(guan)(guan)(guan)規定據實列支(zhi)(zhi)”的(de)(de)政策,在(zai)《企業會(hui)(hui)(hui)計(ji)準則(ze)》正(zheng)式實施前,國土資源(yuan)部(bu)經商財政部(bu)于(yu)2006年9月出(chu)臺(tai)了(le)《關(guan)(guan)(guan)于(yu)重申礦(kuang)業企業礦(kuang)產(chan)資源(yuan)勘(kan)(kan)查支(zhi)(zhi)出(chu)有關(guan)(guan)(guan)政策的(de)(de)通知》(國土資發〔2006〕211號),要求(qiu)企業和地質(zhi)勘(kan)(kan)查單(dan)位從事礦(kuang)產(chan)資源(yuan)勘(kan)(kan)查和開采(cai)有關(guan)(guan)(guan)支(zhi)(zhi)出(chu)的(de)(de)會(hui)(hui)(hui)計(ji)處理繼續按(an)照財會(hui)(hui)(hui)字〔1999〕40號執行(xing)。

我國(guo)(guo)煤炭企(qi)業從(cong)(cong)建國(guo)(guo)以來經歷了三個主(zhu)要階段，從(cong)(cong)計劃(hua)(hua)經濟時(shi)期的完全依賴國(guo)(guo)家(jia)投資，政(zheng)府(fu)計劃(hua)(hua)生(sheng)產(chan)、定價、銷(xiao)售到改革(ge)開放時(shi)期的國(guo)(guo)有(you)煤炭企(qi)業與鄉鎮小煤礦并舉(ju)發(fa)展(zhan)，煤炭供不(bu)應求，再到近些年的整(zheng)(zheng)頓(dun)時(shi)期，政(zheng)府(fu)為保證國(guo)(guo)有(you)大型煤礦企(qi)業的發(fa)展(zhan)，再次關(guan)停小煤窯，進(jin)行行業整(zheng)(zheng)頓(dun)。

隨著經(jing)濟(ji)的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)和(he)國家(jia)政策的(de)(de)變動(dong)，當(dang)今的(de)(de)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)呈現出(chu)以下特(te)(te)征：（1）行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)門檻提(ti)高(gao)，這保證了國有大型(xing)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)，抑制(zhi)了小煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)礦的(de)(de)運(yun)營(ying)(ying)。（2）煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)綜(zong)(zong)(zong)合(he)化(hua)(hua)，煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)不僅僅是(shi)開采原煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，而是(shi)涉及(ji)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)、煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)變油(you)(you)、煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)基合(he)成(cheng)油(you)(you)、光(guang)伏、金融等方面(mian)，形成(cheng)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)電化(hua)(hua)、煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)焦化(hua)(hua)、煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)油(you)(you)化(hua)(hua)三條主產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)鏈并行(xing)(xing)(xing)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)高(gao)端化(hua)(hua)、低碳化(hua)(hua)、創新型(xing)、循環經(jing)濟(ji)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。因此本文著重研究國有大型(xing)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)財(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)預(yu)警(jing)(jing)體系，來實(shi)現對(dui)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)經(jing)營(ying)(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)和(he)財(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)風(feng)險(xian)進(jin)行(xing)(xing)(xing)多方面(mian)、多層次(ci)的(de)(de)財(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)綜(zong)(zong)(zong)合(he)分(fen)析(xi)(xi)。我(wo)國煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)過其(qi)特(te)(te)殊(shu)的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)歷史，特(te)(te)別是(shi)近年來煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)整體的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)態勢，體現出(chu)其(qi)專有的(de)(de)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)特(te)(te)征與(yu)(yu)其(qi)自身的(de)(de)財(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)特(te)(te)性(xing)，即(ji)資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)負債(zhai)率普遍偏高(gao)，煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)固定(ding)資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)投資(zi)(zi)(zi)增長(chang)(chang)迅速(su)等。如果依然(ran)套(tao)用(yong)經(jing)典的(de)(de)制(zhi)造業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)實(shi)證分(fen)析(xi)(xi)后的(de)(de)財(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)預(yu)警(jing)(jing)指(zhi)(zhi)(zhi)標(biao)體系,其(qi)財(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)預(yu)警(jing)(jing)結(jie)(jie)果必(bi)然(ran)與(yu)(yu)實(shi)際不符。鑒于此,結(jie)(jie)合(he)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)特(te)(te)殊(shu)性(xing),建立煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)財(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)預(yu)警(jing)(jing)指(zhi)(zhi)(zhi)標(biao)體系成(cheng)為(wei)(wei)必(bi)需。財(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)綜(zong)(zong)(zong)合(he)評價(jia)是(shi)對(dui)公司(si)經(jing)營(ying)(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)和(he)財(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)風(feng)險(xian)進(jin)行(xing)(xing)(xing)多方面(mian)、多層次(ci)的(de)(de)綜(zong)(zong)(zong)合(he)分(fen)析(xi)(xi)。煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)上(shang)市(shi)(shi)公司(si)在(zai)我(wo)國的(de)(de)上(shang)市(shi)(shi)公司(si)中具有冥想的(de)(de)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)代(dai)表(biao)(biao)性(xing)。在(zai)當(dang)前情(qing)況下，我(wo)國煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)上(shang)市(shi)(shi)公司(si)一(yi)般都為(wei)(wei)相(xiang)對(dui)大型(xing)的(de)(de)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)或者企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)集團，在(zai)主營(ying)(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)方面(mian)具有鮮(xian)明的(de)(de)表(biao)(biao)現，從(cong)這個角度講，煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)上(shang)市(shi)(shi)公司(si)的(de)(de)財(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)績(ji)效能(neng)夠(gou)在(zai)很大程度上(shang)代(dai)表(biao)(biao)整個我(wo)國煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)績(ji)效和(he)財(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)質(zhi)量。所以本文針(zhen)對(dui)上(shang)市(shi)(shi)的(de)(de)40家(jia)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)上(shang)市(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)財(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)狀況進(jin)行(xing)(xing)(xing)分(fen)析(xi)(xi)，提(ti)煉出(chu)了煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)財(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)預(yu)警(jing)(jing)指(zhi)(zhi)(zhi)標(biao)體系。要(yao)將(jiang)我(wo)國傳統的(de)(de)財(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)預(yu)警(jing)(jing)指(zhi)(zhi)(zhi)標(biao)體系與(yu)(yu)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)財(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)特(te)(te)色(se)相(xiang)結(jie)(jie)合(he)，補充財(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)預(yu)警(jing)(jing)指(zhi)(zhi)(zhi)標(biao)，形成(cheng)既滿足(zu)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)一(yi)般特(te)(te)征、又突出(chu)其(qi)特(te)(te)色(se)的(de)(de)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)財(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)預(yu)警(jing)(jing)指(zhi)(zhi)(zhi)標(biao)體系。主要(yao)關(guan)注指(zhi)(zhi)(zhi)標(biao)包括：營(ying)(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)利(li)潤率，流動(dong)比(bi)率，速(su)動(dong)比(bi)率，存貨周轉率，流動(dong)資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)周轉率，營(ying)(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)收入增長(chang)(chang)率，及(ji)固定(ding)資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)投資(zi)(zi)(zi)回報(bao)率等。

本(ben)文(wen)在上述研究的基礎(chu)上，綜合運用(yong)現(xian)(xian)場調查(cha)法(fa)、財務報表分析法(fa)、文(wen)獻(xian)檢查(cha)法(fa)、問卷調查(cha)法(fa)、流程圖法(fa)等多(duo)種方法(fa)，從煤炭(tan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)面(mian)臨的內外(wai)部環(huan)境(jing)出(chu)(chu)發(fa)，將煤炭(tan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)風(feng)險因素(su)分為(wei)5個(ge)(ge)一(yi)級指標(biao)和(he)15個(ge)(ge)二級指標(biao)，構(gou)建的煤炭(tan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)全面(mian)風(feng)險管理評(ping)價(jia)指標(biao)體系，如(ru)表1所示。其中(zhong)“，固定(ding)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)產現(xian)(xian)金周轉率”“、固定(ding)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)產投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)回報率”這兩項指標(biao)不可或(huo)缺，它們直接反(fan)映煤炭(tan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)龐(pang)大的固定(ding)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)產投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)給企(qi)業(ye)(ye)(ye)帶來的收益狀(zhuang)況。這兩項指標(biao)用(yong)來評(ping)價(jia)煤炭(tan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)新(xin)交付(fu)使(shi)用(yong)的固定(ding)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)產在企(qi)業(ye)(ye)(ye)收益增加額中(zhong)的貢獻(xian)是多(duo)大，通常來講，指標(biao)越大越好，如(ru)果(guo)很(hen)小或(huo)出(chu)(chu)現(xian)(xian)負值說明企(qi)業(ye)(ye)(ye)面(mian)臨固定(ding)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)產投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)回報困難的風(feng)險，嚴重者則可能出(chu)(chu)現(xian)(xian)負債。

建立合(he)理的煤(mei)炭(tan)上市公司財務預警體系，可以使煤(mei)炭(tan)企(qi)業(ye)定量的分析、預測企(qi)業(ye)發展狀(zhuang)況及發展趨(qu)勢，使管(guan)(guan)理者提(ti)高(gao)財務風險(xian)(xian)意識，通過改善企(qi)業(ye)內部(bu)控制(zhi)，充分利(li)用公司現(xian)有的管(guan)(guan)理基礎，發揮公司的ERP優勢，發現(xian)管(guan)(guan)理失誤，采取正確(que)措(cuo)施(shi)提(ti)高(gao)營業(ye)利(li)潤。從而大(da)大(da)加強企(qi)業(ye)抵抗(kang)風險(xian)(xian)的能(neng)(neng)力，提(ti)高(gao)公司的適應能(neng)(neng)力和發展能(neng)(neng)力。

作者:張靜瑜(yu) 單位(wei):中(zhong)國地質大(da)學

在(zai)(zai)全(quan)球一(yi)體化(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)滲透和影響下(xia)，中國(guo)(guo)(guo)勘(kan)察設(she)(she)(she)(she)計(ji)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)與國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)市場(chang)正逐步(bu)(bu)(bu)融合，從(cong)起步(bu)(bu)(bu)較早的(de)(de)(de)(de)(de)化(hua)(hua)(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)、石化(hua)(hua)(hua)(hua)發(fa)展(zhan)到冶金(jin)、電力、機(ji)械、建材、有(you)(you)色等20多個行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)大批骨干設(she)(she)(she)(she)計(ji)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)轉(zhuan)制(zhi)(zhi)為(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)公(gong)(gong)司(si)(si)，它們(men)以(yi)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)總承(cheng)包為(wei)(wei)突破口(kou)，在(zai)(zai)國(guo)(guo)(guo)內(nei)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)市場(chang)取(qu)得了(le)突飛(fei)猛進(jin)(jin)的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)，在(zai)(zai)國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)市場(chang)上更是表現(xian)不俗。與之相比，煤(mei)(mei)炭行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)勘(kan)察設(she)(she)(she)(she)計(ji)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)改革步(bu)(bu)(bu)伐略顯緩(huan)慢，其單一(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)設(she)(she)(she)(she)計(ji)功能(neng)已不能(neng)適應國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)化(hua)(hua)(hua)(hua)競(jing)爭條件下(xia)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)建設(she)(she)(she)(she)的(de)(de)(de)(de)(de)要求(qiu)，也不能(neng)滿(man)足設(she)(she)(she)(she)計(ji)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)自(zi)身(shen)生(sheng)存(cun)發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)要求(qiu)。雖然也有(you)(you)一(yi)些煤(mei)(mei)炭勘(kan)察設(she)(she)(she)(she)計(ji)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)把發(fa)展(zhan)戰略定(ding)位于建設(she)(she)(she)(she)國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)型(xing)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)公(gong)(gong)司(si)(si)，但(dan)在(zai)(zai)經(jing)營機(ji)制(zhi)(zhi)、組(zu)織(zhi)結構(gou)(gou)等方面并(bing)沒有(you)(you)實質性的(de)(de)(de)(de)(de)改變(bian)，粗(cu)放(fang)經(jing)營的(de)(de)(de)(de)(de)模式依然很普遍。特別(bie)是在(zai)(zai)當前(qian)外部環境面臨一(yi)系列(lie)的(de)(de)(de)(de)(de)變(bian)數，國(guo)(guo)(guo)家經(jing)濟發(fa)展(zhan)模式的(de)(de)(de)(de)(de)轉(zhuan)變(bian)、產業(ye)(ye)結構(gou)(gou)的(de)(de)(de)(de)(de)調整，全(quan)球倡(chang)導低碳經(jing)濟的(de)(de)(de)(de)(de)大環境下(xia)，以(yi)及煤(mei)(mei)炭勘(kan)察設(she)(she)(she)(she)計(ji)市場(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)競(jing)爭進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)(bu)加劇的(de)(de)(de)(de)(de)情況下(xia)，煤(mei)(mei)炭勘(kan)察設(she)(she)(she)(she)計(ji)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)存(cun)環境更加嚴峻(jun)。國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)型(xing)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)公(gong)(gong)司(si)(si)主要以(yi)業(ye)(ye)主和建設(she)(she)(she)(she)項目(mu)為(wei)(wei)服(fu)務對象，是國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)投資、先(xian)進(jin)(jin)技術、科學管(guan)理(li)和貿易的(de)(de)(de)(de)(de)綜(zong)合載體。國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)型(xing)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)水平反映了(le)一(yi)個國(guo)(guo)(guo)家的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)化(hua)(hua)(hua)(hua)程(cheng)(cheng)(cheng)度和綜(zong)合國(guo)(guo)(guo)力。煤(mei)(mei)炭勘(kan)察設(she)(she)(she)(she)計(ji)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)只有(you)(you)按照國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)通(tong)行(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)模式進(jin)(jin)行(xing)改革，依靠技術力量雄厚的(de)(de)(de)(de)(de)優(you)勢，為(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)建設(she)(she)(she)(she)的(de)(de)(de)(de)(de)決策和實施提(ti)供全(quan)過(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)服(fu)務，構(gou)(gou)建國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)型(xing)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)公(gong)(gong)司(si)(si)，才能(neng)實現(xian)戰略轉(zhuan)型(xing)，更好地參與到國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)競(jing)爭中。

1煤(mei)炭(tan)勘察設計企業(ye)構建(jian)國際型(xing)工程公(gong)司存在(zai)的問題

從目前的狀況(kuang)來看，煤炭(tan)勘察設(she)計企(qi)業(ye)存(cun)在較大(da)的競(jing)爭(zheng)壓力和很多不適應(ying)國際(ji)化競(jing)爭(zheng)的問題(ti)，構建(jian)國際(ji)型工程公司(si)的改革(ge)步伐(fa)緩(huan)慢(man)。

1．1外(wai)部(bu)競爭壓力加大

1．1．1國內市場環境更加嚴苛

根據《煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)工(gong)業發(fa)(fa)展“十(shi)二(er)(er)五”規劃征求(qiu)(qiu)意見稿(gao)》，到(dao)(dao)2015年(nian)，煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)產(chan)量(liang)(liang)達到(dao)(dao)37．9億(yi)(yi)t，比(bi)2010年(nian)增(zeng)(zeng)長5．5億(yi)(yi)t，而2010年(nian)全國煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)產(chan)量(liang)(liang)為32．4億(yi)(yi)t，比(bi)2005年(nian)增(zeng)(zeng)加8．9億(yi)(yi)t。換(huan)言之，“十(shi)二(er)(er)五”期(qi)間煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)產(chan)量(liang)(liang)的(de)(de)增(zeng)(zeng)量(liang)(liang)比(bi)“十(shi)一(yi)五”的(de)(de)增(zeng)(zeng)量(liang)(liang)大幅減(jian)少(shao)。因此(ci)，末(mo)來5年(nian)煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)供應平均每年(nian)增(zeng)(zeng)量(liang)(liang)應控制(zhi)在(zai)1億(yi)(yi)t左右。與需求(qiu)(qiu)相反，在(zai)煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)市(shi)場(chang)持續繁(fan)榮預期(qi)導向下，煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)行(xing)業的(de)(de)投資(zi)力度很大。2009年(nian)全國在(zai)建(jian)(jian)及國家已給路條的(de)(de)礦井總規模已超過10億(yi)(yi)，即使考慮到(dao)(dao)部分礦井報(bao)廢因素(su)，現(xian)有(you)的(de)(de)煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)在(zai)建(jian)(jian)新(xin)建(jian)(jian)規模總量(liang)(liang)甚至已能滿足未(wei)來10年(nian)的(de)(de)煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)增(zeng)(zeng)量(liang)(liang)需求(qiu)(qiu)。目前已探(tan)明的(de)(de)煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)資(zi)源均有(you)勘(kan)察設(she)(she)計(ji)(ji)企(qi)業介入工(gong)作，前期(qi)設(she)(she)計(ji)(ji)工(gong)作已分割(ge)完畢，設(she)(she)計(ji)(ji)市(shi)場(chang)競爭將更加激烈。另外，國家2010年(nian)政(zheng)府工(gong)作報(bao)告中，提出發(fa)(fa)展低碳經(jing)濟的(de)(de)產(chan)業政(zheng)策，使得(de)煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)作為能源在(zai)電源結構中的(de)(de)比(bi)例將進一(yi)步下降(jiang)。煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)勘(kan)察設(she)(she)計(ji)(ji)企(qi)業再也不能像過去十(shi)年(nian)那樣擁有(you)大量(liang)(liang)的(de)(de)市(shi)場(chang)機會。因此(ci)，煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)勘(kan)察設(she)(she)計(ji)(ji)企(qi)業轉(zhuan)變機制(zhi)，創建(jian)(jian)國際性工(gong)程公司，才有(you)可能找(zhao)到(dao)(dao)企(qi)業生存(cun)和發(fa)(fa)展的(de)(de)利(li)潤增(zeng)(zeng)長點(dian)。