村(cun)干(gan)(gan)(gan)部是我們(men)(men)黨(dang)來自農(nong)村(cun)、扎根農(nong)村(cun)，直接面對(dui)老(lao)百姓、服務老(lao)百姓的(de)最(zui)基層的(de)干(gan)(gan)(gan)部，是我們(men)(men)基層黨(dang)組(zu)織(zhi)建設的(de)中(zhong)堅力量。我鎮(zhen)(zhen)在走訪群(qun)眾(zhong)中(zhong)了解到退職村(cun)干(gan)(gan)(gan)部生(sheng)活(huo)困難的(de)一些情況(kuang)，為妥善解決(jue)問(wen)題，切實加強(qiang)基層黨(dang)組(zu)織(zhi)建設，加大對(dui)退職村(cun)干(gan)(gan)(gan)部的(de)關心力度(du)，鎮(zhen)(zhen)黨(dang)委(wei)組(zu)織(zhi)專門人員(yuan)，用近(jin)一年(nian)的(de)時間對(dui)所有退職村(cun)干(gan)(gan)(gan)部進行全面調查摸底。在此基礎上，出臺了《關于(yu)調整部分退職村(cun)干(gan)(gan)(gan)部生(sheng)活(huo)補(bu)貼費發放標準的(de)通知》，并以(yi)姚委(wei)[2004]88號(hao)文件形(xing)式下發，于(yu)**年(nian)1月1日起開始(shi)對(dui)退職村(cun)干(gan)(gan)(gan)部發放生(sheng)活(huo)補(bu)貼。

一、實施(shi)退職村干(gan)部生活補助(zhu)制(zhi)度的原因

去年鎮(zhen)村干部在“五千(qian)”活(huo)動深入農戶走訪群眾中，有的退職村干部向我(wo)們(men)反映生活(huo)補助上的問(wen)題，鎮(zhen)黨委隨(sui)即委托組織(zhi)口進行情(qing)況排模(mo)。通(tong)過摸(mo)底，我(wo)們(men)掌握(wo)了一些情(qing)況：

一是(shi)養(yang)老(lao)金(jin)縮水。我鎮有部(bu)分離職村干部(bu)原來參加的(de)民政部(bu)門養(yang)老(lao)保險，投保額所能享受的(de)養(yang)老(lao)金(jin)水平按(an)當(dang)時物(wu)價大都在100～120元之間，因(yin)(yin)為(wei)多種原因(yin)(yin)現在領取的(de)養(yang)老(lao)金(jin)縮水了，有的(de)甚至拿不到原來投保數額的(de)70％，老(lao)干部(bu)們對此反映比較強烈，要求黨委(wei)政府(fu)與有關部(bu)門協調，適(shi)當(dang)增加生活補(bu)助。

二是(shi)補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)面(mian)窄。我們以前實施(shi)的(de)(de)退職(zhi)村(cun)(cun)干部生(sheng)活補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)制度，即姚委(wei)(wei)［1985］2號、姚委(wei)(wei)［1991］28號、姚委(wei)(wei)［1996］18號等文件(jian)規(gui)定(ding)的(de)(de)生(sheng)活補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)費發放制度，并未包括象婦(fu)女主任、民(min)兵連長(chang)、村(cun)(cun)主辦會計等原(yuan)村(cun)(cun)兩委(wei)(wei)班子(zi)正職(zhi)以外的(de)(de)村(cun)(cun)干部，所以這(zhe)些老同(tong)志都(dou)有相當的(de)(de)想法。一(yi)些退職(zhi)村(cun)(cun)干部平(ping)時(shi)既沒(mei)有補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)，也無一(yi)定(ding)的(de)(de)收入(ru)來源(yuan)，日子(zi)過得比較(jiao)拘謹，如果再加上(shang)患病(bing)臥床(chuang)，那生(sheng)活肯定(ding)十分困難。

三是情緒(xu)(xu)低(di)落。有的(de)退職老干部家境雖然比(bi)較好(hao)，但在家中地位(wei)較低(di)，講(jiang)不上話，與(yu)他人缺乏(fa)共同語言，事務都(dou)由子(zi)女說(shuo)了(le)算，而且不時還(huan)有其它村民(min)的(de)冷言冷語相向，覺(jue)得(de)過(guo)去(qu)為(wei)黨的(de)事業辛苦(ku)了(le)大半輩子(zi)，老來倒得(de)不到應(ying)有地重視，有的(de)甚(shen)至連生活(huo)保障都(dou)有一定的(de)困(kun)難，情緒(xu)(xu)比(bi)較低(di)落。

村干(gan)(gan)部(bu)是我們黨(dang)(dang)來自農村、扎根(gen)農村，直接面對老(lao)百姓(xing)、服務老(lao)百姓(xing)的最基(ji)層的干(gan)(gan)部(bu)，是我們基(ji)層黨(dang)(dang)組(zu)織建設(she)的中堅力(li)量(liang)。我鎮(zhen)在走(zou)訪群眾(zhong)中了(le)解(jie)(jie)到退(tui)職(zhi)(zhi)(zhi)村干(gan)(gan)部(bu)生(sheng)活困難的一些情(qing)況，為妥善(shan)解(jie)(jie)決問題，切實加強基(ji)層黨(dang)(dang)組(zu)織建設(she)，加大(da)對退(tui)職(zhi)(zhi)(zhi)村干(gan)(gan)部(bu)的關(guan)心(xin)力(li)度，鎮(zhen)黨(dang)(dang)委組(zu)織專門人員，用近一年的時間(jian)對所(suo)有退(tui)職(zhi)(zhi)(zhi)村干(gan)(gan)部(bu)進(jin)行全面調查摸(mo)底。在此基(ji)礎上，出臺了(le)《關(guan)于調整部(bu)分退(tui)職(zhi)(zhi)(zhi)村干(gan)(gan)部(bu)生(sheng)活補貼費發(fa)放標準(zhun)的通知(zhi)》，并以姚(yao)委[2004]88號文件(jian)形式下發(fa)，于**年1月1日(ri)起開始對退(tui)職(zhi)(zhi)(zhi)村干(gan)(gan)部(bu)發(fa)放生(sheng)活補貼。

一、實(shi)施退職村干部生活補助制度的原因(yin)

去年鎮村干部在“五千”活動深入農戶走訪群眾(zhong)中(zhong)，有(you)的退職村干部向我們反映生(sheng)活補助上的問題，鎮黨委隨即委托組織口進行情況排模。通過(guo)摸底(di)，我們掌握了一(yi)些情況：

一(yi)是養(yang)老金(jin)縮(suo)水(shui)。我鎮有(you)部分離職村干部原(yuan)來參加的(de)(de)民政部門養(yang)老保險，投(tou)保額所能享(xiang)受(shou)的(de)(de)養(yang)老金(jin)水(shui)平按(an)當時物價(jia)大都在(zai)100～120元(yuan)之(zhi)間，因為(wei)多種原(yuan)因現在(zai)領取(qu)的(de)(de)養(yang)老金(jin)縮(suo)水(shui)了(le)，有(you)的(de)(de)甚(shen)至拿不到(dao)原(yuan)來投(tou)保數額的(de)(de)70％，老干部們對此反(fan)映比較強(qiang)烈，要求黨(dang)委政府(fu)與(yu)有(you)關部門協調，適(shi)當增加生(sheng)活補助。

二是補助面窄。我們以前實施的(de)退(tui)職(zhi)(zhi)村(cun)(cun)干部生活(huo)補助制(zhi)(zhi)度，即姚(yao)委［1985］2號(hao)、姚(yao)委［1991］28號(hao)、姚(yao)委［1996］18號(hao)等(deng)文件規定(ding)(ding)的(de)生活(huo)補助費發(fa)放制(zhi)(zhi)度，并(bing)未(wei)包(bao)括(kuo)象婦女主任、民兵(bing)連長、村(cun)(cun)主辦會計(ji)等(deng)原(yuan)村(cun)(cun)兩委班子(zi)正職(zhi)(zhi)以外的(de)村(cun)(cun)干部，所以這些老同志都有相當(dang)的(de)想法(fa)。一(yi)些退(tui)職(zhi)(zhi)村(cun)(cun)干部平時既(ji)沒(mei)有補助，也無一(yi)定(ding)(ding)的(de)收入來源(yuan)，日(ri)子(zi)過得(de)比較拘謹，如果(guo)再加上患病臥(wo)床，那生活(huo)肯定(ding)(ding)十分困難。

三是情緒(xu)低(di)落。有的(de)退職(zhi)老干部(bu)家(jia)境雖(sui)然比較(jiao)好，但在家(jia)中(zhong)地位較(jiao)低(di)，講不上話，與他人缺乏(fa)共同語(yu)言，事務都由(you)子(zi)女說了(le)算(suan)，而(er)且不時還有其它村民(min)的(de)冷(leng)言冷(leng)語(yu)相向，覺(jue)得過去為(wei)黨的(de)事業(ye)辛(xin)苦了(le)大半輩子(zi)，老來倒(dao)得不到應(ying)有地重視(shi)，有的(de)甚至連生活保障都有一定的(de)困(kun)難，情緒(xu)比較(jiao)低(di)落。

為貫徹落實(shi)《中(zhong)共(gong)省(sheng)委(wei)、省(sheng)人(ren)民政府關(guan)(guan)于促進殘(can)疾(ji)(ji)人(ren)事業發(fa)展的(de)(de)實(shi)施(shi)(shi)意見》(發(fa)〔〕20號(hao)(hao)(hao))、《市重度殘(can)疾(ji)(ji)人(ren)特殊(shu)生(sheng)活(huo)補(bu)助(zhu)實(shi)施(shi)(shi)方(fang)案(an)》(政辦函(han)〔〕161號(hao)(hao)(hao))和《關(guan)(guan)于部分對(dui)象暫不列入重度殘(can)疾(ji)(ji)人(ren)特殊(shu)生(sheng)活(huo)補(bu)助(zhu)范(fan)圍(wei)的(de)(de)通知》(殘(can)聯發(fa)〔〕62號(hao)(hao)(hao))文件精神，進一步改善和提(ti)高我(wo)市重度殘(can)疾(ji)(ji)人(ren)生(sheng)活(huo)質(zhi)量，制定(ding)本方(fang)案(an)。

一、基本原則

(一)特殊生活補助與最低生活保(bao)障相結合;

(二)屬地(di)管(guan)理和動態管(guan)理相結合;

(三(san))公(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)正(zheng)的(de)原則。

二、補助對象

為了貫徹落實黨的十七(qi)大精神(shen)和全國、省(sheng)、市組織(zhi)工作會議精神(shen)，解(jie)放(fang)思想(xiang)，關注民生(sheng)，建立(li)健全黨內(nei)激勵、關懷、幫扶機制(zhi)，關心和愛護農(nong)村（社區）基層干部，構建社會主(zhu)(zhu)義和諧(xie)社會。經市委、市政府研究決(jue)定，建立(li)離任村（社區）黨組織(zhi)書記(ji)、主(zhu)(zhu)任生(sheng)活補助制(zhi)度，現提出如下實施意見(jian)：

一、補助范圍

累計擔任(ren)村（社區）主(zhu)職(zhi)5年(nian)（含5年(nian)）以上，尚(shang)健在的歷(li)任(ren)離任(ren)黨組織書記(ji)、主(zhu)任(ren)。

離(li)任村（社區）黨組(zu)織書記、主任任職時間(jian)(jian)一律從(cong)上級黨組(zu)織任命或依法當選時間(jian)(jian)算起，期間(jian)(jian)有(you)間(jian)(jian)斷(duan)的，按實(shi)際任主職年(nian)限，以周年(nian)為單位，月對月累計計算。

二(er)、補(bu)助標準及條件

村(cun)（社(she)區）黨組織書記、主任任職(zhi)年限累計(ji)5年以(yi)上(shang)（含5年）的(de)，每(mei)人每(mei)月(yue)發放生活補助(zhu)80元；10年以(yi)上(shang)（含10年）的(de)，每(mei)人每(mei)月(yue)發放生活補助(zhu)100元；20年以(yi)上(shang)（含20年）的(de)，每(mei)人每(mei)月(yue)發放生活補助(zhu)120元。獲得省部級及以(yi)上(shang)表彰獎勵的(de)，每(mei)月(yue)再加(jia)20元。少(shao)數民族縣(xian)補助(zhu)標準在此基礎上(shang)上(shang)浮30％，具(ju)體標準由(you)少(shao)數民族縣(xian)研(yan)究(jiu)確定(ding)，經市委組織部研(yan)究(jiu)同意后(hou)執行(xing)。

各街(jie)鎮鄉人民政(zheng)府（辦事(shi)處），縣府有關部門：

為了(le)切實(shi)體現黨和政府對勞動(dong)模范的關(guan)懷，解決(jue)他們生活(huo)中的實(shi)際困難，根據**市(shi)財政局、**市(shi)總工會(hui)《關(guan)于(yu)對低收入省(sheng)部(bu)級勞模實(shi)行生活(huo)補助的通(tong)知》（**財行[**]1號）文件(jian)精神，縣政府決(jue)定對我縣部(bu)分省(sheng)部(bu)級勞動(dong)模范進行生活(huo)補助。現將有關(guan)事宜通(tong)知如下：

一、補助范圍及(ji)標準

從**年(nian)1月起，對(dui)本人年(nian)收(shou)(shou)入(ru)的(de)月平均收(shou)(shou)入(ru)低于820元(yuan)/月的(de)在(zai)職(zhi)(zhi)省部(bu)級勞(lao)模，按差額補足820元(yuan)/月；對(dui)本人年(nian)收(shou)(shou)入(ru)的(de)月平均收(shou)(shou)入(ru)低于600元(yuan)/月的(de)退休省部(bu)級勞(lao)模，按差額補足600元(yuan)/月；對(dui)下崗的(de)省部(bu)級勞(lao)模，已經(jing)(jing)領(ling)(ling)取一次(ci)性(xing)經(jing)(jing)濟(ji)補償(chang)金的(de)，由(you)戶口所在(zai)地(di)納入(ru)城市居民最低生活保障供養范(fan)圍，未(wei)領(ling)(ling)取一次(ci)性(xing)經(jing)(jing)濟(ji)補償(chang)金的(de)，比照在(zai)職(zhi)(zhi)勞(lao)模補助(zhu)標準(zhun)執行。

二、補助(zhu)辦(ban)法(fa)及資金(jin)來源(yuan)

按上述(shu)補(bu)助(zhu)(zhu)范(fan)圍(wei)及標準(zhun)，目前我縣行(xing)政事(shi)業(ye)(ye)單位的(de)在職和退休省部級(ji)(ji)勞模月(yue)平(ping)(ping)均收入都已經達(da)到(dao)(dao)(dao)標準(zhun)，不再進行(xing)補(bu)助(zhu)(zhu)。企業(ye)(ye)在職省部級(ji)(ji)勞模月(yue)平(ping)(ping)均收入如達(da)到(dao)(dao)(dao)標準(zhun)的(de)，不再進行(xing)補(bu)助(zhu)(zhu)，未達(da)到(dao)(dao)(dao)標準(zhun)的(de)由所在企業(ye)(ye)補(bu)足(zu)標準(zhun)。企業(ye)(ye)退休的(de)省部級(ji)(ji)勞模未達(da)到(dao)(dao)(dao)標準(zhun)的(de)由縣財政安排資金給社保局補(bu)足(zu)標準(zhun)。

縣(xian)委(wei)(wei)所屬各黨委(wei)(wei)、黨組：

為進一步(bu)貫徹“落實三(san)真、關愛基層”的(de)要求，鞏固保持共產黨員先進性(xing)教育活(huo)動成(cheng)果，建(jian)立生(sheng)活(huo)困(kun)難黨員幫扶救助機(ji)制，增(zeng)強黨組織的(de)凝(ning)聚力，經(jing)研究，決定對(dui)全縣生(sheng)活(huo)特別困(kun)難的(de)黨員實行(xing)補助。現(xian)將有關補助問題提出如下意見(jian)：

一(yi)(yi)、補(bu)助對(dui)象。從20*年(nian)(nian)起(qi)，全縣每年(nian)(nian)確定補(bu)助100名生(sheng)活困難黨員(yuan)。生(sheng)活困難黨員(yuan)一(yi)(yi)般為(wei)家(jia)庭生(sheng)活特別貧困、家(jia)庭年(nian)(nian)固定收入低或因病(bing)、殘、災害等特殊情況(kuang)導致生(sheng)活特別困難的黨員(yuan)。

二(er)、補助原(yuan)則。按照誰(shui)最困(kun)難(nan)誰(shui)先享受補助的原(yuan)則。

三、補(bu)助標準。每人每年補(bu)助800元。

四(si)、資金(jin)來(lai)源。補助資金(jin)來(lai)源為縣(xian)級黨費。

第一條(tiao)為提(ti)高老年人生活質(zhi)量，實現老年人共享社(she)會發展成果的目標，結合(he)我縣(xian)實際，制定本辦法。

第(di)二條(tiao)凡(fan)具有(you)本(ben)縣常住戶口(kou)，無離退休養老金，年(nian)滿95歲(sui)以上（含95歲(sui)）的老年(nian)人（以戶口(kou)本(ben)、身(shen)份證(zheng)為有(you)效證(zheng)件），均屬補(bu)助范圍。

第三條(tiao)95歲(sui)至99歲(sui)老人(ren)每人(ren)每月(yue)發放30元生活(huo)(huo)補助(zhu)金(jin)，百歲(sui)及百歲(sui)以(yi)上(shang)老人(ren)每人(ren)每月(yue)發放100元長壽生活(huo)(huo)補助(zhu)金(jin)。享受生活(huo)(huo)補助(zhu)金(jin)的老人(ren)年(nian)齡以(yi)周(zhou)歲(sui)計(ji)算，從老人(ren)95歲(sui)（100歲(sui)）生日(ri)后(hou)算起，老人(ren)去世后(hou)的次月(yue)停止發放。

第(di)四條縣老齡辦負(fu)責(ze)全縣高齡老人生活補助金發放的組織實施工作，縣財(cai)政(zheng)、審計、監(jian)(jian)察等部門要切實履行職責(ze)，加(jia)強對資金的管理和監(jian)(jian)督。

第(di)五條高齡老(lao)(lao)人生活補助(zhu)金由縣鄉(xiang)兩級財政負擔。縣鄉(xiang)財政根據(ju)縣老(lao)(lao)齡辦提供的(de)上一(yi)年度(du)末(mo)老(lao)(lao)年人口數(shu)核算補助(zhu)金額(e)，分(fen)別納入財政年度(du)預算。

第六條申(shen)請享受高齡老人(ren)生活補助金按(an)以(yi)下(xia)程序辦理：

同志們：

今天，我們(men)在這(zhe)里舉行鼎新鎮離(li)任村(cun)干(gan)(gan)部(bu)生活補助發(fa)放儀式，為離(li)任村(cun)組(zu)干(gan)(gan)部(bu)發(fa)放生活補助金，這(zhe)標志著我縣(xian)離(li)任村(cun)組(zu)干(gan)(gan)部(bu)生活保障政(zheng)策的(de)全面(mian)實施，也標志著全縣(xian)村(cun)組(zu)干(gan)(gan)部(bu)管理步入規(gui)范化、制度化軌道。在此(ci)，我代表縣(xian)四大(da)組(zu)織，向參加今天會(hui)議的(de)各位同志表示親(qin)切(qie)的(de)慰問，向為農村(cun)事業發(fa)展做(zuo)出貢獻的(de)廣大(da)基層(ceng)干(gan)(gan)部(bu)致以崇高(gao)的(de)敬意！

長期以來，我縣廣大(da)(da)農(nong)村(cun)(cun)(cun)(cun)干(gan)部扎(zha)根(gen)基層，默默無(wu)聞，無(wu)私(si)奉獻(xian)，辛勤(qin)工作，為(wei)貫徹落實(shi)黨(dang)(dang)(dang)在(zai)農(nong)村(cun)(cun)(cun)(cun)的(de)(de)(de)各項路(lu)線方針政策，為(wei)加強農(nong)村(cun)(cun)(cun)(cun)基層組織建(jian)設、推動農(nong)村(cun)(cun)(cun)(cun)改革發展(zhan)、維護農(nong)村(cun)(cun)(cun)(cun)社會穩定(ding)事業(ye)作出了(le)不可(ke)磨滅(mie)的(de)(de)(de)貢獻(xian)，發揮(hui)了(le)不可(ke)替(ti)代(dai)的(de)(de)(de)作用。廣大(da)(da)離(li)任(ren)(ren)村(cun)(cun)(cun)(cun)干(gan)部在(zai)任(ren)(ren)時，“扛著(zhu)硬任(ren)(ren)務，端著(zhu)泥飯碗(wan)”，無(wu)論是(shi)在(zai)、四清(qing)運動中，還是(shi)在(zai)合作化、、、包產(chan)到(dao)戶、大(da)(da)辦鄉鎮企業(ye)、新農(nong)村(cun)(cun)(cun)(cun)建(jian)設等各個歷(li)史(shi)時期，始終堅持黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)領(ling)導，堅定(ding)理想信念，勤(qin)勤(qin)懇(ken)(ken)懇(ken)(ken)，任(ren)(ren)勞任(ren)(ren)怨(yuan)，無(wu)私(si)奉獻(xian)，表現(xian)(xian)出了(le)共產(chan)黨(dang)(dang)(dang)員對(dui)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)事業(ye)的(de)(de)(de)無(wu)限忠誠和奉獻(xian)。特別是(shi)離(li)職以后，你(ni)們(men)繼續關心新農(nong)村(cun)(cun)(cun)(cun)建(jian)設，主動對(dui)新上(shang)任(ren)(ren)的(de)(de)(de)村(cun)(cun)(cun)(cun)干(gan)部進(jin)行“傳、幫、帶”，發揮(hui)了(le)余熱。對(dui)于你(ni)們(men)為(wei)經(jing)濟(ji)社會發展(zhan)做(zuo)出的(de)(de)(de)積極貢獻(xian)，人民沒(mei)有(you)忘記(ji)，黨(dang)(dang)(dang)和政府沒(mei)有(you)忘記(ji)，特別對(dui)長年奮戰在(zai)農(nong)村(cun)(cun)(cun)(cun)建(jian)設第一線，現(xian)(xian)在(zai)年老體弱(ruo)、積勞成疾、生活(huo)有(you)困(kun)難的(de)(de)(de)老同志，我們(men)始終在(zai)關注、在(zai)牽掛著(zhu)大(da)(da)家，同時，要通過(guo)完(wan)善相關機制(zhi)，竭(jie)盡(jin)全力解決(jue)你(ni)們(men)老有(you)所養的(de)(de)(de)問(wen)題。

我(wo)們(men)知道(dao)，基(ji)層(ceng)(ceng)工(gong)作(zuo)難，老(lao)來生活(huo)更難，你們(men)的(de)(de)(de)(de)生活(huo)問(wen)題，我(wo)們(men)看在(zai)(zai)(zai)眼里，急在(zai)(zai)(zai)心上。多年(nian)來，我(wo)們(men)一直(zhi)有(you)這個考慮(lv)，為(wei)(wei)大(da)家老(lao)有(you)所(suo)養(yang)給(gei)予(yu)力(li)所(suo)能及的(de)(de)(de)(de)扶助。今年(nian)，縣(xian)上在(zai)(zai)(zai)財(cai)(cai)政(zheng)(zheng)收支(zhi)矛盾(dun)進一步凸顯(xian)的(de)(de)(de)(de)情況(kuang)下(xia)，籌(chou)資近60萬(wan)元(yuan)，對(dui)在(zai)(zai)(zai)村(cun)支(zhi)部、村(cun)委會任正職(zhi)五年(nian)以上的(de)(de)(de)(de)478名老(lao)同(tong)志(zhi)分層(ceng)(ceng)次給(gei)予(yu)必要的(de)(de)(de)(de)生活(huo)補貼。大(da)家也清楚，我(wo)縣(xian)經濟(ji)基(ji)礎薄弱(ruo)，財(cai)(cai)政(zheng)(zheng)非常(chang)困難，但我(wo)們(men)還是從(cong)以人(ren)為(wei)(wei)本、穩固基(ji)層(ceng)(ceng)的(de)(de)(de)(de)角度(du)考慮(lv)，努力(li)實(shi)現“在(zai)(zai)(zai)職(zhi)有(you)薪酬，干好有(you)希望，離(li)(li)任有(you)保(bao)障”這一和諧目標。目前，村(cun)組(zu)干部財(cai)(cai)政(zheng)(zheng)轉(zhuan)移支(zhi)付工(gong)資制度(du)已經全(quan)面(mian)實(shi)施，現任村(cun)組(zu)干部養(yang)老(lao)保(bao)險政(zheng)(zheng)策也即將出臺，離(li)(li)任老(lao)同(tong)志(zhi)的(de)(de)(de)(de)生活(huo)補助政(zheng)(zheng)策已經落實(shi)，這些(xie)都說明，縣(xian)委、縣(xian)政(zheng)(zheng)府關(guan)注基(ji)層(ceng)(ceng)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)態度(du)是一貫的(de)(de)(de)(de)，關(guan)心基(ji)層(ceng)(ceng)干部生活(huo)的(de)(de)(de)(de)態度(du)也是一貫而又明確的(de)(de)(de)(de)。

當前和(he)(he)(he)(he)今后一個時期，是我(wo)縣(xian)扎實推(tui)進社(she)會(hui)(hui)主(zhu)義新農(nong)村(cun)(cun)(cun)(cun)建(jian)設、加(jia)快(kuai)經(jing)濟(ji)社(she)會(hui)(hui)快(kuai)速(su)發(fa)展和(he)(he)(he)(he)和(he)(he)(he)(he)諧社(she)會(hui)(hui)建(jian)設的(de)(de)關鍵時期，做好農(nong)業農(nong)村(cun)(cun)(cun)(cun)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)各(ge)項任(ren)務還非常艱巨，我(wo)想在(zai)(zai)座的(de)(de)各(ge)位離任(ren)村(cun)(cun)(cun)(cun)組干部(bu)，受黨(dang)教育多年(nian)，為黨(dang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)多年(nian)，具有(you)豐富的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)閱歷(li)和(he)(he)(he)(he)農(nong)村(cun)(cun)(cun)(cun)經(jing)驗，在(zai)(zai)群(qun)(qun)眾中具有(you)較高的(de)(de)威望，現在(zai)(zai)雖然離任(ren)了，但(dan)仍是村(cun)(cun)(cun)(cun)里的(de)(de)“一面旗”、“一盞(zhan)燈(deng)”，仍是我(wo)們基層干部(bu)隊伍的(de)(de)寶貴財(cai)富和(he)(he)(he)(he)可靠力量。希(xi)望大家發(fa)揮余熱，老(lao)有(you)所為，帶(dai)頭貫徹(che)執行(xing)黨(dang)的(de)(de)路線(xian)方針政策，積極發(fa)展高效產業，改善生(sheng)產生(sheng)活條件；帶(dai)頭幫助做好群(qun)(qun)眾的(de)(de)思想政治工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，引導(dao)群(qun)(qun)眾移風易俗(su)，破除迷信(xin)，樹立(li)社(she)會(hui)(hui)主(zhu)義新風尚，自覺維護(hu)社(she)會(hui)(hui)穩定；還希(xi)望大家積極支持和(he)(he)(he)(he)配合好村(cun)(cun)(cun)(cun)“兩(liang)委”和(he)(he)(he)(he)現任(ren)村(cun)(cun)(cun)(cun)干部(bu)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，一如(ru)既往(wang)地(di)關注、關心(xin)全縣(xian)經(jing)濟(ji)社(she)會(hui)(hui)發(fa)展，努力做執行(xing)政策的(de)(de)明白人、文明新風的(de)(de)倡導(dao)人、發(fa)展經(jing)濟(ji)的(de)(de)領頭人和(he)(he)(he)(he)公(gong)益事業的(de)(de)熱心(xin)人，帶(dai)領群(qun)(qun)眾共同建(jian)設和(he)(he)(he)(he)諧富裕(yu)的(de)(de)新農(nong)村(cun)(cun)(cun)(cun)。

在座的(de)各位現任村(cun)組干部也要以此(ci)為(wei)動力(li)，充分發揚優良傳統(tong)，虛心(xin)學(xue)(xue)習(xi)老同志愛崗(gang)敬業、無(wu)私奉(feng)獻的(de)精神；學(xue)(xue)習(xi)立足本(ben)職、艱苦創(chuang)業的(de)品質，緊緊圍(wei)繞(rao)縣(xian)委、縣(xian)政府提(ti)出的(de)“打造酒嘉(jia)后花園”，建(jian)設“四大(da)基(ji)地”的(de)奮斗目標，進一步(bu)解(jie)放思想(xiang)，開拓創(chuang)新(xin)，帶頭(tou)發展產業，帶頭(tou)維護穩定，常(chang)懷為(wei)民(min)之心(xin)，勤(qin)謀福民(min)之策(ce)，多辦利民(min)之事，以更加飽滿的(de)工作熱情積極投身(shen)新(xin)農村(cun)建(jian)設和和諧社會建(jian)設之中。

為了(le)進一步(bu)完善分配制(zhi)度，逐(zhu)步(bu)理順(shun)工資關系，本(ben)著既客觀實(shi)際又(you)量力而行的(de)原(yuan)則，現結合本(ben)鎮(zhen)實(shi)際情況，經鎮(zhen)黨(dang)委、政府討(tao)論決定，對鎮(zhen)屬事(shi)業單位(wei)的(de)退職（休）人員的(de)生(sheng)活(huo)補助標準提(ti)出以下意(yi)見(jian)：

一、范圍和對象

1、鎮屬事業單位(wei)中經(jing)鎮黨委、政府批(pi)準的(de)已經(jing)辦理退職(zhi)（休）手(shou)續并享受定期補助的(de)非定編人(ren)員。

2、主(zhu)辦(ban)會計以上干部工齡10年(nian)以下、辦(ban)事員工齡15年(nian)以下的(de)，實行一次(ci)性補助。

二、補助標準

1、定(ding)期補(bu)助標(biao)準(zhun)(zhun)：按職務高低、工齡長短，設基礎(chu)、工齡、包(bao)干醫療等三項補(bu)助構成退(tui)職（休）補(bu)助總額。具體詳見(jian)退(tui)職（休）補(bu)助標(biao)準(zhun)(zhun)對照表。定(ding)期補(bu)助由(you)其退(tui)職時所(suo)在單(dan)位落實。

為了落實“三真”要求，體現縣委、縣政府(fu)對任職多年(nian)離任村干部(bu)的關懷，激勵在職村干部(bu)的工作熱(re)情，特制訂本(ben)實施(shi)辦法。

第一條補助對象

擔任村(cun)級正(zheng)副職離任村(cun)干部（包括正(zheng)副黨支(zhi)部書記(ji)，正(zheng)副村(cun)長(chang)，正(zheng)副農會長(chang)，初級社(she)社(she)長(chang)，高級社(she)社(she)長(chang)，正(zheng)副大(da)聯社(she)社(she)長(chang)，正(zheng)副大(da)隊長(chang)，革命(ming)領導小組組長(chang)，正(zheng)副村(cun)民委員會主任，經濟(ji)聯合社(she)社(she)長(chang)）。

第二條補助條件

擔任村(cun)級正(zheng)副職離任村(cun)干部(bu)必(bi)須同時(shi)具備年齡(ling)年限(xian)和任職年限(xian)條件。

1、年(nian)齡年(nian)限：男性年(nian)滿60周歲(sui)(sui)，女性年(nian)滿55周歲(sui)(sui)