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篇1

[關鍵詞]新會計準則 小企業 所得稅

引言

新會計準則體系(xi)在我(wo)國的(de)(de)(de)實(shi)(shi)施(shi),標(biao)志著我(wo)國企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)會計(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)已經同國際會計(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)實(shi)(shi)現了(le)接軌。新會計(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)體系(xi)涵蓋到了(le)金融以及保(bao)險等的(de)(de)(de)各(ge)(ge)個行(xing)業(ye),同時新會計(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)和以前的(de)(de)(de)會計(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)相比,在內容做了(le)很大(da)的(de)(de)(de)擴充和創新,這一新準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)也(ye)還體現了(le)我(wo)國現階(jie)段發展(zhan)的(de)(de)(de)特(te)色。新會計(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)的(de)(de)(de)出臺是(shi)繼我(wo)國在1993年推出實(shi)(shi)施(shi)兩(liang)則(ze)(ze)兩(liang)制后,多(duo)年來(lai)我(wo)國在會計(ji)(ji)(ji)(ji)行(xing)業(ye)的(de)(de)(de)改革取得的(de)(de)(de)具(ju)有(you)里程碑重大(da)意義的(de)(de)(de)成果(guo)。新會計(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)的(de)(de)(de)在我(wo)國各(ge)(ge)個企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)實(shi)(shi)施(shi),將會對所(suo)有(you)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)生(sheng)產經營(ying)以及財(cai)務狀況管理(li)等方面產生(sheng)很大(da)的(de)(de)(de)影響,最終(zhong)也(ye)會影響到企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)所(suo)得稅。

一、企業所得稅會計準則的基本概述(shu)

企業(ye)所(suo)(suo)得稅(shui)指(zhi)的(de)(de)是對中國境內的(de)(de)企業(ye)(不包括外商投(tou)資(zi)(zi)以及外國企業(ye))的(de)(de)生產和經營所(suo)(suo)得,以及其他所(suo)(suo)得征(zheng)收(shou)的(de)(de)一種稅(shui)。通俗(su)來說,企業(ye)所(suo)(suo)得稅(shui)就是對國內資(zi)(zi)企業(ye)的(de)(de)收(shou)益額(來源于(yu)中國境內、境外的(de)(de)所(suo)(suo)得也包括在(zai)內)征(zheng)收(shou)的(de)(de)一種所(suo)(suo)得稅(shui)。

二、受(shou)新會計準則影(ying)響的(de)主要(yao)稅種(zhong)

當(dang)前,我國(guo)的(de)(de)(de)稅(shui)制體系包(bao)括有(you)20多(duo)個(ge)稅(shui)種(zhong),從計(ji)(ji)征(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)方(fang)(fang)式(shi)(shi)上(shang)而(er)(er)言,這些(xie)稅(shui)種(zhong)分為從租計(ji)(ji)征(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、從價計(ji)(ji)征(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、從量計(ji)(ji)征(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)和從稅(shui)計(ji)(ji)征(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)等(deng)多(duo)種(zhong)形式(shi)(shi)。對于有(you)的(de)(de)(de)稅(shui)種(zhong),我國(guo)實(shi)(shi)行單一計(ji)(ji)征(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)方(fang)(fang)式(shi)(shi),而(er)(er)另外有(you)的(de)(de)(de)稅(shui)種(zhong)則(ze)實(shi)(shi)行的(de)(de)(de)是(shi)復合計(ji)(ji)征(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)方(fang)(fang)式(shi)(shi)。而(er)(er)受到我國(guo)新(xin)會計(ji)(ji)準則(ze)影響比較大的(de)(de)(de)是(shi)在(zai)實(shi)(shi)行從價計(ji)(ji)征(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)以(yi)及從租計(ji)(ji)征(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)征(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)收方(fang)(fang)式(shi)(shi)的(de)(de)(de)那些(xie)稅(shui)種(zhong)上(shang),如消(xiao)費稅(shui)、營(ying)業稅(shui)、增值(zhi)稅(shui)、企(qi)業所(suo)得(de)(de)稅(shui)(外商(shang)投資企(qi)業以(yi)及外國(guo)企(qi)業所(suo)得(de)(de)稅(shui)也(ye)包(bao)括在(zai)內(nei))、房產(chan)稅(shui)、土地增值(zhi)稅(shui)、個(ge)人所(suo)得(de)(de)稅(shui)等(deng)。

新(xin)會計(ji)準(zhun)則(ze)(ze)對(dui)(dui)(dui)這些(xie)(xie)(xie)(xie)稅(shui)種的(de)(de)(de)(de)(de)(de)影(ying)響具體體現在以下(xia)幾個(ge)方面(mian):首先(xian),新(xin)會計(ji)準(zhun)則(ze)(ze)對(dui)(dui)(dui)計(ji)稅(shui)依(yi)據產生了(le)影(ying)響。因(yin)為新(xin)會計(ji)準(zhun)則(ze)(ze)會利用(yong)多種計(ji)量(liang)屬性,同(tong)時其(qi)他的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)(xie)(xie)會計(ji)要(yao)(yao)素的(de)(de)(de)(de)(de)(de)定義(yi)和稅(shui)法的(de)(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)定不同(tong),這就(jiu)使得各主要(yao)(yao)稅(shui)種的(de)(de)(de)(de)(de)(de)計(ji)稅(shui)依(yi)據的(de)(de)(de)(de)(de)(de)最(zui)終確定變得很(hen)復(fu)雜(za),不易(yi)操(cao)作。其(qi)次(ci),新(xin)會計(ji)準(zhun)則(ze)(ze)對(dui)(dui)(dui)納(na)稅(shui)調(diao)整(zheng)(zheng)產生了(le)影(ying)響。因(yin)為新(xin)會計(ji)準(zhun)則(ze)(ze)在具體確認(ren)計(ji)量(liang)方式以及標準(zhun)等(deng)各個(ge)方面(mian),其(qi)與稅(shui)法的(de)(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)定有(you)(you)很(hen)多不一(yi)(yi)(yi)致的(de)(de)(de)(de)(de)(de)地方,所以企(qi)(qi)業在納(na)稅(shui)申報時就(jiu)必須(xu)要(yao)(yao)作大量(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)納(na)稅(shui)方面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)調(diao)整(zheng)(zheng),特(te)別(bie)是(shi)對(dui)(dui)(dui)一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)(xie)(xie)跨(kua)期(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)項目就(jiu)更加(jia)需(xu)要(yao)(yao)企(qi)(qi)業來作連續性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)多期(qi)調(diao)整(zheng)(zheng)。再(zai)次(ci),新(xin)會計(ji)準(zhun)則(ze)(ze)對(dui)(dui)(dui)稅(shui)收(shou)負(fu)擔產生了(le)影(ying)響。在我國實施了(le)新(xin)會計(ji)準(zhun)則(ze)(ze)之(zhi)后,由于(yu)會計(ji)上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)確認(ren),以及計(ji)量(liang)等(deng)方面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作有(you)(you)了(le)一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)(xie)(xie)新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求,因(yin)此相應就(jiu)會產生一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)(xie)(xie)要(yao)(yao)計(ji)入當期(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)損益的(de)(de)(de)(de)(de)(de)新(xin)會計(ji)事項,而我國企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)現行稅(shui)法對(dui)(dui)(dui)于(yu)這些(xie)(xie)(xie)(xie)事項是(shi)否(fou)征稅(shui)還沒有(you)(you)很(hen)明確的(de)(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)定。

三、新會計準則(ze)對(dui)小企業所得稅產生的影響

3.1對一些會計項目定義、確認和計量規(gui)定的影響

新(xin)會計準則引入了我國資(zi)產(chan)和(he)(he)負(fu)債(zhai)計稅(shui)基礎,以及暫時(shi)性的(de)差異(yi),遞延(yan)(yan)所得(de)稅(shui)的(de)資(zi)產(chan)和(he)(he)遞延(yan)(yan)所得(de)稅(shui)的(de)負(fu)債(zhai)等相關(guan)的(de)新(xin)概(gai)念,重新(xin)規定了遞延(yan)(yan)所得(de)稅(shui)資(zi)產(chan)以及遞延(yan)(yan)所得(de)稅(shui)負(fu)債(zhai)的(de)具體確(que)認和(he)(he)計量的(de)方式。

3.2對小(xiao)企業會計口徑利(li)潤與應稅(shui)利(li)潤界定的影響

在新(xin)會(hui)計(ji)準則的規定(ding)之下(xia),小企業的所得稅(shui)的會(hui)計(ji)口徑(jing)利(li)潤(run)和(he)應稅(shui)利(li)潤(run)的差異的界定(ding)方式和(he)以前(qian)有了很大(da)的不同(tong)。在新(xin)會(hui)計(ji)準則中(zhong),暫時性(xing)差異取代了永久性(xing)差異以及實踐(jian)性(xing)差異,同(tong)時暫時性(xing)差異被定(ding)義(yi)為資產或者是負(fu)債的賬面價值和(he)其計(ji)稅(shui)基礎(chu)它們之間(jian)的差額(e),而隨著時間(jian)的向(xiang)前(qian)推移將會(hui)逐漸的消除。這就使得暫時性(xing)差異這一概(gai)(gai)念,比起以前(qian)的概(gai)(gai)念,所包(bao)含的內容變得更多,范圍也變得更大(da)。

3.3對小企業所(suo)得稅核算方法的影(ying)響

新會計準則的(de)(de)(de)規(gui)定(ding)是企業(ye)必須要采用資(zi)產負債(zhai)表債(zhai)務法(fa)來(lai)(lai)核(he)(he)算所(suo)(suo)得(de)(de)(de)稅,這就(jiu)(jiu)使(shi)得(de)(de)(de)小(xiao)企業(ye)選擇核(he)(he)算所(suo)(suo)得(de)(de)(de)稅方(fang)法(fa)的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)選擇的(de)(de)(de)余地減小(xiao)了很(hen)多。而且這樣一來(lai)(lai),就(jiu)(jiu)會擴(kuo)大(da)小(xiao)企業(ye)可(ke)轉回差異核(he)(he)算的(de)(de)(de)范圍,可(ke)以處(chu)理的(de)(de)(de)非時(shi)間性(xing)差異就(jiu)(jiu)會造(zao)成的(de)(de)(de)暫時(shi)性(xing)的(de)(de)(de)差異,同時(shi)也直接得(de)(de)(de)出了遞(di)延(yan)所(suo)(suo)得(de)(de)(de)稅資(zi)產以及遞(di)延(yan)所(suo)(suo)得(de)(de)(de)稅負債(zhai)的(de)(de)(de)余額,也直接反映其對于未(wei)來(lai)(lai)趨勢的(de)(de)(de)影響。

3.4對小企業可抵(di)減(jian)時間性差異規定的影響(xiang)

對于(yu)新會(hui)計準(zhun)則中規定的(de)企(qi)業資產(chan)(chan)負債表,企(qi)業要(yao)對遞(di)延所(suo)得(de)稅(shui)(shui)資產(chan)(chan)的(de)賬面價值(zhi)來(lai)實(shi)施復核。如果在(zai)未來(lai)的(de)一段(duan)時間內有可(ke)能(neng)不(bu)可(ke)以(yi)獲得(de)足(zu)夠(gou)的(de)應納稅(shui)(shui)所(suo)得(de)的(de)額(e)用(yong),來(lai)抵扣因(yin)為遞(di)延所(suo)得(de)的(de)稅(shui)(shui)資產(chan)(chan)的(de)利(li)益,就應當減記遞(di)延所(suo)得(de)稅(shui)(shui)資產(chan)(chan)的(de)在(zai)賬面上的(de)價值(zhi),而在(zai)有可(ke)能(neng)獲得(de)足(zu)額(e)的(de)應納稅(shui)(shui)所(suo)得(de)額(e)的(de)時候,那(nei)么(me)減記的(de)金(jin)額(e)就要(yao)轉回。

四、結語

新會(hui)計準則(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)相關概念,規定(ding)會(hui)計的(de)(de)(de)(de)(de)稅前利(li)潤和應納(na)稅的(de)(de)(de)(de)(de)所得(de)額(e)之間的(de)(de)(de)(de)(de)差異(yi),以及規定(ding)所得(de)稅的(de)(de)(de)(de)(de)具體確(que)認、計量和列示等各個方面(mian),已經(jing)做到了(le)與國際上會(hui)計準則(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)接(jie)軌。正(zheng)是這些(xie)變(bian)化(hua),為(wei)小企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)正(zheng)確(que)核算所得(de)稅和務(wu)實經(jing)營業(ye)績,為(wei)債權(quan)人(ren)(ren)(ren)和社會(hui)公眾等各種利(li)益有(you)(you)關聯人(ren)(ren)(ren)士的(de)(de)(de)(de)(de)決策,提供很多有(you)(you)用(yong)(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)息。同時,新會(hui)計準則(ze)可(ke)以在很大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)程(cheng)度上降低因為(wei)會(hui)計人(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)(de)(de)(de)錯誤的(de)(de)(de)(de)(de)職業(ye)判斷(duan),所導(dao)致的(de)(de)(de)(de)(de)企業(ye)所得(de)稅會(hui)計信(xin)息帶給報表(biao)的(de)(de)(de)(de)(de)使用(yong)(yong)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)不利(li)影響,也有(you)(you)利(li)于信(xin)息的(de)(de)(de)(de)(de)使用(yong)(yong)者(zhe)進行(xing)恰當地(di)評(ping)價企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)營業(ye)績情況以及財務(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)狀況,最終有(you)(you)助于企業(ye)做出正(zheng)確(que)的(de)(de)(de)(de)(de)財務(wu)方面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)決策。

參考文獻:

[1]我國(guo)商業銀行企業所得稅稅負分(fen)析―兼(jian)議新會計準則對(dui)銀行企業所得稅改革(ge)的影響.當代財經,2007;12

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[3]淺談新會計(ji)準則下的企(qi)業(ye)所得稅處理.現代商(shang)業(ye),2008;21

 [4]新會計(ji)準則(ze)對企業(ye)所得稅稅收籌劃的影響及對策分(fen)析.現代商業(ye),2008;32

[5]新會計準(zhun)則(ze)下企業所得稅(shui)納稅(shui)評估的應(ying)對分析. 經濟前沿(yan),2008;1

[6]新會計準(zhun)則(ze)對企業所得稅納稅籌劃的影響(xiang)與(yu)對策(ce)分析.中(zhong)國經貿(mao),2009;24

篇2

【關鍵詞】 新(xin)會計準則 中小型企(qi)業 問題 對策(ce)

一、中(zhong)(zhong)小型企業執行(xing)新(xin)會計(ji)準則中(zhong)(zhong)的(de)問題

（一）企(qi)業(ye)內部會計制度不(bu)健全

中小(xiao)(xiao)型(xing)企(qi)(qi)業的(de)規模比(bi)較(jiao)小(xiao)(xiao)，并且很(hen)多企(qi)(qi)業是家族式(shi)經營，因此相關的(de)制(zhi)度(du)由(you)于人為因素的(de)影響而隨意性比(bi)較(jiao)大，受人情(qing)因素影響比(bi)較(jiao)多。由(you)于人力物(wu)力財(cai)(cai)力的(de)不足，很(hen)多中小(xiao)(xiao)型(xing)企(qi)(qi)業沒(mei)有完(wan)整的(de)財(cai)(cai)務(wu)機構(gou)，即使(shi)設置了(le)財(cai)(cai)務(wu)機構(gou)的(de)企(qi)(qi)業，由(you)于機構(gou)簡單，分工(gong)不明(ming)確，甚至由(you)家族人員兼職，或者由(you)企(qi)(qi)業總負責人一人包辦，財(cai)(cai)務(wu)制(zhi)度(du)嚴重缺乏(fa)，致使(shi)會(hui)計(ji)缺乏(fa)監督，虛(xu)假(jia)壞(huai)賬嚴重。

（二）會(hui)計的主體(ti)界限不清晰(xi)

長期以(yi)來，由于經(jing)濟實力和(he)中國(guo)投融資環境的制約，我國(guo)中小(xiao)型企業(ye)(ye)(ye)(ye)的會(hui)計主(zhu)體一直難(nan)以(yi)界定(ding)。在我國(guo)，中小(xiao)型企業(ye)(ye)(ye)(ye)成(cheng)(cheng)立之初，資金和(he)大部分負債基本上(shang)是(shi)來源(yuan)于家(jia)族成(cheng)(cheng)員(yuan)和(he)親朋好友，因此，這些(xie)問題也(ye)導(dao)致(zhi)了中小(xiao)型企業(ye)(ye)(ye)(ye)的主(zhu)要(yao)的職(zhi)務由家(jia)庭(ting)成(cheng)(cheng)員(yuan)擔任，在這種形式的組(zu)織結(jie)構(gou)中，由于人情因素的影(ying)響，家(jia)庭(ting)關系和(he)業(ye)(ye)(ye)(ye)務關系往往很難(nan)以(yi)區分，在企業(ye)(ye)(ye)(ye)的資產(chan)方面(mian)更(geng)是(shi)經(jing)常性的混(hun)淆(xiao)，企業(ye)(ye)(ye)(ye)的資產(chan)往往被(bei)用(yong)作家(jia)庭(ting)開(kai)支或者(zhe)被(bei)家(jia)族成(cheng)(cheng)員(yuan)占有，挪用(yong)和(he)處置，使(shi)得企業(ye)(ye)(ye)(ye)的資產(chan)，負債和(he)收(shou)益難(nan)以(yi)真(zhen)實的反映，企業(ye)(ye)(ye)(ye)的經(jing)營狀(zhuang)況和(he)財務狀(zhuang)況也(ye)無(wu)法(fa)科(ke)學地計算，致(zhi)使(shi)會(hui)計人員(yuan)也(ye)無(wu)法(fa)做出準確(que)的判斷。

（三）會(hui)計(ji)信(xin)息質量不高

影響(xiang)我國(guo)中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)會(hui)(hui)(hui)計信(xin)(xin)息質(zhi)量(liang)的(de)(de)(de)因素有(you)(you)兩個(ge)，第(di)一個(ge)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)經營(ying)者(zhe)對(dui)(dui)信(xin)(xin)息需求的(de)(de)(de)層次(ci)不(bu)高，第(di)二個(ge)是中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)由于自(zi)身體(ti)制(zhi)等(deng)各方(fang)面的(de)(de)(de)缺陷使得會(hui)(hui)(hui)計人員(yuan)難以提(ti)供(gong)及(ji)時，真實(shi)和(he)(he)有(you)(you)效地會(hui)(hui)(hui)計信(xin)(xin)息。中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)一般(ban)不(bu)向外(wai)界籌集資金(jin)，也不(bu)發行股票和(he)(he)債(zhai)券，與(yu)公眾的(de)(de)(de)利益沒有(you)(you)直接的(de)(de)(de)關系，中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)負債(zhai)基(ji)本上是來自(zi)于家庭成員(yuan)或者(zhe)親(qin)朋好(hao)友，所(suo)以，中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)以對(dui)(dui)主管稅務(wu)單(dan)位、借貸(dai)機(ji)構和(he)(he)政府主管部(bu)門等(deng)機(ji)關單(dan)位為對(dui)(dui)外(wai)提(ti)供(gong)信(xin)(xin)息非常有(you)(you)限(xian)的(de)(de)(de)主要對(dui)(dui)象，再(zai)加上由于一些地方(fang)稅務(wu)機(ji)關對(dui)(dui)中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)稅務(wu)采取包稅制(zhi)或者(zhe)核定征收，政府部(bu)門對(dui)(dui)中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)經營(ying)狀況只(zhi)需要做一個(ge)大(da)致(zhi)的(de)(de)(de)了(le)(le)解，盡管商業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)銀行對(dui)(dui)中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)貸(dai)款要求有(you)(you)抵(di)押或者(zhe)擔保(bao)，但是中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)與(yu)商業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)銀行的(de)(de)(de)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)往來并不(bu)多，基(ji)本不(bu)涉(she)及(ji)到這些業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)，除此之(zhi)外(wai)，由于中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)內(nei)部(bu)財務(wu)人員(yuan)的(de)(de)(de)素質(zhi)以及(ji)家族式(shi)的(de)(de)(de)結構對(dui)(dui)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)造(zao)成了(le)(le)一定程度上的(de)(de)(de)限(xian)制(zhi)，因此，也難以保(bao)證中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)供(gong)的(de)(de)(de)會(hui)(hui)(hui)計信(xin)(xin)息的(de)(de)(de)可靠性。

（四）財務人(ren)員能力(li)不足，無法勝任執行新會計準(zhun)則的(de)任務

財(cai)(cai)務會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)是新(xin)(xin)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)的(de)(de)(de)直接執(zhi)行者的(de)(de)(de)，因此，中(zhong)小型企業能(neng)否(fou)順利執(zhi)行新(xin)(xin)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)的(de)(de)(de)關鍵就(jiu)是取決于(yu)財(cai)(cai)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)是否(fou)有(you)足(zu)(zu)夠的(de)(de)(de)能(neng)力(li)來(lai)勝任若財(cai)(cai)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)缺(que)乏足(zu)(zu)夠的(de)(de)(de)能(neng)力(li)，將使(shi)得(de)新(xin)(xin)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)的(de)(de)(de)執(zhi)行效果(guo)受到(dao)一定的(de)(de)(de)限制。首先，往往由于(yu)我(wo)國中(zhong)小型企業的(de)(de)(de)規模較小，組(zu)織結構相對(dui)(dui)(dui)較簡(jian)單(dan)，資(zi)金(jin)不(bu)(bu)夠等等，這一切不(bu)(bu)足(zu)(zu)使(shi)得(de)企業沒有(you)更多(duo)的(de)(de)(de)精力(li)和(he)資(zi)金(jin)來(lai)對(dui)(dui)(dui)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行培養(yang)訓，而這些會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)往往缺(que)乏這些專(zhuan)業的(de)(de)(de)知(zhi)識和(he)技(ji)能(neng)。其次(ci)，新(xin)(xin)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)與(yu)原(yuan)來(lai)的(de)(de)(de)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)相比，無論是在(zai)哪方面(mian)都(dou)存(cun)在(zai)著很(hen)大的(de)(de)(de)差異，新(xin)(xin)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)有(you)很(hen)多(duo)規定是基于(yu)原(yuan)則(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)導(dao)向執(zhi)行的(de)(de)(de)，在(zai)理解方面(mian)存(cun)在(zai)著很(hen)大的(de)(de)(de)困難，但(dan)是很(hen)多(duo)財(cai)(cai)務方面(mian)的(de)(de)(de)業務卻(que)需(xu)(xu)要(yao)(yao)財(cai)(cai)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)根據經驗來(lai)判斷實施會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)處理方法，這些都(dou)對(dui)(dui)(dui)財(cai)(cai)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)技(ji)能(neng)和(he)素質提出了更高的(de)(de)(de)要(yao)(yao)求，而這是一個飛速發展的(de)(de)(de)時代，任何行業的(de)(de)(de)人(ren)(ren)都(dou)需(xu)(xu)要(yao)(yao)隨時進(jin)行知(zhi)識更新(xin)(xin)和(he)自身的(de)(de)(de)充電，所以，對(dui)(dui)(dui)于(yu)財(cai)(cai)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)也(ye)不(bu)(bu)例外(wai)，財(cai)(cai)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)也(ye)更需(xu)(xu)要(yao)(yao)更新(xin)(xin)知(zhi)識，需(xu)(xu)要(yao)(yao)學習新(xin)(xin)技(ji)能(neng)，學習新(xin)(xin)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)，只有(you)這樣財(cai)(cai)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)才能(neng)更好(hao)(hao)的(de)(de)(de)去適(shi)應這個市場體(ti)系，做到(dao)更好(hao)(hao)地去執(zhi)行新(xin)(xin)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)。

二、中小型企業(ye)執行新會計準則的策略

（一）改善管理層的(de)結(jie)構

中小(xiao)型企業(ye)的(de)(de)發展(zhan)很(hen)大程(cheng)度上受到體(ti)制的(de)(de)限制，而(er)會(hui)計主體(ti)界限不清晰(xi)是的(de)(de)主要原(yuan)因也(ye)是因為(wei)管(guan)理(li)層結構(gou)的(de)(de)問題，因此，中小(xiao)型企業(ye)要想突破發展(zhan)的(de)(de)瓶頸，必(bi)須要改善(shan)管(guan)理(li)層的(de)(de)結構(gou)，完(wan)善(shan)管(guan)理(li)層的(de)(de)功能，強化最(zui)高管(guan)理(li)層成(cheng)員的(de)(de)相對獨立性(xing)，建(jian)立董事會(hui)，將(jiang)董事會(hui)和經理(li)層分開，避免董事和經理(li)人員重(zhong)疊，導致企業(ye)的(de)(de)收支不規(gui)范，造成(cheng)內(nei)耗。

（二）加強企業內部控制

加強企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)內部控(kong)(kong)制是(shi)順利(li)執行中小型企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)新會(hui)計準則的(de)保證，因此(ci)，要(yao)從以下(xia)幾個方(fang)面入手：第(di)一(yi)是(shi)要(yao)營造(zao)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化，企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化對(dui)一(yi)個企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)發(fa)展有著至關(guan)重要(yao)的(de)作(zuo)用，能夠增(zeng)強企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)凝(ning)聚(ju)力，使(shi)得(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)成員為了(le)共同(tong)的(de)目標奮(fen)斗(dou)。第(di)二，組(zu)織和(he)完善企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)審(shen)(shen)計組(zu)織，加強對(dui)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)財(cai)務(wu)的(de)審(shen)(shen)計監督。第(di)三，建(jian)立(li)和(he)完善企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)內部控(kong)(kong)制信息披露制度(du)。第(di)四，運用靈活的(de)財(cai)務(wu)制度(du)，以適應企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)未來的(de)發(fa)展。

（三）提高(gao)會計信(xin)息(xi)的(de)真實性

提(ti)高會(hui)(hui)計(ji)信息的(de)(de)真實(shi)(shi)性是(shi)保證信息質量的(de)(de)關(guan)鍵性因(yin)素(su)，在新會(hui)(hui)計(ji)準(zhun)則(ze)中(zhong)明(ming)確要(yao)求中(zhong)小(xiao)型企業(ye)要(yao)保證會(hui)(hui)計(ji)信息的(de)(de)真實(shi)(shi)性。因(yin)此，中(zhong)小(xiao)型企業(ye)的(de)(de)經營者(zhe)要(yao)加強(qiang)新會(hui)(hui)計(ji)準(zhun)則(ze)的(de)(de)重視程度，在工作之(zhi)中(zhong)要(yao)有(you)主動學(xue)習的(de)(de)意識，主動地接受新會(hui)(hui)計(ji)準(zhun)則(ze)，自覺遵守新會(hui)(hui)計(ji)準(zhun)則(ze)里面的(de)(de)法(fa)律法(fa)規(gui)，對于一些尚(shang)未建立(li)會(hui)(hui)計(ji)機構的(de)(de)小(xiao)企業(ye)要(yao)盡快建立(li)和完善(shan)會(hui)(hui)計(ji)機構，并(bing)聘(pin)用專業(ye)的(de)(de)會(hui)(hui)計(ji)人員(yuan)。

（四）規范會計核算的流程

只有對(dui)會計核算流程進行規(gui)范化的(de)(de)(de)管理，才(cai)能(neng)(neng)保(bao)(bao)證會計信息的(de)(de)(de)真實性和(he)(he)新(xin)會計準則的(de)(de)(de)順利實施，才(cai)能(neng)(neng)為企業經(jing)營者的(de)(de)(de)決策(ce)提(ti)供可靠地財務(wu)信息和(he)(he)科學的(de)(de)(de)依據。在規(gui)范會計核算的(de)(de)(de)流程時(shi)(shi)要(yao)把握好各個(ge)方面，例如在匯總編制記賬憑證時(shi)(shi)，企業會計人員要(yao)審查原始憑證，檢查經(jing)濟業務(wu)的(de)(de)(de)真實性等等。除此之外，及(ji)時(shi)(shi)進行賬務(wu)處理及(ji)要(yao)做好對(dui)賬工作(zuo)，保(bao)(bao)證會計核算的(de)(de)(de)零失誤(wu)。

三、結語

小型企(qi)業(ye)的(de)(de)會(hui)計(ji)(ji)(ji)一般(ban)是(shi)(shi)一些(xie)實習的(de)(de)學生或是(shi)(shi)正(zheng)規的(de)(de)會(hui)計(ji)(ji)(ji)師，所(suo)以在處理某(mou)些(xie)問(wen)(wen)題的(de)(de)時候會(hui)出現一些(xie)問(wen)(wen)題。為(wei)了解決問(wen)(wen)題，企(qi)業(ye)需要執(zhi)行新會(hui)計(ji)(ji)(ji)準則，嚴格(ge)把握好會(hui)計(ji)(ji)(ji)這一職責，只(zhi)有這樣(yang)，才有利于(yu)企(qi)業(ye)的(de)(de)長久、穩定(ding)的(de)(de)發展。

參考文獻

篇3

關鍵詞：新會計(ji)準(zhun)則(ze) 企業財務管理(li) 加強管理(li)

引言

新(xin)(xin)會計準則(ze)的(de)(de)(de)推行，對(dui)于(yu)我(wo)國(guo)的(de)(de)(de)經濟(ji)發展(zhan)有(you)(you)著重要(yao)的(de)(de)(de)影響，有(you)(you)助(zhu)于(yu)提(ti)高(gao)經濟(ji)企業的(de)(de)(de)可持續發展(zhan)能力(li)和(he)會計信息質量和(he)管(guan)(guan)理(li)(li)水(shui)平。新(xin)(xin)會計準則(ze)的(de)(de)(de)推行，也(ye)是我(wo)國(guo)會計制度完善(shan)和(he)發展(zhan)的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)里(li)程(cheng)碑，對(dui)于(yu)企業健全財務管(guan)(guan)理(li)(li)職能，深化改革有(you)(you)著一(yi)定(ding)的(de)(de)(de)促進的(de)(de)(de)作用，有(you)(you)助(zhu)于(yu)現(xian)代企業管(guan)(guan)理(li)(li)制度的(de)(de)(de)健全和(he)完善(shan)。有(you)(you)效的(de)(de)(de)加強(qiang)企業的(de)(de)(de)財務管(guan)(guan)理(li)(li)，對(dui)于(yu)企業整合資源資本(ben)，提(ti)高(gao)企業的(de)(de)(de)經濟(ji)效益有(you)(you)著重要(yao)的(de)(de)(de)作用。同時財務管(guan)(guan)理(li)(li)制度的(de)(de)(de)改革和(he)創新(xin)(xin)，也(ye)是企業財務管(guan)(guan)理(li)(li)意識(shi)增強(qiang)的(de)(de)(de)一(yi)種表現(xian)，有(you)(you)利(li)于(yu)企業的(de)(de)(de)可持續發展(zhan)。因(yin)此，在新(xin)(xin)會計準則(ze)下，如何有(you)(you)效的(de)(de)(de)加強(qiang)財務管(guan)(guan)理(li)(li)至關重要(yao)。

1 新會計準則下我國財(cai)務管理存在的(de)問題(ti)

1.1 企業的財務信息缺乏真(zhen)實性

企(qi)業(ye)在(zai)(zai)進行財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)管(guan)理(li)時(shi)(shi)(shi)，由于(yu)(yu)會(hui)計(ji)(ji)人員經(jing)常將(jiang)經(jing)營性支出(chu)和非經(jing)營性支出(chu)混(hun)淆，導(dao)致(zhi)在(zai)(zai)收集(ji)財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)信息時(shi)(shi)(shi)受到(dao)干擾(rao)因素較多，從而財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)信息缺乏(fa)一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)(de)真(zhen)(zhen)實性。這不(bu)僅在(zai)(zai)無形(xing)中提(ti)高(gao)了(le)(le)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)經(jing)營成本，降低了(le)(le)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)經(jing)營效率，還違反(fan)了(le)(le)我國的(de)(de)(de)相關的(de)(de)(de)會(hui)計(ji)(ji)準則，不(bu)利于(yu)(yu)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)發(fa)展。另(ling)一(yi)(yi)方面，會(hui)計(ji)(ji)人員在(zai)(zai)進行財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)信息的(de)(de)(de)核(he)對管(guan)理(li)時(shi)(shi)(shi)，對于(yu)(yu)核(he)算對象未加以區(qu)分，分界模糊，進而造成企(qi)業(ye)會(hui)計(ji)(ji)權責制度無法落實，從而導(dao)致(zhi)財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)信息混(hun)亂，缺乏(fa)一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)(de)真(zhen)(zhen)實性。有效的(de)(de)(de)加強企(qi)業(ye)經(jing)濟會(hui)計(ji)(ji)財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)管(guan)理(li)，控制會(hui)計(ji)(ji)財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)信息的(de)(de)(de)真(zhen)(zhen)實性，消弭財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)信息不(bu)真(zhen)(zhen)實帶來(lai)的(de)(de)(de)不(bu)利影響(xiang)，建立健(jian)全的(de)(de)(de)財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)管(guan)理(li)體系，這樣才(cai)有助于(yu)(yu)我國企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)經(jing)濟發(fa)展。

1.2 企業財務(wu)管理觀念陳舊

隨著(zhu)新(xin)會計準(zhun)則的(de)(de)推行，我國企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)在財(cai)務管(guan)(guan)理(li)上愈來愈多的(de)(de)問題凸顯了(le)出(chu)來，其(qi)中(zhong)之(zhi)一就是企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)財(cai)務管(guan)(guan)理(li)觀(guan)念(nian)的(de)(de)陳舊(jiu)。財(cai)務管(guan)(guan)理(li)觀(guan)念(nian)的(de)(de)定位關系到企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)長遠發展，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)經(jing)營活動也離不(bu)(bu)開正確的(de)(de)財(cai)務管(guan)(guan)理(li)觀(guan)念(nian)的(de)(de)指導(dao)。目(mu)前，在我國一些(xie)中(zhong)小型企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)中(zhong)，財(cai)務管(guan)(guan)理(li)觀(guan)念(nian)陳舊(jiu)，具有一定的(de)(de)局限性，嚴重限制了(le)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)經(jing)濟發展。與此同時(shi)，一些(xie)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)只(zhi)是注(zhu)重短(duan)期利(li)益，只(zhi)看得見(jian)眼前的(de)(de)利(li)益，而這樣做的(de)(de)后(hou)果導(dao)致了(le)財(cai)務管(guan)(guan)理(li)存(cun)在著(zhu)一些(xie)漏洞，不(bu)(bu)利(li)于企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)長遠發展，同時(shi)也在無(wu)形中(zhong)削弱了(le)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)經(jing)濟實力。現代企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)在進行財(cai)務管(guan)(guan)理(li)時(shi)，應該注(zhu)意與國際(ji)接軌(gui)，更新(xin)財(cai)務管(guan)(guan)理(li)觀(guan)念(nian)，一些(xie)經(jing)濟發達國家的(de)(de)財(cai)務管(guan)(guan)理(li)觀(guan)念(nian)很值(zhi)得借鑒。更新(xin)財(cai)務管(guan)(guan)理(li)觀(guan)念(nian)，適應市場發展的(de)(de)需求，維持企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)可(ke)持續發展的(de)(de)動力，注(zhu)重企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)財(cai)務資(zi)本(ben)和知識資(zi)本(ben)之(zhi)間的(de)(de)聯系，優化(hua)產業(ye)(ye)(ye)(ye)結構，從根本(ben)上改變舊(jiu)有的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)財(cai)務管(guan)(guan)理(li)觀(guan)念(nian)。

1.3 企業財務風(feng)險評估體系(xi)尚不完善

在(zai)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)發展(zhan)中，財務(wu)風險(xian)(xian)的(de)(de)(de)評估對于(yu)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)發展(zhan)有著指導作(zuo)用(yong)，有助于(yu)企(qi)(qi)業(ye)規(gui)避(bi)風險(xian)(xian)，促進(jin)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)健康可持續發展(zhan)。建(jian)立(li)完善(shan)的(de)(de)(de)風險(xian)(xian)評估體系對于(yu)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)發展(zhan)是(shi)(shi)(shi)非常(chang)有必要的(de)(de)(de)，而(er)目前在(zai)我(wo)國(guo)的(de)(de)(de)一些(xie)企(qi)(qi)業(ye)中對于(yu)風險(xian)(xian)評估體系的(de)(de)(de)建(jian)立(li)并沒(mei)有重視起來，導致(zhi)企(qi)(qi)業(ye)在(zai)生產經(jing)營活動中，無法對一些(xie)經(jing)營風險(xian)(xian)進(jin)行規(gui)避(bi)，導致(zhi)企(qi)(qi)業(ye)蒙受(shou)巨(ju)大的(de)(de)(de)損失(shi)(shi)。企(qi)(qi)業(ye)在(zai)生產經(jing)營活動中，風險(xian)(xian)總是(shi)(shi)(shi)存在(zai)的(de)(de)(de)，面對著財務(wu)風險(xian)(xian)若是(shi)(shi)(shi)不(bu)能及時規(gui)避(bi)，會造成(cheng)不(bu)可想象的(de)(de)(de)損失(shi)(shi)。在(zai)新的(de)(de)(de)會計準(zhun)則(ze)下(xia)，市場競爭日益(yi)激(ji)烈，建(jian)立(li)完善(shan)的(de)(de)(de)風險(xian)(xian)評估體系是(shi)(shi)(shi)非常(chang)有必要的(de)(de)(de)。

1.4 財(cai)務人員(yuan)缺乏相(xiang)應的專業(ye)素質

在(zai)(zai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)中，財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)是(shi)整個(ge)工(gong)作(zuo)的(de)主體，對(dui)(dui)于企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)的(de)效率有(you)著(zhu)重要(yao)的(de)影響。在(zai)(zai)新的(de)會計準則下，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在(zai)(zai)財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)上(shang)財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)觀念和財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)方(fang)法均有(you)所改(gai)變，這(zhe)就(jiu)要(yao)求(qiu)財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)必須與時俱進，具(ju)備相應的(de)專業(ye)(ye)(ye)素(su)質(zhi)，這(zhe)樣才能滿足(zu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發展的(de)需求(qiu)。但是(shi)目前在(zai)(zai)一(yi)(yi)些(xie)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)中，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)對(dui)(dui)于財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)培訓(xun)并不(bu)愿意(yi)注入太多的(de)資源，造成企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)專業(ye)(ye)(ye)素(su)質(zhi)尚有(you)欠缺(que)。同時一(yi)(yi)些(xie)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在(zai)(zai)財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)配置上(shang)也尚有(you)不(bu)足(zu)，在(zai)(zai)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)層上(shang)的(de)設置也存(cun)在(zai)(zai)問(wen)題，財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)也缺(que)乏創新的(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)意(yi)識，導致(zhi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)存(cun)在(zai)(zai)著(zhu)一(yi)(yi)定的(de)局限(xian)(xian)性(xing)，從而限(xian)(xian)制企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)長期發展。另(ling)一(yi)(yi)方(fang)面(mian)，財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)專業(ye)(ye)(ye)素(su)質(zhi)的(de)欠缺(que)還(huan)容(rong)易(yi)造成財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)出現問(wen)題，從而影響到整個(ge)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)生產運(yun)營。

2 如何有效的加強企(qi)業的財務(wu)管理

2.1 更新財務(wu)管理觀念，提高(gao)財務(wu)人員的專(zhuan)業(ye)素(su)養

在新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)會計(ji)(ji)準則下，企業(ye)加(jia)強(qiang)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)，必(bi)須及(ji)時(shi)更(geng)(geng)(geng)新(xin)(xin)(xin)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)觀念(nian)，提(ti)升財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)專業(ye)素(su)(su)質。對于財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)培(pei)訓尤其(qi)要(yao)注意，財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)方法(fa)、會計(ji)(ji)業(ye)務(wu)(wu)(wu)知(zhi)識(shi)以(yi)及(ji)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)觀念(nian)的(de)(de)(de)更(geng)(geng)(geng)新(xin)(xin)(xin)等知(zhi)識(shi)，這些都(dou)是財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)人(ren)(ren)員(yuan)必(bi)備的(de)(de)(de)專業(ye)素(su)(su)質之一。對于財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)人(ren)(ren)員(yuan)，培(pei)養其(qi)責任感(gan)和歸屬感(gan)以(yi)及(ji)制定一系列完(wan)善的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才引進(jin)、人(ren)(ren)才培(pei)養以(yi)及(ji)人(ren)(ren)才利(li)用計(ji)(ji)劃，促(cu)進(jin)企業(ye)的(de)(de)(de)健康可持續發(fa)展。在新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)會計(ji)(ji)準則下，市場需求也發(fa)生了(le)變化，管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)觀念(nian)和更(geng)(geng)(geng)新(xin)(xin)(xin)和管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)水平(ping)的(de)(de)(de)提(ti)升對于企業(ye)的(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)有著(zhu)重要(yao)的(de)(de)(de)影響。

2.2 完善企業的財務控制體系

加強(qiang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)管(guan)理(li)(li)(li)，除了更(geng)新(xin)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)管(guan)理(li)(li)(li)觀(guan)念，提高財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)管(guan)理(li)(li)(li)人員的(de)(de)(de)(de)(de)專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)素(su)養(yang)，還(huan)必須完善(shan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)控(kong)制體系(xi)(xi)。在(zai)新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)會計(ji)(ji)準則(ze)(ze)下，必須建(jian)立健(jian)全(quan)的(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)控(kong)制體系(xi)(xi)與新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)準則(ze)(ze)相適應，從而推動企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)發展。有(you)(you)效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)加強(qiang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)管(guan)理(li)(li)(li)，完善(shan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)控(kong)制體系(xi)(xi)是有(you)(you)效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)手段之一，對(dui)于企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)發展有(you)(you)著重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)意(yi)義(yi)。完善(shan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)控(kong)制體系(xi)(xi)，一般從兩方面入手，財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)控(kong)制體系(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)建(jian)立以及財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)分(fen)析(xi)(xi)系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)體系(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)建(jian)立。財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)和財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)分(fen)析(xi)(xi)系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)兩者相互依存，相互作(zuo)(zuo)用。財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)建(jian)立，有(you)(you)助(zhu)于財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)收集，有(you)(you)助(zhu)于會計(ji)(ji)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)庫的(de)(de)(de)(de)(de)完善(shan)，同(tong)時還(huan)可以將(jiang)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)進行分(fen)類整(zheng)理(li)(li)(li)，為(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)分(fen)析(xi)(xi)打(da)下基礎。而財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)分(fen)析(xi)(xi)系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)存在(zai)，有(you)(you)助(zhu)于會計(ji)(ji)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)處理(li)(li)(li)，為(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)管(guan)理(li)(li)(li)工作(zuo)(zuo)提供重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)依據。因(yin)此，完善(shan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)控(kong)制系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)至(zhi)關重要(yao)(yao)，對(dui)于企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)健(jian)康(kang)可持續發展有(you)(you)著重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用。

2.3 增強風險(xian)(xian)意識，建立健全的財(cai)務風險(xian)(xian)評估制度

如(ru)何進行(xing)企(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)經營風險(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)避是企(qi)業財(cai)(cai)務管理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)重要內容(rong)之(zhi)一(yi)。在(zai)新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)會計準則下，企(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)(cai)務風險(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)增強有(you)著重要的(de)(de)(de)(de)(de)作用(yong)和(he)意(yi)義。企(qi)業在(zai)生產經營中對(dui)于風險(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)避對(dui)于企(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)生存和(he)發(fa)(fa)展有(you)著直接的(de)(de)(de)(de)(de)影響(xiang)，尤(you)其是在(zai)企(qi)業在(zai)進行(xing)投資(zi)決策時(shi)，風險(xian)評估不到位(wei)，很有(you)可能造(zao)成(cheng)企(qi)業蒙受巨大的(de)(de)(de)(de)(de)損失。同時(shi)企(qi)業在(zai)進行(xing)財(cai)(cai)務管理(li)(li)(li)時(shi)，信息安全問(wen)題(ti)造(zao)成(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)隱患也容(rong)易影響(xiang)企(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展，而風險(xian)評估體系的(de)(de)(de)(de)(de)建立，有(you)助(zhu)(zhu)于風險(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)避，有(you)助(zhu)(zhu)于財(cai)(cai)務管理(li)(li)(li)工作的(de)(de)(de)(de)(de)正常進行(xing)。另一(yi)方面(mian)，建立健(jian)全的(de)(de)(de)(de)(de)風險(xian)評估制(zhi)度，有(you)利于進行(xing)資(zi)源(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)合理(li)(li)(li)配置，包括人力資(zi)源(yuan)以(yi)(yi)及物(wu)質資(zi)源(yuan)，對(dui)于企(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)長遠發(fa)(fa)展有(you)著不可忽(hu)視(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)意(yi)義。除此之(zhi)外，財(cai)(cai)務風險(xian)評估制(zhi)度的(de)(de)(de)(de)(de)健(jian)全，還(huan)有(you)助(zhu)(zhu)于企(qi)業管理(li)(li)(li)者之(zhi)間進行(xing)互相(xiang)監督(du)、互相(xiang)制(zhi)約，保證企(qi)業可以(yi)(yi)健(jian)康可持(chi)續的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展。

結語

隨著市(shi)場(chang)(chang)經濟體制(zhi)的(de)(de)不斷完(wan)善和發展(zhan)(zhan)，企(qi)業(ye)之間面臨的(de)(de)競爭(zheng)也(ye)是越來越激(ji)烈，如(ru)何在(zai)激(ji)烈的(de)(de)市(shi)場(chang)(chang)競爭(zheng)中(zhong)獲得一(yi)席(xi)之地(di)，有(you)效(xiao)的(de)(de)加(jia)強(qiang)(qiang)企(qi)業(ye)的(de)(de)財務(wu)管(guan)(guan)理至關(guan)重要。在(zai)新(xin)的(de)(de)會計準(zhun)則下，傳統的(de)(de)財務(wu)管(guan)(guan)理觀(guan)念(nian)已經不再(zai)滿足于市(shi)場(chang)(chang)需(xu)求，必須(xu)更新(xin)管(guan)(guan)理觀(guan)念(nian)，打造一(yi)支專業(ye)化素質的(de)(de)財務(wu)管(guan)(guan)理團隊，建(jian)立健全的(de)(de)風險評估(gu)制(zhi)度，有(you)效(xiao)的(de)(de)加(jia)強(qiang)(qiang)企(qi)業(ye)的(de)(de)財務(wu)管(guan)(guan)理，促進企(qi)業(ye)的(de)(de)健康可(ke)持(chi)續發展(zhan)(zhan)。

參考文獻

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篇4

【關鍵詞】小企業；會計準則(ze)；問(wen)題(ti)；對策

一、中小企(qi)業在執(zhi)行(xing)《小企(qi)業會計準則》時(shi)，仍然存(cun)在諸多(duo)問題，其中環境(jing)對其的影響如下

1.會計基礎薄弱

會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)基(ji)礎(chu)(chu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)主要(yao)是會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)核(he)算(suan)，最主要(yao)包括，原始憑證的(de)(de)(de)(de)取得，記(ji)帳憑證的(de)(de)(de)(de)填制(zhi)與審核(he)；設(she)置、登(deng)記(ji)以及(ji)(ji)核(he)對會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)賬簿；設(she)置會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)報表的(de)(de)(de)(de)種類和(he)(he)格式、明(ming)確(que)(que)編制(zhi)和(he)(he)審核(he)的(de)(de)(de)(de)要(yao)求，確(que)(que)定報送期限；檔(dang)案的(de)(de)(de)(de)保管(guan)和(he)(he)歸檔(dang)程序，以及(ji)(ji)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人員(yuan)的(de)(de)(de)(de)交接。會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)基(ji)礎(chu)(chu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)是會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)基(ji)本(ben)環(huan)節(jie)，省去這(zhe)(zhe)個環(huan)節(jie)，會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)將很(hen)難開展，但從目前看，我們(men)的(de)(de)(de)(de)中小企業(ye)，特別是小企業(ye)的(de)(de)(de)(de)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)核(he)算(suan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，基(ji)礎(chu)(chu)普遍薄(bo)(bo)弱(ruo)，從原始憑證的(de)(de)(de)(de)取得，到記(ji)賬憑證編制(zhi)，從賬簿的(de)(de)(de)(de)設(she)置，到會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檔(dang)案的(de)(de)(de)(de)保管(guan)，諸多方(fang)面都比較薄(bo)(bo)弱(ruo)。這(zhe)(zhe)就(jiu)很(hen)難保證會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)核(he)算(suan)在收集和(he)(he)處理(li)環(huan)節(jie)的(de)(de)(de)(de)準確(que)(que)性(xing)(xing)，也就(jiu)很(hen)能準確(que)(que)提供和(he)(he)利用會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)信(xin)(xin)息，會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)水平也就(jiu)無法(fa)提高。諸如這(zhe)(zhe)些因素會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)制(zhi)約小企業(ye)執行(xing)《準則(ze)》的(de)(de)(de)(de)可行(xing)性(xing)(xing)，導致會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)信(xin)(xin)息資(zi)料的(de)(de)(de)(de)獲取或者是會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)信(xin)(xin)息的(de)(de)(de)(de)真實性(xing)(xing)存(cun)在問題(ti)的(de)(de)(de)(de)話(hua)，那執行(xing)新會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準則(ze)的(de)(de)(de)(de)效(xiao)果就(jiu)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)大打折扣。

2.《準則》規定了廢止日，實踐中并(bing)沒(mei)有采取強制措施(shi)

財政部要求(qiu)小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)在(zai)2013年1月(yue)1日起(qi)開始執(zhi)行(xing)《準(zhun)則》。然而，記(ji)者(zhe)在(zai)采訪時發(fa)現，不(bu)少執(zhi)行(xing)《小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)會(hui)計(ji)制度(du)》的小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)并未按時執(zhi)行(xing)《準(zhun)則》，部分(fen)小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)對(dui)《準(zhun)則》不(bu)是積極(ji)執(zhi)行(xing)，反(fan)倒是繼續實行(xing)《企(qi)業(ye)(ye)(ye)會(hui)計(ji)制度(du)》和《小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)會(hui)計(ji)制度(du)》。雖(sui)然《小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)會(hui)計(ji)制度(du)》已經廢止，但是目前仍有(you)小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)因為細節繁瑣，而不(bu)執(zhi)行(xing)。小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的這些反(fan)應(ying)有(you)以下幾方面的原因：

一是(shi)(shi)(shi)原(yuan)(yuan)有財務(wu)會(hui)計(ji)軟件(jian)(jian)還沒有升級(ji)到位，致使小(xiao)企業(ye)(ye)在執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)《準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)》時(shi)，軟件(jian)(jian)環境缺(que)(que)失；二(er)是(shi)(shi)(shi)我國(guo)的(de)(de)(de)會(hui)計(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)改動周(zhou)期較短，長此以(yi)往財務(wu)人員(yuan)不好接受， 懷(huai)有一定的(de)(de)(de)抵觸情緒； 三是(shi)(shi)(shi)國(guo)家并未強制(zhi)要(yao)(yao)求(qiu)小(xiao)企業(ye)(ye)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)《準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)》。《準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)》執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)范圍(wei)要(yao)(yao)求(qiu)小(xiao)微企業(ye)(ye)選擇執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)，而(er)不是(shi)(shi)(shi)必須執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)，這也(ye)(ye)體現了《準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)》實(shi)質上是(shi)(shi)(shi)過渡(du)性的(de)(de)(de)制(zhi)度措(cuo)施，一旦中小(xiao)企業(ye)(ye)均達(da)到執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)《企業(ye)(ye)會(hui)計(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)》的(de)(de)(de)標準(zhun)(zhun)(zhun)，那么(me)《準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)》也(ye)(ye)就失去了意(yi)義；四是(shi)(shi)(shi)針對執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)《準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)》方(fang)面處罰不多見，表明針對執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)《準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)》的(de)(de)(de)處罰手段缺(que)(que)失，而(er)這也(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)一些(xie)小(xiao)企業(ye)(ye)拒不執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)《準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)》的(de)(de)(de)一個原(yuan)(yuan)因。

3.小(xiao)企業主對《準則》認(ren)識不(bu)足

中(zhong)小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)和管理人(ren)員(yuan)對待新會(hui)(hui)計準(zhun)則的(de)(de)(de)態度也是(shi)中(zhong)小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)執(zhi)行(xing)新會(hui)(hui)計準(zhun)則重要影響因素，雖然經(jing)過各相關部門的(de)(de)(de)大力(li)宣傳，人(ren)們對新會(hui)(hui)計準(zhun)則有(you)了一些認(ren)(ren)識(shi)，但是(shi)仍然有(you)些中(zhong)小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)和管理人(ren)員(yuan)在對待新會(hui)(hui)計準(zhun)則的(de)(de)(de)認(ren)(ren)識(shi)上(shang)還有(you)一些偏差。有(you)部分(fen)中(zhong)小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)和管理人(ren)員(yuan)本身就不重視會(hui)(hui)計工(gong)(gong)作，認(ren)(ren)為(wei)收款(kuan)、付款(kuan)、發(fa)放工(gong)(gong)資就是(shi)會(hui)(hui)計工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)全部，并沒有(you)意識(shi)到會(hui)(hui)計工(gong)(gong)作與企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)生產(chan)經(jing)營是(shi)緊密聯系(xi)的(de)(de)(de)，導致中(zhong)小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)會(hui)(hui)計工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)各個環節在執(zhi)行(xing)《準(zhun)則》上(shang)出(chu)現了問題。還有(you)部分(fen)中(zhong)小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)和管理人(ren)員(yuan)認(ren)(ren)為(wei)原(yuan)有(you)的(de)(de)(de)小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)會(hui)(hui)計制(zhi)度就已經(jing)很完善了，沒有(you)必要執(zhi)行(xing)新的(de)(de)(de)會(hui)(hui)計準(zhun)則，而且執(zhi)行(xing)新的(de)(de)(de)會(hui)(hui)計準(zhun)則還可能會(hui)(hui)增加(jia)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)經(jing)營成本，這些認(ren)(ren)識(shi)上(shang)的(de)(de)(de)偏差都(dou)有(you)可能使中(zhong)小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)不會(hui)(hui)認(ren)(ren)真貫徹執(zhi)行(xing)新會(hui)(hui)計準(zhun)則。

經過各相關部門(men)的(de)(de)(de)大(da)力(li)宣(xuan)傳，小企業主(zhu)們對《準(zhun)則(ze)(ze)》有(you)(you)(you)了一定的(de)(de)(de)認識，但整體尚(shang)有(you)(you)(you)一段差距。一些小企業主(zhu)盲目迷信原(yuan)有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)會計(ji)(ji)制度，對新準(zhun)則(ze)(ze)不理(li)不睬，認為改為新的(de)(de)(de)會計(ji)(ji)準(zhun)則(ze)(ze)只會增加(jia)成本(ben)，就故意敷(fu)衍或者抵制執(zhi)(zhi)行(xing)。這些不正確的(de)(de)(de)認識，會在(zai)貫徹執(zhi)(zhi)行(xing)《準(zhun)則(ze)(ze)》時產生消極的(de)(de)(de)影響，使(shi)《準(zhun)則(ze)(ze)》在(zai)執(zhi)(zhi)行(xing)過程中的(de)(de)(de)積極性大(da)大(da)降低。

4.對《準(zhun)則》的(de)培訓力度(du)不夠，財會人員缺(que)乏勝(sheng)任(ren)能力

財(cai)務會計(ji)(ji)工作(zuo)人(ren)員(yuan)是(shi)新會計(ji)(ji)準(zhun)則的(de)(de)直接執行者，因此，具(ju)備勝(sheng)任能力的(de)(de)財(cai)務會計(ji)(ji)工作(zuo)人(ren)員(yuan)是(shi)中小企業能否順利執行新會計(ji)(ji)準(zhun)則的(de)(de)關鍵，財(cai)會人(ren)員(yuan)缺(que)乏勝(sheng)任能力將(jiang)會在很(hen)大程度(du)制約中小企業執行新會 計(ji)(ji)準(zhun)則的(de)(de)效果(guo)。

首先(xian)，我(wo)國的(de)(de)(de)(de)小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)由于自身的(de)(de)(de)(de)限(xian)制，在資金(jin)、投(tou)入的(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)模、組織機構的(de)(de)(de)(de)結構等方面(mian)還(huan)有諸(zhu)多的(de)(de)(de)(de)限(xian)制，客觀上(shang)(shang)很難有足夠的(de)(de)(de)(de)能力(li)去(qu)培養財(cai)會(hui)(hui)(hui)人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)素質提高(gao)，導致財(cai)會(hui)(hui)(hui)人(ren)員(yuan)缺(que)乏(fa)系統的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)學(xue)習，很難把《準(zhun)(zhun)則(ze)》與(yu)實際(ji)(ji)相結合，缺(que)乏(fa)規(gui)(gui)范(fan)的(de)(de)(de)(de)執(zhi)行《準(zhun)(zhun)則(ze)》的(de)(de)(de)(de)能力(li)。其次，原(yuan)(yuan)(yuan)來執(zhi)行的(de)(de)(de)(de)小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)制度與(yu)《準(zhun)(zhun)則(ze)》，無論在范(fan)圍還(huan)是內容(rong)上(shang)(shang)都(dou)存有大的(de)(de)(de)(de)差(cha)異，《準(zhun)(zhun)則(ze)》中(zhong)的(de)(de)(de)(de)很多規(gui)(gui)定是原(yuan)(yuan)(yuan)則(ze)導向性的(de)(de)(de)(de)，并且比較復雜(za)，不太容(rong)易理(li)解。財(cai)會(hui)(hui)(hui)人(ren)員(yuan)在實際(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)工作中(zhong)，往往是根據《準(zhun)(zhun)則(ze)》的(de)(de)(de)(de)原(yuan)(yuan)(yuan)則(ze)進行專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)判斷。如在計(ji)(ji)量攤余成本(ben)時計(ji)(ji)算實際(ji)(ji)利率的(de)(de)(de)(de)取得，未(wei)來現金(jin)流量的(de)(de)(de)(de)測(ce)算和公允價(jia)值的(de)(de)(de)(de)估值等，這(zhe)些都(dou)要求財(cai)會(hui)(hui)(hui)人(ren)員(yuan)要具(ju)備更高(gao)的(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)務素養和專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)判斷。因此(ci)，即使(shi)原(yuan)(yuan)(yuan)來勝任的(de)(de)(de)(de)財(cai)會(hui)(hui)(hui)人(ren)員(yuan)也需(xu)要更新知識，學(xue)習《準(zhun)(zhun)則(ze)》的(de)(de)(de)(de)會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)核算與(yu)處(chu)理(li)方法(fa)，才具(ju)備執(zhi)行《準(zhun)(zhun)則(ze)》的(de)(de)(de)(de)能力(li)。

二(er)、中(zhong)小企業執(zhi)行新會計準則(ze)的(de)對策(ce)

1.強化《準則》執行的(de)制度環境建設

對(dui)小(xiao)(xiao)企業(ye)內(nei)部(bu)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)環境的(de)(de)(de)建設(she)(she)，首(shou)先(xian)是(shi)要加強小(xiao)(xiao)企業(ye)內(nei)部(bu)會(hui)計控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)。當前，小(xiao)(xiao)企業(ye)內(nei)部(bu)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)已納入國家的(de)(de)(de)規劃(hua)，其(qi)原因不僅(jin)僅(jin)是(shi)其(qi)對(dui)企業(ye)很重要，更重要的(de)(de)(de)是(shi)對(dui)內(nei)部(bu)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)(de)(de)建設(she)(she)和有(you)效實施，是(shi)保證會(hui)計準則(ze)(ze)順利執行(xing)的(de)(de)(de)關(guan)(guan)鍵基礎。內(nei)部(bu)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)和會(hui)計準則(ze)(ze)是(shi)相輔相成的(de)(de)(de)有(you)機整體，建立(li)有(you)效地內(nei)部(bu)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)環境，為有(you)效執行(xing)《準則(ze)(ze)》提供良好的(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)基礎。其(qi)次(ci)，小(xiao)(xiao)企業(ye)可根(gen)據自身的(de)(de)(de)實際，在內(nei)部(bu)成立(li)《準則(ze)(ze)》實施的(de)(de)(de)專門小(xiao)(xiao)組，讓財務(wu)會(hui)計、財務(wu)主(zhu)管、小(xiao)(xiao)企業(ye)主(zhu)、E R P系統管理員(yuan)等相關(guan)(guan)人員(yuan)參與(yu)，制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定相關(guan)(guan)的(de)(de)(de)獎懲(cheng)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)和權責明(ming)細(xi)，完善監督(du)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，將《準則(ze)(ze)》的(de)(de)(de)實施步驟具體化，明(ming)細(xi)到各(ge)實施小(xiao)(xiao)組，分(fen)配到組員(yuan)，期(qi)間明(ming)確，責任明(ming)確。

對(dui)小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)外部制度環境的(de)(de)建設，首先財政部要加強與(yu)相(xiang)關部門(men)的(de)(de)業(ye)(ye)務合(he)作。第(di)一，先劃定(ding)(ding)(ding)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)類型，如財政和(he)(he)工商部門(men)結(jie)合(he)起(qi)(qi)來(lai)(lai)，在企(qi)業(ye)(ye)申請營業(ye)(ye)資格(ge)時，就(jiu)根據(ju)(ju)標(biao)準為企(qi)業(ye)(ye)明確定(ding)(ding)(ding)位，符合(he)小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)規定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)，就(jiu)要在營業(ye)(ye)執照上明確標(biao)示，做好第(di)一步的(de)(de)界定(ding)(ding)(ding)工作；第(di)二，一旦確定(ding)(ding)(ding)為小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)，就(jiu)要聯合(he)相(xiang)關部門(men)，要求企(qi)業(ye)(ye)必須按《準則(ze)》的(de)(de)要求去執行。其次，建立(li)國(guo)家稅(shui)銀會(hui)計信(xin)息(xi)甄別系(xi)統(tong)。至少把稅(shui)務和(he)(he)銀監兩(liang)家的(de)(de)儲存系(xi)統(tong)聯系(xi)起(qi)(qi)來(lai)(lai)，將所有小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)報送的(de)(de)財務報表數據(ju)(ju)都輸入該系(xi)統(tong)，根據(ju)(ju)銀行和(he)(he)稅(shui)務部門(men)的(de)(de)比對(dui)結(jie)果，去判斷小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)是否提(ti)供(gong)真實的(de)(de)會(hui)計信(xin)息(xi)，達到(dao)對(dui)小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)會(hui)計信(xin)息(xi)的(de)(de)監督的(de)(de)目的(de)(de)。

2.加強中(zhong)小企(qi)業會計基礎工作

由于健(jian)全的(de)會(hui)計(ji)(ji)(ji)基礎工(gong)(gong)作(zuo)是執行(xing)新(xin)會(hui)計(ji)(ji)(ji)準則(ze)的(de)重要(yao)保障，所以中(zhong)小企(qi)業(ye)加強(qiang) 會(hui)計(ji)(ji)(ji)基礎工(gong)(gong)作(zuo)的(de)規(gui)范化，對企(qi)業(ye)日常會(hui)計(ji)(ji)(ji)行(xing)為進行(xing)規(gui)范，為 企(qi)業(ye)執行(xing)新(xin)會(hui)計(ji)(ji)(ji)準則(ze)提供(gong)良好的(de)環境和條(tiao)件(jian)。例如(ru)，在(zai)(zai)填制(zhi) 記(ji)(ji)賬(zhang)憑(ping)證時，應強(qiang)調規(gui)范使(shi)(shi)用(yong)原始憑(ping)證，它是保證會(hui)計(ji)(ji)(ji)資(zi)料 真實完整的(de)原始依據(ju)。為了(le)確(que)保會(hui)計(ji)(ji)(ji)數(shu)據(ju)的(de)真實性、完整性，企(qi)業(ye)應嚴格原始憑(ping)證的(de)審核(he)程序以及(ji)報(bao)批制(zhi)度，報(bao)批時應在(zai)(zai) 憑(ping)證上注明使(shi)(shi)用(yong)依據(ju)及(ji)用(yong)途，經辦人(ren)、證明人(ren)、審批簽字(zi)手(shou) 續要(yao)齊全。在(zai)(zai)登記(ji)(ji)賬(zhang)簿時，要(yao)做到字(zi)跡(ji)清晰(xi)，登記(ji)(ji)及(ji)時。在(zai)(zai)加強(qiang)會(hui)計(ji)(ji)(ji)基礎工(gong)(gong)作(zuo)的(de)同時，中(zhong)小企(qi)業(ye)要(yao)在(zai)(zai)在(zai)(zai)科目結轉、報(bao)表 編制(zhi)、業(ye)務(wu)流程改造等(deng)方面(mian)提前部署，統一規(gui)劃，確(que)保按時 高質量地執行(xing)新(xin)會(hui)計(ji)(ji)(ji)準則(ze)。

3.轉變中小企(qi)業主的(de)財務管(guan)理理念

新(xin)(xin)會(hui)計(ji)(ji)準(zhun)(zhun)則(ze)的(de)(de)(de)(de)出現(xian)，中小(xiao)(xiao)企業(ye)主應從思想上去接受，進而(er)才可(ke)能對其消(xiao)化(hua)吸(xi)收，促進企業(ye)會(hui)計(ji)(ji)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展。在中小(xiao)(xiao)企業(ye)內部，普遍存在著對會(hui)計(ji)(ji)工(gong)作(zuo)和(he)新(xin)(xin)會(hui)計(ji)(ji)準(zhun)(zhun)則(ze)的(de)(de)(de)(de)認識偏差，認為會(hui)計(ji)(ji)工(gong)作(zuo)不能直(zhi)接影響(xiang)到單位的(de)(de)(de)(de)經營成果，就忽視其存在，會(hui)計(ji)(ji)工(gong)作(zuo)所反映的(de)(de)(de)(de)真實(shi)信息，可(ke)以(yi)供管理者發(fa)現(xian)問題、改(gai)進經營管理，為投資人(ren)、利益相關者提供真實(shi)的(de)(de)(de)(de)財(cai)務(wu)(wu)(wu)信息，助其進行科學的(de)(de)(de)(de)投資決策。更(geng)重要的(de)(de)(de)(de)是(shi)，中小(xiao)(xiao)企業(ye)的(de)(de)(de)(de)經營環境的(de)(de)(de)(de)變化(hua)，一些新(xin)(xin)業(ye)務(wu)(wu)(wu)也要求小(xiao)(xiao)企業(ye)要遵循(xun)《準(zhun)(zhun)則(ze)》的(de)(de)(de)(de)和(he)核算和(he)處理辦法，諸如債務(wu)(wu)(wu)重組的(de)(de)(de)(de)業(ye)務(wu)(wu)(wu)處理，政(zheng)府補助的(de)(de)(de)(de)核算方(fang)法，以(yi)及外匯交易和(he)金(jin)融(rong)工(gong)具的(de)(de)(de)(de)使用等，從而(er)引導(dao)小(xiao)(xiao)企業(ye)更(geng)規范(fan)的(de)(de)(de)(de)去做(zuo)好財(cai)務(wu)(wu)(wu)工(gong)作(zuo)。

4.提(ti)高財會人員執行新會計準則(ze)的能力

高(gao)(gao)素質的(de)(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)人員是(shi)中(zhong)小企(qi)(qi)(qi)(qi)業順(shun)利(li)執(zhi)(zhi)行新會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)制度(du)(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)關鍵。他(ta)們可(ke)(ke)以使(shi)(shi)中(zhong)小企(qi)(qi)(qi)(qi)業迅速地執(zhi)(zhi)行新會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)，并且在執(zhi)(zhi)行新會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)過程(cheng)中(zhong)提(ti)高(gao)(gao)財(cai)務會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)管理(li)(li)水平(ping)。中(zhong)小企(qi)(qi)(qi)(qi)業提(ti)高(gao)(gao)財(cai)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)人員執(zhi)(zhi)行新會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)能力，可(ke)(ke)以從以下兩個方(fang)面進行：一是(shi)加(jia)強單位內部現(xian)有(you)財(cai)務人員的(de)(de)(de)(de)(de)(de)培訓(xun)，使(shi)(shi)他(ta)們理(li)(li)解《準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)》的(de)(de)(de)(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)，掌握新準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)下具體的(de)(de)(de)(de)(de)(de)核(he)算方(fang)法，徹底(di)拋棄舊有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)觀念，完善理(li)(li)論和操作體系，建(jian)立新形勢(shi)下的(de)(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)務管理(li)(li)體系，以適(shi)應新準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求；二是(shi)要(yao)注重人才的(de)(de)(de)(de)(de)(de)引(yin)進培養，建(jian)立符合小企(qi)(qi)(qi)(qi)業自身發(fa)展(zhan)需要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)隊伍，而小企(qi)(qi)(qi)(qi)業整(zheng)體規模較小，企(qi)(qi)(qi)(qi)業可(ke)(ke)以考慮聘請兼職能勝任的(de)(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)人員，從而最大限度(du)(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)優化小企(qi)(qi)(qi)(qi)業財(cai)務會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)機制， 確保《準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)》的(de)(de)(de)(de)(de)(de)執(zhi)(zhi)行，提(ti)供準(zhun)(zhun)(zhun)確的(de)(de)(de)(de)(de)(de)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)信(xin)息(xi)，實現(xian)企(qi)(qi)(qi)(qi)業、利(li)益相關者、社會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)多方(fang)共(gong)贏的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)局面。

5.強化(hua)小企業稅收(shou)優惠政策，提高《準(zhun)則》執(zhi)行力

為推進小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)會(hui)計(ji)(ji)準(zhun)則(ze)的(de)執行工(gong)作，國(guo)(guo)家出(chu)臺(tai)了一(yi)系列扶持小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)稅(shui)收(shou)(shou)(shou)優惠政(zheng)策，但前(qian)提(ti)依據賬(zhang)(zhang)套征(zheng)收(shou)(shou)(shou)，所有(you)實(shi)行核(he)(he)定(ding)(ding)征(zheng)收(shou)(shou)(shou)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)所得稅(shui)的(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)是(shi)不能享受到稅(shui)收(shou)(shou)(shou)優惠的(de)。《準(zhun)則(ze)》的(de)實(shi)施(shi)，可以(yi)督促(cu)小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)積極建賬(zhang)(zhang)，讓(rang)小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)從核(he)(he)定(ding)(ding)征(zheng)收(shou)(shou)(shou)模式轉為以(yi)賬(zhang)(zhang)套征(zheng)收(shou)(shou)(shou)模式，稅(shui)務(wu)機關(guan)根(gen)據根(gen)據小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)賬(zhang)(zhang)套征(zheng)稅(shui)，是(shi)從實(shi)際出(chu)發，從而促(cu)進小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)實(shi)現(xian)稅(shui)負公平，而這(zhe)個(ge)正是(shi)《準(zhun)則(ze)》實(shi)施(shi)的(de)重要意義(yi)所在。根(gen)據《財政(zheng)部國(guo)(guo)家稅(shui)務(wu)總(zong)局關(guan)于暫免(mian)(mian)征(zheng)收(shou)(shou)(shou)部分小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)微企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)增(zeng)(zeng)值稅(shui)和營業(ye)(ye)(ye)稅(shui)的(de)通(tong)知》規定(ding)(ding)：小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)微企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在取得銷售收(shou)(shou)(shou)入時，應當按照稅(shui)法(fa)的(de)規定(ding)(ding)計(ji)(ji)算(suan)應交增(zeng)(zeng)值稅(shui)，并確認為應交稅(shui)費，在達(da)到《通(tong)知》規定(ding)(ding)的(de)免(mian)(mian)征(zheng)增(zeng)(zeng)值稅(shui)條件時，將有(you)關(guan)應交增(zeng)(zeng)值稅(shui)轉入當期(qi)營業(ye)(ye)(ye)外(wai)收(shou)(shou)(shou)入。小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)微企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)滿足《通(tong)知》規定(ding)(ding)的(de)免(mian)(mian)征(zheng)營業(ye)(ye)(ye)稅(shui)條件的(de)，所免(mian)(mian)征(zheng)的(de)營業(ye)(ye)(ye)稅(shui)不作相關(guan)會(hui)計(ji)(ji)處理(li)。小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)微企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)對本規定(ding)(ding)施(shi)行前(qian)免(mian)(mian)征(zheng)增(zeng)(zeng)值稅(shui)和營業(ye)(ye)(ye)稅(shui)的(de)會(hui)計(ji)(ji)處理(li)，不進行追溯(su)調(diao)整。這(zhe)一(yi)做(zuo)法(fa)將會(hui)使小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)主真正意識到，實(shi)施(shi)小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)會(hui)計(ji)(ji)準(zhun)則(ze)的(de)益(yi)處，這(zhe)將進一(yi)步提(ti)高《準(zhun)則(ze)》的(de)執行力。

三、總結

綜(zong)上所述，《小企(qi)(qi)業會(hui)計準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)》的(de)(de)(de)(de)執行(xing)效果，受諸(zhu)多環境(jing)的(de)(de)(de)(de)影響，期中一部分是(shi)由小企(qi)(qi)業自身的(de)(de)(de)(de)特點決定的(de)(de)(de)(de)，諸(zhu)如會(hui)計基礎(chu)薄弱，會(hui)計人員專業素(su)質整體較低，管(guan)理不(bu)(bu)太規范等自身環境(jing)因(yin)素(su)，也有一部分是(shi)國家(jia)管(guan)理對其要求不(bu)(bu)嚴，如對小企(qi)(qi)業界定的(de)(de)(de)(de)標準(zhun)(zhun)模糊，強制執行(xing)的(de)(de)(de)(de)力度不(bu)(bu)夠，或對其執行(xing)《準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)》的(de)(de)(de)(de)效果缺乏準(zhun)(zhun)確的(de)(de)(de)(de)評(ping)價(jia)，獎懲(cheng)機制不(bu)(bu)明顯等。針(zhen)對這些情況，應(ying)加強對中小企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)(de)《準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)》宣傳，讓小企(qi)(qi)業主認識到(dao)《準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)》的(de)(de)(de)(de)重要性(xing)，并注重對《準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)》執行(xing)的(de)(de)(de)(de)培訓(xun)，讓會(hui)計基礎(chu)薄弱的(de)(de)(de)(de)小企(qi)(qi)業可以在客(ke)觀上更好(hao)的(de)(de)(de)(de)去執行(xing)。同時，國家(jia)也應(ying)根據小企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)(de)反饋，進一步(bu)完善《準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)》的(de)(de)(de)(de)細節，讓小企(qi)(qi)業更主動的(de)(de)(de)(de)去執行(xing)《準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)》。

參考文獻：

[1]汪(wang)玲(ling)玲(ling).我國企業會(hui)計(ji)準則(ze)的可持續全(quan)面國際趨同問題探討[J.阜(fu)陽師范學(xue)院學(xue)報（社(she)會(hui)科學(xue)版），2010.2

篇5

[關鍵詞(ci)]會(hui)計準(zhun)則；會(hui)計制(zhi)度；實施

一、我國新會計準則體系出臺的背景介(jie)紹(shao)

90年(nian)代初(chu)，財(cai)政部(bu)(bu)提出了(le)(le)建立中國(guo)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)體(ti)系這一會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)核算(suan)(suan)制度改(gai)革的(de)總體(ti)目(mu)標(biao)，并制定了(le)(le)實(shi)現總體(ti)目(mu)標(biao)兩步(bu)(bu)走的(de)戰略(lve)。1993年(nian)7月(yue)1日(ri)開始，我(wo)國(guo)施行(xing)《企業(ye)(ye)(ye)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)——基本(ben)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)》以及與(yu)其相配套的(de)行(xing)業(ye)(ye)(ye)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)制度，標(biao)志(zhi)著(zhu)第一步(bu)(bu)戰略(lve)目(mu)標(biao)的(de)實(shi)現。同時(shi)，具(ju)(ju)體(ti)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)的(de)研(yan)究草擬(ni)工(gong)作也逐(zhu)步(bu)(bu)推進。到1996年(nian)初(chu)，財(cai)政部(bu)(bu)共了(le)(le)30多項(xiang)具(ju)(ju)體(ti)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)征求(qiu)意見稿，并從1997年(nian)開始陸續定稿，截止(zhi)2001年(nian)底，共了(le)(le)具(ju)(ju)體(ti)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)16項(xiang)。2005年(nian)，我(wo)國(guo)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)的(de)制定和修訂工(gong)作步(bu)(bu)入快(kuai)車道，1項(xiang)基本(ben)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)和38項(xiang)具(ju)(ju)體(ti)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)的(de)制定或修訂工(gong)作都在此年(nian)內(nei)完成(cheng)。2006年(nian)2月(yue)15日(ri)，財(cai)政部(bu)(bu)在京舉(ju)行(xing)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)體(ti)系會(hui)，了(le)(le)39項(xiang)企業(ye)(ye)(ye)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)和48項(xiang)注冊(ce)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)，標(biao)志(zhi)著(zhu)適應(ying)我(wo)國(guo)市場經濟發展要求(qiu)、與(yu)國(guo)際(ji)慣例(li)趨同的(de)企業(ye)(ye)(ye)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)體(ti)系和注冊(ce)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)體(ti)系正式建立，同時(shi)也意味著(zhu)我(wo)國(guo)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)核算(suan)(suan)制度改(gai)革的(de)總體(ti)目(mu)標(biao)有望得以實(shi)現。

然(ran)而(er)，我(wo)國(guo)一(yi)直是會計(ji)(ji)制度與會計(ji)(ji)準(zhun)則兩(liang)個會計(ji)(ji)核算標(biao)準(zhun)共存(cun)(cun)的(de)局面，前(qian)者以規則為(wei)(wei)(wei)基礎，后者以原則為(wei)(wei)(wei)基礎。理論界一(yi)直存(cun)(cun)在(zai)以會計(ji)(ji)準(zhun)則取代會計(ji)(ji)制度的(de)看法。實際(ji)上，兩(liang)種會計(ji)(ji)核算標(biao)準(zhun)所規范的(de)內容既有(you)區別也有(you)聯系。會計(ji)(ji)準(zhun)則主(zhu)(zhu)要規定確認、計(ji)(ji)量(liang)和(he)披(pi)露(lu)標(biao)準(zhun)，而(er)會計(ji)(ji)制度則主(zhu)(zhu)要提供會計(ji)(ji)記(ji)錄指南(nan)（陳毓圭，1999）。通(tong)常情況下，記(ji)錄以確認和(he)計(ji)(ji)量(liang)為(wei)(wei)(wei)前(qian)提，而(er)披(pi)露(lu)又(you)以記(ji)錄為(wei)(wei)(wei)基礎。從新頒布的(de)準(zhun)則內容和(he)形式(shi)看，我(wo)國(guo)的(de)新會計(ji)(ji)準(zhun)則已盡可能地(di)把制度的(de)優(you)點(dian)結合在(zai)一(yi)起，揚長避短。但在(zai)具體操作過(guo)程中(zhong)，我(wo)們(men)還必須(xu)清醒(xing)地(di)看到實際(ji)中(zhong)存(cun)(cun)在(zai)的(de)問(wen)題(ti)，切實地(di)解決(jue)好它(ta)們(men)。

二、實(shi)施新會(hui)計準(zhun)則體(ti)系將(jiang)給會(hui)計工作帶來的問題

我(wo)國(guo)財政部2000年(nian)(nian)12月的(de)《企業(ye)(ye)會(hui)(hui)(hui)計(ji)制(zhi)度(du)》，不僅對會(hui)(hui)(hui)計(ji)核(he)算做出(chu)了(le)總(zong)體(ti)規定(ding)(ding)，還就有關會(hui)(hui)(hui)計(ji)要素和(he)一些特殊會(hui)(hui)(hui)計(ji)領域的(de)會(hui)(hui)(hui)計(ji)確認(ren)、計(ji)量、記錄和(he)報(bao)告做出(chu)了(le)具體(ti)規定(ding)(ding)，《企業(ye)(ye)會(hui)(hui)(hui)計(ji)制(zhi)度(du)》于2001年(nian)(nian)1月1日起暫在股份有限(xian)公(gong)司范圍內實施，2005年(nian)(nian)在工業(ye)(ye)企業(ye)(ye)全面實施。而(er)財政部本次的(de)會(hui)(hui)(hui)計(ji)準(zhun)則，大多是針(zhen)對《企業(ye)(ye)會(hui)(hui)(hui)計(ji)制(zhi)度(du)》中沒有處理(li)的(de)問題(ti)所做出(chu)的(de)具體(ti)規范，如企業(ye)(ye)合(he)并、合(he)并企業(ye)(ye)報(bao)表、企業(ye)(ye)年(nian)(nian)金(jin)、職工薪酬(chou)、保險合(he)同等。因此，我(wo)國(guo)的(de)新會(hui)(hui)(hui)計(ji)準(zhun)則體(ti)系的(de)出(chu)臺(tai)是否意味(wei)著(zhu)企業(ye)(ye)會(hui)(hui)(hui)計(ji)制(zhi)度(du)即將(jiang)(jiang)完成歷史(shi)使命(ming)？新會(hui)(hui)(hui)計(ji)準(zhun)則的(de)實施將(jiang)(jiang)給會(hui)(hui)(hui)計(ji)實務(wu)工作帶來(lai)哪些問題(ti)和(he)困(kun)難？筆者將(jiang)(jiang)從(cong)以下(xia)幾個方面進行分析：

（一）新會(hui)計(ji)準(zhun)則的(de)(de)運用仍然(ran)具(ju)有較大的(de)(de)局限性(xing)，會(hui)計(ji)信息的(de)(de)橫(heng)向(xiang)可(ke)比性(xing)可(ke)能進(jin)一步降低

財(cai)政部在(zai)(zai)會上(shang)(shang)稱新(xin)會計(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)將于(yu)(yu)2007年1月(yue)1日(ri)起(qi)在(zai)(zai)上(shang)(shang)市(shi)公司(si)(si)中(zhong)執(zhi)(zhi)行(xing)，其他(ta)企(qi)(qi)業(ye)鼓勵執(zhi)(zhi)行(xing)。換言(yan)之，除了上(shang)(shang)市(shi)公司(si)(si)必須執(zhi)(zhi)行(xing)新(xin)會計(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)外，對(dui)于(yu)(yu)新(xin)會計(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)和會計(ji)制度(du)(du)(du)中(zhong)存(cun)在(zai)(zai)差(cha)異(yi)的(de)(de)(de)地方，其他(ta)企(qi)(qi)業(ye)仍然有較(jiao)大(da)的(de)(de)(de)選擇空間。由此可(ke)(ke)(ke)見，新(xin)會計(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)的(de)(de)(de)運用(yong)(yong)僅限(xian)于(yu)(yu)上(shang)(shang)市(shi)公司(si)(si)，與同(tong)行(xing)業(ye)的(de)(de)(de)非上(shang)(shang)市(shi)公司(si)(si)相比(bi)較(jiao)，二者(zhe)提供的(de)(de)(de)會計(ji)信息可(ke)(ke)(ke)能基(ji)于(yu)(yu)不同(tong)的(de)(de)(de)核算標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)，導致(zhi)其可(ke)(ke)(ke)比(bi)性(xing)進(jin)(jin)一步降低。如《金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)企(qi)(qi)業(ye)會計(ji)制度(du)(du)(du)》已于(yu)(yu)2001年11月(yue)27日(ri)，自2002年1月(yue)1日(ri)起(qi)暫在(zai)(zai)上(shang)(shang)市(shi)的(de)(de)(de)金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)企(qi)(qi)業(ye)范圍內實施，而與金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)工具有關的(de)(de)(de)金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)資(zi)產確(que)認與計(ji)量、金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)資(zi)產轉移、套期(qi)保值和金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)工具的(de)(de)(de)列報與披(pi)露(lu)等數項(xiang)會計(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)后，上(shang)(shang)市(shi)金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)企(qi)(qi)業(ye)2007年1月(yue)1日(ri)起(qi)必須采用(yong)(yong)新(xin)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)。上(shang)(shang)市(shi)金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)企(qi)(qi)業(ye)在(zai)(zai)采用(yong)(yong)新(xin)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)的(de)(de)(de)同(tong)時(shi)，非上(shang)(shang)市(shi)金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)企(qi)(qi)業(ye)仍然可(ke)(ke)(ke)以(yi)沿用(yong)(yong)原(yuan)來的(de)(de)(de)《金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)企(qi)(qi)業(ye)會計(ji)制度(du)(du)(du)》，同(tong)樣作(zuo)為指導金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)會計(ji)核算標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)，二者(zhe)所(suo)導致(zhi)的(de)(de)(de)會計(ji)信息質量與數量差(cha)距增(zeng)大(da)，會計(ji)信息的(de)(de)(de)橫向可(ke)(ke)(ke)比(bi)性(xing)可(ke)(ke)(ke)能進(jin)(jin)一步降低。

（二）新會計(ji)準則的(de)實施對會計(ji)信(xin)息質量提出了更高的(de)要求，會計(ji)人員的(de)素(su)質和工作能力將面臨極大挑戰

由(you)(you)于社會(hui)(hui)(hui)(hui)發(fa)展的(de)(de)大量(liang)需(xu)要，我(wo)國(guo)(guo)在過去的(de)(de)十幾(ji)年中培養了(le)數量(liang)眾多的(de)(de)會(hui)(hui)(hui)(hui)計人(ren)(ren)員，目前全國(guo)(guo)有1000萬會(hui)(hui)(hui)(hui)計人(ren)(ren)員。新(xin)會(hui)(hui)(hui)(hui)計準(zhun)(zhun)則(ze)強化了(le)為投資者和(he)社會(hui)(hui)(hui)(hui)公眾提(ti)(ti)(ti)(ti)供決策有用會(hui)(hui)(hui)(hui)計信息(xi)(xi)的(de)(de)新(xin)理念（樓繼(ji)偉(wei)，2006），然而我(wo)國(guo)(guo)會(hui)(hui)(hui)(hui)計人(ren)(ren)員由(you)(you)于素質參差不(bu)齊，對準(zhun)(zhun)則(ze)和(he)制(zhi)度理解上(shang)的(de)(de)差異以及不(bu)同的(de)(de)會(hui)(hui)(hui)(hui)計職(zhi)業(ye)(ye)判(pan)斷能力，在一定程度上(shang)制(zhi)約著(zhu)會(hui)(hui)(hui)(hui)計信息(xi)(xi)質量(liang)的(de)(de)提(ti)(ti)(ti)(ti)高和(he)會(hui)(hui)(hui)(hui)計準(zhun)(zhun)則(ze)的(de)(de)運(yun)用效(xiao)果(guo)。一個(ge)廣為流傳的(de)(de)例子是(shi)(shi)對南方(fang)證券的(de)(de)投資，首創股(gu)份(fen)提(ti)(ti)(ti)(ti)取(qu)了(le)15％的(de)(de)減值(zhi)準(zhun)(zhun)備(bei)，邯(han)鄲鋼(gang)鐵(tie)提(ti)(ti)(ti)(ti)取(qu)的(de)(de)比例為62％，路橋建設(she)提(ti)(ti)(ti)(ti)取(qu)的(de)(de)比例是(shi)(shi)20％，上(shang)海汽車(che)則(ze)提(ti)(ti)(ti)(ti)取(qu)了(le)100％。如果(guo)不(bu)計提(ti)(ti)(ti)(ti)該(gai)項減值(zhi)準(zhun)(zhun)備(bei)，上(shang)海汽車(che)的(de)(de)利潤增長率將從該(gai)年的(de)(de)42％提(ti)(ti)(ti)(ti)高到(dao)79％，同樣是(shi)(shi)職(zhi)業(ye)(ye)判(pan)斷，究竟哪一個(ge)企(qi)業(ye)(ye)計提(ti)(ti)(ti)(ti)的(de)(de)比例是(shi)(shi)適當的(de)(de)呢？每個(ge)企(qi)業(ye)(ye)都(dou)會(hui)(hui)(hui)(hui)找出理由(you)(you)來論(lun)證自(zi)己的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)判(pan)斷是(shi)(shi)正確的(de)(de)（聶興(xing)凱(kai)；高永國(guo)(guo)，2004）。但是(shi)(shi)，計提(ti)(ti)(ti)(ti)比例的(de)(de)差別竟有如此之大，也(ye)會(hui)(hui)(hui)(hui)令人(ren)(ren)對會(hui)(hui)(hui)(hui)計準(zhun)(zhun)則(ze)能否提(ti)(ti)(ti)(ti)高會(hui)(hui)(hui)(hui)計信息(xi)(xi)質量(liang)產生疑慮。

因此，會(hui)計(ji)(ji)人員是否具有較(jiao)高水平的(de)職業操守和(he)恰當的(de)職業判斷成(cheng)為(wei)(wei)企業和(he)會(hui)計(ji)(ji)信(xin)(xin)息(xi)使用者(zhe)極為(wei)(wei)關心(xin)的(de)問(wen)題(ti)。因為(wei)(wei)會(hui)計(ji)(ji)目標的(de)實質(zhi)就是要客觀(guan)地反映(ying)經濟現實，會(hui)計(ji)(ji)準則本身不可(ke)能(neng)提供具體答案，對于如(ru)何確認、計(ji)(ji)量、會(hui)計(ji)(ji)信(xin)(xin)息(xi)是否披露等問(wen)題(ti)都需要會(hui)計(ji)(ji)師自(zi)己進(jin)行職業判斷，這使得會(hui)計(ji)(ji)人員的(de)素(su)質(zhi)和(he)工(gong)作能(neng)力面臨(lin)極大(da)挑(tiao)戰。

（三）新(xin)會(hui)計(ji)準則的(de)實(shi)施(shi)導致會(hui)計(ji)的(de)監管成本(ben)提高

不(bu)難看(kan)出，強(qiang)化和(he)規(gui)范企(qi)(qi)(qi)業(ye)信(xin)息披露是本次會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)改革的(de)(de)重要目(mu)標之一，然而(er)(er)如(ru)何(he)強(qiang)化和(he)規(gui)范企(qi)(qi)(qi)業(ye)信(xin)息披露又是會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作的(de)(de)難點。目(mu)前我國在準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)的(de)(de)執行方面存在著(zhu)不(bu)少(shao)問題：除了限于(yu)本身(shen)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)水準(zhun)(zhun)(zhun)，對準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)本身(shen)理解(jie)不(bu)夠外，有(you)的(de)(de)是出于(yu)自身(shen)動機(ji)的(de)(de)需要，甚至某些政(zheng)府(fu)部(bu)門出于(yu)自身(shen)的(de)(de)利益，也會(hui)(hui)(hui)指使企(qi)(qi)(qi)業(ye)做一些違反會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)的(de)(de)處理。由于(yu)新會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)賦予(yu)(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)在會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)處理上更多(duo)的(de)(de)職業(ye)判(pan)斷(duan)，相(xiang)應(ying)地會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)監(jian)督(du)的(de)(de)水平也必(bi)須(xu)相(xiang)應(ying)提高，財(cai)政(zheng)部(bu)同時48項(xiang)注冊會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)的(de)(de)目(mu)的(de)(de)不(bu)言(yan)而(er)(er)喻：為提高事務所審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)質量，進一步(bu)強(qiang)化專(zhuan)業(ye)監(jian)督(du)提供(gong)有(you)力支持(chi)。然而(er)(er)，由于(yu)新會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)給予(yu)(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)更多(duo)的(de)(de)“會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)空(kong)間”，提高會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)監(jian)督(du)水平必(bi)然要求更多(duo)的(de)(de)人力和(he)物力的(de)(de)投(tou)入(ru)，監(jian)督(du)成本相(xiang)應(ying)也會(hui)(hui)(hui)增加(jia)。此(ci)外，中國證監(jian)會(hui)(hui)(hui)宣稱已開始(shi)著(zhu)手研究(jiu)(jiu)和(he)制(zhi)(zhi)定(ding)相(xiang)應(ying)的(de)(de)措施，近期將(jiang)選擇(ze)部(bu)分上市公司進行現場調查，測算(suan)實施企(qi)(qi)(qi)業(ye)會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和(he)審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)體系可能對資本市場產生的(de)(de)影響(xiang)，研究(jiu)(jiu)制(zhi)(zhi)定(ding)切實可行的(de)(de)銜接辦法。因(yin)此(ci)，會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)的(de)(de)高效(xiao)運用還必(bi)須(xu)有(you)其(qi)他相(xiang)關部(bu)門的(de)(de)監(jian)督(du)和(he)配和(he)，這樣一來無疑會(hui)(hui)(hui)進一步(bu)提高監(jian)管(guan)成本。

（四）會(hui)計準則的學(xue)習成本增加，會(hui)計教育的浪費與不足并存

我(wo)國(guo)(guo)會(hui)計(ji)準則自90年(nian)布以來，已經成(cheng)為會(hui)計(ji)專業(ye)(ye)學(xue)生的(de)(de)必(bi)修內容，此次發行(xing)新(xin)準則，學(xue)生又需要(yao)花費大量(liang)的(de)(de)時間(jian)精力學(xue)習，會(hui)計(ji)的(de)(de)學(xue)習成(cheng)本明顯(xian)增加。但在實際工作中(zhong)(zhong)，為中(zhong)(zhong)小企(qi)業(ye)(ye)服務的(de)(de)會(hui)計(ji)人員占(zhan)了絕大多數(shu)。目前，我(wo)國(guo)(guo)中(zhong)(zhong)小企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)數(shu)量(liang)已占(zhan)全國(guo)(guo)企(qi)業(ye)(ye)總量(liang)的(de)(de)99.3%，我(wo)國(guo)(guo)GDP的(de)(de)55.6%、工業(ye)(ye)新(xin)增產(chan)值的(de)(de)74.7%、社會(hui)銷售額(e)的(de)(de)58.9%、稅收的(de)(de)46.2%以及出口總額(e)的(de)(de)62.3%均是由中(zhong)(zhong)小企(qi)業(ye)(ye)創造的(de)(de)，而且，全國(guo)(guo)75%左右的(de)(de)城(cheng)鎮就業(ye)(ye)崗位也(ye)是由中(zhong)(zhong)小企(qi)業(ye)(ye)提供的(de)(de)。（2005年(nian)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)成(cheng)長(chang)型中(zhong)(zhong)小企(qi)業(ye)(ye)發展報告，國(guo)(guo)家發展改革(ge)委中(zhong)(zhong)小企(qi)業(ye)(ye)司）

由于新(xin)會(hui)(hui)計(ji)準(zhun)則并非面向全部企(qi)業(ye)(ye)，中小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)仍(reng)然適(shi)(shi)用《小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)會(hui)(hui)計(ji)制度(du)》（2004年4月27日，自2005年1月1日起在(zai)(zai)小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)范圍內執行(xing)）。因此，一方面絕大多(duo)數(shu)會(hui)(hui)計(ji)人(ren)(ren)員在(zai)(zai)進行(xing)業(ye)(ye)務處理時不需(xu)要(yao)使用新(xin)準(zhun)則，工(gong)作一段時間之后，所學知識(shi)大多(duo)被遺忘(wang)，造成會(hui)(hui)計(ji)教育的(de)(de)浪(lang)費(fei)；另一方面，現有的(de)(de)會(hui)(hui)計(ji)人(ren)(ren)員在(zai)(zai)實際(ji)工(gong)作中缺(que)乏后續教育，對(dui)于一部分想要(yao)提高專(zhuan)業(ye)(ye)水準(zhun)的(de)(de)會(hui)(hui)計(ji)人(ren)(ren)員來(lai)說，如果無(wu)法系統學習(xi)新(xin)會(hui)(hui)計(ji)準(zhun)則，很難提升(sheng)他們的(de)(de)會(hui)(hui)計(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)水平，也(ye)無(wu)法適(shi)(shi)應未來(lai)自身職業(ye)(ye)發展的(de)(de)需(xu)要(yao)。

綜上(shang)所(suo)述，我國新會(hui)(hui)計準則體系雖已(yi)出臺，但在實施(shi)過程中還會(hui)(hui)遇到很(hen)多困難。同時也并不意味著企(qi)(qi)業會(hui)(hui)計制度已(yi)經完(wan)成(cheng)歷史使命，企(qi)(qi)業會(hui)(hui)計制度仍將在一(yi)定時期一(yi)定范圍內發(fa)揮作用。

三、有效執(zhi)行(xing)新會計準則的對策思考

一個制定(ding)得再(zai)完美(mei)的(de)會計標準(zhun)，如果難以執行或者得不(bu)到有(you)效(xiao)執行，那就是形同虛設。因此，我們(men)要積(ji)極做(zuo)好(hao)新(xin)會計準(zhun)則實施的(de)有(you)關配套(tao)和完善工作(zuo)。

（一(yi)）完善(shan)新會計準則的各(ge)項配套

1、法律配套

我(wo)國當前尚缺(que)乏(fa)有效地使用以(yi)原則為基礎的(de)會(hui)計準(zhun)(zhun)則氛(fen)圍，更(geng)加不能奢望會(hui)計準(zhun)(zhun)則可從技(ji)術(shu)上(shang)徹底(di)禁絕各類(lei)舞弊造假(jia)行為。因此，必須進一步健全和(he)完善相關的(de)法律法規制(zhi)度，加強市場(chang)環境(jing)和(he)市場(chang)秩序的(de)治理(li)與整頓，既保持(chi)會(hui)計準(zhun)(zhun)則良好的(de)靈活性(xing)，又防止會(hui)計政(zheng)策被濫用。相關的(de)法律配(pei)套可使我(wo)國制(zhi)定的(de)會(hui)計準(zhun)(zhun)則具有更(geng)高(gao)層次的(de)公正性(xing)和(he)可操作性(xing)。

2、準則與制度的配(pei)套

據介紹，新會(hui)(hui)計(ji)準則(ze)(ze)(ze)(ze)體(ti)系主(zhu)要包括(kuo)：1項(xiang)(xiang)基(ji)本(ben)準則(ze)(ze)(ze)(ze)、38項(xiang)(xiang)具體(ti)會(hui)(hui)計(ji)準則(ze)(ze)(ze)(ze)和(he)相關應(ying)(ying)用(yong)指(zhi)南。準則(ze)(ze)(ze)(ze)的配套不(bu)僅僅是足夠的會(hui)(hui)計(ji)準則(ze)(ze)(ze)(ze)，還(huan)(huan)必須對(dui)準則(ze)(ze)(ze)(ze)有權威的解釋。2006年(nian)8月的會(hui)(hui)計(ji)準則(ze)(ze)(ze)(ze)應(ying)(ying)用(yong)指(zhi)南和(he)相關解釋即是新會(hui)(hui)計(ji)準則(ze)(ze)(ze)(ze)運(yun)用(yong)最好的注解。此(ci)外，從現(xian)階段來看，我國暫時(shi)還(huan)(huan)無法取消企(qi)業會(hui)(hui)計(ji)制(zhi)度(du)，絕大多數的企(qi)業仍(reng)將(jiang)在一(yi)定時(shi)期內(nei)實施會(hui)(hui)計(ji)制(zhi)度(du)。為了避免準則(ze)(ze)(ze)(ze)與制(zhi)度(du)中存在的矛盾和(he)沖突，還(huan)(huan)應(ying)(ying)加快(kuai)修訂《企(qi)業會(hui)(hui)計(ji)制(zhi)度(du)》、和(he)《小企(qi)業會(hui)(hui)計(ji)制(zhi)度(du)》，使之(zhi)部分內(nei)容與會(hui)(hui)計(ji)準則(ze)(ze)(ze)(ze)盡可能匹配。

（二）加快建設(she)運用會(hui)計準(zhun)則的(de)內外(wai)部環境

1、加強企業的內部(bu)控制(zhi)

從某種意(yi)義上(shang)說(shuo)，建立健全企(qi)業的(de)(de)內(nei)(nei)部(bu)控(kong)(kong)制是貫徹(che)會(hui)計(ji)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規，加(jia)強(qiang)會(hui)計(ji)核算，提高會(hui)計(ji)信(xin)息質量的(de)(de)必然要求，也是從源(yuan)頭上(shang)遏(e)制企(qi)業會(hui)計(ji)造假(jia)的(de)(de)最好辦法(fa)(fa)。加(jia)強(qiang)企(qi)業的(de)(de)內(nei)(nei)部(bu)監控(kong)(kong)主要包括：加(jia)快(kuai)現代(dai)企(qi)業產權制度(du)改革，建立優化的(de)(de)組織結構和高效的(de)(de)運(yun)作程序；建立先(xian)進可(ke)(ke)靠的(de)(de)管理信(xin)息系統，使獲取實(shi)時(shi)信(xin)息成為可(ke)(ke)能，提高企(qi)業的(de)(de)快(kuai)速反(fan)應能力；加(jia)強(qiang)內(nei)(nei)部(bu)控(kong)(kong)制的(de)(de)監督與評(ping)審，確保(bao)內(nei)(nei)控(kong)(kong)制度(du)被切實(shi)地(di)執(zhi)行(xing)且執(zhi)行(xing)的(de)(de)效果良(liang)好。

2、加強企業外(wai)部(bu)監管

企業(ye)行為(wei)的(de)不規(gui)范，市場交易(yi)的(de)不真實(shi)，都(dou)給(gei)會(hui)計(ji)信(xin)息失真創造生存的(de)土壤。會(hui)計(ji)準(zhun)則(ze)執行中的(de)問題(ti)有一部分是由(you)于外部監(jian)管(guan)不力(li)(li)造成的(de)，解決這些(xie)問題(ti)需(xu)要多管(guan)齊下：如(ru)加(jia)(jia)強(qiang)證券監(jian)管(guan)的(de)程序化(hua)、規(gui)范化(hua)和公開化(hua)，對(dui)企業(ye)信(xin)息披露加(jia)(jia)強(qiang)管(guan)理與監(jian)督；加(jia)(jia)強(qiang)外部審計(ji)監(jian)督，提高審計(ji)質量(liang)；對(dui)于企業(ye)不軌(gui)行為(wei)加(jia)(jia)大處罰力(li)(li)度，要讓任何人都(dou)清楚地(di)意識到被懲罰的(de)后果(guo)將超出自(zi)己的(de)承受能力(li)(li)。

（三）完善(shan)會計(ji)專業技能(neng)教育和職業道(dao)德教育

1、會計人員的后續專業技能(neng)教育

會(hui)計人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)業判斷不(bu)僅僅依靠在學(xue)校的(de)(de)(de)(de)專業學(xue)習(xi)，更(geng)多的(de)(de)(de)(de)是在實際工作中逐步確立(li)起(qi)來(lai)的(de)(de)(de)(de)。因此，需要(yao)建立(li)體系完(wan)整的(de)(de)(de)(de)會(hui)計人(ren)員(yuan)素質和后(hou)(hou)續專業技能教育機制，并(bing)使這(zhe)一機制更(geng)加有(you)(you)效(xiao)地(di)運行(xing)。如針對(dui)上市公(gong)司(si)、股份(fen)有(you)(you)限公(gong)司(si)、有(you)(you)限責任公(gong)司(si)、合伙(huo)企業、獨資企業會(hui)計的(de)(de)(de)(de)不(bu)同(tong)核算要(yao)求，提供相應對(dui)口的(de)(de)(de)(de)后(hou)(hou)續教育，并(bing)將后(hou)(hou)續教育成(cheng)為(wei)一種職(zhi)業的(de)(de)(de)(de)終身化教育，使得(de)會(hui)計人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)業素質和水(shui)平能夠持續有(you)(you)效(xiao)地(di)提高。

2、會計人員的職業道德(de)教育

盡(jin)管(guan)專(zhuan)(zhuan)業技(ji)能(neng)教育(yu)是對會(hui)計(ji)(ji)準則高效率(lv)實(shi)施(shi)的(de)有力保(bao)證(zheng)，但(dan)是職(zhi)業道(dao)德教育(yu)同樣不容忽視。由(you)于我國會(hui)計(ji)(ji)職(zhi)業界的(de)法(fa)律(lv)風險(xian)相對較低，導致會(hui)計(ji)(ji)人(ren)員的(de)職(zhi)業道(dao)德水平也較低。因此需要強化職(zhi)業道(dao)德觀念(nian)和行業自律(lv)意識，嚴(yan)格執行與遵守有關規范。職(zhi)業道(dao)德教育(yu)應盡(jin)早開(kai)始，并和專(zhuan)(zhuan)業教育(yu)同時開(kai)展。

總之，頒布新(xin)(xin)的(de)(de)(de)準(zhun)則體(ti)系只(zhi)是(shi)會(hui)(hui)計(ji)改革重要的(de)(de)(de)一(yi)步，如果僅僅片面追求與國際會(hui)(hui)計(ji)準(zhun)則的(de)(de)(de)一(yi)致性，出現與我國會(hui)(hui)計(ji)環(huan)境不相(xiang)適應的(de)(de)(de)情況(kuang)，導致會(hui)(hui)計(ji)信息的(de)(de)(de)混亂或失控，由此(ci)產(chan)生的(de)(de)(de)成本和風險都(dou)是(shi)巨(ju)大(da)的(de)(de)(de)。目前當務(wu)之急就是(shi)盡快切(qie)實理解新(xin)(xin)會(hui)(hui)計(ji)準(zhun)則的(de)(de)(de)內(nei)涵，發(fa)揮新(xin)(xin)會(hui)(hui)計(ji)準(zhun)則對會(hui)(hui)計(ji)工作(zuo)的(de)(de)(de)規范(fan)作(zuo)用(yong)，進(jin)而提高會(hui)(hui)計(ji)職業界(jie)的(de)(de)(de)整體(ti)實務(wu)水平(ping)，增強會(hui)(hui)計(ji)信息的(de)(de)(de)透明(ming)度和公(gong)信力(li)。

參考文獻

[1]陳毓圭.論財務制度(du)、會計準則、會計制度(du)和稅法諸(zhu)關系[J].會計研究，1999，（2）

[2]陳毓(yu)圭.原則(ze)導向還是規則(ze)導向—關于會計(ji)準則(ze)制定(ding)方法的思考[J].中(zhong)國注冊會計(ji)師(shi)，2005，（6）

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篇6

【關鍵詞】新會計準則；融資(zi)債務(wu)成(cheng)本(ben)；資(zi)本(ben)成(cheng)本(ben)結構；建(jian)議

企(qi)業(ye)(ye)融資(zi)(zi)指(zhi)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)在(zai)(zai)(zai)生產(chan)經(jing)營發展中，在(zai)(zai)(zai)調整其資(zi)(zi)本(ben)成本(ben)的(de)(de)(de)構(gou)成中以及(ji)在(zai)(zai)(zai)對外的(de)(de)(de)投資(zi)(zi)決策過程(cheng)(cheng)中等(deng)等(deng)活(huo)動的(de)(de)(de)開(kai)展，希望能夠借助于金(jin)(jin)(jin)融市(shi)場與(yu)金(jin)(jin)(jin)融機構(gou)的(de)(de)(de)平臺，通過合理的(de)(de)(de)方式(shi)與(yu)手段(duan)獲取企(qi)業(ye)(ye)需要(yao)(yao)的(de)(de)(de)資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)。企(qi)業(ye)(ye)融資(zi)(zi)活(huo)動的(de)(de)(de)開(kai)展就是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)理財(cai)活(huo)動。從傳統的(de)(de)(de)融資(zi)(zi)模式(shi)來看(kan)，企(qi)業(ye)(ye)會更加注重(zhong)對股東(dong)利益的(de)(de)(de)保(bao)(bao)護，而(er)在(zai)(zai)(zai)一(yi)定(ding)程(cheng)(cheng)度上會忽視對債(zhai)(zhai)(zhai)權人的(de)(de)(de)權益保(bao)(bao)障(zhang)。而(er)在(zai)(zai)(zai)新會計準則的(de)(de)(de)改革下(xia)，會影響到(dao)企(qi)業(ye)(ye)資(zi)(zi)本(ben)成本(ben)的(de)(de)(de)構(gou)成。在(zai)(zai)(zai)此背景下(xia)，更需要(yao)(yao)重(zhong)視企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)債(zhai)(zhai)(zhai)務問(wen)題，尋求多種(zhong)(zhong)方法來保(bao)(bao)障(zhang)債(zhai)(zhai)(zhai)權人的(de)(de)(de)權益。債(zhai)(zhai)(zhai)權人權益保(bao)(bao)障(zhang)問(wen)題也(ye)成為企(qi)業(ye)(ye)在(zai)(zai)(zai)做融資(zi)(zi)決策時需要(yao)(yao)考慮的(de)(de)(de)一(yi)個重(zhong)點問(wen)題，對提高融資(zi)(zi)的(de)(de)(de)成效具(ju)有重(zhong)要(yao)(yao)意義。

一(yi)、當前企業融資中(zhong)存在的不足(zu)之處

1.企業投資與融資的渠道(dao)過于狹窄

根據相關的(de)(de)(de)(de)(de)調查顯示(shi)，當(dang)(dang)前我國大部(bu)分的(de)(de)(de)(de)(de)中小企業對于銀行(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)信貸產品都存(cun)在(zai)(zai)一(yi)種陌生(sheng)感，在(zai)(zai)資(zi)本市(shi)場上的(de)(de)(de)(de)(de)參與(yu)(yu)率不(bu)(bu)高(gao)。從(cong)根本上來(lai)看(kan)，這(zhe)是因為我國當(dang)(dang)前資(zi)本市(shi)場體制發(fa)展(zhan)不(bu)(bu)夠(gou)完(wan)善，各(ge)種市(shi)場機(ji)制不(bu)(bu)夠(gou)健全，導致直(zhi)接融(rong)資(zi)無(wu)法真正發(fa)揮(hui)出(chu)實際(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)作用。直(zhi)接融(rong)資(zi)發(fa)展(zhan)不(bu)(bu)理(li)想，很大一(yi)部(bu)分原因是現有的(de)(de)(de)(de)(de)融(rong)資(zi)渠道不(bu)(bu)暢通。此(ci)外，從(cong)金融(rong)機(ji)構的(de)(de)(de)(de)(de)角度來(lai)說(shuo)(shuo)(shuo)，銀行(xing)系(xi)(xi)統(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)自(zi)身也(ye)(ye)存(cun)在(zai)(zai)著一(yi)定的(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)，使得(de)企業在(zai)(zai)金融(rong)市(shi)場上呈現出(chu)被動的(de)(de)(de)(de)(de)狀態。比如說(shuo)(shuo)(shuo)對銀行(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)支(zhi)付(fu)清算(suan)系(xi)(xi)統(tong)來(lai)說(shuo)(shuo)(shuo)，與(yu)(yu)第三方支(zhi)付(fu)平臺相比，就有社會(hui)認知度不(bu)(bu)高(gao)、各(ge)項系(xi)(xi)統(tong)功能(neng)不(bu)(bu)夠(gou)全面的(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)；從(cong)銀行(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)營銷系(xi)(xi)統(tong)來(lai)說(shuo)(shuo)(shuo)，存(cun)在(zai)(zai)著需(xu)求不(bu)(bu)明確，各(ge)項業務(wu)(wu)服(fu)務(wu)(wu)水平不(bu)(bu)高(gao)等等問題(ti)。銀行(xing)系(xi)(xi)統(tong)自(zi)身發(fa)展(zhan)存(cun)在(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)，也(ye)(ye)會(hui)影響到其在(zai)(zai)金融(rong)市(shi)場上的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)情況，與(yu)(yu)企業的(de)(de)(de)(de)(de)債務(wu)(wu)融(rong)資(zi)之間也(ye)(ye)存(cun)在(zai)(zai)著緊密聯系(xi)(xi)。

2.金融機構對中(zhong)小(xiao)企業(ye)的扶持(chi)力度不(bu)夠(gou)

中小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)雖然發(fa)展(zhan)(zhan)規模較小(xiao)(xiao)(xiao)，各(ge)項機(ji)制的(de)建(jian)立不(bu)(bu)(bu)如(ru)大(da)型企(qi)(qi)業(ye)(ye)那么完善，但是中小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)在(zai)創新(xin)、技術發(fa)展(zhan)(zhan)上具有自身獨特的(de)優勢(shi)，發(fa)展(zhan)(zhan)潛力(li)極大(da)。不(bu)(bu)(bu)過(guo)，從(cong)目前來說，中小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)金(jin)融(rong)機(ji)構發(fa)展(zhan)(zhan)面(mian)臨(lin)極大(da)挑戰(zhan)，市場經濟(ji)壓(ya)力(li)較大(da)，加(jia)上自身的(de)創新(xin)能力(li)不(bu)(bu)(bu)夠，相關的(de)機(ji)制不(bu)(bu)(bu)夠靈(ling)活，影響(xiang)了(le)金(jin)融(rong)作用的(de)發(fa)揮。此(ci)外(wai)，中小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)當前還面(mian)臨(lin)著融(rong)資難、融(rong)資貴的(de)問題，金(jin)融(rong)機(ji)構對(dui)中小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)在(zai)融(rong)資方面(mian)的(de)扶持力(li)度遠遠不(bu)(bu)(bu)夠，無法(fa)滿足小(xiao)(xiao)(xiao)微企(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)需要，在(zai)一(yi)定程(cheng)度上阻(zu)礙(ai)了(le)中小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)進一(yi)步發(fa)展(zhan)(zhan)。

二(er)、新會計準則的(de)改革對企業的(de)債務融資造(zao)成的(de)影響

首先，在(zai)原有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)會(hui)計(ji)準則(ze)(ze)下，公(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)可(ke)(ke)(ke)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)換(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)(quan)作為(wei)長期(qi)(qi)負債(zhai)(zhai)進(jin)行(xing)處(chu)理，在(zai)企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)“應付債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)(quan)”這(zhe)一科目(mu)下進(jin)行(xing)核(he)(he)算(suan)。在(zai)可(ke)(ke)(ke)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)換(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)(quan)還(huan)沒(mei)(mei)有(you)(you)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)換(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)之(zhi)前，會(hui)計(ji)核(he)(he)算(suan)與(yu)企(qi)(qi)業債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)(quan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)處(chu)理是(shi)(shi)相(xiang)一致(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，按期(qi)(qi)計(ji)提相(xiang)應的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)利(li)息，并且來攤(tan)銷(xiao)溢價與(yu)折價。在(zai)可(ke)(ke)(ke)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)換(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)到期(qi)(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候，如果(guo)沒(mei)(mei)有(you)(you)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)股(gu)，就(jiu)和普通債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)(quan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)償還(huan)本息的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)會(hui)計(ji)核(he)(he)算(suan)處(chu)理一樣。在(zai)可(ke)(ke)(ke)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)換(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)(quan)到期(qi)(qi)時，如果(guo)進(jin)行(xing)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)股(gu)，就(jiu)需要按照債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)(quan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)賬面價值進(jin)行(xing)結轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)，而(er)不確認(ren)其(qi)損益。而(er)在(zai)新會(hui)計(ji)準則(ze)(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)變革中，企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)可(ke)(ke)(ke)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)換(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)(quan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)處(chu)理發生了重(zhong)大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)變化(hua)。對于(yu)可(ke)(ke)(ke)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)換(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)(quan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)核(he)(he)算(suan)主要是(shi)(shi)在(zai)和金融工具相(xiang)關的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)4個(ge)基本準則(ze)(ze)中來進(jin)行(xing)規范。對于(yu)公(gong)司(si)(si)(si)(si)可(ke)(ke)(ke)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)換(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)(quan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)處(chu)理，是(shi)(shi)在(zai)將其(qi)所(suo)包含的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)賦予投資(zi)者未來按照特(te)定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)價格將債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)(quan)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)換(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)成(cheng)股(gu)票的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)選擇權(quan)(quan)。在(zai)新會(hui)計(ji)準則(ze)(ze)中，對可(ke)(ke)(ke)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)換(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)(quan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)核(he)(he)算(suan)方式進(jin)行(xing)改革，更加符合可(ke)(ke)(ke)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)換(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)(quan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)濟實質。這(zhe)樣做有(you)(you)利(li)于(yu)企(qi)(qi)業在(zai)開展融資(zi)決(jue)策的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候，能夠(gou)清楚的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)看(kan)到可(ke)(ke)(ke)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)換(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)(quan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發行(xing)已經(jing)不是(shi)(shi)之(zhi)前減少利(li)潤(run)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工具，還(huan)有(you)(you)利(li)于(yu)更加清楚的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)分析出(chu)可(ke)(ke)(ke)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)換(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)(quan)對公(gong)司(si)(si)(si)(si)每股(gu)收(shou)益的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)影(ying)響。這(zhe)樣，有(you)(you)利(li)于(yu)提高(gao)公(gong)司(si)(si)(si)(si)對可(ke)(ke)(ke)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)換(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)(quan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)識，明確債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)(quan)發行(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)優(you)(you)勢與(yu)劣勢，進(jin)行(xing)相(xiang)應的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)利(li)弊權(quan)(quan)衡(heng)，進(jin)而(er)來尋(xun)找到適(shi)合公(gong)司(si)(si)(si)(si)最(zui)優(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)融資(zi)決(jue)策與(yu)方式。

其(qi)次(ci)，在(zai)(zai)新(xin)會計(ji)準則(ze)(ze)的(de)(de)變(bian)革中(zhong)(zhong)，有(you)(you)效(xiao)的(de)(de)適應(ying)了當(dang)前世(shi)界(jie)經濟發展(zhan)一(yi)(yi)體(ti)化的(de)(de)現象，實現了國(guo)(guo)際(ji)(ji)趨同(tong)，還得(de)到(dao)了歐盟等(deng)組織的(de)(de)認可。在(zai)(zai)新(xin)會計(ji)準則(ze)(ze)推行(xing)后，從(cong)(cong)國(guo)(guo)際(ji)(ji)社(she)會的(de)(de)層面上來(lai)說(shuo)，大大提升了國(guo)(guo)際(ji)(ji)融(rong)資(zi)(zi)的(de)(de)效(xiao)率。而從(cong)(cong)我(wo)國(guo)(guo)層面上來(lai)說(shuo)，有(you)(you)利(li)于進一(yi)(yi)步規范我(wo)國(guo)(guo)的(de)(de)融(rong)資(zi)(zi)工作，使得(de)我(wo)國(guo)(guo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)融(rong)資(zi)(zi)文件(jian)(jian)以及有(you)(you)關的(de)(de)財務報(bao)告能夠(gou)與(yu)國(guo)(guo)際(ji)(ji)融(rong)資(zi)(zi)行(xing)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)做法呈現一(yi)(yi)致(zhi)的(de)(de)狀態(tai)，能夠(gou)有(you)(you)效(xiao)降低融(rong)資(zi)(zi)過(guo)程中(zhong)(zhong)的(de)(de)會計(ji)信息(xi)成(cheng)本，有(you)(you)利(li)于提升企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)效(xiao)益(yi)。在(zai)(zai)新(xin)會計(ji)準則(ze)(ze)中(zhong)(zhong)，將(jiang)投資(zi)(zi)性房(fang)(fang)(fang)產單獨(du)作為(wei)(wei)一(yi)(yi)項資(zi)(zi)產核算(suan)和(he)反映(ying)，與(yu)自用房(fang)(fang)(fang)地(di)(di)(di)產和(he)作為(wei)(wei)存貨的(de)(de)房(fang)(fang)(fang)地(di)(di)(di)產加(jia)以區(qu)別，從(cong)(cong)而準確地(di)(di)(di)反映(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)所持(chi)房(fang)(fang)(fang)地(di)(di)(di)產的(de)(de)構成(cheng)情(qing)況和(he)盈利(li)能力。此外(wai)，對(dui)滿足特定條件(jian)(jian)的(de)(de)也可以采用公(gong)(gong)允(yun)價值模(mo)式計(ji)量，新(xin)會計(ji)準則(ze)(ze)要(yao)求(qiu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)需(xu)要(yao)從(cong)(cong)活躍的(de)(de)房(fang)(fang)(fang)地(di)(di)(di)產交易的(de)(de)市場(chang)中(zhong)(zhong)取得(de)房(fang)(fang)(fang)地(di)(di)(di)產市場(chang)價格的(de)(de)相關信息(xi)，進而對(dui)公(gong)(gong)允(yun)價值作出合(he)理的(de)(de)估計(ji)，使企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)財務報(bao)表更能真實的(de)(de)反映(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)資(zi)(zi)產價值。

最(zui)后(hou)，新會(hui)計準(zhun)則(ze)的(de)(de)(de)(de)推動，還(huan)能夠(gou)影響(xiang)到企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)。企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)高低與(yu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)財務(wu)決策緊密(mi)聯系(xi)在(zai)一起，價(jia)(jia)值(zhi)是(shi)通過(guo)該企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)預期自由(you)現(xian)(xian)金(jin)流量以(yi)其加權平(ping)均資(zi)(zi)本成(cheng)本的(de)(de)(de)(de)貼(tie)現(xian)(xian)率折現(xian)(xian)后(hou)的(de)(de)(de)(de)現(xian)(xian)值(zhi)來反映。企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)還(huan)是(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)金(jin)的(de)(de)(de)(de)時間價(jia)(jia)值(zhi)與(yu)風(feng)險(xian)、持續發展(zhan)能力(li)等等的(de)(de)(de)(de)重要體現(xian)(xian)。如果企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)投融資(zi)(zi)過(guo)程(cheng)中(zhong)，具有多樣(yang)化的(de)(de)(de)(de)特點，在(zai)一定程(cheng)度上就會(hui)增(zeng)加企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)財務(wu)風(feng)險(xian)與(yu)經營風(feng)險(xian)。而企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)經營風(feng)險(xian)的(de)(de)(de)(de)增(zeng)加，則(ze)容(rong)易造成(cheng)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)投資(zi)(zi)利(li)潤率小于它(ta)的(de)(de)(de)(de)投資(zi)(zi)成(cheng)本，從(cong)另(ling)一個角(jiao)度來說，就是(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)產與(yu)所有者權益呈現(xian)(xian)出縮水的(de)(de)(de)(de)狀態。對經營多樣(yang)化的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)來說，可以(yi)通過(guo)采用資(zi)(zi)產與(yu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)重組的(de)(de)(de)(de)方式來提(ti)升競爭實力(li)和盈利(li)水平(ping)，進(jin)而來降低企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)股權成(cheng)本與(yu)債務(wu)成(cheng)本，有效(xiao)提(ti)升企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)。

三、新會(hui)計準則中(zhong)對企業債權(quan)人的保護(hu)問(wen)題(ti)研(yan)究

企業(ye)(ye)資本成(cheng)本的(de)(de)(de)構(gou)成(cheng)來源于(yu)(yu)兩個(ge)方面(mian)，一方面(mian)是(shi)企業(ye)(ye)接受投資者投資而獲得的(de)(de)(de)資金；另一方面(mian)是(shi)企業(ye)(ye)通過借款而獲得的(de)(de)(de)債務(wu)資金。對企業(ye)(ye)來說，資本成(cheng)本需要根據企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)發展需要，維持在(zai)(zai)一個(ge)穩定的(de)(de)(de)結構(gou)，如(ru)此才有利于(yu)(yu)促(cu)進(jin)企業(ye)(ye)更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)發展。企業(ye)(ye)資本成(cheng)本的(de)(de)(de)構(gou)成(cheng)，也能(neng)夠反(fan)映出股東與(yu)債權人之間存(cun)在(zai)(zai)的(de)(de)(de)矛盾c沖突，這是(shi)由于(yu)(yu)他們自身的(de)(de)(de)收益(yi)函數存(cun)在(zai)(zai)差(cha)異(yi)而導致的(de)(de)(de)。為(wei)了(le)更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)研究二者間存(cun)在(zai)(zai)的(de)(de)(de)權益(yi)沖突，可(ke)以(yi)借助(zhu)于(yu)(yu)還(huan)款的(de)(de)(de)博弈模型來進(jin)行分析，進(jin)而提(ti)出在(zai)(zai)新會計準(zhun)則(ze)下保護債券(quan)人權益(yi)的(de)(de)(de)措施。

首先，需要(yao)假(jia)定企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)債(zhai)(zhai)(zhai)務(wu)契(qi)約滿足我國標準債(zhai)(zhai)(zhai)務(wu)合同的(de)(de)(de)(de)(de)形式，并且股東(dong)占據了(le)利息(xi)(xi)收(shou)(shou)入以外的(de)(de)(de)(de)(de)全部收(shou)(shou)益(yi)(yi)(yi)；其次(ci)，假(jia)設企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)稅收(shou)(shou)是不存(cun)在(zai)(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)，那么按(an)照企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)契(qi)約合同的(de)(de)(de)(de)(de)內(nei)容，在(zai)(zai)(zai)每一(yi)(yi)個(ge)(ge)生產(chan)周期中(zhong)債(zhai)(zhai)(zhai)權(quan)(quan)人(ren)能(neng)夠得到(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)本(ben)息(xi)(xi)就為(wei)B，企(qi)(qi)業(ye)當前的(de)(de)(de)(de)(de)現金收(shou)(shou)益(yi)(yi)(yi)為(wei)F，則在(zai)(zai)(zai)企(qi)(qi)業(ye)信(xin)息(xi)(xi)完全對(dui)(dui)稱的(de)(de)(de)(de)(de)情況下，企(qi)(qi)業(ye)就能(neng)夠按(an)照有關合同的(de)(de)(de)(de)(de)規定來定期還(huan)款，然而(er)在(zai)(zai)(zai)企(qi)(qi)業(ye)現金收(shou)(shou)益(yi)(yi)(yi)小于需要(yao)償還(huan)的(de)(de)(de)(de)(de)金額(e)時(shi)，模式就會(hui)結束。在(zai)(zai)(zai)這個(ge)(ge)階段中(zhong)，股東(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)收(shou)(shou)益(yi)(yi)(yi)為(wei)Max{0，（F-B）}，而(er)債(zhai)(zhai)(zhai)權(quan)(quan)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)收(shou)(shou)益(yi)(yi)(yi)為(wei)Min{B，F}。而(er)企(qi)(qi)業(ye)在(zai)(zai)(zai)實際經營中(zhong)，信(xin)息(xi)(xi)卻是不對(dui)(dui)等的(de)(de)(de)(de)(de)，只有股東(dong)知(zhi)道企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)實際資金收(shou)(shou)益(yi)(yi)(yi)，股東(dong)就會(hui)為(wei)了(le)保護自身(shen)的(de)(de)(de)(de)(de)經濟(ji)收(shou)(shou)益(yi)(yi)(yi)，故意向債(zhai)(zhai)(zhai)權(quan)(quan)人(ren)提供一(yi)(yi)些(xie)虛假(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)息(xi)(xi)，這樣(yang)就會(hui)影響到(dao)債(zhai)(zhai)(zhai)權(quan)(quan)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)利益(yi)(yi)(yi)。對(dui)(dui)債(zhai)(zhai)(zhai)權(quan)(quan)人(ren)來說，為(wei)了(le)獲得更為(wei)準確的(de)(de)(de)(de)(de)會(hui)計信(xin)息(xi)(xi)，就需要(yao)花(hua)費(fei)出(chu)一(yi)(yi)些(xie)成(cheng)本(ben)，這也(ye)會(hui)造成(cheng)債(zhai)(zhai)(zhai)務(wu)人(ren)成(cheng)本(ben)支出(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)增加。為(wei)此，在(zai)(zai)(zai)新會(hui)計準則的(de)(de)(de)(de)(de)變革后，為(wei)了(le)進(jin)一(yi)(yi)步保障債(zhai)(zhai)(zhai)權(quan)(quan)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)權(quan)(quan)益(yi)(yi)(yi)，就需要(yao)利用制度(du)以及條款規定來彌補(bu)債(zhai)(zhai)(zhai)權(quan)(quan)人(ren)與股東(dong)之間存(cun)在(zai)(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)息(xi)(xi)不對(dui)(dui)稱難題，進(jin)而(er)降低債(zhai)(zhai)(zhai)權(quan)(quan)人(ren)獲得信(xin)息(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)本(ben)，提高債(zhai)(zhai)(zhai)權(quan)(quan)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)經濟(ji)效益(yi)(yi)(yi)。

四、結束語

新(xin)會(hui)計(ji)準則(ze)(ze)的變(bian)革(ge)，對(dui)企(qi)業(ye)的債務融(rong)資來(lai)說會(hui)產生巨大(da)的影響。從當前我國的實際情況(kuang)來(lai)看(kan)，在企(qi)業(ye)的經(jing)營與管理中(zhong)，企(qi)業(ye)如果(guo)想要優化自(zi)身的資本成(cheng)本結構(gou)，尋找最合適的融(rong)資方案，就需要結合新(xin)會(hui)計(ji)準則(ze)(ze)的變(bian)化，對(dui)企(qi)業(ye)的經(jing)營狀況(kuang)作出正確的判斷，并(bing)提高企(qi)業(ye)財務人(ren)員(yuan)的素質，來(lai)提升企(qi)業(ye)融(rong)資活(huo)動(dong)的活(huo)躍程(cheng)度，進(jin)而發揮(hui)出融(rong)資的效率，促(cu)進(jin)企(qi)業(ye)經(jing)營與管理的順利(li)開展(zhan)。

參考文獻：

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篇7

關鍵(jian)詞：小企業會(hui)計準(zhun)則；財務管理；質量(liang)

我國(guo)中小(xiao)企(qi)(qi)業(ye)數量眾多，與(yu)大(da)型企(qi)(qi)業(ye)相比(bi)，中小(xiao)型企(qi)(qi)業(ye)在(zai)市場競爭方(fang)面(mian)(mian)比(bi)較(jiao)弱勢，他(ta)們在(zai)融資渠道、業(ye)務發展及各方(fang)面(mian)(mian)管理能力方(fang)面(mian)(mian)都遠不及大(da)型企(qi)(qi)業(ye)。因(yin)此為了(le)能更好地促進小(xiao)企(qi)(qi)業(ye)的發展，完(wan)善(shan)經濟體制，財政部于2011年(nian)11月分布了(le)《小(xiao)企(qi)(qi)業(ye)會(hui)計準(zhun)則》，并(bing)于2013年(nian)元(yuan)旦在(zai)全(quan)國(guo)范圍內的小(xiao)企(qi)(qi)業(ye)中實施(shi)。

一(yi)、小企業會計準則建設(she)的(de)必要性

1.小企業會計機構設置簡(jian)單，會計人員素質有(you)限

小(xiao)企業(ye)(ye)的會(hui)計(ji)(ji)機構設置不合(he)(he)理，對小(xiao)企業(ye)(ye)的會(hui)計(ji)(ji)改(gai)革要有針對性，使管理者找(zhao)到成本和收(shou)益的最(zui)佳(jia)平衡(heng)點(dian)，以(yi)減輕小(xiao)企業(ye)(ye)負擔。如(ru)果小(xiao)企業(ye)(ye)與大中(zhong)型企業(ye)(ye)執行同(tong)一套準則，會(hui)因為準則多(duo)方面不適合(he)(he)小(xiao)企業(ye)(ye)，并且在小(xiao)企業(ye)(ye)間執行程度(du)不一而造(zao)成會(hui)計(ji)(ji)信(xin)息的失真(zhen)，小(xiao)企業(ye)(ye)需要制(zhi)定適合(he)(he)自身發展的會(hui)計(ji)(ji)準則以(yi)保證會(hui)計(ji)(ji)信(xin)息的真(zhen)實性與可靠性。

2.我國(guo)國(guo)民(min)經濟(ji)和社會發展的需要

在(zai)促進和(he)(he)(he)維穩(wen)經(jing)濟發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)任務中，不能忽略小(xiao)企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)，有必要對小(xiao)企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)會(hui)計工(gong)作進行規范。自改革(ge)開放以來，盡管(guan)小(xiao)企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)很迅速(su)，但依(yi)然存在(zai)很問題，尤(you)其(qi)是財務會(hui)計工(gong)作管(guan)理上(shang)的(de)(de)(de)(de)問題更為嚴重，所以必須要有能反映(ying)和(he)(he)(he)揭(jie)示出(chu)企業(ye)(ye)經(jing)營(ying)情況和(he)(he)(he)財務狀況的(de)(de)(de)(de)會(hui)計準則。

3.會(hui)計信(xin)息質量的要求提高

雖然(ran)數(shu)量龐(pang)大的(de)小(xiao)(xiao)(xiao)企業(ye)在國民經濟、財政稅收等方面都占據著極其(qi)重要(yao)的(de)地位(wei)，但是小(xiao)(xiao)(xiao)企業(ye)以核定征收的(de)方式(shi)總結會(hui)計信息，因此(ci)，有(you)適合(he)小(xiao)(xiao)(xiao)企業(ye)發(fa)展的(de)會(hui)計準則(ze)可以提高(gao)稅收征管(guan)質量、實現公(gong)平稅負。此(ci)外，對小(xiao)(xiao)(xiao)企業(ye)會(hui)計信息的(de)監管(guan)是加(jia)強(qiang)銀行對小(xiao)(xiao)(xiao)企業(ye)貸款風險(xian)管(guan)理(li)體制的(de)重要(yao)保障。所以要(yao)規范(fan)小(xiao)(xiao)(xiao)企業(ye)會(hui)計行為就(jiu)要(yao)加(jia)強(qiang)小(xiao)(xiao)(xiao)企業(ye)會(hui)計準則(ze)的(de)建設，以保障稅收的(de)管(guan)理(li)，防范(fan)金融風險(xian)。

二、小企業(ye)在(zai)實(shi)施新會計準則中存在(zai)的問(wen)題

1.會計主體界限不清

由(you)于受到經(jing)濟環境(jing)(jing)的(de)影(ying)響(xiang)，我國中小企業的(de)最初(chu)資金來(lai)源受到融(rong)資環境(jing)(jing)和自身(shen)經(jing)濟實力的(de)影(ying)響(xiang)，其負(fu)債來(lai)源一(yi)般(ban)是企業主的(de)親戚朋友和家庭成員，導致出現家族企業，從而使(shi)得企業主兼(jian)有(you)經(jing)營權與(yu)所有(you)權，形成權益(yi)混淆(xiao)，不能如(ru)實地(di)反映出企業資產、收益(yi)和負(fu)債情況，這樣形成的(de)會計信息不利于幫(bang)助管理(li)者(zhe)做出正確決策。

2.內(nei)部會計制(zhi)度不健全

由于小企(qi)(qi)業(ye)規(gui)(gui)模小，人員編制不(bu)規(gui)(gui)范，也不(bu)存在(zai)正規(gui)(gui)的(de)會計(ji)機(ji)構，沒有(you)形(xing)成正規(gui)(gui)的(de)財務制度與專職會計(ji)人員，一般(ban)情況下(xia)，會計(ji)是(shi)由主管(guan)(guan)(guan)人或其他職位(wei)人員監(jian)管(guan)(guan)(guan)的(de)。而其中(zhong)設(she)立了會計(ji)機(ji)構的(de)小企(qi)(qi)業(ye)，由于組織機(ji)構簡單，并沒有(you)將崗位(wei)分清。因此，在(zai)內部(bu)會計(ji)制度不(bu)健全，外部(bu)又缺(que)乏監(jian)管(guan)(guan)(guan)的(de)情況下(xia)，中(zhong)小企(qi)(qi)業(ye)財務管(guan)(guan)(guan)理混亂。

3.會計(ji)信息質量不高

我國小(xiao)企(qi)(qi)業(ye)會計(ji)(ji)信(xin)息(xi)(xi)(xi)質(zhi)量不高來(lai)源于兩(liang)個方面：一是(shi)信(xin)息(xi)(xi)(xi)需求者對信(xin)息(xi)(xi)(xi)的(de)需求層次(ci)不高；二是(shi)中(zhong)小(xiao)企(qi)(qi)業(ye)受限(xian)于自(zi)身(shen)的(de)缺陷難以提供(gong)可靠的(de)會計(ji)(ji)信(xin)息(xi)(xi)(xi)。小(xiao)企(qi)(qi)業(ye)一般不涉及到融資，因此與(yu)公(gong)共利益不直接聯(lian)系，只(zhi)對主管稅(shui)務(wu)(wu)機(ji)關、借貸商業(ye)銀行(xing)，直管政府(fu)部(bu)門(men)聯(lian)系，稅(shui)務(wu)(wu)部(bu)門(men)只(zhi)對小(xiao)企(qi)(qi)業(ye)采取核定征(zheng)收的(de)方式征(zheng)稅(shui)，政府(fu)部(bu)門(men)只(zhi)能大(da)致了解小(xiao)企(qi)(qi)業(ye)的(de)發展情況。因此，他們對小(xiao)企(qi)(qi)業(ye)的(de)會計(ji)(ji)信(xin)息(xi)(xi)(xi)不提出很高的(de)要求。此外，受到小(xiao)企(qi)(qi)業(ye)自(zi)身(shen)發展的(de)影響，也無法對相關部(bu)門(men)提出很可靠的(de)會計(ji)(ji)信(xin)息(xi)(xi)(xi)。

三、小企業會(hui)計準則(ze)的(de)幾點(dian)建議

1.完善(shan)董事會的功能

在小(xiao)企業(ye)(ye)內(nei)部成(cheng)立(li)一個董(dong)事(shi)(shi)會。董(dong)事(shi)(shi)會成(cheng)員具有相對獨立(li)性，充(chong)分(fen)利用董(dong)事(shi)(shi)會的(de)功能，可以有效地克(ke)制企業(ye)(ye)內(nei)部主(zhu)體界限(xian)不清的(de)問題。小(xiao)企業(ye)(ye)可以從行(xing)(xing)業(ye)(ye)內(nei)部中吸取(qu)專(zhuan)業(ye)(ye)人才加入董(dong)事(shi)(shi)會，讓董(dong)事(shi)(shi)會對企業(ye)(ye)的(de)發展進(jin)行(xing)(xing)有利的(de)監督(du)與管理(li)。

2.強化內部會計(ji)制度(du)

明確(que)企(qi)業(ye)內部(bu)(bu)會(hui)計(ji)控(kong)(kong)制目標。應(ying)大力創建企(qi)業(ye)文化，為營造良好的內部(bu)(bu)控(kong)(kong)制環(huan)境奠(dian)定基礎；成(cheng)立(li)(li)和完(wan)善審(shen)計(ji)委員會(hui)，加(jia)強審(shen)計(ji)監(jian)督(du)，降低財務(wu)風險；建立(li)(li)和完(wan)善內部(bu)(bu)控(kong)(kong)制信(xin)息披露制度，還(huan)應(ying)充分考慮目前會(hui)計(ji)準則與未(wei)來會(hui)計(ji)準則的銜接。

3.構建(jian)審計準則規(gui)范體(ti)系

我國的(de)(de)審(shen)(shen)計(ji)準則體系(xi)包括獨立審(shen)(shen)計(ji)基本(ben)準則、具體的(de)(de)審(shen)(shen)計(ji)標準和認(ren)證的(de)(de)規范指南(nan)。雖然獨立的(de)(de)標準體系(xi)已有很多，但作為實踐的(de)(de)示(shi)范型數量不多，因此建立與(yu)完善合理的(de)(de)審(shen)(shen)計(ji)制度是迫不及(ji)待的(de)(de)。

4.規范會計(ji)職業素質(zhi)體系(xi)

會(hui)(hui)計(ji)(ji)行為除了受到會(hui)(hui)計(ji)(ji)規范(fan)體系的制約外，還會(hui)(hui)受到會(hui)(hui)計(ji)(ji)本人自身因素(su)的影響，會(hui)(hui)計(ji)(ji)人員在(zai)職(zhi)業方面(mian)，要(yao)注重(zhong)學習，不斷更新(xin)新(xin)準(zhun)則、新(xin)制度和(he)新(xin)會(hui)(hui)計(ji)(ji)手段(duan)；在(zai)道德方面(mian)，不要(yao)有利己的傾向，在(zai)現(xian)實(shi)中，無論處在(zai)何種環境下，都時刻(ke)謹記愛崗敬業、誠(cheng)實(shi)守信、廉潔自律、客觀公(gong)正、堅持準(zhun)則、提高技(ji)能、參與(yu)管理和(he)強化服務的會(hui)(hui)計(ji)(ji)職(zhi)業道德規范(fan)。

參考文獻：

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篇8

關鍵(jian)詞： 會計準則； 所有權； 資金收益

新(xin)會計準則(ze)的(de)制(zhi)(zhi)定(ding)和(he)實施(shi)在為(wei)會計行業帶來新(xin)的(de)生命(ming)力的(de)同時，也提高了會計信息紕漏的(de)質和(he)量。但同時，新(xin)會計準則(ze)的(de)制(zhi)(zhi)定(ding)和(he)實施(shi)也為(wei)我國企業帶來了諸多挑(tiao)戰。就現階(jie)段而言，新(xin)會計準則(ze)的(de)實施(shi)仍然存(cun)在諸多問(wen)(wen)題，因此(ci)，本文則(ze)著重對新(xin)會計準則(ze)在實施(shi)過程(cheng)中存(cun)在的(de)問(wen)(wen)題與對策展開分析(xi)，以期為(wei)提高會計準則(ze)的(de)實施(shi)效(xiao)率(lv)和(he)獲得良(liang)好(hao)的(de)實施(shi)效(xiao)果提供有價值的(de)參考(kao)意見(jian)。

一、新時期下會計準則應用的成果

面臨競(jing)爭(zheng)激烈的(de)(de)市(shi)場經濟，我國(guo)于2007年1月1日執行(xing)(xing)了新(xin)(xin)會(hui)計(ji)(ji)(ji)準則(ze)，自新(xin)(xin)會(hui)計(ji)(ji)(ji)準則(ze)實(shi)施后，在(zai)(zai)企業(ye)(ye)中的(de)(de)應用(yong)取(qu)得了良(liang)好效(xiao)果，主要表現(xian)在(zai)(zai)：（1）有(you)效(xiao)抑制(zhi)了企業(ye)(ye)利潤操縱(zong)的(de)(de)短(duan)期行(xing)(xing)為。新(xin)(xin)會(hui)計(ji)(ji)(ji)準則(ze)要求企業(ye)(ye)，特別是上(shang)市(shi)公司對(dui)(dui)其各項(xiang)資(zi)(zi)產(chan)提(ti)(ti)取(qu)減(jian)值，進(jin)而反映(ying)出其資(zi)(zi)產(chan)的(de)(de)真實(shi)價值，同時，規定執行(xing)(xing)長期資(zi)(zi)產(chan)計(ji)(ji)(ji)提(ti)(ti)的(de)(de)減(jian)值損(sun)失不能夠轉回，有(you)效(xiao)利用(yong)資(zi)(zi)產(chan)減(jian)值會(hui)計(ji)(ji)(ji)準則(ze)形成(cheng)(cheng)(cheng)了經營者和管理人員對(dui)(dui)企業(ye)(ye)利潤操縱(zong)的(de)(de)抑制(zhi)作(zuo)用(yong)；（2）支(zhi)持企業(ye)(ye)研(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)創(chuang)新(xin)(xin)。新(xin)(xin)會(hui)計(ji)(ji)(ji)準則(ze)規定，對(dui)(dui)于企業(ye)(ye)而言，其在(zai)(zai)研(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)過程(cheng)中的(de)(de)費用(yong)若發(fa)(fa)(fa)生(sheng)在(zai)(zai)相關項(xiang)目的(de)(de)開(kai)發(fa)(fa)(fa)階(jie)段，則(ze)企業(ye)(ye)可以(yi)其項(xiang)目或(huo)產(chan)品(pin)開(kai)發(fa)(fa)(fa)的(de)(de)實(shi)際情況(kuang)對(dui)(dui)其進(jin)行(xing)(xing)資(zi)(zi)本化，從而使(shi)某一創(chuang)新(xin)(xin)成(cheng)(cheng)(cheng)果或(huo)研(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)技術成(cheng)(cheng)(cheng)為企業(ye)(ye)無形資(zi)(zi)產(chan)，促使(shi)企業(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)展方式發(fa)(fa)(fa)生(sheng)基本轉變，進(jin)而從整(zheng)體(ti)上(shang)提(ti)(ti)高(gao)企業(ye)(ye)服務品(pin)質，獲得競(jing)爭(zheng)優(you)勢[1]。

二、新時期下會計準則實施過程中存在的問題

（一）資金不足

企(qi)業(ye)生產(chan)、經營(ying)(ying)和(he)(he)管(guan)理(li)等各(ge)項工(gong)作均需(xu)(xu)要(yao)大(da)量(liang)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)作為保障，但通(tong)常情(qing)況下(xia)，企(qi)業(ye)的(de)自(zi)(zi)有(you)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)并不能(neng)滿足其(qi)自(zi)(zi)身(shen)的(de)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)需(xu)(xu)求，故(gu)需(xu)(xu)要(yao)依靠外部投資(zi)(zi)(zi)實(shi)(shi)現(xian)持續發展。而對(dui)于(yu)投資(zi)(zi)(zi)者而言(yan)，其(qi)在(zai)獲得相(xiang)關資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)收(shou)益的(de)同時，還應盡量(liang)確保資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)所投資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)的(de)安全性，故(gu)大(da)都(dou)希望其(qi)所投資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)能(neng)夠以實(shi)(shi)務的(de)狀(zhuang)態予以保留。但根據(ju)新會(hui)計(ji)準則，企(qi)業(ye)在(zai)實(shi)(shi)際運營(ying)(ying)過程(cheng)中是允許出現(xian)資(zi)(zi)(zi)產(chan)交易(yi)和(he)(he)產(chan)權變動(dong)等情(qing)況的(de)，因(yin)此，投資(zi)(zi)(zi)者在(zai)選擇會(hui)計(ji)政(zheng)策時，也(ye)大(da)都(dou)偏向相(xiang)對(dui)保守(shou)的(de)政(zheng)策，在(zai)阻礙新會(hui)計(ji)準則本身(shen)實(shi)(shi)施的(de)同時，也(ye)不利于(yu)自(zi)(zi)身(shen)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)的(de)有(you)效監管(guan)和(he)(he)控制(zhi)。

（二）基于所有權(quan)與經營權(quan)分離(li)的(de)風險

現代企(qi)業制度(du)下，企(qi)業的(de)所有權與經營權相(xiang)(xiang)分(fen)離，雖然新(xin)會計準(zhun)則以股利支付的(de)形式對(dui)企(qi)業高(gao)層(ceng)管理人(ren)員的(de)相(xiang)(xiang)關(guan)行(xing)為進行(xing)了(le)嚴格的(de)約束(shu)與規范，同(tong)時，也為高(gao)層(ceng)管理人(ren)員薪酬激勵機制的(de)科學(xue)制定提(ti)供了(le)依據，但是(shi)，由于(yu)缺乏(fa)相(xiang)(xiang)應的(de)監督管理機制，導(dao)致新(xin)會計準(zhun)則關(guan)于(yu)企(qi)業高(gao)層(ceng)管理人(ren)員行(xing)為的(de)約束(shu)力度(du)嚴重不(bu)足，從(cong)而增加了(le)管理者(zhe)可能因自身利益而發出對(dui)企(qi)業不(bu)利行(xing)為的(de)風(feng)險[2]。

（三）會計準則的(de)培(pei)訓力度不足(zu)

就現階段(duan)而(er)言(yan)，多數企(qi)業(ye)并(bing)未(wei)對(dui)新會(hui)(hui)計(ji)準(zhun)(zhun)則的(de)(de)(de)(de)實施(shi)予(yu)以(yi)高度(du)重視(shi)，相(xiang)(xiang)較于(yu)新會(hui)(hui)計(ji)準(zhun)(zhun)則所強調的(de)(de)(de)(de)長期(qi)利(li)益(yi)(yi)，多數企(qi)業(ye)更(geng)加在乎其短(duan)期(qi)利(li)益(yi)(yi)，從而(er)做(zuo)出一(yi)(yi)系列短(duan)期(qi)決策，阻礙了企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)可持續發展。也正因(yin)如(ru)此(ci)，導致企(qi)業(ye)并(bing)未(wei)針對(dui)新會(hui)(hui)計(ji)準(zhun)(zhun)則的(de)(de)(de)(de)相(xiang)(xiang)關內容進行系統(tong)性的(de)(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)。一(yi)(yi)方面，由于(yu)參(can)與培(pei)訓(xun)的(de)(de)(de)(de)人員(yuan)有(you)限(xian)，大都是基層(ceng)會(hui)(hui)計(ji)人員(yuan)，導致培(pei)訓(xun)效果一(yi)(yi)般；另一(yi)(yi)方面，負責培(pei)訓(xun)人員(yuan)大都是企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)會(hui)(hui)計(ji)主管，其對(dui)相(xiang)(xiang)關會(hui)(hui)計(ji)事(shi)務的(de)(de)(de)(de)處理過(guo)度(du)依(yi)(yi)賴自身經(jing)驗，而(er)并(bing)未(wei)完全依(yi)(yi)照(zhao)準(zhun)(zhun)則處理，從而(er)進一(yi)(yi)步阻礙了培(pei)訓(xun)效果的(de)(de)(de)(de)提升。

三(san)、解(jie)決(jue)會計(ji)準(zhun)則實施(shi)問(wen)題的對策

（一）加(jia)強企(qi)業資金(jin)投入(ru)力度，保障投資者相關利益

企業需要在(zai)正確(que)認(ren)識(shi)到新會(hui)計(ji)準則(ze)中規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)資(zi)產交易(yi)和產權變(bian)動的(de)(de)(de)相(xiang)關(guan)規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)基礎(chu)上，加(jia)(jia)強自身(shen)(shen)的(de)(de)(de)建設力度，通(tong)過擴大現金池并(bing)提高(gao)(gao)(gao)資(zi)金的(de)(de)(de)流通(tong)性，實現自身(shen)(shen)利(li)益的(de)(de)(de)不斷增(zeng)長(chang)，增(zeng)加(jia)(jia)自由投(tou)資(zi)在(zai)企業運營中所(suo)占比例。同時(shi)，企業還應對投(tou)資(zi)者所(suo)投(tou)資(zi)金進行(xing)妥善(shan)處理(li)和高(gao)(gao)(gao)效利(li)用，并(bing)及時(shi)向投(tou)資(zi)者說明相(xiang)關(guan)資(zi)金的(de)(de)(de)去向，在(zai)確(que)保(bao)資(zi)金安全的(de)(de)(de)基礎(chu)上，獲得投(tou)資(zi)者者支持，提高(gao)(gao)(gao)資(zi)金利(li)用效率。

（二）加大(da)準則實施過(guo)程中各方監管力(li)度(du)

新會計(ji)準則的(de)實施(shi)有賴于(yu)各(ge)方(fang)的(de)監督(du)和管(guan)理力度(du)。首先，對(dui)于(yu)企業(ye)(ye)所有者(zhe)(zhe)和經營者(zhe)(zhe)而言，應(ying)(ying)(ying)以新會計(ji)準則為(wei)依據(ju)對(dui)相(xiang)應(ying)(ying)(ying)的(de)激勵機制進行(xing)協商，并確定出雙(shuang)方(fang)滿意(yi)的(de)激勵機制。其次(ci)，對(dui)于(yu)企業(ye)(ye)會計(ji)管(guan)理人員而言，還應(ying)(ying)(ying)對(dui)當前企業(ye)(ye)的(de)資(zi)金情況和運行(xing)情況予以深入了(le)解，強化自(zi)身(shen)風(feng)險防范(fan)意(yi)識(shi)，避免企業(ye)(ye)資(zi)金的(de)非法流入和流。最后(hou)，對(dui)于(yu)投資(zi)者(zhe)(zhe)而言，其應(ying)(ying)(ying)加強自(zi)身(shen)法律(lv)意(yi)識(shi)和監管(guan)意(yi)識(shi)，通過與企業(ye)(ye)簽訂投資(zi)項(xiang)目方(fang)面的(de)合同，生成對(dui)自(zi)身(shen)資(zi)金監督(du)、控制和管(guan)理的(de)法律(lv)效力，此外(wai)，還應(ying)(ying)(ying)對(dui)自(zi)身(shen)所投資(zi)金在企業(ye)(ye)中的(de)存在形(xing)式和流通情況進行(xing)分析，在確保其資(zi)金安全的(de)基礎上，順利獲(huo)得相(xiang)應(ying)(ying)(ying)的(de)資(zi)金收益(yi)[3]。

（三）加強對新會計準則的培訓(xun)

加強對(dui)新會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)則(ze)的培訓是以新會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)則(ze)促進企(qi)(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)的有效途徑(jing)。首先，企(qi)(qi)業(ye)(ye)經營者(zhe)和管理人(ren)員(yuan)應(ying)對(dui)新會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)則(ze)及其(qi)實(shi)施工(gong)作(zuo)(zuo)予以正確(que)認識，通過(guo)(guo)將新會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)則(ze)的實(shi)施工(gong)作(zuo)(zuo)提升到關(guan)系企(qi)(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)的戰略高(gao)(gao)度(du)，進而使(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)自上而下形成(cheng)對(dui)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)則(ze)實(shi)施工(gong)作(zuo)(zuo)的高(gao)(gao)度(du)重視。其(qi)次，通過(guo)(guo)定期開展(zhan)新會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)則(ze)的相(xiang)(xiang)關(guan)培訓，提高(gao)(gao)基層會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)員(yuan)的業(ye)(ye)務水平。例如，可通過(guo)(guo)聘請(qing)相(xiang)(xiang)關(guan)領域專家向會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)員(yuan)講解資產、負債(zhai)、所(suo)有者(zhe)權益以及費用和利潤等相(xiang)(xiang)關(guan)方面的規定，有針對(dui)性地(di)解決會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)員(yuan)在工(gong)作(zuo)(zuo)過(guo)(guo)程中遇到的實(shi)際問題，通過(guo)(guo)提高(gao)(gao)會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)員(yuan)的整(zheng)體水平來保障新會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)則(ze)的順(shun)利實(shi)施。

四、結論

本文通(tong)過對(dui)(dui)新時(shi)期下(xia)會計(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)的實(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)成果進(jin)行分(fen)析，進(jin)而(er)分(fen)別從加(jia)強(qiang)企業資金(jin)投(tou)入力(li)度(du)(du)以及(ji)加(jia)大(da)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)實(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)過程中(zhong)各方監(jian)管(guan)力(li)度(du)(du)和加(jia)強(qiang)對(dui)(dui)新會計(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)的培訓等方面對(dui)(dui)解(jie)決(jue)現階段會計(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)實(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)問(wen)題(ti)的對(dui)(dui)策做出了系統(tong)探究。研(yan)究結果表(biao)明(ming)，當前，會計(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)在實(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)過程中(zhong)仍然存在資金(jin)支持(chi)力(li)度(du)(du)不足、企業經營風險較大(da)和準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)培訓力(li)度(du)(du)缺失等問(wen)題(ti)。未來，還需進(jin)一步(bu)加(jia)強(qiang)對(dui)(dui)會計(ji)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)實(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)過程中(zhong)問(wen)題(ti)和對(dui)(dui)策的研(yan)究，為提高企業會計(ji)事務處理效(xiao)率和促(cu)進(jin)企業健康、穩定發(fa)展提供良好(hao)保(bao)障。

參考文獻：

[1]汪俊(jun)秀.我國企業合并會計準則的實施：問題(ti)與對(dui)策[J].財(cai)政研究(jiu)，2012，06（23）：71-73.

[2]陳妃珍.淺談我國會計準則實施中(zhong)存在的(de)問題及完善對(dui)策[J].財經界（學術版），2013，06（16）：185-186.

篇9

【關鍵詞】新會(hui)計準則 財(cai)務核算(suan) 措施

財(cai)務工作是(shi)企(qi)(qi)業(ye)經營管理中的(de)(de)重(zhong)(zhong)中之重(zhong)(zhong)，直接關(guan)系到企(qi)(qi)業(ye)經營的(de)(de)好與壞，關(guan)系到企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)生存與發展(zhan)。那么在新會(hui)計準(zhun)則的(de)(de)實施過程中，對(dui)電(dian)力企(qi)(qi)業(ye)會(hui)計核算工作產生怎樣的(de)(de)影響(xiang)？面對(dui)諸多新形(xing)勢(shi)下的(de)(de)問(wen)題，電(dian)力企(qi)(qi)業(ye)又應該如何面對(dui)這些挑戰(zhan)？以下是(shi)對(dui)電(dian)力企(qi)(qi)業(ye)財(cai)務核算的(de)(de)簡單分析。

一、新會計(ji)準則對(dui)電力(li)企業核算的影響

（一(yi)）對固(gu)定(ding)資產的核算(suan)影(ying)響

新(xin)會(hui)計準(zhun)則下，固(gu)定(ding)資(zi)(zi)產即使(shi)(shi)未(wei)竣工或(huo)者使(shi)(shi)用，都得(de)估價入賬(zhang)，不需要(yao)對已經折舊的資(zi)(zi)產進(jin)行(xing)調整(zheng)，對當(dang)期利潤的影響較小。而在實行(xing)新(xin)會(hui)計準(zhun)則之(zhi)前(qian)，需要(yao)對折舊一起進(jin)行(xing)調整(zheng)，這(zhe)樣會(hui)對當(dang)期損益產生影響。另外，在確(que)認固(gu)定(ding)資(zi)(zi)產的問題也有不同之(zhi)處，新(xin)會(hui)計準(zhun)則下，只要(yao)符合固(gu)定(ding)資(zi)(zi)產確(que)認條(tiao)件就(jiu)可(ke)以(yi)入賬(zhang)，比如當(dang)期可(ke)替(ti)換的配件滿足確(que)認固(gu)定(ding)資(zi)(zi)產的條(tiao)件，那么(me)就(jiu)可(ke)以(yi)進(jin)行(xing)入賬(zhang)，增加固(gu)定(ding)資(zi)(zi)產的價值。

（二）對(dui)資產減值準備計提(ti)的影響(xiang)

資(zi)產減(jian)(jian)值準(zhun)備(bei)(bei)計(ji)(ji)提包括固定資(zi)產、無(wu)形資(zi)產、在(zai)建(jian)工程和長期股權(quan)投資(zi)等項目(mu)。新(xin)會計(ji)(ji)準(zhun)則規定，減(jian)(jian)值準(zhun)備(bei)(bei)的(de)(de)(de)資(zi)產不得轉回，這項規定有利(li)的(de)(de)(de)防止了有些企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)操(cao)控(kong)利(li)潤(run)(run)額的(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)性。新(xin)會計(ji)(ji)準(zhun)則減(jian)(jian)少了操(cao)控(kong)利(li)潤(run)(run)給電(dian)力企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)帶來的(de)(de)(de)影響(xiang)。在(zai)新(xin)會計(ji)(ji)準(zhun)則之前，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)每年計(ji)(ji)提減(jian)(jian)值準(zhun)備(bei)(bei)的(de)(de)(de)數額較大(da)，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)操(cao)控(kong)了利(li)潤(run)(run)，增加了費用，這說明企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)反映的(de)(de)(de)財務(wu)(wu)信息(xi)不真實，弄虛(xu)作(zuo)假的(de)(de)(de)行為。新(xin)會計(ji)(ji)準(zhun)則下(xia)，電(dian)力企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)應該慎重處理資(zi)產減(jian)(jian)值準(zhun)備(bei)(bei)問(wen)題(ti)，全面做好會計(ji)(ji)核算工作(zuo)，確保企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)財務(wu)(wu)信息(xi)的(de)(de)(de)準(zhun)備(bei)(bei)度。

（三）對借款(kuan)費用的核算影響

新會(hui)計(ji)準則(ze)下(xia)，將(jiang)可以資(zi)(zi)本(ben)(ben)化(hua)的(de)(de)(de)借款(kuan)(kuan)(kuan)費(fei)用(yong)(yong)范(fan)圍擴大了。在電力(li)企業的(de)(de)(de)固定資(zi)(zi)產(chan)建設中，無論是哪種借款(kuan)(kuan)(kuan)方式都(dou)可以進行借款(kuan)(kuan)(kuan)費(fei)用(yong)(yong)資(zi)(zi)本(ben)(ben)化(hua)。比(bi)如，為(wei)某項固定資(zi)(zi)產(chan)所產(chan)生的(de)(de)(de)專(zhuan)門借款(kuan)(kuan)(kuan)費(fei)用(yong)(yong)，在符(fu)合借款(kuan)(kuan)(kuan)費(fei)用(yong)(yong)資(zi)(zi)產(chan)化(hua)的(de)(de)(de)提(ti)前(qian)條件下(xia)，可以進行資(zi)(zi)本(ben)(ben)化(hua)計(ji)入(ru)資(zi)(zi)產(chan)的(de)(de)(de)成本(ben)(ben)；另(ling)外，企業一般性借款(kuan)(kuan)(kuan)，并非(fei)專(zhuan)款(kuan)(kuan)(kuan)專(zhuan)用(yong)(yong)，但(dan)在符(fu)合借款(kuan)(kuan)(kuan)費(fei)用(yong)(yong)資(zi)(zi)本(ben)(ben)化(hua)的(de)(de)(de)前(qian)提(ti)下(xia)，也可以進行資(zi)(zi)本(ben)(ben)化(hua)的(de)(de)(de)會(hui)計(ji)處(chu)理。這樣降低(di)了借款(kuan)(kuan)(kuan)的(de)(de)(de)利息費(fei)用(yong)(yong)，更符(fu)合收入(ru)和費(fei)用(yong)(yong)的(de)(de)(de)配比(bi)原則(ze)。

（四）對企業(ye)所得稅核算的影響

新(xin)會(hui)計(ji)準則對企(qi)(qi)業(ye)所得稅(shui)進行了規劃。要求企(qi)(qi)業(ye)通過(guo)資(zi)(zi)產負(fu)債(zhai)表，對資(zi)(zi)產、負(fu)債(zhai)的發生額(e)與(yu)計(ji)稅(shui)額(e)產生的差異進行核算分析，區別“應納(na)稅(shui)暫(zan)時(shi)性差異”和“可抵(di)扣(kou)暫(zan)時(shi)性差異”，確認屬(shu)于(yu)遞延所得稅(shui)資(zi)(zi)產或者負(fu)債(zhai)中。這項工(gong)作(zuo)對企(qi)(qi)業(ye)會(hui)計(ji)人員是(shi)一種挑戰，企(qi)(qi)業(ye)必須及時(shi)監督資(zi)(zi)產的狀況，及時(shi)應對可能出現的問題。

（五）對接受(shou)捐贈資(zi)產(chan)的影(ying)響

在新會(hui)計(ji)準(zhun)則實施過程中，對于(yu)接受(shou)捐(juan)贈的(de)資產(chan)，有著(zhu)一定的(de)規(gui)范。企(qi)業必須將(jiang)捐(juan)贈的(de)資產(chan)計(ji)入當期損益中，同時確(que)認遞延所得稅負債(zhai)。

（六）對電力(li)企業(ye)信息質(zhi)量的(de)影響(xiang)

新會計準則對(dui)電力企業(ye)(ye)的(de)(de)信息質量要求更加(jia)量化(hua)、透明化(hua)、公開化(hua)。加(jia)大了(le)披露力度(du)，防止會計管理(li)上的(de)(de)失真行為。增加(jia)了(le)企業(ye)(ye)在市(shi)場中的(de)(de)信譽(yu)度(du)，贏得了(le)社(she)會的(de)(de)認可。也有利于電力企業(ye)(ye)未來的(de)(de)發展(zhan)。

二、應對新(xin)會計準則的(de)措(cuo)施

（一）對固定資產的管理措施

建立(li)一(yi)套針對于(yu)固(gu)(gu)定(ding)資產(chan)管(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)體系，進行(xing)嚴格管(guan)理(li)(li)(li)。在新會計(ji)準則的(de)(de)(de)(de)(de)指導下，不(bu)斷完善(shan)管(guan)理(li)(li)(li)責(ze)任制，使企(qi)業(ye)重視固(gu)(gu)定(ding)資產(chan)的(de)(de)(de)(de)(de)核算工作，這樣才能不(bu)斷的(de)(de)(de)(de)(de)推(tui)進企(qi)業(ye)固(gu)(gu)定(ding)資產(chan)管(guan)理(li)(li)(li)有效(xiao)性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)提升。固(gu)(gu)定(ding)資產(chan)是電力企(qi)業(ye)效(xiao)益(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)基礎，是企(qi)業(ye)管(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)重點。企(qi)業(ye)應該優化(hua)(hua)資產(chan)結構，根據企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)實際狀況，建立(li)固(gu)(gu)定(ding)資產(chan)的(de)(de)(de)(de)(de)控制體系，科學管(guan)理(li)(li)(li)，運(yun)用ERP系統支持資產(chan)管(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)息化(hua)(hua)。

（二）對所得稅的(de)管理措施

新(xin)會計(ji)準則對(dui)企(qi)業(ye)所(suo)得稅核(he)算管理辦法(fa)提出了(le)更進(jin)一步的(de)(de)(de)要求(qiu)，這給電力企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)會計(ji)核(he)算工(gong)作(zuo)帶來了(le)影響。在(zai)新(xin)形(xing)勢(shi)下(xia)，企(qi)業(ye)應當對(dui)每一項資產(chan)和負債的(de)(de)(de)發(fa)生額和差異進(jin)行(xing)準確的(de)(de)(de)記錄(lu)，確保遞延(yan)所(suo)得稅資產(chan)和負債確認的(de)(de)(de)準確性和有效(xiao)性。

（三）做(zuo)好財務預算(suan)工(gong)作

財(cai)務預算工作(zuo)是(shi)加強財(cai)務管理水平，優化(hua)資源配置，暢(chang)通現金(jin)流的重要(yao)環(huan)節(jie)，也是(shi)提高企業財(cai)務管理水平的標志。電力企業在新會計準則下，做好財(cai)務計劃，將(jiang)預算和執行(xing)情況進行(xing)比較(jiao)分析，掌控實時信息，抵御(yu)財(cai)務核算帶(dai)來的風險。給(gei)企業一個可跟蹤的環(huan)境，確保企業能健康發展。

（四）提高(gao)電力企業財務(wu)人員綜合素質

新(xin)會計(ji)準(zhun)則(ze)下，財(cai)務(wu)核算方式(shi)的(de)(de)(de)轉變無疑是給企(qi)業(ye)(ye)財(cai)務(wu)人員(yuan)帶(dai)來了(le)壓(ya)力。面對這些核算上的(de)(de)(de)議處，電(dian)力財(cai)務(wu)人員(yuan)需要有(you)更專業(ye)(ye)的(de)(de)(de)知識(shi)技能(neng)，積極(ji)的(de)(de)(de)思考，提前做(zuo)好(hao)相應的(de)(de)(de)調整工作(zuo)，實事求(qiu)是反(fan)應企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)財(cai)務(wu)狀況，認真(zhen)分析各項資產(chan)，會計(ji)期間內做(zuo)好(hao)財(cai)務(wu)報告，才(cai)能(neng)為電(dian)力企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)財(cai)務(wu)核算工作(zuo)做(zuo)出更大的(de)(de)(de)貢(gong)獻。

（五）建立(li)健(jian)全醫(yi)院內部控制和(he)資金(jin)監管制度

加(jia)強電(dian)力企業財(cai)(cai)務(wu)(wu)分析和財(cai)(cai)務(wu)(wu)監(jian)督(du)(du)，完(wan)善企業內(nei)部(bu)控(kong)制。財(cai)(cai)務(wu)(wu)部(bu)加(jia)強對財(cai)(cai)務(wu)(wu)監(jian)督(du)(du)的(de)職責，包括預算、收支、資產負債(zhai)各方面(mian)的(de)監(jian)督(du)(du)。同時，建立健全內(nei)部(bu)控(kong)制機制，加(jia)強經濟活動(dong)的(de)財(cai)(cai)務(wu)(wu)控(kong)制和監(jian)督(du)(du)，防范財(cai)(cai)務(wu)(wu)風險。

加強電力(li)企業固定資產的監管，確(que)保(bao)核算的準確(que)。新會計準則下，財務核算工(gong)作是(shi)漸進(jin)可行的，電力(li)企業應當根(gen)據(ju)自己的實際情況逐(zhu)步(bu)推進(jin)實施。

三、總結

綜上所述(shu)，新會(hui)計(ji)(ji)準則(ze)更順應當前(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)形勢需(xu)要，將逐(zhu)步實現與國(guo)際接(jie)軌。我國(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)電(dian)力(li)企業要根據(ju)新會(hui)計(ji)(ji)準則(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)步伐，對會(hui)計(ji)(ji)核算(suan)工作進行不斷完善和相當的(de)(de)(de)(de)(de)調整(zheng)。強化電(dian)力(li)企業的(de)(de)(de)(de)(de)財務核算(suan)制度，建(jian)立健全(quan)的(de)(de)(de)(de)(de)內(nei)部控制體系(xi)，提(ti)高會(hui)計(ji)(ji)人員的(de)(de)(de)(de)(de)業務水平，依照財稅法處理(li)會(hui)計(ji)(ji)核算(suan)問題，確保會(hui)計(ji)(ji)報(bao)表(biao)的(de)(de)(de)(de)(de)準確性(xing)，把新形勢下帶來的(de)(de)(de)(de)(de)影響變成(cheng)企業發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)動力(li)，只(zhi)有這樣，我國(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)會(hui)計(ji)(ji)工作才會(hui)井然有序(xu)，企業才能(neng)得以良好的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)，社(she)會(hui)才能(neng)穩定。

參考文獻

[1] 師建華.淺析新會計準則在電(dian)力(li)供應企業執行(xing)中面臨的挑戰[J].財經(jing)與管理，2012.

篇10

關鍵詞：新會(hui)計準則；企業盈(ying)余管理；影響

1新會計(ji)準則對企業盈余管理(li)的(de)影響

1.1新(xin)會計準則對企業盈余管理的限制

（1）新會計準則在會計政策中取消了發出(chu)(chu)存(cun)貨計價的(de)(de)后(hou)進(jin)(jin)先出(chu)(chu)法，規定企業應當采用先進(jin)(jin)先出(chu)(chu)法、加權平均(jun)法或(huo)個別計價法確(que)定發出(chu)(chu)存(cun)貨的(de)(de)實(shi)際成本。使得企業的(de)(de)存(cun)貨流(liu)轉得以真(zhen)實(shi)地反(fan)映，消除了人為調節因(yin)素，很好的(de)(de)限制了企業的(de)(de)盈(ying)余管理。

（2）部分(fen)資產(chan)(chan)的減(jian)(jian)(jian)值(zhi)(zhi)準(zhun)備(bei)(bei)一經計(ji)(ji)(ji)提(ti)(ti)(ti)，不(bu)(bu)得轉(zhuan)回(hui)，減(jian)(jian)(jian)少了企業(ye)利(li)用(yong)減(jian)(jian)(jian)值(zhi)(zhi)準(zhun)備(bei)(bei)的計(ji)(ji)(ji)提(ti)(ti)(ti)和沖(chong)回(hui)在(zai)(zai)各(ge)會(hui)計(ji)(ji)(ji)期(qi)間(jian)之間(jian)調節利(li)潤(run)的可能性(xing)(xing)。資產(chan)(chan)減(jian)(jian)(jian)值(zhi)(zhi)準(zhun)備(bei)(bei)的計(ji)(ji)(ji)提(ti)(ti)(ti)必然增加企業(ye)的當期(qi)費(fei)用(yong)而(er)減(jian)(jian)(jian)少當期(qi)利(li)潤(run)，轉(zhuan)回(hui)則(ze)相(xiang)反，通(tong)過減(jian)(jian)(jian)值(zhi)(zhi)準(zhun)備(bei)(bei)的計(ji)(ji)(ji)提(ti)(ti)(ti)與轉(zhuan)回(hui)可以將企業(ye)的全(quan)部利(li)潤(run)在(zai)(zai)不(bu)(bu)同(tong)會(hui)計(ji)(ji)(ji)期(qi)間(jian)進(jin)行(xing)重新分(fen)配(pei)。新會(hui)計(ji)(ji)(ji)準(zhun)則(ze)規定，除存貨采用(yong)公允價值(zhi)(zhi)計(ji)(ji)(ji)量模式計(ji)(ji)(ji)量的投資性(xing)(xing)房地產(chan)(chan)、消(xiao)耗(hao)性(xing)(xing)生物資產(chan)(chan)、建造合同(tong)形成的資產(chan)(chan)、遞延(yan)所得稅資產(chan)(chan)、融資租(zu)賃(lin)中出租(zu)人未擔保余(yu)值(zhi)(zhi)及(ji)未探明礦(kuang)區權益(yi)的減(jian)(jian)(jian)值(zhi)(zhi)適(shi)用(yong)其他相(xiang)關會(hui)計(ji)(ji)(ji)準(zhun)則(ze)以外，資產(chan)(chan)減(jian)(jian)(jian)值(zhi)(zhi)損失(shi)一經確(que)認，在(zai)(zai)以后會(hui)計(ji)(ji)(ji)期(qi)間(jian)不(bu)(bu)得轉(zhuan)回(hui)。新會(hui)計(ji)(ji)(ji)準(zhun)則(ze)的這一規定，限(xian)制了企業(ye)會(hui)計(ji)(ji)(ji)人員在(zai)(zai)使(shi)用(yong)謹慎性(xing)(xing)原則(ze)計(ji)(ji)(ji)提(ti)(ti)(ti)各(ge)項(xiang)資產(chan)(chan)減(jian)(jian)(jian)值(zhi)(zhi)準(zhun)備(bei)(bei)的主觀隨意性(xing)(xing)。

（3）新會計準則(ze)擴大了(le)合(he)(he)(he)(he)并(bing)(bing)報(bao)表的(de)(de)(de)合(he)(he)(he)(he)并(bing)(bing)范圍，杜絕了(le)企業利(li)(li)用縮小持股(gu)比例，分離若干子公司(si)的(de)(de)(de)方法(fa)，將(jiang)經營狀(zhuang)況不(bu)好(hao)(hao)的(de)(de)(de)企業從合(he)(he)(he)(he)并(bing)(bing)范圍中剔除，從而粉(fen)飾(shi)企業集團整體業績的(de)(de)(de)做法(fa)。新準則(ze)還規定(ding)同(tong)一(yi)控(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)下的(de)(de)(de)企業合(he)(he)(he)(he)并(bing)(bing)按照賬面價(jia)值(zhi)計量，這將(jiang)有(you)利(li)(li)于防止企業利(li)(li)用同(tong)一(yi)控(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)下的(de)(de)(de)企業合(he)(he)(he)(he)并(bing)(bing)操(cao)縱(zong)利(li)(li)潤。按這些(xie)規定(ding)編制(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)合(he)(he)(he)(he)并(bing)(bing)報(bao)表將(jiang)能(neng)真實反映由母公司(si)和(he)子公司(si)所構(gou)成(cheng)的(de)(de)(de)整個企業集團的(de)(de)(de)經營成(cheng)果和(he)財務狀(zhuang)況，很好(hao)(hao)的(de)(de)(de)限制(zhi)(zhi)(zhi)了(le)上市公司(si)利(li)(li)用母子公司(si)的(de)(de)(de)控(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)關系(xi)在合(he)(he)(he)(he)并(bing)(bing)或重組時利(li)(li)用不(bu)正當關聯交易(yi)進行盈余管(guan)理(li)。

1.2新(xin)會計準(zhun)則客觀(guan)上增(zeng)加了盈余(yu)管(guan)理的空間

（1）借(jie)(jie)(jie)(jie)款(kuan)(kuan)(kuan)費用資(zi)(zi)本(ben)化(hua)范圍擴大(da)由(you)原來僅限(xian)于“為購建固定資(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)(chan)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)門(men)借(jie)(jie)(jie)(jie)款(kuan)(kuan)(kuan)所發(fa)生的(de)(de)(de)(de)借(jie)(jie)(jie)(jie)款(kuan)(kuan)(kuan)費用”擴大(da)到(dao)(dao)“為需要(yao)經過相當長(chang)的(de)(de)(de)(de)時間的(de)(de)(de)(de)購建或(huo)(huo)者生產(chan)(chan)(chan)(chan)活動才能達到(dao)(dao)預定可使(shi)用或(huo)(huo)可銷售(shou)狀態的(de)(de)(de)(de)固定資(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)(chan)、存貨、投資(zi)(zi)性(xing)房地產(chan)(chan)(chan)(chan)等的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)門(men)借(jie)(jie)(jie)(jie)款(kuan)(kuan)(kuan)和一(yi)般借(jie)(jie)(jie)(jie)款(kuan)(kuan)(kuan)的(de)(de)(de)(de)借(jie)(jie)(jie)(jie)款(kuan)(kuan)(kuan)費用”。由(you)于企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)借(jie)(jie)(jie)(jie)入(ru)資(zi)(zi)金借(jie)(jie)(jie)(jie)入(ru)后是混合使(shi)用的(de)(de)(de)(de)，企(qi)(qi)業(ye)上述符合資(zi)(zi)本(ben)化(hua)條(tiao)件的(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)(chan)到(dao)(dao)底(di)占(zhan)用了多少(shao)一(yi)般借(jie)(jie)(jie)(jie)款(kuan)(kuan)(kuan)，為符合資(zi)(zi)本(ben)化(hua)條(tiao)件的(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)(chan)而借(jie)(jie)(jie)(jie)入(ru)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)門(men)借(jie)(jie)(jie)(jie)款(kuan)(kuan)(kuan)到(dao)(dao)底(di)有(you)多少(shao)被用于短期投資(zi)(zi)性(xing)運作、產(chan)(chan)(chan)(chan)生了多少(shao)投資(zi)(zi)收益，企(qi)(qi)業(ye)外部人(ren)很難準確了解，因此借(jie)(jie)(jie)(jie)款(kuan)(kuan)(kuan)費用是費用化(hua)還(huan)是資(zi)(zi)本(ben)化(hua)，數量上如(ru)何分配，企(qi)(qi)業(ye)管理層選(xuan)擇的(de)(de)(de)(de)空(kong)間有(you)所增(zeng)大(da)。

（2）公(gong)允價值(zhi)(zhi)運用范圍的(de)拓展新準(zhun)則在金融(rong)工具、投資(zi)性(xing)(xing)房地產、非(fei)共同控(kong)制(zhi)下的(de)企業合并、債務(wu)重組和非(fei)貨幣(bi)性(xing)(xing)資(zi)產交換(huan)等方(fang)面(mian)的(de)確(que)認(ren)與(yu)計(ji)量中(zhong)(zhong)引入(ru)了公(gong)允價值(zhi)(zhi)計(ji)量屬性(xing)(xing)。公(gong)允價值(zhi)(zhi)如能(neng)在上述經濟業務(wu)事項中(zhong)(zhong)得到(dao)正確(que)運用，將有(you)效(xiao)提高(gao)會計(ji)信(xin)息(xi)的(de)相關(guan)性(xing)(xing)，但(dan)不(bu)(bu)能(neng)排除公(gong)允價值(zhi)(zhi)不(bu)(bu)被濫用。公(gong)允價值(zhi)(zhi)與(yu)企業盈余(yu)關(guan)系密切，其可驗證性(xing)(xing)相對較(jiao)差，加之(zhi)存在信(xin)息(xi)不(bu)(bu)對稱，審計(ji)部門和監(jian)管(guan)機構的(de)審計(ji)、監(jian)管(guan)手段(duan)、方(fang)法(fa)等又(you)不(bu)(bu)盡完(wan)善，所以(yi)企業管(guan)理層(ceng)有(you)意識(shi)地借(jie)助公(gong)允價值(zhi)(zhi)計(ji)量進行盈余(yu)管(guan)理的(de)可能(neng)性(xing)(xing)極大(da)。

（3）資產(chan)(chan)減值中會計(ji)選擇與職業判斷增多資產(chan)(chan)減值準則中的(de)“可收回(hui)金(jin)額的(de)計(ji)量”、“資產(chan)(chan)未(wei)來(lai)現金(jin)流(liu)量的(de)預計(ji)”、“折現率的(de)選擇”，“資產(chan)(chan)組的(de)認定”等都存(cun)在不確(que)定因素和主觀判斷，若企(qi)業管理(li)層(ceng)利用公允(yun)價(jia)值進行盈(ying)余管理(li)，將(jiang)更難查證。

（4）研(yan)發(fa)支(zhi)(zhi)出(chu)(chu)的(de)(de)非完全費用(yong)化處理(li)(li)。企(qi)業的(de)(de)研(yan)究與(yu)開(kai)發(fa)費用(yong)支(zhi)(zhi)出(chu)(chu)過去一直是全部(bu)計入當期(qi)損(sun)益(yi)。新無形(xing)(xing)資產(chan)準則將企(qi)業的(de)(de)研(yan)發(fa)費用(yong)分成兩(liang)個階(jie)(jie)段，并允許(xu)(xu)部(bu)分“符合(he)條件(jian)”的(de)(de)開(kai)發(fa)階(jie)(jie)段的(de)(de)支(zhi)(zhi)出(chu)(chu)資本(ben)化計入無形(xing)(xing)資產(chan)的(de)(de)價(jia)值，然后分期(qi)攤銷(xiao)。由于(yu)允許(xu)(xu)開(kai)發(fa)支(zhi)(zhi)出(chu)(chu)資本(ben)化大大降低(di)了開(kai)發(fa)費用(yong)對發(fa)生(sheng)當期(qi)利潤的(de)(de)沖(chong)擊(ji)，對調動(dong)企(qi)業科(ke)技(ji)創新的(de)(de)積極性有(you)利。但(dan)由于(yu)新產(chan)品、新設計和(he)新技(ji)術(shu)的(de)(de)研(yan)發(fa)難度大，風(feng)險高，且其研(yan)究階(jie)(jie)段和(he)開(kai)發(fa)階(jie)(jie)段的(de)(de)界(jie)限也較難準確劃分，因而可(ke)能被企(qi)業管理(li)(li)層(ceng)，用(yong)于(yu)盈余管理(li)(li)。

2新會計準則下，完善企(qi)業盈余管(guan)理的對策

2.1不能將新(xin)的盈(ying)余(yu)管理行為完全歸咎(jiu)于新(xin)會計準則

因(yin)為盈(ying)余(yu)管(guan)理(li)的(de)存在有其深(shen)層的(de)社會政(zheng)治(zhi)、經濟原因(yin)，會計準則與盈(ying)余(yu)管(guan)理(li)不存在因(yin)果關系。

2.2規范公司治理結構

盈(ying)余(yu)(yu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)在(zai)本質上(shang)是企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)層(ceng)在(zai)會計準則允許的(de)(de)(de)范圍(wei)之內，對(dui)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)會計報告信息(xi)進行調控，以達(da)到自身(shen)利(li)益(yi)最大化(hua)的(de)(de)(de)行為。要從源頭上(shang)規(gui)范企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)盈(ying)余(yu)(yu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)行為，必須限制(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)層(ceng)對(dui)盈(ying)余(yu)(yu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)濫用，比(bi)較有效(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)措施(shi)是規(gui)范公(gong)司(si)(si)治(zhi)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)結(jie)構(gou)，形成(cheng)(cheng)對(dui)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)層(ceng)權力(li)的(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)約、監(jian)(jian)督。規(gui)范公(gong)司(si)(si)治(zhi)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)結(jie)構(gou)，在(zai)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)外部必須不(bu)斷完善資本市(shi)場，加(jia)強證券市(shi)場監(jian)(jian)管(guan)(guan)和(he)兼(jian)并市(shi)場管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)，大力(li)發展經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)市(shi)場；在(zai)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內部要形成(cheng)(cheng)股東大會、董事(shi)會、監(jian)(jian)事(shi)會和(he)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)之間(jian)的(de)(de)(de)有效(xiao)(xiao)制(zhi)(zhi)衡機制(zhi)(zhi)，建立(li)董事(shi)會和(he)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)層(ceng)之間(jian)基于(yu)(yu)合(he)約委(wei)托關(guan)系的(de)(de)(de)權責利(li)關(guan)系。另外，由于(yu)(yu)即(ji)使是過度的(de)(de)(de)盈(ying)余(yu)(yu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)對(dui)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)也可能帶來一定短期(qi)利(li)益(yi)，因此要加(jia)強對(dui)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)層(ceng)的(de)(de)(de)權力(li)監(jian)(jian)督和(he)制(zhi)(zhi)約，就(jiu)需(xu)要讓(rang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)利(li)益(yi)相(xiang)關(guan)者理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)解濫用盈(ying)余(yu)(yu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)對(dui)于(yu)(yu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)形象和(he)長期(qi)利(li)益(yi)的(de)(de)(de)危害，從而(er)在(zai)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)達(da)成(cheng)(cheng)一致共識，共同抵制(zhi)(zhi)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)層(ceng)對(dui)盈(ying)余(yu)(yu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)濫用，提高對(dui)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)層(ceng)權力(li)監(jian)(jian)督和(he)制(zhi)(zhi)約的(de)(de)(de)效(xiao)(xiao)力(li)。

2.3重(zhong)視在(zai)職會(hui)計人員的(de)崗位(wei)培訓，加強會(hui)計職業道德(de)建設

新(xin)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)則(ze)(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)頒布實(shi)施，標志著我國的(de)(de)(de)(de)(de)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)則(ze)(ze)已經(jing)(jing)與國際會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)則(ze)(ze)趨同，但是在(zai)(zai)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)實(shi)務(wu)界，會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)員(yuan)素質的(de)(de)(de)(de)(de)提高卻(que)遠遠落后(hou)于(yu)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)則(ze)(ze)改革的(de)(de)(de)(de)(de)步伐(fa)。通過對(dui)在(zai)(zai)職會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)職業(ye)(ye)培訓，不斷(duan)提高會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)理論和(he)(he)業(ye)(ye)務(wu)能力，使其(qi)(qi)知識和(he)(he)技能不斷(duan)得到更新(xin)、補充、拓展和(he)(he)提高。要注重會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)員(yuan)職業(ye)(ye)判斷(duan)能力的(de)(de)(de)(de)(de)培養(yang)提高，使其(qi)(qi)能正確理解在(zai)(zai)特定環境(jing)中某些(xie)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)處理方(fang)法的(de)(de)(de)(de)(de)變(bian)更給企(qi)業(ye)(ye)所(suo)帶來的(de)(de)(de)(de)(de)影響(xiang)。特別要使會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)員(yuan)充分認識盈余(yu)管理和(he)(he)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)造(zao)假的(de)(de)(de)(de)(de)不同意(yi)義和(he)(he)后(hou)果，對(dui)于(yu)操縱會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)利潤(run)和(he)(he)提供虛假會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)信息的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)負責(ze)人(ren)和(he)(he)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)員(yuan)將會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)嚴格依法懲(cheng)處。由會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)職業(ye)(ye)道德(de)缺失(shi)而引起的(de)(de)(de)(de)(de)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)造(zao)假及其(qi)(qi)信息失(shi)真，已成為一個全(quan)(quan)球性(xing)、世界性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)難題(ti)。我國的(de)(de)(de)(de)(de)市場經(jing)(jing)濟體制尚不夠健全(quan)(quan)，在(zai)(zai)新(xin)舊體制轉(zhuan)換、多(duo)種經(jing)(jing)濟形式(shi)并(bing)存(cun)、經(jing)(jing)營方(fang)式(shi)多(duo)元化，各種經(jing)(jing)濟類型相互(hu)滲透的(de)(de)(de)(de)(de)情況下，會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)職業(ye)(ye)道德(de)建設(she)對(dui)防止會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)造(zao)假行(xing)為更顯(xian)其(qi)(qi)重要。

3結束語

總之，應對(dui)新會(hui)(hui)計(ji)準則的影響予以重視，分析企(qi)(qi)業(ye)利(li)(li)用新會(hui)(hui)計(ji)準則進(jin)行(xing)盈(ying)余(yu)管(guan)理的可能內容、方式、方法，預估企(qi)(qi)業(ye)利(li)(li)用新會(hui)(hui)計(ji)準則進(jin)行(xing)盈(ying)余(yu)管(guan)理的廣度(du)(du)、深度(du)(du)和(he)(he)頻度(du)(du)，研究近期審(shen)計(ji)和(he)(he)證券監管(guan)的對(dui)策，制(zhi)定長遠的治(zhi)理規劃，只有這樣，才能確保會(hui)(hui)計(ji)信息(xi)的質量，維(wei)護企(qi)(qi)業(ye)利(li)(li)益相(xiang)關者的利(li)(li)益，優化社會(hui)(hui)資(zi)源配置(zhi)，促進(jin)經濟持(chi)續(xu)、良(liang)性(xing)發展。

參考文獻

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