導語：如何(he)才能(neng)寫好一篇派(pai)駐紀檢組半年工作總(zong)結，這(zhe)就(jiu)需要搜集(ji)整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

牽頭落實綜合考核任務。對接考核辦，明確我局考核任務，及時匯報領導。按照考核辦要求及時做好溝通，牽頭先后3輪向專題匯報爭取、對接溝通工作。協調推動相關處室對綜合考核半年評估(gu)反饋結果開展(zhan)(zhan)自查并細化沖刺措施，對全年指標完成情況開展(zhan)(zhan)自評。另一方面，統籌(chou)協調(diao)高質量跨(kua)越發(fa)展(zhan)(zhan)考核工作。

一是明(ming)確考核目標(biao)。根據(ju)高(gao)質量(liang)跨越發(fa)展(zhan)考核實(shi)施細則(ze)，梳理確認4個(ge)方面32項(xiang)考核任務，組(zu)織自(zi)報17項(xiang)職能(neng)履行指標(biao)。

二是推動任(ren)務(wu)落實。認真填報考核任(ren)務(wu)書，及時報送部分重點工作、職能履行指標任(ren)務(wu)半(ban)年完成(cheng)情(qing)況，根(gen)據績效辦反饋，迅速督促提(ti)醒相關處室查漏補缺。

三是組(zu)織(zhi)考(kao)(kao)(kao)核(he)迎檢。對全(quan)局(ju)考(kao)(kao)(kao)核(he)任(ren)務逐項梳理(li)，制定迎檢方(fang)(fang)案(an)。在局(ju)主要領導和分(fen)(fen)管領導支持(chi)下，組(zu)織(zhi)各處室持(chi)續跟蹤指標(biao)(biao)任(ren)務動(dong)態進展，主動(dong)做(zuo)好向上匯報爭(zheng)取工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。根據黨(dang)組(zu)部(bu)(bu)署，起(qi)草(cao)印發《公務員平時考(kao)(kao)(kao)核(he)實(shi)(shi)施方(fang)(fang)案(an)（試(shi)行(xing)）》，強(qiang)化(hua)對機關(guan)干部(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)任(ren)務落(luo)實(shi)(shi)情況的監督(du)考(kao)(kao)(kao)核(he)。同時，按照黨(dang)組(zu)提出的要求，牽頭起(qi)草(cao)機關(guan)處室（單(dan)位）考(kao)(kao)(kao)核(he)方(fang)(fang)案(an)，并經多方(fang)(fang)調研(yan)討(tao)論(lun)、反復斟酌會商、多次征求意見、黨(dang)組(zu)集體研(yan)究(jiu)等程序，形(xing)成《內部(bu)(bu)考(kao)(kao)(kao)核(he)實(shi)(shi)施辦(ban)法（試(shi)行(xing)）》，通(tong)過加(jia)強(qiang)常規履職指標(biao)(biao)監測(ce)、加(jia)減分(fen)(fen)指標(biao)(biao)激勵(li)，強(qiang)化(hua)考(kao)(kao)(kao)核(he)結(jie)果與干部(bu)(bu)晉升、評先(xian)評優的關(guan)聯性，實(shi)(shi)現內部(bu)(bu)考(kao)(kao)(kao)核(he)管理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)科學化(hua)和規范化(hua)。