導(dao)語：新個(ge)人所(suo)得稅法與高校(xiao)個(ge)稅籌劃研究(jiu)一(yi)文來源于網友上傳，不代表本(ben)站觀(guan)點，若需要原(yuan)創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：2019年1月1日，新修訂的個人所得稅法開始施行，推出專項附加扣除等減稅降費新政，此次個稅改革在納稅申報流程、扣繳方式和征管模式等方面進行了開創性變革。針對新個稅法的主要變化，本文結合實踐，以案例形式解析新個稅法對高校教職工個稅扣繳的影響，提出具有普適性的高校教職工個稅籌劃策略。

關鍵詞：新(xin)個(ge)人所得稅(shui)法；高校；納稅(shui)籌(chou)劃

一、新個人所得稅(shui)法的主要變化

（1）新(xin)設專項(xiang)附加(jia)扣除(chu)(chu)，提高基(ji)本(ben)減(jian)除(chu)(chu)費用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)標準。鑒于居民生(sheng)活水平(ping)的(de)(de)(de)(de)提高和消費支出的(de)(de)(de)(de)增加(jia)，基(ji)本(ben)減(jian)除(chu)(chu)費用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)標準由(you)3500元/月提高到5000元/月，同時(shi)兼顧(gu)居民收(shou)入(ru)水平(ping)差異性(xing)，新(xin)設專項(xiang)附加(jia)扣除(chu)(chu)，包(bao)括子女教育(yu)、繼續教育(yu)、大病(bing)醫療、住(zhu)房(fang)(fang)貸款利息(xi)或者(zhe)住(zhu)房(fang)(fang)租金、贍養老人，由(you)納(na)稅(shui)(shui)(shui)人據(ju)實(shi)申(shen)報(bao)扣除(chu)(chu)，充(chong)分體(ti)現(xian)稅(shui)(shui)(shui)收(shou)的(de)(de)(de)(de)效率(lv)與公平(ping)。（2）精簡所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)(de)項(xiang)目，調(diao)整征(zheng)(zheng)稅(shui)(shui)(shui)范圍。新(xin)個(ge)稅(shui)(shui)(shui)法將工(gong)資(zi)薪(xin)金所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)(de)、勞(lao)務報(bao)酬所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)(de)、稿酬所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)(de)和特(te)許權使用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)費四項(xiang)經(jing)(jing)(jing)常性(xing)主(zhu)要所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)(de)合(he)(he)(he)并計(ji)入(ru)綜合(he)(he)(he)所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)(de)，將個(ge)體(ti)工(gong)商戶的(de)(de)(de)(de)生(sheng)產經(jing)(jing)(jing)營(ying)所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)(de)和對(dui)(dui)企事(shi)業單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)承(cheng)包(bao)承(cheng)租經(jing)(jing)(jing)營(ying)所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)(de)合(he)(he)(he)并計(ji)入(ru)經(jing)(jing)(jing)營(ying)所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)(de)，所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)(de)項(xiang)目由(you)11項(xiang)變(bian)更為(wei)6項(xiang)，彰顯稅(shui)(shui)(shui)收(shou)機(ji)制實(shi)質重于形式(shi)。（3）優化(hua)稅(shui)(shui)(shui)率(lv)結構，分類制定(ding)稅(shui)(shui)(shui)率(lv)級(ji)距。綜合(he)(he)(he)所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)(de)沿用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)工(gong)資(zi)、薪(xin)金所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)(de)，適用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)3%—45%的(de)(de)(de)(de)七級(ji)超(chao)額累進稅(shui)(shui)(shui)率(lv)，擴大3%、10%、20%三檔(dang)較低稅(shui)(shui)(shui)率(lv)的(de)(de)(de)(de)級(ji)距，縮(suo)小25%稅(shui)(shui)(shui)率(lv)的(de)(de)(de)(de)級(ji)距，其他三檔(dang)較高稅(shui)(shui)(shui)率(lv)級(ji)距保持(chi)不(bu)變(bian)。經(jing)(jing)(jing)營(ying)所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)(de)沿用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)個(ge)體(ti)工(gong)商戶的(de)(de)(de)(de)生(sheng)產經(jing)(jing)(jing)營(ying)所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)(de)和對(dui)(dui)企事(shi)業單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)承(cheng)包(bao)承(cheng)租經(jing)(jing)(jing)營(ying)所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)(de)，適用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)5%—35%的(de)(de)(de)(de)五(wu)級(ji)超(chao)額累進稅(shui)(shui)(shui)率(lv)，擴大各級(ji)稅(shui)(shui)(shui)率(lv)的(de)(de)(de)(de)級(ji)距。（4）改革征(zheng)(zheng)管模式(shi)，健全(quan)(quan)征(zheng)(zheng)收(shou)體(ti)系。由(you)“以代扣代繳(jiao)為(wei)主(zhu)、自行申(shen)報(bao)為(wei)輔”轉變(bian)為(wei)“代扣代繳(jiao)、自行申(shen)報(bao)，匯(hui)算(suan)清繳(jiao)、多退少補，優化(hua)服(fu)務、事(shi)后抽查”的(de)(de)(de)(de)征(zheng)(zheng)管模式(shi)，充(chong)分利用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)互聯網和大數據(ju)技(ji)術(shu)，對(dui)(dui)稅(shui)(shui)(shui)收(shou)征(zheng)(zheng)管進行全(quan)(quan)方(fang)位(wei)全(quan)(quan)流程監(jian)察，通(tong)過法律和技(ji)術(shu)手段(duan)強化(hua)征(zheng)(zheng)管力度。

二、新個(ge)人所得稅(shui)法對(dui)高校(xiao)個(ge)稅(shui)籌(chou)劃的(de)影響(xiang)

（1）稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)(wu)機關連同(tong)公安部等(deng)(deng)多部委建立信(xin)(xin)息(xi)(xi)聯(lian)動機制，規范稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)(wu)申(shen)報(bao)(bao)和(he)清算(suan)程序。實(shi)(shi)(shi)行(xing)多部門信(xin)(xin)息(xi)(xi)共(gong)享，稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)收(shou)(shou)(shou)征管(guan)(guan)系統中的(de)(de)(de)納(na)(na)(na)(na)(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)人(ren)信(xin)(xin)息(xi)(xi)可以(yi)(yi)(yi)被聯(lian)網核(he)查，稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)收(shou)(shou)(shou)數(shu)據(ju)能(neng)夠交叉(cha)稽(ji)核(he)，對(dui)(dui)納(na)(na)(na)(na)(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)申(shen)報(bao)(bao)不(bu)(bu)實(shi)(shi)(shi)者進(jin)行(xing)懲戒(jie)。升級后(hou)的(de)(de)(de)征管(guan)(guan)系統既擴大了(le)(le)(le)基礎信(xin)(xin)息(xi)(xi)的(de)(de)(de)采集范圍，又提(ti)(ti)高(gao)了(le)(le)(le)信(xin)(xin)息(xi)(xi)精準(zhun)度(du)，不(bu)(bu)僅降低(di)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)收(shou)(shou)(shou)稽(ji)查成(cheng)本，而(er)且提(ti)(ti)高(gao)稽(ji)查速度(du)，因(yin)此(ci)(ci)，警醒高(gao)校(xiao)教(jiao)師必(bi)須(xu)據(ju)實(shi)(shi)(shi)填報(bao)(bao)專項附加扣(kou)(kou)除等(deng)(deng)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)(wu)信(xin)(xin)息(xi)(xi)，與此(ci)(ci)同(tong)時作為(wei)扣(kou)(kou)繳義(yi)務(wu)(wu)人(ren)的(de)(de)(de)高(gao)校(xiao)必(bi)須(xu)切實(shi)(shi)(shi)履行(xing)代扣(kou)(kou)代繳義(yi)務(wu)(wu)，代辦教(jiao)職工(gong)(gong)個人(ren)所(suo)(suo)得(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)的(de)(de)(de)計算(suan)扣(kou)(kou)繳事宜，否則作為(wei)納(na)(na)(na)(na)(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)人(ren)的(de)(de)(de)教(jiao)職工(gong)(gong)和(he)扣(kou)(kou)繳義(yi)務(wu)(wu)人(ren)的(de)(de)(de)高(gao)校(xiao)將受(shou)到聯(lian)合(he)懲戒(jie)。（2）利(li)用(yong)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)收(shou)(shou)(shou)優惠政(zheng)策的(de)(de)(de)操作難(nan)度(du)加大。根據(ju)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)法(fa)規定，過渡(du)期間（2019年(nian)1月(yue)(yue)(yue)1日至2021年(nian)12月(yue)(yue)(yue)31日）全(quan)(quan)年(nian)一(yi)(yi)次(ci)(ci)(ci)性(xing)獎(jiang)金(jin)(jin)可以(yi)(yi)(yi)不(bu)(bu)計入(ru)當年(nian)綜合(he)所(suo)(suo)得(de)(de)，納(na)(na)(na)(na)(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)人(ren)可以(yi)(yi)(yi)選擇將全(quan)(quan)年(nian)一(yi)(yi)次(ci)(ci)(ci)性(xing)獎(jiang)金(jin)(jin)收(shou)(shou)(shou)入(ru)除以(yi)(yi)(yi)12得(de)(de)到的(de)(de)(de)商數(shu)，按照(zhao)個人(ren)所(suo)(suo)得(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)率(lv)表(biao)確(que)定適用(yong)的(de)(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)率(lv)和(he)速算(suan)扣(kou)(kou)除數(shu)進(jin)而(er)計算(suan)應(ying)(ying)納(na)(na)(na)(na)(na)納(na)(na)(na)(na)(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)額。但是(shi)，由于新個稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)法(fa)新增了(le)(le)(le)專項附加扣(kou)(kou)除，提(ti)(ti)高(gao)了(le)(le)(le)基本減除費(fei)用(yong)標準(zhun)，并(bing)擴大了(le)(le)(le)低(di)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)率(lv)級距，在確(que)實(shi)(shi)(shi)減輕了(le)(le)(le)納(na)(na)(na)(na)(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)人(ren)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)負的(de)(de)(de)同(tong)時，也(ye)降低(di)了(le)(le)(le)納(na)(na)(na)(na)(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)籌劃中全(quan)(quan)年(nian)一(yi)(yi)次(ci)(ci)(ci)性(xing)獎(jiang)金(jin)(jin)勻(yun)減稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)額的(de)(de)(de)作用(yong)，并(bing)且速算(suan)扣(kou)(kou)除數(shu)只能(neng)使用(yong)一(yi)(yi)次(ci)(ci)(ci)，因(yin)此(ci)(ci)減稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)降負的(de)(de)(de)效果(guo)大打折扣(kou)(kou)。另外，由于高(gao)校(xiao)教(jiao)職工(gong)(gong)的(de)(de)(de)講座(zuo)報(bao)(bao)告費(fei)、專家咨(zi)詢費(fei)、稿費(fei)、專利(li)轉(zhuan)讓收(shou)(shou)(shou)入(ru)等(deng)(deng)往往來源于其(qi)他單(dan)位或(huo)由第三方(fang)支付，具(ju)有偶然性(xing)和(he)非常規性(xing)，進(jin)一(yi)(yi)步增加了(le)(le)(le)應(ying)(ying)用(yong)全(quan)(quan)年(nian)一(yi)(yi)次(ci)(ci)(ci)性(xing)獎(jiang)金(jin)(jin)進(jin)行(xing)納(na)(na)(na)(na)(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)籌劃的(de)(de)(de)操作難(nan)度(du)。（3）新個稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)法(fa)對(dui)(dui)工(gong)(gong)資薪金(jin)(jin)所(suo)(suo)得(de)(de)采用(yong)超(chao)額累(lei)進(jin)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)率(lv)的(de)(de)(de)計稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)方(fang)法(fa)，將累(lei)計收(shou)(shou)(shou)入(ru)減去累(lei)計扣(kou)(kou)除，對(dui)(dui)照(zhao)個人(ren)所(suo)(suo)得(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)率(lv)表(biao)（工(gong)(gong)資、薪金(jin)(jin)所(suo)(suo)得(de)(de)適用(yong)）計算(suan)當期應(ying)(ying)納(na)(na)(na)(na)(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)額和(he)累(lei)計應(ying)(ying)納(na)(na)(na)(na)(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)額。假設(she)2019年(nian)度(du)王(wang)(wang)教(jiao)授每月(yue)(yue)(yue)工(gong)(gong)資薪金(jin)(jin)為(wei)30000元，符合(he)國家規定的(de)(de)(de)三險一(yi)(yi)金(jin)(jin)為(wei)4000元，專項附加扣(kou)(kou)除包括住房(fang)貸(dai)款利(li)息(xi)(xi)、子女教(jiao)育、贍養老人(ren)，共(gong)計3000元，超(chao)額累(lei)進(jin)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)率(lv)法(fa)下，王(wang)(wang)教(jiao)授各月(yue)(yue)(yue)適用(yong)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)率(lv)和(he)預交稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)款如(ru)下表(biao)。例(li)證(zheng)表(biao)明(ming)，王(wang)(wang)教(jiao)授1月(yue)(yue)(yue)份適用(yong)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)率(lv)為(wei)3%，2—8月(yue)(yue)(yue)份稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)率(lv)為(wei)10%，9—12月(yue)(yue)(yue)份預扣(kou)(kou)率(lv)為(wei)20%。年(nian)初稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)率(lv)較低(di)，隨(sui)著收(shou)(shou)(shou)入(ru)的(de)(de)(de)累(lei)計增加，稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)率(lv)逐漸提(ti)(ti)高(gao)，最(zui)終趨近于實(shi)(shi)(shi)際稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)率(lv)。

三、新個人所得稅(shui)法下高校個稅(shui)籌劃

1.科學設(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)薪酬(chou)體(ti)系現(xian)階段我(wo)國使(shi)用(yong)(yong)超額累(lei)進(jin)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)率(lv)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)方法(fa)，納(na)(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)率(lv)和(he)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)負(fu)(fu)隨(sui)著應(ying)(ying)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)收入(ru)(ru)(ru)總額的(de)(de)(de)(de)(de)(de)增(zeng)加(jia)而增(zeng)加(jia)，對于(yu)正常級距(ju)范圍內的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)資及(ji)薪金(jin)收入(ru)(ru)(ru)，納(na)(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)額并(bing)(bing)無變化(hua)。因(yin)(yin)此(ci)(ci)，高校應(ying)(ying)結合(he)(he)實(shi)際情況科學設(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)薪酬(chou)體(ti)系，探尋教(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)全(quan)年(nian)綜(zong)合(he)(he)所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)和(he)全(quan)年(nian)一(yi)(yi)次性(xing)獎(jiang)(jiang)(jiang)金(jin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)最佳(jia)配置，力求最佳(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)節稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)效(xiao)果，防止由于(yu)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)基(ji)礎出現(xian)大幅波動(dong)，造成應(ying)(ying)納(na)(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)額的(de)(de)(de)(de)(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)率(lv)標準提高，增(zeng)加(jia)教(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)交所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)，有悖于(yu)教(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)整(zheng)體(ti)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)負(fu)(fu)最低(di)化(hua)目標的(de)(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)現(xian)。2.充(chong)分利(li)(li)用(yong)(yong)全(quan)年(nian)一(yi)(yi)次性(xing)獎(jiang)(jiang)(jiang)金(jin)優惠政(zheng)策根(gen)據稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)法(fa)規(gui)定，過渡期間全(quan)年(nian)一(yi)(yi)次性(xing)獎(jiang)(jiang)(jiang)金(jin)收入(ru)(ru)(ru)可(ke)以不(bu)并(bing)(bing)入(ru)(ru)(ru)當(dang)(dang)年(nian)綜(zong)合(he)(he)所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)，單(dan)獨(du)(du)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)算納(na)(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)。當(dang)(dang)綜(zong)合(he)(he)所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)適(shi)用(yong)(yong)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)率(lv)為(wei)(wei)(wei)3%時(shi)，若(ruo)年(nian)終(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang)不(bu)超過36000元(yuan)(yuan)且并(bing)(bing)入(ru)(ru)(ru)年(nian)終(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang)后綜(zong)合(he)(he)所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)不(bu)超過36000元(yuan)(yuan)，單(dan)獨(du)(du)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)算的(de)(de)(de)(de)(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)負(fu)(fu)與(yu)并(bing)(bing)入(ru)(ru)(ru)綜(zong)合(he)(he)所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)負(fu)(fu)一(yi)(yi)樣；若(ruo)年(nian)終(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang)大于(yu)36000元(yuan)(yuan)，單(dan)獨(du)(du)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)算的(de)(de)(de)(de)(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)負(fu)(fu)較低(di)。假設(she)C教(jiao)師的(de)(de)(de)(de)(de)(de)綜(zong)合(he)(he)所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)為(wei)(wei)(wei)20000元(yuan)(yuan)，年(nian)終(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang)為(wei)(wei)(wei)15000元(yuan)(yuan)，單(dan)獨(du)(du)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)算應(ying)(ying)繳(jiao)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)款：20000×3%+15000×3%=1050元(yuan)(yuan);并(bing)(bing)入(ru)(ru)(ru)綜(zong)合(he)(he)所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)應(ying)(ying)繳(jiao)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)款：(20000+15000)×3%=1050元(yuan)(yuan)，因(yin)(yin)此(ci)(ci)單(dan)獨(du)(du)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)算的(de)(de)(de)(de)(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)負(fu)(fu)與(yu)并(bing)(bing)入(ru)(ru)(ru)綜(zong)合(he)(he)所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)負(fu)(fu)一(yi)(yi)樣；年(nian)終(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang)為(wei)(wei)(wei)50000時(shi)，單(dan)獨(du)(du)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)算應(ying)(ying)繳(jiao)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)款:20000×3%+50000×10%210=5390元(yuan)(yuan)；并(bing)(bing)入(ru)(ru)(ru)綜(zong)合(he)(he)所(suo)(suo)(suo)得(de)(de)應(ying)(ying)繳(jiao)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)款:(20000+50000)×10%2520=4480元(yuan)(yuan)，因(yin)(yin)此(ci)(ci)綜(zong)合(he)(he)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)算的(de)(de)(de)(de)(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)負(fu)(fu)較低(di)。以此(ci)(ci)類(lei)推(tui)，不(bu)同(tong)收入(ru)(ru)(ru)梯度(du)(du)有其相應(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)負(fu)(fu)臨界點。高校教(jiao)師對年(nian)終(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang)進(jin)行(xing)納(na)(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)籌(chou)(chou)劃(hua)(hua)時(shi)應(ying)(ying)當(dang)(dang)注(zhu)意“多(duo)發(fa)一(yi)(yi)元(yuan)(yuan)錢，多(duo)交千元(yuan)(yuan)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)”等問(wen)題。3.合(he)(he)理(li)(li)使(shi)用(yong)(yong)專(zhuan)項附加(jia)扣除(chu)新(xin)個(ge)(ge)(ge)(ge)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)增(zeng)加(jia)了專(zhuan)項附加(jia)扣除(chu)項。這些給教(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)進(jin)行(xing)納(na)(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)規(gui)劃(hua)(hua)提供(gong)了政(zheng)策支持(chi)與(yu)籌(chou)(chou)備空間，家(jia)庭成員(yuan)填(tian)報(bao)專(zhuan)項附加(jia)扣除(chu)時(shi)應(ying)(ying)當(dang)(dang)統籌(chou)(chou)兼顧(gu)，充(chong)分考(kao)慮各自(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)收入(ru)(ru)(ru)水平(ping)和(he)納(na)(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)級距(ju)，對照(zhao)專(zhuan)項附加(jia)扣除(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)標準確定申報(bao)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)額，并(bing)(bing)根(gen)據需要及(ji)時(shi)調整(zheng)填(tian)報(bao)信(xin)(xin)息。4.高校應(ying)(ying)當(dang)(dang)創新(xin)宣傳方式(shi)利(li)(li)用(yong)(yong)微(wei)博、微(wei)信(xin)(xin)公(gong)眾號、手(shou)機APP等互聯網平(ping)臺加(jia)大對個(ge)(ge)(ge)(ge)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)新(xin)政(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)宣傳力度(du)(du)，擴大新(xin)政(zheng)在教(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)覆蓋面，及(ji)時(shi)向教(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)普(pu)及(ji)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)知識，引導其準確理(li)(li)解并(bing)(bing)熟(shu)稔使(shi)用(yong)(yong)新(xin)個(ge)(ge)(ge)(ge)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)法(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)各項政(zheng)策，規(gui)避因(yin)(yin)理(li)(li)解偏差造成的(de)(de)(de)(de)(de)(de)涉稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)風險，增(zeng)強(qiang)納(na)(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)人主(zhu)體(ti)責任(ren)意識，充(chong)分享受新(xin)個(ge)(ge)(ge)(ge)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)法(fa)賦予的(de)(de)(de)(de)(de)(de)減稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)優惠。另外，高校應(ying)(ying)當(dang)(dang)加(jia)強(qiang)財務(wu)工(gong)(gong)作者稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)收籌(chou)(chou)劃(hua)(hua)業(ye)務(wu)培(pei)訓，提升(sheng)財務(wu)人員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)技能，培(pei)養(yang)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)收籌(chou)(chou)劃(hua)(hua)領域高素質管理(li)(li)人員(yuan)，為(wei)(wei)(wei)教(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)進(jin)行(xing)個(ge)(ge)(ge)(ge)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)籌(chou)(chou)劃(hua)(hua)提供(gong)更好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)服務(wu)與(yu)管理(li)(li)。

四、結語

納稅(shui)籌(chou)劃具有合(he)法性和專業(ye)性，高校(xiao)教(jiao)職工作為高等教(jiao)育專業(ye)人(ren)士，應(ying)當主動了解學習相關稅(shui)務(wu)籌(chou)劃理知識。通過(guo)合(he)理的稅(shui)務(wu)籌(chou)劃實現減稅(shui)降費和收(shou)入最大化，維(wei)護自身的合(he)法權益，進而推動個人(ren)所得稅(shui)稅(shui)收(shou)籌(chou)劃工作在全(quan)國(guo)范(fan)圍內的普(pu)及和運用。

參考文獻

1.財政(zheng)部(bu)，稅(shui)務總(zong)局.關于個人(ren)所得(de)稅(shui)法修改后有(you)關優惠政(zheng)策銜接問題的通知（財稅(shui)〔2018〕164號).

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作者(zhe)：陽葉萍 單(dan)位：江南(nan)大學