導語：如何才(cai)能(neng)寫好一(yi)篇紀律自(zi)查報告，這就需(xu)要搜(sou)集整理更多的(de)資料(liao)和(he)文(wen)獻(xian)，歡迎閱讀由公(gong)務(wu)員(yuan)之家整理的(de)十篇范(fan)文(wen)，供你借(jie)鑒。

篇1

一存(cun)在問(wen)題(ti)：對(dui)照《教師法(fa)》、《義務教育(yu)法(fa)》、《教師職業道(dao)德規范(fan)》的每一條每一款，認(ren)真查找問(wen)題(ti)主要有幾點：

⑴工作作風不(bu)扎實，業(ye)務上不(bu)鉆研

對(dui)于已(yi)教過的初三(san)知識，從不(bu)深(shen)挖(wa)有(you)(you)哪些問題和不(bu)足，授課過程中(zhong)對(dui)于一(yi)些解(jie)決(jue)不(bu)太好的問題就(jiu)放過去了(le)，也不(bu)主動與老教師討(tao)論交(jiao)流，不(bu)能把工(gong)作做(zuo)實(shi)、細。經常圖個省事(shi)。照(zhao)搬照(zhao)抄，只是想只要完成應(ying)付(fu)了(le)就(jiu)算了(le)。在(zai)工(gong)作中(zhong)遇到(dao)繁瑣、復雜的事(shi)情，有(you)(you)時會采取(qu)逃(tao)避的態(tai)度。缺(que)乏一(yi)種刻苦鉆研(yan)的精神。

⑵滿足于現(xian)狀(zhuang)，學習不夠積極主動

對(dui)于(yu)一個(ge)黨員來說，我(wo)對(dui)自己的要(yao)求不(bu)(bu)(bu)夠(gou)(gou)嚴(yan)格，未能起到模范帶頭作用，對(dui)于(yu)取得(de)的一點成績，沾(zhan)沾(zhan)自喜，且(qie)不(bu)(bu)(bu)知自己乃井底之蛙，更是不(bu)(bu)(bu)知深淺(qian)的覺得(de)自己現有(you)知識和(he)業(ye)務(wu)(wu)能力足(zu)以應付學(xue)(xue)生(sheng)。對(dui)于(yu)業(ye)務(wu)(wu)學(xue)(xue)習，政(zheng)治(zhi)學(xue)(xue)習不(bu)(bu)(bu)夠(gou)(gou)而且(qie)經常拖(tuo)沓，不(bu)(bu)(bu)按時完成學(xue)(xue)習任(ren)務(wu)(wu)，對(dui)于(yu)一些理(li)論(lun)知識，政(zheng)策法規(gui)也是一知半解(jie)，在新(xin)型形式下(xia)新(xin)的教育(yu)理(li)論(lun)知識學(xue)(xue)習不(bu)(bu)(bu)夠(gou)(gou)，鉆(zhan)研不(bu)(bu)(bu)深。尤其是學(xue)(xue)習筆(bi)記上字跡潦草，質量和(he)數量都(dou)不(bu)(bu)(bu)能保(bao)證。

⑶工作上缺乏(fa)耐(nai)心和技巧，方(fang)法單一

學習不夠加之性格急噪常常在處理學生問題、整頓班風紀律、鼓動激(ji)勵學(xue)生，與(yu)家長溝通上缺乏(fa)耐心和工作方法，簡單(dan)粗暴導致(zhi)教育效果不好，經(jing)常事倍(bei)功半。

⑷創新意識不夠(gou)，固步自封(feng)

工作上滿足現狀，熱情不很濃(nong)，創造性的思路不寬、不多，不能創造性的開展工作常(chang)是＂穿新(xin)鞋走老(lao)路＂尤其體現在備課和教法上，常(chang)是老(lao)一套(tao)對待(dai)新(xin)學生。

二、分析原因

(1)思想態度上

思想上松懈(xie)導致態(tai)度上不端正，上進心不是很強，得過且過。

（2）行為習慣上

我平時工作習(xi)(xi)慣(guan)(guan)和紀律上較為散(san)漫，不能及時完成(cheng)作業和任務(wu)是我常年形(xing)成(cheng)的一個壞習(xi)(xi)慣(guan)(guan)，愛拖拖拉拉，丟三(san)落四。

三、整改措施

（1）加強學習

無論是業務還是政治(zhi)方面都要(yao)認真學(xue)習，用理論來指導(dao)實踐(jian)。更(geng)應(ying)在學(xue)識(shi)方面提高(gao)素養，作(zuo)為一名語文老師(shi)需要(yao)廣博的知(zhi)識(shi)和深厚(hou)的文化底蘊，不能滿足現狀(zhuang)，不斷充(chong)電，與(yu)時俱(ju)進以求適應(ying)新(xin)形(xing)勢下(xia)新(xin)教育發(fa)展的需要(yao)。

（2）改變習慣

多(duo)年形成的壞(huai)習慣意識到(dao)就要下(xia)決心改正以(yi)后(hou)對工作(zuo)絕(jue)(jue)不拖拉(la)，絕(jue)(jue)不應(ying)付，認真及時(shi)，保質保量

（3）提高覺悟

篇2

近(jin)日(ri)，**鎮(zhen)紀(ji)(ji)(ji)委按照縣紀(ji)(ji)(ji)委有(you)關文件要(yao)求(qiu)，認(ren)真履行(xing)監督(du)執紀(ji)(ji)(ji)問責職能，聯(lian)合鎮(zhen)組(zu)織辦等部門(men)，對(dui)2018年以來受到黨(dang)(dang)紀(ji)(ji)(ji)政(zheng)紀(ji)(ji)(ji)處(chu)分的(de)6名(ming)公(gong)職人(ren)(ren)員（其(qi)中一人(ren)(ren)為非黨(dang)(dang)員干部）及51名(ming)非公(gong)職人(ren)(ren)員的(de)決定執行(xing)情(qing)況認(ren)真開展了自(zi)查自(zi)糾工作，切實(shi)維護黨(dang)(dang)紀(ji)(ji)(ji)黨(dang)(dang)規的(de)嚴肅性。現將自(zi)查情(qing)況匯(hui)報如下(xia)：

一(yi)是領(ling)導(dao)重視，成(cheng)立工(gong)(gong)作專班。鎮黨委主(zhu)要領(ling)導(dao)切實履行(xing)主(zhu)體責(ze)任，對臨沭縣(xian)紀(ji)(ji)委下發《關于開展全(quan)縣(xian)紀(ji)(ji)律(lv)處(chu)分(fen)執(zhi)行(xing)情(qing)況專項檢查的(de)通知》提出明確具(ju)體的(de)工(gong)(gong)作要求。確定由鎮紀(ji)(ji)委牽頭，成(cheng)立紀(ji)(ji)律(lv)處(chu)分(fen)執(zhi)行(xing)情(qing)況自查工(gong)(gong)作小(xiao)組(zu)，黨政辦(ban)、組(zu)織辦(ban)、紀(ji)(ji)檢辦(ban)、財稅(shui)所等單(dan)位、辦(ban)公(gong)室(shi)負責(ze)人為自查工(gong)(gong)作小(xiao)組(zu)成(cheng)員(yuan)，協助鎮紀(ji)(ji)委完成(cheng)自查工(gong)(gong)作。

二是周(zhou)密部(bu)署，明確(que)工作任務。鎮紀(ji)委及(ji)時組織召開紀(ji)律處(chu)分執(zhi)行情(qing)況自(zi)查(cha)工作部(bu)署會，傳達(da)縣紀(ji)委《關(guan)于開展紀(ji)律處(chu)分執(zhi)行情(qing)況專項檢查(cha)的通(tong)知》。對各辦(ban)公室人員提出具體工作要(yao)(yao)求(qiu)，要(yao)(yao)求(qiu)提高政治站(zhan)位，高度重(zhong)視此次紀(ji)律處(chu)分執(zhi)行情(qing)況專項自(zi)查(cha)工作，積(ji)極配(pei)合鎮紀(ji)委認真開展自(zi)查(cha)，及(ji)時有效發現問題，并認真做(zuo)好整(zheng)改落實。

篇3

      一(yi)、“忠誠、責任(ren)、精(jing)神、擔(dan)當、紀律(lv)(lv)”學習教育(yu)整頓活(huo)動紀是(shi)一(yi)項長期的(de)艱巨的(de)任(ren)務。公安(an)隊(dui)伍(wu)是(shi)一(yi)個(ge)大集(ji)體集(ji)體中的(de)每一(yi)個(ge)人(ren)都要有(you)強(qiang)烈(lie)的(de)集(ji)體榮譽感。只(zhi)有(you)每一(yi)-名警察嚴(yan)格要求(qiu)自己,時刻牢記(ji)人(ren)民的(de)囑托(tuo)和希望，才會在思(si)想上解決(jue)作(zuo)風不嚴(yan)謹的(de)問(wen)題。鐵的(de)紀律(lv)(lv)是(shi)保(bao)障(zhang)公安(an)隊(dui)伍(wu)強(qiang)有(you)力戰斗力的(de)堅(jian)強(qiang)后盾。只(zhi)有(you)堅(jian)持不懈、持之以恒才會培養出一(yi)個(ge)人(ren)嚴(yan)謹的(de)工作(zuo)作(zuo)風和紀律(lv)(lv)意(yi)識。

 

      二、對業務理論的(de)(de)(de)學習不夠，對業務知識的(de)(de)(de)學習還不夠充分。當前在國家實(shi)(shi)行“依法(fa)治國”大的(de)(de)(de)戰略(lve)目標下全國范圍內形成(cheng)了(le)良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)法(fa)律(lv)意識，人民群眾的(de)(de)(de)法(fa)律(lv)意識提高了(le),而作為執法(fa)者(zhe)的(de)(de)(de)我卻不能(neng)利(li)用(yong)更多(duo)的(de)(de)(de)時間去學習、去提高適應不了(le)當前形式發(fa)展的(de)(de)(de)要求，勢(shi)必造(zao)成(cheng)很多(duo)問題(ti)，勢(shi)必會(hui)影(ying)響工(gong)作的(de)(de)(de)更好(hao)開(kai)展。這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的(de)(de)(de)充實(shi)(shi)提高自己的(de)(de)(de)各項(xiang)技能(neng),以便于日后工(gong)作的(de)(de)(de)順利(li)開(kai)展和高質量(liang)完成(cheng)。

 

三、組織紀律意識(shi)方(fang)面存(cun)在僥幸心(xin)理(li)。我(wo)在以前頭腦(nao)中總認為自己出不(bu)(bu)了(le)什么大問題(ti)，對(dui)小問題(ti)重(zhong)視程(cheng)度(du)不(bu)(bu)高。有句古話說的(de)好，“千(qian)里(li)之(zhi)堤(di)、毀于(yu)蟻穴(xue)”所(suo)有大問題(ti)的(de)產生都是有小問題(ti)開始的(de),所(suo)以不(bu)(bu)夠重(zhong)視小問題(ti)的(de)態(tai)度(du)是不(bu)(bu)正確的(de)，僥幸心(xin)理(li)的(de)存(cun)在。

 

 四(si)、自(zi)(zi)我管理能力不強，容(rong)易受不良風氣影響。自(zi)(zi)參加公(gong)安(an)工作以來(lai)，和社(she)會(hui)上各行各業的(de)(de)人(ren)(ren)們打交道，社(she)會(hui)上不可(ke)否認(ren)(ren)的(de)(de)存在著形(xing)形(xing)的(de)(de)生活方(fang)式，對于(yu)我這樣參加公(gong)安(an)工作已久的(de)(de)同志來(lai)說，會(hui)產生一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)影響。我已經認(ren)(ren)識(shi)到這種環境對于(yu)一(yi)(yi)個人(ren)(ren)的(de)(de)影響是很(hen)大的(de)(de)，我會(hui)繼續注意(yi)(yi)加強自(zi)(zi)身修養,自(zi)(zi)覺抵制各種侵蝕(shi)，保持一(yi)(yi)名共產 黨員的(de)(de)優良品(pin)質，全(quan)心全(quan)意(yi)(yi)為人(ren)(ren)民服務。

 

       五、自我要(yao)求不(bu)嚴，開(kai)拓精神、創新意識(shi)不(bu)夠,滿足現(xian)狀，未(wei)能充分發揮主人翁意識(shi)。在思想_上缺(que)乏積(ji)極進(jin)取的意識(shi)，對日常(chang)工作要(yao)求不(bu)高，甚至(zhi)有些時候抱著得過且(qie)過的想法，片面認為(wei)只要(yao)平平安安就萬事大吉。

 

今后工作中我應該(gai)注(zhu)意和加以改進的問題:

 

一(yi)、要(yao)(yao)多學(xue)習、勤動(dong)腦(nao),不斷擴大自己(ji)的(de)(de)(de)(de)知識(shi)(shi)結(jie)構。始終不放(fang)松學(xue)習，爭(zheng)取(qu)用(yong)扎(zha)實(shi)的(de)(de)(de)(de)理論知識(shi)(shi)武裝自己(ji)的(de)(de)(de)(de)頭腦(nao),用(yong)深入的(de)(de)(de)(de)專業知識(shi)(shi)來解決工作中(zhong)遇見的(de)(de)(de)(de)各(ge)(ge)種問題(ti)，更加靈活的(de)(de)(de)(de)解決工作中(zhong)的(de)(de)(de)(de)各(ge)(ge)種問題(ti)。要(yao)(yao)勇(yong)于在工作中(zhong)實(shi)踐，立(li)足本職崗位，積極借(jie)鑒別人(ren)的(de)(de)(de)(de)先(xian)進(jin)經(jing)驗和做(zuo)法取(qu)長補(bu)短(duan)的(de)(de)(de)(de)來提高(gao)完善(shan)自身的(de)(de)(de)(de)工作和服務(wu)水平，時刻(ke)牢記“立(li)警(jing)為(wei)公、執法為(wei)民”的(de)(de)(de)(de)工作宗(zong)旨(zhi)。

二、加強《人民警察法》和各(ge)項規(gui)(gui)章,制度的(de)學習(xi)。俗話說沒有規(gui)(gui)矩(ju)，不(bu)(bu)成方圓，沒鐵的(de)紀(ji)律作為(wei)保障，工作也(ye)無(wu)從(cong)談起。我決心(xin)在以后的(de)工作中(zhong)時(shi)刻不(bu)(bu)忘自(zi)己警察的(de)身份,用警察的(de)條(tiao)令(ling)條(tiao)例和規(gui)(gui)章制度規(gui)(gui)范自(zi)己的(de)言(yan)行舉止。

    三、嚴(yan)(yan)格遵守“五(wu)條(tiao)禁令”，提高安全意識，提高自(zi)(zi)我管理能力。對(dui)自(zi)(zi)身存(cun)在的(de)不安全因素和隱(yin)患(huan)及時加以(yi)消滅(mie)在萌(meng)發狀態(tai)，堅決杜絕吃、拿、卡、要等群(qun)眾反映(ying)強(qiang)烈的(de)作(zuo)風問題，杜絕工作(zuo)時間(jian)飲酒和酒后開(kai)車等嚴(yan)(yan)重違反“五(wu)條(tiao)禁令”問題的(de)出現，時刻把安全工作(zuo)放在首位。

篇4

市直工委：

根據3月11日通知(zhi)要求，局總支(zhi)及(ji)時布置機關支(zhi)部(bu)進行黨費自(zi)(zi)查(cha)(cha)工作。現(xian)將(jiang)自(zi)(zi)查(cha)(cha)情況報告如下：

一、機關支(zhi)部現有正(zheng)式黨(dang)員26名。（其中已退休的(de)黨(dang)員6名）

二、黨員每月以(yi)國家(jia)規(gui)定的(de)工資總額中(zhong)相對固定的(de)、經常性的(de)工資收入(ru)(ru)為計算(suan)基數，并(bing)按規(gui)定比(bi)例交納黨費。（其中(zhong)要交納工資收入(ru)(ru)0.5%的(de)1人，1%的(de)3人，1.5%的(de)9人，2%的(de)13人）

三(san)、黨(dang)費每季度以現金交(jiao)款單方式(shi)全(quan)額(e)上繳(jiao)市(shi)直工委(wei)指定的黨(dang)費專用(yong)帳戶(hu)。（其中2002年(nian)4099元(yuan)，2003年(nian)4117元(yuan)）。

四、全年(nian)黨費的收繳(jiao)情況每年(nian)12月份以表格形式在公開欄內逐項張(zhang)榜公示(shi)。

篇5

一、主要成效及做(zuo)法

（一）領導重(zhong)視，形成(cheng)合(he)(he)力(li)。我局(ju)十(shi)分重(zhong)視兩個專線治理工(gong)作(zuo)，將(jiang)其作(zuo)為落(luo)實(shi)全(quan)(quan)面從嚴治黨要求(qiu)、執行紀(ji)律規定和(he)促進干部職工(gong)廉潔(jie)自律的一項重(zhong)要舉(ju)措。明確由黨組書(shu)記、局(ju)長為第一負責人，抓全(quan)(quan)面工(gong)作(zuo)，黨組副書(shu)記、副局(ju)長為責任領導，辦公(gong)室(shi)和(he)財(cai)務科全(quan)(quan)力(li)配(pei)合(he)(he)，形成(cheng)合(he)(he)力(li)。

（二）有序推(tui)(tui)進(jin)，落實工(gong)作(zuo)舉措。認真動員部署，5月21日下午召(zhao)開(kai)**系統“私(si)車公(gong)養、借招(zhao)商引資之機旅游(you)等問題”專項(xiang)治理工(gong)作(zuo)推(tui)(tui)進(jin)會議，學習(xi)市(shi)紀委(wei)監察委(wei)關(guan)于兩個專項(xiang)治理工(gong)作(zuo)文件精神(shen)，嚴查(cha)、細查(cha)私(si)車公(gong)養、借招(zhao)商引資之機旅游(you)等問題，明確工(gong)作(zuo)階段步驟和工(gong)作(zuo)要求，提(ti)高(gao)了思想(xiang)認識。通過自(zi)查(cha)自(zi)糾，***未(wei)發(fa)現私(si)車公(gong)養、借招(zhao)商引資、培訓學習(xi)之機旅游(you)等問題，自(zi)2018年1月1日以來，從未(wei)辦理也(ye)沒有使用(yong)(yong)過加(jia)油卡，均使用(yong)(yong)現金(jin)加(jia)油。

（三）加強管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，完善(shan)財務管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)和車輛管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度。按照上級(ji)機關(guan)的(de)有(you)關(guan)規定，對規章(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)度進(jin)行(xing)了認真的(de)梳理(li)(li)，不斷健全和完善(shan)財務管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)和車輛管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度，嚴格執行(xing)相關(guan)紀(ji)律，堵塞制(zhi)(zhi)(zhi)度上的(de)漏洞，做到防患于未然。

篇6

一、工作目標

通(tong)過(guo)自查(cha)自糾活(huo)動，各(ge)(ge)總支、各(ge)(ge)支部、各(ge)(ge)單位(wei)、局機關(guan)各(ge)(ge)股要(yao)認真查(cha)找出(chu)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風上的(de)“庸、懶(lan)、散”、領導作(zuo)(zuo)風上的(de)“假、浮、蠻”、為政(zheng)不(bu)廉上的(de)“私(si)、奢、貪(tan)”、行(xing)(xing)政(zheng)審批(pi)效率低下的(de)問題。重(zhong)點對照職(zhi)業道德(de)、崗位(wei)職(zhi)責、法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規、工(gong)作(zuo)(zuo)紀律(lv)、為民服(fu)(fu)務(wu)方面逐項檢查(cha)，逐人過(guo)關(guan)。實(shi)現住建系統干部作(zuo)(zuo)風明顯改進，行(xing)(xing)政(zheng)服(fu)(fu)務(wu)質量(liang)顯著提升(sheng)，行(xing)(xing)政(zheng)審批(pi)效率保持領先，營(ying)造更加優(you)質高效的(de)政(zheng)務(wu)和服(fu)(fu)務(wu)環(huan)境(jing)。

二(er)、時間安排和方法步驟

自查自糾階段時間安(an)排從10月(yue)1日(ri)(ri)開始到10月(yue)31日(ri)(ri)結束，共分(fen)為三個步驟進行(xing)。

（一）思想動(dong)員。（10月1日(ri)至10月10日(ri)）

為切實做好“自(zi)查(cha)(cha)自(zi)糾”工(gong)(gong)作，各(ge)總支、各(ge)支部(bu)(bu)、各(ge)單(dan)位要(yao)認(ren)(ren)真做好本單(dan)位干部(bu)(bu)職工(gong)(gong)的思想發動(dong)工(gong)(gong)作，教(jiao)育和引導干部(bu)(bu)職工(gong)(gong)認(ren)(ren)識到做好自(zi)查(cha)(cha)自(zi)糾工(gong)(gong)作，是加強干部(bu)(bu)作風(feng)建(jian)設的題中(zhong)之義(yi)，是樹(shu)立正行風(feng)、促服(fu)務、樹(shu)形象(xiang)”的重(zhong)要(yao)舉措。通過向干部(bu)(bu)職工(gong)(gong)講清開(kai)展集(ji)中(zhong)教(jiao)育實踐活動(dong)自(zi)查(cha)(cha)自(zi)糾的重(zhong)要(yao)性，使全體(ti)干部(bu)(bu)職工(gong)(gong)增強搞好自(zi)查(cha)(cha)自(zi)糾的決(jue)心，積極投身到自(zi)查(cha)(cha)自(zi)糾工(gong)(gong)作中(zhong)來。

（二）深入(ru)自我剖析。（10月(yue)11日至10月(yue)20日）

對(dui)(dui)照我局制定(ding)的(de)《“正行(xing)風、促服務、樹(shu)形象”集(ji)中教育實(shi)踐(jian)活動實(shi)施(shi)方案》，全面檢查在職業道德、崗位職責、法律(lv)法規、工作紀(ji)律(lv)、為民服務方面存在的(de)工作、思想、作風等方面的(de)實(shi)際情(qing)況，找(zhao)準、認清自身存在的(de)突(tu)出(chu)問題(ti)，認真對(dui)(dui)照剖析，形成(cheng)行(xing)風自查報告。各總支、各支部、各單位、局機關(guan)各股要保(bao)證全員參與，確保(bao)不漏掉(diao)一個單位、不漏掉(diao)一個科(ke)室、不漏掉(diao)一個同志。

（三(san)）開好民(min)主生活會(hui)。（10月(yue)21日至10月(yue)31日）

各(ge)總支(zhi)、各(ge)支(zhi)部、各(ge)單位要結合工作實際(ji)和單位特點，對照教(jiao)育重點內容，及時召開民主生活會(hui)，對照職(zhi)業道德(de)、崗位職(zhi)責、法律法規、工作紀律、為(wei)民服務五個方面逐(zhu)項檢查(cha)、逐(zhu)人過關(guan)，通過個人查(cha)、群眾提、領導(dao)點、互相(xiang)幫(bang)等方式(shi)，切實做好批評與自我批評，真(zhen)正解決存在問題，做到不搞形式(shi)、不走過場。

三、工作要求

篇7

目前，全校上(shang)下正在按照(zhao)市(shi)教育局的(de)(de)部署(shu)，深入開(kai)展(zhan)(zhan)解放思(si)想(xiang)大(da)討論活動。學校領導(dao)班子抓(zhua)住解放思(si)想(xiang)這一發(fa)展(zhan)(zhan)機(ji)遇，不失時機(ji)地推進(jin)學校教育教學的(de)(de)改革與創新，深入開(kai)展(zhan)(zhan)查擺問(wen)題工作，多形式、多渠(qu)道排查問(wen)題，征詢意見，為學校的(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)營(ying)造了良好(hao)的(de)(de)氛圍，形成了人心思(si)進(jin)、團結向(xiang)上(shang)、開(kai)拓進(jin)取的(de)(de)好(hao)局面(mian)。

第一，設立校園意(yi)見(jian)箱(xiang)。在“三新(xin)”大(da)討論活動(dong)(dong)進(jin)入查擺問題階段的(de)當天(tian)，校長閆(yan)綱(gang)紹就指示(shi)辦(ban)公室(shi)，制作了“意(yi)見(jian)箱(xiang)”,隨時接(jie)受群眾的(de)意(yi)見(jian)和(he)建議(yi)。在轉段動(dong)(dong)員會上，動(dong)(dong)員廣大(da)教職(zhi)工對(dui)學校工作提(ti)出(chu)意(yi)見(jian)和(he)建議(yi)，并要求辦(ban)公室(shi)對(dui)教職(zhi)工提(ti)出(chu)的(de)意(yi)見(jian)和(he)建議(yi)進(jin)行歸納整理(li)，及(ji)時做出(chu)反饋。

第二，開(kai)好(hao)民主(zhu)生活(huo)會。緊緊圍(wei)繞“三(san)新(xin)”大討(tao)論“八自查”、“三(san)征求”內(nei)容，結(jie)合學校(xiao)(xiao)工作實(shi)際，學校(xiao)(xiao)班子(zi)認(ren)真(zhen)分(fen)析了(le)學校(xiao)(xiao)教學及管理中存在的(de)問(wen)題(ti)(ti)，班子(zi)成(cheng)員也細(xi)查自身存在的(de)問(wen)題(ti)(ti)，誠懇地開(kai)展(zhan)了(le)批(pi)評和自我批(pi)評。民主(zhu)生活(huo)會明確了(le)學校(xiao)(xiao)工作的(de)重點和方向，加深(shen)了(le)班子(zi)之間的(de)溝通和團結(jie)，真(zhen)正達(da)到統一思想(xiang)、解決問(wen)題(ti)(ti)、增進團結(jie)、推進工作的(de)目的(de)。

第三，開設熱(re)(re)線電(dian)(dian)話。熱(re)(re)線電(dian)(dian)話是學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)聽取意(yi)見(jian)(jian)和建(jian)議的(de)(de)(de)(de)有效途(tu)徑之一，校(xiao)(xiao)(xiao)領導通過(guo)電(dian)(dian)話了解社(she)會各(ge)界(jie)對(dui)學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和教(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)評價。開展大討論(lun)活動(dong)以來，熱(re)(re)線電(dian)(dian)話的(de)(de)(de)(de)功能(neng)進(jin)一步突出，校(xiao)(xiao)(xiao)長辦公室(shi)(shi)、書記辦公室(shi)(shi)、校(xiao)(xiao)(xiao)辦公室(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)電(dian)(dian)話都(dou)開辟為(wei)熱(re)(re)線電(dian)(dian)話，讓學(xue)生家長及社(she)會各(ge)界(jie)對(dui)學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)和管理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進(jin)行(xing)全(quan)面監督。到新學(xue)期開學(xue)前，熱(re)(re)線電(dian)(dian)話接收(shou)到的(de)(de)(de)(de)意(yi)見(jian)(jian)和建(jian)議達20多條，反饋(kui)意(yi)見(jian)(jian)十(shi)多條，內容涉及收(shou)費、學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)管理、學(xue)生教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)、教(jiao)(jiao)(jiao)師工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)態度及工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)紀律等方面。

第四(si)，黨員(yuan)干部主(zhu)動查(cha)(cha)(cha)。進入查(cha)(cha)(cha)擺問(wen)題(ti)階段后(hou)，學校召開了中層以(yi)上干部和(he)黨員(yuan)參加(jia)的專題(ti)會(hui)議。會(hui)上，校長(chang)(chang)閆(yan)綱紹要求每一(yi)位黨員(yuan)干部認真(zhen)查(cha)(cha)(cha)擺問(wen)題(ti)，寫出自(zi)(zi)(zi)查(cha)(cha)(cha)報告，處室負責人還要寫出本部門的自(zi)(zi)(zi)查(cha)(cha)(cha)報告，要求自(zi)(zi)(zi)查(cha)(cha)(cha)報告要找準問(wen)題(ti)、一(yi)針見血、切中要害，自(zi)(zi)(zi)查(cha)(cha)(cha)報告由校長(chang)(chang)和(he)書(shu)記逐一(yi)檢查(cha)(cha)(cha)，堅決避免“一(yi)陣風”、“走(zou)過場”現(xian)象。目前，黨員(yuan)干部已上繳自(zi)(zi)(zi)查(cha)(cha)(cha)報告70余份，排查(cha)(cha)(cha)問(wen)題(ti)400多項。

第五，發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)放(fang)(fang)意(yi)(yi)(yi)(yi)見征(zheng)求表(biao)。一是放(fang)(fang)暑假(jia)前(qian)，向(xiang)每位家(jia)長發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)放(fang)(fang)《**市第十六中學(xue)教(jiao)(jiao)學(xue)及管(guan)理情況征(zheng)求意(yi)(yi)(yi)(yi)見表(biao)》，從(cong)師德師風、教(jiao)(jiao)學(xue)管(guan)理、學(xue)生(sheng)管(guan)理、食堂管(guan)理、宿(su)舍管(guan)理等(deng)方(fang)面(mian)向(xiang)家(jia)長廣泛征(zheng)求意(yi)(yi)(yi)(yi)見。二是在(zai)全(quan)(quan)體(ti)教(jiao)(jiao)工(gong)(gong)會上，發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)放(fang)(fang)“三新”大(da)討論活(huo)動意(yi)(yi)(yi)(yi)見和(he)建議(yi)表(biao)，從(cong)“學(xue)校發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)存(cun)在(zai)的(de)突(tu)出問題”、“教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)方(fang)面(mian)存(cun)在(zai)的(de)問題”、“學(xue)校管(guan)理存(cun)在(zai)的(de)問題”等(deng)三個方(fang)面(mian)向(xiang)教(jiao)(jiao)職員(yuan)工(gong)(gong)廣主動征(zheng)詢(xun)意(yi)(yi)(yi)(yi)見。三是向(xiang)全(quan)(quan)體(ti)教(jiao)(jiao)工(gong)(gong)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)放(fang)(fang)《中層干部民(min)主評議(yi)表(biao)》，從(cong)工(gong)(gong)作態(tai)度、工(gong)(gong)作能力、工(gong)(gong)作業績(ji)等(deng)方(fang)面(mian)進(jin)行(xing)評議(yi)。

第(di)六，教師(shi)互(hu)相查。旁觀者清，當局者迷，自(zi)己(ji)存(cun)在的問題(ti)可(ke)能自(zi)己(ji)覺察不到。針對這(zhe)種情況，學校以年級組(zu)為單位，積(ji)極開(kai)展問題(ti)互(hu)查活動(dong)，教職工之間互(hu)提意見(jian)，互(hu)提建(jian)議，并由年級長寫(xie)出互(hu)查記錄。截止(zhi)到目前，已有100多(duo)名教職工參加了互(hu)查活動(dong)，占全體教師(shi)的90%以上。

第七，認真梳(shu)理(li)查(cha)擺問(wen)題。在廣泛征求意見、多角度(du)查(cha)擺問(wen)題的基礎上，認真收集整(zheng)理(li)、分析梳(shu)理(li)學校辦(ban)學存在的問(wen)題，分類、分部門進(jin)行研究(jiu)，提出(chu)初步(bu)整(zheng)改方案，采取(qu)得力整(zheng)改措施。各處室堅持(chi)邊查(cha)邊改，務求實(shi)效，將查(cha)擺問(wen)題階段的工作進(jin)行到底。

篇8

為認(ren)真(zhen)貫徹落(luo)實市委五屆二次全會精神，優化經濟發展(zhan)環境(jing)，提(ti)高(gao)服務質量和辦事(shi)效(xiao)率，提(ti)升誠信(xin)程度和機關形象，決定在全局系統認(ren)真(zhen)開展(zhan)效(xiao)能建設活動。現制定實施方(fang)案如下(xia)：

一、指導思想

以黨的(de)(de)(de)十六屆(jie)三(san)中全(quan)(quan)(quan)會精(jing)神和(he)“三(san)個(ge)代表”重要思想為(wei)指導(dao)，認真(zhen)貫徹(che)落實(shi)全(quan)(quan)(quan)省人(ren)事(shi)系統“爭先創優(you)”活(huo)動方(fang)案和(he)市委五屆(jie)二次全(quan)(quan)(quan)會精(jing)神，動員和(he)組織全(quan)(quan)(quan)局干部職工圍繞機(ji)(ji)關(guan)效能建設(she)，查(cha)找(zhao)問題，剖析原因，擬定措施，積極整改，振(zhen)奮精(jing)神，爭先創優(you)，全(quan)(quan)(quan)面提升服(fu)務企業、服(fu)務基層、服(fu)務群眾(zhong)的(de)(de)(de)能力，努(nu)力實(shi)現(xian)服(fu)務質量優(you)、辦事(shi)效率高、誠信意識強、機(ji)(ji)關(guan)形象好的(de)(de)(de)活(huo)動目標，為(wei)我市經(jing)濟(ji)建設(she)和(he)社會發展作(zuo)出更(geng)大(da)的(de)(de)(de)貢獻。

二、主要任務

此(ci)次(ci)效能建設活動以體制創(chuang)新、行政(zheng)提(ti)速、優(you)質服務為主要內(nei)容(rong)，重點查找本系統五個(ge)(ge)方面的問題(ti)，積極整改，切實(shi)落實(shi)“四條(tiao)禁令”，達(da)到“兩個(ge)(ge)提(ti)高，兩個(ge)(ge)提(ti)升(sheng)”。

（一）查思想認識問(wen)題。主要(yao)包括政治業務學習是(shi)(shi)否(fou)按要(yao)求(qiu)參加，態度是(shi)(shi)否(fou)端(duan)正，是(shi)(shi)否(fou)認真做好學習筆(bi)記，撰(zhuan)寫學習心得(de)；是(shi)(shi)否(fou)牢(lao)固樹(shu)立全(quan)(quan)局“一盤棋”思想，自(zi)覺維護全(quan)(quan)局的團(tuan)結與穩定，積(ji)極配合相關科室（中(zhong)心）工作(zuo)，形成合力，有無各自(zi)為(wei)陣、相互扯皮拆臺等(deng)現象。

（二）查工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效率問題。主要包(bao)括精神是(shi)否振奮，有無精神萎(wei)靡、自由(you)散漫(man)現(xian)象；工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)是(shi)否雷厲(li)風(feng)行(xing)，有無作(zuo)(zuo)風(feng)拖拉、故意設障、拖延不辦現(xian)象。

（三）查(cha)工作(zuo)紀(ji)律(lv)問(wen)題。主要包括(kuo)是(shi)否嚴(yan)格執行人(ren)事(shi)工作(zuo)紀(ji)律(lv)，對重(zhong)大人(ren)事(shi)工作(zuo)是(shi)否按政策規定(ding)和(he)程序辦事(shi)，有無(wu)不作(zuo)為或亂(luan)作(zuo)為現(xian)象；是(shi)否遵(zun)守(shou)作(zuo)息時間，有無(wu)遲到早退(tui)、脫崗串(chuan)崗、聊(liao)天玩游戲和(he)亂(luan)發議論等現(xian)象。

（四）查服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務質量問(wen)題。主要包(bao)括服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務基層、服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務企業和群眾(zhong)的(de)意識是(shi)否增強，有無人難找、臉難看、事難辦的(de)現象(xiang)；接待服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務對(dui)象(xiang)是(shi)否熱(re)情，“五個一”的(de)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務要求是(shi)否落實到位，有無違反服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務文(wen)明用(yong)語、態度冷漠、敷衍推(tui)諉(wei)等現象(xiang)。

（五）查(cha)廉政建設問(wen)題。主(zhu)要(yao)包括是否按有關規定(ding)廉潔自律，有無吃拿卡要(yao)、收(shou)(shou)受禮品等現象；是否執(zhi)行收(shou)(shou)費政策，有無超標(biao)收(shou)(shou)費、搭車收(shou)(shou)費、重(zhong)復收(shou)(shou)費或(huo)收(shou)(shou)費不(bu)開票現象。

三、時間安排

效能建設活動自四月下旬開(kai)始，分(fen)三(san)個階段進(jin)行。

（一）宣傳動(dong)員階段(duan)（4月28日——5月12日）

4月(yue)底，召開全局系統效能(neng)(neng)建設(she)(she)動(dong)員(yuan)大會(hui)，學習市委(wei)五屆二次全會(hui)決議，傳達全市市直(zhi)機關效能(neng)(neng)建設(she)(she)動(dong)員(yuan)大會(hui)精神(shen)、領(ling)導講話(hua)，動(dong)員(yuan)安排(pai)部署全局效能(neng)(neng)建設(she)(she)活動(dong)。

重點(dian)安排學習六(liu)個方面內(nei)容(rong)：劉雪榮書記在全(quan)市效能建(jian)設(she)動員(yuan)大會上(shang)的講話；市委、市政(zheng)府關于(yu)效能建(jian)設(she)方面的文(wen)件；《關于(yu)在優化經濟(ji)發展環境(jing)中違紀違規問題(ti)處理暫行規定(ding)》和典型案例；兩個《條例》；《行政(zheng)許可法(fa)》；市人事局服務承諾。

（二）查找問題(ti)階段(duan)（5月(yue)13日——5月(yue)25日）

全局(ju)干部職工要(yao)對(dui)照五個方(fang)面(mian)自(zi)查(cha)，自(zi)我揭短，深挖原因，人人撰寫思想認識(shi)深刻、查(cha)找問題準確的自(zi)查(cha)報(bao)告(gao)，以科(ke)室(shi)（中(zhong)(zhong)心(xin)）為單位組(zu)織交流，形成科(ke)室(shi)（中(zhong)(zhong)心(xin)）自(zi)查(cha)報(bao)告(gao)。

面向我(wo)局行風監督員和基層群眾、服務(wu)對象(xiang)廣泛(fan)征求意(yi)見和建議，辦(ban)好政(zheng)務(wu)公(gong)開專欄，在局辦(ban)公(gong)樓設(she)立(li)舉(ju)報信箱和投訴電話，在局人事網站公(gong)開服務(wu)承諾，設(she)立(li)舉(ju)報信箱，全面接受社(she)會監督。

 組織全局(ju)大會(hui)，各科室（中心）交流(liu)自查報告(gao)，通報面向社會(hui)征求的(de)意(yi)見和建議。

（三）整(zheng)改檢查階(jie)段（5月26日——6月30日）版權所(suo)有(you)

各(ge)科(ke)室（中(zhong)心）要加(jia)大整改(gai)工作力度，努力做到(dao)“四個結(jie)合”。一是(shi)(shi)要與科(ke)室（中(zhong)心）業務工作相(xiang)結(jie)合，把(ba)(ba)整改(gai)落實到(dao)各(ge)項業務工作當中(zhong)；二(er)是(shi)(shi)要與學習貫徹兩(liang)個《條(tiao)例》和黨風(feng)廉政(zheng)建設(she)相(xiang)結(jie)合，把(ba)(ba)整改(gai)范圍延伸到(dao)八小時以外；三是(shi)(shi)要與全省人事(shi)系統行風(feng)評議、爭先(xian)創(chuang)優活動和創(chuang)建省級文(wen)明(ming)單位相(xiang)結(jie)合，把(ba)(ba)整改(gai)過程置(zhi)于社會監督(du)之中(zhong)；四是(shi)(shi)要與工作目標考核相(xiang)結(jie)合，把(ba)(ba)整改(gai)效果納入(ru)各(ge)項評先(xian)表模之中(zhong)。

為保證整改切(qie)中要(yao)害(hai)，不走(zou)過場，不留(liu)余地(di)，收到實效(xiao)。6月(yue)底前，局(ju)系統(tong)要(yao)進(jin)一(yi)步(bu)完善五項規章(zhang)制(zhi)(zhi)度，即辦事公開制(zhi)(zhi)度、首(shou)問(wen)責任制(zhi)(zhi)度、一(yi)次性(xing)告知制(zhi)(zhi)度、掛牌上崗制(zhi)(zhi)度、服(fu)務承(cheng)諾和限(xian)時(shi)服(fu)務制(zhi)(zhi)度。同時(shi)對(dui)整改情(qing)況(kuang)進(jin)行檢(jian)查(cha)評議，組織全(quan)局(ju)大會總(zong)結效(xiao)能建設(she)活動(dong)情(qing)況(kuang)。從7月(yue)開始，我局(ju)效(xiao)能建設(she)活動(dong)轉入(ru)常態(tai)，不定期對(dui)活動(dong)情(qing)況(kuang)進(jin)行檢(jian)查(cha)，年終實施評比獎懲。

在(zai)此次活動(dong)中，凡屬自查(cha)中反映出來的問題(ti)，只要(yao)認真整改，一律不(bu)予追究；凡自查(cha)中個人沒(mei)有如實(shi)反映問題(ti)而被(bei)上級(ji)明(ming)查(cha)暗(an)訪和社會舉報(bao)查(cha)實(shi)的，要(yao)按(an)照有關(guan)規定從嚴處(chu)理。

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工作自查報告

 

    我中心按照區(qu)人力(li)資源(yuan)社會保障局《關于(yu)印發〈嶧城區(qu)機(ji)關事業(ye)單(dan)位(wei)防治“吃空餉”問題長效機(ji)制實(shi)施辦法(fa)〉的(de)通

知（嶧人社發〔2018〕54號）文件規定精神(shen)和(he)區衛計局的相關要求，我(wo)(wo)單(dan)位領導高度重視(shi)，結合我(wo)(wo)單(dan)位實際開(kai)展(zhan)防(fang)治(zhi)“吃空餉(xiang)”問題工作情況和(he)相關津貼補貼發放情況進行(xing)自查。現將自查報(bao)(bao)告(gao)匯報(bao)(bao)如(ru)下：

一、提(ti)高認識(shi)，強化領導，明確責任(ren)。

    自文(wen)件(jian)下(xia)發后，我中心成立由院長任組長的關于“吃空餉(xiang)”問(wen)題相關津貼(tie)補貼(tie)發放(fang)情況工(gong)(gong)作(zuo)自查領(ling)導(dao)小組，及(ji)時開展自查工(gong)(gong)作(zuo)。

二、基本情況

1、“吃空(kong)餉”問題

經過認真核實，我中心不存(cun)在在編(bian)不在崗、偽造人員編(bian)制、虛(xu)報人數(shu)套取撥款(kuan)等(deng)“吃空餉”情形的情況發(fa)生。

2、帶薪年休(xiu)假及相關津貼補貼發放(fang)情(qing)況

結合(he)本中心(xin)實(shi)際(ji)，2018年(nian)根據各科室具(ju)體(ti)工作情(qing)(qing)況(kuang)休(xiu)假(jia)情(qing)(qing)況(kuang)，對全中心(xin)干部職工（抽調在外人(ren)(ren)員除外）帶薪休(xiu)假(jia)時間做(zuo)了具(ju)體(ti)安排，嚴格履行休(xiu)假(jia)手續，確(que)保帶薪休(xiu)假(jia)制度落到實(shi)處(chu)。根據國家相關法律的(de)規(gui)定：職工累計工作已(yi)滿(man)(man)1年(nian)不(bu)滿(man)(man)10年(nian)的(de)，年(nian)休(xiu)假(jia)5天(tian)(tian)；已(yi)滿(man)(man)10年(nian)不(bu)滿(man)(man)20年(nian)的(de)，年(nian)休(xiu)假(jia)10天(tian)(tian)；已(yi)滿(man)(man)20年(nian)的(de)，年(nian)休(xiu)假(jia)15天(tian)(tian)。截止(zhi)2016年(nian)12月底，我單位(wei)正(zheng)式職工25人(ren)(ren)，應休(xiu)假(jia)天(tian)(tian)數為325天(tian)(tian)，已(yi)休(xiu)滿(man)(man)假(jia)人(ren)(ren)數24人(ren)(ren)。我中心(xin)按(an)照(zhao)相關規(gui)定正(zheng)常發放(fang)津貼(tie)(tie)(tie)補(bu)貼(tie)(tie)(tie)，無自行新設津貼(tie)(tie)(tie)補(bu)貼(tie)(tie)(tie)項目，無自行提(ti)高其他津貼(tie)(tie)(tie)補(bu)貼(tie)(tie)(tie)標準和擴大實(shi)施(shi)范圍(wei)情(qing)(qing)況(kuang)，無自行擴大有關經(jing)費開(kai)支(zhi)范圍(wei)和提(ti)高開(kai)支(zhi)標準發放(fang)津貼(tie)(tie)(tie)補(bu)貼(tie)(tie)(tie)、獎金，發放(fang)有價證券、實(shi)物或報銷(xiao)相關費用(yong)等情(qing)(qing)況(kuang)。

三、下一步打算

1、根(gen)據相關(guan)政策(ce)和(he)文件(jian)精神，針對編制(zhi)、人(ren)事紀(ji)律和(he)財務管理，建立(li)健全行之有效(xiao)的長效(xiao)管理辦法。設置意見箱(xiang)和(he)舉報電話，廣泛接(jie)收社會各界(jie)的監督，及時(shi)發(fa)現問(wen)題(ti)，杜絕“吃空餉(xiang)”現象發(fa)生。

2、鞏(gong)固現有帶薪(xin)年休假和(he)規(gui)范(fan)津貼(tie)(tie)補貼(tie)(tie)工作成果(guo)，確保年休假和(he)津貼(tie)(tie)補貼(tie)(tie)規(gui)范(fan)長效有序，確保規(gui)范(fan)工作繼續順利向(xiang)前。

 

篇10

為嚴(yan)(yan)(yan)(yan)格(ge)(ge)保(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)紀律，堵塞漏洞，消除(chu)隱患，確(que)(que)保(bao)國家(jia)秘(mi)(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)秘(mi)(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)的(de)(de)安全，我局(ju)成立了(le)(le)保(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)導小組，局(ju)長為組長，辦公(gong)(gong)室工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員為成員，加強對保(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)領(ling)導。同時，制(zhi)(zhi)定(ding)了(le)(le)保(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)相關(guan)(guan)管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)。一(yi)(yi)是(shi)遵守(shou)(shou)(shou)國家(jia)密(mi)(mi)(mi)(mi)秘(mi)(mi)和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)秘(mi)(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)制(zhi)(zhi)度(du)(du)。要求工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員自覺遵守(shou)(shou)(shou)《中華人(ren)(ren)(ren)(ren)民共和國保(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)法》等保(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)規(gui)(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)(du)，嚴(yan)(yan)(yan)(yan)守(shou)(shou)(shou)黨和國家(jia)秘(mi)(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)、嚴(yan)(yan)(yan)(yan)守(shou)(shou)(shou)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中的(de)(de)秘(mi)(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)。嚴(yan)(yan)(yan)(yan)格(ge)(ge)做(zuo)到(dao)不(bu)把機密(mi)(mi)(mi)(mi)、文(wen)(wen)(wen)件(jian)帶回家(jia)，不(bu)在(zai)公(gong)(gong)共場所談論(lun)保(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)事(shi)項(xiang)，不(bu)向任何無(wu)關(guan)(guan)人(ren)(ren)(ren)(ren)員透露(lu)保(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)內容，不(bu)在(zai)互聯(lian)網計算機上操作(zuo)(zuo)與工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)無(wu)關(guan)(guan)的(de)(de)事(shi)項(xiang)，并嚴(yan)(yan)(yan)(yan)格(ge)(ge)做(zuo)到(dao)不(bu)該自己知道的(de)(de)不(bu)打聽(ting)，不(bu)該外(wai)(wai)傳的(de)(de)事(shi)堅決不(bu)外(wai)(wai)傳。對違反保(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)和事(shi)，要進行(xing)批評(ping)教育，情(qing)節嚴(yan)(yan)(yan)(yan)重(zhong)的(de)(de)要根據有關(guan)(guan)規(gui)(gui)定(ding)嚴(yan)(yan)(yan)(yan)肅(su)處(chu)(chu)(chu)理(li)(li)。嚴(yan)(yan)(yan)(yan)格(ge)(ge)制(zhi)(zhi)度(du)(du)、嚴(yan)(yan)(yan)(yan)密(mi)(mi)(mi)(mi)措(cuo)施、嚴(yan)(yan)(yan)(yan)明紀律，確(que)(que)保(bao)保(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)萬無(wu)一(yi)(yi)失。二(er)是(shi)文(wen)(wen)(wen)書管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)。對文(wen)(wen)(wen)件(jian)的(de)(de)處(chu)(chu)(chu)理(li)(li)、傳閱、撰寫、發文(wen)(wen)(wen)等方面都作(zuo)(zuo)了(le)(le)明確(que)(que)規(gui)(gui)定(ding)。三(san)是(shi)檔(dang)案管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)。對檔(dang)案管(guan)理(li)(li)，尤(you)其是(shi)密(mi)(mi)(mi)(mi)級文(wen)(wen)(wen)件(jian)的(de)(de)管(guan)理(li)(li)以及文(wen)(wen)(wen)印保(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)，計算機保(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)作(zuo)(zuo)了(le)(le)嚴(yan)(yan)(yan)(yan)格(ge)(ge)規(gui)(gui)定(ding)。工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員查詢檔(dang)案需嚴(yan)(yan)(yan)(yan)格(ge)(ge)履行(xing)查看手續，進行(xing)實(shi)名(ming)登記(ji)，辦公(gong)(gong)室定(ding)期對各項(xiang)保(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)制(zhi)(zhi)度(du)(du)進行(xing)檢查督促(cu)，確(que)(que)保(bao)保(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)(zhi)度(du)(du)落到(dao)實(shi)處(chu)(chu)(chu)。

二、加(jia)強保密(mi)宣傳教育，提高思想(xiang)認識

為(wei)認真做好保(bao)密(mi)(mi)宣傳(chuan)(chuan)教(jiao)育(yu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，我局結(jie)合工(gong)(gong)(gong)作(zuo)實際，切實把保(bao)密(mi)(mi)教(jiao)育(yu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)貫穿于日常(chang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中，在(zai)平時的學(xue)習中，多次強(qiang)(qiang)調做好保(bao)密(mi)(mi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的極端(duan)重要性，組織全體干部職(zhi)工(gong)(gong)(gong)認真學(xue)習《中華人(ren)民共和國保(bao)密(mi)(mi)法》、《保(bao)密(mi)(mi)法實施(shi)條例》等保(bao)密(mi)(mi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)規(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)以及縣保(bao)密(mi)(mi)領導小組辦(ban)公(gong)室(shi)關于保(bao)密(mi)(mi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的有(you)關文件精神， 對辦(ban)公(gong)室(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)加強(qiang)(qiang)保(bao)密(mi)(mi)教(jiao)育(yu)，提(ti)高思想認識，增強(qiang)(qiang)做好保(bao)密(mi)(mi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的責任感。同時，進一步(bu)明確了涉(she)密(mi)(mi)人(ren)員(yuan)對文件收發、登記、傳(chuan)(chuan)遞、歸檔、銷毀等環節的職(zhi)能，使保(bao)密(mi)(mi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)真正做到行有(you)規(gui)章、做有(you)依據(ju)、查有(you)準則，真正實現制(zhi)(zhi)度(du)化、規(gui)范(fan)化、科學(xue)化。

三(san)、落實各項措(cuo)施 ，確保機密安全

1.嚴格(ge)計算機管理(li)。目前我局所用(yong)計算機均與(yu)互聯網(wang)(wang)絡連(lian)(lian)接(jie)，未(wei)單(dan)獨連(lian)(lian)接(jie)黨政網(wang)(wang)，嚴禁杜絕同(tong)一臺(tai)計算機同(tong)時連(lian)(lian)接(jie)內(nei)外(wai)網(wang)(wang)。每臺(tai)電(dian)腦上都安裝了網(wang)(wang)絡防(fang)火墻，對每臺(tai)電(dian)腦的軟(ruan)件(jian)進(jin)行清理(li)，刪(shan)除一切(qie)與(yu)工作無關的信息(xi)和軟(ruan)件(jian)，未(wei)使(shi)用(yong)互聯網(wang)(wang)電(dian)腦處(chu)理(li)涉(she)密(mi)(mi)資料、傳遞涉(she)密(mi)(mi)信息(xi)，防(fang)止(zhi)了涉(she)密(mi)(mi)信息(xi)流失(shi)或遭受外(wai)界惡意(yi)攻擊。

2.嚴格(ge)文(wen)(wen)件(jian)資(zi)料(liao)管(guan)理(li)。為(wei)確保(bao)文(wen)(wen)件(jian)不隨(sui)意外流(liu)，我局加強了對(dui)紙質文(wen)(wen)檔(dang)(dang)和電子文(wen)(wen)檔(dang)(dang)的(de)管(guan)理(li)。在(zai)文(wen)(wen)件(jian)資(zi)料(liao)的(de)收發(fa)、分(fen)放(fang)、整(zheng)理(li)、歸檔(dang)(dang)、銷毀等環(huan)節上，對(dui)涉密的(de)文(wen)(wen)件(jian)資(zi)料(liao)，只準在(zai)辦公室(shi)閱(yue)，未經批(pi)準，不得帶出辦公室(shi);在(zai)電子文(wen)(wen)檔(dang)(dang)的(de)輸(shu)入、存檔(dang)(dang)、發(fa)送、印(yin)制等方(fang)面，確保(bao)電子文(wen)(wen)檔(dang)(dang)安(an)全。

3.嚴格會議管理。對縣政府召開的有(you)關防震減災涉密(mi)會議內容，未作(zuo)出決定待定的、需要保(bao)密(mi)或(huo)一(yi)段時間內保(bao)密(mi)的，不得隨意擴散傳播。

4.嚴格工(gong)(gong)作(zuo)程序。工(gong)(gong)作(zuo)人員不(bu)在日常工(gong)(gong)作(zuo)手冊(ce)上記錄秘密，不(bu)隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他(ta)人傳看，凡是自己在工(gong)(gong)作(zuo)中掌握的(de)秘密事(shi)項，沒有(you)傳達義務的(de)絕不(bu)告(gao)訴知密范圍以(yi)外的(de)人。