期刊中文名:管理哲學(xue)ISSN:1740-3812E-ISSN:2052-9597
該雜(za)志國(guo)(guo)際簡稱:PHILOS MANAG,是由出版(ban)商Springer Nature出版(ban)的(de)(de)(de)一本致力(li)于(yu)發(fa)布--研究(jiu)新成果的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)學(xue)(xue)術期(qi)刊(kan)。主要發(fa)表刊(kan)登有(you)創見的(de)(de)(de)學(xue)(xue)術論文文章、行(xing)業(ye)最新科研成果,扼要報道階段性研究(jiu)成果和重要研究(jiu)工作的(de)(de)(de)最新進展,選載對學(xue)(xue)科發(fa)展起指導(dao)作用的(de)(de)(de)綜述與專(zhuan)論,促進學(xue)(xue)術發(fa)展,為(wei)廣大讀者服務(wu)。該刊(kan)是一本國(guo)(guo)際優秀雜(za)志,在國(guo)(guo)際上有(you)很高的(de)(de)(de)學(xue)(xue)術影響力(li)。
《Philosophy Of Management》是一(yi)本以(yi)English為(wei)(wei)主的(de)未開放獲取國際(ji)(ji)優秀期刊,中(zhong)文(wen)名稱管理(li)哲學,本刊主要出版、報道領(ling)域(yu)(yu)的(de)研究動態以(yi)及(ji)在該(gai)領(ling)域(yu)(yu)取得(de)的(de)各方面的(de)經驗和(he)科研成果,介紹該(gai)領(ling)域(yu)(yu)有(you)關本專業(ye)的(de)最新進展,探討行業(ye)發展的(de)思路和(he)方法,以(yi)促進學術信(xin)息交(jiao)流(liu),提高行業(ye)發展。該(gai)刊已被國際(ji)(ji)權威數據庫SCIE收錄(lu),為(wei)(wei)該(gai)領(ling)域(yu)(yu)相關學科的(de)發展起到了良(liang)好的(de)推動作用(yong),也得(de)到了本專業(ye)人員(yuan)的(de)廣泛認(ren)可(ke)。該(gai)刊最新影響(xiang)因子(zi)為(wei)(wei)1,最新CiteScore 指數為(wei)(wei)2.8。
philosophy Of Management Addresses All Aspects Of The Philosophical Foundations Of Management In Theory And Practice, Including Business Ethics, Ontology, Epistemology, Aesthetics And Politics.? The Application Of Philosophical Disciplines To Issues Facing Managers Are Increasingly Recognized To Include Organizational Purpose, Performance Measurement, The Status Of Ethics, Employee Privacy, And Limitations On The Right To Manage. Philosophy Of Management Is An Independent, Refereed Forum That Focuses On These Central Philosophical Issues Of Management In Theory And Practice. The Journal Is Open To Contributions From All Philosophical Schools And Traditions.? Since 2001 The Journal Has Published Three Issues Per Year, Each Focused On A Particular Topic. Published Contributors Include René Ten Bos, Ghislain Deslandes, Juan Fontrodona, Michelle Greenwood, Jeremy Moon, Geoff Moore, Duncan Pritchard, And Duane Windsor. This Journal Follows A Double-blind Reviewing Procedure.
按(an)JIF指標學科分區 |
學科:MANAGEMENT
收錄子集:ESCI
分區:Q4
排名:326 / 401
百分位:
18.8% |
按JCI指標學科分區 |
學科:MANAGEMENT
收錄子集:ESCI
分區:Q4
排名:322 / 402
百分位:
20.02% |
JCR分區:JCR分(fen)(fen)區(qu)來自科睿唯安公司,JCR是一個獨特的(de)多學科期(qi)(qi)(qi)刊評價工具(ju)(ju),為唯一提供基于引文數據(ju)的(de)統計信(xin)息的(de)期(qi)(qi)(qi)刊評價資源(yuan)。每年發布的(de)JCR分(fen)(fen)區(qu),設置(zhi)了254個具(ju)(ju)體學科。JCR分(fen)(fen)區(qu)根據(ju)每個學科分(fen)(fen)類按照期(qi)(qi)(qi)刊當年的(de)影響(xiang)因子高低將期(qi)(qi)(qi)刊平均分(fen)(fen)為4個區(qu),分(fen)(fen)別為Q1、Q2、Q3和(he)Q4,各(ge)占25%。JCR分(fen)(fen)區(qu)中期(qi)(qi)(qi)刊的(de)數量是均勻分(fen)(fen)為四個部分(fen)(fen)的(de)。
學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
大類:Arts and Humanities 小類:History and Philosophy of Science | Q1 | 29 / 223 |
87% |
大類:Arts and Humanities 小類:Business and International Management | Q3 | 226 / 443 |
49% |
大類:Arts and Humanities 小類:Management of Technology and Innovation | Q3 | 158 / 289 |
45% |
大類:Arts and Humanities 小類:Strategy and Management | Q3 | 262 / 478 |
45% |
大類:Arts and Humanities 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 | 127 / 230 |
45% |
該(gai)雜(za)(za)(za)志是一(yi)本國(guo)際(ji)(ji)優(you)秀雜(za)(za)(za)志,在國(guo)際(ji)(ji)上有較高(gao)的(de)學(xue)術影響力,行業關注度很高(gao),已被(bei)國(guo)際(ji)(ji)權威數(shu)據庫SCIE收錄,該(gai)雜(za)(za)(za)志在綜(zong)合專業領域專業度認可很高(gao),對稿件內容的(de)創新性和學(xue)術性要(yao)求很高(gao),作為一(yi)本國(guo)際(ji)(ji)優(you)秀雜(za)(za)(za)志,一(yi)般(ban)投稿過審時間(jian)(jian)(jian)都較長,投稿過審時間(jian)(jian)(jian)平(ping)均 ,如果(guo)想投稿該(gai)刊要(yao)做(zuo)好時間(jian)(jian)(jian)安(an)排。版(ban)面費不(bu)祥。該(gai)雜(za)(za)(za)志近(jin)兩年未(wei)被(bei)列入預警名單(dan),建(jian)議您投稿。如您想了解更(geng)多(duo)投稿政策(ce)及投稿方案,請咨詢客服。
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