Industrial Relations Journal
期(qi)刊(kan)中文名：工業關系雜志ISSN：0019-8692E-ISSN：1468-2338
該(gai)(gai)雜志國(guo)際(ji)簡稱：IND RELAT J，是由出(chu)版(ban)商Wiley-Blackwell出(chu)版(ban)的(de)一(yi)本致力于(yu)發(fa)布--研(yan)(yan)究(jiu)新(xin)成(cheng)果的(de)的(de)專業學(xue)術(shu)(shu)期刊。主要發(fa)表刊登有(you)創(chuang)見的(de)學(xue)術(shu)(shu)論(lun)文文章、行業最新(xin)科(ke)研(yan)(yan)成(cheng)果，扼要報(bao)道階段性研(yan)(yan)究(jiu)成(cheng)果和重(zhong)要研(yan)(yan)究(jiu)工作的(de)最新(xin)進(jin)展，選載對學(xue)科(ke)發(fa)展起指(zhi)導(dao)作用的(de)綜述與專論(lun)，促進(jin)學(xue)術(shu)(shu)發(fa)展，為廣大讀者服務(wu)。該(gai)(gai)刊是一(yi)本國(guo)際(ji)優(you)秀雜志，在國(guo)際(ji)上有(you)很(hen)高的(de)學(xue)術(shu)(shu)影響力。
雜志介紹
Industrial Relations Journal雜志介紹
《Industrial Relations Journal》是一本(ben)(ben)以(yi)English為主(zhu)(zhu)的(de)(de)(de)未開放獲(huo)取國(guo)際優秀期刊(kan)，中文名稱工業(ye)關(guan)系雜志(zhi)，本(ben)(ben)刊(kan)主(zhu)(zhu)要(yao)出(chu)版、報道領(ling)域(yu)(yu)(yu)的(de)(de)(de)研究動態以(yi)及在該(gai)(gai)領(ling)域(yu)(yu)(yu)取得(de)的(de)(de)(de)各(ge)方(fang)面的(de)(de)(de)經驗和科(ke)研成(cheng)果，介紹該(gai)(gai)領(ling)域(yu)(yu)(yu)有(you)關(guan)本(ben)(ben)專業(ye)的(de)(de)(de)最(zui)新進(jin)展(zhan)，探討行業(ye)發展(zhan)的(de)(de)(de)思路和方(fang)法，以(yi)促進(jin)學(xue)術信息交流(liu)，提高行業(ye)發展(zhan)。該(gai)(gai)刊(kan)已被國(guo)際權威數據庫SCIE收錄，為該(gai)(gai)領(ling)域(yu)(yu)(yu)相關(guan)學(xue)科(ke)的(de)(de)(de)發展(zhan)起(qi)到了良好的(de)(de)(de)推動作用，也得(de)到了本(ben)(ben)專業(ye)人員的(de)(de)(de)廣(guang)泛認可。該(gai)(gai)刊(kan)最(zui)新影(ying)響(xiang)因子為1.6，最(zui)新CiteScore 指數為2.5。
英文介紹
Industrial Relations Journal雜志英文介紹
Industrial Relations Journal (IRJ) is an international academic journal focused on the fields of labor relations and human resource management. This magazine is one of the earliest industrial relations science journals in the world and the only publication in Canada dedicated to this field.
IRJ aims to publish high-quality research papers from both senior researchers and emerging scholars, covering various aspects such as labor relations and trade unionism, human resource management, public policy, work and employment, as well as occupational health and safety. As a bilingual publication, IRJ publishes half of its articles in English and the other half in French, and regularly publishes reviews of leading new books in the field.
JCR分區（2023-2024年最新版）
Industrial Relations Journal雜志 JCR分區信息
| 按JIF指標學科分區 |
學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
收錄子集：ESCI
分區：Q2
排名：24 / 49
百分位：
52% |
| 按(an)JCI指標(biao)學科分區 |
學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
收錄子集：ESCI
分區：Q3
排名：28 / 49
百分位：
43.88% |
JCR分區：JCR分(fen)(fen)區來自科(ke)睿(rui)唯安公司(si),JCR是一個(ge)獨(du)特的(de)多學科(ke)期(qi)刊(kan)(kan)評(ping)價工具(ju)，為(wei)(wei)唯一提供基于引文數據的(de)統計信息的(de)期(qi)刊(kan)(kan)評(ping)價資源。每年發(fa)布的(de)JCR分(fen)(fen)區，設置了254個(ge)具(ju)體學科(ke)。JCR分(fen)(fen)區根據每個(ge)學科(ke)分(fen)(fen)類按照期(qi)刊(kan)(kan)當年的(de)影(ying)響因子高低將(jiang)期(qi)刊(kan)(kan)平均分(fen)(fen)為(wei)(wei)4個(ge)區，分(fen)(fen)別(bie)為(wei)(wei)Q1、Q2、Q3和Q4，各(ge)占(zhan)25%。JCR分(fen)(fen)區中期(qi)刊(kan)(kan)的(de)數量是均勻分(fen)(fen)為(wei)(wei)四個(ge)部(bu)分(fen)(fen)的(de)。
CiteScore 評價數據（2024年最(zui)新版）
Industrial Relations Journal雜志CiteScore 評價數據
- CiteScore 值：2.5
- SJR：0.874
- SNIP：0.984
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Industrial Relations | Q2 | 29 / 60 |
52% |
歷年影響因子和期刊自引率
投稿經驗
Industrial Relations Journal雜志投稿經驗
該(gai)(gai)雜(za)志(zhi)是一本國際優(you)秀雜(za)志(zhi)，在(zai)國際上有較(jiao)高(gao)(gao)的(de)學術影響力，行業(ye)關注(zhu)度很(hen)高(gao)(gao)，已被國際權威數據庫SCIE收錄，該(gai)(gai)雜(za)志(zhi)在(zai)綜合專業(ye)領域(yu)專業(ye)度認可(ke)很(hen)高(gao)(gao)，對(dui)稿(gao)(gao)件內容的(de)創(chuang)新性和學術性要求很(hen)高(gao)(gao)，作為一本國際優(you)秀雜(za)志(zhi)，一般投(tou)(tou)稿(gao)(gao)過審(shen)時間(jian)都較(jiao)長，投(tou)(tou)稿(gao)(gao)過審(shen)時間(jian)平均 ，如果想投(tou)(tou)稿(gao)(gao)該(gai)(gai)刊要做(zuo)好時間(jian)安排。版面費不祥(xiang)。該(gai)(gai)雜(za)志(zhi)近兩年(nian)未(wei)被列入預警(jing)名單，建議您投(tou)(tou)稿(gao)(gao)。如您想了解更多投(tou)(tou)稿(gao)(gao)政策及(ji)投(tou)(tou)稿(gao)(gao)方案(an)，請咨詢客服。
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