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篇1

為進一步(bu)加強安(an)全(quan)生產工(gong)作，提高安(an)全(quan)生產監督力度，確保(bao)“十一”和中秋期間及全(quan)年(nian)生產形(xing)勢的(de)穩定(ding)，迎接(jie)建(jian)國60周年(nian)大慶。根據舒安(an)辦[2009]33號文(wen)件《關于(yu)開(kai)(kai)展全(quan)縣安(an)全(quan)生產大檢(jian)查(cha)的(de)通知》精神要(yao)求，局安(an)全(quan)生產領(ling)導組及時(shi)召開(kai)(kai)系統安(an)全(quan)生產專題會議，對(dui)節前的(de)安(an)全(quan)生產大檢(jian)查(cha)工(gong)作進行(xing)布置，要(yao)求各(ge)企業于(yu)9月(yue)15日(ri)前開(kai)(kai)展自查(cha)。并(bing)對(dui)查(cha)出(chu)的(de)問(wen)題及時(shi)進行(xing)整改(gai)。局安(an)全(quan)生產領(ling)導組于(yu)9月(yue)16日(ri)到20日(ri)對(dui)本系統的(de)企業及商場開(kai)(kai)展了全(quan)面檢(jian)查(cha)。現(xian)將檢(jian)查(cha)情況總結(jie)如(ru)下：

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為(wei)進一步(bu)加強安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)工作(zuo)，提高安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)監(jian)督力度，確保“十一”和(he)中秋期間及(ji)(ji)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)年生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)形勢的(de)穩定(ding)，迎接建(jian)國60周年大慶(qing)。根據舒安(an)辦(ban)[2009]33號文件(jian)《關于(yu)開(kai)展(zhan)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)縣安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)大檢(jian)(jian)查(cha)的(de)通知(zhi)》精神(shen)要求，局(ju)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)領導(dao)組(zu)及(ji)(ji)時召開(kai)系統(tong)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)專題會議，對(dui)(dui)節(jie)前的(de)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)大檢(jian)(jian)查(cha)工作(zuo)進行布置，要求各企(qi)業于(yu)9月15日前開(kai)展(zhan)自查(cha)。并對(dui)(dui)查(cha)出的(de)問題及(ji)(ji)時進行整改。局(ju)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)領導(dao)組(zu)于(yu)9月16日到20日對(dui)(dui)本系統(tong)的(de)企(qi)業及(ji)(ji)商場(chang)開(kai)展(zhan)了全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)面檢(jian)(jian)查(cha)。現將(jiang)檢(jian)(jian)查(cha)情(qing)況(kuang)總結(jie)如(ru)下：

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篇2

1.目的作用

公(gong)司的文秘檔案資料(liao)(liao)是公(gong)司行(xing)政辦公(gong)和經營(ying)活動(dong)中不可缺少的要素(su)。為了加(jia)強對文秘檔案的管理，理順工作(zuo)程序(xu)，明確工作(zuo)職責，杜(du)絕資料(liao)(liao)流失，特制定本制度。

2.管理(li)職(zhi)責(ze)版權(quan)所有(you)

2.1行政管(guan)理部是(shi)公司文秘(mi)檔(dang)案(an)(an)的(de)(de)歸口(kou)管(guan)理部門，負責文秘(mi)檔(dang)案(an)(an)管(guan)理制(zhi)度的(de)(de)貫(guan)徹及在各部門的(de)(de)執行檢查，加強對文秘(mi)檔(dang)案(an)(an)室的(de)(de)業務領導(dao)和工(gong)作(zuo)實務指(zhi)導(dao)。

2.2各部門所(suo)負(fu)責的部門內部檔案資(zi)料，應有專人兼管。同樣也應執行本制度所(suo)規定的各項條款要求。

2.3文(wen)秘檔案室是(shi)公司(si)對(dui)文(wen)秘檔案的專管機(ji)構，在行政(zheng)管理部的領導下(xia)，其管理的主要職(zhi)責(ze)為(wei)：

2.3.1制(zhi)(zhi)定或(huo)參與制(zhi)(zhi)定關于(yu)文秘(mi)檔案管(guan)理方面的規(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)。

2.3.2協助行政(zheng)管理(li)部(bu)長(chang)對(dui)各職能(neng)部(bu)門文(wen)件資料歸(gui)檔管理(li)的(de)指導監督。

2.3.3負責(ze)對永久行(xing)文秘檔(dang)案向有關檔(dang)案機構的移交(jiao)工作。

2.3.4總(zong)結(jie)經驗，改(gai)善工作(zuo)方法，提高(gao)管理技能和工作(zuo)效率，使公司文秘檔案資(zi)料能夠充分得到利用，為經營服務產生收益。

3.歸檔(dang)資(zi)料的范圍、內容

3.1計劃性(xing)文件資(zi)料

包括公司(si)戰略規劃(hua)、經營計劃(hua)、各職能部門的工作規劃(hua)、計劃(hua)。

3.2批示性(xing)文(wen)件材(cai)料

包括公司各類(lei)標(biao)準、指標(biao)，如計劃(hua)指標(biao)、考核標(biao)準、技(ji)術標(biao)準等(deng)(deng)；公司管理層在生產經(jing)營中(zhong)的各類(lei)命令、工作指示、調度記(ji)錄(lu)等(deng)(deng)。

3.3法規性文件

包括政府、行業(ye)、上級制(zhi)定(ding)和頒發的各(ge)(ge)種需公(gong)司貫徹和執(zhi)行的規定(ding)、要求、標準等文件；公(gong)司內(nei)部制(zhi)定(ding)的各(ge)(ge)類規章制(zhi)度。

3.4公司(si)的重(zhong)大決議

包(bao)括由公(gong)司股(gu)東大會、董事會、監事會、總經(jing)理辦(ban)公(gong)會議(yi)及其他(ta)重要的行政辦(ban)公(gong)會議(yi)所(suo)形成(cheng)的文(wen)件和會議(yi)材料、會議(yi)記(ji)錄(lu)等(deng)。

3.5總結性文件

包括(kuo)公司經營活動中年度、季(ji)度、月度的(de)(de)工(gong)作總(zong)結(jie)；下屬單位的(de)(de)工(gong)作總(zong)結(jie)及單項性的(de)(de)各種總(zong)結(jie)報告。

3.6憑證性材料

包括公(gong)司各職能部門(men)在經營活動中形成的(de)各類原始(shi)記(ji)錄(lu)、憑(ping)證、臺帳等。如產量記(ji)錄(lu)、質(zhi)量記(ji)錄(lu)、設備保養維護記(ji)錄(lu)，以及材料(liao)能源消耗等、產品銷售(shou)、合同書、協(xie)議書等原始(shi)記(ji)錄(lu)和文本(ben)。

3.7匯報性材料

包(bao)括公(gong)司向(xiang)各(ge)(ge)上級(ji)主管單位的匯報材料、統(tong)計報表(biao)、財務報表(biao)等(deng)；公(gong)司領導在外部公(gong)共場所發言或的各(ge)(ge)類文書資料等(deng)

3.8勞資(zi)(zi)人事資(zi)(zi)料

包括(kuo)公司(si)的人事任(ren)命(ming)、人事調整、認識考勤(qin)、人才引進和培(pei)訓考核、工資(zi)核定(ding)記錄等相關資(zi)料。

3.9調研性資料

包括市場調(diao)(diao)研(yan)、開(kai)發調(diao)(diao)研(yan)、行(xing)業及競爭(zheng)對手資料、供應商經(jing)銷(xiao)商資料、公司(si)內部各策(ce)劃(hua)方(fang)案的(de)技(ji)術經(jing)濟論證材(cai)料等。

3.10聲像制品資料

包括經(jing)營(ying)活動中、文化活動中、以及員(yuan)工在外學習、考察(cha)時或外單(dan)位提供的以聲(sheng)像形式記錄下來的對公司經(jing)營(ying)活動產生作用的各種資(zi)料。

3.11證件性文書資(zi)料

包括法人營業(ye)執照、土地使用許可證(zheng)(zheng)、產品檢疫證(zheng)(zheng)、衛生許可證(zheng)(zheng)、出口許可證(zheng)(zheng)、產品質量認證(zheng)(zheng)、各類(lei)榮譽(yu)牌匾和(he)證(zheng)(zheng)書、資產資料如汽車(che)使用和(he)房屋(wu)建筑等批文證(zheng)(zheng)照。

3.12饋贈行資料(liao)

包括上級(ji)領導(dao)、名人、友人、協作單位提供(gong)和贈送的題詞、書畫、文獻資料、有紀念意義的各種(zhong)工藝制品等。

4.文(wen)件資料的立卷歸檔(dang)

4.1檔案的收集

4.1.1凡(fan)屬本制(zhi)度第三條所涵蓋(gai)的文(wen)件資料(liao)，均應歸檔(dang)統一(yi)管理，各部門應做好資料(liao)的分類立(li)卷，至次(ci)年元月底整理歸檔(dang)；會計歸檔(dang)類在(zai)年度終結后(hou)，由財務部門編造清冊，每兩年歸檔(dang)一(yi)次(ci)。

4.1.2銀行票據由(you)財(cai)務部(bu)立卷留存(cun)；各類報(bao)表(biao)(biao)（應收(shou)帳報(bao)表(biao)(biao)、銷(xiao)售報(bao)表(biao)(biao)等）報(bao)相關(guan)領導(dao)閱后由(you)專人回收(shou)并即刻銷(xiao)毀，只財(cai)務部(bu)立卷留存(cun)。

4.1.3業務要貨計劃、往來函等業務傳真(zhen)、資料由(you)業務部立卷留存。

4.1.4各(ge)類外來文件、資料由總(zong)經理辦(ban)公室負責立卷(juan)(juan)留(liu)存；內部文件原則上各(ge)部門傳閱后，即由總(zong)經理辦(ban)公室回收立卷(juan)(juan)留(liu)存。

4.1.5公(gong)司(si)員(yuan)工應(ying)注意(yi)隨時(shi)收(shou)集各(ge)種(zhong)信息資料，并及時(shi)匯總到各(ge)部(bu)門檔案(an)管理(li)員(yuan)，員(yuan)工因(yin)公(gong)外出參觀學(xue)習考察(cha)和參加個(ge)各(ge)種(zhong)會議回到公(gong)司(si)后，應(ying)將相關資料全部(bu)移(yi)交檔案(an)管理(li)員(yuan)。

4.2立卷歸(gui)檔的(de)時間(jian)

4.2.1凡已辦理完畢的具(ju)有保(bao)存(cun)價值的各種文件資(zi)料，均應(ying)在三日內遞交(jiao)辦公室立(li)卷歸檔。

4.2.2對于某些專門文件，或駐(zhu)地分(fen)散在外的個別(bie)業務單位的文件，為(wei)方便日常工作，立卷(juan)歸檔時間可(ke)根據實(shi)際情況適當(dang)延長。

4.3立卷歸(gui)檔(dang)的要求

4.3.1各部門兼職檔(dang)案員(yuan)在規定(ding)(ding)的(de)歸檔(dang)時間內(nei)，把整理審定(ding)(ding)完畢的(de)文(wen)秘檔(dang)案資(zi)料(liao)，遞(di)交文(wen)秘檔(dang)案室立(li)卷歸檔(dang)。

4.3.2移交檔案(an)要(yao)填(tian)寫(xie)移交清(qing)單，移交清(qing)單一(yi)式兩份(fen)，雙方(fang)簽(qian)字后各執(zhi)一(yi)份(fen)。

4.3.3歸檔的(de)文件資料必須完整、真實、準確，請示和(he)批復、印本和(he)底稿、正文和(he)附件必須歸在一起。

4.3.4立卷時(shi)應編制好案(an)(an)卷目錄，把(ba)文件的作者、標題、日(ri)期等項目填寫清楚(chu)，概括而(er)簡(jian)潔地擬寫好案(an)(an)卷標題，把(ba)案(an)(an)卷內(nei)容表(biao)達出來，裝訂整齊、牢固，然后還要填寫備(bei)考表(biao)，注明保管期限(xian)。

4.3.5填(tian)寫(xie)案(an)卷一律用(yong)炭素黑水鋼筆(bi)或(huo)毛筆(bi),禁止用(yong)圓珠筆(bi)或(huo)鉛筆(bi),字跡應(ying)清楚、準確。

4.3.6立卷應以本單(dan)位(wei)形成的(de)(de)文件為主，根據文件形成的(de)(de)特點，保持文件間的(de)(de)歷史聯系，適當照顧文件的(de)(de)保存(cun)價值，使(shi)案卷能正確反映(ying)企業生產活動(dong)狀(zhuang)況(kuang)和面(mian)貌(mao)。

4.3.7立卷(juan)(juan)應以同(tong)類(lei)問題為(wei)主(zhu)，結合(he)其他特征(zheng)的方法(fa)組(zu)卷(juan)(juan)，把有密切聯系的文(wen)件組(zu)合(he)在一起。

4.3.8立卷應把上級文件(jian)于(yu)本公司文件(jian)（除請示、批復(fu)外）按保管期限和(he)文件(jian)年限分開立卷。

4.3.9立(li)卷歸檔(dang)后(hou)，發現還有需立(li)卷的文件資料，可按立(li)卷原則進行插卷。

4.3.10文(wen)件(jian)組成(cheng)案卷后，卷內文(wen)件(jian)應(ying)按照一定規律進行排列，系統(tong)地反映問題，做到查(cha)找方便。

4.3.11各種實物(wu)檔案（獎品、獎杯、錦旗、獎章(zhang)、證書、牌匾、饋贈品等）歸檔必須有條件，并保持其完好無(wu)損。

4.3.12聲像檔案攝錄(lu)必(bi)須詳細記錄(lu)事由、時間、地點、主要人(ren)物、背(bei)景、攝錄(lu)者，歸檔聲像資料必(bi)須是(shi)原(yuan)(yuan)版、原(yuan)(yuan)件、清晰(xi)、完整。

5.文秘檔(dang)案的借閱(yue)

5.1文秘檔案主要(yao)供本企業利用，一般不外借。如情況特(te)殊，外單位人需須持介紹信，并(bing)經公司領導批(pi)準，可查閱無密級檔案。

5.2各部(bu)(bu)門(men)工(gong)作人員(yuan)可直接查閱(yue)屬于本部(bu)(bu)門(men)業(ye)務(wu)工(gong)作范圍(wei)得文秘檔(dang)案(an)資料(liao)。如需查閱(yue)非(fei)本部(bu)(bu)門(men)得重要文件和有密級檔(dang)案(an)，須經公司領導(dao)或原形成檔(dang)案(an)得部(bu)(bu)門(men)領導(dao)批準(zhun)，方可借閱(yue)。

5.3文秘檔案得(de)(de)(de)(de)借閱者應負責檔案得(de)(de)(de)(de)完整和完好，不得(de)(de)(de)(de)私(si)自(zi)影印(yin)、復印(yin)、翻印(yin)，不得(de)(de)(de)(de)擅(shan)自(zi)拆散(san)、調(diao)換、抽取(qu)、污損、加注(zhu)標(biao)語，不得(de)(de)(de)(de)轉(zhuan)借，如有違紀，酌情處罰。

5.4對珍貴或(huo)易損的檔(dang)案，應制成復(fu)(fu)制品提供使用。復(fu)(fu)制可采取復(fu)(fu)印、照片、重印副本、摘錄等方式。復(fu)(fu)制文件應仔細校對，與原稿無誤后，注明檔(dang)案編號，然(ran)后提供使用。如有必要(yao)，給復(fu)(fu)制件加(jia)蓋(gai)公章，以示(shi)復(fu)(fu)制件不會有誤。

5.5必(bi)要時，檔(dang)案(an)室應對(dui)(dui)所(suo)提(ti)供(gong)檔(dang)案(an)出具證明(ming)，證明(ming)材(cai)料寫好后(hou)應仔細校對(dui)(dui)和審查，加(jia)蓋檔(dang)案(an)室印(yin)章后(hou)才有(you)效。檔(dang)案(an)室證明(ming)材(cai)料只能(neng)證明(ming)某(mou)事在檔(dang)案(an)上有(you)無記載，而不(bu)能(neng)對(dui)(dui)某(mou)事下結論。檔(dang)案(an)管(guan)理員不(bu)可擅自對(dui)(dui)檔(dang)案(an)資料作解釋或下結論。

5.6文秘檔案一般不得借(jie)(jie)出檔案室。如(ru)有特(te)殊(shu)情況，可以作(zuo)短(duan)期外(wai)借(jie)(jie)，最多為十天，但必(bi)須經有關領(ling)導批準并辦(ban)理借(jie)(jie)閱手續。如(ru)延期借(jie)(jie)閱時(shi)間，須辦(ban)理續借(jie)(jie)手續。逾期不還者(zhe)，檔案管理員要及時(shi)催(cui)還。

5.7借閱文秘檔案須妥善保管，若有(you)遺(yi)失，將根據檔案的價(jia)值和數量(liang)報公司領導批準后，責令(ling)其(qi)賠(pei)償一切損失。

6.文秘檔案保密要求

6.1檔案(an)管理員和(he)借閱利用檔案(an)的(de)人員要(yao)樹立高(gao)度責任(ren)心，加強保密意識(shi)，雙(shuang)方共同(tong)做(zuo)好保密工作。

6.2檔(dang)(dang)案分一般(ban)檔(dang)(dang)案和有密(mi)級(ji)檔(dang)(dang)案兩類。檔(dang)(dang)案密(mi)級(ji)分為(wei)絕密(mi)、機密(mi)、秘密(mi)三(san)級(ji)。

6.3有密(mi)級(ji)檔(dang)(dang)案(an)只(zhi)許在檔(dang)(dang)案(an)室翻閱，不許帶離本室。有密(mi)級(ji)檔(dang)(dang)案(an)復制時，需(xu)經公司辦公室主任或(huo)副總以上領導(dao)批準。

6.4有(you)密級檔(dang)案只限(xian)歸(gui)檔(dang)人使(shi)用(yong)，其他人員利用(yong)需經辦公室主任(ren)或副(fu)總以上級領導批(pi)準。

6.5對已(yi)到(dao)保(bao)密(mi)期(qi)限的檔案要請(qing)相關部門領導和辦(ban)公室主(zhu)任鑒定解密(mi)，對解密(mi)檔案作(zuo)一般檔案管理，及時提供利用。

6.6外來(lai)參觀(guan)人員，統一由負(fu)責接待人答(da)復問題和辦理所需(xu)材料。版權所有

6.7檔(dang)案(an)管理員(yuan)丟失或(huo)擅自提供泄漏檔(dang)案(an)機密，應根據情(qing)節輕重，給予紀律處(chu)分，直到依(yi)法追究刑事責任。

6.8企業(ye)在(zai)職工(gong)工(gong)作人員(yuan)調(diao)(diao)離(li)(li)本企業(ye)時(shi)，需按(an)檔案(an)(an)室要求整理(li)已形(xing)成的文(wen)件材料，并退還所借檔案(an)(an)，檔案(an)(an)室審查無誤(wu)簽字后，才能調(diao)(diao)離(li)(li)。檔案(an)(an)管(guan)理(li)員(yuan)調(diao)(diao)離(li)(li)，應由辦公室主(zhu)任監(jian)督辦理(li)，檔案(an)(an)交接之后，方能調(diao)(diao)離(li)(li)。

7.超期檔案的銷毀

7.1對超過保存期限的檔(dang)案，由檔(dang)案管理員(yuan)登記造冊(ce)，經辦(ban)公室主(zhu)任和(he)檔(dang)案形成(cheng)部(bu)門領導(dao)共(gong)同鑒定，報分管副(fu)總批準后(hou)，按規定銷(xiao)毀。

篇3

2006年初，廳黨(dang)委(wei)對(dui)我局(ju)領導班子進行(xing)了調整。新一(yi)屆(jie)局(ju)黨(dang)委(wei)針(zhen)對(dui)以前(qian)隊伍(wu)管理(li)渙散、業務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)嚴重(zhong)滑坡的情(qing)況，確定了“以抓干(gan)部隊伍(wu)作(zuo)(zuo)風根(gen)本轉變(bian)，促業務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)提質(zhi)增效”的工(gong)作(zuo)(zuo)思(si)路，認(ren)真落實思(si)想政(zheng)治工(gong)作(zuo)(zuo)“生命線(xian)”地位，緊緊抓住隊伍(wu)建設這一(yi)根(gen)本，樹正氣，壓(ya)歪(wai)風，知(zhi)榮辱(ru)，求發展，帶領全(quan)局(ju)干(gan)警齊(qi)心協(xie)力，勵精(jing)圖治。

伴隨(sui)著(zhu)業務工(gong)作(zuo)和干部(bu)隊伍管(guan)理前(qian)行的(de)節(jie)拍，我(wo)(wo)局(ju)(ju)的(de)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)工(gong)作(zuo)也取得(de)了突出的(de)成績。幾年(nian)來，我(wo)(wo)局(ju)(ju)在(zai)市(shi)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)局(ju)(ju)的(de)領導與幫助下，高度重視檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理工(gong)作(zuo)，主動加(jia)強(qiang)與市(shi)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)局(ju)(ju)的(de)業務聯系，認真貫(guan)徹落實《中(zhong)華人民共和國(guo)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)法(fa)(fa)》和《AA省檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理工(gong)作(zuo)條例》，按照(zhao)《國(guo)家安(an)全機關(guan)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理暫行辦法(fa)(fa)》、《機關(guan)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理考評辦法(fa)(fa)（試行）》的(de)要求，切實加(jia)強(qiang)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理工(gong)作(zuo)，使(shi)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理工(gong)作(zuo)上了新臺階。

檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)管(guan)(guan)(guan)理工(gong)(gong)作之(zhi)所以(yi)能夠(gou)取(qu)得如此突出的(de)(de)(de)(de)成績，主要(yao)得益于局(ju)(ju)(ju)黨(dang)組(zu)(zu)的(de)(de)(de)(de)高(gao)度重視(shi)和市檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)局(ju)(ju)(ju)的(de)(de)(de)(de)大力支(zhi)持(chi)與幫助。2006年(nian)(nian)(nian)我(wo)(wo)局(ju)(ju)(ju)成立(li)了(le)(le)由分管(guan)(guan)(guan)領導為(wei)(wei)組(zu)(zu)長(chang)(chang)、綜合(he)辦(ban)公(gong)室主任(ren)為(wei)(wei)副(fu)組(zu)(zu)長(chang)(chang)、專(zhuan)兼職檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)員(yuan)為(wei)(wei)成員(yuan)的(de)(de)(de)(de)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)目標管(guan)(guan)(guan)理領導小(xiao)組(zu)(zu)，負責(ze)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)管(guan)(guan)(guan)理工(gong)(gong)作。2007年(nian)(nian)(nian)我(wo)(wo)局(ju)(ju)(ju)又成立(li)了(le)(le)以(yi)分管(guan)(guan)(guan)局(ju)(ju)(ju)長(chang)(chang)為(wei)(wei)組(zu)(zu)長(chang)(chang)、綜合(he)辦(ban)公(gong)室主任(ren)為(wei)(wei)副(fu)組(zu)(zu)長(chang)(chang)、檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)專(zhuan)兼職員(yuan)為(wei)(wei)成員(yuan)的(de)(de)(de)(de)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)鑒(jian)定和銷毀領導小(xiao)組(zu)(zu)。檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)目標管(guan)(guan)(guan)理領導小(xiao)組(zu)(zu)每(mei)年(nian)(nian)(nian)至(zhi)少(shao)兩次(ci)檢查(cha)考核(he)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)工(gong)(gong)作，研究(jiu)解決實際問題(ti)。幾年(nian)(nian)(nian)來，我(wo)(wo)局(ju)(ju)(ju)始(shi)終(zhong)堅持(chi)將檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)管(guan)(guan)(guan)理工(gong)(gong)作列入(ru)科(ke)(ke)室目標進(jin)行考核(he)，每(mei)年(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)底，局(ju)(ju)(ju)目標考核(he)組(zu)(zu)都要(yao)對檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)工(gong)(gong)作一并進(jin)行檢查(cha)考核(he)。同時，我(wo)(wo)局(ju)(ju)(ju)還建立(li)健全了(le)(le)以(yi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)室為(wei)(wei)中(zhong)心的(de)(de)(de)(de)機(ji)關檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)管(guan)(guan)(guan)理網絡，文書(shu)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)、會計(ji)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)、科(ke)(ke)技檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)、聲(sheng)像檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)、人(ren)事檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)全部實行了(le)(le)集中(zhong)統(tong)一管(guan)(guan)(guan)理，其(qi)中(zhong)人(ren)事檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)和會計(ji)資料都實行了(le)(le)分庫管(guan)(guan)(guan)理。我(wo)(wo)局(ju)(ju)(ju)的(de)(de)(de)(de)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)管(guan)(guan)(guan)理從基(ji)礎(chu)管(guan)(guan)(guan)理到檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)業務(wu)的(de)(de)(de)(de)規范(fan)化(hua)、科(ke)(ke)學化(hua)管(guan)(guan)(guan)理，始(shi)終(zhong)得到了(le)(le)市檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)(an)(an)局(ju)(ju)(ju)的(de)(de)(de)(de)大力支(zhi)持(chi)與幫助，多次(ci)派(pai)人(ren)來我(wo)(wo)局(ju)(ju)(ju)進(jin)行了(le)(le)實地(di)檢查(cha)與指導。

在檔案(an)(an)隊(dui)(dui)伍建設方(fang)面(mian)，注重對檔案(an)(an)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)學習和(he)(he)培(pei)訓(xun)(xun)。我(wo)(wo)(wo)局(ju)(ju)配備(bei)檔案(an)(an)專(zhuan)職(zhi)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)1名，兼職(zhi)檔案(an)(an)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)1名，專(zhuan)職(zhi)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)具有大(da)學本科學歷文憑。我(wo)(wo)(wo)局(ju)(ju)多次派檔案(an)(an)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)參(can)加市檔案(an)(an)局(ju)(ju)組織的(de)各類培(pei)訓(xun)(xun)，專(zhuan)職(zhi)人事(shi)檔案(an)(an)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)參(can)加過國(guo)(guo)(guo)家安(an)(an)全廳保密辦組織的(de)培(pei)訓(xun)(xun)。今年8月份，我(wo)(wo)(wo)局(ju)(ju)又派辦公室副主任和(he)(he)檔案(an)(an)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)參(can)加了國(guo)(guo)(guo)家安(an)(an)全廳舉辦的(de)文檔一體(ti)化(hua)和(he)(he)電子政(zheng)務培(pei)訓(xun)(xun)，并學習考察了兄弟局(ju)(ju)站檔案(an)(an)管(guan)理的(de)先進經驗(yan)和(he)(he)做法。我(wo)(wo)(wo)局(ju)(ju)檔案(an)(an)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)隊(dui)(dui)伍穩定，具有較高(gao)的(de)素質和(he)(he)良好的(de)職(zhi)業(ye)道德(de)，在業(ye)務上經常(chang)與(yu)市檔案(an)(an)局(ju)(ju)進行請示與(yu)聯(lian)系，努(nu)力(li)加強(qiang)檔案(an)(an)業(ye)務學習、研(yan)究與(yu)交流，常(chang)年訂閱(yue)《中(zhong)國(guo)(guo)(guo)檔案(an)(an)報》和(he)(he)《檔案(an)(an)與(yu)社(she)會》等雜志。

在加(jia)強檔(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)隊(dui)伍建設(she)的同時，我局還制(zhi)(zhi)定了一整(zheng)套檔(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)工作(zuo)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)，制(zhi)(zhi)定下發了《XX市國(guo)(guo)(guo)家(jia)安全(quan)局檔(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)管理保(bao)管期限(xian)規(gui)定》和《XX市國(guo)(guo)(guo)家(jia)安全(quan)局各類文件材料歸檔(dang)(dang)(dang)(dang)范圍》。同時，局機(ji)關全(quan)面細致(zhi)地建立了檔(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)歸檔(dang)(dang)(dang)(dang)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)、檔(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)工作(zuo)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)、檔(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)管理人員職責(ze)、檔(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)員崗位責(ze)任制(zhi)(zhi)、干部人事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)管理人員職責(ze)、檔(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)保(bao)密制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)、檔(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)保(bao)管制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)、檔(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)利(li)用制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)等制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)，在AA省(sheng)國(guo)(guo)(guo)家(jia)安全(quan)廳檔(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)管理驗(yan)收(shou)中，制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)建設(she)一項得了滿分，受(shou)到了廳、市檔(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)驗(yan)收(shou)組的一致(zhi)好評。

按照檔案設(she)施(shi)、設(she)備(bei)管(guan)理(li)(li)的(de)要(yao)求，我(wo)局(ju)(ju)實(shi)行辦公(gong)、閱覽、庫(ku)房(fang)三室分開，配(pei)(pei)備(bei)了“八(ba)防”設(she)備(bei)和物(wu)品(pin)，制定(ding)了相應措施(shi)。庫(ku)房(fang)管(guan)理(li)(li)科學(xue)、整潔，裝具充足適用。照相機(ji)、收錄機(ji)、吸塵器、溫濕度記錄儀、微(wei)機(ji)、打印機(ji)、復(fu)印機(ji)、加濕器、空調(diao)等硬件(jian)(jian)設(she)備(bei)齊(qi)全(quan)。在(zai)軟(ruan)件(jian)(jian)使用上，我(wo)局(ju)(ju)按照國家安全(quan)部的(de)要(yao)求，實(shi)行檔案的(de)微(wei)機(ji)化管(guan)理(li)(li)。2007年，根據市委、市政府的(de)要(yao)求，又應用了機(ji)關(guan)辦公(gong)自動化軟(ruan)件(jian)(jian)相配(pei)(pei)套的(de)電子公(gong)文傳輸系統，實(shi)現了與公(gong)文處理(li)(li)系統文件(jian)(jian)的(de)及(ji)時歸檔管(guan)理(li)(li)。

篇4

一、主要目標

按(an)照綜合、統一、系統、高效的原則，積極推進機關工作運(yun)行的順暢、協調(diao)、有序(xu)、高效、文(wen)明(ming)、和諧，著力(li)打造行為規(gui)范、運(yun)轉協調(diao)、公正(zheng)透明(ming)、廉潔高效的機關。

二、主要任務

（一）計劃管理

1、日常工作(zuo)。認真落實“五(wu)個一(yi)”工作(zuo)制度。每年度12月(yue)(yue)(yue)底前(qian)將下(xia)(xia)(xia)一(yi)年度工作(zuo)計(ji)劃(hua)填(tian)寫(xie)完整，報分(fen)(fen)管(guan)(guan)領導(dao)(dao)審(shen)定；每季(ji)度后一(yi)月(yue)(yue)(yue)底前(qian)將下(xia)(xia)(xia)一(yi)季(ji)度工作(zuo)計(ji)劃(hua)和本(ben)季(ji)度工作(zuo)完成(cheng)情況(kuang)填(tian)寫(xie)完整，報分(fen)(fen)管(guan)(guan)領導(dao)(dao)審(shen)定；每月(yue)(yue)(yue)底前(qian)將下(xia)(xia)(xia)一(yi)年月(yue)(yue)(yue)工作(zuo)計(ji)劃(hua)和本(ben)月(yue)(yue)(yue)工作(zuo)完成(cheng)情況(kuang)填(tian)寫(xie)完整；每周五(wu)下(xia)(xia)(xia)午將下(xia)(xia)(xia)周工作(zuo)計(ji)劃(hua)和本(ben)周工作(zuo)完成(cheng)情況(kuang)填(tian)寫(xie)完整，報分(fen)(fen)管(guan)(guan)領導(dao)(dao)（處室負責人）審(shen)定；每日下(xia)(xia)(xia)午下(xia)(xia)(xia)班(ban)之前(qian)將當(dang)天工作(zuo)內(nei)容(rong)填(tian)寫(xie)完整。

2、重(zhong)大開支實行預算(suan)制。各處、室每年(nian)(nian)元月(yue)底前(qian)將(jiang)年(nian)(nian)度單(dan)項開支3000元以(yi)上的(de)開支計(ji)劃單(dan)經處室負責人(ren)審核、分管領導(dao)審定后報至局辦(ban)公(gong)室和財(cai)務審計(ji)處，辦(ban)公(gong)室安(an)排(pai)專人(ren)匯(hui)總報局務會議預審同意(yi)后列入(ru)預算(suan)，未列入(ru)預算(suan)的(de)原(yuan)則上不再安(an)排(pai)支出(chu)。

3、會(hui)(hui)議實(shi)行申報制(zhi)(zhi)。建立局(ju)常規工作(zuo)月例會(hui)(hui)制(zhi)(zhi)度，分管局(ju)長及(ji)有關(guan)處室(shi)需要對下布置的(de)常規性工作(zuo)安(an)排(pai)(pai)(pai)綜(zong)合(he)會(hui)(hui)議，一(yi)般不(bu)再安(an)排(pai)(pai)(pai)專題會(hui)(hui)議，切實(shi)減(jian)少和壓縮會(hui)(hui)議。各處、室(shi)每月將所需召開(kai)的(de)會(hui)(hui)議計(ji)劃單經處室(shi)負責(ze)人(ren)審核、分管領導審定后報至局(ju)辦公(gong)室(shi)，辦公(gong)室(shi)安(an)排(pai)(pai)(pai)專人(ren)匯總報局(ju)務會(hui)(hui)議審核，經審核同意的(de)會(hui)(hui)議分別進行預算、申報、履行報批手續、聯(lian)系安(an)排(pai)(pai)(pai)落(luo)實(shi)，未報計(ji)劃的(de)會(hui)(hui)議原則上不(bu)再安(an)排(pai)(pai)(pai)。

4、發(fa)(fa)文(wen)實行(xing)預審制。控制發(fa)(fa)文(wen)數量(liang)，各處、室將年度(du)所需(xu)發(fa)(fa)文(wen)經處室負責(ze)人審核、分(fen)管(guan)領導審定(ding)后報至局(ju)辦公(gong)室，辦公(gong)室安(an)(an)排專人匯總報局(ju)務會議預審列入年度(du)發(fa)(fa)文(wen)計劃，未列入計劃的除特殊情況(kuang)外一般不(bu)在安(an)(an)排發(fa)(fa)文(wen)。行(xing)文(wen)程(cheng)序(xu)由擬稿人撰寫后，經處室負責(ze)人審核，視不(bu)同情況(kuang)呈送分(fen)管(guan)副局(ju)長、局(ju)長簽發(fa)(fa)，然后編號(hao)、繕印(yin)、用印(yin)、分(fen)發(fa)(fa)、存(cun)檔。

5、維修(xiu)保(bao)養(yang)。各處(chu)(chu)、室(shi)每(mei)年季度后一(yi)個月底前將下一(yi)季度所需要(yao)維修(xiu)保(bao)養(yang)的辦(ban)公設備(bei)和車輛計(ji)(ji)劃(hua)單經處(chu)(chu)室(shi)負(fu)責人審核后報至局辦(ban)公室(shi)，辦(ban)公室(shi)安排專人匯總匯報、履行報批(pi)手續、詢價、維修(xiu)保(bao)養(yang)，未報計(ji)(ji)劃(hua)的辦(ban)公設備(bei)和車輛無特(te)殊情況原則上不再維修(xiu)保(bao)養(yang)。

6、印(yin)刷(shua)品實行(xing)報批后(hou)印(yin)刷(shua)制度(du)。各處、室(shi)對所(suo)需(xu)印(yin)刷(shua)的(de)(de)材料經處室(shi)負責人(ren)(ren)審核(he)后(hou)報至(zhi)局辦公室(shi)，辦公室(shi)安排專人(ren)(ren)匯總報局領導審查，經審查同意的(de)(de)履行(xing)報批手續、詢(xun)價、交印(yin)、收發，未(wei)報計劃或未(wei)經批準同意的(de)(de)印(yin)刷(shua)品原則上不再印(yin)置。

7、辦(ban)公(gong)用(yong)品。各處、室(shi)所(suo)需的(de)辦(ban)公(gong)用(yong)品經處室(shi)負責人審核后報(bao)(bao)至局(ju)辦(ban)公(gong)室(shi)，辦(ban)公(gong)室(shi)安(an)排專人匯總、履行(xing)報(bao)(bao)批(pi)手續(xu)、詢價、購置(zhi)、分發(fa)，未報(bao)(bao)計劃的(de)辦(ban)公(gong)用(yong)品原則上不再購置(zhi)和配(pei)發(fa)。

8、培(pei)訓(xun)實行(xing)預審(shen)制。各處(chu)(chu)、室將(jiang)所需業務(wu)培(pei)訓(xun)計劃(hua)(hua)單經(jing)處(chu)(chu)室負責人審(shen)核(he)(he)、分管領導(dao)審(shen)定(ding)后(hou)報(bao)至局辦(ban)(ban)公室，辦(ban)(ban)公室安排專(zhuan)人匯(hui)總報(bao)局務(wu)會議審(shen)核(he)(he)，對經(jing)審(shen)核(he)(he)同意的(de)(de)列(lie)(lie)入(ru)計劃(hua)(hua)，并分別進行(xing)預算、匯(hui)報(bao)、履行(xing)報(bao)批手續(xu)、聯系安排，未批準列(lie)(lie)入(ru)計劃(hua)(hua)的(de)(de)培(pei)訓(xun)原則上不再安排。同時，積極(ji)探索市(shi)場經(jing)濟(ji)的(de)(de)辦(ban)(ban)法開展(zhan)各類培(pei)訓(xun)活動，減少機關經(jing)費支出。

9、外(wai)(wai)出(chu)考察學(xue)習(xi)。各處、室(shi)將所需外(wai)(wai)出(chu)考察學(xue)習(xi)計(ji)劃單報(bao)(bao)至局辦公室(shi)，辦公室(shi)安(an)排(pai)專人匯總(zong)報(bao)(bao)局務會議研究，對研究同意的(de)外(wai)(wai)出(chu)考察學(xue)習(xi)分別進行(xing)履行(xing)報(bao)(bao)批手續、組織落(luo)實(shi)，未報(bao)(bao)計(ji)劃或未經研究同意的(de)外(wai)(wai)出(chu)考察學(xue)習(xi)原則上不再(zai)安(an)排(pai)。

10、建立綜(zong)合工(gong)(gong)(gong)作(zuo)檢(jian)(jian)查(cha)制度。各處(chu)、室(shi)將所需開展的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)檢(jian)(jian)查(cha)計(ji)劃(hua)單經(jing)處(chu)室(shi)負責人(ren)、分管(guan)領導審定后(hou)報至局(ju)辦公(gong)室(shi)，辦公(gong)室(shi)安排專人(ren)匯(hui)總(zong)報局(ju)務會議(yi)研究，各處(chu)室(shi)需要對(dui)縣區檢(jian)(jian)查(cha)的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，原則(ze)上實行綜(zong)合檢(jian)(jian)查(cha)的辦法，壓(ya)縮和減(jian)少檢(jian)(jian)查(cha)次數(shu)。未報計(ji)劃(hua)或未經(jing)批準同(tong)意的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)檢(jian)(jian)查(cha)原則(ze)上不再安排。

（二）工作督查

1、日常(chang)工(gong)作督查(cha)。日常(chang)工(gong)作督查(cha)由局效能辦負責，主要(yao)是(shi)定期(qi)或不定期(qi)收集(ji)工(gong)作日志，并報送分管局長、局長審查(cha)，同時，對工(gong)作日志的收集(ji)、填寫、領(ling)導審查(cha)情(qing)況公(gong)開、公(gong)示(shi)。

2、制度(du)執行督(du)查。各處(chu)、室(shi)每季度(du)后一月(yue)底前將本季度(du)本部門牽頭(tou)監督(du)執行的(de)各項規章制度(du)落(luo)實(shi)(shi)情況報至(zhi)局辦(ban)公(gong)室(shi)，辦(ban)公(gong)室(shi)安排(pai)專人匯總(zong)、送(song)局領導閱(yue)審、公(gong)開公(gong)示，未報落(luo)實(shi)(shi)情況的(de)視(shi)同制度(du)未執行落(luo)實(shi)(shi)。

3、上級和(he)局(ju)(ju)黨組(zu)決(jue)(jue)定(ding)及(ji)領(ling)導重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)批示(shi)落(luo)實(shi)督查。對上級和(he)局(ju)(ju)黨組(zu)決(jue)(jue)定(ding)及(ji)領(ling)導重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)批示(shi)件(jian)，辦(ban)公室安排專人逐(zhu)項(xiang)登(deng)記轉(zhuan)辦(ban)；轉(zhuan)辦(ban)時，應寫明承(cheng)辦(ban)單(dan)位、承(cheng)辦(ban)人、轉(zhuan)辦(ban)件(jian)的(de)內容、上級和(he)局(ju)(ju)黨組(zu)決(jue)(jue)定(ding)的(de)事項(xiang)及(ji)領(ling)導批示(shi)意(yi)見，要(yao)(yao)(yao)求承(cheng)辦(ban)單(dan)位按照決(jue)(jue)定(ding)和(he)批示(shi)的(de)內容辦(ban)理，將辦(ban)結情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)按期書(shu)(shu)面報告(gao)；對于(yu)要(yao)(yao)(yao)結果的(de)即辦(ban)件(jian)，要(yao)(yao)(yao)及(ji)時進行(xing)(xing)催促(cu)辦(ban)理；承(cheng)辦(ban)單(dan)位將辦(ban)結情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)報來后，要(yao)(yao)(yao)認真進行(xing)(xing)審查，看(kan)是否符(fu)合轉(zhuan)辦(ban)時所提出的(de)要(yao)(yao)(yao)求，工(gong)作是否落(luo)實(shi)；對決(jue)(jue)定(ding)事項(xiang)辦(ban)結情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)要(yao)(yao)(yao)書(shu)(shu)面報告(gao)上級和(he)局(ju)(ju)黨組(zu)，對重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)批示(shi)件(jian)辦(ban)結情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)，要(yao)(yao)(yao)報送原批示(shi)領(ling)導閱(yue)示(shi)。

（三）工作協調

辦(ban)(ban)公室為機關(guan)上(shang)下、內外、左(zuo)右工作協(xie)(xie)調(diao)機構。涉及兩(liang)個以上(shang)處室（單位(wei)）的一般性工作協(xie)(xie)調(diao)由(you)辦(ban)(ban)公室主任或副主任牽頭(tou)組織、協(xie)(xie)調(diao)、落實；重(zhong)(zhong)大事項(xiang)或重(zhong)(zhong)要工作由(you)分管領導牽頭(tou)組織、協(xie)(xie)調(diao)、安排(pai)、落實，并根據(ju)需要向局長報告。

（四）來訪接待

來訪由辦公(gong)室(shi)安排專人負責接待(dai)，并做(zuo)好登(deng)記(ji)、記(ji)錄、整理，根(gen)據來訪者反映(ying)的內容(rong)，辦公(gong)室(shi)主(zhu)任或(huo)副主(zhu)任提出(chu)擬辦意(yi)見，呈報分管局長或(huo)局長閱批，后(hou)轉交(jiao)有關職能(neng)處室(shi)辦理，辦結后(hou)再由辦公(gong)室(shi)視(shi)情(qing)況答復來訪者。

（五）安全管理

對公(gong)共財物要(yao)妥善保管，落(luo)實安全防范措(cuo)施。個人(ren)現金、有價證券及貴(gui)重物品不要(yao)存放在(zai)辦(ban)公(gong)室(shi)(shi)內(nei)。上班(ban)時(shi)(shi)間辦(ban)公(gong)室(shi)(shi)無人(ren)時(shi)(shi)必(bi)須關門(men)；下(xia)班(ban)時(shi)(shi)必(bi)須關好、鎖好辦(ban)公(gong)室(shi)(shi)的門(men)窗、抽(chou)屜(ti)、櫥柜等(deng)；值(zhi)班(ban)人(ren)員要(yao)盡職盡責，嚴(yan)禁擅離職守，認真履(lv)行交接(jie)班(ban)手續。禁止在(zai)辦(ban)公(gong)室(shi)(shi)內(nei)亂(luan)拉(la)、亂(luan)接(jie)電源線；嚴(yan)禁使用(yong)超負(fu)荷(he)電器(qi)；下(xia)班(ban)時(shi)(shi)，必(bi)須將各(ge)類電器(qi)關閉(bi)；嚴(yan)禁將易燃易爆等(deng)危(wei)險品帶入(ru)辦(ban)公(gong)區；嚴(yan)禁在(zai)防火通道、樓道內(nei)堆放物品和焚燒廢紙、廢物。

（六）環境衛生

辦(ban)公室(shi)(shi)內(nei)(nei)部衛(wei)生(sheng)(sheng)，按各(ge)處(chu)室(shi)(shi)負責(ze)本辦(ban)公室(shi)(shi)原(yuan)則，做到制度化、經常化，各(ge)處(chu)室(shi)(shi)要(yao)(yao)認真(zhen)做好分工(gong)區(qu)域的(de)衛(wei)生(sheng)(sheng)工(gong)作(zuo)，定(ding)時清理，始終保(bao)持清潔(jie)狀態(tai)。各(ge)處(chu)室(shi)(shi)值班(ban)人員(yuan)上(shang)午上(shang)班(ban)前(qian)，打(da)掃室(shi)(shi)內(nei)(nei)外衛(wei)生(sheng)(sheng)，整理內(nei)(nei)務。節假(jia)日前(qian)要(yao)(yao)集(ji)中開展一次衛(wei)生(sheng)(sheng)突(tu)擊(ji)活動。各(ge)處(chu)室(shi)(shi)的(de)廢舊(jiu)物品要(yao)(yao)隨時清理，不得亂堆亂放(fang)。市局將(jiang)組織有關人員(yuan)定(ding)期(qi)(qi)和不定(ding)期(qi)(qi)地(di)進(jin)行檢查評比(bi)，并將(jiang)檢查評比(bi)情(qing)況及時公布。

（七）對外交流

辦公(gong)室負(fu)責市(shi)局對外聯(lian)(lian)系交(jiao)流，市(shi)局領(ling)導或有關業務處室外出聯(lian)(lian)系工(gong)作的由辦公(gong)室統一聯(lian)(lian)絡、安排；接(jie)到(dao)外來(lai)(lai)聯(lian)(lian)系工(gong)作的通知或電話后，辦公(gong)室要(yao)認(ren)真(zhen)登記，并及(ji)時(shi)向有關領(ling)導匯報，擬定(ding)接(jie)待方案，明確接(jie)待任務，掌握來(lai)(lai)賓(bin)的姓名、身份、職務、性別、人數；啟(qi)程、抵達、返程時(shi)間和乘車(che)方式(shi)；來(lai)(lai)局的目的、要(yao)求以及(ji)活動內容；來(lai)(lai)局的路(lu)線(xian)；是否(fou)需要(yao)迎(ying)接(jie)以及(ji)迎(ying)接(jie)的時(shi)間、地點、路(lu)線(xian)等(deng)，以便做好聯(lian)(lian)系、安排、落(luo)實、接(jie)待工(gong)作。

（八）保密管理

1、年初制(zhi)定保(bao)密(mi)工(gong)作及學習計劃，落實保(bao)密(mi)工(gong)作責(ze)任(ren)制(zhi)和責(ze)任(ren)追究制(zhi)，加強保(bao)密(mi)工(gong)作的監(jian)督檢查。

2、積極參加市(shi)保(bao)密局統一舉辦的保(bao)密業(ye)務知識(shi)(shi)培訓(xun)，開展多種(zhong)形式的保(bao)密法律(lv)法規、知識(shi)(shi)宣傳教(jiao)育(yu)，增強機關(guan)干部職(zhi)工的保(bao)密意識(shi)(shi)。

3、加強信息系統(tong)管(guan)理，定期對計算機進行檢查。

4、各處室(shi)負責人、局屬單位分管領導要切實加強上網信息保密審查和監督，保證信息不(bu)泄密。

（九）文件管理

1、所(suo)有文件由專人負(fu)責管理。秘密級以上文件要嚴格(ge)按保(bao)(bao)密制度(du)執行(xing)存放在保(bao)(bao)密櫥(chu)內(nei)，確保(bao)(bao)安(an)全。

2、文件的(de)閱(yue)(yue)讀(du)、傳(chuan)達范圍(wei)，未經原發(fa)文機關同意，不得自行擴大，嚴(yan)格按閱(yue)(yue)讀(du)范圍(wei)傳(chuan)閱(yue)(yue)。

 3、到上級開會(hui)帶回的文件，要及時交文管(guan)人員(yuan)登記(ji)保(bao)管(guan)，個人不得私自保(bao)存。

4、借閱(yue)文件一(yi)般當日(ri)歸還(huan)，最長不(bu)超過三天(tian)；三日(ri)內辦不(bu)完的(de)，要(yao)續辦借閱(yue)手(shou)續，到期不(bu)還(huan)者，經辦人要(yao)及(ji)時(shi)催還(huan)。

5、要嚴格文件閱(yue)讀(du)手續(xu)，做到送出(chu)有登記，收(shou)回有清點，文件不(bu)亂傳。

6、文管人員對所管理的(de)正(zheng)式(shi)文件(jian)、領導重(zhong)要(yao)講話及秘密資料(liao)，必須堅持一(yi)月一(yi)整理、一(yi)季一(yi)清點、半年(nian)一(yi)清退、一(yi)年(nian)一(yi)銷毀。在(zai)清點核(he)對時發現(xian)有(you)短缺現(xian)象，應(ying)立即查(cha)找，同時要(yao)及時上報。

（十）會議組織

辦公(gong)室(shi)根據領導要求，擬(ni)定(ding)(ding)會(hui)務(wu)籌備工作(zuo)方(fang)案(an)，明確(que)會(hui)議(yi)(yi)(yi)的時(shi)間、地(di)點、范(fan)圍、內(nei)容、議(yi)(yi)(yi)程、報到時(shi)間、地(di)點和會(hui)議(yi)(yi)(yi)預算，待(dai)領導審批或研究(jiu)確(que)定(ding)(ding)后，辦公(gong)室(shi)負責組織人員通知(zhi)、安排、會(hui)場布置、會(hui)場服務(wu)、會(hui)議(yi)(yi)(yi)食宿(su)、會(hui)議(yi)(yi)(yi)活動。會(hui)后根據需要整(zheng)理會(hui)議(yi)(yi)(yi)紀要。

（十一）網上辦公

各(ge)處、室要充分利用市(shi)(shi)政府政務統一平臺和市(shi)(shi)局局域網平臺，使用機(ji)關內部辦公網絡，除涉及全(quan)局性的工(gong)作意見、總結、文件(jian)等，其他文字材料一律在網上(shang)傳輸，全(quan)面執行在網上(shang)上(shang)傳下(xia)達、相互交流、網上(shang)布置工(gong)作、網上(shang)通報(bao)工(gong)作動態、網上(shang)反饋工(gong)作情況(kuang)，基本實現無紙(zhi)化辦公。

三、工作要求

1、明確(que)分工(gong)，落實(shi)(shi)責(ze)(ze)任。機(ji)關內(nei)部日常事(shi)務(wu)管理(li)工(gong)作方(fang)案由市局辦(ban)公室(shi)負責(ze)(ze)組織實(shi)(shi)施，各處室(shi)要圍(wei)繞機(ji)關內(nei)部管理(li)工(gong)作方(fang)案和辦(ban)公室(shi)的統一安排，嚴格按照規(gui)定(ding)時間編(bian)報涉及(ji)本部門的日常事(shi)務(wu)管理(li)工(gong)作。對(dui)不及(ji)時編(bian)報影響工(gong)作，要追究分管領導和處室(shi)負責(ze)(ze)人的責(ze)(ze)任。

篇5

為進(jin)一(yi)步提升**服(fu)務水平(ping)，樹立良好的服(fu)務形象(xiang)，打造優(you)質的服(fu)務品牌，培養和樹立****服(fu)務人(ren)才典型，引導廣大干(gan)部(bu)職(zhi)工扎根基(ji)層、服(fu)務社會、建功立業，為**實現改革發展(zhan)、轉型發展(zhan)凝聚(ju)強大的精神力(li)量(liang)和營(ying)造良好的社會氛圍(wei)。經(jing)研究(jiu)，決定(ding)(ding)開展(zhan)****“十佳(jia)服(fu)務明星”評(ping)(ping)選活動，特(te)制定(ding)(ding)本(ben)評(ping)(ping)選方(fang)案。

一、評選宗旨

為表彰和(he)(he)宣傳(chuan)在集團改革(ge)發展(zhan)、轉型(xing)發展(zhan)事(shi)(shi)業(ye)(ye)中做出顯著業(ye)(ye)績和(he)(he)突出貢獻的(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)工作典型(xing), 塑造****服(fu)(fu)務(wu)(wu)從業(ye)(ye)人(ren)員的(de)新形象，促使大批服(fu)(fu)務(wu)(wu)型(xing)人(ren)才(cai)脫穎而出。用(yong)杰出服(fu)(fu)務(wu)(wu)型(xing)人(ren)才(cai)的(de)精神激(ji)勵、教育和(he)(he)引導集團干部職工進一步解(jie)放思想(xiang)、開拓(tuo)創新，真抓實(shi)干、勇于擔當，在建設“********”新**的(de)偉大事(shi)(shi)業(ye)(ye)中建功(gong)立業(ye)(ye)。

二、參評條件

1、僅限于****所屬窗口單位(wei)(wei)，且直(zhi)接面向或直(zhi)接接觸市民（用戶）的(de)**服務崗(gang)位(wei)(wei)從業人員，如****崗(gang)位(wei)(wei)（含**人員）、***崗(gang)位(wei)(wei)、***崗(gang)位(wei)(wei)、***崗(gang)位(wei)(wei)、***崗(gang)位(wei)(wei)、***崗(gang)位(wei)(wei)等(deng)。企業中(zhong)層及以上干部不參與。

2、截至(zhi)(zhi)****年**月**日，在(zai)服務崗位從業年滿(man)*年，且曾獲得至(zhi)(zhi)少*次****先進個人(ren)（包(bao)括*星級服務明星榮譽）或者本單(dan)位（**二級公司）*次表彰的先進個人(ren)。

3、政(zheng)治理想(xiang)信念堅定，熱愛祖國，擁護(hu)黨的(de)領(ling)導，遵紀守法(fa)，品德高尚(shang)，群眾(zhong)基礎好(hao)。

4、遵守(shou)國家法律(lv)法規(gui)(gui)和企業各項規(gui)(gui)章制度(du)，無(wu)違(wei)法違(wei)章違(wei)紀行為，無(wu)有責投訴情況(kuang)。

5、熱心公益，服務社會，無私奉獻，積(ji)極倡導文(wen)明(ming)新風，在精神(shen)文(wen)明(ming)建(jian)設中有(you)出色表(biao)現。

 6、專(zhuan)業知(zhi)識豐富(fu)，熟悉業務(wu)流程和服(fu)務(wu)標準，服(fu)務(wu)優質高效，文明規范。

7、工(gong)作認真負(fu)責，積(ji)極主(zhu)動，愛崗敬業，吃苦(ku)耐(nai)勞(lao)；工(gong)作中熱(re)情禮貌，耐(nai)心細致，言談得體，服務(wu)用戶評價滿意度(du)高。

三、評選機構

1、組(zu)織(zhi)部門：****、****

2、參加單位：**公司(si)、**公司(si)、**公司(si)

3、組織(zhi)機構（組委會人員組成）：

顧(gu)  問：***  ****

主(zhu)  任：***  ****

副主任：***  ****

***  ****

成  員：***  ****

***  ****

***  ****

***  ****

***  ****

***  ****

組委會下設辦(ban)公室在***部，***同志(zhi)兼任辦(ban)公室主(zhu)任，具體負責(ze)評選活動的實施；***、***和****位同志(zhi)負責(ze)具體辦(ban)公。

4、評選審定委員會

負(fu)(fu)責(ze)對(dui)各企業推薦的杰出候選人(ren)進行(xing)綜合評選審定(ding)，從而產生****“十佳服(fu)務明星”。評選審定(ding)委(wei)員會由組(zu)委(wei)會和(he)相關企業的負(fu)(fu)責(ze)同志、部分員工代(dai)表組(zu)成。

四、評選辦法與步驟

1、推報人選(即日(ri)起(qi)至 月 日(ri))

推(tui)報(bao)人(ren)選以組(zu)織(zhi)推(tui)薦(jian)(jian)為主，但也可(ke)個人(ren)自薦(jian)(jian)。各參(can)加企業(ye)(ye)要在充分宣傳的(de)基礎上(shang)，深入了(le)解本(ben)單(dan)位服務(wu)行(xing)業(ye)(ye)優(you)秀(xiu)員工情況(kuang)，認真組(zu)織(zhi)推(tui)報(bao)。對(dui)于個人(ren)自薦(jian)(jian)報(bao)名(ming)(ming)參(can)選的(de)優(you)秀(xiu)員工要同等對(dui)待，鼓勵并(bing)納入本(ben)單(dan)位統(tong)籌(chou)研(yan)究后(hou)上(shang)報(bao)。根據各窗口單(dan)位公(gong)(gong)用服務(wu)從業(ye)(ye)人(ren)員編制(zhi)情況(kuang)，**公(gong)(gong)司(si)可(ke)推(tui)報(bao)*名(ming)(ming)優(you)秀(xiu)的(de)員工參(can)選，**公(gong)(gong)司(si)可(ke)推(tui)薦(jian)(jian)*名(ming)(ming)優(you)秀(xiu)員工參(can)選，**公(gong)(gong)司(si)可(ke)推(tui)薦(jian)(jian)*名(ming)(ming)優(you)秀(xiu)的(de)員工，**公(gong)(gong)司(si)可(ke)推(tui)薦(jian)(jian)*名(ming)(ming)，**公(gong)(gong)司(si)可(ke)推(tui)薦(jian)(jian)*參(can)選。由各企業(ye)(ye)**部門（或辦公(gong)(gong)室）匯(hui)總后(hou)統(tong)一(yi)上(shang)報(bao)組(zu)委會辦公(gong)(gong)室。

2、確(que)定正式候(hou)選人(  月 日至 月 日)

組(zu)委(wei)會(hui)辦公室(shi)根(gen)據評(ping)(ping)選(xuan)(xuan)標(biao)準(zhun)及(ji)參評(ping)(ping)人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)主要事跡材料，對(dui)(dui)被參評(ping)(ping)人(ren)(ren)進行初步篩選(xuan)(xuan)核實，確定(ding)出**名(ming)建(jian)議候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)提交組(zu)委(wei)會(hui)審定(ding)。組(zu)委(wei)會(hui)對(dui)(dui)**名(ming)建(jian)議候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)進行審核, 并根(gen)據評(ping)(ping)選(xuan)(xuan)標(biao)準(zhun)及(ji)建(jian)議人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)的主要事跡情況進行綜合評(ping)(ping)定(ding)，確定(ding)**名(ming)正(zheng)式候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)。

3、社(she)會公(gong)示( 月 日至 月 日)

通過****、****、****微(wei)信公(gong)眾號等媒體(ti)將**名正式候選(xuan)人(ren)主要事跡(ji)向社會公(gong)布，廣泛征求社會各界的意見(jian)。如遇異議(yi)，組委會辦公(gong)室將協同(tong)有(you)關部門和(he)企業(ye)進行調(diao)查核(he)實，經(jing)核(he)實確有(you)問(wen)題的候選(xuan)人(ren)，組委會將取消(xiao)其評選(xuan)資(zi)格(ge)。

4、投票評分方式( 月 日至 月 日)

投(tou)(tou)(tou)(tou)票(piao)(piao)打分(fen)實行(xing)100分(fen)制，按照(zhao)評委(wei)投(tou)(tou)(tou)(tou)票(piao)(piao)評分(fen)占(zhan)(zhan)(zhan)30%、報(bao)紙投(tou)(tou)(tou)(tou)票(piao)(piao)占(zhan)(zhan)(zhan)30%、微信(xin)投(tou)(tou)(tou)(tou)票(piao)(piao)占(zhan)(zhan)(zhan)30%、網站投(tou)(tou)(tou)(tou)票(piao)(piao)占(zhan)(zhan)(zhan)10%的(de)方式(shi)進行(xing)綜合(he)評分(fen)。候選人(ren)最終綜合(he)得(de)(de)分(fen)=評委(wei)投(tou)(tou)(tou)(tou)票(piao)(piao)得(de)(de)分(fen)+報(bao)紙投(tou)(tou)(tou)(tou)票(piao)(piao)得(de)(de)分(fen)+網絡投(tou)(tou)(tou)(tou)票(piao)(piao)得(de)(de)分(fen)（即微信(xin)投(tou)(tou)(tou)(tou)票(piao)(piao)得(de)(de)分(fen)+網站投(tou)(tou)(tou)(tou)票(piao)(piao)得(de)(de)分(fen)），保(bao)留(liu)小數點后兩位。

（1）評委投票(piao)(piao)(piao)。組委會向全體評委通報(bao)**名正式候選人(ren)的(de)基本情況、主要事跡及考察情況，評委對正式候選人(ren)進(jin)行無(wu)記名投票(piao)(piao)(piao)。候選人(ren)評委投票(piao)(piao)(piao)得(de)分=自己(ji)獲得(de)的(de)票(piao)(piao)(piao)數÷現(xian)場(chang)得(de)票(piao)(piao)(piao)最高票(piao)(piao)(piao)數×30分，保留小(xiao)數點(dian)后兩位。

（2）報紙投票(piao)(piao)。在(zai)****設立(li)****“十佳服務(wu)明星(xing)”評選活動專欄，并將**名正式(shi)(shi)候(hou)選人的主要事跡材(cai)料(liao)進(jin)行(xing)(xing)公布(bu)，發動社會各界(jie)人士通(tong)過報紙傳(chuan)媒對正式(shi)(shi)候(hou)選人進(jin)行(xing)(xing)投票(piao)(piao)。候(hou)選人報紙投票(piao)(piao)得(de)分=自(zi)己獲得(de)的票(piao)(piao)數(shu)÷報紙得(de)票(piao)(piao)最(zui)高票(piao)(piao)數(shu)×30分，保留小數(shu)點后兩位。

（3）網(wang)絡投(tou)票(piao)(piao)。在****網(wang)站(zhan)和**微(wei)信公眾號設立**“十(shi)佳服(fu)務明星”評(ping)選活動(dong)專題頁面(mian)，并將(jiang)**名(ming)正(zheng)式(shi)候(hou)選人(ren)的(de)主(zhu)要事跡(ji)材料(liao)進(jin)行公布(bu)，發動(dong)社會(hui)各界人(ren)士通(tong)過相關網(wang)絡對(dui)正(zheng)式(shi)候(hou)選人(ren)進(jin)行投(tou)票(piao)(piao)。①候(hou)選人(ren)微(wei)信投(tou)票(piao)(piao)得(de)(de)分(fen)(fen)=自(zi)己獲得(de)(de)的(de)票(piao)(piao)數÷微(wei)信得(de)(de)票(piao)(piao)最(zui)高(gao)票(piao)(piao)數×30分(fen)(fen)，保留小數點(dian)后兩位。②候(hou)選人(ren)網(wang)站(zhan)投(tou)票(piao)(piao)得(de)(de)分(fen)(fen)=自(zi)己獲得(de)(de)的(de)票(piao)(piao)數÷網(wang)站(zhan)得(de)(de)票(piao)(piao)最(zui)高(gao)票(piao)(piao)數×10分(fen)(fen)，保留小數點(dian)后兩位。

5、綜合評定(ding)(  月(yue)  日(ri)至  月(yue)  日(ri))

根據正式候選(xuan)人(ren)的最終(zhong)綜合得分情況，報(bao)組(zu)委會(hui)按程序(xu)審核后初步確(que)定(ding)擬授(shou)予(yu)****“十佳服務明(ming)星(xing)”人(ren)選(xuan)名(ming)單(dan)。并通過(guo)****、****、****微信公(gong)眾號等媒體對評(ping)選(xuan)過(guo)程和評(ping)選(xuan)結果進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期滿(man)無異議后，按程序(xu)審核并確(que)定(ding)首屆**“十佳服務明(ming)星(xing)”名(ming)單(dan)，同(tong)時向(xiang)社會(hui)公(gong)布(bu)。其(qi)余(yu)將擬授(shou)予(yu)****“十佳服務明(ming)星(xing)”提名(ming)獎。

6、命名(ming)表彰(   月(yue)上旬(xun))

舉行(xing)****“十(shi)佳服務明星”命名表彰大會(hui)，為獲得榮譽(yu)稱號的杰出服務明星頒(ban)發(fa)獎杯(bei)、榮譽(yu)證(zheng)書及(ji)獎金。

五、實施要求

1、自接本方案起，各(ge)單(dan)位要深入做好宣傳發動工作，引導服務崗位從業人員積極(ji)參與和關(guan)心支(zhi)持評選活(huo)動，形成(cheng)良好的宣傳態勢和輿論氛圍。

2、各(ge)窗口(kou)單位在(zai)確(que)定推(tui)報人(ren)選(xuan)前，要深入調查了解，在(zai)充分掌握候選(xuan)人(ren)事跡情況的(de)基(ji)礎上(shang)，與已開展的(de)其他評選(xuan)活動結合起來，注重考慮工(gong)作在(zai)基(ji)層和(he)深入在(zai)服務(wu)第(di)一線的(de)人(ren)選(xuan)，把最優秀(xiu)的(de)服務(wu)明星選(xuan)推(tui)報上(shang)來。

3、參選人所需(xu)報(bao)送的材料(liao)

①參選人(ren)需填寫《****“十(shi)佳服務明星(xing)”參選登記(ji)表》、撰寫200字(zi)(zi)內(nei)事跡(ji)簡介和(he)2000字(zi)(zi)內(nei)事跡(ji)材料，統一(yi)用(yong)A4紙打(da)印后(hou)由(you)本人(ren)簽字(zi)(zi)，同時提供(gong)本人(ren)兩寸近期彩色紅底照(zhao)片2張(zhang)（另(ling)附大(da)于500KB的照(zhao)片電子(zi)檔）。所在基層部(bu)門審核蓋(gai)章，本單(dan)(dan)位(wei)**部(bu)門（或辦公(gong)室(shi)）復審蓋(gai)章，經(jing)本單(dan)(dan)位(wei)主要負責人(ren)簽字(zi)(zi)蓋(gai)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)章后(hou)上(shang)報。

②各單(dan)位要組織(zhi)人員對所(suo)推報(bao)(bao)的(de)人選(xuan)(xuan)進行(xing)考察(cha)，聽取候選(xuan)(xuan)人所(suo)在(zai)部門負責人和(he)其他員工的(de)意(yi)見(jian)。考察(cha)結束后(hou)形成不少(shao)于200字(zi)的(de)考察(cha)推報(bao)(bao)意(yi)見(jian)。意(yi)見(jian)內容(rong)包括(kuo)：考察(cha)過程、考核(he)內容(rong)和(he)推薦理由，加蓋(gai)本單(dan)位公(gong)章。

③以(yi)(yi)上所(suo)需(xu)材料統一用A4紙打(da)印，一式三份，由單位黨群部門(men)（或辦公室(shi)）匯總后統一上報(bao)送(song)組委會辦公室(shi)。以(yi)(yi)上材料均需(xu)電子版(ban)。

④各(ge)單位(wei)要在*月*日前將候選人的全部推(tui)報材料和考察的各(ge)種書面證明(ming)上報組委會辦公室(shi)，逾期(qi)不予受理。聯系人：***，聯系電話：********，郵箱(xiang)：*****@qq.com。

附件：

****“十佳服務明(ming)星”參選登記表(biao)

姓 名

性  別

出生年月

（照片）

民 族

籍  貫

入黨（團）

時  間

學 歷

現任職務

單 位

崗  位

參加

工作時間

現崗位

從業時間

****年度授予星級

事跡簡介（200字內）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本人簽名：

獎懲情況

所在基層部門審核意見

 

 

 

 

部門(men)負責人(ren)（簽字(zi)）： ;                           （蓋章(zhang)）                                           

                                 ;         年   月   日(ri)

黨群(qun)部門（或辦(ban)公室）復審意(yi)見

 

 

 

 

 

部門負責人(ren)（簽字）：  ;                         （蓋(gai)章）                                          

       ;                                          年   月   日

單位意見

 

 

 

 

篇6

一、總體要求

緊緊圍(wei)繞生態經濟區(qu)建設(she)和“543211”科(ke)技(ji)創新工程，以(yi)科(ke)學發(fa)展為(wei)(wei)主題，以(yi)加快轉(zhuan)變(bian)經濟發(fa)展方式(shi)為(wei)(wei)主線，以(yi)確(que)保(bao)項(xiang)(xiang)目(mu)資(zi)金使(shi)用安全高效廉潔為(wei)(wei)目(mu)的(de)，扎(zha)實開展科(ke)技(ji)計劃項(xiang)(xiang)目(mu)實施及其(qi)經費(fei)(fei)管理使(shi)用情況監督檢查工作，加強(qiang)自(zi)查自(zi)糾和問(wen)題整改(gai)，不斷深化(hua)科(ke)技(ji)計劃管理體制(zhi)和科(ke)技(ji)經費(fei)(fei)管理體制(zhi)改(gai)革，為(wei)(wei)確(que)保(bao)政(zheng)令(ling)暢(chang)通，為(wei)(wei)實現(xian)“十(shi)二五”規劃各項(xiang)(xiang)目(mu)標提供有力(li)保(bao)證(zheng)。

二、組織機構

由市(shi)(shi)科(ke)技(ji)局(ju)(ju)、市(shi)(shi)財(cai)政局(ju)(ju)牽(qian)頭，成立(li)科(ke)技(ji)計劃項目實施及其(qi)經費管理使用(yong)情況(kuang)專項檢(jian)查(cha)工作領導小組，市(shi)(shi)科(ke)技(ji)局(ju)(ju)、市(shi)(shi)財(cai)政局(ju)(ju)主要領導任組長和副(fu)組長，市(shi)(shi)科(ke)技(ji)局(ju)(ju)、市(shi)(shi)財(cai)政局(ju)(ju)相關科(ke)室負責人為成員。領導小組辦公(gong)(gong)室設在(zai)市(shi)(shi)科(ke)技(ji)局(ju)(ju)辦公(gong)(gong)室，承擔具體(ti)日常(chang)工作，賴(lai)立(li)明任辦公(gong)(gong)室主任。

三、監督檢查內容

監督檢查省、市科(ke)技(ji)計劃(hua)項(xiang)目實(shi)施及其經費管理(li)使用情況(kuang)。

（一）項(xiang)目(mu)的實施進展情(qing)況。

（二）經(jing)費(fei)管(guan)理使(shi)用情(qing)況(kuang)(kuang)，包括：資(zi)金(jin)落(luo)實情(qing)況(kuang)(kuang)、經(jing)費(fei)預算是否及時(shi)下達(da)，資(zi)金(jin)是否及時(shi)足額到位，經(jing)費(fei)實際支出(chu)情(qing)況(kuang)(kuang)、使(shi)用的合規性和合理性；經(jing)費(fei)監(jian)管(guan)制度是否健全完(wan)善。

（三）項目承(cheng)擔單位是否(fou)嚴格按照項目任務(wu)書或者合同規定開展研究、履行合同義務(wu)，已(yi)完成(cheng)項目是否(fou)對經濟發展方(fang)式轉變(bian)切實發揮作用。

（四）項目管理和經費管理的經驗、存在(zai)的問題及改進措施和制度建(jian)設等。

四、監督檢查范圍

（一）重(zhong)點(dian)對2008－2010年市級科技計(ji)劃(hua)項目(mu)實施和(he)資金(jin)使用情況開(kai)展(zhan)監督檢查(cha)。重(zhong)點(dian)項目(mu)是本次監督檢查(cha)的重(zhong)點(dian)，其他項目(mu)隨(sui)機抽查(cha)。

（二(er)）對2008－2010年省級50萬元以下10萬元以上的項目隨機抽查。

五、檢(jian)查(cha)方(fang)式及(ji)要求(qiu)

（一）各縣（區）科技局（社(she)會事業局、經濟運(yun)行(xing)局）、財政局，項目(mu)主管(guan)部門按上(shang)述有關方案協助(zhu)做好(hao)監督(du)檢查工作，并負責(ze)組織開(kai)展管(guan)理范(fan)圍(wei)內的項目(mu)自查自糾工作。

（二）專項(xiang)檢查工作(zuo)領導小組(zu)將組(zu)成若干(gan)個(ge)檢查小組(zu)（另行通知）進行檢查，檢查主要以聽取項(xiang)目情況匯報、召開座談會(hui)、查閱有(you)關材料、詢問和(he)實(shi)地考察等方式進行。

（三）項目(mu)(mu)承擔單位應(ying)安(an)排(pai)好項目(mu)(mu)組(zu)負(fu)責人及主要承擔人員(yuan)、財務人員(yuan)主動(dong)配合做(zuo)好監(jian)督檢查工(gong)作，并(bing)提供真實(shi)材料(liao)和情況。提供材料(liao)如下：

1、項目申請書(shu)和合同書(shu)原件；

2、《科(ke)技(ji)計劃(hua)項目(mu)監(jian)督檢(jian)查自評(ping)報告》和(he)《科(ke)技(ji)計劃(hua)項目(mu)執行情況與績(ji)效(xiao)評(ping)價統計表》（附后(hou)）；

3、項目年度(du)執行報(bao)告和項目驗收報(bao)告（如有請提供原(yuan)件(jian)和復印(yin)件(jian)）；

4、項目經費的到(dao)達(da)證(zheng)明(ming)、配套資金證(zheng)明(ming)、支出(chu)明(ming)細帳、財務憑證(zheng)；

5、上繳(jiao)稅(shui)收證明原件及復印件；

6、有關科技成(cheng)果證書(shu)、知(zhi)識產權證明等，以及是(shi)否(fou)有良好的經濟效益和社會效益。

六、監督檢查職責

（一）監督(du)檢查了解有關縣區、項目主管部門(men)貫徹(che)國家、省、市(shi)決策部署和(he)工作進展的(de)情(qing)況，確保政(zheng)令暢通、任務落(luo)實、廉潔高(gao)效。

（二）注意發現和(he)總(zong)結好的做法和(he)經驗(yan)，以典型示范推動工作開展。

（三）對(dui)檢查中發現的問(wen)題要督(du)促有(you)(you)關部(bu)門(men)和(he)單位確定整(zheng)改(gai)(gai)目(mu)標、制定整(zheng)改(gai)(gai)措(cuo)施、明確整(zheng)改(gai)(gai)責任(ren)、切實整(zheng)改(gai)(gai)到(dao)位，堅決糾正有(you)(you)令不(bu)行、有(you)(you)禁不(bu)止的行為。

（四(si)）嚴格執行紀(ji)律，堅(jian)持查糾結合、務求實(shi)效(xiao)。

（五）及時向(xiang)市紀檢監(jian)察機關、市監(jian)督檢查工作領導小組(zu)反映監(jian)督檢查情況。

篇7

一、加強內部管理(li)，落(luo)實崗(gang)位職責。

今年(nian)上半年(nian)，我們采取了以下措(cuo)施(shi)加強辦公(gong)室工作：

1.按照市局(ju)、縣(xian)局(ju)要(yao)求認真(zhen)組織辦(ban)公(gong)室(shi)人員學習(xi)政治業務，努力提(ti)高(gao)綜合素質，提(ti)高(gao)工作效率。

2.對(dui)辦(ban)公室人員進行嚴格教(jiao)育，使(shi)他們樹立牢(lao)固(gu)的服務(wu)意識(shi)，從而工作(zuo)起來(lai)扎(zha)實、認真(zhen)。

3.辦公室實行(xing)分工(gong)(gong)(gong)(gong)合作制(zhi)(zhi)。今年以來(lai),我們完善了辦公室崗位職(zhi)責(ze)(ze)(ze)，制(zhi)(zhi)定了《辦公室主任(ren)工(gong)(gong)(gong)(gong)作職(zhi)責(ze)(ze)(ze)》、《辦公室副主任(ren)工(gong)(gong)(gong)(gong)作職(zhi)責(ze)(ze)(ze)》、《文(wen)秘(mi)信息員工(gong)(gong)(gong)(gong)作職(zhi)責(ze)(ze)(ze)》、《檔案管理員工(gong)(gong)(gong)(gong)作職(zhi)責(ze)(ze)(ze)》、《文(wen)印(yin)打字員工(gong)(gong)(gong)(gong)作職(zhi)責(ze)(ze)(ze)》、《司機工(gong)(gong)(gong)(gong)作職(zhi)責(ze)(ze)(ze)》。同時強調(diao),辦公室分工(gong)(gong)(gong)(gong)不分人，大家必須通力(li)協作，“見事做事”。

4.按照“三個代表”的要求建章立制,加強自(zi)身管理(li)。制定了(le)“崗位責任”、“請休假報告”、“車輛(liang)管理(li)”、“印(yin)章保管與使用(yong)”、“接待工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)管理(li)”、“檔案管理(li)”、“安全(quan)保衛工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)”等制度(du)，用(yong)來規范辦公室及(ji)(ji)全(quan)局干部職(zhi)工(gong)(gong)的行為(wei),通過制定和嚴(yan)格執行這些(xie)制度(du),切實轉變了(le)辦公室及(ji)(ji)全(quan)局干部職(zhi)工(gong)(gong)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風。

二、嚴(yan)格執行文書處理制度。

文(wen)書(shu)處(chu)(chu)理(li)(li)工作是辦公室工作的(de)一項重要(yao)內容，這(zhe)項工作開(kai)展的(de)好壞，會直接影響(xiang)到(dao)地稅工作的(de)開(kai)展。今年以(yi)來，我們認真執行(xing)上(shang)級對文(wen)書(shu)處(chu)(chu)理(li)(li)的(de)有關規(gui)定(ding)，為(wei)把(ba)文(wen)書(shu)處(chu)(chu)理(li)(li)制度落到(dao)實處(chu)(chu)，完成上(shang)通下達任務進(jin)行(xing)了不(bu)懈(xie)的(de)努(nu)力(li)。

1.認真搞好(hao)收(shou)(shou)文(wen)(wen)、發(fa)(fa)(fa)文(wen)(wen)處(chu)理(li)(li)工作(zuo)。今(jin)年以來,我們指(zhi)定了專人負責收(shou)(shou)文(wen)(wen)、發(fa)(fa)(fa)文(wen)(wen)處(chu)理(li)(li)工作(zuo)。在收(shou)(shou)文(wen)(wen)方面,我們建立了收(shou)(shou)文(wen)(wen)登記薄(bo)，對收(shou)(shou)到(dao)的每一份(fen)文(wen)(wen)件都做(zuo)到(dao)逐一登記。同時嚴(yan)格執行簽(qian)收(shou)(shou)、拆(chai)封、登記、分文(wen)(wen)、擬辦(ban)(ban)、承辦(ban)(ban)、催辦(ban)(ban)制度，做(zuo)到(dao)嚴(yan)格按程序(xu)處(chu)理(li)(li)公文(wen)(wen)。在發(fa)(fa)(fa)文(wen)(wen)方面：我們力求在“準確周密、迅速(su)及時”八字上下(xia)功夫，并嚴(yan)格按照擬稿、修改、審核(he)、呈(cheng)批、簽(qian)發(fa)(fa)(fa)、繕(shan)印(yin)、校對、用印(yin)、封發(fa)(fa)(fa)的程序(xu)處(chu)理(li)(li)發(fa)(fa)(fa)文(wen)(wen),盡量做(zuo)到(dao)無差錯,有時發(fa)(fa)(fa)現錯誤,也能及時糾正。

2.認真(zhen)搞好(hao)文(wen)書管理(li)工作。今年上半年，我們將局里200*年所有(you)應歸(gui)檔的文(wen)件(jian)材料進(jin)行(xing)了整(zheng)理(li)、立(li)卷、歸(gui)檔。同(tong)時我們還嚴格執行(xing)文(wen)件(jian)的傳閱、借閱和保密制(zhi)度(du)，對借出的文(wen)件(jian)做到有(you)登記、有(you)歸(gui)還。對需要保密的文(wen)件(jian)，嚴格按保密制(zhi)度(du)執行(xing)。

三(san)、認真搞(gao)好上通下達協(xie)調工作。

1、扎實(shi)認(ren)真搞(gao)好辦(ban)公(gong)室(shi)值班工作。一是做到(dao)(dao)不(bu)論有多忙，辦(ban)公(gong)室(shi)都(dou)輪人值班；二是做到(dao)(dao)接轉處(chu)理電(dian)、函(han)，按規定辦(ban)事，并建立了“電(dian)話登記薄”、“通知(zhi)小黑板”，“傳真電(dian)報送達登記本(ben)(ben)”、“掛號信送達登記本(ben)(ben)”對上級的有關通知(zhi)做到(dao)(dao)及時(shi)(shi)記錄、及時(shi)(shi)通知(zhi)、認(ren)真落實(shi)。三是對局里急需要通知(zhi)的事做到(dao)(dao)重(zhong)點(dian)通知(zhi)和催辦(ban)；四是對局里突發性事務(wu)能積極參予(yu)處(chu)理。

2、認真搞好(hao)(hao)協(xie)調工(gong)作。例如(ru)局(ju)(ju)(ju)里一些離、退休干部向局(ju)(ju)(ju)領(ling)導(dao)(dao)反映(ying)情況，提意(yi)見，而局(ju)(ju)(ju)領(ling)導(dao)(dao)又一時不能(neng)解(jie)決(jue)的，我們(men)能(neng)及時做好(hao)(hao)解(jie)釋工(gong)作。另(ling)外，平時我們(men)還(huan)能(neng)為(wei)局(ju)(ju)(ju)領(ling)導(dao)(dao)做好(hao)(hao)擋駕(jia)工(gong)作，為(wei)局(ju)(ju)(ju)領(ling)導(dao)(dao)排憂解(jie)難，做到(dao)不是局(ju)(ju)(ju)里的大事，盡量不驚動局(ju)(ju)(ju)領(ling)導(dao)(dao)。按上(shang)級(ji)局(ju)(ju)(ju)要求認真寫好(hao)(hao)各(ge)種匯(hui)報(bao)材料，及時向上(shang)級(ji)反映(ying)我局(ju)(ju)(ju)各(ge)項工(gong)作開展情況；制定(ding)完善了我局(ju)(ju)(ju)的崗位責任(ren)制考核辦法。

3、按(an)上級局(ju)(ju)要求認(ren)真寫好(hao)各(ge)種匯報材料，及時向上級匯報我局(ju)(ju)各(ge)項工作開展情況(kuang)；制定(ding)完(wan)善了我局(ju)(ju)的崗位責任(ren)制考核辦法。

四、認真抓好接待(dai)工作。

是旅游勝地(di)，這里(li)有(you)*、*、*地(di)等風景(jing)秀麗(li)的(de)景(jing)點，每(mei)年都(dou)(dou)有(you)上級領導(dao)和兄弟(di)單位的(de)同志來(lai)這里(li)考(kao)察觀光。對于(yu)來(lai)我縣考(kao)察及公(gong)干的(de)上級領導(dao)和兄弟(di)單位的(de)同志，我們都(dou)(dou)能做到(dao)以禮相待。對我局下轄各分局、所來(lai)局里(li)辦事的(de)同志，我們也能做到(dao)一(yi)杯水(shui)、一(yi)支煙(yan)、一(yi)副笑臉(lian)，熱情接(jie)待，給人以春天(tian)般的(de)溫(wen)暖(nuan)。今年以來(lai)，辦公(gong)室接(jie)待各方面的(de)來(lai)人來(lai)客(ke)5000多(duo)人次。

五、抓好各項后勤工作(zuo)。

1、認真抓(zhua)好局里基建及基層所建設。對各分局、所原先(xian)未辦好的(de)土地證及房產證逐一(yi)梳理(li)并補辦，做了大量的(de)工作。

2、抓好食堂工(gong)作，保證局里接待、會務和(he)職(zhi)工(gong)用(yong)餐。

3、按(an)照上級要求對本局所有財(cai)產進重新登記。

4、認真處(chu)理(li)(li)好各種會務(wu)(wu)工(gong)作。今年(nian)上半年(nian),我(wo)們共處(chu)理(li)(li)局里大(da)小(xiao)會務(wu)(wu)20余次。局領導對我(wo)們所做的會務(wu)(wu)后勤工(gong)作表示滿意,并給予了較高的評價。

5、認真搞(gao)好稅務報(bao)刊(kan)征訂后的各項工作。

6、認真搞好安全檢查工(gong)作，制定了各項安全管理制度，寫好各種匯報材料。

7、按(an)上級要求做好工(gong)資(zi)發放和財產(chan)管理(li)工(gong)作。

六、按(an)照區(qu)局(ju)(ju)、市(shi)局(ju)(ju)要(yao)求認真組織稅(shui)收(shou)調(diao)研(yan)工作，全局(ju)(ju)共寫(xie)出有質量的稅(shui)收(shou)論文22篇。

購買預防藥物、藥水分(fen)發(fa)(fa)，組織對(dui)縣局(ju)、分(fen)局(ju)、稽查局(ju)進行(xing)消毒(du)處理；對(dui)各分(fen)局(ju)、所預防情況進行(xing)督促、檢查，發(fa)(fa)現(xian)問(wen)題(ti)及時處理。每天對(dui)全局(ju)有無“非典”進行(xing)統計并上報(bao)縣財(cai)政局(ju)。總之在這方(fang)面做了大量工(gong)作。

七、搞好“四五(wu)”普法工(gong)作；協助征管股抓好稅收宣傳月的(de)(de)各項(xiang)工(gong)作；抓好福在村“心(xin)連心(xin)”扶貧(pin)的(de)(de)各項(xiang)工(gong)作。

八、加強信息、報道，力求在這些(xie)方(fang)面有(you)新的突破。

信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)報(bao)道(dao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)是辦公室唯一能量化(hua)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，它可以為領導決策提(ti)供重(zhong)要(yao)的(de)(de)依據。為了(le)搞好信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)、報(bao)道(dao)及調研工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，今(jin)年(nian)以來(lai)，我(wo)們(men)以文件(jian)形式制發(fa)了(le)《縣(xian)地方稅(shui)務(wu)局(ju)(ju)關于加強信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)、報(bao)道(dao)、調研工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)通知》制定了(le)獎懲措(cuo)施(shi)，把信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)量化(hua)到各(ge)基層(ceng)征收(shou)單位，與分局(ju)(ju)、各(ge)所(suo)政績管理直(zhi)接掛鉤，實行獎優罰劣(lie)。通過(guo)制定各(ge)項獎罰措(cuo)施(shi)，我(wo)局(ju)(ju)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)有了(le)新(xin)的(de)(de)突破。今(jin)年(nian)上半年(nian)，我(wo)局(ju)(ju)共出(chu)(chu)《稅(shui)收(shou)專報(bao)》50期，出(chu)(chu)《地稅(shui)》簡報(bao)6期，在(zai)(zai)縣(xian)級報(bao)紙(zhi)發(fa)表(biao)文章(zhang)14篇(pian)(pian)，在(zai)(zai)縣(xian)廣播站播出(chu)(chu)文章(zhang)16篇(pian)(pian)，在(zai)(zai)廣西《地稅(shui)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)》發(fa)表(biao)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)4條，在(zai)(zai)桂(gui)林市(shi)地方稅(shui)務(wu)局(ju)(ju)《信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)》發(fa)表(biao)16條，在(zai)(zai)桂(gui)林日報(bao)登出(chu)(chu)文章(zhang)2篇(pian)(pian)，在(zai)(zai)《廣西政協報(bao).經稅(shui)專刊》發(fa)表(biao)3篇(pian)(pian)。

九、存(cun)在的(de)問(wen)題和今后(hou)的(de)打算。

（一）存在的問題

1.各所對信息報道工作(zuo)不夠重視，所落實的(de)信息科研(yan)人員沒(mei)有發(fa)揮應(ying)有的(de)作(zuo)用。

2.檔案管理工作雖有進步，但還(huan)沒有上更高的等次。

3.辦公(gong)室(shi)文印設備陳舊(jiu)，有(you)待添(tian)置。

4.基層建設資金不足。

（二(er)）200*年下(xia)半年及以后辦公室(shi)工作思路(lu)

1.進一步加強信(xin)息報道工(gong)作提(ti)高各所信(xin)息員的(de)業(ye)務素(su)質。

2.加(jia)強文書處理(li)和檔案管理(li)業務學(xue)習，爭(zheng)取把這方面的工作搞得(de)更好。

3.添置辦(ban)公(gong)設備，加強辦(ban)公(gong)室(shi)基礎(chu)設施(shi)建設。

4.加強(qiang)行(xing)政后勤管理，盡量節約開(kai)支(zhi)。

5.進一步落實車輛管理制度，減少支(zhi)出。

篇8

漂亮(liang)女(nv)孩，不做花瓶去(qu)旅游(you)

青春就(jiu)是這樣沖(chong)動(dong)(dong)，可是，對(dui)于沖(chong)動(dong)(dong)的(de)(de)(de)結果來說(shuo)，也(ye)只有兩種，一(yi)是“沖(chong)動(dong)(dong)的(de)(de)(de)懲(cheng)罰(fa)”，一(yi)是沖(chong)動(dong)(dong)后的(de)(de)(de)喜悅。女孩許業得到的(de)(de)(de)后者(zhe)，她不(bu)僅收獲(huo)了巨額財(cai)富，還實現了自己(ji)的(de)(de)(de)人生價值(zhi)，更(geng)重要的(de)(de)(de)是收獲(huo)了別(bie)人羨(xian)慕的(de)(de)(de)眼光。

今(jin)年(nian)26歲的(de)許業經歷也和同(tong)齡人幾乎沒有(you)什么兩樣，小學、中學、大學讀下來，就(jiu)在武漢的(de)人才市場上找到了一份工作。

這(zhe)工作(zuo)就是(shi)(shi)一(yi)家房地產中介公(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)秘(mi)書，但是(shi)(shi)進了(le)(le)(le)這(zhe)家公(gong)(gong)司(si)(si)(si)以后，她便覺得自己的(de)(de)(de)(de)大(da)學是(shi)(shi)白白讀了(le)(le)(le)的(de)(de)(de)(de)，雖然大(da)學學的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)文秘(mi)專業，但是(shi)(shi)在這(zhe)里并沒(mei)有(you)用(yong)上一(yi)點(dian)(dian)兒，她的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)按照辦(ban)公(gong)(gong)室(shi)主(zhu)任的(de)(de)(de)(de)說法就是(shi)(shi)，抹抹桌子，接接電話(hua)，送送文件(jian)，有(you)時幫(bang)助公(gong)(gong)司(si)(si)(si)老(lao)總叫點(dian)(dian)外賣，連起草(cao)文件(jian)，辦(ban)公(gong)(gong)室(shi)主(zhu)任都(dou)不(bu)要她插手。主(zhu)任說，有(you)專門的(de)(de)(de)(de)文字(zi)秘(mi)書，他們負責(ze)起草(cao)文件(jian)。那我在這(zhe)里不(bu)是(shi)(shi)一(yi)點(dian)(dian)作(zuo)用(yong)都(dou)沒(mei)有(you)了(le)(le)(le)嗎？四(si)年的(de)(de)(de)(de)本科學的(de)(de)(de)(de)那么多東西，不(bu)就是(shi)(shi)多余(yu)的(de)(de)(de)(de)嗎？

那天(tian)，她(ta)(ta)對(dui)辦公室主(zhu)(zhu)(zhu)任說，她(ta)(ta)想做(zuo)文字(zi)(zi)秘書，能夠(gou)把(ba)所學(xue)(xue)的(de)(de)東西應用(yong)到(dao)工(gong)作中。主(zhu)(zhu)(zhu)任卻對(dui)她(ta)(ta)說，你(ni)(ni)(ni)只能做(zuo)打雜的(de)(de)秘書，因為(wei)你(ni)(ni)(ni)沒有經驗，做(zuo)文字(zi)(zi)秘書，是要社(she)會(hui)閱歷和(he)文字(zi)(zi)功底(di)的(de)(de)。許業說，誰也(ye)不(bu)(bu)是從(cong)娘肚子里一出來就(jiu)會(hui)做(zuo)這做(zuo)那的(de)(de)，我(wo)可以學(xue)(xue)啊(a)(a)！主(zhu)(zhu)(zhu)任不(bu)(bu)耐煩了，質問(wen)她(ta)(ta)，那你(ni)(ni)(ni)交學(xue)(xue)費嗎(ma)？你(ni)(ni)(ni)不(bu)(bu)僅不(bu)(bu)交學(xue)(xue)費，你(ni)(ni)(ni)還拿了我(wo)們(men)公司的(de)(de)工(gong)資，你(ni)(ni)(ni)懂嗎(ma)？我(wo)們(men)這里不(bu)(bu)是培養(yang)人(ren)才(cai)的(de)(de)，是使用(yong)人(ren)才(cai)的(de)(de)，要學(xue)(xue)習，你(ni)(ni)(ni)去讀書啊(a)(a)！你(ni)(ni)(ni)要知足，要不(bu)(bu)是看你(ni)(ni)(ni)還有點(dian)姿色(se)，我(wo)們(men)是不(bu)(bu)會(hui)聘用(yong)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)！

原來是這樣(yang)(yang)，她(ta)(ta)(ta)現在才明白，自己是做(zuo)了(le)別人公司的(de)(de)(de)花瓶。這話(hua)要(yao)說給那(nei)些甘于平凡的(de)(de)(de)人而言，也就沒有什么(me)，但是說的(de)(de)(de)是許業，心里出(chu)現的(de)(de)(de)理(li)想(xiang)與現實的(de)(de)(de)巨大落差簡直(zhi)太(tai)大了(le)。她(ta)(ta)(ta)本(ben)來是想(xiang)在這里學點本(ben)事，以(yi)后(hou)去創業的(de)(de)(de)。今天主任的(de)(de)(de)一席話(hua)，她(ta)(ta)(ta)一下子看到(dao)了(le)現實的(de)(de)(de)殘酷。好，她(ta)(ta)(ta)說，既然這樣(yang)(yang)，干(gan)脆我(wo)走算(suan)了(le)。

回到出(chu)租的(de)(de)屋子里，她(ta)的(de)(de)心情(qing)(qing)一直不(bu)好(hao)，一連幾個(ge)晚上都(dou)沒(mei)有睡好(hao)。白天，她(ta)在大街上閑逛，看來來去(qu)去(qu)、五(wu)顏六(liu)色的(de)(de)車子和形形、花(hua)花(hua)綠綠的(de)(de)人(ren)兒。她(ta)以為自己的(de)(de)心情(qing)(qing)這樣(yang)會好(hao)起來，可(ke)是(shi)，她(ta)盡管如此，心情(qing)(qing)依(yi)然一團糟。

一個好朋友(you)(you)來看她，見她憔悴不(bu)(bu)(bu)堪，問(wen)了原因(yin)，說(shuo)(shuo)，我還以(yi)為是(shi)什么大(da)不(bu)(bu)(bu)了的，此地不(bu)(bu)(bu)留爺，自有(you)留爺處。你(ni)去人才市(shi)場看看，說(shuo)(shuo)不(bu)(bu)(bu)定可以(yi)找(zhao)到好多(duo)工(gong)作(zuo)(zuo)。說(shuo)(shuo)到工(gong)作(zuo)(zuo)，許(xu)業一時又(you)感概不(bu)(bu)(bu)斷(duan)，顯(xian)得非(fei)常仇視(shi)。好朋友(you)(you)說(shuo)(shuo)，你(ni)既然對工(gong)作(zuo)(zuo)的認識這樣極端，還是(shi)先不(bu)(bu)(bu)要找(zhao)工(gong)作(zuo)(zuo)了，快(kuai)找(zhao)個時間，出去散散心。

無意(yi)中的商機，讓女孩(hai)子沉迷

許(xu)業把(ba)這(zhe)幾(ji)個月賺的(de)錢，交給(gei)了(le)一家旅行社，背起簡單的(de)行囊，她(ta)踏(ta)上了(le)華東六省一市的(de)旅途，就(jiu)是這(zhe)一次普通的(de)旅游(you)，使她(ta)意外(wai)找到事(shi)業和實現個人價值的(de)突破口。

那(nei)天(tian)，她(ta)走在上(shang)海的街頭，被光怪陸離的廣告所吸引(yin)，突然(ran)，一個大(da)大(da)的明星卡(ka)通畫吸引(yin)了她(ta)，她(ta)馬上(shang)進入(ru)這家店鋪(pu)，嘿嘿，真的讓這位漂亮女孩開了眼界，里(li)面全(quan)部都(dou)是(shi)(shi)明星的漫(man)畫像，銅(tong)版紙印(yin)刷(shua)的，價格還比(bi)較(jiao)高，可是(shi)(shi)買的人，卻絡繹不絕(jue)。

許(xu)業也(ye)買了一張這(zhe)樣(yang)的畫，她說，這(zhe)樣(yang)的東西既夸張又搞笑。你要是不開(kai)心，一看他們，保證你開(kai)懷。

當許(xu)業(ye)捧著(zhu)畫欣賞的(de)時候，賓館的(de)電視(shi)(shi)正在播放一部韓國的(de)電視(shi)(shi)劇(ju)《新(xin)娘18歲》，也許(xu)是(shi)關注一件(jian)東西太久，電視(shi)(shi)劇(ju)里(li)的(de)一個(ge)鏡頭(tou)在此(ci)刻(ke)的(de)許(xu)業(ye)腦(nao)海里(li)久久揮之不(bu)去，劇(ju)中的(de)男女主人公，他們手(shou)里(li)都(dou)握(wo)著(zhu)一尊(zun)對方的(de)雕像，這雕像是(shi)那(nei)樣的(de)滑稽(ji)，又是(shi)那(nei)樣富有藝術的(de)情調。

對照自己手里的(de)(de)漫(man)畫，她覺得自己的(de)(de)眼睛(jing)一亮，把我們的(de)(de)明(ming)星做成這樣的(de)(de)雕(diao)像，不比這電視劇里的(de)(de)不知名的(de)(de)人(ren)物(wu)銷路不是要(yao)好(hao)嗎？也比只(zhi)做漫(man)畫人(ren)物(wu)的(de)(de)銷路要(yao)好(hao)啊(a)！因(yin)為(wei)它是立體的(de)(de)！

一個念頭(tou)在她(ta)的腦海中(zhong)形成，為什么自(zi)己(ji)不去做這(zhe)方面的事情呢？雖然自(zi)己(ji)在大學學的是文(wen)秘，但是一直對美(mei)(mei)術感興趣(qu)，還在大三的時(shi)候選修過雕塑，有(you)些美(mei)(mei)術基礎。

許(xu)業在網上查了(le)(le)一(yi)些資料，了(le)(le)解到(dao)我(wo)們的一(yi)些地(di)方(fang)已(yi)經有(you)了(le)(le)這樣的卡(ka)通(tong)雕(diao)像店(dian)鋪，她(ta)頓時(shi)欣喜(xi)欲狂，她(ta)對自己說，快！抓(zhua)緊時(shi)間去考察，然后開店(dian)。

考察了(le)一些(xie)城市(shi)的(de)(de)(de)店(dian)面，許業并不滿意，她心中的(de)(de)(de)卡通雕像(xiang)店(dian)不是(shi)這(zhe)樣的(de)(de)(de)，他們辦(ban)得太(tai)(tai)簡單了(le)，太(tai)(tai)沒有藝術(shu)的(de)(de)(de)氛(fen)圍了(le)。要是(shi)自(zi)己開(kai)，絕對不會是(shi)這(zhe)樣的(de)(de)(de)。

許業(ye)在(zai)(zai)接(jie)下(xia)來(lai)的(de)兩個月的(de)時間里，到大學里學習了一些雕塑、色彩方(fang)面的(de)知識，并(bing)詳細詢問(wen)了很(hen)多專家。在(zai)(zai)有了足夠的(de)準備以后，她決定出擊了。

她借了(le)親戚和同(tong)學的錢，接(jie)著辦各種手續，買了(le)一(yi)些必需的材(cai)料，還做了(le)媒體廣告，2005年8月，在武漢(han)的街頭，許業開起來一(yi)家卡通雕(diao)像(xiang)店(dian)(dian)，你(ni)從她的店(dian)(dian)面設計就可以(yi)看出她的匠(jiang)心：一(yi)進門，就是(shi)(shi)一(yi)尊巨大的韓國(guo)明星的雕(diao)像(xiang)，那艷麗的顏色和好(hao)像(xiang)要飄飛的裙兒，很有動感，環(huan)顧四周，都是(shi)(shi)清一(yi)色的綠色，顯得(de)年輕(qing)而富(fu)有朝氣(qi)。店(dian)(dian)子(zi)的中間是(shi)(shi)一(yi)些樣式新潮(chao)的咖啡桌子(zi)，顧客可以(yi)一(yi)邊喝咖啡，一(yi)邊觀(guan)賞(shang)卡通雕(diao)像(xiang)。

一(yi)周后(hou)，許業發現，雖然看的(de)(de)(de)人(ren)多，但是買的(de)(de)(de)人(ren)特(te)別(bie)少，是什(shen)么原因呢(ni)？一(yi)個年(nian)輕人(ren)的(de)(de)(de)話給了(le)她提(ti)醒，你要是能夠為我們定做自(zi)己的(de)(de)(de)卡通雕像，那該(gai)有多好啊！原來，許業現在賣(mai)的(de)(de)(de)都(dou)是一(yi)些(xie)國內外的(de)(de)(de)歌星(xing)影(ying)星(xing)什(shen)么的(de)(de)(de)，大(da)家對這已經(jing)很熟悉了(le)，到這里(li)來，只不(bu)過感(gan)覺一(yi)下新鮮，大(da)多數顧客并(bing)不(bu)想買。

關于(yu)這點(dian)，許業(ye)在開業(ye)前，就(jiu)想(xiang)了很多，不是(shi)不想(xiang)賣(mai)顧客自(zi)己的(de)卡通雕像(xiang)，而且當(dang)時她就(jiu)把(ba)消(xiao)費(fei)者定位(wei)為一些有(you)小資(zi)氣息的(de)、有(you)消(xiao)費(fei)需求的(de)大學(xue)生，只是(shi)如果(guo)要(yao)做這樣的(de)人(ren)物(wu)雕像(xiang)的(de)話，成本和技術(shu)的(de)要(yao)求都很高，她怕(pa)自(zi)己和顧客接受(shou)不了。所以才只賣(mai)名(ming)人(ren)的(de)雕像(xiang)。

開弓沒(mei)有回頭(tou)箭(jian)，經過慎重的(de)考慮，許業決(jue)定(ding)，大(da)膽(dan)一(yi)搏，她花了(le)高(gao)價(jia)，從一(yi)所大(da)學里(li)聘請到了(le)一(yi)名雕像方面的(de)專家，這專家可以根(gen)據現場(chang)的(de)人物，在短短的(de)時(shi)間內制作好一(yi)尊雕像。

在(zai)(zai)專家(jia)正(zheng)式駐(zhu)店現(xian)場雕像(xiang)的(de)(de)時候，許業心里(li)還是(shi)七上八下的(de)(de)，花了這樣大的(de)(de)代價，要是(shi)還是(shi)像(xiang)原來那(nei)樣的(de)(de)看起來熱熱鬧鬧，實際上冷冷清清，那(nei)可(ke)就掉大了。于是(shi)，為了造聲(sheng)勢(shi)，店子再次開(kai)門(men)前，她又在(zai)(zai)相關的(de)(de)媒體做了廣告(gao)。并且把自己和一些好朋友的(de)(de)雕像(xiang)先(xian)請專家(jia)做好了，放在(zai)(zai)明星(xing)雕像(xiang)的(de)(de)旁(pang)邊。

走上(shang)“浪漫路”，小富(fu)姐(jie)求(qiu)新求(qiu)變

當雕像(xiang)專(zhuan)家把一個(ge)個(ge)前來詢問的顧客的目(mu)光吸引住時，許(xu)業知道了(le)好(hao)戲就要上演了(le)，對于問得(de)最有水(shui)平的那(nei)個(ge)女孩(hai)子，許(xu)業請(qing)專(zhuan)家幫忙給她量身(shen)定做一尊雕像(xiang)，而且(qie)是免費(fei)的。

大約一(yi)個小時，那個女(nv)孩拿(na)到了自(zi)己的(de)(de)雕像，在(zai)店里的(de)(de)鏡子前(qian)，仔(zi)細一(yi)對比，哈哈，看著惟(wei)妙(miao)惟(wei)肖的(de)(de)“自(zi)己”，她喜(xi)形(xing)于色、笑逐言開(kai)。她的(de)(de)笑，把現(xian)場的(de)(de)顧客(ke)的(de)(de)購(gou)買心理大大地刺(ci)激了一(yi)番(fan)，很快，有幾個女(nv)孩子要(yao)求(qiu)現(xian)場制作(zuo)，還(huan)有的(de)(de)女(nv)孩子，把夾(jia)在(zai)錢包里的(de)(de)男朋友的(de)(de)照片拿(na)出來問，可以按照照片來做嗎(ma)，她男朋友現(xian)在(zai)在(zai)國外。當(dang)然(ran)可以，你明天(tian)來拿(na)！許業爽快地說。

這(zhe)(zhe)一周(zhou)，許(xu)業(ye)的(de)(de)純收入達到了(le)(le)9000元，這(zhe)(zhe)是她做(zuo)夢也(ye)沒有想到的(de)(de)。有了(le)(le)第一桶金(jin)，許(xu)業(ye)開始想以后的(de)(de)生意，是繼續這(zhe)(zhe)樣做(zuo)下去，還(huan)是多搞些特色。這(zhe)(zhe)個肯動腦筋的(de)(de)女孩，從實(shi)踐中，很快又(you)想到了(le)(le)一些生意點子(zi)：比如(ru)她打出了(le)(le)這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)廣告，送一份溫馨、溫暖、浪(lang)漫，給你(ni)(ni)愛(ai)的(de)(de)人(ren)(ren)――為(wei)(wei)你(ni)(ni)重(zhong)新拾(shi)起往(wang)日的(de)(de)愛(ai)。這(zhe)(zhe)就是專門為(wei)(wei)那些鬧了(le)(le)別扭，而雙方又(you)不愿先認錯的(de)(de)戀(lian)人(ren)(ren)設(she)計的(de)(de)，內容就是做(zuo)一尊你(ni)(ni)男友(you)或(huo)者(zhe)女友(you)的(de)(de)雕像(xiang)(xiang)(xiang)，讓許(xu)業(ye)的(de)(de)公司代(dai)為(wei)(wei)轉(zhuan)交(jiao)。還(huan)有為(wei)(wei)你(ni)(ni)求愛(ai)雕像(xiang)(xiang)(xiang)，為(wei)(wei)你(ni)(ni)檢(jian)討雕像(xiang)(xiang)(xiang)，為(wei)(wei)你(ni)(ni)求婚雕像(xiang)(xiang)(xiang)等等。

在(zai)新業務剛剛開展的時(shi)候，有的顧客還存在(zai)懷疑的態度，但是，幾天以后(hou)，情(qing)況就完全(quan)變(bian)了。發生這種改變(bian)的是一個大學生的一封感(gan)(gan)謝(xie)信(xin)，那天，許業一到店子里，就看到門邊大紅的感(gan)(gan)謝(xie)信(xin)，信(xin)是一個女孩(hai)寫來的，感(gan)(gan)激之情(qing)洋溢其間。

篇9

我(wo)們始(shi)終把安全(quan)保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)本單位全(quan)面建設的(de)(de)(de)一(yi)(yi)項重(zhong)要內容，擺(bai)在(zai)(zai)突(tu)出的(de)(de)(de)位置，常抓不(bu)(bu)懈。一(yi)(yi)是成立了保(bao)(bao)密(mi)(mi)委員會，黨組(zu)書記(ji)、局長(chang)(chang)薛俊明(ming)同(tong)志(zhi)親自任(ren)組(zu)長(chang)(chang)，各分管(guan)(guan)(guan)局長(chang)(chang)及相關(guan)(guan)處長(chang)(chang)為(wei)(wei)(wei)成員，明(ming)確(que)了相關(guan)(guan)職責(ze)(ze)。二(er)是把落(luo)實領(ling)導(dao)干部保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任(ren)制貫穿到(dao)(dao)各項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中去，真正做(zuo)(zuo)到(dao)(dao)保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)同(tong)業務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)一(yi)(yi)起研(yan)究(jiu)，一(yi)(yi)起部署(shu)，一(yi)(yi)起檢查抓落(luo)實。三是領(ling)導(dao)干部帶(dai)頭(tou)自覺遵(zun)守保(bao)(bao)密(mi)(mi)法(fa)律、法(fa)規(gui)，帶(dai)頭(tou)執(zhi)行(xing)中央(yang)有(you)關(guan)(guan)保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)方針、政策，帶(dai)頭(tou)貫徹市保(bao)(bao)密(mi)(mi)委員會的(de)(de)(de)有(you)關(guan)(guan)規(gui)定(ding)，帶(dai)頭(tou)做(zuo)(zuo)到(dao)(dao)“三個管(guan)(guan)(guan)好”,即管(guan)(guan)(guan)好自己，管(guan)(guan)(guan)好身邊工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員和親屬子(zi)女，管(guan)(guan)(guan)好分管(guan)(guan)(guan)業務(wu)領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；四(si)是分管(guan)(guan)(guan)保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)堅持每年至少(shao)兩欠聽取部門保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)情況(kuang)匯報(bao)，及時解決存在(zai)(zai)的(de)(de)(de)問(wen)題，特別是在(zai)(zai)研(yan)究(jiu)、部署(shu)國(guo)土資源管(guan)(guan)(guan)理工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時，凡涉及秘密(mi)(mi)的(de)(de)(de)，要對保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)提出明(ming)確(que)要求，切實做(zuo)(zuo)到(dao)(dao)“業務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)做(zuo)(zuo)到(dao)(dao)哪(na)里，保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)跟到(dao)(dao)哪(na)里”；五(wu)是把各部門、單位履(lv)行(xing)保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)職責(ze)(ze)情況(kuang)納入年終考(kao)核目(mu)標內容，作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)業績評定(ding)、獎懲(cheng)、評選先進(jin)單位的(de)(de)(de)重(zhong)要依(yi)據(ju)之一(yi)(yi)。六是對那些在(zai)(zai)保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方面不(bu)(bu)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)，致使發生泄密(mi)(mi)事件的(de)(de)(de)，要嚴肅追(zhui)究(jiu)有(you)關(guan)(guan)責(ze)(ze)任(ren)人的(de)(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)。

二、深入(ru)開(kai)展保密宣(xuan)傳工作

我們在(zai)全(quan)體干部職工(gong)中(zhong)(zhong)深(shen)入開展保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)宣傳(chuan)教育(yu)(yu)，努力提高大家對新(xin)形勢下保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)工(gong)作(zuo)(zuo)重要性的認(ren)識和維護國(guo)家秘(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)安全(quan)自覺性。一是(shi)及時傳(chuan)達學習上級關于保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)工(gong)作(zuo)(zuo)的文件精(jing)神，增強保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)意識；二是(shi)運用(yong)典(dian)型事(shi)例開展保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)教育(yu)(yu)，把(ba)泄密(mi)(mi)(mi)(mi)事(shi)件作(zuo)(zuo)為(wei)典(dian)型反面教材，反復宣傳(chuan)教育(yu)(yu)，使(shi)(shi)全(quan)體人(ren)員(yuan)(yuan)從中(zhong)(zhong)得到警(jing)示；三是(shi)把(ba)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)教育(yu)(yu)滲透到國(guo)土(tu)資源管理工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)，特別是(shi)在(zai)通信、計算機系統使(shi)(shi)用(yong)、辦公自動化、測繪保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)障、地籍管理等工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)，突出(chu)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)工(gong)作(zuo)(zuo)要求(qiu)；四(si)是(shi)對新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)進行崗前教育(yu)(yu)，使(shi)(shi)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)教育(yu)(yu)成為(wei)必(bi)修(xiu)課；五(wu)是(shi)定期開展保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)專項(xiang)教育(yu)(yu)，要求(qiu)全(quan)體工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)重溫保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)守(shou)則(ze)，保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)教育(yu)(yu)堅持(chi)常抓(zhua)不懈。

三、加強保密要害部門部位及人員管理

一是(shi)(shi)確(que)定(ding)了(le)保密(mi)(mi)(mi)要(yao)害(hai)部(bu)門和(he)(he)部(bu)位(wei)。經(jing)國家(jia)認定(ding)，我(wo)局(ju)辦公(gong)(gong)室和(he)(he)測繪處(chu)為(wei)要(yao)害(hai)部(bu)門，局(ju)辦公(gong)(gong)室機(ji)要(yao)室為(wei)國家(jia)重點(dian)部(bu)位(wei)；二(er)是(shi)(shi)保密(mi)(mi)(mi)委員會(hui)與本單位(wei)的(de)要(yao)害(hai)部(bu)門和(he)(he)部(bu)位(wei)負責人簽訂〈保密(mi)(mi)(mi)責任(ren)書(shu)〉，從而(er)明(ming)確(que)了(le)具體保密(mi)(mi)(mi)責任(ren)；三是(shi)(shi)配備了(le)專(zhuan)職(zhi)的(de)保密(mi)(mi)(mi)員，實行專(zhuan)業化管理，并(bing)及時組(zu)織(zhi)和(he)(he)參加各級(ji)組(zu)織(zhi)的(de)培(pei)訓，提(ti)高人員素質，為(wei)做(zuo)好保密(mi)(mi)(mi)工作打下良好的(de)基礎；四是(shi)(shi)把保密(mi)(mi)(mi)工作的(de)防和(he)(he)控(kong)相結(jie)合，在(zai)機(ji)要(yao)室、辦公(gong)(gong)樓內，安裝(zhuang)了(le)紅(hong)外線監(jian)視儀，建起(qi)了(le)先進的(de)防盜監(jian)控(kong)網絡。

四、進一步建立健全了保(bao)密(mi)管理(li)制度

一是(shi)(shi)加強對設密(mi)人(ren)員管(guan)(guan)(guan)理(li)。做(zuo)到(dao)上(shang)崗審查、在崗簽(qian)約、離崗脫密(mi)，特別(bie)是(shi)(shi)出國考察人(ren)員，都要簽(qian)訂保(bao)密(mi)責任書。二是(shi)(shi)加強文(wen)件載體(ti)的管(guan)(guan)(guan)理(li)。中央、省、市文(wen)件，有(you)(you)些有(you)(you)一定密(mi)級，必(bi)須加強管(guan)(guan)(guan)理(li)。不(bu)管(guan)(guan)(guan)是(shi)(shi)傳遞，還是(shi)(shi)閱文(wen)、復印、引用、保(bao)存直到(dao)上(shang)交，各個環節都嚴格(ge)收發制(zhi)(zhi)(zhi)作(zuo)(zuo)程(cheng)(cheng)序；三是(shi)(shi)對軟盤、硬盤、光盤、錄音帶、錄像(xiang)帶等各類(lei)非紙質載體(ti)在制(zhi)(zhi)(zhi)作(zuo)(zuo)、使用、保(bao)管(guan)(guan)(guan)、銷毀(hui)等環節，嚴格(ge)專人(ren)管(guan)(guan)(guan)理(li)，嚴格(ge)移交程(cheng)(cheng)序，確(que)保(bao)萬無(wu)一失；四(si)是(shi)(shi)根據(ju)保(bao)密(mi)工作(zuo)(zuo)實際，建(jian)立和完善(shan)了有(you)(you)關制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)。先后(hou)建(jian)立了〈辦公(gong)自(zi)動化設備保(bao)密(mi)管(guan)(guan)(guan)理(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)〉、〈網站信(xin)(xin)息制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)〉、〈計算機信(xin)(xin)息系(xi)統保(bao)密(mi)管(guan)(guan)(guan)理(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)〉、〈檔案保(bao)密(mi)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)〉等四(si)項制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)，規(gui)范(fan)了保(bao)密(mi)管(guan)(guan)(guan)理(li)工作(zuo)(zuo)；五(wu)是(shi)(shi)對信(xin)(xin)息工作(zuo)(zuo)，明確(que)保(bao)密(mi)委員會成員、局辦公(gong)室主任專職管(guan)(guan)(guan)理(li)。

五、加強通信、計(ji)算機信息系統、辦公自動(dong)化設備管理

一(yi)是(shi)(shi)加大保(bao)(bao)密(mi)(mi)投入，為要(yao)(yao)害部(bu)門、部(bu)位工(gong)作人(ren)員配備(bei)(bei)了保(bao)(bao)密(mi)(mi)設(she)(she)備(bei)(bei)。先后投入數萬(wan)元，建立了標準(zhun)(zhun)(zhun)的局(ju)(ju)機關機要(yao)(yao)室、局(ju)(ju)檔(dang)案(an)管理(li)(li)室，購置了密(mi)(mi)碼電(dian)腦(nao)保(bao)(bao)密(mi)(mi)柜、檔(dang)案(an)資料柜，建立保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作人(ren)防、物(wu)防和(he)技防相結合(he)的綜合(he)防范體系(xi)。這些設(she)(she)備(bei)(bei)和(he)產(chan)品都(dou)是(shi)(shi)經(jing)市政府集中采購來的辦公用品，應該說是(shi)(shi)符合(he)保(bao)(bao)密(mi)(mi)要(yao)(yao)求的產(chan)品；二是(shi)(shi)嚴(yan)(yan)格(ge)計算(suan)機、傳(chuan)真機、復印(yin)機、速(su)印(yin)機、掃描儀等辦公自動化設(she)(she)備(bei)(bei)規(gui)定，未經(jing)保(bao)(bao)密(mi)(mi)委員會批準(zhun)(zhun)(zhun)，不得處理(li)(li)材料；三(san)是(shi)(shi)實行了國土資源信息系(xi)統(tong)分級防護(hu)制(zhi)度，做到了局(ju)(ju)域(yu)網與互聯網的物(wu)理(li)(li)分離(li)，局(ju)(ju)域(yu)網電(dian)腦(nao)與互聯網電(dian)腦(nao)明確區分,嚴(yan)(yan)格(ge)禁止非保(bao)(bao)密(mi)(mi)設(she)(she)備(bei)(bei)處理(li)(li)保(bao)(bao)密(mi)(mi)材料，嚴(yan)(yan)格(ge)定期檢查，發現問(wen)題及時處理(li)(li)；四是(shi)(shi)上網內容嚴(yan)(yan)格(ge)程序審(shen)查、審(shen)批，未經(jing)批準(zhun)(zhun)(zhun)不準(zhun)(zhun)(zhun)上局(ju)(ju)域(yu)網或(huo)互聯網公示國土資源管理(li)(li)信息。

保(bao)密(mi)(mi)工(gong)(gong)作(zuo)任重道遠，在下一步的工(gong)(gong)作(zuo)中，我(wo)們將(jiang)進(jin)一步提高保(bao)密(mi)(mi)意(yi)識，加(jia)強(qiang)保(bao)密(mi)(mi)工(gong)(gong)作(zuo)領導，緊密(mi)(mi)結合國(guo)土資源管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)實際(ji)，建立(li)和完善保(bao)密(mi)(mi)工(gong)(gong)作(zuo)制度，嚴格保(bao)密(mi)(mi)規定，加(jia)強(qiang)保(bao)密(mi)(mi)管(guan)理，杜絕泄(xie)密(mi)(mi)事件的發生(sheng)。

篇10

一、指導思想

以(yi)“十七大”精(jing)神為指導(dao)(dao)，全面落實科(ke)學發展觀(guan)，根據《__區20__年創建全國(guo)(guo)文明(ming)城(cheng)市(shi)工作實施方案》精(jing)神，以(yi)20__年版《全國(guo)(guo)文明(ming)城(cheng)市(shi)測(ce)評體系》為導(dao)(dao)向，強化社(she)會(hui)管理，提升我街公(gong)共安全的整體水平，為創建全國(guo)(guo)文明(ming)城(cheng)市(shi)、構建和諧__創造安定的社(she)會(hui)環境。

二、工作目標

通過專項治理，進一(yi)步完善打防控(kong)機制，加強社會管理，深化平安(an)(an)__建設，確保實現群眾(zhong)安(an)(an)全感達到(dao)(dao)85%以上，公共(gong)消防設施完好率達到(dao)(dao)100%，群眾(zhong)對“黃、賭、毒(du)”問題治理認可率達到(dao)(dao)80%以上。

三、組織領導

為確保“公(gong)共安(an)全”專(zhuan)項(xiang)(xiang)整(zheng)治工作順利(li)推(tui)進，街道成(cheng)立(li)“公(gong)共安(an)全”專(zhuan)項(xiang)(xiang)整(zheng)治工作領(ling)導小組(zu)(zu)，由街道黨(dang)(dang)工委書記(ji)譚衛(wei)任組(zu)(zu)長(chang)(chang)(chang)，街道黨(dang)(dang)工委副(fu)書記(ji)許可，__派出(chu)所(suo)所(suo)長(chang)(chang)(chang)朱(zhu)濟南任副(fu)組(zu)(zu)長(chang)(chang)(chang)，領(ling)導小組(zu)(zu)成(cheng)員包括：__工商所(suo)所(suo)長(chang)(chang)(chang)彭(peng)玉年、__街司法(fa)所(suo)所(suo)長(chang)(chang)(chang)陳春燕(yan)，__派出(chu)所(suo)副(fu)所(suo)長(chang)(chang)(chang)黃向華、街綜(zong)治辦(ban)主任趙專(zhuan)、社(she)區管理科科長(chang)(chang)(chang)魏偉紅、城管科科長(chang)(chang)(chang)單政學、出(chu)租(zu)屋管理中心主任何曉莉、茅崗社(she)區黨(dang)(dang)委副(fu)書記(ji)彭(peng)汝(ru)華和各社(she)區居委會主任。領(ling)導小組(zu)(zu)辦(ban)公(gong)室(shi)設(she)在街綜(zong)治辦(ban)，具(ju)體負責日(ri)常工作，趙專(zhuan)為辦(ban)公(gong)室(shi)主任。

四、主要任務

(一(yi))分(fen)解(jie)工(gong)(gong)作任務。根據區創(chuang)建(jian)辦提出的(de)十二大整(zheng)治項目(mu)之九“公共安全”項目(mu)的(de)具體條目(mu)內容和《__街20__年創(chuang)建(jian)全國文明城市實施方案》進行分(fen)解(jie)（分(fen)解(jie)表(biao)見附件），每一(yi)條目(mu)確定(ding)一(yi)個主要責(ze)任單位(wei)，由(you)主要責(ze)任單位(wei)制定(ding)細化的(de)工(gong)(gong)作方案，協辦單位(wei)全力配合。

（二）開展專項整治。針對創(chuang)建(jian)工作存在的(de)薄(bo)弱環節，組織開展掃(sao)除“黃賭毒”專項行動，大(da)力推進(jin)公共消(xiao)防(fang)基礎設施建(jian)設和電子視頻(pin)監控(kong)系統建(jian)設，健(jian)全(quan)(quan)和完善(shan)我街出租屋(wu)和流動人員(yuan)管理機制，確保群眾安全(quan)(quan)感達(da)到85%以上，全(quan)(quan)面提升“公共安全(quan)(quan)”項目(mu)的(de)達(da)標率。

（三(san)）做好申報工(gong)(gong)作(zuo)。按時按質按量(liang)完成申報全國文明(ming)城市相(xiang)關項(xiang)目的材料準(zhun)備，認真做好資料的建(jian)檔工(gong)(gong)作(zuo)；配合街創建(jian)辦(ban)做好文明(ming)城市測(ce)評實(shi)地考察點的推薦(jian)工(gong)(gong)作(zuo)，精心安排好相(xiang)關的迎檢保障工(gong)(gong)作(zuo)。

五、工作步驟

街道“公共(gong)安全(quan)”專項整治(zhi)工(gong)作分三(san)個階段(duan)：

（一(yi)）自(zi)查(cha)自(zi)評階段（20__年5月(yue)30日－6月(yue)9日）

制定方案，分解(jie)任(ren)(ren)務，明確責任(ren)(ren)。各相關(guan)部門、科室對照20__年版《全國文明城市測評體系(xi)》及《__區創建全國文明城市工作(zuo)測評達標(biao)責任(ren)(ren)分解(jie)表》相關(guan)條目的要求，組織(zhi)自查自檢(jian)，及時(shi)整改存在問題。

（二）檢(jian)查督導階段（20__年6月10日－6月25日）

由街專(zhuan)項(xiang)整治(zhi)工作(zuo)領導(dao)小組(zu)組(zu)成檢查組(zu)對項(xiang)目進行(xing)檢查督導(dao)，及時發現創(chuang)建項(xiang)目存在的薄弱環節(jie)和主要問題，加(jia)大力度(du)進行(xing)整改，及時查漏補缺，不斷(duan)提升創(chuang)建工作(zuo)水平，做好迎接“區檢”、“市檢”的準備。

（三）全面(mian)整改(gai)階段（20__年6月(yue)26日－10月(yue)30日）

大(da)力(li)整改(gai)“區檢”、“市檢”中發(fa)現的(de)(de)問題，抓好創建(jian)成果(guo)的(de)(de)鞏固工作(zuo)，以最(zui)佳狀態(tai)迎接(jie)“國:請記住我站域名檢”。

六、工作要求

（一）加強組織(zhi)領導。各部門(men)、科室要充分認識創建工(gong)(gong)作的重要性(xing)和緊迫性(xing)，安排專(zhuan)人(ren)負責，確保創建工(gong)(gong)作組織(zhi)協(xie)調有(you)力。

（二）加強(qiang)協調配(pei)合。各部(bu)門、科室要(yao)認真(zhen)履行職責，既要(yao)明確任務分工(gong)(gong)(gong)、落實(shi)工(gong)(gong)(gong)作責任，又要(yao)加強(qiang)溝通(tong)聯系(xi)，相互(hu)支持配(pei)合，形成工(gong)(gong)(gong)作合力，齊抓共管，確保各項工(gong)(gong)(gong)作落實(shi)到位(wei)，取得實(shi)效。