人保工作方案范文10篇
時間(jian):2024-01-03 13:53:34
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人保局廉政管理工作方案
為認(ren)真落實(shi)縣(xian)(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)(xian)政(zheng)府(fu)《關于印發(fa)全縣(xian)(xian)(xian)廉(lian)政(zheng)風險(xian)(xian)防(fang)(fang)(fang)(fang)控(kong)工作實(shi)施方案的通知》精神,按(an)照全縣(xian)(xian)(xian)廉(lian)政(zheng)風險(xian)(xian)防(fang)(fang)(fang)(fang)控(kong)工作會議要求和(he)縣(xian)(xian)(xian)紀委有(you)關廉(lian)政(zheng)風險(xian)(xian)防(fang)(fang)(fang)(fang)控(kong)工作部(bu)署,扎實(shi)推進懲治和(he)預防(fang)(fang)(fang)(fang)腐(fu)敗(bai)體系建設,加(jia)大從源頭上預防(fang)(fang)(fang)(fang)和(he)治理腐(fu)敗(bai)力度,結合(he)我局工作實(shi)際,制定如(ru)下(xia)實(shi)施方案:
一、指導思想
堅(jian)持以(yi)鄧(deng)小平(ping)理論和“三個代表(biao)”重(zhong)要思(si)想為(wei)(wei)(wei)指導,深入(ru)貫徹落(luo)實科學發(fa)展觀,堅(jian)持“標(biao)本兼治、綜(zong)合(he)治理、懲(cheng)防(fang)(fang)并舉、注重(zhong)預防(fang)(fang)”的(de)工(gong)作方針,立足“早防(fang)(fang)范、早發(fa)現、早查處、早糾正(zheng)”原則,以(yi)增(zeng)強黨員(yuan)干(gan)部特別是(shi)領(ling)導干(gan)部抵御風(feng)(feng)險(xian)能力為(wei)(wei)(wei)基本要求(qiu),以(yi)建立能夠(gou)提前發(fa)現、有(you)效預防(fang)(fang)、及(ji)時化解廉政風(feng)(feng)險(xian)的(de)長效工(gong)作機制為(wei)(wei)(wei)目標(biao),運用教育(yu)、制度(du)(du)、監督(du)等(deng)有(you)效措(cuo)施,著力形成以(yi)崗位為(wei)(wei)(wei)點、以(yi)程(cheng)序為(wei)(wei)(wei)線、以(yi)制度(du)(du)為(wei)(wei)(wei)面的(de)廉政風(feng)(feng)險(xian)防(fang)(fang)控機制和監督(du)網絡(luo),不斷提高預防(fang)(fang)腐敗工(gong)作科學化,最大(da)限度(du)(du)地(di)降低腐敗發(fa)生的(de)風(feng)(feng)險(xian),營(ying)造風(feng)(feng)清氣正(zheng)的(de)良好工(gong)作環境。
二、工作目標
按照全面(mian)開(kai)展(zhan)、突出重點、扎(zha)實(shi)推進、務(wu)(wu)求實(shi)效(xiao)的(de)(de)(de)總體要求,初(chu)步(bu)(bu)(bu)建(jian)(jian)立(li)(li)(li)起(qi)(qi)與人力資源和社會保(bao)障(zhang)工作相適應的(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)度保(bao)障(zhang)、程(cheng)序運(yun)行(xing)和考核評估(gu)等配套體系的(de)(de)(de)基本框架,建(jian)(jian)立(li)(li)(li)比較完善的(de)(de)(de)廉政風(feng)險防(fang)范管理(li)長效(xiao)機制(zhi)(zhi),使全體黨員干(gan)部特別是黨員領導干(gan)部樹立(li)(li)(li)科(ke)學的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)觀(guan)和正(zheng)確的(de)(de)(de)政績(ji)觀(guan),進一步(bu)(bu)(bu)增強廉潔(jie)自律意(yi)識(shi)(shi)和為民服務(wu)(wu)意(yi)識(shi)(shi),逐步(bu)(bu)(bu)建(jian)(jian)立(li)(li)(li)起(qi)(qi)前期預防(fang)、中期監控、后(hou)期處置有機統一的(de)(de)(de)廉政風(feng)險防(fang)控機制(zhi)(zhi),推進反腐倡廉建(jian)(jian)設(she)取得新的(de)(de)(de)明(ming)顯(xian)成效(xiao)。
三、實施范圍
人保局效能建設工作方案
為進(jin)一(yi)步加強(qiang)我局效能(neng)建設,優化經濟發展環境(jing),樹立良(liang)好形象,切實提高服(fu)務群眾水(shui)平,根(gen)據(ju)上級有關要求,結(jie)合人社部門實際,制定本實施方案。
一、總體要求
堅持(chi)以黨的(de)十(shi)七(qi)大和十(shi)七(qi)屆六中全(quan)會(hui)精(jing)神為指導,全(quan)面貫徹落(luo)實(shi)科(ke)學發(fa)展觀,緊緊圍(wei)繞縣委(wei)、縣政府的(de)中心(xin)工(gong)作,按照“為民、務實(shi)、清廉”的(de)要求,圍(wei)繞“勤政廉政、提高效(xiao)率(lv)、優化(hua)環(huan)境、促(cu)進發(fa)展”的(de)主題,切實(shi)解決工(gong)作中存在的(de)一(yi)些突出問題,努力(li)建設“講(jiang)責任(ren)、樹正氣、干(gan)(gan)事(shi)業、比貢獻(xian)”的(de)干(gan)(gan)部(bu)隊伍,為推進我縣發(fa)展作出新貢獻(xian)。
二、工作目標
緊密聯系(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)實際(ji),制定(ding)改進工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風、提(ti)(ti)(ti)高辦(ban)事效(xiao)率、創(chuang)新(xin)(xin)服(fu)務流程、優化發展環境的(de)辦(ban)法和(he)措(cuo)施(shi),使我單位(wei)在(zai)運行(xing)機(ji)制、服(fu)務流程上有新(xin)(xin)突破(po),干部(bu)職(zhi)工(gong)(gong)在(zai)轉變工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風、履行(xing)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)職(zhi)責、提(ti)(ti)(ti)升服(fu)務質量、提(ti)(ti)(ti)高辦(ban)事效(xiao)率上有新(xin)(xin)改進,群眾對(dui)干部(bu)職(zhi)工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)滿意(yi)度上有新(xin)(xin)提(ti)(ti)(ti)高。
三、主要內容
人保局工作方案3篇
第(di)一篇:高校畢(bi)業生(sheng)就業創業工作方案(an)
2014年高(gao)校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)創(chuang)業(ye)工(gong)作已進(jin)入關(guan)鍵(jian)時期。為了(le)讓每一位畢業(ye)生都能(neng)及(ji)時、全面(mian)、深入地(di)了(le)解黨和政府積極促(cu)進(jin)高(gao)校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)創(chuang)業(ye)的政策(ce),根據《省人力資源(yuan)和社會保障廳關(guan)于進(jin)一步加強高(gao)校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)創(chuang)業(ye)政策(ce)宣傳工(gong)作的通知》要求,結合我縣實(shi)際,現制定如下實(shi)施方案:
一、組織領導
成立以局(ju)黨組(zu)(zu)書記、局(ju)長(chang)同(tong)(tong)志為組(zu)(zu)長(chang),副局(ju)長(chang)同(tong)(tong)志為副組(zu)(zu)長(chang),各相關股室負責(ze)人為成員(yuan)的“高校(xiao)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)創業(ye)政策集中宣傳(chuan)活(huo)動領導(dao)小組(zu)(zu)”。領導(dao)小組(zu)(zu)下(xia)設辦公室,辦公室主任由就(jiu)業(ye)促進股股長(chang)同(tong)(tong)志兼任。各部(bu)門(men)要高度重視高校(xiao)生就(jiu)業(ye)創業(ye)政策集中宣傳(chuan)工作(zuo),指定專(zhuan)人具體負責(ze),逐級落實責(ze)任,確保各項工作(zuo)落實到位。
二、活動目標
在(zai)主(zhu)流媒(mei)體集中(zhong)開展5期高(gao)(gao)(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)政策宣傳;深入(ru)不少于(yu)5家企業(ye)(ye)進(jin)行(xing)政策宣講;篩(shai)選2名以(yi)上高(gao)(gao)(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)典型(xing),并進(jin)行(xing)大力(li)宣傳;對150人提(ti)供創業(ye)(ye)服務(wu),幫(bang)助成功創業(ye)(ye)50人;有針對性發放(fang)各類宣傳材料不低于(yu)5000份,提(ti)高(gao)(gao)(gao)就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)政策知曉(xiao)率,讓更多符合條件(jian)的高(gao)(gao)(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)和用人單位主(zhu)動申(shen)報扶持政策。
人保局肺炎聯防聯控工作方案
為了(le)有效預防(fang)和控制(zhi)病毒(du)(du)感(gan)染肺炎(yan)的傳播與(yu)流行,保障人民群眾(zhong)的生命(ming)安(an)全和身(shen)體(ti)健康(kang),維護社會穩定和經濟發展,依法、科(ke)學、規范、有序(xu)地(di)開展我局病毒(du)(du)感(gan)染肺炎(yan)防(fang)治工作,特(te)制(zhi)定本方案。
一、指導思想
以(yi)新時代中國特色(se)社(she)會主義(yi)思想(xiang)為指導(dao),以(yi)國家、省(sheng)、市、縣及(ji)省(sheng)人(ren)社(she)廳、市人(ren)社(she)局關于建立(li)預防為主、防治(zhi)結合的病毒(du)感(gan)染(ran)肺炎(yan)(yan)(yan)預防長效機制和應(ying)急處(chu)(chu)理(li)機制為目標,全(quan)面落實(shi)我(wo)局病毒(du)感(gan)染(ran)肺炎(yan)(yan)(yan)的傳播(bo)和流行預防控制機制,提高快速反應(ying)和應(ying)急處(chu)(chu)理(li)能力(li),將病毒(du)感(gan)染(ran)肺炎(yan)(yan)(yan)防治(zhi)工作納入(ru)我(wo)局法(fa)制化(hua)、科學化(hua)、規范化(hua)管理(li)軌道。
二、工作原則
(一)預防(fang)為(wei)主,防(fang)治(zhi)結合。宣(xuan)傳普及(ji)病(bing)毒感(gan)(gan)染(ran)肺炎(yan)(yan)防(fang)治(zhi)知識,提高本(ben)單(dan)位工作人(ren)員的防(fang)護(hu)意識和(he)社會公共衛生(sheng)水平;完善本(ben)單(dan)位的疫情監(jian)測報告制度,強化常規監(jian)測,依法報告疫情,落實(shi)綜合性防(fang)控(kong)(kong)措施(shi),及(ji)時發現本(ben)部(bu)門(men)病(bing)毒感(gan)(gan)染(ran)肺炎(yan)(yan)疫情,采取有效措施(shi)控(kong)(kong)制疫情傳播(bo)和(he)蔓(man)延。
(二)以專為(wei)主,專群(qun)結合。堅持以國家衛生(sheng)健康委員(yuan)會專業防控為(wei)主體(ti),根據病毒(du)感(gan)染(ran)肺炎流行趨勢(shi)和強(qiang)度(du),建立本單(dan)位人員(yuan)及職責管轄范圍內的回鄉務(wu)工人員(yuan)、工地務(wu)工人員(yuan)的群(qun)防群(qun)控、聯防聯控工作機制,有效(xiao)的控制疫情。
人保局民情家訪工作方案
為深入貫(guan)徹(che)落實中組(zu)部和省組(zu)“在創(chuang)先(xian)爭優(you)活動(dong)(dong)中開(kai)展(zhan)基(ji)層(ceng)組(zu)織建設(she)年”視(shi)頻會議精(jing)神和縣(xian)委《關(guan)于在創(chuang)先(xian)爭優(you)活動(dong)(dong)中開(kai)展(zhan)基(ji)層(ceng)組(zu)織建設(she)年推(tui)行“666”黨建工作法的實施方(fang)(fang)案(an)》有關(guan)要求,著力開(kai)展(zhan)好“千名干部下基(ji)層(ceng)、排憂(you)解難促發展(zhan)”民情家(jia)訪(fang)主題(ti)活動(dong)(dong),特(te)制定(ding)本實施方(fang)(fang)案(an):
一、總體要求
切實轉變干(gan)部作風,推進農村發展,促進社會和(he)諧穩(wen)定為目標,結合創先爭優活動,引導黨員(yuan)干(gan)部深(shen)入實際,深(shen)入基層、深(shen)入群眾,在下基層中(zhong)轉變作風,在家訪中(zhong)知民(min)情、排民(min)憂、解民(min)難、促和(he)諧,從而推動黨員(yuan)干(gan)部下基層常態化,教育鍛煉干(gan)部制度化,不斷開創經濟強(qiang)盛、環(huan)境優美、社會和(he)諧、人民(min)幸福(fu)新,以優異成績迎接(jie)黨的十八大召開。
二、主要任務
采取人保系統(tong)與當地(di)黨委政府聯動(dong)的方式,通過政策扶持,智力(li)幫(bang)助(zhu)(zhu),資(zi)金資(zi)助(zhu)(zhu),產(chan)業帶動(dong)等措(cuo)施(shi),帶動(dong)困(kun)難農戶(hu)和黨員困(kun)難戶(hu)脫貧(pin)致(zhi)富,幫(bang)助(zhu)(zhu)剩余勞動(dong)力(li)就業,努力(li)做到幫(bang)一戶(hu),變化一戶(hu),見效(xiao)一戶(hu)。
一(yi)是當好宣(xuan)(xuan)傳隊,大力(li)宣(xuan)(xuan)講上一(yi)級政策(ce)精神,大力(li)宣(xuan)(xuan)講黨和國家的(de)(de)大政大針,涉及(ji)群(qun)眾(zhong)的(de)(de)惠民政策(ce)及(ji)相關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui),使黨的(de)(de)惠民政策(ce)家喻(yu)戶曉,振(zhen)奮群(qun)眾(zhong)精神,激發群(qun)眾(zhong)熱情,堅定黨員干(gan)部(bu)加快經(jing)濟發展的(de)(de)決心。
人保局擴面征繳工作方案
為進(jin)一步(bu)擴大(da)社(she)會(hui)(hui)保險(xian)覆蓋(gai)面(mian),增強基金(jin)支撐能力,結合我區(qu)實際,制定如下社(she)會(hui)(hui)保險(xian)擴面(mian)征繳實施(shi)方案。
一、指導思想
以科學發展(zhan)觀為(wei)指(zhi)導,緊緊圍繞區委區政府“一三(san)四一”思路(lu)舉措和大(da)開(kai)發大(da)調整大(da)提升大(da)發展(zhan)的決策部(bu)署,深入開(kai)展(zhan)機關干部(bu)服務年,全局聯動,齊抓(zhua)共管,通過強化宣傳(chuan)引(yin)導、提升服務促(cu)進、依法監(jian)察保障等措施(shi),全面推進社會保險工(gong)作。
二、任務目標
將(jiang)應參保(bao)(bao)(bao)而未參保(bao)(bao)(bao)的用人(ren)(ren)單位、職工和各類靈活就業人(ren)(ren)員,按照政策要(yao)求納入社會保(bao)(bao)(bao)險(xian)覆蓋范圍,實現參保(bao)(bao)(bao)單位、人(ren)(ren)數和基金征繳額同步提(ti)高(gao),確(que)保(bao)(bao)(bao)完成(cheng)市(shi)局下達的擴面征繳任(ren)務。
三、工作重點
人保局作風改進工作方案
按(an)照(zhao)黨(dang)的群眾路線教育實踐活動(dong)要求,為進(jin)一步提升(sheng)我局公共服務水(shui)平,根據市人(ren)社局《關于印發<市人(ren)社系統(tong)窗口單位改進(jin)作風專項(xiang)(xiang)行(xing)動(dong)實施方案>的通知》精神,現就我局開展窗口單位改進(jin)作風專項(xiang)(xiang)行(xing)動(dong)(以下簡(jian)稱專項(xiang)(xiang)行(xing)動(dong))制定本(ben)實施方案:
一、指導思想
深入貫徹落實(shi)黨(dang)的(de)十八大、十八屆三中全會、系(xi)列講話和市委(wei)四屆五次全會精神,緊密結(jie)合黨(dang)的(de)群(qun)(qun)(qun)眾路線教(jiao)育實(shi)踐(jian)活動,牢固樹立以人(ren)為(wei)(wei)本、執政為(wei)(wei)民理念(nian),以群(qun)(qun)(qun)眾滿意為(wei)(wei)標(biao)準,以創(chuang)建優質服務(wu)(wu)窗口(kou)(kou)為(wei)(wei)目標(biao),以推(tui)進窗口(kou)(kou)單位服務(wu)(wu)工作標(biao)準化(hua)、規范化(hua)、制度化(hua)、信息化(hua)為(wei)(wei)重點,以自查(cha)自糾、公開承諾(nuo)、群(qun)(qun)(qun)眾監督評議(yi)、上級明(ming)察暗訪(fang)和加強基礎建設(she)為(wei)(wei)主要手(shou)段,內強素(su)質,外塑形象,努力打造(zao)“責任、服務(wu)(wu)、陽光(guang)、數字、廉潔”五型人(ren)社,為(wei)(wei)推(tui)動南蘇區振興(xing)發展作出(chu)積極貢獻。
二、實施范圍
專項行動包括人社系統(tong)各類窗口(kou)單位(wei),即:
(一)公共(gong)就業和職業技能(neng)培訓(xun)機(ji)構;
人保局黨員春訓工作方案
一、指導思想
把握全市“學(xue)習十八大、創(chuang)新方式、完善機制,切實提高黨(dang)(dang)員干部隊伍思想政治素質(zhi)和科學(xue)發(fa)展本領,努力增強黨(dang)(dang)組(zu)織的(de)創(chuang)造力、凝聚力、戰斗力,努力增強全系統為民服務的(de)正能(neng)量,為我市人(ren)社工作(zuo)的(de)科學(xue)發(fa)展提供堅實的(de)思想基礎和組(zu)織保障。
二、時間安排
2013年黨員春訓(xun)工(gong)作從1月4日開始,至(zhi)3月31日基(ji)本結(jie)束(shu)。
三、主要內容
1、舉(ju)辦一次講座。舉(ju)辦一次學(xue)習貫徹十(shi)八(ba)大(da)(da)精神(shen)、新黨(dang)章(zhang)(zhang)和深入(ru)聯(lian)系群眾(zhong)轉(zhuan)(zhuan)變工(gong)作(zuo)作(zuo)風(feng)專(zhuan)題講座,組織黨(dang)員(yuan)深入(ru)學(xue)習黨(dang)的十(shi)八(ba)大(da)(da)和新黨(dang)章(zhang)(zhang)精神(shen),把握中(zhong)央、省、和市關于密切聯(lian)系群眾(zhong)、轉(zhuan)(zhuan)變工(gong)作(zuo)作(zuo)風(feng)相關規定的內涵和要(yao)義,進(jin)(jin)一步(bu)增(zeng)強學(xue)習貫徹十(shi)八(ba)大(da)(da)精神(shen)的自覺性,進(jin)(jin)一步(bu)增(zeng)強黨(dang)性意識和宗旨觀念,進(jin)(jin)一步(bu)加深對人民(min)群眾(zhong)的感情,進(jin)(jin)一步(bu)提升服(fu)務效能,轉(zhuan)(zhuan)變工(gong)作(zuo)作(zuo)風(feng)。
人保局爭議調處工作方案
為了認(ren)真(zhen)貫(guan)徹落實(shi)縣委(wei)、縣政(zheng)府關(guan)于進(jin)一步化解社會矛盾,加強社會管理工(gong)作的有關(guan)文件,經過局(ju)領導班子會議(yi)決定于2012年3月開始(shi)開展勞動人事爭議(yi)調處工(gong)作。根據縣政(zheng)法委(wei)要(yao)求,結合我局(ju)工(gong)作實(shi)際情(qing)況,現就(jiu)群眾矛盾糾紛專項工(gong)作制定本實(shi)施方案:
一(yi)、學(xue)習文件精神,明確工作(zuo)任務。
深入學習上(shang)級有關文件精神,認(ren)真(zhen)貫徹落實“排憂解難”原(yuan)則,在(zai)做好常(chang)見性(xing)、多(duo)發性(xing)矛(mao)盾(dun)糾(jiu)紛(fen)排查化解工作的(de)(de)基礎上(shang),針對一(yi)定時間內(nei)比較突出的(de)(de)、群眾反映比較強烈的(de)(de)矛(mao)盾(dun)糾(jiu)紛(fen),多(duo)年積(ji)累的(de)(de)、長期(qi)未(wei)得(de)到(dao)有效解決的(de)(de)矛(mao)盾(dun)糾(jiu)紛(fen),以及縣委、縣政府交辦的(de)(de)矛(mao)盾(dun)糾(jiu)紛(fen),建立(li)勞動人(ren)事爭議仲裁(cai)調(diao)解中心,集中開(kai)展排查調(diao)處,最大限(xian)度(du)(du)地(di)減少不和(he)諧(xie)因素,最大限(xian)度(du)(du)地(di)增加和(he)諧(xie)因素。
二、加強領(ling)導,明確責任,增加社會穩(wen)定。
我局(ju)(ju)成立(li)以局(ju)(ju)長(chang)為(wei)組長(chang),總支(zhi)書記、工(gong)會主席、勞(lao)動監察局(ju)(ju)局(ju)(ju)長(chang)、仲(zhong)裁(cai)院院長(chang)為(wei)副組長(chang),科室(shi)中層干部(bu)為(wei)成員的(de)(de)縣(xian)人(ren)(ren)保(bao)局(ju)(ju)勞(lao)動人(ren)(ren)事(shi)爭(zheng)議(yi)調(diao)處工(gong)作(zuo)(zuo)領導(dao)(dao)小(xiao)組,負責(ze)這次方(fang)案(an)的(de)(de)領導(dao)(dao)、管理、組織和(he)(he)指導(dao)(dao);領導(dao)(dao)小(xiao)組下設辦公室(shi)于縣(xian)人(ren)(ren)保(bao)局(ju)(ju)仲(zhong)裁(cai)院,專(zhuan)門(men)負責(ze)這次方(fang)案(an)的(de)(de)指導(dao)(dao)、協調(diao)和(he)(he)日常工(gong)作(zuo)(zuo)。各下屬單位、科室(shi)要(yao)充(chong)分認識開展群眾矛(mao)盾糾(jiu)紛調(diao)解的(de)(de)重要(yao)意義,加強對(dui)此次方(fang)案(an)的(de)(de)協調(diao)工(gong)作(zuo)(zuo),高度重視、細心配合、采(cai)取多(duo)種方(fang)法,分階(jie)段、有步驟的(de)(de)做好該項工(gong)作(zuo)(zuo)。
三、時間安排
人保局定點包扶工作方案
根(gen)據干辦發〔2012〕7號(hao)《關(guan)于開展第二(er)輪“黨旗(qi)引領致(zhi)富路,攜手共建新農村”掛鄉定(ding)點包(bao)(bao)扶(fu)貧困(kun)村的(de)通知》文件的(de)要求,2012年至2014年,我(wo)局定(ding)點包(bao)(bao)扶(fu)洪家嘴(zui)鄉鳳(feng)頸村和高坑村,為把(ba)幫(bang)扶(fu)工作抓實(shi)(shi)抓好,經研究,特(te)制定(ding)如(ru)下(xia)實(shi)(shi)施方案:
一、工作目標
通過(guo)三(san)(san)年(nian)的定(ding)點(dian)幫扶(fu),結合其(qi)三(san)(san)年(nian)發(fa)展規劃,力爭使鳳頸村(cun)、高坑村(cun)經(jing)濟社會(hui)發(fa)展思路(lu)更(geng)加清晰,特色更(geng)加鮮(xian)明,亮點(dian)更(geng)加突出;使兩村(cun)黨組織班子(zi)有新面貌,隊伍有新活(huo)力,工作(zuo)有新起色,群眾(zhong)(zhong)滿意度有新提升,幫助包扶(fu)村(cun)群眾(zhong)(zhong)加快增(zeng)(zeng)收(shou)致富步伐,增(zeng)(zeng)強自我發(fa)展能力,改(gai)善生產(chan)生活(huo)條件,提高幸福指(zhi)數。
二、工作措施
(一)加(jia)強領(ling)導(dao),形(xing)成(cheng)齊(qi)心協力(li)抓包(bao)扶的(de)良好(hao)氛圍。為加(jia)強對包(bao)扶工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)領(ling)導(dao),成(cheng)立包(bao)扶工(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)導(dao)小組(zu)(zu)(zu)。做到主要領(ling)導(dao)每年到點上(shang)檢查工(gong)作(zuo)(zuo)1次以上(shang);結(jie)合本局(ju)和鳳頸村(cun)、高坑村(cun)的(de)實際(ji)情況,科(ke)學制訂三(san)年工(gong)作(zuo)(zuo)目標規劃(hua)和年度工(gong)作(zuo)(zuo)計劃(hua),并認真組(zu)(zu)(zu)織(zhi)實施。局(ju)黨組(zu)(zu)(zu)定期聽取(qu)包(bao)扶工(gong)作(zuo)(zuo)情況匯報(bao),每半年至少(shao)專題研究1次,充分發揮我局(ju)的(de)優勢,盡可能在人(ren)力(li)、物力(li)、財力(li)上(shang)對包(bao)扶村(cun)予(yu)以支持,千方(fang)百計為包(bao)扶村(cun)辦實事(shi)、辦好(hao)事(shi)。
(二)精心(xin)組(zu)織,選派(pai)得力人員(yuan)組(zu)成包(bao)扶(fu)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)組(zu)。把開展(zhan)包(bao)扶(fu)村(cun)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和(he)(he)培養(yang)鍛煉干(gan)部(bu)結(jie)合起(qi)來,有(you)計劃地(di)安排政治素(su)質好、工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風實(shi)、有(you)一(yi)定實(shi)際工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗的(de)中青年干(gan)部(bu)組(zu)成工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)組(zu),工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)組(zu)的(de)成員(yuan)不少(shao)于2人,每(mei)月駐點時間不少(shao)于20天,一(yi)年輪換一(yi)次。包(bao)扶(fu)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)組(zu)要(yao)以(yi)高度的(de)政治責(ze)任心(xin)、飽(bao)滿的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)熱情、良好的(de)精神狀(zhuang)態(tai)做好定點包(bao)扶(fu)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo),為(wei)加快(kuai)我縣(xian)農(nong)村(cun)發展(zhan)盡(jin)(jin)心(xin)、盡(jin)(jin)責(ze)、盡(jin)(jin)力。局(ju)機(ji)關要(yao)全力保障包(bao)扶(fu)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)組(zu)的(de)后勤工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo),為(wei)他們創(chuang)造一(yi)個良好的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和(he)(he)生活(huo)環境。