導語：如何(he)才能寫好一(yi)篇競(jing)聘崗位工作計劃，這就需要搜集整理(li)更多的資料和(he)文獻，歡迎閱讀由公務員(yuan)之家整理(li)的十篇范(fan)文，供你借鑒。

篇1

指導思想： 為了進一步推進管理體制改革，激活員工的危機意識、競爭意識、服務意識、質量意識，經幼兒園園長辦公會決定，根據“德、能、勤、績”和“公開、公平、公正”的原則，按照自愿申報、競聘活動、組織考核、公開聘任，張榜公示等程序對所有愿意在鉆石園任聘的人員實施公開競聘。通過競聘把一批政治素質好、業務能力強具有開拓進取精神，全心全意謀發展的員工聘用到幼兒園員工隊伍中來。 實施辦法： 一、成立崗位競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)考(kao)(kao)(kao)評領(ling)(ling)導小(xiao)組(zu) 組(zu)　長：劉亮(liang)輝 副組(zu)長：帥常(chang)愷(kai) 羅(luo)芳 成　員：袁自強、劉愛良、羅(luo)智芳、唐武(wu)嬌 附：考(kao)(kao)(kao)評領(ling)(ling)導小(xiao)組(zu)職(zhi)責(ze) 1、收集、審核競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)資料。 2、組(zu)織(zhi)(zhi)競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員參加(jia)競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)活動。 3、組(zu)織(zhi)(zhi)考(kao)(kao)(kao)核，確定各(ge)崗(gang)位人(ren)選(xuan)。 二、競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的條件(jian)(jian)及辦法(fa) 1、各(ge)競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)提交(jiao)本人(ren)身份證、學歷證、獲獎證原(yuan)件(jian)(jian)和(he)復(fu)印件(jian)(jian)。、 2、每一位競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)可選(xuan)擇(ze)申報(bao)兩個崗(gang)位； 3、競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)必(bi)須(xu)符合幼兒園制定的條件(jian)(jian)、要求(qiu)、職(zhi)責(ze)； 4、競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)必(bi)須(xu)準(zhun)備書面競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)方(fang)案(an)，在(zai)競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)開始時，提交(jiao)崗(gang)位競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)領(ling)(ling)導小(xiao)組(zu)。 三、競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)流程及時間安排 1、競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)動員大會（時間：2004年(nian)(nian)7月5日(ri)下午(wu)5：30）。 2、對現有中層干(gan)部進行任職(zhi)評議(yi)（2004年(nian)(nian)7月8日(ri)中午(wu)12：00）職(zhi)工評議(yi)60%，考(kao)(kao)(kao)核小(xiao)組(zu)評議(yi)40%。 3、公(gong)開申請(qing)報(bao)名(ming) （1）2004年(nian)(nian)7月9日(ri)中午(wu)12：00，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)到(dao)競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)考(kao)(kao)(kao)評小(xiao)組(zu)領(ling)(ling)取競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)申請(qing)表。 （2）2004年(nian)(nian)7月9日(ri)下午(wu)5：00之(zhi)前，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)將填(tian)好的競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)申請(qing)表交(jiao)考(kao)(kao)(kao)評小(xiao)組(zu)。（每人(ren)可申請(qing)兩個崗(gang)位） 4、2004年(nian)(nian)7月12日(ri)中午(wu)張(zhang)榜(bang)公(gong)示申報(bao)結果。 5、競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)方(fang)案(an)準(zhun)備。 2004年(nian)(nian)7月12-16日(ri)，競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)根據自己的崗(gang)位就(jiu)競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)方(fang)案(an)、競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)演(yan)講進行準(zhun)備。 6、競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)演(yan)說、競(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)答辯。 （1）

7月13日-16日，申報助教的人(ren)員組織教學活動； （2）

7月17日(ri)上(shang)午8：30申報中(zhong)層干(gan)部的人(ren)員(yuan)競(jing)聘演講、答辯。 7、民主測評(ping)(ping)、組織(zhi)考核、綜(zong)合評(ping)(ping)價。（7月20日(ri)） 8、公布競(jing)聘結果(guo)，簽訂(ding)崗(gang)位合同。（7月21日(ri)） 株(zhu)洲市(shi)幼兒園鉆石園競(jing)聘上(shang)崗(gang)對象(xiang) 1、

本(ben)次(ci)面向社會招(zhao)聘的人(ren)員。 2、

2004年在(zai)市幼兒(er)園(yuan)(yuan)鉆(zhan)石(shi)園(yuan)(yuan)工(gong)作的(de)(de)所有愿意繼續留用的(de)(de)員工(gong)。 株(zhu)洲市幼兒(er)園(yuan)(yuan)鉆(zhan)石(shi)園(yuan)(yuan)競聘的(de)(de)崗(gang)位設定 教(jiao)學園(yuan)(yuan)長助理：1人(ren)

后勤(qin)園長助(zhu)理：1人 年級組長：3人

保育組長：1人 教學班班長：14人

助(zhu)教：14人 保(bao)育員：14人

總務（兼維修、司機等）：1人(ren)(ren) 食堂(tang)班(ban)長：1人(ren)(ren) 食堂(tang)廚師：1人(ren)(ren) 食堂(tang)勤(qin)雜：3人(ren)(ren) 株洲(zhou)市(shi)幼(you)(you)(you)兒園鉆石(shi)園各崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的(de)工(gong)資設(she)(she)置 1、 按2004年上(shang)(shang)學(xue)期(qi)各崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的(de)工(gong)資設(she)(she)置。 2、2004年下(xia)學(xue)期(qi)如仍在上(shang)(shang)期(qi)原崗(gang)(gang)(gang)位(wei)上(shang)(shang)競(jing)聘(pin)上(shang)(shang)崗(gang)(gang)(gang)的(de)人(ren)(ren)員，崗(gang)(gang)(gang)位(wei)工(gong)資在原基(ji)礎上(shang)(shang)加(jia)10元(yuan)/月(yue)。 3、對外招(zhao)聘(pin)的(de)保(bao)育員2004年上(shang)(shang)學(xue)期(qi)和下(xia)學(xue)期(qi)均(jun)競(jing)聘(pin)上(shang)(shang)保(bao)育員崗(gang)(gang)(gang)位(wei)者加(jia)20元(yuan)/月(yue)。 4、2004年下(xia)學(xue)期(qi)增設(she)(she)保(bao)育組長崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，崗(gang)(gang)(gang)位(wei)工(gong)資在原基(ji)礎上(shang)(shang)加(jia)40元(yuan)/月(yue)。 表一：株洲(zhou)市(shi)幼(you)(you)(you)兒園鉆石(shi)園中層(ceng)干部崗(gang)(gang)(gang)位(wei)競(jing)聘(pin)演(yan)講、答辯(bian)評(ping)分(fen)(fen)(fen)標準(zhun) 項目(mu) 分(fen)(fen)(fen)值 內容 儀(yi)表、儀(yi)容 10分(fen)(fen)(fen) 是(shi)(shi)否整(zheng)潔、端(duan)莊、大方 語(yu)言表達(da) 10分(fen)(fen)(fen) 是(shi)(shi)否順暢、流利、準(zhun)確 目(mu)標 15分(fen)(fen)(fen) 是(shi)(shi)否明確、科(ke)學(xue)、合理 思路(lu) 20分(fen)(fen)(fen) 是(shi)(shi)否清(qing)晰、具有(you)創(chuang)造性 措施 20分(fen)(fen)(fen) 是(shi)(shi)否得力，具有(you)創(chuang)造性和可操(cao)作(zuo)性 答辯(bian) 25分(fen)(fen)(fen) 是(shi)(shi)否清(qing)晰、準(zhun)確、全面 合計 100分(fen)(fen)(fen) 表二(er)：株洲(zhou)市(shi)幼(you)(you)(you)兒園鉆石(shi)園競(jing)聘(pin)助教(jiao)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)教(jiao)學(xue)活(huo)動(dong)評(ping)分(fen)(fen)(fen)標準(zhun) 一、測評(ping)對象：申請助教(jiao)以及專職教(jiao)師崗(gang)(gang)(gang)位(wei)成(cheng)員 二(er)、測評(ping)內容： 標

準 1、選材獨特、新穎、有創意。(10分) 2、精心設計活動方案，深入挖掘教材內涵，層次清晰明了，能充分運用新的教育理念，表現新的教育理念，有效促進幼兒得到發展。(25分) 3、課堂活躍，教師有激情，引導恰當、得體，教師的主導作用和幼兒的主體地位得到充分表現，教育目標完成好。(25分) 4、積極培養幼兒良好的情感、態度，整個課堂活而不亂。(20分) 5、教學準備充分，教具準備恰當。(10分) 6、教師素質好，教態自然，有親和力，普通話標準，教育機制靈活。(10分) 總分：100分 株洲市幼兒園鉆石園各崗位任職職責 教學園長助理崗位職責 一、配合業務園長共同管理全園的教育、教學工作。 1、組織開展園內的教研、科研活動和日常的保教工作。 2、協調好各年級組的工作，發現和解決教育過程中存在的問題。 3、負責安排每學期課程計劃，并定期檢查落實情況。 4、每月最后一周召開一次年級組長會議。 5、協助業務園長組織園內觀摩，幼兒節日活動及外出參觀。 二、配合園長抓好師資隊伍的建設： 1、每學期初完成全園教師業務培訓計劃，學期末完成總結。 2、幫助教師提高政治思想業務以及身體素質。 3、組織每雙周一次業務學習。 4、負責傳遞現代教育、文化的新信息、組織交流學習，保證第一線的信息暢通及運用。 5、負責教師備課、業務學習、教研活動的記錄及考勤工作。 三、配合園長做好家園協調工作。 1、每學期開設家長講座1—2次。 2、聽取本園家長對園工作的意見和建議，指導教師做好家長宣傳工作。 3、做好招生工作。 四、負責教師考評工作。 后勤園長助理崗位職責 1、協助園長組織后勤人員的政治、業務學習與培訓。積極參加有關主管部門及園內組織的各種學習培訓活動。 2、負責全周安全、保衛、水電工作，并督促、檢查做好維修、準護、巡視工作，發現問題及時解決，消除隱患．杜絕事故發生。 3、堅持經常下班檢查，了解幼兒飲食、衛生、設備安全等情況，善于聽取意見，發現問題，及時解決或反饋。 4、做好園內的綜合治理、園林綠化等管理工作。 5、管理好幼兒園的財產、負責基建、維修、設備添置、大型器械、電器設備的管理。 6、做好園長領導委派的工作，督促、指導、檢查各部門的工作質量，處理問題不推諉、不拖延，服務主動熱情。 7、負責辦公室工作。 年級組長崗位職責 一、配合園長助理完成本年級組的工作： 1、帶領組員完成各項教育任務。 2、及時反饋本組成員的實際情況。 3、每月定期組織全組人員的工作交流會議。 二、根據教研目標，制定、完成、檢查本年級各項教育活動計劃： 1、每學期第一周定出年級計劃，最后一周完成本組活動總結。 2、每周五組織本組成員研討下周主要教育活動計劃。 3、每月檢查本年級組成員的備課本、教育隨筆并做好記錄。 4、每月組織本組成員研討主題探究活動的內容及組織形式。 5、每月組織商討本年級的社區活動及開放活動。 班長崗位職責 一、根據本園的教育層次目標，結合年級計劃，本班幼兒的特點及差異，對本班的各項教育活動計劃進行設計、調整、補充，每個幼兒學期發展目標及組織實施、評估工作： 1、每學期第二周前完成班計劃，最后一周完成幼兒評估工作。 2、每月底完成本月各項記錄，觀察評估，教養隨筆及下月計劃。 3、每周四完成下周安排。 4、指導本班教師、保育員完成幼兒的個案觀察記錄。 5、每月召開一次班級會議，小結及布置班級工作。 二、負責管理本班班務工作： 1、為幼兒創設和保持一個良好的活動環境(材料充足、安全、整潔有序、美觀舒適、師生關系融洽)。 2、做好班級財產物品的登記、保管、清理等工作。 3、處理好班級各項常規事務。 4、定期組織社區活動及家長開放活動。 三、開展好本班家長工作： 1、每學期對每個幼兒進行家訪工作，并做好記錄。 2、設立家園聯系本，每周向家長匯報在園情況。 3、隨時作好家長溝通工作，進行電話交流。 4、每期至少召開一次家長會，向家長介紹幼兒在園情況及班級教育情況。 助教崗位職責 一、觀察了解幼兒，依據《規程》和新《綱要》精神，結合本班幼兒具體情況，制訂和執行教育工作計劃，完(wan)成(cheng)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)任(ren)務(wu)(wu)(wu)。 二(er)(er)、嚴格(ge)執行幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)園(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)安全(quan)、衛(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)保(bao)健(jian)制(zhi)(zhi)度(du)(du)，指(zhi)導(dao)并(bing)(bing)配(pei)(pei)合(he)(he)保(bao)育(yu)(yu)(yu)員管(guan)理(li)(li)本(ben)班幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)(huo)(huo)和(he)(he)(he)(he)做(zuo)(zuo)(zuo)好衛(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)保(bao)健(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。 三、與(yu)家(jia)(jia)長(chang)保(bao)持經常聯(lian)(lian)系(xi)，了解幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)家(jia)(jia)庭的(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)環(huan)境，商討符(fu)合(he)(he)幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)特點的(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)措施(shi)(shi)，指(zhi)導(dao)家(jia)(jia)庭育(yu)(yu)(yu)兒(er)(er)(er)(er)，共同配(pei)(pei)合(he)(he)完(wan)成(cheng)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)任(ren)務(wu)(wu)(wu)。 四、積極參(can)(can)加業務(wu)(wu)(wu)學(xue)(xue)習(xi)(xi)、進(jin)(jin)修和(he)(he)(he)(he)幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)研究活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)。 五、定(ding)期(qi)(qi)向(xiang)園(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)助(zhu)理(li)(li)反饋工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)情況(kuang)(kuang)，接(jie)受其檢(jian)查(cha)(cha)(cha)和(he)(he)(he)(he)指(zhi)導(dao)。 六、貫徹(che)幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)園(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)規定(ding)的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)切規章制(zhi)(zhi)度(du)(du)。 七、每(mei)(mei)學(xue)(xue)期(qi)(qi)至少主(zhu)動(dong)(dong)(dong)申報(bao)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)節觀摩(mo)課(ke)。 八、每(mei)(mei)月按(an)質量(liang)完(wan)成(cheng)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)隨筆、觀摩(mo)記錄(lu)、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)實(shi)錄(lu)，并(bing)(bing)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)出(chu)總(zong)結對(dui)照下(xia)月工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。 九、認(ren)(ren)真(zhen)落(luo)實(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)目(mu)標(biao)，并(bing)(bing)能(neng)以目(mu)標(biao)為(wei)中心(xin)(xin)，選擇(ze)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)內(nei)容方法(fa)、形(xing)式，組織(zhi)(zhi)好幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)日(ri)(ri)活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)。 十(shi)、協(xie)(xie)助(zhu)主(zhu)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)做(zuo)(zuo)(zuo)好配(pei)(pei)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，及(ji)(ji)時(shi)做(zuo)(zuo)(zuo)好觀察記錄(lu)。 藝術(shu)(shu)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)室主(zhu)任(ren)及(ji)(ji)資料(liao)室崗(gang)位職(zhi)(zhi)責(ze)(ze) 一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)、根(gen)據(ju)幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)園(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)目(mu)標(biao)和(he)(he)(he)(he)班級(ji)(ji)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)，制(zhi)(zhi)定(ding)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)期(qi)(qi)的(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)，并(bing)(bing)組織(zhi)(zhi)落(luo)實(shi)： 1、每(mei)(mei)學(xue)(xue)期(qi)(qi)初(chu)完(wan)成(cheng)美(mei)術(shu)(shu)活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)，并(bing)(bing)及(ji)(ji)時(shi)與(yu)班長(chang)溝通(tong)。 2、每(mei)(mei)月末向(xiang)班長(chang)及(ji)(ji)家(jia)(jia)長(chang)反饋幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)美(mei)術(shu)(shu)活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)情況(kuang)(kuang)，安排下(xia)月教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)內(nei)容。 3、每(mei)(mei)周在藝術(shu)(shu)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)室為(wei)每(mei)(mei)班孩(hai)子組織(zhi)(zhi)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)次美(mei)術(shu)(shu)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)，負(fu)責(ze)(ze)指(zhi)導(dao)班級(ji)(ji)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)開展美(mei)術(shu)(shu)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)。 4、負(fu)責(ze)(ze)美(mei)術(shu)(shu)班的(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，每(mei)(mei)學(xue)(xue)期(qi)(qi)向(xiang)家(jia)(jia)長(chang)匯報(bao)二(er)(er)次以上特色活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong) 二(er)(er)、負(fu)責(ze)(ze)積累、編寫教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)美(mei)術(shu)(shu)活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)材： 每(mei)(mei)月整理(li)(li)出(chu)5—10份(fen)美(mei)術(shu)(shu)活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)資料(liao)(教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)案、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)具(ju)等)。 三、做(zuo)(zuo)(zuo)好資料(liao)室資料(liao)借(jie)閱登記，歸還(huan)手續(xu)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，資料(liao)室材料(liao)不對(dui)外，特殊情況(kuang)(kuang)經園(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)批(pi)準方可外借(jie)。 四、根(gen)據(ju)園(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)里要(yao)求(qiu)及(ji)(ji)學(xue)(xue)期(qi)(qi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)實(shi)際，對(dui)資料(liao)管(guan)理(li)(li)、配(pei)(pei)備(bei)(bei)、制(zhi)(zhi)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)等也(ye)要(yao)制(zhi)(zhi)訂工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)及(ji)(ji)總(zong)結。 保(bao)育(yu)(yu)(yu)員崗(gang)位職(zhi)(zhi)責(ze)(ze) 1、積極認(ren)(ren)真(zhen)參(can)(can)加政治、業務(wu)(wu)(wu)學(xue)(xue)習(xi)(xi)，樹(shu)立“三愛”、“三一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)切”思想，努力學(xue)(xue)習(xi)(xi)專業知識，具(ju)有(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)文化水平和(he)(he)(he)(he)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)能(neng)力，能(neng)夠遵(zun)守(shou)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)職(zhi)(zhi)業道(dao)德(de)規范和(he)(he)(he)(he)園(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)規園(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)紀，落(luo)實(shi)崗(gang)位職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)，品德(de)良好，為(wei)人師(shi)(shi)(shi)表，身體(ti)健(jian)康(kang)。 2、認(ren)(ren)真(zhen)執行幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)日(ri)(ri)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)(huo)(huo)制(zhi)(zhi)度(du)(du)、作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)息制(zhi)(zhi)度(du)(du)，指(zhi)導(dao)幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)值日(ri)(ri)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，培(pei)養幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)良好生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)(huo)(huo)習(xi)(xi)慣和(he)(he)(he)(he)能(neng)力。 3、認(ren)(ren)真(zhen)按(an)照保(bao)健(jian)標(biao)準和(he)(he)(he)(he)園(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)衛(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)檢(jian)查(cha)(cha)(cha)標(biao)準，有(you)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)地做(zuo)(zuo)(zuo)好本(ben)班房(fang)舍(she)、設備(bei)(bei)及(ji)(ji)責(ze)(ze)任(ren)區的(de)(de)環(huan)境衛(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，保(bao)持班務(wu)(wu)(wu)環(huan)境衛(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)經常化，每(mei)(mei)周衛(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)檢(jian)查(cha)(cha)(cha)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)達標(biao)。· 4、在教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)(he)保(bao)健(jian)醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)指(zhi)導(dao)下(xia)，精心(xin)(xin)細(xi)(xi)致照顧幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)(huo)(huo)，培(pei)養幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)良好的(de)(de)常規，并(bing)(bing)有(you)目(mu)的(de)(de)、有(you)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)地配(pei)(pei)合(he)(he)和(he)(he)(he)(he)協(xie)(xie)助(zhu)本(ben)班教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)參(can)(can)與(yu)指(zhi)導(dao)幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)，組織(zhi)(zhi)好幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)日(ri)(ri)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)(huo)(huo)。 5、虛心(xin)(xin)接(jie)受保(bao)健(jian)醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)和(he)(he)(he)(he)本(ben)班教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)指(zhi)導(dao)，掌握有(you)關的(de)(de)安全(quan)知識和(he)(he)(he)(he)防患(huan)措施(shi)(shi)，嚴格(ge)執行幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)園(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)安全(quan)、衛(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)保(bao)健(jian)制(zhi)(zhi)度(du)(du)，全(quan)面負(fu)責(ze)(ze)幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)(huo)(huo)管(guan)理(li)(li)，掌握本(ben)班幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)身體(ti)健(jian)康(kang)情況(kuang)(kuang)，耐心(xin)(xin)細(xi)(xi)致地做(zuo)(zuo)(zuo)好幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)(huo)(huo)護理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，并(bing)(bing)向(xiang)幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)進(jin)(jin)行教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)，保(bao)證安全(quan)無事(shi)故(gu)。 6、協(xie)(xie)助(zhu)保(bao)健(jian)醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)做(zuo)(zuo)(zuo)好幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)健(jian)康(kang)檢(jian)查(cha)(cha)(cha)和(he)(he)(he)(he)保(bao)健(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，各項檢(jian)查(cha)(cha)(cha)結果(guo)達到(dao)要(yao)求(qiu)。 7、遵(zun)守(shou)幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)的(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)(huo)(huo)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)息制(zhi)(zhi)度(du)(du)，認(ren)(ren)真(zhen)貫徹(che)幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)日(ri)(ri)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)(huo)(huo)常規，并(bing)(bing)協(xie)(xie)助(zhu)保(bao)健(jian)醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)護理(li)(li)好班上病兒(er)(er)(er)(er)。 8、認(ren)(ren)真(zhen)負(fu)責(ze)(ze)本(ben)班設備(bei)(bei)、用具(ju)及(ji)(ji)幼(you)(you)(you)兒(er)(er)(er)(er)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)切用物的(de)(de)保(bao)管(guan)，無丟失、無差(cha)錯。 9、做(zuo)(zuo)(zuo)好家(jia)(jia)長(chang)聯(lian)(lian)系(xi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，虛心(xin)(xin)聽取(qu)家(jia)(jia)長(chang)意(yi)見，不斷改進(jin)(jin)服務(wu)(wu)(wu)態度(du)(du)。 10、配(pei)(pei)合(he)(he)本(ben)班教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)做(zuo)(zuo)(zuo)好各項教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)的(de)(de)準備(bei)(bei)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)及(ji)(ji)配(pei)(pei)合(he)(he)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)組織(zhi)(zhi)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)，并(bing)(bing)配(pei)(pei)合(he)(he)本(ben)班教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)做(zuo)(zuo)(zuo)玩教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)具(ju)。 后(hou)勤總(zong)務(wu)(wu)(wu)崗(gang)位職(zhi)(zhi)責(ze)(ze) 1、負(fu)責(ze)(ze)園(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)內(nei)基礎(chu)設施(shi)(shi)、設備(bei)(bei)的(de)(de)維(wei)護及(ji)(ji)保(bao)養工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。 2、每(mei)(mei)周一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)到(dao)各班了解安全(quan)設施(shi)(shi)情況(kuang)(kuang)，并(bing)(bing)及(ji)(ji)時(shi)做(zuo)(zuo)(zuo)出(chu)維(wei)護。 3、主(zhu)動(dong)(dong)(dong)為(wei)班級(ji)(ji)服務(wu)(wu)(wu)，管(guan)理(li)(li)好園(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)內(nei)水、電及(ji)(ji)各設施(shi)(shi)，做(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)日(ri)(ri)事(shi)日(ri)(ri)畢(bi)。 4、兼任(ren)采購(gou)(gou)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，負(fu)責(ze)(ze)對(dui)物品、食(shi)品進(jin)(jin)行采購(gou)(gou)及(ji)(ji)驗(yan)收，參(can)(can)與(yu)食(shi)堂管(guan)理(li)(li)。 5、學(xue)(xue)期(qi)(qi)初(chu)負(fu)責(ze)(ze)檢(jian)查(cha)(cha)(cha)全(quan)園(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)水、電、門、窗、欄桿、玩具(ju)等處的(de)(de)基本(ben)情況(kuang)(kuang)，并(bing)(bing)對(dui)其進(jin)(jin)行一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)登記，發(fa)現問題及(ji)(ji)時(shi)整改。 6、及(ji)(ji)時(shi)完(wan)成(cheng)領導(dao)交與(yu)的(de)(de)臨時(shi)任(ren)務(wu)(wu)(wu)。 保(bao)健(jian)醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)崗(gang)位職(zhi)(zhi)責(ze)(ze) 1、

協助(zhu)園長組織實施有關衛生保健方面的法規(gui)、規(gui)章和制度，并監(jian)督(du)執(zhi)行。 2、

研究調配和(he)改善幼兒(er)膳食(shi)(shi)，檢(jian)查飲(yin)(yin)食(shi)(shi)、飲(yin)(yin)水和(he)環境衛生。 3、

密切(qie)與(yu)衛(wei)生保(bao)健機(ji)構聯(lian)系，及時做好計劃(hua)免疫(yi)和疾病防治等(deng)工作。 4、

堅持進行晨檢(jian)與巡(xun)檢(jian)工作，及時處理(li)好幼兒的(de)健(jian)康(kang)問題，做到小(xiao)傷小(xiao)病不出(chu)園門。 5、

每年給幼兒(er)進行(xing)一次(ci)全面健康檢查(cha)，認真記錄，發現異(yi)常情(qing)況(kuang)及時(shi)報(bao)告。 6、

做(zuo)好傳染病(bing)(bing)幼兒的護理、隔離工作，督促食堂做(zuo)好病(bing)(bing)兒的病(bing)(bing)號餐。 7、

妥善管理醫療器械，消(xiao)毒用品和藥品。 8、

指導(dao)保教人員(yuan)做好病癥(zheng)預防，幼兒(er)護理及衛生保健工作(zuo)。 食堂班長崗(gang)位職責 1、

負責管理好食堂各項工作，圓滿完成園領導交給的任務。 2、

每月(yue)底配合(he)后勤園長，保健醫生一起做好本月(yue)膳食(shi)評估，對開支節(jie)流做好評估分(fen)析。 3、

每周四(si)完成下周的膳食安排表(biao)。 4、

負責(ze)各種(zhong)食品的(de)驗收工(gong)作。 5、

負(fu)責(ze)管(guan)理好食(shi)堂班組成員(yuan)之間工作的(de)分(fen)工與合(he)作。 6、

定期向(xiang)教學組、后勤組、行政組及家長了解幼兒的(de)膳食滿意(yi)情況，并及時給予(yu)調查。 7、

經(jing)常下(xia)班了解伙食情況，做到服務主動(dong)、積極。 8、

及時(shi)完(wan)成園領(ling)導交給(gei)的臨時(shi)任(ren)務。 食堂工作人員崗(gang)位職(zhi)責 1、

負責每日(ri)幼兒伙(huo)食工作，做好選菜(cai)、洗菜(cai)、切菜(cai)、炒菜(cai)、洗碗及廚房衛生。 2、

每周五進(jin)行廚(chu)房(fang)大掃除，要求保(bao)持廚(chu)房(fang)的干(gan)凈、整潔(jie)。 3、

工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員采取(qu)既(ji)分工(gong)(gong)有(you)合作(zuo)的工(gong)(gong)作(zuo)方式，力求團結一(yi)致，服務于(yu)(yu)教學班、服務于(yu)(yu)幼兒(er)、服務于(yu)(yu)家長。 4、

正(zheng)確掌握(wo)幼兒出勤人數，做到每天按量(liang)供應(ying)足量(liang)的主副食。 5、

遵守開餐時間，保(bao)證飯菜質量、粗食細做(zuo)，做(zuo)到色、香、味俱全。 6、

嚴格執行衛生“五四”制(zhi)，生熟(shu)食分開存放(fang)，不用(yong)腐爛、變質食物。 7、

對(dui)各種食品機械做(zuo)到有檢查(cha)、有記錄(lu)，嚴格保(bao)養，妥善使(shi)用。 8、

及(ji)(ji)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)完(wan)成(cheng)園(yuan)(yuan)(yuan)領(ling)導(dao)交給的(de)(de)(de)(de)(de)(de)臨時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)任務(wu)(wu)(wu)。 倉(cang)庫保管(guan)崗位(wei)職(zhi)責(ze)(ze) 1、負責(ze)(ze)園(yuan)(yuan)(yuan)內倉(cang)庫財(cai)產驗收(shou)、發(fa)(fa)放(fang)(fang)、管(guan)理等(deng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。 2、建立(li)健全各種財(cai)產、物(wu)(wu)品(pin)(pin)登記、驗收(shou)，發(fa)(fa)放(fang)(fang)制(zhi)度(du)(du)按質(zhi)驗收(shou)，憑領(ling)料單(dan)發(fa)(fa)料，嚴格(ge)把關(guan)(guan)。 3、倉(cang)庫內物(wu)(wu)品(pin)(pin)做(zuo)(zuo)到分類擺放(fang)(fang)整(zheng)齊，精心(xin)保管(guan)，做(zuo)(zuo)到賬(zhang)物(wu)(wu)相符，每月盤(pan)底一(yi)次(ci)。 4、注意(yi)倉(cang)庫物(wu)(wu)質(zhi)信息反饋(kui)，協助總(zong)務(wu)(wu)(wu)做(zuo)(zuo)好物(wu)(wu)品(pin)(pin)選(xuan)購(gou)進貨工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，減少(shao)積壓，貴重物(wu)(wu)品(pin)(pin)不(bu)(bu)(bu)得(de)外借(jie)。 5、防(fang)止腐(fu)爛、變(bian)質(zhi)，做(zuo)(zuo)到食品(pin)(pin)不(bu)(bu)(bu)發(fa)(fa)霉、變(bian)質(zhi)，雜(za)品(pin)(pin)不(bu)(bu)(bu)銹蝕(shi)、腐(fu)爛，進行(xing)清(qing)理、翻曬，做(zuo)(zuo)到干燥通(tong)(tong)風。 6、班(ban)(ban)級用品(pin)(pin)本(ben)著節約的(de)(de)(de)(de)(de)(de)原(yuan)則，定(ding)期發(fa)(fa)放(fang)(fang)，危險用品(pin)(pin)不(bu)(bu)(bu)得(de)發(fa)(fa)到班(ban)(ban)。 7、及(ji)(ji)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)完(wan)成(cheng)領(ling)導(dao)交給的(de)(de)(de)(de)(de)(de)臨時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)任務(wu)(wu)(wu)。 8、每月盤(pan)底一(yi)次(ci)并(bing)上報主管(guan)領(ling)導(dao)。 9、負責(ze)(ze)食堂物(wu)(wu)品(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)保管(guan)分發(fa)(fa)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。 傳達室崗位(wei)職(zhi)責(ze)(ze) 1、嚴格(ge)執行(xing)門(men)衛制(zhi)度(du)(du)，堅守崗位(wei)，認真負責(ze)(ze)，提(ti)高警(jing)惕(ti)，嚴防(fang)壞人(ren)(ren)(ren)入園(yuan)(yuan)(yuan)破壞，對來訪人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，做(zuo)(zuo)好查(cha)詢和登記工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，發(fa)(fa)現可疑人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，及(ji)(ji)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)報告園(yuan)(yuan)(yuan)領(ling)導(dao)。 2、熱情(qing)(qing)接(jie)待家(jia)長，堅守工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)崗位(wei)，做(zuo)(zuo)到按時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)開(kai)(kai)門(men)、關(guan)(guan)門(men)、鎖(suo)門(men)，防(fang)止幼(you)(you)兒(er)(er)擅自離園(yuan)(yuan)(yuan)，嚴防(fang)事(shi)故的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)生(sheng)(sheng)。 3、做(zuo)(zuo)好報刊(kan)雜(za)志、信件等(deng)發(fa)(fa)放(fang)(fang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。 4、負責(ze)(ze)打掃幼(you)(you)兒(er)(er)園(yuan)(yuan)(yuan)室外環(huan)境(jing)衛生(sheng)(sheng)，保持清(qing)潔。 5、負責(ze)(ze)看管(guan)園(yuan)(yuan)(yuan)內大型玩具，確保環(huan)境(jing)干凈(jing)，不(bu)(bu)(bu)受損失(shi)、不(bu)(bu)(bu)丟失(shi)。 6、負責(ze)(ze)24小時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)幼(you)(you)兒(er)(er)園(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)巡(xun)視工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，切(qie)實保證(zheng)幼(you)(you)兒(er)(er)園(yuan)(yuan)(yuan)人(ren)(ren)(ren)、財(cai)、物(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)安全。 7、認真完(wan)成(cheng)園(yuan)(yuan)(yuan)領(ling)導(dao)交辦的(de)(de)(de)(de)(de)(de)各項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任務(wu)(wu)(wu)。 夜班(ban)(ban)保育(yu)員(yuan)崗位(wei)職(zhi)責(ze)(ze) 1、掌握有(you)關(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)幼(you)(you)兒(er)(er)安全護理知識(shi)，虛心(xin)接(jie)受班(ban)(ban)上教師及(ji)(ji)醫(yi)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)指(zhi)導(dao)，全面了解本(ben)班(ban)(ban)幼(you)(you)兒(er)(er)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)活(huo)衛生(sheng)(sheng)及(ji)(ji)睡(shui)(shui)(shui)(shui)眠習慣。 2、嚴格(ge)執行(xing)幼(you)(you)兒(er)(er)一(yi)日生(sheng)(sheng)活(huo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)(zuo)息制(zhi)度(du)(du)，保證(zheng)幼(you)(you)兒(er)(er)入睡(shui)(shui)(shui)(shui)快，睡(shui)(shui)(shui)(shui)眠質(zhi)量高，有(you)充(chong)足的(de)(de)(de)(de)(de)(de)睡(shui)(shui)(shui)(shui)眠時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)間，提(ti)供良好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)睡(shui)(shui)(shui)(shui)眠環(huan)境(jing)，確保幼(you)(you)兒(er)(er)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)身心(xin)健康(kang)。 3、每天寫好交接(jie)班(ban)(ban)本(ben)，交清(qing)幼(you)(you)兒(er)(er)人(ren)(ren)(ren)數，幼(you)(you)兒(er)(er)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)健康(kang)及(ji)(ji)睡(shui)(shui)(shui)(shui)眠情(qing)(qing)況，病(bing)兒(er)(er)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)處理，重要事(shi)件及(ji)(ji)待解決的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題等(deng)。 4、精心(xin)、細(xi)致護理好每一(yi)個幼(you)(you)兒(er)(er)，幼(you)(you)兒(er)(er)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)況做(zuo)(zuo)到了如指(zhi)掌，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)怕臟、不(bu)(bu)(bu)怕累，不(bu)(bu)(bu)怕麻(ma)煩，全心(xin)全意(yi)為幼(you)(you)兒(er)(er)服務(wu)(wu)(wu)。 5、注意(yi)培養幼(you)(you)兒(er)(er)正確的(de)(de)(de)(de)(de)(de)睡(shui)(shui)(shui)(shui)姿，及(ji)(ji)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)糾(jiu)正蒙頭睡(shui)(shui)(shui)(shui)、俯臥等(deng)不(bu)(bu)(bu)良睡(shui)(shui)(shui)(shui)姿，定(ding)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)為幼(you)(you)兒(er)(er)叫(jiao)尿，隨(sui)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)蓋好被子。 6、對生(sheng)(sheng)病(bing)體弱幼(you)(you)兒(er)(er)要進行(xing)特殊護理，隨(sui)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)檢(jian)查(cha)和觀察病(bing)情(qing)(qing)變(bian)化，如遇(yu)突發(fa)(fa)事(shi)件應及(ji)(ji)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)通(tong)(tong)報值班(ban)(ban)醫(yi)生(sheng)(sheng)并(bing)做(zuo)(zuo)好恰當處理。 7、確認幼(you)(you)兒(er)(er)熟睡(shui)(shui)(shui)(shui)后(hou)，再做(zuo)(zuo)本(ben)班(ban)(ban)內的(de)(de)(de)(de)(de)(de)衛生(sheng)(sheng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)盡消毒等(deng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，但(dan)不(bu)(bu)(bu)能離開(kai)(kai)本(ben)班(ban)(ban)范圍(wei)，不(bu)(bu)(bu)能做(zuo)(zuo)私(si)事(shi)。 表三：株(zhu)洲市(shi)幼(you)(you)兒(er)(er)園(yuan)(yuan)(yuan)鉆(zhan)石園(yuan)(yuan)(yuan)崗位(wei)競聘申(shen)請表 姓名 出(chu)生(sheng)(sheng)年(nian)月 性別 文化程度(du)(du) 職(zhi)稱 原(yuan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)崗位(wei) 原(yuan)職(zhi)務(wu)(wu)(wu)

篇2

大家好！

今天我(wo)(wo)(wo)懷著無(wu)比(bi)激動的(de)(de)心情(qing)和(he)滿腔的(de)(de)熱(re)情(qing)，參與(yu)公(gong)司(si)稽核班長的(de)(de)競聘(pin)(pin)。首先我(wo)(wo)(wo)為(wei)我(wo)(wo)(wo)能(neng)夠(gou)工作在移(yi)動公(gong)司(si)這(zhe)(zhe)個快(kuai)節奏、高效率的(de)(de)大家庭里(li)感(gan)(gan)到十分榮幸，同時要(yao)感(gan)(gan)謝公(gong)司(si)領導給我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)這(zhe)(zhe)次(ci)(ci)鍛煉(lian)和(he)提高自己的(de)(de)機會。此(ci)次(ci)(ci)競聘(pin)(pin)，我(wo)(wo)(wo)主要(yao)是(shi)為(wei)了響應公(gong)司(si)人事(shi)制度改革的(de)(de)召喚，積(ji)極(ji)實現自己的(de)(de)人生(sheng)價(jia)值(zhi)，為(wei)公(gong)司(si)的(de)(de)發展奉獻(xian)自己的(de)(de)能(neng)力和(he)熱(re)情(qing)。近兩年的(de)(de)錘煉(lian)與(yu)磨合，領導的(de)(de)關(guan)心同事(shi)的(de)(de)幫(bang)助，使我(wo)(wo)(wo)感(gan)(gan)到了公(gong)司(si)家庭般(ban)的(de)(de)溫暖。是(shi)你(ni)們(men)(men)使我(wo)(wo)(wo)最快(kuai)速度地(di)熟(shu)悉了我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)業務(wu)(wu)，把(ba)握了業務(wu)(wu)技能(neng)，使我(wo)(wo)(wo)能(neng)學以致(zhi)用，為(wei)我(wo)(wo)(wo)創造了良好的(de)(de)發展空間，我(wo)(wo)(wo)想(xiang)再沒有什么(me)能(neng)比(bi)這(zhe)(zhe)給我(wo)(wo)(wo)帶來更多(duo)快(kuai)樂。于是(shi)我(wo)(wo)(wo)對公(gong)司(si)，對我(wo)(wo)(wo)現在的(de)(de)崗位更加熱(re)愛。

我認為，我競(jing)聘市場部稽核班長有如(ru)下幾(ji)個(ge)優勢：

一.我(wo)有較豐富的(de)(de)工作經驗。自進入(ru)移動公司以來，在前期做(zuo)(zuo)營業員時(shi)我(wo)掌(zhang)握了(le)基礎的(de)(de)業務(wu)知識，后期我(wo)一直在做(zuo)(zuo)業務(wu)稽核(he)工作，市(shi)場稽核(he)鍛煉了(le)我(wo)應(ying)對變化的(de)(de)敏銳洞察(cha)力也積(ji)累了(le)不少稽核(he)方面的(de)(de)經驗。長期以來積(ji)累的(de)(de)工作經驗也將(jiang)為今后做(zuo)(zuo)好(hao)業務(wu)稽核(he)檢查(cha)工作打下堅實的(de)(de)基礎。

二.有較(jiao)強的(de)工(gong)作(zuo)責(ze)(ze)任心(xin)。作(zuo)為(wei)公司的(de)一(yi)名員(yuan)工(gong)首先(xian)要(yao)對自己負(fu)責(ze)(ze)，對企業負(fu)責(ze)(ze)。要(yao)具備良(liang)好的(de)政治思想和職業道德，這是指(zhi)導我們工(gong)作(zuo)的(de)動(dong)力(li)和指(zhi)南。我作(zuo)為(wei)一(yi)名業務稽(ji)核，對待(dai)工(gong)作(zuo)盡(jin)心(xin)盡(jin)力(li)、盡(jin)職盡(jin)責(ze)(ze)，積極主動(dong)的(de)與各班(ban)組(zu)溝通，將(jiang)發現的(de)問題及時糾(jiu)正，確保業務流程(cheng)的(de)正常化。

三.我正值青年，身(shen)體健(jian)康，精力充沛(pei)，敬業(ye)好學，接受(shou)能(neng)(neng)力強(qiang)，進取(qu)精神強(qiang)，能(neng)(neng)夠全(quan)身(shen)心地投入到自己(ji)所熱(re)愛的(de)工作崗位中去。

業務稽核是(shi)公司管理(li)中內控的(de)一個重要(yao)崗位，監督把(ba)關是(shi)業務稽核的(de)主要(yao)職責。做好(hao)這個工作，我認為要(yao)把(ba)握好(hao)以下(xia)幾點：

一、要認真執行各項法規制度，做好業(ye)務單式、現(xian)金票據(ju)和業(ye)務流程的指導、檢查監督工(gong)作，發(fa)現(xian)不(bu)安全隱患及(ji)時采取有(you)效措(cuo)施。

二、加強各(ge)營業(ye)機構的管(guan)理(li)，監督(du)檢查(cha)代(dai)辦代(dai)銷網點及各(ge)營業(ye)廳的業(ye)務(wu)操作情(qing)況，嚴(yan)格執行分(fen)公司(si)市場部制定(ding)(ding)的營銷渠道(dao)管(guan)理(li)考評辦法，對(dui)(dui)代(dai)辦代(dai)銷行為實(shi)施監控，促進營銷渠道(dao)的規范化建設。要加強對(dui)(dui)內控制度的檢查(cha)。定(ding)(ding)期或不定(ding)(ding)期的開展再稽(ji)核(he)監督(du)工作，及時(shi)糾(jiu)正稽(ji)核(he)工作中的偏差和問題，防止稽(ji)核(he)工作走過(guo)場、流于形(xing)式。

三.業務稽(ji)核(he)工(gong)作(zuo)還需要(yao)有勤奮務實精神(shen)，要(yao)定期編制(zhi)業務稽(ji)核(he)檢查工(gong)作(zuo)計劃按期實施，及時(shi)編寫稽(ji)核(he)檢查工(gong)作(zuo)報告及改進(jin)意見。也就是要(yao)有目標、有內容的制(zhi)定每(mei)天、每(mei)周、每(mei)月工(gong)作(zuo)計劃;并根據實際工(gong)作(zuo)中(zhong)出(chu)現的新問(wen)題、新情況及時(shi)對(dui)計劃進(jin)行調整、修改和(he)補充(chong)。在(zai)實際工(gong)作(zuo)中(zhong)還要(yao)加強各班組之間(jian)的緊密(mi)配合，注重(zhong)團隊協(xie)作(zuo)，否則我們的工(gong)作(zuo)中(zhong)會(hui)存(cun)在(zai)一定的盲目性。

當今社會(hui)充滿競爭、機(ji)遇和挑戰(zhan)，我們每(mei)一(yi)(yi)個(ge)人(ren)都(dou)(dou)會(hui)有危機(ji)感(gan)和緊迫感(gan)。我作(zuo)為(wei)公司(si)一(yi)(yi)名員(yuan)工(gong)，也深(shen)(shen)深(shen)(shen)地體會(hui)到(dao)這一(yi)(yi)點(dian)，但是(shi)機(ji)遇總是(shi)垂青于那(nei)些早有準備的(de)人(ren)，所(suo)以(yi)，我在(zai)工(gong)作(zuo)中兢(jing)兢(jing)業(ye)業(ye)，認真負責，在(zai)業(ye)余時間不(bu)斷學習，充電，變壓力(li)為(wei)動(dong)力(li)，正(zheng)所(suo)謂：競爭使(shi)(shi)我更加(jia)優秀(xiu)，挑戰(zhan)使(shi)(shi)我更加(jia)完美。我相(xiang)信，公司(si)給每(mei)位員(yuan)工(gong)的(de)機(ji)會(hui)都(dou)(dou)是(shi)平等的(de)，如果能在(zai)一(yi)(yi)個(ge)深(shen)(shen)愛的(de)崗(gang)位上工(gong)作(zuo)，相(xiang)信我會(hui)做的(de)更好(hao)。

篇3

今天，當我(wo)(wo)再(zai)次(ci)站在(zai)(zai)這競(jing)聘(pin)的(de)(de)(de)講臺，我(wo)(wo)同所有(you)(you)競(jing)聘(pin)者(zhe)的(de)(de)(de)心情是(shi)一(yi)樣的(de)(de)(de)，同時對(dui)我(wo)(wo)而言，作為一(yi)名再(zai)次(ci)競(jing)聘(pin)者(zhe)，我(wo)(wo)更(geng)有(you)(you)一(yi)種收獲感。1999年的(de)(de)(de)競(jing)聘(pin)已(yi)經(jing)成(cheng)(cheng)(cheng)為過去，但過去三年的(de)(de)(de)任期，卻使(shi)我(wo)(wo)有(you)(you)幸(xing)成(cheng)(cheng)(cheng)為**地稅局跨世紀中(zhong)層領導中(zhong)的(de)(de)(de)一(yi)員，作為上一(yi)屆競(jing)聘(pin)的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)(cheng)功者(zhe)，我(wo)(wo)沒有(you)(you)讓(rang)選擇我(wo)(wo)的(de)(de)(de)同志(zhi)們失望(wang)，也沒有(you)(you)讓(rang)選擇我(wo)(wo)的(de)(de)(de)黨組(zu)失望(wang)。在(zai)(zai)這三年的(de)(de)(de)任期中(zhong)，通過與科(ke)室(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)員的(de)(de)(de)共同努(nu)力，基(ji)本實現了我(wo)(wo)競(jing)聘(pin)時所做的(de)(de)(de)承諾，完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)了任期內的(de)(de)(de)工作目標，使(shi)計財科(ke)的(de)(de)(de)工作初步走(zou)上規范(fan)化、制度(du)化的(de)(de)(de)軌道。過去的(de)(de)(de)一(yi)切(qie)已(yi)經(jing)成(cheng)(cheng)(cheng)為歷史，我(wo)(wo)將再(zai)次(ci)勇往直前，向著更(geng)高、更(geng)遠的(de)(de)(de)目標奮進。我(wo)(wo)的(de)(de)(de)座右銘是(shi)：沒有(you)(you)最好，只(zhi)有(you)(you)更(geng)好。

我競(jing)聘的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)位是**地方(fang)稅(shui)務局稽(ji)(ji)(ji)查(cha)局局長，我競(jing)聘演講的(de)(de)(de)(de)(de)題目是：《規范(fan)管理(li)，扎實(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，做好(hao)稅(shui)務稽(ji)(ji)(ji)查(cha)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)》。 稅(shui)務稽(ji)(ji)(ji)查(cha)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)是一(yi)(yi)項(xiang)綜合(he)性(xing)強、政策性(xing)強、涉及(ji)面廣的(de)(de)(de)(de)(de)稅(shui)務專(zhuan)門工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。正因(yin)為(wei)如此(ci)，這項(xiang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)對人(ren)員素(su)質的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求更高，面對當今社會經濟信息化(hua)(hua)、知識(shi)化(hua)(hua)發展的(de)(de)(de)(de)(de)趨勢，不僅要(yao)求稅(shui)務稽(ji)(ji)(ji)查(cha)人(ren)員要(yao)有較高的(de)(de)(de)(de)(de)財稅(shui)理(li)論基(ji)(ji)礎(chu)，還要(yao)有相(xiang)關的(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)律專(zhuan)業(ye)知識(shi)和(he)計(ji)算機操作(zuo)(zuo)(zuo)技能(neng)。作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)我，通過四(si)年的(de)(de)(de)(de)(de)大學(xue)專(zhuan)業(ye)學(xue)習和(he)11年的(de)(de)(de)(de)(de)財稅(shui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，積累了(le)一(yi)(yi)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)財稅(shui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)務技能(neng)，并且，通過自學(xue)和(he)單(dan)位選派，學(xue)習了(le)一(yi)(yi)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)學(xue)理(li)論基(ji)(ji)礎(chu)并掌握了(le)較強的(de)(de)(de)(de)(de)計(ji)算機操作(zuo)(zuo)(zuo)技能(neng)。這些，為(wei)我成為(wei)一(yi)(yi)名(ming)合(he)格的(de)(de)(de)(de)(de)稅(shui)務稽(ji)(ji)(ji)查(cha)人(ren)員奠(dian)定(ding)(ding)良好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)素(su)質基(ji)(ji)礎(chu)。我相(xiang)信，有8年計(ji)財科(ke)科(ke)長的(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)踐經驗和(he)勤奮好(hao)學(xue)的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)習態度以及(ji)扎扎實(shi)實(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)精神，我一(yi)(yi)定(ding)(ding)能(neng)很(hen)快適應新的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)崗位，并在新的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)崗位上創造良好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)績。

下面我(wo)就競聘(pin)目標向(xiang)在座(zuo)的(de)(de)領導、評委作(zuo)(zuo)一(yi)(yi)介紹。作(zuo)(zuo)為稽(ji)(ji)(ji)查(cha)(cha)(cha)局長，我(wo)將在任(ren)期內(nei)(nei)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步健全各(ge)項稅(shui)(shui)務(wu)稽(ji)(ji)(ji)查(cha)(cha)(cha)工作(zuo)(zuo)制(zhi)(zhi)度、使稅(shui)(shui)務(wu)稽(ji)(ji)(ji)查(cha)(cha)(cha)工作(zuo)(zuo)有章可循、有據可依、分工明確、責任(ren)到位(wei)；進(jin)(jin)一(yi)(yi)步加強內(nei)(nei)部(bu)管(guan)理，做好(hao)檔案(an)管(guan)理和各(ge)種(zhong)資料的(de)(de)匯(hui)總上報(bao)工作(zuo)(zuo)，使我(wo)州稅(shui)(shui)務(wu)稽(ji)(ji)(ji)查(cha)(cha)(cha)各(ge)項資料編制(zhi)(zhi)準確、上報(bao)及時；提高(gao)稅(shui)(shui)務(wu)案(an)件的(de)(de)結案(an)效(xiao)率(lv)，提高(gao)違法(fa)(fa)案(an)件的(de)(de)查(cha)(cha)(cha)處(chu)力度；做好(hao)人員(yuan)分工，抓好(hao)稽(ji)(ji)(ji)查(cha)(cha)(cha)局內(nei)(nei)的(de)(de)分工制(zhi)(zhi)約，使案(an)件查(cha)(cha)(cha)處(chu)依據合(he)法(fa)(fa)、程(cheng)序合(he)理；積極推進(jin)(jin)稅(shui)(shui)務(wu)稽(ji)(ji)(ji)查(cha)(cha)(cha)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)網(wang)絡化(hua)、電算化(hua)，培養出一(yi)(yi)批既(ji)懂稅(shui)(shui)收業務(wu)又有較高(gao)微(wei)機操(cao)作(zuo)(zuo)技(ji)能的(de)(de)稅(shui)(shui)務(wu)稽(ji)(ji)(ji)查(cha)(cha)(cha)干部(bu)。為此，將采取以下措施，確保我(wo)州稅(shui)(shui)務(wu)稽(ji)(ji)(ji)查(cha)(cha)(cha)工作(zuo)(zuo)朝著更(geng)加規范、科學，內(nei)(nei)部(bu)管(guan)理更(geng)加嚴(yan)密(mi)的(de)(de)方向(xiang)邁進(jin)(jin)。

一(yi)、進一(yi)步提高(gao)自身的(de)(de)(de)綜合素質(zhi)(zhi)，以適應更高(gao)要(yao)求的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)需要(yao)，并及(ji)時(shi)(shi)轉變觀(guan)念，盡快進入稅務(wu)稽(ji)查(cha)角色，充(chong)分發揮作(zuo)為稽(ji)查(cha)局(ju)(ju)領導的(de)(de)(de)作(zuo)用。在(zai)稽(ji)查(cha)局(ju)(ju)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)敢于負責，以自己的(de)(de)(de)表(biao)率作(zuo)用帶(dai)好稽(ji)查(cha)局(ju)(ju)，搞(gao)好團結(jie)，關心干部，經(jing)常與成員(yuan)進行思想交流，將成員(yuan)凝(ning)聚在(zai)一(yi)起，形(xing)成團結(jie)向上的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)氣氛，努力提高(gao)稽(ji)查(cha)局(ju)(ju)人員(yuan)的(de)(de)(de)政治素質(zhi)(zhi)、業務(wu)技能，共(gong)同做好稅務(wu)稽(ji)查(cha)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)；要(yao)深入基(ji)層(ceng)，及(ji)時(shi)(shi)發現問(wen)題、解決問(wen)題，幫助、指導基(ji)層(ceng)開展(zhan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)；搞(gao)好稽(ji)查(cha)局(ju)(ju)與相(xiang)關科室之間的(de)(de)(de)團結(jie)、協作(zuo)，以做好全(quan)局(ju)(ju)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)為目標(biao)，勁往一(yi)處使，共(gong)同完成好稽(ji)查(cha)局(ju)(ju)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)。

二、抓好(hao)科(ke)室(shi)內部(bu)的(de)人員分(fen)工(gong)，作(zuo)(zuo)(zuo)為稅務稽查(cha)(cha)部(bu)門，涉及面廣、影(ying)響(xiang)面大，其工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)好(hao)壞，工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)質量的(de)高低(di)，直接影(ying)響(xiang)著(zhu)地(di)稅系統的(de)外部(bu)形象。因此，在科(ke)室(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中，要做好(hao)人員分(fen)工(gong)，落實好(hao)崗位責任制，充分(fen)發揮(hui)稽查(cha)(cha)各崗位相互協調，相互制約的(de)作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)，確保稅務稽查(cha)(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)規(gui)范化，將公(gong)平執法落在實處，進一步(bu)樹立稅務稽查(cha)(cha)的(de)良好(hao)形象。

三、做(zuo)好(hao)(hao)稅(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)稽(ji)(ji)查工作(zuo)(zuo)計(ji)劃安排。稅(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)稽(ji)(ji)查行為(wei)是稅(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)系統打擊涉稅(shui)(shui)(shui)(shui)違法行為(wei)的重要手段，在(zai)稅(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)稽(ji)(ji)查工作(zuo)(zuo)計(ji)劃的安排上(shang)，應(ying)避免(mian)輕重不分，目標不明。在(zai)認真(zhen)做(zuo)好(hao)(hao)稅(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)舉(ju)報案(an)件(jian)查處的基礎上(shang)，做(zuo)好(hao)(hao)隨機選案(an)和管理范圍內納(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)人的抽查工作(zuo)(zuo)，使稅(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)稽(ji)(ji)查工作(zuo)(zuo)目標明確、計(ji)劃清晰；并在(zai)此(ci)基礎上(shang)，建立納(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)人信譽等級評(ping)定制度，加強對納(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)意識淡(dan)薄、稅(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)違法行為(wei)易發群(qun)體的稽(ji)(ji)查工作(zuo)(zuo)，使稅(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)稽(ji)(ji)查工作(zuo)(zuo)有目標、有步驟(zou)、有計(ji)劃地開(kai)展(zhan)。

四、加(jia)快稅(shui)務(wu)(wu)(wu)案(an)件(jian)(jian)處理的(de)效率(lv)(lv)。做到有(you)案(an)必接、接案(an)必查(cha)(cha)、查(cha)(cha)案(an)必嚴、查(cha)(cha)有(you)結果。提高稅(shui)務(wu)(wu)(wu)稽查(cha)(cha)案(an)件(jian)(jian)的(de)查(cha)(cha)處效率(lv)(lv)，以體(ti)現"法(fa)治(zhi)、公平、文(wen)明、效率(lv)(lv)"的(de)治(zhi)稅(shui)思想。在案(an)件(jian)(jian)處理上，要本(ben)著對納稅(shui)人負責(ze)，對稅(shui)務(wu)(wu)(wu)工(gong)作負責(ze)的(de)態度，及時(shi)準確處理各(ge)種案(an)件(jian)(jian)，杜絕有(you)案(an)不(bu)立(li)，立(li)而(er)不(bu)決情(qing)況的(de)發(fa)生。為此，在稅(shui)務(wu)(wu)(wu)稽查(cha)(cha)工(gong)作中，對案(an)件(jian)(jian)的(de)處理要有(you)一定(ding)的(de)時(shi)間觀念，根(gen)據案(an)值大小，確定(ding)相(xiang)應的(de)處理時(shi)間，努力提高稅(shui)務(wu)(wu)(wu)稽查(cha)(cha)效率(lv)(lv)。

五、加(jia)(jia)強稽(ji)查局內(nei)部管理，在稅務(wu)稽(ji)查工(gong)(gong)作(zuo)中。除做(zuo)(zuo)(zuo)好對外的稅務(wu)稽(ji)查工(gong)(gong)作(zuo)外，還應(ying)(ying)加(jia)(jia)強內(nei)部管理，這是當前稅務(wu)稽(ji)查工(gong)(gong)作(zuo)中應(ying)(ying)著力(li)解決(jue)的問(wen)題。為此，要(yao)從人員分(fen)工(gong)(gong)上(shang)，從崗(gang)位(wei)責任制(zhi)上(shang)進一步明確各崗(gang)位(wei)職責，認真做(zuo)(zuo)(zuo)好稽(ji)查檔案管理、稽(ji)查資(zi)料統計分(fen)析等工(gong)(gong)作(zuo)，把稅務(wu)稽(ji)查工(gong)(gong)作(zuo)做(zuo)(zuo)(zuo)細(xi)、做(zuo)(zuo)(zuo)扎實。

六、充(chong)分(fen)發揮稅(shui)(shui)務(wu)稽(ji)查工作的能動(dong)作用，要主動(dong)地開展(zhan)稅(shui)(shui)務(wu)稽(ji)查工作。堅持不(bu)等不(bu)靠的辦案思想，本著依法(fa)獨立、分(fen)工制約(yue)、迅(xun)速及時、實(shi)事求是、群眾路線的原則開展(zhan)稅(shui)(shui)務(wu)稽(ji)查工作。

七、嚴把稅務(wu)(wu)稽查(cha)(cha)案件程(cheng)序(xu)(xu)(xu)關。稅務(wu)(wu)稽查(cha)(cha)工(gong)(gong)作(zuo)是在(zai)遵循一(yi)(yi)定(ding)的(de)程(cheng)序(xu)(xu)(xu)基礎上(shang)，按照(zhao)一(yi)(yi)定(ding)的(de)技術方法進行的(de)一(yi)(yi)項稅務(wu)(wu)專門工(gong)(gong)作(zuo)。為此(ci)，稅務(wu)(wu)稽查(cha)(cha)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)程(cheng)序(xu)(xu)(xu)性(xing)要求較高，程(cheng)序(xu)(xu)(xu)到位(wei)與否(fou)，往往與案件的(de)合法息相關。因此(ci)，在(zai)稅務(wu)(wu)稽查(cha)(cha)工(gong)(gong)作(zuo)中，要牢固樹立(li)依法辦事、依程(cheng)序(xu)(xu)(xu)辦事的(de)意識，克服稅務(wu)(wu)工(gong)(gong)作(zuo)重實(shi)體(ti)、輕(qing)程(cheng)序(xu)(xu)(xu)的(de)傾(qing)向。

八(ba)、提(ti)高(gao)稅(shui)(shui)務(wu)稽(ji)查(cha)(cha)工作(zuo)的電(dian)算(suan)化(hua)水平(ping)。隨(sui)著未(wei)來經(jing)濟發展的信息(xi)化(hua)、知識化(hua)，會計核算(suan)電(dian)算(suan)化(hua)和稅(shui)(shui)務(wu)管理網絡(luo)(luo)化(hua)已(yi)經(jing)成(cheng)為發展趨勢(shi)。無論是計算(suan)機隨(sui)機選案(an)、稅(shui)(shui)務(wu)稽(ji)查(cha)(cha)管理，還(huan)是企業會計檢查(cha)(cha)，都(dou)需要(yao)有(you)嫻熟(shu)的計算(suan)機操作(zuo)技能。為此要(yao)在稅(shui)(shui)務(wu)稽(ji)查(cha)(cha)干(gan)部中培(pei)養既懂稅(shui)(shui)收業務(wu)，又懂微機的交叉復合(he)型稅(shui)(shui)務(wu)稽(ji)查(cha)(cha)干(gan)部。以(yi)適應稅(shui)(shui)務(wu)信息(xi)網絡(luo)(luo)化(hua)、電(dian)算(suan)化(hua)的要(yao)求，提(ti)高(gao)我州地稅(shui)(shui)系統稅(shui)(shui)務(wu)稽(ji)查(cha)(cha)工作(zuo)水平(ping)。

總(zong)之，通過(guo)以(yi)上步(bu)驟，使我(wo)州地(di)稅局稅務稽查工作(zuo)進一步(bu)規范(fan)化(hua)、科學化(hua)，內部(bu)管理更(geng)加(jia)嚴(yan)密。

以(yi)(yi)上(shang)是我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)對(dui)競聘(pin)職(zhi)位今后工(gong)作(zuo)的(de)目標(biao)和工(gong)作(zuo)設想，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)將在任(ren)期內盡我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)所(suo)能，按照既定的(de)工(gong)作(zuo)目標(biao)做好稽查局的(de)工(gong)作(zuo)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)將以(yi)(yi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)誠心(xin)換取大(da)家(jia)(jia)的(de)真(zhen)心(xin)，以(yi)(yi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)實(shi)際行動(dong)帶動(dong)稅(shui)務稽查工(gong)作(zuo)再上(shang)新臺階，對(dui)此(ci)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)充滿(man)信心(xin)。希望(wang)評委(wei)對(dui)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)演講進行測(ce)評，無(wu)論(lun)競聘(pin)結果如(ru)何(he)(he)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)都將以(yi)(yi)一(yi)個國家(jia)(jia)公務員的(de)標(biao)準嚴格要(yao)求(qiu)自(zi)己，無(wu)論(lun)身處(chu)何(he)(he)職(zhi)，都將以(yi)(yi)一(yi)個黨員的(de)要(yao)求(qiu)規范自(zi)己的(de)言行，盡職(zhi)盡責，默(mo)默(mo)

篇4

鹽(yan)(yan)城(cheng)分銷公司這次(ci)將所屬的鹽(yan)(yan)南、鹽(yan)(yan)城(cheng)、鹽(yan)(yan)北3個片(pian)區經(jing)理(li)崗位進行公開競(jing)聘。要求參與競(jing)聘者年(nian)齡在(zai)45周歲以(yi)(yi)下，大(da)專以(yi)(yi)上(shang)學歷，在(zai)加油站(zhan)任(ren)經(jing)理(li)一年(nian)以(yi)(yi)上(shang)，熟悉(xi)加油站(zhan)管理(li)各項程序和管理(li)標準。首次(ci)將“黨(dang)員優先”列入競(jing)聘條件中。

競(jing)聘活動(dong)共計有13人(ren)報名(ming)(ming)，經(jing)資格審查共有10人(ren)進入候(hou)選(xuan)人(ren)行列。候(hou)選(xuan)人(ren)主要來(lai)自一線(xian)各(ge)加(jia)油站(zhan)經(jing)理(li)、機關部(bu)(bu)室科員(yuan)(yuan)和(he)原任片區經(jing)理(li)等崗位。大會(hui)成立了競(jing)聘小組(zu)．小組(zu)成員(yuan)(yuan)由(you)公司領導班(ban)子，加(jia)管部(bu)(bu)。辦公室負責同志和(he)未參(can)與(yu)競(jing)聘的加(jia)油站(zhan)經(jing)理(li)、一線(xian)員(yuan)(yuan)工(gong)代(dai)表(biao)各(ge)一名(ming)(ming)組(zu)成。加(jia)油站(zhan)經(jing)理(li)和(he)一線(xian)員(yuan)(yuan)工(gong)代(dai)表(biao)由(you)與(yu)會(hui)人(ren)員(yuan)(yuan)現場提名(ming)(ming)并通(tong)過舉手(shou)表(biao)決方式產生。

會(hui)上(shang)，候(hou)選人(ren)(ren)首先向與會(hui)人(ren)(ren)員作競(jing)(jing)聘(pin)報告，展示自己的(de)競(jing)(jing)聘(pin)優勢和條件，并提出(chu)競(jing)(jing)聘(pin)片區經(jing)理成功后(hou)的(de)工作思路。

25歲的新(xin)團加(jia)油(you)站經理陳建軍在競(jing)聘(pin)報告中將競(jing)聘(pin)規(gui)劃(hua)歸結(jie)為(wei)(wei)堅持“一個原則”，即(ji)“上為(wei)(wei)公司分憂，下為(wei)(wei)員(yuan)工服務(wu)”；實現“兩個轉變(bian)(bian)”，即(ji)片區加(jia)油(you)站由(you)各自為(wei)(wei)政向(xiang)聯(lian)合作(zuo)(zuo)(zuo)戰轉變(bian)(bian)，工作(zuo)(zuo)(zuo)由(you)“怎樣去辦(ban)”向(xiang)“怎樣辦(ban)好”轉變(bian)(bian)；抓好“四項工作(zuo)(zuo)(zuo)”，即(ji)抓好OHSE管理工作(zuo)(zuo)(zuo)、加(jia)油(you)站規(gui)范(fan)化(hua)管理工作(zuo)(zuo)(zuo)、銷售業(ye)績突破歷史工作(zuo)(zuo)(zuo)、加(jia)強與地方(fang)關系的協調工作(zuo)(zuo)(zuo)。

競爭連任的(de)鹽南片(pian)區(qu)經理王正金一(yi)(yi)方(fang)面強(qiang)調自己系是一(yi)(yi)名老黨(dang)員(yuan)(yuan)，熱愛中(zhong)國石油事(shi)業，且(qie)具有較(jiao)強(qiang)的(de)組(zu)織協(xie)調能力；另一(yi)(yi)方(fang)面他對(dui)鹽南片(pian)區(qu)油品銷售(shou)市場形勢進行了分析，提出拓展(zhan)市場，提升加(jia)油站經濟(ji)效益，提高員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)收入的(de)工(gong)(gong)作計劃。

東(dong)升加油站經理(li)、23歲的(de)女(nv)孩(hai)張蘭把“沒有(you)做不(bu)(bu)到，只有(you)想不(bu)(bu)到”作為(wei)自(zi)己(ji)(ji)的(de)競聘口(kou)號，并把爭(zheng)創“星級(ji)油站”作為(wei)自(zi)己(ji)(ji)的(de)競聘目標。其他候選人也分(fen)別從不(bu)(bu)同的(de)角度闡述了自(zi)己(ji)(ji)的(de)競聘條件、理(li)念和(he)思(si)路(lu)。精彩之(zhi)處不(bu)(bu)時贏得與會者的(de)陣陣掌聲。

候(hou)選(xuan)人競聘(pin)報(bao)告完畢后，分別(bie)接受了競聘(pin)小組成員的(de)提問。競聘(pin)者(zhe)就員工(gong)們(men)關心(xin)的(de)熱點、焦點、難點問題進行了闡述，不少候(hou)選(xuan)人給與會者(zhe)留下了深(shen)刻的(de)印象。

張蘭在回(hui)(hui)答“作為(wei)一(yi)個(ge)女(nv)同志，與(yu)男同志相比，你有哪些(xie)突出的(de)優勢”的(de)提(ti)問時，她說：“我(wo)年輕更(geng)有沖勁，我(wo)個(ge)性堅韌(ren)不拔，我(wo)漂亮(liang)更(geng)易與(yu)人溝通。”連珠炮似的(de)回(hui)(hui)答贏得(de)了與(yu)會者經久不息的(de)掌聲和笑聲。

王(wang)正金在回答(da)“你怎樣傾(qing)聽員(yuan)工(gong)(gong)呼聲，關心員(yuan)工(gong)(gong)疾苦”提問時，他表示他會每(mei)月抽出一(yi)(yi)(yi)周(zhou)時間(jian)與一(yi)(yi)(yi)線(xian)員(yuan)工(gong)(gong)同(tong)吃住、同(tong)值班、同(tong)考(kao)核．親身體(ti)驗一(yi)(yi)(yi)線(xian)員(yuan)工(gong)(gong)疾苦，了解一(yi)(yi)(yi)線(xian)員(yuan)工(gong)(gong)所思所想(xiang)，通過耳濡(ru)、目染(ran)、身試等手段，時刻掌握一(yi)(yi)(yi)線(xian)員(yuan)工(gong)(gong)思想(xiang)“脈搏”，并針(zhen)對情況靈活采取措施，切實改善一(yi)(yi)(yi)線(xian)員(yuan)工(gong)(gong)生活和工(gong)(gong)作條件。

候選人(ren)競(jing)聘報告和(he)回(hui)答現場提(ti)問結束后，競(jing)聘者按要求離場。隨后，會場工作人(ren)員(yuan)將印有10位候選人(ren)姓名的選票(piao)(piao)分(fen)發到(dao)48位與會者手中(zhong)。選票(piao)(piao)實行無記名的方式，與會人(ren)員(yuan)認(ren)真地填寫(xie)了選票(piao)(piao)。接著(zhu)，全體與會人(ren)員(yuan)分(fen)別向設在主(zhu)席(xi)臺上的投(tou)票(piao)(piao)箱中(zhong)莊重地投(tou)了票(piao)(piao)。

投(tou)票結(jie)(jie)束后，鹽南、鹽城和鹽北(bei)片區(qu)分別選派一名代表上(shang)臺對投(tou)票箱進(jin)行拆封(feng)，三位代表分別進(jin)行唱票、監票和登(deng)記，隨后當場公布了投(tou)票結(jie)(jie)果。

篇5

范文一

尊(zun)敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我(wo)是來(lai)自食堂財務管理與保管科的***。

記(ji)得(de)有人說過，人最大的(de)不(bu)足不(bu)在(zai)于(yu)看(kan)不(bu)到自(zi)身(shen)的(de)不(bu)足，而在(zai)于(yu)看(kan)不(bu)到自(zi)身(shen)巨(ju)大的(de)潛能(neng)，80%的(de)人只(zhi)發揮了(le)個(ge)人能(neng)力(li)的(de)20%。受(shou)這(zhe)句話(hua)的(de)激(ji)勵，同時也憑著多年的(de)工作(zuo)經驗，今天，我滿懷信(xin)心(xin)和jq地前(qian)來參加行政綜(zong)合管(guan)理崗位(wei)的(de)競聘，自(zi)信(xin)有能(neng)力(li)挑起這(zhe)副重(zhong)擔!

我首(shou)先向大家(jia)簡要介紹一下自己的(de)個(ge)人(ren)簡歷(li)和工作經歷(li)，好讓大家(jia)對我有一個(ge)更加全面的(de)認識和了解(jie)。

我(wo)今年**歲(sui)，參加(jia)工(gong)作(zuo)(zuo)已經(jing)**年了，**年來，我(wo)先后從事過很多工(gong)作(zuo)(zuo)，從事過教育(yu)，做過牧(mu)業接待(dai)，房(fang)產分(fen)房(fang)委員會(hui)等工(gong)作(zuo)(zuo)，現在醫學科(ke)學院任——(員)。

多年(nian)來，我一直堅持自學(xue)，先后取得(de)國家教師證書(shu)、牧業經理證書(shu)、會計證等(deng)專業證書(shu)，明年(nian)還將取得(de)本(ben)科學(xue)歷。可以說，多年(nian)不(bu)間斷的(de)學(xue)習，不(bu)僅使我各個方面的(de)知識得(de)到(dao)進一步的(de)積累，也更加鍛煉了(le)我理性分析問題的(de)能力。

我(wo)(wo)(wo)在(zai)社(she)會上摸爬滾打了14年，從一(yi)名人(ren)民教師成(cheng)(cheng)長(chang)成(cheng)(cheng)了一(yi)名普通企業職工，我(wo)(wo)(wo)人(ren)生的(de)(de)歷程是(shi)豐(feng)富多彩的(de)(de)。先(xian)后在(zai)不(bu)同崗(gang)位、不(bu)同行業工作(zuo)的(de)(de)經歷，鍛煉了我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)意(yi)志，豐(feng)富了我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)知識(shi)，增強了我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)能力(li)，拓(tuo)展(zhan)了我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)視(shi)野，更(geng)重(zhong)要的(de)(de)是(shi)培(pei)養了我(wo)(wo)(wo)樂(le)觀豁達、冷靜沉穩的(de)(de)性(xing)格和顧(gu)全(quan)大局、開拓(tuo)創新的(de)(de)精神和作(zuo)風(feng)，而這(zhe)樣(yang)的(de)(de)性(xing)格和作(zuo)風(feng)，無疑是(shi)一(yi)名行政綜合管理崗(gang)位人(ren)員所必備的(de)(de)素質。

我目前在食堂財(cai)務(wu)管(guan)理與(yu)保管(guan)科(ke)干得(de)不錯，工作也(ye)已經快(kuai)一(yi)年(nian)了，業務(wu)已經輕車熟路(lu)。此(ci)次我競聘的(de)(de)目的(de)(de)是希(xi)望能為(wei)我院(yuan)的(de)(de)發展貢獻自己的(de)(de)力量，能在更廣(guang)闊(kuo)的(de)(de)天(tian)地里實現自己的(de)(de)人生價值(zhi)。

客觀地說，我(wo)(wo)競聘(pin)(pin)行政(zheng)(zheng)(zheng)綜合(he)管(guan)理崗(gang)位(wei)(wei)有(you)優勢(shi)也有(you)劣(lie)勢(shi)。下面先向(xiang)各位(wei)(wei)領導和(he)評(ping)委分析一下我(wo)(wo)自己的(de)(de)劣(lie)勢(shi)。因(yin)為(wei)我(wo)(wo)一向(xiang)認(ren)為(wei)只有(you)能看清楚自己弱(ruo)點的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)(cai)能對(dui)自己做出準(zhun)確(que)的(de)(de)判(pan)斷，也才(cai)(cai)(cai)能找準(zhun)努(nu)力的(de)(de)方向(xiang)爭取做得(de)更(geng)好。與有(you)過(guo)在(zai)行政(zheng)(zheng)(zheng)綜合(he)管(guan)理崗(gang)位(wei)(wei)工(gong)作的(de)(de)競聘(pin)(pin)者相比，我(wo)(wo)認(ren)為(wei)他們都是行家里手(shou)，屬(shu)于專家型(xing)的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)(cai)，而我(wo)(wo)以(yi)前(qian)主(zhu)要從事房產、食堂管(guan)理等(deng)工(gong)作，缺乏對(dui)行政(zheng)(zheng)(zheng)綜合(he)管(guan)理崗(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)相關經驗，勿庸置疑，這可以(yi)說是我(wo)(wo)的(de)(de)劣(lie)勢(shi)所(suo)在(zai)。在(zai)前(qian)來應聘(pin)(pin)之前(qian)，我(wo)(wo)對(dui)此(ci)已經有(you)了充分的(de)(de)認(ren)識。

還(huan)好，世界(jie)上任何(he)事物都不是絕對的(de)(de)(de)(de)。就(jiu)行政(zheng)綜(zong)合管(guan)理崗(gang)位的(de)(de)(de)(de)業務來說(shuo)(shuo)，雖然有(you)一定(ding)程度上的(de)(de)(de)(de)不同(tong)，但都大同(tong)小異。只要我(wo)(wo)熱愛(ai)(ai)這份(fen)工作(zuo)，并一心想做(zuo)好它，我(wo)(wo)相(xiang)信，我(wo)(wo)一定(ding)能行。古語有(you)云，世上無難事，只要肯(ken)攀登。愛(ai)(ai)因斯(si)坦也曾說(shuo)(shuo)過，熱愛(ai)(ai)是最好的(de)(de)(de)(de)老師。也正(zheng)是基(ji)于這一點，我(wo)(wo)對勝任行政(zheng)綜(zong)合管(guan)理崗(gang)位的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)也是非常有(you)自信的(de)(de)(de)(de)。

至于(yu)優勢而言(yan)，首先(xian)，我(wo)講究組織原則，我(wo)人民教師出身，在學(xue)校及工作(zuo)的(de)多年實(shi)踐(jian)以(yi)來(lai)，鍛煉了(le)我(wo)良好的(de)自身素質，培養了(le)光明磊(lei)落、有正義感、樂于(yu)助人的(de)品德。工作(zuo)中生活中，我(wo)還注重加強自身修養，做(zuo)事(shi)堅持原則，遵(zun)紀(ji)守法，思想(xiang)進(jin)步，工作(zuo)遵(zun)紀(ji)守法，講黨性，深受領導和(he)同事(shi)們的(de)信任。

其(qi)次，我(wo)具有較強的(de)工(gong)作能力(li)和實踐能力(li)。在我(wo)擔任過(guo)教師，從事(shi)過(guo)牧業接待及房產等工(gong)作，工(gong)作中，我(wo)總是(shi)(shi)不斷創新，遇到(dao)問(wen)題肯鉆研(yan)，不懂的(de)就問(wen)。通過(guo)多(duo)年的(de)磨(mo)練，養(yang)成了我(wo)很(hen)強的(de)工(gong)作能力(li)和吃苦耐勞(lao)的(de)習慣，對勝任各項工(gong)作，我(wo)還是(shi)(shi)有信心的(de)。

與此(ci)同(tong)時，多個崗位的變遷，鍛(duan)煉(lian)了我不(bu)同(tong)的能力(li)，積累了豐富的工(gong)作經驗，具(ju)備了良好的組織協調能力(li)。有人說(shuo)，經歷(li)(li)是一筆財(cai)富，而我更愿意把自己的經歷(li)(li)當成一種(zhong)資(zi)源，一種(zhong)在我今(jin)后(hou)的工(gong)作中可以(yi)利用(yong)、可以(yi)共(gong)享、可以(yi)整合的資(zi)源。

當然(ran)，優(you)勢再(zai)多，也只有轉化到(dao)工作(zuo)上才能(neng)收到(dao)實實在(zai)在(zai)的效果，如果承蒙(meng)領導厚愛，讓(rang)我走上行政綜合管理崗位，我的工作(zuo)思路如下：

第一、扮(ban)好三個角(jiao)色。

“三種(zhong)角色”即“助手、領導(dao)(dao)和朋(peng)友”。一是(shi)當好領導(dao)(dao)的(de)(de)助手。做到(dao)組織上(shang)服(fu)從而(er)不(bu)(bu)盲從，奉命而(er)不(bu)(bu)唯(wei)命，善上(shang)而(er)不(bu)(bu)唯(wei)上(shang);工(gong)(gong)作上(shang)主(zhu)動(dong)而(er)不(bu)(bu)盲動(dong)，當助手而(er)不(bu)(bu)甩手，融合(he)而(er)不(bu)(bu)迎合(he);思想上(shang)尊重(zhong)領導(dao)(dao)，幫助領導(dao)(dao)排憂解(jie)難(nan)。二是(shi)與(yu)員(yuan)工(gong)(gong)多(duo)溝通(tong)，熟(shu)悉分管部(bu)門的(de)(de)工(gong)(gong)作情況，找準(zhun)工(gong)(gong)作重(zhong)點和難(nan)點，制定出有(you)效的(de)(de)工(gong)(gong)作計劃(hua)和目標，有(you)的(de)(de)放矢(shi)地開展好工(gong)(gong)作。三是(shi)當好職(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)朋(peng)友，在(zai)工(gong)(gong)作中和生活上(shang)多(duo)關心職(zhi)工(gong)(gong)，急職(zhi)工(gong)(gong)之(zhi)所急，想職(zhi)工(gong)(gong)之(zhi)所想。

第二、真誠講團結，積(ji)極協助主(zhu)任做好本部(bu)門(men)的管理工作。

同事之間(jian)，支持(chi)、諒解(jie)和友誼比什(shen)么都(dou)重要(yao)。在團結(jie)方(fang)面，一(yi)定要(yao)擺正自己(ji)位置，正確認識(shi)和看待自己(ji)，當好(hao)(hao)配角，服從主任的安排，積(ji)極做好(hao)(hao)愛國衛生委員會(hui)、家屬委員會(hui)的組織工作(zuo)，同時(shi)還要(yao)做好(hao)(hao)公管(guan)會(hui)的日(ri)常管(guan)理工作(zuo)。在工作(zuo)中(zhong)，要(yao)率先垂范，積(ji)極協助主任做好(hao)(hao)部(bu)門的管(guan)理工作(zuo)。

第三、建立完(wan)善的內部管理(li)知(zhi)識(shi)，按照制度(du)辦事。

積(ji)極建立(li)內部崗位責任制(zhi)(zhi)、首問(wen)責任制(zhi)(zhi)、在下(xia)屬(shu)單(dan)(dan)位中建立(li)一整套的(de)(de)管(guan)理方案，對本部門負責在內的(de)(de)工作做(zuo)(zuo)好(hao)，做(zuo)(zuo)細(xi)，防止一些漏洞。另外(wai)，我還(huan)將(jiang)積(ji)極組織編(bian)制(zhi)(zhi)年、季(ji)、月度(du)行政后(hou)勤、保衛工作計(ji)(ji)劃(hua)。本著合理節約的(de)(de)原則(ze)，對各個下(xia)屬(shu)單(dan)(dan)位編(bian)制(zhi)(zhi)年、季(ji)、月度(du)后(hou)勤用款計(ji)(ji)劃(hua)，搞(gao)好(hao)行政后(hou)勤決算工作，并組織計(ji)(ji)劃(hua)的(de)(de)實(shi)施和(he)檢查(cha)。同時，進一步建立(li)內部管(guan)理制(zhi)(zhi)度(du)，不管(guan)做(zuo)(zuo)任何事(shi)(shi)(shi)都(dou)要(yao)按(an)照制(zhi)(zhi)度(du)辦事(shi)(shi)(shi)，做(zuo)(zuo)到以制(zhi)(zhi)度(du)管(guan)人(ren)(ren)管(guan)事(shi)(shi)(shi)，層層負責，從制(zhi)(zhi)度(du)上保障承諾(nuo)的(de)(de)兌現(xian)。真正(zheng)做(zuo)(zuo)到“急(ji)(ji)事(shi)(shi)(shi)急(ji)(ji)辦、特(te)事(shi)(shi)(shi)特(te)辦”，增強工作人(ren)(ren)員辦事(shi)(shi)(shi)的(de)(de)緊迫感(gan)和(he)責任感(gan)，提高工作效率。

第四、積極做好本部門(men)的固定資產管理到(dao)位。

工(gong)作(zuo)中，我將積(ji)極做好本(ben)部(bu)(bu)門(men)的固定資(zi)(zi)產(chan)清(qing)理(li)(li)工(gong)作(zuo)，對(dui)各個(ge)部(bu)(bu)門(men)做好服務工(gong)作(zuo)。我還將運用我所(suo)掌握的財(cai)務管理(li)(li)知(zhi)識(shi)，人力資(zi)(zi)源會計(ji)(ji)(ji)、預算會計(ji)(ji)(ji)等先進會計(ji)(ji)(ji)理(li)(li)論和知(zhi)識(shi)，對(dui)部(bu)(bu)門(men)的固定資(zi)(zi)產(chan)預算、支出和醫療活(huo)動(dong)進行(xing)管理(li)(li)，使(shi)得(de)部(bu)(bu)門(men)利(li)益(yi)達(da)到最(zui)大(da)化。切(qie)實為我院的發展而貢獻自(zi)己(ji)的汗水。

第(di)五(wu)、我(wo)將努力(li)提高自(zi)身(shen)素質(zhi)建設。

打鐵先(xian)要自(zi)身(shen)硬。如果我(wo)能夠(gou)競聘(pin)成(cheng)功(gong)，我(wo)將努力加(jia)強自(zi)身(shen)修養(yang)，勤奮學習，不斷提高業(ye)(ye)務(wu)能力，增強自(zi)身(shen)綜合素質。在我(wo)院的奮斗中樹立正確的世(shi)界(jie)觀(guan)、人(ren)生(sheng)觀(guan)和價(jia)值觀(guan)，自(zi)覺經受考驗，在紛繁(fan)復雜(za)的社會里把(ba)握好人(ren)生(sheng)之舵，校正好人(ren)生(sheng)航向。把(ba)一顆赤誠的心(xin)奉獻給我(wo)國偉大的醫療事業(ye)(ye)。

各位(wei)領導、各位(wei)評(ping)委，自(zi)從(cong)當年選擇成(cheng)為(wei)一名**的起(qi)，我(wo)(wo)就將自(zi)己的前途與(yu)命運和醫學(xue)(xue)科(ke)學(xue)(xue)院(yuan)緊緊地連在(zai)了一起(qi)。此次競聘，無論成(cheng)功與(yu)否，我(wo)(wo)對事(shi)業的衷(zhong)心、對同事(shi)的愛心、對醫學(xue)(xue)院(yuan)的癡心都絲毫不會(hui)改變(bian)。如果我(wo)(wo)能有幸得到你們的信任，我(wo)(wo)將把自(zi)己全部的精力與(yu)心血都投入到新職(zhi)位(wei)的工(gong)作中(zhong)去(qu)，為(wei)創建一流的醫學(xue)(xue)科(ke)學(xue)(xue)院(yuan)而努力奮(fen)斗!

謝謝大家!

范文二

尊(zun)敬的(de)各位領導、各位評(ping)委：

大家好!

我是來自食堂(tang)財(cai)務管理與保管科的***。

記得(de)有(you)人(ren)(ren)(ren)說(shuo)過，人(ren)(ren)(ren)最大的(de)不足不在(zai)(zai)于看不到(dao)自(zi)身(shen)的(de)不足，而在(zai)(zai)于看不到(dao)自(zi)身(shen)巨大的(de)潛能(neng)，80%的(de)人(ren)(ren)(ren)只發揮了個人(ren)(ren)(ren)能(neng)力(li)的(de)20%。受這句(ju)話的(de)激勵(li)，同時也憑(ping)著多年的(de)工(gong)作經驗，今天，我滿(man)懷信心(xin)和激情(qing)地(di)前來參加行政綜合管(guan)理崗位的(de)競(jing)聘，自(zi)信有(you)能(neng)力(li)挑起這副重擔!

我(wo)首先向大家簡(jian)要介(jie)紹一下自己(ji)的個人簡(jian)歷和工作經歷，好讓大家對我(wo)有一個更加(jia)全面的認識和了解。

我今(jin)年(nian)**歲，參加工作(zuo)已經**年(nian)了，**年(nian)來，我先后從事(shi)過(guo)很多工作(zuo)，從事(shi)過(guo)教育，做過(guo)牧業接待，房(fang)產分(fen)房(fang)委員會等(deng)工作(zuo)，現在醫(yi)學科學院任——(員)。

多年(nian)來，我(wo)(wo)一(yi)(yi)直堅持自學(xue)，先后取得國家教師證(zheng)書(shu)(shu)、牧業經理證(zheng)書(shu)(shu)、會(hui)計證(zheng)等專業證(zheng)書(shu)(shu)，明年(nian)還將取得本科學(xue)歷。可以(yi)說，多年(nian)不間斷的學(xue)習(xi)，不僅使我(wo)(wo)各個方面的知識得到進一(yi)(yi)步(bu)的積累，也(ye)更(geng)加鍛(duan)煉(lian)了我(wo)(wo)理性(xing)分析問題的能力。

我(wo)(wo)(wo)在社會上摸爬滾打了14年，從一名人(ren)民教師成長成了一名普通企業職工，我(wo)(wo)(wo)人(ren)生的(de)(de)歷(li)程(cheng)是(shi)豐富多彩的(de)(de)。先后在不同崗(gang)位(wei)、不同行業工作的(de)(de)經歷(li)，鍛煉了我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)意志，豐富了我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)知識，增強了我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)能力，拓展了我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)視野，更重要的(de)(de)是(shi)培養了我(wo)(wo)(wo)樂觀(guan)豁達、冷靜(jing)沉穩的(de)(de)性(xing)格和(he)顧(gu)全(quan)大局(ju)、開拓創新的(de)(de)精神和(he)作風，而這樣(yang)的(de)(de)性(xing)格和(he)作風，無(wu)疑是(shi)一名行政(zheng)綜合管理(li)崗(gang)位(wei)人(ren)員所必備的(de)(de)素質。

我目前在食堂財務(wu)(wu)管(guan)理(li)與保(bao)管(guan)科干得不錯，工(gong)作(zuo)也(ye)已經快(kuai)一年(nian)了，業(ye)務(wu)(wu)已經輕車熟路(lu)。此次我競聘的目的是希望能(neng)(neng)為我院的發(fa)展貢獻自己的力量(liang)，能(neng)(neng)在更廣闊的天地里實現自己的人生價(jia)值。

客觀地說，我競聘(pin)行(xing)政(zheng)綜合管(guan)(guan)理(li)崗(gang)位(wei)有(you)優勢也有(you)劣(lie)勢。下(xia)面先向各位(wei)領(ling)導和(he)評委(wei)分析一下(xia)我自己(ji)的劣(lie)勢。因(yin)為(wei)(wei)我一向認為(wei)(wei)只有(you)能(neng)看(kan)清(qing)楚自己(ji)弱點的人才(cai)能(neng)對自己(ji)做出準確(que)的判斷(duan)，也才(cai)能(neng)找準努力的方向爭(zheng)取做得更好。與有(you)過在(zai)行(xing)政(zheng)綜合管(guan)(guan)理(li)崗(gang)位(wei)工作(zuo)的競聘(pin)者(zhe)相比，我認為(wei)(wei)他們都(dou)是行(xing)家(jia)里手(shou)，屬于專家(jia)型的人才(cai)，而我以(yi)前(qian)(qian)主要(yao)從事房產、食堂管(guan)(guan)理(li)等工作(zuo)，缺乏對行(xing)政(zheng)綜合管(guan)(guan)理(li)崗(gang)位(wei)的相關經(jing)驗，勿庸置疑，這可以(yi)說是我的劣(lie)勢所在(zai)。在(zai)前(qian)(qian)來(lai)應(ying)聘(pin)之前(qian)(qian)，我對此已經(jing)有(you)了充分的認識。

還(huan)好(hao)，世界上(shang)任何事(shi)物都不是(shi)絕對(dui)的(de)(de)。就行政綜(zong)合管(guan)理(li)(li)崗(gang)位的(de)(de)業務來說，雖(sui)然有(you)一(yi)定程度(du)上(shang)的(de)(de)不同，但都大同小異。只要(yao)我(wo)熱愛這份工(gong)作(zuo)(zuo)，并(bing)一(yi)心想做好(hao)它，我(wo)相信，我(wo)一(yi)定能行。古語有(you)云(yun)，世上(shang)無(wu)難事(shi)，只要(yao)肯攀登。愛因(yin)斯坦也(ye)曾說過，熱愛是(shi)最好(hao)的(de)(de)老師(shi)。也(ye)正是(shi)基于這一(yi)點，我(wo)對(dui)勝任行政綜(zong)合管(guan)理(li)(li)崗(gang)位的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)也(ye)是(shi)非常有(you)自信的(de)(de)。

至(zhi)于(yu)優(you)勢(shi)而言，首(shou)先，我講(jiang)究組織(zhi)原則，我人民(min)教師出(chu)身，在學(xue)校(xiao)及工(gong)作的(de)多(duo)年實踐以(yi)來(lai)，鍛煉了(le)(le)我良(liang)好的(de)自(zi)身素質，培養了(le)(le)光明(ming)磊落、有正(zheng)義感、樂于(yu)助人的(de)品德。工(gong)作中生活中，我還注重加(jia)強自(zi)身修養，做(zuo)事(shi)堅持原則，遵紀(ji)守法，思想進步，工(gong)作遵紀(ji)守法，講(jiang)黨性，深(shen)受領導和同事(shi)們(men)的(de)信任。

其(qi)次(ci)，我(wo)具有較強(qiang)的(de)(de)工作(zuo)能(neng)力和(he)實踐能(neng)力。在我(wo)擔任(ren)過教師，從事過牧業接待及房產等工作(zuo)，工作(zuo)中，我(wo)總是不斷創新，遇(yu)到問題肯(ken)鉆研，不懂的(de)(de)就問。通過多年的(de)(de)磨練(lian)，養成了(le)我(wo)很(hen)強(qiang)的(de)(de)工作(zuo)能(neng)力和(he)吃苦耐勞的(de)(de)習慣，對勝任(ren)各項工作(zuo)，我(wo)還是有信(xin)心(xin)的(de)(de)。

篇6

第一條

為了適應市場(chang)競(jing)爭，合理(li)有效地發(fa)揮管(guan)理(li)人員的才干(gan)，打破(po)終身制，建立(li)能者上、庸者下的競(jing)爭機制，規(gui)范(fan)和完善公司管(guan)理(li)人員考(kao)核聘用管(guan)理(li)制度(du)，特(te)制定本(ben)暫行規(gui)定（以下簡稱本(ben)規(gui)定）。

第二條本規(gui)定適(shi)用于公(gong)司(si)部門主管(guan)以(yi)上(shang)的(de)所(suo)有管(guan)理崗位(wei)，下屬子公(gong)司(si)、控股(gu)公(gong)司(si)的(de)副總經(jing)(jing)理以(yi)上(shang)的(de)主要經(jing)(jing)營(ying)崗位(wei)（包(bao)括承(cheng)包(bao)經(jing)(jing)營(ying)者）。

第三條

本規(gui)(gui)定(ding)本著“公平(ping)、公正、透明”的(de)原則，對管(guan)理(li)(li)人(ren)員(yuan)的(de)選拔、考(kao)核和(he)(he)擇(ze)優(you)聘用，以及管(guan)理(li)(li)人(ren)員(yuan)享有的(de)權利(li)和(he)(he)應(ying)承擔的(de)義務做出了明確(que)的(de)規(gui)(gui)定(ding)，凡公司(si)管(guan)理(li)(li)崗(gang)位的(de)管(guan)理(li)(li)人(ren)員(yuan)均應(ying)遵守本規(gui)(gui)定(ding)。

第二章管(guan)理人員(yuan)的選拔、聘任

第四條凡公司現已有的經營(ying)管理崗(gang)位（原經營(ying)管理者(zhe)的聘(pin)(pin)期(qi)屆滿的，或不能(neng)勝任的），或因業(ye)務需要(yao)新增設的經營(ying)管理崗(gang)位，均采用競聘(pin)(pin)上崗(gang)。

第五條公(gong)司將需競(jing)聘(pin)的(de)崗位(wei)的(de)標準和要(yao)求公(gong)開公(gong)布，并在公(gong)布之(zhi)日起，十日內接(jie)受競(jing)聘(pin)者報名，凡符合條件的(de)人員(yuan)均(jun)可(ke)報名參加競(jing)聘(pin)。

第(di)六條在接受報名的同時(shi)(shi)，由公司相關部(bu)門(men)選出的代表(biao)組(zu)成臨時(shi)(shi)評(ping)選委(wei)員會，負責對競聘(pin)者資(zi)格審核和擔任整個考評(ping)工作(zuo)。

第七條凡參加競聘的(de)人員(yuan)，在規(gui)定的(de)時間內帶好所需具備的(de)材料到公司人事部(bu)門報(bao)名，參加初選。

第八條

公(gong)(gong)司(si)將符合標(biao)準的初選人員及相關材(cai)(cai)料統一公(gong)(gong)布(bu)，自(zi)公(gong)(gong)布(bu)之日起五日內，接受公(gong)(gong)司(si)員工(gong)對競聘者(zhe)的資(zi)格(ge)進行評議和質疑，凡評議不合格(ge)，或被(bei)發現使用虛假材(cai)(cai)料的競聘者(zhe)，將被(bei)取消競聘資(zi)格(ge)。

第九條

初(chu)選(xuan)合格(ge)的競(jing)(jing)聘(pin)者，將參加筆試和競(jing)(jing)聘(pin)演說(shuo)后，由評選(xuan)委(wei)員會無記名投票，并(bing)統一公(gong)布(bu)各競(jing)(jing)聘(pin)者的得(de)票結果。得(de)票最高的前二名競(jing)(jing)聘(pin)者參加復試。

第十條

復試(shi)(shi)由(you)(you)公司(si)領導（或委托人(ren)(ren)事部門）對競聘者(zhe)(zhe)進行面試(shi)(shi)。面試(shi)(shi)后，由(you)(you)經理辦公會議決定人(ren)(ren)選，由(you)(you)公司(si)總經理（或總經理委托人(ren)(ren)）聘任(ren)，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)三個(ge)月。試(shi)(shi)用(yong)期(qi)內，如不能勝任(ren)者(zhe)(zhe)，由(you)(you)第(di)二名自動接(jie)替，前(qian)者(zhe)(zhe)解聘。

第三章管理管理人(ren)員的考評

第(di)十一條管理人員在任職(zhi)期間(jian)，應接受每(mei)年一次的(de)民主評議。每(mei)年的(de)民主評議工作，一般在每(mei)年的(de)第(di)一個季度(du)內完成。

第十二(er)條管理人員的(de)民主評議(yi)是(shi)對其(qi)上一個年(nian)度(du)的(de)工(gong)作(zuo)表現進行評議(yi)，主要集中在政治思想覺悟、工(gong)作(zuo)能(neng)力和工(gong)作(zuo)業績三個方面。

第十三條

每年(nian)的民主評議(yi)(yi)工(gong)作(zuo)，由(you)人事部門(men)負責組(zu)織安排(pai)，由(you)公司領導、各管(guan)理崗位的管(guan)理人員和群眾(zhong)推(tui)舉出(chu)的職(zhi)工(gong)代表，參加對管(guan)理人員的評議(yi)(yi)工(gong)作(zuo)。

第十四條職工(gong)代(dai)表是(shi)由(you)公司各部(bu)門通過民(min)主(zhu)選舉出的(de)，代(dai)表所在部(bu)門的(de)職工(gong)行使對管理人員民(min)主(zhu)評議的(de)權力。

第(di)十(shi)五條職(zhi)工代表應在廣泛征(zheng)求和匯總所(suo)在部門(men)職(zhi)工對管(guan)理(li)(li)人員(yuan)的(de)意見后(hou)，再(zai)行使對管(guan)理(li)(li)人員(yuan)民主評(ping)議的(de)權力(li)，確實真正做(zuo)到代表職(zhi)工的(de)利益。

第十六條(tiao)管理人(ren)員(yuan)考評的程(cheng)序：

1、首先由被(bei)考評的(de)管(guan)理人員對上一年度的(de)工作述職，和簡(jian)要陳述新一年工作的(de)計(ji)劃安排；

2、回答評議人(ren)員的詢(xun)問；

3、根(gen)據被考評(ping)(ping)管理人員上一(yi)年度的工(gong)作(zuo)表現、新年的工(gong)作(zuo)計劃和問答的滿意度，由評(ping)(ping)議人員對(dui)其進行信任投票；

4、對通(tong)過信任(ren)投票(piao)的(de)管理人員進(jin)行(xing)評分投票(piao)；

5、公布評分結果(guo)，向被考評管理人員反饋意見。

第十七條

信(xin)任投票分為信(xin)任票、不(bu)信(xin)任票和棄權票三種。信(xin)任票數(shu)(shu)超過(guo)投票人數(shu)(shu)的一半以上(shang)(shang)，為評議合格(ge)；信(xin)任票數(shu)(shu)未(wei)能達到投票人數(shu)(shu)的一半以上(shang)(shang)者，為評議不(bu)合格(ge)。

第十八條

對評(ping)議合格的管理人員，在(zai)政治思想覺悟、工作(zuo)(zuo)能力和工作(zuo)(zuo)業(ye)績(ji)三個(ge)方面進行評(ping)分(fen)，評(ping)分(fen)分(fen)為(wei)優秀（90-100分(fen)）、稱職(zhi)（80-89分(fen)）和基(ji)本稱職(zhi)（60-79分(fen)）三種；在(zai)評(ping)分(fen)統計(ji)時，采取(qu)去除一(yi)個(ge)最(zui)高分(fen)、一(yi)個(ge)最(zui)低分(fen)后的平(ping)均分(fen)。

第十九(jiu)條(tiao)對評議不合格的管理人員，其職(zhi)務(wu)自動(dong)解聘(pin)，該崗位按第一章之規定重新競聘(pin)。

第二十條

對需要整改(gai)的管(guan)理人員，應在三(san)個月內(nei)采取(qu)(qu)措(cuo)施(shi)進(jin)行整改(gai)，如在限期(qi)內(nei)未達到整改(gai)要求（或未采取(qu)(qu)任(ren)何措(cuo)施(shi)）的管(guan)理人員，可提請總經(jing)理辦公會(hui)議對其進(jin)行留崗查看三(san)個月或解(jie)職處分(fen)。給予解(jie)職的，該崗位(wei)按第一章(zhang)之規定重(zhong)新競聘。

第四章(zhang)管(guan)理崗位的任期(qi)與解聘

第(di)二(er)十一條管理崗位(wei)的(de)(de)任期(qi)，一般為(wei)二(er)年(nian)(nian)（或三年(nian)(nian)，最(zui)低不(bu)少于(yu)一年(nian)(nian)），連聘可以連任，但(dan)任職期(qi)限(xian)不(bu)得超過(guo)其與(yu)本公司簽訂的(de)(de)勞(lao)動合同(tong)的(de)(de)期(qi)限(xian)。

第二十二條管理人(ren)員的(de)任職在出現下(xia)列情況之一(yi)的(de)，其(qi)職務自動解聘：

1、公司簽(qian)訂的勞動合同到期后，不再續簽(qian)的；

2、任(ren)期屆滿，不再續聘的；

3、試(shi)用期內，不能勝任本崗位工作的；

 4、在任期內，因身體原(yuan)因（或三個月內）不(bu)能履(lv)行其職務，并(bing)由他人接替其崗位(wei)的(de)；

5、民主評議不合格(ge)的；

6、第十四條規定，被總經(jing)理辦(ban)公會(hui)議(yi)解職的；

7、其它被解職的(de)情況出現的(de)。

第五(wu)章管理人員的權利與義務

第(di)二十三條被聘任(ren)管理(li)崗(gang)位的管理(li)人員(yuan)，享(xiang)有以(yi)下(xia)權利(li)：

1、根據公(gong)司有(you)關(guan)規章(zhang)制(zhi)度和在公(gong)司賦予的(de)權限內，行(xing)使經營管理權；

2、受總經(jing)理委托，對(dui)下屬人員進行(xing)聘(pin)(pin)任或解聘(pin)(pin)；

3、在職權范圍內，有權調(diao)動(dong)人員的崗位工作(zuo)；

4、有(you)權(quan)選擇下屬工作(zuo)人員。

第二十四(si)條被聘任管(guan)理崗(gang)位(wei)的管(guan)理人(ren)員，應(ying)承擔以下義務：

1、自覺遵守公

司(si)(si)的各(ge)項規(gui)章制度，維護公司(si)(si)形象(xiang)；

2、自覺(jue)執行公司的各項決定(ding)，維護公司利益；

3、努(nu)力(li)完成(cheng)公司交(jiao)給(gei)的任務；

4、協助上一級領導的工(gong)作；

5、不得假公(gong)濟私和有損害公(gong)司的行為。

第六章管理(li)人(ren)員的獎罰

第二十(shi)五條被評議(yi)為優秀(xiu)管理人員的，公司除通報(bao)表(biao)揚外，一次性(xing)獎勵其一個(ge)月的工(gong)資收入（按上一年(nian)度十(shi)二月份應發工(gong)資計(ji)算）作(zuo)為獎金。

第(di)(di)二(er)十(shi)六條連(lian)續三年被評(ping)議為優秀管理人員的(de)，除給予本規定第(di)(di)二(er)十(shi)五條的(de)獎勵外(wai)，按同崗(gang)位上調一個標準的(de)崗(gang)位津貼(tie)工資。

第二十七條管理人(ren)員(yuan)在留崗(gang)查看期間，按同崗(gang)位(wei)(wei)下調一(yi)個標(biao)(biao)準(zhun)的(de)崗(gang)位(wei)(wei)津(jin)貼工資（或已在同崗(gang)位(wei)(wei)標(biao)(biao)準(zhun)一(yi)的(de)，按標(biao)(biao)準(zhun)一(yi)的(de)85%發放）。

第(di)二十(shi)八條被解聘(pin)的(de)管理(li)人員(yuan)，不再享受(shou)原崗位工資待(dai)遇(yu)，按新聘(pin)崗位待(dai)遇(yu)發(fa)放。

第二十九條對犯有下列行為者，可對其進行留崗查看三個月，情節嚴(yan)重的可給予解聘：

1、不(bu)執行(xing)公(gong)司決(jue)定的(de)；

2、不履(lv)行(xing)自己崗位(wei)職(zhi)責、或不履(lv)行(xing)義務(wu)的；

3、經常(chang)違反公司規章制(zhi)度，或不(bu)能(neng)以身作(zuo)則的；

4、工作中搞不好團結，經常制(zhi)造(zao)矛(mao)盾，在職工中影象很壞，群眾反映強烈的；

5、不服從公司管理的。

第七章附則

篇7

首(shou)先感謝公(gong)司(si)能提(ti)供這樣(yang)的挑戰(zhan)與(yu)機會，讓我能有(you)幸站在(zai)這里，接(jie)受公(gong)司(si)和(he)各(ge)位評委們的神圣選擇。

本人(ren)__，今(jin)年——歲， ——年——月(yue)入(ru)司(si)。五年來，我在思想(xiang)上堅決認同公司(si)企業(ye)文化，行為上以公司(si)制度(du)為準繩，工作上兢(jing)兢(jing)業(ye)業(ye)，不(bu)畏艱辛，先后在貿易公司(si)、工程公司(si)工作過；——年——月(yue)調(diao)入(ru)房(fang)產(chan)(chan)公司(si)征(zheng)地辦；——年——月(yue)，擔任(ren)地產(chan)(chan)事業(ye)部地產(chan)(chan)征(zheng)地處副主(zhu)任(ren)至今(jin)。現(xian)就本次崗位競(jing)聘(pin)發表如下演(yan)說： 二(er)、擬聘(pin)崗位的現(xian)狀分析(xi)：

本人擬聘的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)是地(di)(di)產事(shi)(shi)業部開(kai)發(fa)處副主任。隨著國家政策的(de)(de)(de)調(diao)(diao)整，和對(dui)(dui)土地(di)(di)控制越(yue)來越(yue)嚴(yan)的(de)(de)(de)趨(qu)勢，以(yi)協議方式(shi)拿地(di)(di)的(de)(de)(de)情(qing)況已(yi)經基(ji)本不可(ke)能(neng)了(le)；另一方面，土地(di)(di)交易市場或一些(xie)單位(wei)改制、改建、農民安置(zhi)等一些(xie)手上有(you)土地(di)(di)而自己又沒能(neng)力開(kai)的(de)(de)(de)，對(dui)(dui)外尋求合作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)機(ji)會(hui)確大有(you)作(zuo)(zuo)為(wei)。因此，在(zai)這種(zhong)情(qing)況下，地(di)(di)產事(shi)(shi)業部適時對(dui)(dui)機(ji)構進行調(diao)(diao)整，對(dui)(dui)工作(zuo)(zuo)重點(dian)進行轉(zhuan)移，變過(guo)去為(wei)項(xiang)目被(bei)動服務(wu)，調(diao)(diao)解矛盾糾紛工作(zuo)(zuo)，為(wei)主動出擊，尋找新(xin)的(de)(de)(de)土地(di)(di)，進行項(xiang)目合作(zuo)(zuo)開(kai)發(fa)的(de)(de)(de)全新(xin)局(ju)面。開(kai)發(fa)處目前的(de)(de)(de)主要職能(neng)有(you)以(yi)下三點(dian)：

一是消化解決因原有征地方式(shi)的(de)工(gong)作弊端，而(er)產生(sheng)的(de)矛盾糾(jiu)紛和遺(yi)留問題，保障在建項目(mu)的(de)正常(chang)施工(gong)和建設。

二是盡快完成“世(shi)紀(ji)花(hua)(hua)園”主樓、云集路“世(shi)紀(ji)花(hua)(hua)園”段范(fan)圍內的征地、拆(chai)遷工作(zuo)；摩托車(che)讀市場的聯合開發或變(bian)現工作(zuo)。

三(san)是著手(shou)進入土地(di)市場(chang)，尋找新(xin)的機遇，改以往被動(dong)為(wei)(wei)項目服(fu)務為(wei)(wei)主動(dong)出擊，在土地(di)開發的市場(chang)中大顯身手(shou)，為(wei)(wei)今后地(di)產事業部真(zhen)正走向市場(chang)打下堅(jian)實基礎。

我(wo)之所(suo)以要(yao)競聘這個崗位，是(shi)因為我(wo)既然已經在從事(shi)這項工作(zuo)，就(jiu)要(yao)將這份工作(zuo)做(zuo)好，雖然難度很大，但(dan)迎難而上，不畏(wei)風(feng)險(xian)才(cai)能帶給我(wo)一(yi)種(zhong)挑戰，“不鳴(ming)則已，一(yi)鳴(ming)驚人”。

三(san)、對(dui)擬聘(pin)崗位未來工作的措施：

如(ru)果本(ben)人此次能競聘成功，將在以下幾個方面開展(zhan)處室工作：

1、協(xie)助總監依據公司(si)分解(jie)的任(ren)務(wu)目標，制訂和完成部門年(nian)度工作計劃，并配合開展(zhan)各項工作。

2、拿出可(ke)行(xing)的開發處工作流(liu)程與項目服務(wu)標(biao)(biao)準，制訂(ding)年工作目標(biao)(biao)，將工作任務(wu)落(luo)實(shi)到人。

3、根據已經通過(guo)的“世(shi)紀(ji)花(hua)園”主(zhu)樓立項，以與湖天開發(fa)區合署辦公的形式，計(ji)劃在今、明兩年內，完成“世(shi)紀(ji)花(hua)園”主(zhu)樓、“云集(ji)路(lu)”的征地、拆遷(qian)工作，為“世(shi)紀(ji)花(hua)園”項目和“云集(ji)路(lu)”的通行畫上一(yi)個完美的句(ju)號。

4、根據原“摩托(tuo)車市(shi)場”項目(mu)（須重(zhong)新定位）宗地的實際情況，采取與當地村民聯(lian)合開發、就地安置的形(xing)式，啟動該(gai)項目(mu)的征地拆遷工作。或是(shi)將(jiang)其(qi)盡快變現，將(jiang)資金投入到其(qi)它更有價值的項目(mu)中去。

5、計劃用兩年(nian)時間，逐步解決“湖(hu)天一(yi)色”、“世紀花園”等項(xiang)目(mu)，在當初(chu)為完成征(zheng)地、拆遷工作，采用一(yi)些(xie)應急(ji)措施和做出承諾，而形(xing)成的遺留(liu)問題和掃尾工作。

6、積極策(ce)劃、參與一些企、事業單位(wei)的改制后(hou)土地的聯合開發，多方面進行資源整(zheng)合，實現共贏。

7、積(ji)極完成領(ling)導交辦的其它工作任務。

只要做到“用心營(ying)造、至高至遠”，在(zai)公司領導的(de)英明決策下(xia)，在(zai)同事們的(de)支持與(yu)幫助下(xia)，開(kai)發處(chu)的(de)工作(zuo)一(yi)定會開(kai)展得有聲有色。

篇8

  護士崗位競聘(pin)發言稿(gao)1

  尊敬的各位(wei)領導、各位(wei)評委(wei)、各位(wei)同仁：

  下(xia)午好(hao)!

  首先(xian)感謝醫院給了我這一次參與競聘的機(ji)會，我想說：面對這次的機(ji)遇與挑戰，我對自己(ji)充(chong)滿(man)信(xin)心，同時對我們醫院的未來也充(chong)滿(man)信(xin)心。

  我叫，現年(nian)(nian)32歲，大專學(xue)歷(li)，本(ben)科(ke)即將畢(bi)業。是(shi)涉外病房(fang)護(hu)(hu)(hu)士，1993年(nian)(nian)7月(yue)(yue)畢(bi)業于寧(ning)夏護(hu)(hu)(hu)士學(xue)校(xiao)，先后(hou)在本(ben)院急診科(ke)、腎臟內科(ke)、綜合病房(fang)、內分(fen)泌等科(ke)室(shi)(shi)工作(zuo)過(guo)，1998年(nian)(nian)調到涉外病房(fang)至今。十(shi)二(er)(er)年(nian)(nian)的護(hu)(hu)(hu)理(li)工作(zuo)生涯(ya)使(shi)我已(yi)成長為(wei)一(yi)(yi)名具有較扎實的護(hu)(hu)(hu)理(li)基礎理(li)論及專科(ke)技能的年(nian)(nian)輕護(hu)(hu)(hu)師(shi)。在我所工作(zuo)過(guo)的科(ke)室(shi)(shi)，無(wu)論是(shi)從(cong)科(ke)室(shi)(shi)領(ling)導、同事還(huan)是(shi)病人(ren)對我的工作(zuo)都給予了(le)肯定和好的評價。先后(hou)發表學(xue)術論文3篇。2002年(nian)(nian)9月(yue)(yue)通(tong)(tong)過(guo)院內考試(shi)選拔，參加了(le)為(wei)期(qi)一(yi)(yi)年(nian)(nian)的脫產日語學(xue)習，并以優異的成績通(tong)(tong)過(guo)了(le)日本(ben)語能力二(er)(er)級考試(shi)。

   總結(jie)我自身的情(qing)況，我認為我有(you)條件、有(you)能力將(jiang)勝任(ren)護士長的工(gong)(gong)作。如果本次(ci)競(jing)聘成(cheng)功(gong)，我將(jiang)做好以下幾項工(gong)(gong)作：

  1.在護理部(bu)主任(ren)的(de)領導和(he)科主任(ren)的(de)業(ye)務指(zhi)導下，按照護理質量(liang)標準(zhun)，制定(ding)工(gong)作計(ji)劃，并(bing)組織實施具(ju)體工(gong)作，認(ren)真履行護士長職責和(he)義務。堅持以病人為(wei)中心(xin)的(de)服務理念(nian)，把好入院宣教(jiao)與(yu)出院指(zhi)導關，加大健(jian)康教(jiao)育(yu)力度。

  2.不(bu)斷加強醫護(hu)，護(hu)患溝通，定期征求各方意(yi)見，及時采取整改措(cuo)施(shi)揚長(chang)避短(duan)。更好地為病人提供優質親情服務。

  3.使科(ke)室人(ren)(ren)人(ren)(ren)都以主(zhu)人(ren)(ren)翁(weng)精神(shen)參與管理。挖(wa)掘護士潛能，調動(dong)科(ke)室人(ren)(ren)員工作(zuo)的主(zhu)觀能動(dong)性，合理配置(zhi)人(ren)(ren)力資(zi)源。鼓(gu)勵(li)護士每人(ren)(ren)每年(nian)完(wan)成1-2篇論(lun)文。定期業務學習和經驗交流，培養護士科(ke)研意識(shi)。

  4.重點管理(li)(li)(li)護(hu)理(li)(li)(li)安全，杜絕(jue)護(hu)理(li)(li)(li)糾(jiu)紛和護(hu)理(li)(li)(li)差錯。開展法(fa)律意識教育，防范安全隱患。制(zhi)定切(qie)實可行的崗(gang)位(wei)責任制(zhi)。做(zuo)到(dao)有(you)章必循、責罰分明。嚴格遵(zun)守規章制(zhi)度及操作規程，及時完成各種有(you)效記錄(lu)，把好(hao)護(hu)理(li)(li)(li)環節質(zhi)量和終末(mo)質(zhi)量關。

  5.培養經營意識，善于(yu)進行(xing)成本效益核算(suan)。創造科室(shi)效益的同時節約不(bu)必要的開支，降(jiang)低醫(yi)療成本，保障科室(shi)走持續發展的道(dao)路(lu)。

  6.做到(dao)對(dui)日常工作月有(you)計劃(hua)、周有(you)安排和日有(you)程序(xu)，抓(zhua)工作中的重要方面，解決(jue)主要矛盾(dun)，保證護理工作的正(zheng)常秩(zhi)序(xu)。

  不管我(wo)是(shi)否能(neng)成為一(yi)(yi)名護(hu)士長，我(wo)都會一(yi)(yi)樣熱愛所從事的(de)護(hu)理事業(ye)，牢固樹立(li)全心全意為患者服務的(de)思想，為我(wo)院的(de)發展和繁榮值好每一(yi)(yi)班崗!

  謝謝大家(jia)給我的支持與鼓勵，謝謝大家(jia)!最后，借此難得的機會，祝大家(jia)端午(wu)節快(kuai)樂!

  護(hu)士崗位競聘(pin)發(fa)言稿2

  尊敬的各位領導：各位同(tong)事：

  大(da)家(jia)好。

  非常感謝院領導給(gei)我這個機會參加今(jin)天的(de)護士長競職(zhi)。我叫盛連秀，現任(ren)主(zhu)管(guan)護師。xx年，我從(cong)單(dan)縣衛生(sheng)學校(xiao)畢業后就來到醫院，至(zhi)今(jin)已(yi)在一線護理崗位上工作了20年。

  參(can)加工(gong)作20年來，我(wo)(wo)親身經歷了(le)醫(yi)院(yuan)的(de)(de)(de)(de)滄(cang)桑巨變，我(wo)(wo)為醫(yi)院(yuan)過去曾經的(de)(de)(de)(de)衰敗(bai)感到痛心和焦急，也(ye)為醫(yi)院(yuan)今天的(de)(de)(de)(de)蒸(zheng)蒸(zheng)日(ri)上感到自豪和欣(xin)喜，更對醫(yi)院(yuan)更加美好的(de)(de)(de)(de)明天充滿(man)期(qi)待(dai)和向(xiang)往。20年的(de)(de)(de)(de)一(yi)線工(gong)作經驗，使(shi)我(wo)(wo)對護理(li)(li)事(shi)業產生了(le)深厚的(de)(de)(de)(de)感情(qing)，也(ye)逐(zhu)漸(jian)積累了(le)一(yi)些護理(li)(li)工(gong)作的(de)(de)(de)(de)經驗，總結(jie)了(le)一(yi)些護理(li)(li)管理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)體會。我(wo)(wo)相信我(wo)(wo)有(you)信心有(you)能力做(zuo)一(yi)名稱職的(de)(de)(de)(de)護士長，為醫(yi)院(yuan)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展、為護理(li)(li)事(shi)業做(zuo)出更多(duo)的(de)(de)(de)(de)貢(gong)獻。

  假如(ru)我競(jing)聘(pin)成功，我將從以下幾方面開展工(gong)作，搞好(hao)病(bing)房管理，不斷提高護理質量：

  1、在護理部主任的(de)領導(dao)和(he)科主任的(de)業(ye)務(wu)指導(dao)下，按照護理質(zhi)量標準，制定工(gong)作(zuo)(zuo)計(ji)劃，并(bing)組織實施具體工(gong)作(zuo)(zuo)，認真履行護士(shi)長職責和(he)義務(wu)。堅持“以病(bing)人為中(zhong)心，以質(zhi)量為核(he)心，為患者提供優質(zhi)、便捷、高效、文明服務(wu)”的(de)服務(wu)理念，把(ba)好入(ru)院宣(xuan)教(jiao)與出院指導(dao)關(guan)，加大健康教(jiao)育(yu)力度(du)，做好出院訪視工(gong)作(zuo)(zuo)。

  2、不斷加強醫護(hu)，護(hu)患溝通，定期征求各方意見，及(ji)時采(cai)取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。

  3、使科室人人都以主(zhu)人翁精(jing)神參與管理(li)。挖(wa)掘護士潛能(neng)，調動科室人員工作的主(zhu)觀能(neng)動性(xing)，合理(li)配置人力資源。

  4、重點管理(li)護理(li)安全，杜(du)絕護理(li)糾紛和護理(li)差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患(huan)。制定(ding)切實可行的崗位責(ze)任制。做到有(you)章必循、責(ze)罰分明。嚴格(ge)遵守(shou)規章制度及(ji)操作規程(cheng)，及(ji)時完成(cheng)各(ge)種有(you)效記錄，把好護理(li)環節(jie)質量和終(zhong)末質量關(guan)。

  5、培(pei)養經營意識(shi)，善于進行成本(ben)效(xiao)益核算(suan)。創(chuang)造科室效(xiao)益的同(tong)時節約不必要的開支，降(jiang)低醫療成本(ben)，保障科室走持續(xu)發(fa)展的道(dao)路。

  6、科(ke)室做到年(nian)(nian)有(you)目標，月(yue)有(you)計(ji)劃。鼓勵護士每(mei)人每(mei)年(nian)(nian)完成1—2篇論文。定期業務(wu)學習和經驗(yan)交(jiao)流，培養(yang)護士科(ke)研意識。

  一、制定明(ming)確嚴格(ge)的工作管理制度。

  只有制(zhi)(zhi)訂明確(que)的工(gong)(gong)作制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)和嚴格(ge)的管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)，工(gong)(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)才(cai)能夠嚴格(ge)按(an)照手(shou)術工(gong)(gong)作要求進(jin)行操作，相(xiang)互配合，保證手(shou)術的順(shun)利進(jin)行。制(zhi)(zhi)訂的制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)應包括手(shou)術室(shi)工(gong)(gong)作制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)、手(shou)術病人(ren)(ren)查對制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)、庫房(fang)管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)、反饋制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)、接送病人(ren)(ren)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)、手(shou)術室(shi)護理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)、手(shou)術室(shi)管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)和衛生清潔制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)等。以庫房(fang)管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)為例，應做到計劃周全，使(shi)用(yong)合理(li)(li)；出(chu)入清楚(chu)，帳目明確(que)；及時請領(ling)，儲(chu)備齊(qi)全；回收利用(yong)，避免浪(lang)費；定人(ren)(ren)保管(guan)，定時分(fen)發(fa)。達到以制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)管(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)、以制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)約束(shu)人(ren)(ren)、以制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)強化(hua)人(ren)(ren)的理(li)(li)念。

  二、重視思想道德建設、樹立(li)愛崗(gang)敬業、無私奉獻精神(shen)。

  作(zuo)(zuo)為手術(shu)過(guo)程的(de)重要參與者，只有加(jia)強護士們的(de)思想道德修養，樹立(li)人人愛(ai)崗(gang)敬業(ye)、無私奉獻的(de)精神，把為病人解除痛苦(ku)作(zuo)(zuo)為自己神圣職責，以真(zhen)心、愛(ai)心、真(zhen)情為病人服(fu)務，調動每一名成(cheng)員的(de)工作(zuo)(zuo)積極性(xing)和主(zhu)動性(xing)，才能使(shi)工作(zuo)(zuo)和諧有序，順利進行。

  三、把護(hu)理(li)安全放(fang)在工作的首(shou)位(wei)，防(fang)范(fan)和(he)減少護(hu)理(li)差(cha)錯。

  我認為應從三方面抓好護理安(an)全

  一是抓好對(dui)患者(zhe)病情的掌握。只有了解患者(zhe)的病情，護(hu)(hu)理起來才會有的放矢，產生較好的護(hu)(hu)理效果；

  二是抓好對病情的觀察。指導和(he)要求護(hu)士認(ren)真(zhen)細(xi)致觀察患者的病情變化，及時(shi)采取相(xiang)應的干(gan)預措施；

  三是做好同患(huan)(huan)(huan)(huan)者(zhe)(zhe)的溝通，取得(de)患(huan)(huan)(huan)(huan)者(zhe)(zhe)的信任，使(shi)患(huan)(huan)(huan)(huan)者(zhe)(zhe)流露出真實的想法，及時發現安(an)(an)全隱患(huan)(huan)(huan)(huan)，采(cai)取有(you)(you)針對性的護理措施，有(you)(you)效(xiao)地預(yu)防意外(wai)事(shi)件，保證(zheng)患(huan)(huan)(huan)(huan)者(zhe)(zhe)安(an)(an)全。

  四、嚴(yan)把消毒隔離關。

  嚴格執行(xing)無菌操作(zuo)技術，嚴格限制參觀(guan)人員的(de)(de)人數，嚴格遵循(xun)手(shou)術室質控要求和(he)醫院(yuan)感染(ran)質量(liang)要求，規范和(he)落實(shi)各(ge)項清潔衛(wei)生(sheng)、消(xiao)毒隔(ge)離制度，從而把術后感染(ran)率(lv)的(de)(de)發生(sheng)降到最低(di)點(dian)。

  五、加(jia)強護理(li)人員的“三基(ji)“培訓，帶出(chu)一支(zhi)高(gao)素質的護理(li)隊伍。

  護(hu)理(li)人(ren)(ren)員的(de)(de)素質是決定護(hu)理(li)質量高低(di)的(de)(de)關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對(dui)(dui)全病房護(hu)士的(de)(de)業務(wu)學習，不斷提高全病房護(hu)理(li)人(ren)(ren)員的(de)(de)整體素質。做(zuo)到(dao)護(hu)理(li)工作程序(xu)化，技術操(cao)作標準化，以減(jian)少護(hu)士工作中(zhong)的(de)(de)隨機性(xing)和盲(mang)目性(xing)，并做(zuo)好對(dui)(dui)重點病人(ren)(ren)的(de)(de)護(hu)理(li)指導。

  六(liu)、注重(zhong)醫療設(she)施的充分利用

  整(zheng)個(ge)外科系統的(de)(de)運(yun)用(yong)是否有效(xiao)，取決于手(shou)(shou)術(shu)(shu)室(shi)的(de)(de)利(li)用(yong)率，所以(yi)我們必須要注重醫療設施的(de)(de)充(chong)(chong)分利(li)用(yong)。高效(xiao)率的(de)(de)利(li)用(yong)資(zi)源(yuan)包括：設立日間手(shou)(shou)術(shu)(shu)服(fu)務(wu)，使病人做完(wan)手(shou)(shou)術(shu)(shu)就(jiu)可(ke)出院(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)手(shou)(shou)術(shu)(shu)服(fu)務(wu)；開展(zhan)手(shou)(shou)術(shu)(shu)日入(ru)院(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)手(shou)(shou)術(shu)(shu)服(fu)務(wu)，即病人當(dang)日住(zhu)院(yuan)(yuan)(yuan)就(jiu)可(ke)做手(shou)(shou)術(shu)(shu)（檢查在入(ru)院(yuan)(yuan)(yuan)前就(jiu)可(ke)以(yi)做好）；手(shou)(shou)術(shu)(shu)后(hou)按(an)病情安(an)排住(zhu)院(yuan)(yuan)(yuan)天數，從而使資(zi)源(yuan)得(de)到充(chong)(chong)分的(de)(de)利(li)用(yong)。

  七(qi)、營(ying)造和諧(xie)融洽的護(hu)患(huan)關(guan)(guan)系、醫(yi)護(hu)關(guan)(guan)系。

  護(hu)士長作(zuo)為病房的(de)管(guan)理(li)者既是病人利益的(de)保護(hu)者又是護(hu)士的(de)代言人。因(yin)此，在護(hu)患關系中(zhong)起著(zhu)不可替(ti)代的(de)作(zuo)用。

  護士崗位競聘發言稿3

  尊敬的(de)各位領導、各位同(tong)事：

  大家好！今天我能走上這(zhe)個(ge)競爭演講臺(tai)，首先要感謝院領導給(gei)我提供的(de)這(zhe)個(ge)寶貴的(de)機會和展示自己的(de)舞臺(tai)。

  20xx年，我畢業(ye)于新洲(zhou)衛校，同年被(bei)(bei)分(fen)配至我院(yuan)從(cong)事臨(lin)(lin)床(chuang)護(hu)理(li)工作(zuo)(zuo)。先(xian)后(hou)在(zai)婦產科(ke)、內科(ke)和手術室(shi)工作(zuo)(zuo)。工作(zuo)(zuo)期(qi)間(jian)通過參加(jia)自學(xue)(xue)考試，先(xian)后(hou)取得(de)湖北醫科(ke)大(da)學(xue)(xue)護(hu)理(li)專科(ke)學(xue)(xue)歷和武漢(han)大(da)學(xue)(xue)護(hu)理(li)本科(ke)學(xue)(xue)歷。后(hou)來，因(yin)工作(zuo)(zuo)表現突(tu)出，被(bei)(bei)選送到協(xie)和醫院(yuan)手術室(shi)進修(xiu)半年，然(ran)后(hou)晉升為護(hu)士長(chang)助理(li)。在(zai)此期(qi)間(jian)，一方(fang)面(mian)我勤勤懇懇的(de)做(zuo)好臨(lin)(lin)床(chuang)護(hu)理(li)工作(zuo)(zuo)，另一方(fang)面(mian)協(xie)助護(hu)士長(chang)進行手術室(shi)的(de)護(hu)理(li)管理(li)。

  今天，我之(zhi)所以參加這次競聘(pin)護士長(chang)的(de)活動，是因為我懷著(zhu)一腔(qiang)對工(gong)作的(de)熱愛之(zhi)情。

  眾所周知，手術室(shi)工作繁忙，經常加班，幾乎每天都不能按時回家。但是(shi)從每天的平凡工作中，我深深地體會到(dao)(dao)廣大(da)患者對我們(men)白衣天使的需要(yao)與(yu)(yu)信任(ren)。正是(shi)這種(zhong)信任(ren)使我感到(dao)(dao)了生(sheng)命(ming)的可(ke)敬與(yu)(yu)安全的可(ke)貴，感到(dao)(dao)肩頭的責任(ren)重大(da)。

  作(zuo)為一(yi)名年輕的(de)護理工作(zuo)者，我(wo)趕上了黃(huang)陂區人(ren)民(min)醫院百年難遇(yu)的(de)大好(hao)發(fa)展時機。新建的(de)人(ren)民(min)醫院高樓聳立，宏(hong)偉壯觀。我(wo)的(de)內(nei)心(xin)(xin)豪情滿懷，對(dui)美(mei)好(hao)的(de)未來(lai)充滿了向往。在醫院即將搬(ban)遷(qian)之(zhi)際，我(wo)來(lai)到這個競聘(pin)舞臺，既不是(shi)(shi)為了升官，也不是(shi)(shi)為了面子，而是(shi)(shi)從內(nei)心(xin)(xin)感(gan)受(shou)到新人(ren)民(min)醫院對(dui)我(wo)們(men)年輕一(yi)代的(de)召(zhao)喚。

  人民醫院(yuan)是(shi)一(yi)所歷史(shi)悠久，底蘊深厚的(de)知(zhi)名老院(yuan)。而未來的(de)新(xin)人民醫院(yuan)更是(shi)璀璨奪目，激情迸發(fa)的(de)！時(shi)代的(de)使命感召喚(huan)著我們為之(zhi)努(nu)力，為之(zhi)奮斗。說(shuo)實話，如今的(de)護(hu)(hu)理工作(zuo)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)難做(zuo)(zuo)。首先要保證護(hu)(hu)理服(fu)務質量，“一(yi)切(qie)以病人為中(zhong)心(xin)”，這就要求(qiu)(qiu)我們時(shi)刻要做(zuo)(zuo)到(dao)“五心(xin)，六要，三到(dao)位”，落實護(hu)(hu)理部“五個一(yi)”的(de)要求(qiu)(qiu)。

  就(jiu)手(shou)術(shu)室的(de)(de)護(hu)理工作來(lai)說(shuo)吧，臟，累，苦暫不(bu)(bu)說(shuo)，現如今開展的(de)(de)手(shou)術(shu)種類(lei)越(yue)來(lai)越(yue)多，難度越(yue)來(lai)越(yue)大，相應地對(dui)手(shou)術(shu)護(hu)理配(pei)合(he)的(de)(de)要(yao)(yao)求也就(jiu)越(yue)來(lai)越(yue)高。這就(jiu)要(yao)(yao)求護(hu)理人(ren)員要(yao)(yao)不(bu)(bu)斷(duan)拓寬知(zhi)識(shi)面(mian)(mian)，更新專業知(zhi)識(shi)。在此方面(mian)(mian)，我虛心向護(hu)士長請教學習，并自己刻苦鉆研，熟練掌握各類(lei)手(shou)術(shu)器械，設備的(de)(de)使用與保養知(zhi)識(shi)，力爭(zheng)成為一名手(shou)術(shu)室護(hu)理能手(shou)。

  在(zai)工作(zuo)(zuo)中，我(wo)利用自(zi)己(ji)積累的(de)(de)豐富的(de)(de)臨(lin)床(chuang)護(hu)理經驗(yan)，認真帶(dai)教新(xin)入科(ke)的(de)(de)護(hu)士(shi)(shi)(shi)，手(shou)(shou)(shou)把手(shou)(shou)(shou)教她們如何進(jin)行手(shou)(shou)(shou)術配(pei)合，使(shi)新(xin)手(shou)(shou)(shou)能盡快(kuai)掌握(wo)各類手(shou)(shou)(shou)術器械的(de)(de)保養及(ji)規范使(shi)用，讓手(shou)(shou)(shou)術室護(hu)理隊伍進(jin)入快(kuai)車道，以(yi)便適應搬遷后新(xin)手(shou)(shou)(shou)術室的(de)(de)更高要求。自(zi)擔任護(hu)士(shi)(shi)(shi)長(chang)助理以(yi)來，在(zai)協(xie)助護(hu)士(shi)(shi)(shi)長(chang)進(jin)行科(ke)內管理工作(zuo)(zuo)的(de)(de)過程中，我(wo)感(gan)到(dao)了(le)管理工作(zuo)(zuo)給我(wo)帶(dai)來的(de)(de)壓力(li)。以(yi)前(qian)作(zuo)(zuo)為(wei)一名普通護(hu)士(shi)(shi)(shi)，只需做好(hao)自(zi)己(ji)份內的(de)(de)事(shi)即可(ke)。而護(hu)士(shi)(shi)(shi)長(chang)卻需處理好(hao)方(fang)方(fang)面面的(de)(de)人和事(shi)，時時處處都(dou)要費心(xin)張羅。這就(jiu)要求護(hu)士(shi)(shi)(shi)長(chang)要具備吃苦(ku)耐(nai)勞的(de)(de)精神，堅強樂觀的(de)(de)個(ge)(ge)性(xing)，公平正(zheng)直的(de)(de)品格和不斷學習的(de)(de)進(jin)取(qu)心(xin)。所以(yi)，今(jin)天(tian)我(wo)來競聘這個(ge)(ge)崗位，內心(xin)充滿了(le)巨大的(de)(de)壓力(li)。但是(shi)，責(ze)任感(gan)和使(shi)命(ming)感(gan)使(shi)我(wo)加快(kuai)了(le)前(qian)進(jin)的(de)(de)步伐，我(wo)將變壓力(li)為(wei)動力(li)，更加努力(li)地工作(zuo)(zuo)以(yi)實(shi)現自(zi)己(ji)的(de)(de)愿望(wang)。

篇9

班(ban)(ban)主任(ren)(ren)(ren)既是班(ban)(ban)集(ji)體(ti)的(de)(de)教(jiao)育者，又是班(ban)(ban)集(ji)體(ti)的(de)(de)組織者。班(ban)(ban)主任(ren)(ren)(ren)不僅要組織、實施學(xue)校的(de)(de)各項工(gong)作計劃，完(wan)成自身的(de)(de)教(jiao)學(xue)任(ren)(ren)(ren)務(wu)(wu)，同時還擔(dan)負著培養學(xue)生(sheng)全面發展的(de)(de)重任(ren)(ren)(ren)。面對如此繁重的(de)(de)任(ren)(ren)(ren)務(wu)(wu)，作為一(yi)名班(ban)(ban)主任(ren)(ren)(ren)，應如何做(zuo)到既能夠讓班(ban)(ban)級管(guan)理工(gong)作得心應手又能讓學(xue)生(sheng)得到充分的(de)(de)鍛煉呢(ni)？“一(yi)人(ren)(ren)一(yi)崗”班(ban)(ban)級管(guan)理模式就能很好地解(jie)決這一(yi)問題。“一(yi)人(ren)(ren)一(yi)崗”就是班(ban)(ban)主任(ren)(ren)(ren)將班(ban)(ban)級的(de)(de)事情(qing)交(jiao)由學(xue)生(sheng)負責，班(ban)(ban)級內的(de)(de)學(xue)生(sheng)每(mei)人(ren)(ren)一(yi)個崗位。

為學生(sheng)創造崗(gang)(gang)(gang)位競爭的(de)(de)(de)(de)機會(hui)。為了給每(mei)一(yi)名學生(sheng)提供一(yi)個(ge)鍛煉和展示的(de)(de)(de)(de)機會(hui)，除(chu)特殊情況外，班(ban)主任(ren)可(ke)(ke)以(yi)每(mei)月通(tong)(tong)過班(ban)隊會(hui)舉行(xing)(xing)一(yi)次“部(bu)(bu)(bu)長”崗(gang)(gang)(gang)位競聘活(huo)動。學生(sheng)可(ke)(ke)以(yi)根據(ju)自已(yi)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)能(neng)力和特長選擇(ze)適(shi)合自己的(de)(de)(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位，競聘者(zhe)以(yi)演講(jiang)的(de)(de)(de)(de)方式(shi)向(xiang)師生(sheng)闡明自己的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)目標和今后的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)設想，最后通(tong)(tong)過師生(sheng)投票表決(jue)產生(sheng)新一(yi)任(ren)的(de)(de)(de)(de)部(bu)(bu)(bu)長，部(bu)(bu)(bu)長任(ren)期一(yi)個(ge)月。在這一(yi)個(ge)月內，所有部(bu)(bu)(bu)長的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)都(dou)要接受廣大師生(sheng)的(de)(de)(de)(de)監督，表現(xian)好的(de)(de)(de)(de)部(bu)(bu)(bu)長可(ke)(ke)以(yi)連任(ren)，對(dui)于(yu)表現(xian)不(bu)好并(bing)且師生(sheng)普遍(bian)不(bu)滿意的(de)(de)(de)(de)部(bu)(bu)(bu)長，到(dao)任(ren)后立即通(tong)(tong)過競聘的(de)(de)(de)(de)方式(shi)進行(xing)(xing)改選。“一(yi)人(ren)一(yi)崗(gang)(gang)(gang)”管理模式(shi)通(tong)(tong)過崗(gang)(gang)(gang)位競爭的(de)(de)(de)(de)方式(shi)激勵學生(sheng)積極上進，不(bu)斷進取，培養了學生(sheng)的(de)(de)(de)(de)組織協調能(neng)力和語(yu)言表達能(neng)力。

為學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)提供崗位(wei)輪換的(de)(de)(de)(de)條件(jian)。為了(le)更全面地培(pei)養學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)能力，班級可以在一(yi)段時間內進行崗位(wei)輪換。一(yi)般(ban)情(qing)(qing)況下，部長一(yi)月(yue)一(yi)大(da)選，部長以下的(de)(de)(de)(de)委員根(gen)據其工作情(qing)(qing)況和(he)(he)師生(sheng)評價可隨時進行調整(zheng)。在學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)已經非常熟(shu)悉(xi)本崗位(wei)工作的(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)況下，可以讓他(ta)(ta)(ta)到另一(yi)個崗位(wei)去(qu)鍛煉，這樣更有利于學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)之(zhi)間相互幫(bang)助和(he)(he)監(jian)督(du)。學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)們體(ti)驗到每個崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)艱辛(xin)之(zhi)后，他(ta)(ta)(ta)們會(hui)珍惜其他(ta)(ta)(ta)人的(de)(de)(de)(de)勞動成果(guo)。長此以往，學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)會(hui)逐漸熟(shu)悉(xi)每個崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)工作情(qing)(qing)況，每個學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)都(dou)會(hui)成為班級管理的(de)(de)(de)(de)專家，增(zeng)強了(le)他(ta)(ta)(ta)們的(de)(de)(de)(de)責任感(gan)，培(pei)養了(le)他(ta)(ta)(ta)們的(de)(de)(de)(de)主人翁意(yi)識。經過(guo)不同崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)嘗試體(ti)驗，培(pei)養了(le)學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)適應能力和(he)(he)溝(gou)通交(jiao)流的(de)(de)(de)(de)能力。

為(wei)學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)建立(li)良好的(de)評(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)機制(zhi)。為(wei)了(le)更好地監督每個團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)的(de)工(gong)作情況(kuang)，班主(zhu)任教師要制(zhi)定出詳細的(de)評(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)細則，評(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)內(nei)容(rong)分為(wei)“個人(ren)評(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)”和“團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)評(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)”。“個人(ren)評(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)”由學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)進行(xing)自評(ping)(ping)，讓學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)對自已(yi)近期工(gong)作做出自我(wo)評(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)。“個人(ren)評(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)”后由全體(ti)學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)進行(xing)綜合(he)評(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)，支持率高的(de)同學(xue)(xue)(xue)(xue)獲得“紅領巾獎(jiang)(jiang)章”榮譽稱號，每個團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)獲得“紅領巾獎(jiang)(jiang)章”的(de)委員都會為(wei)本(ben)團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)在評(ping)(ping)選(xuan)“優秀(xiu)團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)”時相(xiang)應加分。“團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)評(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)”首先是部長對本(ben)部的(de)工(gong)作進行(xing)自評(ping)(ping)，最(zui)后由全體(ti)師生(sheng)(sheng)根據(ju)團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)近期的(de)工(gong)作開展情況(kuang)進行(xing)綜合(he)評(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)。團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)的(de)綜合(he)評(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)以表決票的(de)方(fang)式進行(xing)，最(zui)后每個團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)根據(ju)支持學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)人(ren)數(shu)的(de)多(duo)少及本(ben)團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)內(nei)獲得“紅領巾獎(jiang)(jiang)章”學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)數(shu)量的(de)多(duo)少評(ping)(ping)選(xuan)出本(ben)周或本(ben)月(yue)的(de)優秀(xiu)團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)，并對其團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)和個人(ren)進行(xing)獎(jiang)(jiang)勵。

“一人(ren)一崗”改變了(le)(le)以往班級管(guan)(guan)理中(zhong)班主任唱(chang)主角的(de)(de)管(guan)(guan)理模式(shi)，讓每一名(ming)學生(sheng)(sheng)都(dou)參(can)與其中(zhong)。班級中(zhong)事(shi)事(shi)有人(ren)做，人(ren)人(ren)有事(shi)做，培養(yang)了(le)(le)學生(sheng)(sheng)的(de)(de)主人(ren)翁意識，通過學生(sheng)(sheng)的(de)(de)自我管(guan)(guan)理，使學生(sheng)(sheng)得了(le)(le)到充(chong)分、全面的(de)(de)發(fa)展，班級逐漸形學生(sheng)(sheng)積極(ji)進(jin)取、團結奮進(jin)的(de)(de)良好局面。

篇10

  護士崗(gang)位(wei)競聘演講稿1

  尊敬的各位領(ling)導、各位評委、各位同仁：

  大家好！

   我(wo)(wo)(wo)能夠在那里(li)參(can)加護(hu)(hu)士長這(zhe)個(ge)職位(wei)的(de)(de)競(jing)聘，首先應感謝院(yuan)領導(dao)為我(wo)(wo)(wo)們帶給了(le)這(zhe)個(ge)展示自我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)平(ping)臺和(he)公平(ping)競(jing)爭(zheng)的(de)(de)機會(hui)(hui)。競(jing)爭(zheng)這(zhe)一(yi)職位(wei)將是我(wo)(wo)(wo)跨越人生歷程的(de)(de)又一(yi)個(ge)新的(de)(de)目標、新的(de)(de)起點，我(wo)(wo)(wo)愿在競(jing)聘中理解組織的(de)(de)考驗(yan)和(he)挑選。但(dan)無論成(cheng)(cheng)功與否，我(wo)(wo)(wo)都(dou)會(hui)(hui)從容(rong)應對(dui)，笑容(rong)會(hui)(hui)像(xiang)過(guo)去一(yi)樣燦爛。我(wo)(wo)(wo)是Xx年走上護(hu)(hu)理工作崗(gang)位(wei)的(de)(de)，透(tou)過(guo)五年的(de)(de)拼搏(bo)和(he)努力，我(wo)(wo)(wo)從一(yi)個(ge)走出校(xiao)門(men)的(de)(de)莘莘學子(zi)，鍛(duan)煉成(cheng)(cheng)長為一(yi)名合格(ge)的(de)(de)護(hu)(hu)士，并成(cheng)(cheng)為科(ke)室(shi)護(hu)(hu)理的(de)(de)技(ji)術骨干。這(zhe)期間離(li)不開(kai)各科(ke)室(shi)主任和(he)護(hu)(hu)士長的(de)(de)知人善用(yong)，離(li)不開(kai)護(hu)(hu)理姐妹們的(de)(de)支持與幫忙。

  ICU是(shi)(shi)醫院集中(zhong)(zhong)(zhong)監護(hu)(hu)(hu)和(he)救治重癥患者的(de)(de)(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業科室(shi)，護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)人員務(wu)必具(ju)備很高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)綜(zong)合素質。從(cong)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)踏進(jin)(jin)醫院大(da)門，做一(yi)名(ming)ICU的(de)(de)(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)(hu)士(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)那天起，就把自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)理(li)(li)(li)(li)想融(rong)入(ru)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)事業中(zhong)(zhong)(zhong)，本著(zhu)“一(yi)切(qie)(qie)(qie)為(wei)(wei)(wei)了病人，為(wei)(wei)(wei)了病人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)切(qie)(qie)(qie)”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)服務(wu)理(li)(li)(li)(li)念(nian)，以“一(yi)切(qie)(qie)(qie)以病人為(wei)(wei)(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)，展現平醫人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)優良風(feng)貌”為(wei)(wei)(wei)宗旨，努力學(xue)習(xi)業務(wu)知(zhi)識(shi)，做到(dao)學(xue)以致用，學(xue)用相長(chang)，不(bu)斷(duan)拓寬自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)知(zhi)識(shi)面，提高(gao)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)業務(wu)潛(qian)力。用心(xin)(xin)參與科室(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重大(da)搶救工(gong)(gong)作(zuo)，不(bu)言苦(ku)(ku)(ku)累(lei)，不(bu)計得(de)失，使(shi)不(bu)少危(wei)重患者轉危(wei)為(wei)(wei)(wei)安。主(zhu)動幫忙(mang)病人和(he)協調科室(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)煩瑣事務(wu)，努力使(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)付(fu)出(chu)得(de)到(dao)病人、家(jia)屬、領導(dao)和(he)同(tong)(tong)事的(de)(de)(de)(de)(de)(de)贊賞和(he)認可。五(wu)(wu)年的(de)(de)(de)(de)(de)(de)臨床護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)歷練，使(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)業務(wu)技術不(bu)斷(duan)成熟，并得(de)到(dao)明顯的(de)(de)(de)(de)(de)(de)提高(gao)與發(fa)展；與此同(tong)(tong)時(shi)，護(hu)(hu)(hu)士(shi)長(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)言傳身教，也使(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)積累(lei)了較多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)與應對突發(fa)事件的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經驗。在(zai)(zai)這五(wu)(wu)年時(shi)間里，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)各項考核均獲得(de)合格和(he)優良。正是(shi)(shi)這一(yi)切(qie)(qie)(qie)鞭(bian)策(ce)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)在(zai)(zai)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)道路(lu)上向更高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)臺階邁進(jin)(jin)，也是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)競爭護(hu)(hu)(hu)士(shi)長(chang)有力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)精神支撐。我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)明白護(hu)(hu)(hu)士(shi)長(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)十分重要(yao)(yao)，它既要(yao)(yao)為(wei)(wei)(wei)院領導(dao)當好參謀，又要(yao)(yao)為(wei)(wei)(wei)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)姐妹們當好主(zhu)管(guan)(guan)，還要(yao)(yao) 為(wei)(wei)(wei)一(yi)線員工(gong)(gong)當好后盾。既是(shi)(shi)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)者，又是(shi)(shi)執行者。是(shi)(shi)指(zhi)揮(hui)員，又是(shi)(shi)戰斗(dou)員。我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)也深知(zhi)護(hu)(hu)(hu)士(shi)長(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)十分辛(xin)苦(ku)(ku)(ku)。她(ta)不(bu)僅(jin)僅(jin)需要(yao)(yao)忠誠老實的(de)(de)(de)(de)(de)(de)品格，而且要(yao)(yao)具(ju)備吃苦(ku)(ku)(ku)耐勞(lao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)精神，就像蠟燭一(yi)樣燃燒(shao)自(zi)己(ji)，照亮別人。正是(shi)(shi)她(ta)們愛崗敬業，無(wu)私奉獻的(de)(de)(de)(de)(de)(de)精神時(shi)時(shi)刻(ke)刻(ke)影(ying)響著(zhu)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)、激勵(li)著(zhu)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)，促使(shi)著(zhu)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)向她(ta)們學(xue)習(xi)，向他們靠攏。參與這次競聘，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)愿在(zai)(zai)求(qiu)真(zhen)務(wu)實中(zhong)(zhong)(zhong)認識(shi)自(zi)己(ji)，在(zai)(zai)用心(xin)(xin)進(jin)(jin)取中(zhong)(zhong)(zhong)不(bu)斷(duan)追求(qiu)，在(zai)(zai)拼搏奉獻中(zhong)(zhong)(zhong)實現價值，在(zai)(zai)公平競爭中(zhong)(zhong)(zhong)完善(shan)自(zi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)。

  如果我能夠(gou)競聘為護士長，我要做好以下幾方面(mian)的(de)工作：

  1、履職(zhi)盡責，團結奮(fen)斗(dou)。在院班子(zi)的(de)正(zheng)確領(ling)導(dao)和護(hu)理部的(de)指(zhi)導(dao)下，用心(xin)配(pei)合(he)領(ling)導(dao)搞(gao)好(hao)科室(shi)的(de)管(guan)理工作(zuo)，擺正(zheng)位(wei)置(zhi)，當(dang)(dang)好(hao)配(pei)角；服從領(ling)導(dao)，當(dang)(dang)好(hao)助手。做(zuo)到服務不(bu)欠位(wei)，主(zhu)動不(bu)越位(wei)，服從不(bu)偏位(wei)，融洽不(bu)空位(wei)，使科室(shi)的(de)工作(zuo)有條不(bu)紊地進行。要團結全體護(hu)理人員，用真(zhen)情和愛心(xin)去善待我的(de)每一位(wei)姐妹，使他們的(de)人格得(de)到充(chong)分(fen)尊重。加(jia)強溝(gou)通，增(zeng)進協調，充(chong)分(fen)發揮(hui)群(qun)眾優勢，共同打造優秀團隊(dui)，建立一流的(de)業(ye)績(ji)。

  2、注重學(xue)習，強化(hua)職責(ze)。以打造學(xue)習型(xing)科室、學(xue)習型(xing)員(yuan)工為(wei)目標，用自己勤思、敏學(xue)的行動(dong)帶動(dong)護(hu)士(shi)姐妹學(xue)習新技(ji)術(shu)，拓寬(kuan)知識(shi)面。并客觀(guan)評價和(he)充分發揮每(mei)(mei)一位(wei)(wei)護(hu)士(shi)的工作潛能，發揮他們各自的優(you)勢，是每(mei)(mei)一位(wei)(wei)護(hu)士(shi)都懷著(zhu)愉悅(yue)的情緒投入工。我(wo)將用制 度和(he)崗位(wei)(wei)職責(ze)去(qu)管理我(wo)的同事，督(du)促核心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)制度的落實，做(zuo)到“千斤擔子大家(jia)挑，人人頭上有指標”。要(yao)加強醫(yi)護(hu)配(pei)合，用心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)主(zhu)動(dong)地處(chu)理好(hao)醫(yi)護(hu)關系(xi)、醫(yi)患關系(xi)，讓患者舒心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)、安心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)。讓同志歡心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)、順心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)，讓領導放(fang)心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)、省心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)。

  3、增收節(jie)(jie)支(zhi)(zhi)，用(yong)心創(chuang)新(xin)。牢固(gu)樹立視院為家、以室為家的觀(guan)念(nian)，艱苦奮斗(dou)，厲(li)行(xing)節(jie)(jie)約(yue)，從我做(zuo)起(qi)。以實際行(xing)動感染(ran)和(he)帶動全(quan)體科室人員強化增收節(jie)(jie)支(zhi)(zhi)意(yi)識，從節(jie)(jie)約(yue)每度(du)電、每滴(di)水(shui)、每張紙(zhi)的小事(shi)做(zuo)起(qi)，加強經濟核算，降低醫療(liao)護理成(cheng)，本共同營造濃(nong)厚的節(jie)(jie)約(yue)氛圍，既要提高科室經濟效益，又要增加大家的收入。在(zai)勤儉節(jie)(jie)約(yue)的原則(ze)下，既要干成(cheng)事(shi)，又要干好事(shi)。

  同時，要(yao)用心探索以人(ren)為本的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)性化(hua)管理服務(wu)(wu)理念新思路，建(jian)立(li)溫(wen)(wen)(wen)馨(xin)(xin)病(bing)房，實(shi)行(xing)溫(wen)(wen)(wen)馨(xin)(xin)禮儀服務(wu)(wu)、溫(wen)(wen)(wen)馨(xin)(xin)知識(shi)服務(wu)(wu)、溫(wen)(wen)(wen)馨(xin)(xin)護(hu)(hu)(hu)理服務(wu)(wu)，建(jian)立(li)溫(wen)(wen)(wen)馨(xin)(xin)、和(he)諧的(de)(de)(de)(de)(de)(de)醫(yi)護(hu)(hu)(hu)關系(xi)，不斷提(ti)高人(ren)民(min)群(qun)眾的(de)(de)(de)(de)(de)(de)滿意度(du)，塑(su)造(zao)我(wo)們醫(yi)院(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)整體形象(xiang)。上(shang)述是(shi)我(wo)競聘護(hu)(hu)(hu)士長后略粗的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作設想，而具體的(de)(de)(de)(de)(de)(de)證明將在(zai)未來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)每一天。如果我(wo)這次能夠競聘成功，我(wo)必(bi)須與醫(yi)院(yuan)領導和(he)科室(shi)主任同心同德，與時俱進(jin)，為建(jian)立(li)醫(yi)院(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)輝煌貢(gong)獻力量，我(wo)也會把(ba)護(hu)(hu)(hu)理事(shi)業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)熱情(qing)、忠(zhong)誠、愛心和(he)耐心，傾注到(dao)工作的(de)(de)(de)(de)(de)(de)點(dian)點(dian)滴滴之中去，爭(zheng)做一名合(he)格的(de)(de)(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)(hu)士長。如果我(wo)沒(mei)有競聘到(dao)這個職位，我(wo)決不氣餒(nei)，我(wo)將一如既往，腳踏實(shi)地的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作，在(zai)我(wo)院(yuan)蓬勃發展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)大好(hao)形勢下，繼續發揮自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)光和(he)熱，在(zai)本職崗位上(shang)做一名優秀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)(hu)士。

  “以為爭位(wei)，以位(wei)促為”是我的努力(li)方向。我堅信：有志者(zhe)，事竟成！

護士崗位競聘演講稿2   

  尊敬的各位評(ping)委、各位領(ling)導(dao)、各位同事：

  大(da)家(jia)好!

  今(jin)天，我(wo)參(can)加競爭(zheng)的職位是ICU護士長(chang)。首(shou)先，真誠的感謝領導(dao)和同志們給了(le)我(wo)這次難(nan)得的展示自(zi)我(wo)、檢驗自(zi)我(wo)的機會(hui)。

  首先，我對自己的基本(ben)情況向各位做一簡單的介紹

  我(wo)叫(jiao)魏霞(xia)，今(jin)年35歲，本科(ke)學(xue)歷(li)，護(hu)(hu)(hu)齡18年。*年*月(yue)的(de)時候，我(wo)懷著(zhu)現(xian)代南丁格爾的(de)夢想來(lai)到本院，至今(jin)*個年頭了。在這期間(jian)，我(wo)從(cong)未(wei)間(jian)斷過(guo)業余(yu)學(xue)習，在臨(lin)床中我(wo)用理(li)論(lun)指導實(shi)踐，再用實(shi)踐來(lai)檢驗理(li)論(lun)，曾擔任(ren)過(guo)主管護(hu)(hu)(hu)師、護(hu)(hu)(hu)理(li)組(zu)長、協助過(guo)護(hu)(hu)(hu)長主要(yao)從(cong)事臨(lin)床護(hu)(hu)(hu)理(li)、進行護(hu)(hu)(hu)理(li)管理(li)工作(zuo)，并在神經(jing)外科(ke)、ICU(重癥(zheng)監(jian)護(hu)(hu)(hu)室)工作(zuo)過(guo)，目前在泌尿外科(ke)擔任(ren)***。

  其次，面對競聘ICU護士(shi)長這個崗位，我談下對護士(shi)長工作的(de)認識

  ICU護士長(chang)這個崗(gang)位非常重要(yao)(yao)(yao)，它對崗(gang)位人員(yuan)的要(yao)(yao)(yao)求更(geng)高，不(bu)但(dan)要(yao)(yao)(yao)具(ju)有扎實的專業水平、當好領導的參(can)謀同時還要(yao)(yao)(yao)做好部門護理(li)(li)人員(yuan)的強烈后(hou)盾，作(zuo)為ICU護士長(chang)即是護理(li)(li)工作(zuo)管理(li)(li)者(zhe)(zhe)又是執(zhi)行者(zhe)(zhe)，即是指揮(hui)員(yuan)又是戰(zhan)斗員(yuan)。我(wo)深知ICU護士長(chang)的工作(zuo)不(bu)僅需要(yao)(yao)(yao)忠誠老實的品格而(er)且還需要(yao)(yao)(yao)具(ju)備無私奉(feng)獻、吃苦耐勞(lao)的精神(shen)，參(can)加此次競聘，我(wo)愿意在(zai)求真務實中認識自己(ji)，在(zai)積(ji)極進取中不(bu)斷(duan)追求，在(zai)拼搏(bo)奉(feng)獻中實現價值，在(zai)公(gong)平競爭中完善自我(wo)。

  最后，如果競聘(pin)ICU護士長(chang)成功(gong)，我將(jiang)從(cong)下(xia)面幾點展開工作

  假如我(wo)競聘成(cheng)(cheng)功(gong)了，我(wo)一(yi)定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處(chu)事。俗話說“千(qian)里(li)之行(xing)，始于足(zu)下(xia)”，我(wo)將通(tong)過以下(xia)四個方面的努力，認真履行(xing)崗(gang)位職責，爭取成(cheng)(cheng)為一(yi)名合格的ICU護士長(chang)。

  一(yi)(yi)是認清職責，開(kai)展優質護理(li)。在領導和醫生(sheng)們(men)的業(ye)務(wu)指導下，嚴格要求自己，根據護理(li)質量(liang)(liang)標準，制定(ding)工作計劃，并(bing)(bing)組(zu)織實施具體工作，認真履行(xing)ICU護士長職責和義務(wu)。同時(shi)嚴格病(bing)房管理(li)，為病(bing)人創造一(yi)(yi)個安靜舒(shu)適(shi)衛生(sheng)的住(zhu)院(yuan)環境，并(bing)(bing)定(ding)期召開(kai)病(bing)人會征求患(huan)者意見，及時(shi)采取(qu)整改(gai)措施，從根本(ben)上提高服務(wu)質量(liang)(liang)。

  二(er)是(shi)以人(ren)為本，培養科室(shi)人(ren)才。調動科室(shi)護理(li)人(ren)員的(de)積(ji)極性(xing)，在整體護理(li)工作(zuo)中發(fa)(fa)揮(hui)主(zhu)觀能動性(xing)，從而提(ti)高護理(li)質量(liang)。尊重，理(li)解和愛護科室(shi)護理(li)人(ren)員，發(fa)(fa)現(xian)并(bing)挖掘(jue)她們的(de)工作(zuo)潛(qian)能，提(ti)高對工作(zuo)的(de)主(zhu)觀能動性(xing)，加強科室(shi)護士的(de)理(li)論知識和急救技能培訓，更好地為病人(ren)提(ti)供優質服務。發(fa)(fa)揚(yang)民主(zhu)精神(shen)，工作(zuo)中多和她們商量(liang)，集思(si)廣益，使(shi)科室(shi)人(ren)人(ren)都(dou)以主(zhu)人(ren)翁精神(shen)參與管理(li)。

  三是(shi)加強(qiang)管理(li)(li)，實行績效考核(he)。正確處理(li)(li)管與(yu)干(gan)的(de)關系，就是(shi)既要成為管理(li)(li)能手，又(you)要是(shi)一(yi)個實干(gan)家(jia)，合(he)理(li)(li)分配干(gan)與(yu)管的(de)比(bi)重(zhong)(zhong)，重(zhong)(zhong)點是(shi)組織、協調、指揮(hui)所(suo)屬護士完成工作目(mu)標(biao)和工作任務，整合(he)集體資源，發(fa)揮(hui)大家(jia)的(de)智(zhi)慧和力量，把護理(li)(li)工作管理(li)(li)得井井有條。

  四是注重經營，節約科室開(kai)支(zhi)。作為ICU護(hu)士長(chang)，必(bi)須善于進(jin)行(xing)成本效(xiao)(xiao)益(yi)核算(suan)，開(kai)源節流(liu)，精打細算(suan)，降(jiang)低醫療成本，節約不必(bi)要(yao)的(de)開(kai)支(zhi)，保證資源有效(xiao)(xiao)合理配置。盡可能開(kai)展新項目(mu)、新技術，以合理收費來吸引病人，為科室創造良好的(de)經濟(ji)效(xiao)(xiao)益(yi)，努力提(ti)高(gao)醫院的(de)聲譽，提(ti)高(gao)總體綜(zong)合效(xiao)(xiao)益(yi)。

  各(ge)位領導、各(ge)位同事：無論這次競職成功與否，對我都是一次鍛煉(lian)和考(kao)驗。我將一如既往地(di)(di)踏實工(gong)(gong)作，服從組(zu)織安排，盡職盡責地(di)(di)做好(hao)本職工(gong)(gong)作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能(neng)在其職位上實現自己的價值，更(geng)好(hao)地(di)(di)為(wei)醫院工(gong)(gong)作，為(wei)病(bing)人服務。

  我(wo)的演(yan)講(jiang)完畢了，謝(xie)謝(xie)大家!

  護(hu)士崗位競(jing)聘演講(jiang)稿3

  尊敬的各位(wei)領導，各位(wei)護理姐妹(mei)們：

  大家好!

  我(wo)(wo)(wo)叫馮立剛，今年(nian)30歲，大專(zhuan)學(xue)歷。1999年(nian)11月參(can)加(jia)工作。現(xian)有職稱護(hu)(hu)師，曾在(zai)腦外科(ke)(ke)、腎內科(ke)(ke)、骨科(ke)(ke)、兒科(ke)(ke)、感(gan)染科(ke)(ke)、眼科(ke)(ke)等科(ke)(ke)室從事臨床護(hu)(hu)理工作10年(nian)。現(xian)參(can)加(jia)競聘(pin)責任(ren)護(hu)(hu)士(shi)崗位上崗。在(zai)這里(li)我(wo)(wo)(wo)以平(ping)常人的(de)(de)(de)心態，參(can)與這個(ge)(ge)崗位的(de)(de)(de)競聘(pin)。首先，感(gan)謝護(hu)(hu)士(shi)長為我(wo)(wo)(wo)們創造了這次公(gong)開、公(gong)正、公(gong)平(ping)競爭的(de)(de)(de)機(ji)會，更給了我(wo)(wo)(wo)們互相學(xue)習(xi)的(de)(de)(de)機(ji)會，尤其為我(wo)(wo)(wo)們年(nian)輕(qing)護(hu)(hu)士(shi)營造了良好(hao)的(de)(de)(de)成長環境，提供了個(ge)(ge)人展示才華(hua)的(de)(de)(de)空間責任(ren)護(hu)(hu)士(shi)競聘(pin)上崗演(yan)講稿范文。

  經過這10年(nian)臨床(chuang)護(hu)理工作的鍛煉，使自己各(ge)方面(mian)素質得以提(ti)高。在(zai)積極進(jin)取中(zhong)不(bu)斷(duan)追求，在(zai)拼搏奉獻中(zhong)實現價值(zhi)，在(zai)市場競爭中(zhong)完善自己、認識自己。

  我(wo)只(zhi)是一名普普通(tong)(tong)通(tong)(tong)的(de)(de)(de)護(hu)理工作者(zhe)(zhe)(zhe)，所(suo)做的(de)(de)(de)一切(qie)只(zhi)是在(zai)“盡(jin)職”，沒有(you)(you)驚天(tian)動地(di)的(de)(de)(de)故事，沒有(you)(you)催人(ren)淚下的(de)(de)(de)豪言狀(zhuang)語，在(zai)平凡的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)上(shang)，默(mo)默(mo)無聞的(de)(de)(de)撫慰著(zhu)病(bing)人(ren)受傷的(de)(de)(de)心，將病(bing)房當(dang)戰場，把病(bing)人(ren)當(dang)親人(ren)，記得(de)有(you)(you)一次，一位(wei)外傷急診(zhen)病(bing)人(ren)送到(dao)科室時(shi)，由于時(shi)間(jian)和治療護(hu)理上(shang)的(de)(de)(de)延誤(wu)，患(huan)者(zhe)(zhe)(zhe)病(bing)情危重、奄(yan)奄(yan)一息(xi)，我(wo)在(zai)接(jie)到(dao)通(tong)(tong)知(zhi)后(hou)，立即(ji)為患(huan)者(zhe)(zhe)(zhe)準備(bei)病(bing)床單元，為患(huan)者(zhe)(zhe)(zhe)進行搶救，制定護(hu)理計劃(hua)，每天(tian)不(bu)厭(yan)其煩的(de)(de)(de)為該患(huan)者(zhe)(zhe)(zhe)定時(shi)翻身，經過(guo)耐心治療和精心護(hu)理，病(bing)人(ren)一天(tian)比(bi)一天(tian)康復，嚴(yan)謹認真的(de)(de)(de)工作態度，無微不(bu)至的(de)(de)(de)關懷、和藹可(ke)親的(de)(de)(de)微笑，使患(huan)者(zhe)(zhe)(zhe)家(jia)屬踏實(shi)了許多。

  在(zai)實際(ji)工作(zuo)中(zhong)，不(bu)論(lun)再(zai)忙(mang)、再(zai)累、再(zai)臟(zang)，以病人(ren)(ren)為護理(li)中(zhong)心(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)護理(li)信念，為病人(ren)(ren)提(ti)供優質、安全(quan)、耐心(xin)(xin)、細致(zhi)的(de)(de)(de)(de)服務，多年來，我正是在(zai)平(ping)凡的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)崗位(wei)上履行著(zhu)白(bai)衣(yi)天使神圣的(de)(de)(de)(de)職責，日復一日、年復一年、兢兢業業、勤(qin)勤(qin)懇(ken)懇(ken)、不(bu)分晝夜、默默奉獻，這(zhe)(zhe)(zhe)就是平(ping)凡中(zhong)的(de)(de)(de)(de)偉大(da)，繁瑣與(yu)辛勞之中(zhong)的(de)(de)(de)(de)圣潔，我就是這(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)一名平(ping)凡的(de)(de)(de)(de)護理(li)工作(zuo)者，在(zai)“人(ren)(ren)道、博愛、奉獻”這(zhe)(zhe)(zhe)面(mian)旗幟的(de)(de)(de)(de)指引下，用(yong)自(zi)己(ji)生(sheng)命的(de)(de)(de)(de)光和(he)熱溫(wen)暖著(zhu)千千萬萬的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，為那些身(shen)患疾病，陷入困境(jing)中(zhong)無助的(de)(de)(de)(de)病人(ren)(ren)，灑下的(de)(de)(de)(de)是心(xin)(xin)血和(he)汗水，默默奉獻著(zhu)自(zi)己(ji)。

  作為一名責(ze)任護(hu)士，除了具(ju)(ju)有一定(ding)的(de)(de)(de)基(ji)礎(chu)理(li)論(lun)(lun)外(wai)，還必(bi)須具(ju)(ju)備(bei)一定(ding)的(de)(de)(de)專(zhuan)科(ke)理(li)論(lun)(lun)知(zhi)識和(he)各(ge)種能力與技巧(qiao)。在護(hu)理(li)中(zhong)要始終保持穩(wen)定(ding)的(de)(de)(de)情(qing)(qing)緒，以(yi)(yi)樂觀、和(he)善、友愛的(de)(de)(de)態度影(ying)響病(bing)人(ren)(ren)，以(yi)(yi)自身的(de)(de)(de)積極言行感染(ran)病(bing)人(ren)(ren)。對(dui)病(bing)人(ren)(ren)做到微笑服務，全面(mian)掌握病(bing)人(ren)(ren)病(bing)情(qing)(qing)、護(hu)理(li)和(he)治療。根據病(bing)人(ren)(ren)具(ju)(ju)體病(bing)情(qing)(qing)提(ti)出護(hu)理(li)計劃，制定(ding)護(hu)理(li)措施(shi)，提(ti)高自己的(de)(de)(de)專(zhuan)業技術水平，加強(qiang)對(dui)病(bing)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)基(ji)礎(chu)護(hu)理(li)，減少病(bing)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)痛(tong)苦，建立良好的(de)(de)(de)護(hu)患關系，為病(bing)人(ren)(ren)提(ti)供優質的(de)(de)(de)護(hu)理(li)治療和(he)服務。

   我(wo)之所以競聘這個崗位，主要因為我(wo)在(zai)工作期(qi)間具備(bei)一下幾個方面：

  1、我認為(wei)自(zi)(zi)己(ji)工(gong)作(zuo)負責，能嚴格要求自(zi)(zi)己(ji)，工(gong)作(zuo)踏實，愛自(zi)(zi)己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)崗(gang)位，愛自(zi)(zi)己(ji)的(de)專業(ye)。

  2、能熟練掌握(wo)眼科的專科護理常規(gui)，能對急危重癥病人進行有效搶救(jiu)。

  3、靜(jing)脈穿刺成功(gong)率達100%，病人滿(man)意度達95%以上。