導(dao)語：“創(chuang)佳評差(cha)”競賽活動(dong)方案(an)一文來源于網友上傳，不代表本站(zhan)觀點，若需要(yao)原創(chuang)文章可(ke)咨詢客服老師，歡迎參(can)考。

為了促進廣電工作的全面進步，實踐“三個代表”重要思想，在部室及個人樹立學習、勤政、廉潔、服務、文明新風尚，開創我臺精神文明建設工作新局面，經臺委會研究決定，下發2004年部室及個人“創佳評差”競賽活動任務書。

主要任務目標(biao)和計分(fen)(fen)（總分(fen)(fen)100分(fen)(fen)）

1、建立健全(quan)“創(chuang)佳評(ping)差(cha)”競賽活(huo)動領導(dao)組(zu)織(zhi)。年(nian)(nian)初(chu)有安排，半年(nian)(nian)、年(nian)(nian)終有總結，相關制度(du)上了墻，各部(bu)室與員工個(ge)人簽訂“創(chuang)佳評(ping)差(cha)”競賽活(huo)動責(ze)任書。（8分(fen)）

根(gen)據(ju)查文(wen)和(he)上報的(de)材(cai)料(liao)，各(ge)部室有(you)“創(chuang)佳評(ping)(ping)(ping)差”競賽活(huo)(huo)動(dong)年(nian)度計劃的(de)記1分(fen)。年(nian)初有(you)詳細安(an)排的(de)記1分(fen)。與(yu)職工個人簽訂“創(chuang)佳評(ping)(ping)(ping)差”競賽活(huo)(huo)動(dong)責任書的(de)記2分(fen)，半(ban)年(nian)、年(nian)終有(you)總結的(de)分(fen)別記1分(fen)。“創(chuang)佳評(ping)(ping)(ping)差”競賽活(huo)(huo)動(dong)簡要安(an)排、文(wen)明(ming)用語、服務承諾等上墻的(de)共記2分(fen)。

2、理論學習，常抓不懈，認真組織干部(bu)職(zhi)工學習“三個代(dai)表(biao)”重(zhong)要思(si)想和《文明讀本》，不斷(duan)提高干部(bu)職(zhi)工的思(si)想理論水(shui)平。（12分）

根(gen)據干部(bu)職(zhi)工(gong)教育檔案，全體(ti)干部(bu)職(zhi)工(gong)人手一冊《文明讀本》，參加學(xue)習(xi)考(kao)試并合格(ge)(ge)者記12分，有10%的干部(bu)職(zhi)工(gong)未參加學(xue)習(xi)考(kao)試或考(kao)試成(cheng)績不合格(ge)(ge)者扣2分，直到該項分數扣完(wan)為止。（以下同）

3、注重干(gan)部職(zhi)工道德(de)(de)素質提高，認真(zhen)組織干(gan)部職(zhi)工學習《公民道德(de)(de)建設(she)實施綱要》和《公民道德(de)(de)常識》手冊，不(bu)斷(duan)提高干(gan)部職(zhi)工的道德(de)(de)素質。（12分）

根據文(wen)明辦道德教育考(kao)(kao)試(shi)檔案，系統內全體干部(bu)(bu)職(zhi)工人(ren)手(shou)一冊(ce)《公(gong)民(min)道德常(chang)識》手(shou)冊(ce)，參加(jia)(jia)學習(xi)考(kao)(kao)試(shi)并合(he)格者記12分，有(you)10%的干部(bu)(bu)職(zhi)工未參加(jia)(jia)學習(xi)考(kao)(kao)試(shi)或(huo)考(kao)(kao)試(shi)成績不合(he)格者扣2分。

4、以“以德治國”思(si)想為指針，組織開展好簽訂道德協議活動。（6分）

廣播電視臺所(suo)有職工(gong)參加(jia)簽訂贍養老人協(xie)議(yi)和職業道德(de)協(xie)議(yi)活動，分(fen)別(bie)記3分(fen)，凡有10%職工(gong)未(wei)參加(jia)此項活動者扣2分(fen)。

5、單位職工忠于職守(shou)，愛(ai)崗敬(jing)業(ye)，勤政務實。（5分）

根據(ju)抽查和情況，凡有缺(que)勤(qin)的扣(kou)1分、發現一次部(bu)室無人值班的扣(kou)1分。

6、積極(ji)開展“講文明(ming)、樹新風”活動，干部(bu)職工實行掛牌上(shang)崗，堅持做早操(cao)，使用文明(ming)用語特(te)別是電(dian)話文明(ming)用語。（6分(fen)）

抽查(cha)干(gan)部職工(gong)掛牌上崗者記(ji)2分，堅持做(zuo)早操者記(ji)2分，使(shi)用(yong)文明用(yong)語(yu)特別是電話(hua)文明用(yong)語(yu)記(ji)2分。

7、室內外環境整潔優美，秩序井然。（3分(fen)）

檢查(cha)院落(luo)硬(ying)化(hua)、綠化(hua)、凈化(hua)者(zhe)記(ji)1分，職工人均養一盆花者(zhe)記(ji)0.5分，集體辦公室(shi)、會議室(shi)嚴禁(jin)吸(xi)煙者(zhe)記(ji)0.5分，受到廣(guang)播電視局以(yi)上部門表(biao)彰或成為先(xian)進衛生單(dan)位(wei)者(zhe)記(ji)1分。

8、關心本單(dan)位干部職工身體(ti)健康。做到定期體(ti)檢。（3分）

根據縣醫院健(jian)康檢(jian)查檔案，組(zu)織所有干部(bu)職工每年(nian)至(zhi)少一次到縣醫院進(jin)行(xing)健(jian)康檢(jian)查者(zhe)記3分，有10%未進(jin)行(xing)健(jian)康檢(jian)查者(zhe)扣1分。

9、扶貧(pin)幫(bang)困送(song)溫暖活動(dong)力度大、收效明顯(xian)。（3分）

根據廣播(bo)電視臺所(suo)掌握的(de)情況(kuang)，部室(shi)及個人(ren)進(jin)行(xing)了扶(fu)貧幫困(kun)有(you)行(xing)動的(de)記1分，部室(shi)內所(suo)有(you)職工參加扶(fu)貧幫困(kun)送溫暖活動記2分，有(you)10%職工未參加此項活動者扣0.5分。

10、實行服務(wu)(wu)承諾制度，開展優質(zhi)服務(wu)(wu)。（3分）

查有服務承諾制度(du)的(de)記1分，承諾兌現的(de)記2分。

11、設(she)立工(gong)作日程公(gong)開欄，實行政務(wu)公(gong)開。（3分）

抽查(cha)有工作(zuo)日程公開欄者(zhe)記(ji)1分(fen)(fen)，每季度公開1次(ci)者(zhe)記(ji)0.5分(fen)(fen)。

12、干部職工廉潔(jie)自(zi)律，不借工作之便(bian)索(suo)拿卡(ka)要(yao)，沒有“三亂(luan)”現象(xiang)。（3分）

明查暗訪和根據(ju)紀(ji)檢(jian)監(jian)察部(bu)門(men)提(ti)供(gong)情況，發現有1人次借工作之便索拿卡要或有“三亂”行為者(zhe)扣10分(fen)。

13、勤儉節約，不(bu)(bu)(bu)搞鋪(pu)張浪費，干部職工做到(dao)生辰(chen)壽日不(bu)(bu)(bu)請人(ren)，婚喪(sang)事務不(bu)(bu)(bu)違反規定大(da)操大(da)辦。（3分）

明查暗訪，發現一人次違反本規定者(zhe)扣(kou)1分(fen)。

14、治安秩序好，部室風氣正，無賭博迷信、酗(xu)酒滋事(shi)現象。（6分）

根據縣公安(an)局(ju)提供情況(kuang)，發(fa)生一(yi)起賭博(bo)或酗酒滋事案件(jian)扣(kou)3分(fen)。

15、“創佳評差”競賽活動力度大，收(shou)效好。（8分）

年終(zhong)全廣播電視(shi)臺要(yao)評出3個最(zui)(zui)佳部室(shi)、1個最(zui)(zui)差部室(shi)、3個最(zui)(zui)佳職工、1個最(zui)(zui)差職工。

16、業(ye)務工作成績(ji)顯(xian)著。（16分(fen)）

根(gen)據(ju)年(nian)終(zhong)考核情況，本(ben)部(bu)室業務工作(zuo)在全局同行(xing)中位居前列者記(ji)(ji)滿分(fen)，中等者記(ji)(ji)10分(fen)，后進位次者記(ji)(ji)6分(fen)。

部室及個(ge)人(ren)凡被省、市、縣(xian)評(ping)為(wei)最佳單(dan)位(wei)的(de)分(fen)(fen)(fen)(fen)別加6分(fen)(fen)(fen)(fen)、4分(fen)(fen)(fen)(fen)、2分(fen)(fen)(fen)(fen)，凡被省、市、縣(xian)評(ping)為(wei)“相對后進(jin)”單(dan)位(wei)的(de)扣相應的(de)分(fen)(fen)(fen)(fen)值；計劃生育(yu)或(huo)社會治安被一票否決者，總分(fen)(fen)(fen)(fen)扣除(chu)6分(fen)(fen)(fen)(fen)，不予獎(jiang)勵(li)，被黃牌(pai)警告的(de)、通報批評(ping)的(de)分(fen)(fen)(fen)(fen)別扣除(chu)4分(fen)(fen)(fen)(fen)、2分(fen)(fen)(fen)(fen)；單(dan)位(wei)或(huo)個(ge)人(ren)參與(yu)縣(xian)上組織的(de)公益活動者加3分(fen)(fen)(fen)(fen)。

評比獎罰辦法

由(you)廣播電視臺(tai)辦公室(shi)(shi)組織人員進(jin)行(xing)檢查(cha)考(kao)核并打(da)(da)分(fen)(fen)(占總(zong)(zong)分(fen)(fen)的70%)，民(min)意測驗(yan)打(da)(da)分(fen)(fen)(占總(zong)(zong)分(fen)(fen)的10%)，臺(tai)委會領導成(cheng)員打(da)(da)分(fen)(fen)(占總(zong)(zong)分(fen)(fen)的20%)，根據(ju)總(zong)(zong)得分(fen)(fen)高低(di)，年底評出(chu)3個“最佳(jia)部(bu)室(shi)(shi)”，臺(tai)委會給予(yu)表彰獎勵，并可優(you)先(xian)推薦進(jin)入文明(ming)單位行(xing)列，優(you)先(xian)晉級；對(dui)評出(chu)的1個“后進(jin)部(bu)室(shi)(shi)”，予(yu)以通(tong)報(bao)批評，并限期半年改(gai)正(zheng)(zheng)，到期仍(reng)未改(gai)正(zheng)(zheng)的，調整部(bu)室(shi)(shi)領導。

任務書期限